求人・転職情報

売れる人で終わるな。次は、組織を創る人へ。

仕事内容: 「売る」から「組織を創る」へ。 ASB株式会社では、事業拡大と新規拠点・チームの立ち上げに伴い、将来的にスタッフ育成や組織運営を担うマネージャー候補を募集しています。 入社後は、携帯ショップや家電量販店などの現場で接客・販売業務を経験していただきます。 その後、業務習熟度や適性、事業状況に応じて、スタッフの育成・管理、クライアントとの折衝、新規チームの立ち上げなど、段階的に担当業務を広げていくポジションです。 【入社後のステップ】 STEP 1：接客・販売業務（目安：入社後約1年間） まずは配属先店舗で、通信サービスなどの提案・販売業務を担当します。 主な業務内容 * 携帯電話・インターネット回線等の接客・販売 * 店舗スタッフとの連携・関係構築 * 接客品質や顧客満足度の向上に向けた取り組み 現場経験を通じて、営業スキルに加え、店舗運営やスタッフ間の連携についても理解を深めていただきます。 STEP 2：スタッフ育成・マネジメント業務 現場で培った経験を活かし、将来的にはチーム全体の成果を高める役割を担当していただきます。 主な業務内容 * 自社スタッフの教育・研修・営業指導 * スタッフの勤務状況や営業実績の管理 * チーム全体の売上・利益・コスト分析 * クライアント企業との打ち合わせ・条件交渉 * 新規取引先の開拓・提案活動 管理業務を担当する段階では、業務内容に応じて在宅勤務や直行直帰を活用できる場合があります。 平日はスタッフのオンラインフォローや営業数値の分析、クライアント対応などを行い、週末は販売イベントや店舗でのスタッフ支援を担当する勤務スタイルを想定しています。 ※マネジメント業務への移行時期は、本人の習熟度・適性・事業状況等により異なります。 【この仕事で目指せるキャリア】 当社が目指すのは、個人の販売実績だけではなく、スタッフが継続して成果を出せるチームづくりです。 現場経験を基盤に、人材育成・営業戦略・収益管理・クライアント対応など、組織運営に必要なスキルを身につけながら、事業拡大に携わることができます。