求人・転職情報

【ほとんどが業界未経験スタート】完全週休2日制！専門知識は一切不要。東証プライム上場企業グループだから、未経験でも月給28万1750円。

仕事内容 「建デポ」は、ホームセンターコーナンを全国に970店展開する東証プライム上場「コーナン商事」のグループ会社です。待遇や福利厚生もコーナンに準じていますので、未経験でも月給は28万1750円が最下限。むしろ「ちょっと高め」と思っていただけるなら有難いことです。 ◆会員制の総合建材卸店 ー 「建デポ」は建設会社や個人事業主の方のみを対象とした会員制の総合建材卸店です。ホームセンターの資材・工具コーナーが、そのまま一つの店舗になったという感じです。 つまりお客様はすべて「プロ」、品揃えもすべて「プロ仕様」。売り場が荒れることがないので、品出しや整理もスムーズですし、接客・販売というより「なじみの職人さんとのやり取り」が中心の仕事になります。そして重いものを運ぶ際はフォークリフトなどを使います。 活躍中のスタッフから「一般のホームセンターよりお客様と仲良くなれる」「これで28万円以上の月給は嬉しい！」といった声が上がるのも、このあたりに理由があるのかもしれません。 ◆プロ相手なら専門知識が必要では？ ー もちろん知識・経験をお持ちの方は歓迎ですし、DIYが好きな方ならその延長で仕事をしていただけると思います。 でも実際は知識ゼロで入社したスタッフが少なくありません。必要なことは入社後、イチから丁寧にお教えしますし、店舗には知識豊富な先輩がたくさんいますので、困ったときはすぐに相談ＯＫ。遠慮なく頼ってください。 むしろ「入社後に資材への興味が高くなった」「奥深いプロの知識を学べるのも、この仕事の魅力」「知識が増えると職人さんとの会話も弾む」というスタッフが多いんです。 ◆無理のない勤務体系 ー 東証プライム上場グループですから、「無理のない勤務体系」が徹底されてます。 1日の実働は7.5時間で残業が発生した場合は1分単位で時間外手当を支給。完全週休2日制で年間休日は115日。 従業員の健康管理・増進を戦略的に実践する会社として、経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されていますし、日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)からは、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 ただ、お客様が現場に行く前に資材を仕入れにいらっしゃいますので朝はちょっと早目です。早番は早朝5:40からの勤務になりますので、この点だけはご了承ください。 でも誰かに早番が偏ったりしないように、9:50や11:50からの遅番と組み合わせて、無理のないシフトをきちんと組んでいます。 ちなみに5:40出勤の日は、14:10終業。「午後からゆっくりできる」「家族と過ごす時間が増えた」という声があるのも事実です。 ◆仕事内容はコチラ ー 仕事は大きく分けて「接客」と「売場管理」の2つです。 ＜接客＞ 売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなどです。 仕事用の車で来店されるお客様が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。店舗にない商品のご注文をいただいた際は発注もお願いします。 ＜売場管理＞ 商品の在庫管理や棚作りなどです。在庫を切らさず、見つけやすくわかりやすい陳列を心がけてください。 ■キャリアアップ・スキルアップも応援！ ー 入社後は費用全額会社負担で、フォークリフト免許を取っていただくことができます。 また最初は契約社員として入社していただきますが、技能契約社員を経て正社員への登用も積極的に行っています。もちろん登用後は店長や、エリア内の複数店を統括するエリア店長への昇格も可能です。 昇格に関しては社歴や年齢に関係のない実力・実績主義の評価です。実際にパートからスタートして店長になった女性社員もいます。 もちろん店長を目指すかどうかはみなさんの自由です。現場で経験を積み、知識を磨いて職人さんをサポートし続けるという働き方もアリ。その方向でのスキルアップも全力で支援します。 ■全国96店からさらにネットワーク拡大中！ ー 2009年、千葉県野田市に1号店をオープンしてから17年。現在は全国96店舗という規模にまで広がりました。 プロ仕様の資材や工具類を、圧倒的な品揃えとプロ価格、サービスで提供する。そんな店舗を全国展開する企業として、しっかり認知されるようになりました。 もちろん今後も新規出店を重ね、さらにネットワークを拡大していく計画。みなさんにもっと安心して長くご活躍いただける企業を目指していきます。 ■嬉しい社割特典あり（10％OFF！） ー 建デポはもちろん、グループ会社である「ホームセンターコーナン」でもお得な社割が適用されます。 ・建デポ：お会計時にその場で10％OFF！ ・コーナン：「従業員専用カード」でのお支払いで10％OFF！ぜひご活用ください！

未経験歓迎◎接客経験を活かす！30～40代の女性が活躍中★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、銀行個人営業、営業事務 ～これまでの「人とかかわる仕事の経験」を、 無理のない働き方で活かしませんか？～ ◎お客さまと接する仕事が好き ◎家族との時間や自分の生活を優先したい ◎聞き上手と言われることが多い ◎ブランクからの復職に不安がある そんな想いを抱える方に、 ぴったりのポジションです。 当行の大切なお客さまに寄り添い、 お困りごとを丁寧に伺って 営業担当へと「繋ぐ」役割をお任せします。 あなたの細やかな気配りや丁寧なマナーを、 三井住友銀行で活かして働きませんか？ ⭐三井住友銀行で働く、4つの魅力⭐ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が基本の職場。 お子さまのお迎えや夕飯の支度も安心です◎ ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅有給休暇の取得率ほぼ100％ 「子どもの学校行事」や「急な発熱」の際も、 支店全体でカバーし合う温かい風土です。 ✅平均勤続年数15年以上 契約社員だからこそノルマなし！ 自分のペースで長く続けられます。 ⭐「資産管理アドバイザー」のお仕事とは？ ──────────────────── 定期預金の満期や、ライフイベントを控えた お客さまにお電話や訪問でアプローチし、 丁寧な会話を通じて信頼関係を 築いていくお仕事です。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 お任せするのは最初のアプローチや 関係性づくりであり、商品の直接の販売や、 契約を結ぶための難しい手続きはありません。 「新しくNISAを始めてみたいけれど、 よく分からなくて」 「将来に備えて貯蓄を整理したい」 といったお客さまの想いに耳を傾けて ニーズを引き出し、詳しいご案内のための お約束（アポイント）をいただきます。 単にお話を伺うだけの役割ではなく、 次のステップへ繋ぐ「きっかけ作り」を担うため、 自分から主体的に働きかける、 積極的な一面があります。 しかし、あなた自身への販売ノルマは一切なし！ 実際の詳しいご提案や契約手続きは すべて専門の担当者が行いますので、 信頼関係を築くことに集中できる環境です。 ⭐お電話・訪問するお客さまについて ──────────────────── 当行の口座をお持ちのお客さまが対象です。 既存の取引がある方はもちろん、口座はあるが 金融商品のお取引がない方へもアプローチします。 ※新規の飛び込みや、口座をお持ちでない方への 訪問・ご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： 一日のスケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社できます。 ▼10:00～ 訪問活動： 自転車で近隣の、事前にお約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件程度）。 丁寧にお話を伺いながら、 信頼関係を深めていきます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ お電話でのご案内や訪問： お電話でお客さまの状況をお伺いしたり、 ご案内のためのアポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有し、バトンを繋ぎます。 丁寧な引き継ぎが大切なお仕事です。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼありません。17時きっかりに 退社できるので、お子さまのお迎えや 夕飯の支度にも、焦らず間に合います。 ⭐金融知識ゼロ・ブランクありから スタートできる研修体制 ──────────────────── 入社後、いきなりお客さまの前に 出ることはありません。 ⏩最初の1週間： SMBCの歴史から商品知識、 コンプライアンスまで座学でみっちり学びます。 ⏩その後約3ヶ月間： 指導員や先輩によるOJT、ロープレを実施。 また業務に必要な「証券外務員資格」の 取得を目指します。テキストを用意しており、 分からない点は先輩にいつでも質問できます。 資格取得後に安心して独り立ちとなります。 ⭐なぜ、これまでの経験や 「生活者としての視点」が活きるのか ──────────────────── 当行の個人のお客さまは、 シニア層や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 大切な資産のお話を伺う上で、 求められるのは「話し上手」よりも「聞き上手」。 相手に寄り添い、安心感を与えられる 丁寧な物腰やマナーが何よりも活きます。 また、日頃から家族・お子さんの変化や顔色を 察知する「高い観察力・配慮の力」があれば、 それは大きな武器になります。 「お客さまが次に何を求めているか」に 気づくその力は、お客さまからも 「話しやすい」「安心感がある」と、 非常に受け入れられやすい特性です。 「仕事中は100％集中して働き、 時間になったら家庭モードへ切り替えたい」 という先輩たちも多数活躍中。 数字のノルマはなくとも、 お客さまと営業担当の「架け橋」としての やりがいをダイレクトに実感できます。 ⭐ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨転居を伴う転勤なし！生活基盤を大切にできます 通勤圏内での店舗異動をお願いする可能性はありますが、 お引越しを伴う転勤は一切ありません。 マイホームの購入や、お子さまの転校の心配もなく、 住み慣れた街で腰を据えて長くキャリアを築けます。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」で活躍する、 あなたらしい仕事で働いてみませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

産休育休制度あり◎社割あり＆賞与年2回｜インセンティブあり

仕事内容 ＊主婦・主夫活躍中！ライフステージに合わせて働く＊ ★職歴・経験一切不問！ ★年2回賞与あり＋年4回インセンティブあり ★社割で化粧品を安くゲット！ ★産休・育休・正社員登用など福利厚生◎ ★大手企業で安定勤務 【仕事内容】 ■化粧品の販売 ■接客・タッチアップ ■レジ業務 ■商品の陳列 など お客様のご要望をお伺いしながら、 実際に肌でお試しいただき、 ご満足いただける商品をご提案します。 販売・接客未経験の方もOK！ できることからお教えしていくので あなたのペースで働けます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ 取り扱う商品について ／ 清潔感溢れる店内には、 スキンケアやメイクアップ化粧品、 ヘアケア・ボディケア、バスプロダクツ など数多くの商品が並びます。 植物由来成分やミルク由来成分などを 配合した、香りや感触、使い心地も いいものばかり！ 自信をもってご案内できます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜職場の雰囲気について＞ 職歴や年齢に関わらず、 風通しのいい職場です！ メイクや美容が好きな方が 20～40代を中心に活躍中！ 家庭をお持ちの主婦さんも 両立しながら働いています♪ 先輩スタッフがフォローするため 分からないことはなんでも聞いてください◎

駅チカ★おいしいパンの香りに包まれながら、働いてみませんか？パンの社員割引も♪

仕事内容 お仕事はレジでの作業やパンの袋詰め、お客様へのパンのオススメなど。接客全般のお仕事をお願いします☆ 販売のお仕事は、店頭に焼きたてパンを並べたり、レジ対応をしたり接客全般です。 接客やアルバイト経験がなくても基本から丁寧に指導しますので、安心してお仕事ができます！ 慣れてくるとオススメ商品の声かけや常連さんとの楽しい会話も生まれてきます♪おいしいパンを社員割引価格で買えるところも魅力です☆ 閉店時には、レジ締めおよび閉店作業を担当していただきます。 ポンパドウルのこだわり 焼きたての本当においしいパンをお客様に提供したいという願いから、店舗ごとに売場の倍以上の広さを持つ工房を併設しています。 2000以上のレシピから常時100種類以上のパンを粉の仕込から全て手作りしています。 転勤なし・地元で働こう♪ 契約社員は、町田店での勤務となり、転勤がありません。 社会保険完備、賞与年2回支給、交通費全額支給など、手厚い待遇で、安心して働いていただけます！ 仕事のやりがい 人気のパンの焼き上がりのタイミングに合わせて行列ができる店舗も少なくありません。 あなたがおすすめしたパンを購入して頂いたり、お客様に「美味しかった」、「ありがとう」と言っていただけるときはやりがいを感じられるはず。 パン好きな方は是非！ 店舗に併設してあるパン工房からはいつもパンのいい香りがします。焼きたての香りに包まれながら、 私たちと一緒に働きませんか？まずはお気軽にお電話ください。 おいしいパンの見分け方など、プライベートで役立つ知識も身に付きますよ！

知識・経験ゼロOK♪プロのネイリストに少しでも興味がある方！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アイデザイナー、ネイリスト、美容部員 ★このお仕事の魅力★ ・無資格・完全未経験からネイリストデビューできる！ 基礎から学べる研修制度が整っているので、初めての方でも安心です♪ ・充実のステップ別研修で安心してスタート！ 技術に不安があるまま入客することはありません◎ ・とにかく周りのスタッフが優しい！ 先輩が横についてフォローしたり、施術後にフィードバックをもらえるなど、助け合いの風土があります♪ 「女性が多い職場だと人間関係が不安…」という方もご安心ください。 研修だけでなく日々のサポート体制も整っており、働きやすさ抜群です◎ 【お仕事内容】 サロンにてネイルの施術を中心に、受付対応や店内清掃など、サロン運営に関わる業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロの技術を短時間＆リーズナブルにご提供！ ＜主なメニュー例＞ クイックジェル（15分） ワンカラー（25分） プチアート（30分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 各メニューごとに研修を用意しており、基礎から応用までスキルアップできる環境です。 技術講座→練習会→テストの3ステップで、合格したメニューから入客できるのでスピーディーにデビューできます。 【入社後のステップ】 ●入店前研修（2日） 会社のルールや接客の心得等、店舗で働く上で必要な基礎知識をマスター。安心して入店することができます。 ●入店後研修（2ヶ月間） 受付業務を実践でマスターしながら、技術の習得を並行して目指していきます。 1メニューごとに「講座」「練習」「入客テスト」を繰り返し、合格したメニューからお客様に施術可能です。 練習ではできていても、実際の施術ではさまざまなケースがあります。 一つひとつ対応の仕方を学びながら、徐々に経験を積んでいきます。 【美容をトータルに学びステップアップ】 様々な研修や勉強会を通じて マシンワークから、シンプルなオフィスジェルネイル、ニュアンスなどのトレンドデザイン、アクリルスカルプチャーまでネイリストとしての技術を全て学べます。 また、ゆくゆくは着付けなど職域を超えた技術習得も可能！美容をトータルに学び、将来的には社内のネイル講師へのキャリアアップも可能です。 【スタッフの声】 ◎スクールに通ってなくても、資格がなくてもOK ネイリストになりたくて思い切って事務職から転職しました。 ネイリストになるなら最低限でもスクールを卒業して資格を持っている必要があると思っていたのですが、アトリエはるかは未経験でも応募OKだったので、夢をあきらめることなく学びながらネイリストを目指すことができました。 ◎仲間と協力し合いながら働ける環境 入社後1ヶ月程度でネイリストとしてデビュー。最初のうちは先輩が横についてフォローしてくださったり施術後にフィードバックをしてくださるなど、手厚いサポートのおかげで安心してスタートを切ることができました。 スタッフの皆さんがとにかく親切で、お互いに助け合いながら取り組んでいるところもステキなところ。店舗では常に「ありがとう」の言葉が飛び交っています。 【アトリエはるかの強み】 ●全国に店舗がある アトリエはるかは全国に店舗を展開しています。 ライフイベント等によって転居が発生した際に、転居先のエリアで活躍する道もあります。 ●デビューが早い マスターしたメニューからお客様に施術できるようになるので、早期デビューし実戦経験を積むことができます。 【正社員登用後のキャリア・待遇】 ・副店長、店長として店舗運営に関わることが可能 ・本部での売上管理や教育部で講師として活躍する道もあり ・産休・育休の取得、復帰支援制度あり ・両立社員制度（時短勤務）あり ・保育園手当の支給など、ライフステージに応じた働き方をサポート 【アトリエはるかについて】 ヘアメイク＆ネイルの専門店 全国の主要駅徒歩5分圏内に約60店舗以上を展開中！ ヘアメイク、ネイル以外にもまつげメニューや着付け、ドレスレンタルも行っています。 多岐にわたるメニューを短時間×リーズナブルにプロの技術を楽しめるのは"アトリエはるか"だけ♪ 駅チカで気軽に利用できる唯一無二のサービスは年間約70万人のお客様にご利用いただいています。 ☆弊社SNSもぜひご覧ください☆ →「https://www.instagram.com/atelierharuka_nail?igsh=MXB0bGNqeG1pM204OQ==」

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

未経験OK!!研修充実★残業なし★ネイルOK＆髪色・服装自由♪月9日休み★ノルマなし＆社割でバッグもおトクに♪

仕事内容 ＼＼アパレル未経験の方も歓迎♪／／ ★販売研修ありで安心スタート！ ★おしゃれも自由に楽しめる♪ ★個人ノルマ一切なし！ ★SNS手当・売上達成手当金あり！ ★月9日休み＆残業ほとんどなし！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 【仕事内容】 大人気ブランド 『Manhattan Portage』での 販売スタッフのお仕事★ 【具体的には】 ●接客・販売業務 ●商品の検品・在庫管理 ●店舗清掃 ●店内ディスプレイのレイアウト お客様との会話を楽しみながら 商品の魅力を伝えていきましょう。 お店の雰囲気づくりにも関われます♪ ※個人ノルマ等は一切ありません！ ―――――――――――― ★ 働き方のPOINT ★ ―――――――――――― ■充実の研修制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売デビューも大歓迎！ 基礎から学べる丁寧な研修あり◎ 未経験スタートの先輩たちも たくさん活躍しています♪ ■プライベートも大切にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休み＆残業ほぼなし！ 週末のお休み希望もOKだから、 ライブや旅行などプライベートも充実♪ さらに産休・育休制度も完備。 ライフステージが変わっても安心です◎ ■おしゃれも楽しめる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪色・ネイル・服装すべて自由！ あなたらしいスタイルで働けます♪ 社員割引も利用可能！ 欲しかったアイテムが おトクにGETできちゃいます☆ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ◆ ◆ ◆ 職場環境について ◆ ◆ ◆ ★サポート体制ばっちり！ スキルチェックリストで 成長を“見える化”。 月1回の面談で不安や 悩みもすぐに相談できます◎ ★あなたのアイデアがカタチに！ 年2回、社内でバッグの デザインコンペを開催！ 採用されれば 商品化のチャンスもありますよ♪

【町田】ハーバー／無添加コスメの販売／未経験OK！個人ノルマなし♪

仕事内容 ・店舗での商品販売 ・カウンセリング、アドバイス ・在庫管理…など 無添加スキンケアブランド≪HABA／ハーバー≫にて、 カウンセリングや商品のご提案、販売をお任せします。 当ブランドは、肌に刺激のある成分を一切使用しない 高品質な商品を多数取り揃える無添加コスメブランドです。 品質が良く、コストパフォーマンスにも優れた商品は、 幅広い年齢層の方から人気を集めており、数々のコスメ大賞を受賞しています。 ＜求人ポイント＞ ◆個人ノルマなし！未経験から美容業界デビューを応援◆ 今活躍している先輩スタッフのほとんどが、未経験からスタート。 個人ノルマはなく、数字に追われずに焦らず自分のペースで成長できます。 基礎から学べる丁寧な研修システムを用意しているため、 初めての方も安心して美容業界への一歩を踏み出せます。 ◆仕事を楽しんで、自分の時間もしっかり充実◆ 年間休日は125日以上！「誕生日休暇」など休暇制度が充実しているほか、 残業もほとんどないため、お仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 また、産前産後・育児休暇からの復職率は83.3％と高く、 ライフステージが変化しても、安心して働き続けられます◎

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

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経験者限定‘’超高収入‘’＆昇給・手当充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★＋。求人の『ココ』がポイント。＋★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞経験者だからこその超高時給！＜＜ ✨スキルを活かして月収50万円⇧も✨ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✅経験を活かしてキャリアUPできる♪ ✅残業ほとんどなし！お休みも充実！ ✅ブランクがあっても安心サポート有 ✅嬉しい充実手当とインセンティブ有 ✅定時退社で自分時間もしっかり確保! ✅スタッフに、超好評の ❝職場環境❞！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホの契約手続きに関するお仕事です。 具体的には… ●商品・サービス・料金プランのご案内 ●新規契約・機種変更・登録情報の変更 ●お店のディスプレイ・ポップ作り などをお任せします！ 営業担当/SVとの距離が近く、親身な サポートあり！お仕事を進める中で 不明点や困ったことなどがあれば すぐに相談できます！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩豊富な経験を活かして働こう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのスキルを活かせるから、 高時給2300～2700円を保証します！！ 他キャリアでも、ブランクがあっても、 入社後に丁寧なOJT研修をご用意！ 業務開始後にも、先輩スタッフが しっかりサポートするので安心です♪ 充実の手当・インセンティブ有♪ 即戦力として、しっかり評価＆昇給も！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩スタッフに好評の魅力ポイント♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃駅チカ勤務地多数で通勤も超便利！ ＃シフトの相談も気軽にできる♪ ＃週休2日＆有給休暇も取りやすい！ ＃残業ほぼナシ＆定時退社もできます ＃急なお休みにも柔軟対応！ ライフスタイルに合わせて働けます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩キャリアアップのチャンスも豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員として長く働きたい！」 「経験を活かして、販売から SVやラウンダーにレベルUPしたい」 「販売から新人さんの研修担当に！」 など、販売以外のキャリア選択肢も、 幅広くご用意しています！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩勤務開始までスピード対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募から勤務開始まで、 なんと最短1週間スタートも！ あなたの今までの経験を活かして、 もっともっと働きやすい環境を、 手に入れてみませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

【月給30万円×平日勤務のみ】直行直帰OK！車利用手当てあり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、スーパーバイザー/ラウンダー、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ＼業界未経験・職種未経験歓迎！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 普段のお買い物目線が活かせる♪ 平日のみ＆ガソリン代、駐車場代などの支給あり／直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ラウンダーって、どんな仕事？」 「家電に詳しくないと難しそう…」 そんな方もご安心ください！ お任せするのは、ドラッグストアなどを訪問し、 商品がより多くの方の目に留まるように、売場を整えるお仕事です。 ■ 具体的にはこんなお仕事！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅ ドラッグストアなどでの売場づくり・販促活動 ✅ ラウンダーのスキルアップフォロー（店舗同行・OJT） ✅ ラウンダーの活動状況や進捗の管理 ✅ 問い合わせ対応・トラブル時のフォロー ✅ ラウンダー・リーダー会議への参加 ✅ 会議の準備・運営サポート ✅ 欠員時の代理店舗巡回 など 「こう並べたら見やすそう！」といった、 普段のお買い物で感じる視点も活かせます◎ 販売ノルマ・飛び込み営業なし！ 特別な知識は不要なので、未経験の方も安心して始められます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主婦さんにもおすすめ！働きやすさPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎土日祝休みで家族との時間も大切に！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平日のみの勤務なので、 週末は家族とのお出かけや自分の時間も楽しめます♪ ◎直行直帰OK！毎日の出社は不要◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自家用車で担当店舗へ直接向かい、 業務が終わったらそのまま帰宅できます！ ◎ノルマなし＆研修充実で未経験も安心♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 販売ノルマや飛び込み営業はありません！ 座学や担当SVとの同行研修で、基礎から学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験から始められる研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場業務からスタート。 実際の業務を通じて、商品知識や売場づくりの進め方、仕事全体の流れを身につけていきます。 研修や先輩社員のサポートもあるため、業界経験がない方も安心して業務を覚えられます。 業務に慣れてきたら、スタッフの育成や活動状況の管理など、少しずつ担当業務を広げていきましょう！ 将来的には、ラウンダーチームをまとめるポジションとして活躍していただくことを期待しています。 これまでの接客・販売経験やマネジメント経験を活かし、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ＜ポイント＞ ◆月給30万円以上 ◆土日祝休み・年間休日120日以上 ◆残業月平均5時間程度 ◆直行直帰OK ◆車両手当あり（1日1,000円支給） ◆ガソリン代・駐車場代など活動経費は会社負担 ◆経験不問・業界経験は一切不要

経験者限定‘’超高収入‘’＆昇給・手当充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★＋。求人の『ココ』がポイント。＋★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞経験者だからこその超高時給！＜＜ ✨スキルを活かして月収50万円⇧も✨ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✅経験を活かしてキャリアUPできる♪ ✅残業ほとんどなし！お休みも充実！ ✅ブランクがあっても安心サポート有 ✅嬉しい充実手当とインセンティブ有 ✅定時退社で自分時間もしっかり確保! ✅スタッフに、超好評の ❝職場環境❞！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホの契約手続きに関するお仕事です。 具体的には… ●商品・サービス・料金プランのご案内 ●新規契約・機種変更・登録情報の変更 ●お店のディスプレイ・ポップ作り などをお任せします！ 営業担当/SVとの距離が近く、親身な サポートあり！お仕事を進める中で 不明点や困ったことなどがあれば すぐに相談できます！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩豊富な経験を活かして働こう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのスキルを活かせるから、 高時給2300～2700円を保証します！！ 他キャリアでも、ブランクがあっても、 入社後に丁寧なOJT研修をご用意！ 業務開始後にも、先輩スタッフが しっかりサポートするので安心です♪ 充実の手当・インセンティブ有♪ 即戦力として、しっかり評価＆昇給も！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩スタッフに好評の魅力ポイント♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃駅チカ勤務地多数で通勤も超便利！ ＃シフトの相談も気軽にできる♪ ＃週休2日＆有給休暇も取りやすい！ ＃残業ほぼナシ＆定時退社もできます ＃急なお休みにも柔軟対応！ ライフスタイルに合わせて働けます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩キャリアアップのチャンスも豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員として長く働きたい！」 「経験を活かして、販売から SVやラウンダーにレベルUPしたい」 「販売から新人さんの研修担当に！」 など、販売以外のキャリア選択肢も、 幅広くご用意しています！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩勤務開始までスピード対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募から勤務開始まで、 なんと最短1週間スタートも！ あなたの今までの経験を活かして、 もっともっと働きやすい環境を、 手に入れてみませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

【Native level Japanese required】賞与年4回あり／資格手当3万円以上／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！