求人・転職情報

勤務地は町田駅直結✨安定の小田急グループ✨中高年活躍中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ＜働きやすさバッチリ！＞ ✅小田急線町田駅直結 ✅週2～3日（月10～11回）勤務 ✅施設内は空調完備で快適！ ✅シフト事前申請で予定も立てやすい ✅小田急グループ特典あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 電話ならその場で応募OK！✨ ／ お電話でのご応募・お問合せも大歓迎です！ 【TEL：03-5333-2110】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ・搬入口での受付・出入管理 ・自動車の誘導 ・商業施設内の巡回 ・防災センターでのモニター監視 ・施設の施錠・開錠（時間帯による） 巡回では決められたルートを回り、 異常がないかを確認します。 異変があった際は、マニュアルに沿って対応するので未経験の方も安心です。 適度に体を動かす仕事なので、 健康維持にもつながります！ ～入社後の流れ～ まずは3日間の法定研修で基礎を学びます。 その後2～4週間程度、 先輩社員と一緒に現場研修を実施。 仕事に慣れるまでしっかりサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜⭐施設内勤務で快適＞ 冷暖房完備の施設内が中心。 天候に左右されず、一年を通して快適に働けます。 仮眠室も完備しており、 休憩や仮眠をしっかり取りながら無理なく勤務できます。 ＜⭐人の役に立てる仕事＞ 防災や緊急時の対応、お客様へのご案内など、 施設の安心・安全を支える仕事です。 「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、 やりがいを感じながら働けます。 仕事への取り組みはしっかり評価し、 正社員登用も目指せます。 ＜⭐異業種からの転職も歓迎＞ 警備のアルバイト経験がある方はもちろん、 飲食・販売・工場・配送など、 異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 研修制度も充実しているので、 警備が初めての方も安心です。 【小田急ビルサービスについて】 設立50年以上の小田急グループ企業。 駅・ホテル・商業施設・オフィスビルなど、 暮らしに身近な施設の管理・警備を手がけています。 安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境です。

契約社員募集！ビジネスホテルで働こう！客室清掃のお仕事！正社員登用有・未経験からのスタート◎

募集要項 職種 客室清掃 雇用形態 契約社員 仕事内容 客室清掃 具体的には・・・ ・ベッドメイク ・浴室内清掃 また、社員業務として・・・ ・客室点検 ・備品管理 ・シフト管理 をお願いいたします。

駅チカ★おいしいパンの香りに包まれながら、働いてみませんか？パンの社員割引も♪

仕事内容 お仕事はレジでの作業やパンの袋詰め、お客様へのパンのオススメなど。接客全般のお仕事をお願いします☆ 販売のお仕事は、店頭に焼きたてパンを並べたり、レジ対応をしたり接客全般です。 接客やアルバイト経験がなくても基本から丁寧に指導しますので、安心してお仕事ができます！ 慣れてくるとオススメ商品の声かけや常連さんとの楽しい会話も生まれてきます♪おいしいパンを社員割引価格で買えるところも魅力です☆ 閉店時には、レジ締めおよび閉店作業を担当していただきます。 ポンパドウルのこだわり 焼きたての本当においしいパンをお客様に提供したいという願いから、店舗ごとに売場の倍以上の広さを持つ工房を併設しています。 2000以上のレシピから常時100種類以上のパンを粉の仕込から全て手作りしています。 転勤なし・地元で働こう♪ 契約社員は、町田店での勤務となり、転勤がありません。 社会保険完備、賞与年2回支給、交通費全額支給など、手厚い待遇で、安心して働いていただけます！ 仕事のやりがい 人気のパンの焼き上がりのタイミングに合わせて行列ができる店舗も少なくありません。 あなたがおすすめしたパンを購入して頂いたり、お客様に「美味しかった」、「ありがとう」と言っていただけるときはやりがいを感じられるはず。 パン好きな方は是非！ 店舗に併設してあるパン工房からはいつもパンのいい香りがします。焼きたての香りに包まれながら、 私たちと一緒に働きませんか？まずはお気軽にお電話ください。 おいしいパンの見分け方など、プライベートで役立つ知識も身に付きますよ！

売れる人で終わるな。次は、組織を創る人へ。

仕事内容: 「売る」から「組織を創る」へ。 ASB株式会社では、事業拡大と新規拠点・チームの立ち上げに伴い、将来的にスタッフ育成や組織運営を担うマネージャー候補を募集しています。 入社後は、携帯ショップや家電量販店などの現場で接客・販売業務を経験していただきます。 その後、業務習熟度や適性、事業状況に応じて、スタッフの育成・管理、クライアントとの折衝、新規チームの立ち上げなど、段階的に担当業務を広げていくポジションです。 【入社後のステップ】 STEP 1：接客・販売業務（目安：入社後約1年間） まずは配属先店舗で、通信サービスなどの提案・販売業務を担当します。 主な業務内容 * 携帯電話・インターネット回線等の接客・販売 * 店舗スタッフとの連携・関係構築 * 接客品質や顧客満足度の向上に向けた取り組み 現場経験を通じて、営業スキルに加え、店舗運営やスタッフ間の連携についても理解を深めていただきます。 STEP 2：スタッフ育成・マネジメント業務 現場で培った経験を活かし、将来的にはチーム全体の成果を高める役割を担当していただきます。 主な業務内容 * 自社スタッフの教育・研修・営業指導 * スタッフの勤務状況や営業実績の管理 * チーム全体の売上・利益・コスト分析 * クライアント企業との打ち合わせ・条件交渉 * 新規取引先の開拓・提案活動 管理業務を担当する段階では、業務内容に応じて在宅勤務や直行直帰を活用できる場合があります。 平日はスタッフのオンラインフォローや営業数値の分析、クライアント対応などを行い、週末は販売イベントや店舗でのスタッフ支援を担当する勤務スタイルを想定しています。 ※マネジメント業務への移行時期は、本人の習熟度・適性・事業状況等により異なります。 【この仕事で目指せるキャリア】 当社が目指すのは、個人の販売実績だけではなく、スタッフが継続して成果を出せるチームづくりです。 現場経験を基盤に、人材育成・営業戦略・収益管理・クライアント対応など、組織運営に必要なスキルを身につけながら、事業拡大に携わることができます。

社員寮あり・遠方からのご応募も歓迎

仕事内容: ＼葬祭ディレクター未経験歓迎！2年目で年収500万円も可能な成長企業／ ・月給28〜45万円＋賞与年2回！2年目以降は手当充実で高年収を実現 ・10連休の取得実績あり！ ・家具家電付きの1ルーム社員寮あり＆U・Iターン支援あり！遠方からの挑戦を応援 ・タイヘイグループの安定基盤×ノルマなし。 【仕事内容】 葬祭ディレクターとして、葬儀の打ち合わせから式の運営まで幅広く担当していただきます。 ・ご遺族との葬儀内容の打ち合わせ ・葬儀プランのご提案、見積書の作成 ・通夜、葬儀・告別式の準備、会場設営 ・通夜、葬儀・告別式の進行 ・葬儀に必要な各種手配 ・葬儀全体の運営、サポート 未経験の方も歓迎しています。 葬儀に関する知識や仕事の流れを身につけながら、少しずつ担当できる業務を増やしていただきます。

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

大手銀行の支店でロビー案内員の募集♪賞与52万円も♪土日祝休み♪経験不問♪

仕事内容 【求人番号】 19894 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 銀行ロビーの案内員を募集しております。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 ◎当ポジションは立ち仕事での接客や5キロ程度の重量物の運搬作業が可能な方を求めております 【仕事内容】 貴方にはロビー案内業務でお客様の誘導、案内を行って頂きます。 お客様から用件を聞いて内容に合った相談窓口をお伝えして頂きます。 開店時間中は立ち仕事が中心となります。 15時に閉店するため、その後は庶務業務を行って頂きます。 庶務業務はPC入力、書類ファイリング、パンフレットの差し替え、郵送物の対応をお願いしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業】 残業は多くても20時間程度で、月平均10時間程度です。 【試用期間】 試用期間：6ヵ月 試用期間中の条件：変更なし ※試用期間は設けない場合が多いですが、6ヵ月以内の試用期間を設けることがある。 また試用期間は延長する場合がございます。 【車通勤】 車通勤は原則不可ですが、地方に関しての車通勤は応相談可 【制服について】 制服：無し ※服装の一例：冬はブレザー、カーディガンにスラックス、夏はシャツ、人によっては薄手のカーディガンを羽織る方も（温度調節で）います。 【企業説明】 ・社内制度が充実しており、長期休暇も取得できワークライフバランスを重視して働ける環境がございます ・全国の支店で障がい者の方が多く活躍しており、様々な障害をお持ちの方が活躍しています ・銀行の安定した環境で、長期休暇等の制度も利用しやすく、コツコツと着実に進めていく仕事です ・信託銀行で初の女性支店長が誕生するなど、女性活躍推進をはじめ社員の活躍を後押しする風土があります ・ご経験や能力に応じて柔軟にお任せする業務内容を検討しており、安心して業務に取り組めます ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

✨完全週休2日制（土日休み）✅1日6時間～相談可✅ブランク可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スタイリスト、美容師 【契約社員】レディースサロンの美容師 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給191,250円～290,000円／賞与年2回 ✨1日6時間～勤務時間相談可／ブランクOK ✨美容師免許があれば応募可能 ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー経験を活かせる ✨完全予約制で1日3～5名を担当 ＼◎美容師でも、土日休み◎／ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅家族や友人と予定を合わせやすい ✅完全予約制で1日の予定が立てやすい ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ レディースサロンの美容師として、女性のお客様へのカット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 美容師免許をお持ちであれば応募可能です。これまでの経験やスキルを確認し、できる施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ・ヘアスタイルの提案 ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・お客様に合わせたヘアスタイルを提案 ・新規集客は専門スタッフが担当 経験のある施術からスタートし、 必要な技術や知識は入社後の研修で身につけられます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、 ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、 その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、 誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、 その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働く この仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ・月給191,250円～290,000円 ※勤務時間・経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40の間 ・1日6時間～相談可能 ・週30時間～40時間を基本に勤務時間相談可 ・休憩時間は勤務時間による ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、 少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、 仕事内容や働き方について、 気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「フルタイムで働けるか少し不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、 まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 1日6時間～、 土日休みについても相談できます。 この仕事が、 これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。