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「法人運営を支える大切なポジション」　病院での一般事務・給与計算・未経験OK・託児所有・未経験応援！

募集要項 職種 病院での一般事務（データ入力・書類作成）/274352 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 医療の現場を、事務面から支える仕事に チャレンジしてみませんか～ 患者さま対応の最前線ではなくても、 勤怠管理や給与計算などを通じて 法人運営を支える大切なポジションです。 ＼★ふよう病院の一般事務募集★／ 町田市南町田にある 医療法人社団芙蓉会 ふよう病院で 正社員の一般事務スタッフを募集します。 ＼★ここがポイント★／ ●未経験OK・資格なしOK ●月給20万～25万円 ●賞与年2回／前年平均3.2ヶ月分 ●基本土日祝休み＆年間休日120日以上 ●9:00～17:00勤務、残業月1～5時間程度 ●南町田グランベリーパーク駅徒歩9分 【仕事内容】 未経験から事務スキルを身につける♪ 医療法人を支える一般事務のお仕事！ 法人運営を事務面から支える、 バックオフィス業務をお任せします。 ＊スタッフの勤怠チェック・管理 ＊給与計算に関する事務処理 ＊各種データ入力・書類作成 ＊書類の整理・ファイリング ＊労災に関する手続き・対応 ＊その他、付随する事務業務 未経験からスタートOK◎ 業務を通して勤怠管理や 給与計算などの知識も身につきます。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

未経験から勤怠管理・人事労務サポート事務へ／完全土日祝休み・年間休日120日／月給23万円～

仕事内容: PANCHASE株式会社の紹介求人です。 【27卒・新卒の方も応募OK！】 2027年3月に卒業予定の方も歓迎します。社会人経験がなくても、入社後にイチから教えます。 ふよう病院は、療養病棟164床の病院です。「老人は国の宝」を合言葉に、約70年にわたって高齢者の医療と介護を続けてきました。グループには老健やグループホームもあります。 ■お任せする仕事 病院の運営を支えるバックオフィスの仕事です。 ・職員の勤怠のチェックと管理 ・給与計算に関わる事務 ・データ入力、書類の作成と整理 ・労災の手続き 患者さんの対応はありません。 ■働きやすさ 有給消化率は95%。残業はほとんどありません。院内には0歳から預けられる託児所があります。