求人・転職情報

年間休日124日！現場に合わせてしっかり休みを取得。月給28万以上！資格取得応援＆資格手当も月2万円～5万円支給！

仕事内容: 【仕事のポイント】 * 年間休日124日！建設業の働き方改革に挑戦！ * 未経験歓迎！年齢・学歴不問！ハローワークに載っていない特別求人！ * 3か月から6か月で一通りのシゴトができるように！ * ほとんどの社員が未経験からスタート！ * 関東を中心に、内装解体の現場作業を行なうシゴトです。 * 基本的にチーム制で、未経験でもイチからできます。 * シゴトは定時上がり、髪型だって自由！現場は定時上がり！ * 最新の施工方法や技術・機材を用いて、教育も徹底！ * 安全面・健康面にも最大限配慮しているので安心！ * 施工管理の資格取得も応援！資格手当は月20,000円～50,000円と業界でもトップクラス！ 【昇給・賞与】 * 昇給：随時（能力や実績に応じてドンドン昇給します！） * 賞与：年2回 【仕事内容】 * 「ザザッ・ビリッ・ペタッ」と、解体現場の壁や床、天井を養生！ * 壁や天井の表面を、専用工具や機材を使って剥がす！ * その後、壁や天井に吹付作業を行って終了！ * このように、古い建物の解体や内装解体で、アスベスト等の除去作業を行う仕事です。 * 実は、力仕事よりも、養生作業が大切かつ時間をかける仕事でもあります。 * 2名～3名程度のチームで、一つの解体工事現場に入り、除去作業を行います。 * 基本的に残業は無く、十分な休憩を取りつつ、安全面に配慮して作業を実施していただきます。 * 健康管理は最も大切なポイントなので、工事用マスクの配布や健康診断の徹底、現場での安全管理・健康管理などを徹底しています。 * ほとんどの社員・スタッフが未経験からスタートしており、前職が営業や飲食店のホールスタッフやキッチンスタッフ、土木作業員や建設業（専門工事）の職人、トラックドライバーや工場作業員などなど、多種多様なメンバーが、ゼロから仕事を覚えて活躍しています。

月給30万以上！入社3年で年収500万。更に資格取得応援＆資格手当も月2万円～5万円支給！

仕事内容: 【仕事のポイント】 * 未経験でもスタート月給30万！ * 3年で年収500万以上を目指せるスピード成長！ * 未経験歓迎！年齢・学歴不問！ハローワークに載っていない特別求人！ * 3か月から6か月で一通りのシゴトができるように！ * ほとんどの社員が未経験からスタート！ * 関東を中心に、内装解体の現場作業を行なうシゴトです。 * 基本的にチーム制で、未経験でもイチからできます。 * シゴトは定時上がり、髪型だって自由！現場は定時上がり！ * 最新の施工方法や技術・機材を用いて、教育も徹底！ * 安全面・健康面にも最大限配慮しているので安心！ * 施工管理の資格取得も応援！資格手当は月20,000円～50,000円と業界でもトップクラス！ 【昇給・賞与】 * 昇給：随時（能力や実績に応じてドンドン昇給します！） * 賞与：年2回 【モデル年収】 * 入社10年の現場主任・課長クラス：560万 * 入社8年の現場主任・課長クラス：550万 * 入社4年の現場スタッフ：480万 * 入社3年の現場スタッフ：515万 * 入社2年の現場スタッフ：445万 ※資格手当や出張手当、役職手当等を含む 【仕事内容】 * 「ザザッ・ビリッ・ペタッ」と、解体現場の壁や床、天井を養生！ * 壁や天井の表面を、専用工具や機材を使って剥がす！ * その後、壁や天井に吹付作業を行って終了！ * このように、古い建物の解体や内装解体で、アスベスト等の除去作業を行う仕事です。 * 実は、力仕事よりも、養生作業が大切かつ時間をかける仕事でもあります。 * 2名～3名程度のチームで、一つの解体工事現場に入り、除去作業を行います。 * 基本的に残業は無く、十分な休憩を取りつつ、安全面に配慮して作業を実施していただきます。 * 健康管理は最も大切なポイントなので、工事用マスクの配布や健康診断の徹底、現場での安全管理・健康管理などを徹底しています。 * ほとんどの社員・スタッフが未経験からスタートしており、前職が営業や飲食店のホールスタッフやキッチンスタッフ、土木作業員や建設業（専門工事）の職人、トラックドライバーや工場作業員などなど、多種多様なメンバーが、ゼロから仕事を覚えて活躍しています。

＜採用残りわずか！＞無資格＆未経験でも月30万保証／寮・社宅あり

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅月給30万円~80万円稼げます！！ ✅無資格＆未経験でも月30万保証！ ✅随時昇給！年収20～30万UPも！ ✅3年目で年収800万のメンバーも！ ✅資格取得の費用は会社が全額負担！ ✅残業少なめ！定時退勤も可能です！ 【 株式会社ティーエヌケー 】 首都圏中心の建築施工専門会社です。 大規模案件中心で依頼＆業績安定！ 受注〜見積〜現場調査まで手がけ、 全ての業務を一貫対応しています！ ＜1人1現場を管理＞ ●複数現場のかけもちはありません ●数億円規模の現場にも携われます！ ●年間20件ほどの施工実績あり ●工期は平均4ヶ月〜半年ほどです ＜POINT＞ ○現場管理：デスクワーク＝5：5 ○チームワークで進行＝残業少なめ ○現場は東京中心！直行直帰もOK ⇒そのほか神奈川・埼玉・千葉もあり ○入社後は軽作業や補助からスタート ⇒イチから丁寧にレクチャーします♪

残業ほぼなし！／1人1現場制で負担少なめ。／3年目で年収800万の実績あり／採用残りわずか！

仕事内容 ＜採用残りわずか！＞ ／／ 資格・経験ゼロでも月30万保証！ 大規模案件中心で業績も安定！ ＼＼ 【 この求人のポイント！ 】 ✅月給30万円~50万円稼げます！！ ✅スタッフの8割が未経験スタート！ ✅随時昇給！年収20～30万UPも！ ✅資格取得費用は全額会社が負担！ ✅残業少なめで定時退社も可能！ ✅数億円規模の現場にも携われる！ 【 株式会社ティーエヌケー 】 首都圏中心の建築施工会社です。 大規模案件中心で依頼＆業績安定！ 受注〜見積〜現場調査まであらゆる 業務に一貫して対応しています！ 【 仕事内容 】 ●集合住宅など大規模改修工事（9割） ●個人宅や各種施設などの防水工事・塗装工事（1割）

知識ゼロでも大丈夫。子供手当や職長手当など、あなたとご家族の生活もしっかり支えます。

仕事内容: 【Q&Aでわかる！株式会社ソーラーの仕事】 「配管工ってどんな仕事？」「未経験でもできるの？」 そんな疑問を持つ方のために、弊社の業務についてQ&A形式でわかりやすくご紹介します。 Q：どんな仕事をするんですか？ A：建物の“血管”とも言える配管をつくる仕事です。 扱うのは鉄管・ステンレス管・銅管など、直径20mm～350mmのパイプ。これらを切断・加工し、図面をもとに配管していきます。超高層ビルやオフィスビル、商業施設、病院、学校、警察署など、街のあらゆる建物を手がけています。主な現場は東京・神奈川エリア（新宿、渋谷、品川、虎ノ門、六本木、横浜など）で、現場へは直行直帰。自分が手掛けた建物が完成したときの達成感は格別です。人々の生活を支える“目に見えないインフラ”を形にする誇りを感じられます。 Q：未経験でも大丈夫ですか？ A：もちろん大歓迎です！ 入社後は、まず道具の名前や配管の種類、作業の流れを先輩がマンツーマンで教えます。最初は資材の運搬や清掃など、簡単なサポート業務からスタート。慣れてきたら、先輩の指導のもとで配管の加工や取り付けにも挑戦していきます。覚えることは多いですが、できることが一つずつ増えていく喜びを実感できる仕事です。 Q：どんな人が向いていますか？ A：モノづくりが好きな方、体を動かすのが好きな方にぴったりです。 現場ではチームで動くので、コミュニケーションを取りながら協力できる人も向いています。配管は見えない部分に使われることが多いですが、確実に“建物の命を通す”重要な仕事。手に職をつけたい方には最高の環境です。 Q：職場の雰囲気は？ A：「安全第一・楽しい職場」がモットー。 昭和61年の創業以来、仲間同士で声を掛け合いながら、ケガのない現場づくりを徹底しています。職長を中心にチームワークを大切にしており、困ったときはすぐにフォローしてくれる雰囲気です。休憩中は世間話で笑い合うことも多く、安心して長く働ける環境です。 Q：どんなキャリアを描けますか？ A：未経験から始めて、経験を積めば職長や施工管理者へとステップアップが可能です。 資格取得の支援制度も整っており、配管技能士など国家資格を取得してスキルアップを目指す人も多数。技術を身につければ、どんな現場でも必要とされる“職人”として長く活躍できます。 「街を支える設備を、自分の手で形にする。」 そんな誇りある仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ あなたの“最初の一歩”を、先輩たちがしっかり支えます。

【2級or1級建築士必須】土日祝休み / 08:00～10:00間の時差出勤可能 / 20～30代活躍中 / 賞与年2回 / 残業は月平均10h以内✧

仕事内容: ／ 「もう、無理はしなくていい」 建築士の経験を活かしてキャリアチェンジ★ ＼ 終電まで働いて、休日も現場対応。 そんな日々に、疲れていませんか？ でも当社ならそんな働き方とは無縁です！ 20代・30代の転職応援中♪ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 〇同世代と働ける♪→20～30代が活躍中！ 〇土日祝休み→プライベート充実◎ 〇資格取得支援あり→キャリアアップ♪ 〇残業少なめ→月平均10h程度！ 〇駅チカ→徒歩3分で通勤らくらく♪ 〇安定企業→東証スタンダード上場グループ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 建築基準法や住宅性能評価に基づいて、 設計図書をチェックする審査業務です！ 〇具体的には… ・建築物の設計図が法律に適合しているか確認 ・住宅性能評価のための審査や検査 ・省エネ基準の適合判定 ・関連書類の作成や対応　など 現場に出ることなくデスクワークが中心！ あなたの建築士としての知識を、 落ち着いた環境で活かせます♪ 「審査業務は未経験…」という方も大丈夫！ 入社後に丁寧な研修があるので安心◎ 【職場環境】 年齢：20代～30代活躍中！ 男女比：4：6 役員の女性の割合：20% 女性も働きやすく、 活気のある明るい職場です！ 【キャリアアップ】 入社後に実務経験を積みながら ステップアップした先輩もいます♪ ＜Aさんの場合＞ ・2024年3月：入社（二級建築士） ・2024年10月：一級建築士試験 合格 ・2025年8月：一級建築士適合判定資格 合格 働きながら資格を目指せる制度が整っており、 他職種にキャリアチェンジも可能！

【17：00まで×残業なし】プライベートの時間をたっぷり確保！ 行政受託の安定インフラ企業！無理なく働ける正社員募集！ 希望休の融通◎／未経験歓迎／定着率抜群の穏やかな職場環境です。

【雇用形態】 正社員 【職種】 施設維持管理スタッフ 【仕事内容】 下水処理場内でのお仕事です。 機械の点検・清掃・メンテナンスなどをお願いします。 助手として、補助的な業務なので安心！ ★難しい作業は専属のスタッフが行います。 【仕事の特徴】 【残業ゼロ＆実働7.5時間】 通常8時間勤務が多い中、当社は実働7.5時間（休憩1.5時間）。 拘束時間が短く、定時退社が基本ルールです。 夕方17時以降の予定が立てやすく、プライベートを大切にしたい方に最適です。 【行政案件受託ならではの安心感】 町田市の公共インフラ設備を支える公共性の高い業務です。 景気の波や社会情勢に左右されることがなく、年間を通じて業務量・収入ともに極めて安定しています。 【定着率抜群】 現場では20代・30代を中心に幅広いスタッフが活躍中。 堅苦しい上下関係はなく、お互いにフォローし合う穏やかな社風です。 在籍スタッフの多くが5年以上勤務しており、定着率の高さが働きやすさを証明しています。 【事前に職場見学が可能】 「どんな現場なのか実際に見てから決めたい」という方のために、面接前の職場見学も歓迎しています。 作業環境や職場の雰囲気を確かめてから安心してエントリーいただけます。 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,第二新卒歓迎,学歴不問,経験不問,残業なし,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,長期休暇あり,40代も応募可,職場見学可

＜雨天時も日給保証あり＞【虎ノ門・日本橋など大型プロジェクト多数】経験者優遇／原則直行直帰OK／月4万円前後の格安寮完備

仕事内容 「待遇や環境を変えたい」 「経験を生かして所得を上げたい」 そんな想いを抱えているあなたへ。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【 当社の特徴 】 ✅ 日給20,000円〜23,000円 ✅ 現場へは直行直帰OK ✅ 実働7時間と少なめ（17時定時退社・残業なし） ✅ 大手ゼネコンの下請けで安心・安定の案件数 ✅ 即日払い・週払いも相談可能！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ ＝＝＝＜具体的な仕事内容＞＝＝＝ 大型ビルや都市再開発現場において、 足場鳶および鉄骨鳶職人として安全第一で業務をお任せします。 ・足場の組立て・解体：施工および工期に合わせた解体 ・鉄骨施工：鉄骨の柱や梁を正確に組み上げる作業 ・揚重機対応：クレーンの組み立て・解体作業 ※雨天等で現場作業が中止となった場合も、 機材メンテナンス等の代替業務を用意し、 日給を100%保証します。 ※作業着・安全帯・安全靴などの仕事道具は すべて会社から支給します。 【最近の現場実績】 虎ノ門・麻布台プロジェクトの大型ビル 日本橋再開発エリアの超高層ビル施工 など

✅まずは簡単な手作業から✅1ヶ月毎休み希望提出可✅ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、安全管理/環境保全 ＜ 公園やマンションに関わる安定事業 ＞ システム化が進んでもなくならないお仕事！ ========================= ＜正社員｜草刈りや樹木伐採などの軽作業＞ 【日勤のみ】【未経験者歓迎！ブランクOK】 【1か月ごとに休み希望が出せる】 【友達との応募OK】【月収28万円以上可】 【豊富な仕事量で安心】【交通費支給】 Q.どんなお仕事？ 東京都内・神奈川県内の公園やマンション などの緑地の草刈り・樹木の伐採を 行います。 3～5人のチームで行うので 負担が偏ることはなし！ 未経験の方も丁寧に教えますし、 社員が常にサポートするので ご安心ください✨ 運動が好き、体を動かすのが 好きな方にオススメです。 ＜1日の流れ＞ 7:00事務所に集合し皆で現場へ→ 9:00～作業開始 （休憩有/昼休憩+10時・15時）→ 17:00作業終了、 その後事務所に戻り業務終了 Q.未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！ まずは誰でもできる 簡単な作業からお任せしていきます。 体力的に心配・・という方も、 徐々に慣れていける環境ですよ✨ 慣れてきたら専用の機械も使いますが 安全に使用できるよう 丁寧にお教えします。 コツコツ取り組めば色々な機械が 使えるようになったり 伐採技術が身についていきます。 手に職つけて、ゆくゆくは造園など 新しい仕事に挑戦することもできますよ！ Q.やりがいは？ 関わるのは自治体が管理する公園や 企業が管理しているマンションなどです。 植物は放っておくと伸び放題になり 周囲の景観や安全にも影響を与えるので 必ず定期的な草刈りなどの メンテナンスが欠かせません。 つまり、景気に左右されない 安定した業界なのです。 また、自分たちの手でキレイな緑地が できあがると達成感も大きい！ 外での仕事になるため 暑さや寒さはありますが 季節手当で頑張りを評価。 自然を感じながら健康的に長く働けます。 ＊ ＊ ＊ ＼ お休みや働き方の相談もできます ／ 2021年6月に法人化したまだ新しい会社。 人数も多くないのでみんなで 会社づくりをしています。 お休みを1ヶ月ごとに調整していて 「子どもの運動会に参加したい」や 「連休でゆっくりしたい」といった 希望も考慮しますよ！ 気さくなメンバーばかりなので 安心してお越しください！

雨天時の日給保証あり！人間関係が良好な環境で長く活躍できます！

仕事内容 「待遇や環境を変えたい」 「経験を生かして所得を上げたい」 そんな想いを抱えているあなたへ。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【 当社の特徴 】 ✅ 日給20,000円〜23,000円 ✅ 現場へは直行直帰OK ✅ 実働7時間と少なめ（17時定時退社・残業なし） ✅ 大手ゼネコンの下請けで安心・安定の案件数 ✅ 即日払い・週払いも相談可能！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ ＝＝＝＜具体的な仕事内容＞＝＝＝ 大型ビルや都市再開発現場において、 足場鳶および鉄骨鳶職人として安全第一で業務をお任せします。 ・足場の組立て・解体：施工および工期に合わせた解体 ・鉄骨施工：鉄骨の柱や梁を正確に組み上げる作業 ・揚重機対応：クレーンの組み立て・解体作業 ※雨天等で現場作業が中止となった場合も、 機材メンテナンス等の代替業務を用意し、 日給を100%保証します。 ※作業着・安全帯・安全靴などの仕事道具は すべて会社から支給します。 【最近の現場実績】 虎ノ門・麻布台プロジェクトの大型ビル 日本橋再開発エリアの超高層ビル施工 など

【経験者募集】月給38万円～／年休125日／面接1回／賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、建築施工管理 ☆月給38.1万円～ ☆将来年収1000万を目指して働きたい方必見 ☆残業なしの現場などの希望を最大限考慮 ☆年休125日／完全週休2日制（土日） ☆面接1回のみ！まずは気軽にお話しましょう！ 【仕事内容】 マンション・ビル・商業施設などの新築工事における 建築施工管理業務をお任せします。 新築だけではなく、改修工事、内装工事、外壁工事などもあります。 ＜具体的には＞ ◆安全管理 ・現場巡回 ・安全書類の作成、管理 ◆品質管理 ・施工写真の撮影、整理 ・各種検査の立会い ◆工程管理 ・工事スケジュールの進捗確認 ・協力会社との作業調整 ◆打ち合わせ ・定例会議への参加 ・協力会社との連携 ・近隣対応 経験やスキルに応じて、 施工図の作成・修正もお任せします。 ⭐️あなたに合った現場をご用意！ ──────────────────── ・自宅から通勤可能な現場へ配属 ・直行直帰OK ・新築工事だけでなく改修工事や内装工事もあり ・オフィスビル、商業施設、小規模アパートなど案件多数 「残業を減らしたい」 「通勤時間を短くしたい」 「大型案件に携わりたい」 そんな希望もお気軽にご相談ください！ ⭐️働きやすさにも自信があります！ ──────────────────── ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎リフレッシュ休暇あり ◎マイカー通勤OK（現場による） ◎定期健康診断あり ◎資格取得支援制度あり ⭐️当社で働く魅力 ──────────────────── ◆豊富な案件数 新築・改修・内装工事から公共工事まで幅広く対応。 これまでの経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦できます。 ◆収入アップを目指せる 経験やスキルを正当に評価。 前職給与も考慮し、条件面も柔軟にご相談いただけます。 ◆成長をサポート 資格取得支援制度をはじめ、 一人ひとりの成長を後押しする環境を整えています。 ⭐️建物が完成した時の達成感は格別！ ──────────────────── 自分が携わった建物が形となって残り続ける。 それが施工管理ならではの大きなやりがいです。 経験を積むことで市場価値も高まり、 将来的な年収アップにも繋がります。

公式LINE(＠335ssubb)面接予約1分！24ｈ予約可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 《建築現場の清掃･片付け等の現場軽作業スタッフ》 日払いOKで、スグ給与！ほぼ毎日が給料日も可能！ ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ＜仕事内容＞ 多能工の仕事とは、現場の清掃片付け・養生・資材移動・職人さんの 手元作業と多種多様なニーズに答える仕事です。 ・軽作業が多いので、極端な肉体労働ではありません。 仕事で体を酷使したくない方もOK！ ・難しい道具や技術が必要な仕事ではないので、 稼働2～3日で慣れてくるスタッフも多いですよ！ ・未経験者には、1日通して本社で実技研修行います。 ・道具の使い方や、現場アルアルなどしっかり教えるので安心して下さい！ ・初日は先輩がマンツーマンで作業を教えます。 ＜1日の流れ（例）＞ 1、準備･･･現場到着後、当日の作業内容の説明を受けて作業開始。 2、作業･･･養生などで作業しやすい現場作りをしていきます。 3、休憩･･･10時～、12時～、15時～に休憩 4、片付け･･･最後に資材の片付けや移動、清掃をして終わりです。 ＜業務量は安定！＞ 規模の大小を問わず、560社以上の企業と取引があるので、 業務量は安定しています。 ・「働きたいけど案件が無くて・・・」ということはありません 長い目線で安定して働いていくことができます。 ・現場が終わったら次の現場へ！人間関係も煩わしくありません！ ＜勤務地＞ 勤務地は関東一円に多数！もちろん希望を考慮いたします。 ・現場は直行直帰OK ・担当していただく現場は多数 都内各所 多摩エリア 東京西エリア 城北エリア(板橋区・埼玉方面) 城東エリア(江戸川区・江東区等) 東京南エリア(品川・川崎周辺) ・現在マンション大規模改修工事において、 東京・神奈川・千葉・埼玉と各所で人手不足です。 - ＜LINE応募でラクラク＞ ・「LINE友達登録」で、ID登録せずに簡単に応募・面接が完了！ ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ※LINE ID：＠335ssubb ※登録後、応募の旨を一言ご連絡いただければ、折り返し致します。 ＜HPにも当社の情報載っています＞ https://www.kouken-guidebook.com/recruit-site

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

＼ 20代・30代のうちから裁量を持てる！成長スピード重視の環境 ／ 少数精鋭チーム・離職率0％！若手が主役の会社です

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 2級施工管理技士の資格を活かし、将来は1級取得・役員ポジションも目指せる ✅ 月給40万円〜100万円＋賞与！実力次第でどんどん給与・裁量が広がります ✅ 先輩の監理技術者のもとで、工程・品質・安全・原価管理を実践的に学べる ✅ 1級施工管理技士の資格取得支援あり（受験費用・対策をバックアップ） ✅ 直行直帰OK・ダラダラ残業なし！日曜固定休（土日祝休みも相談可能） ✅ 設立以来「離職率0％」！上下関係に縛られずフラットに意見を交わせる環境 ⏩ 若いうちに積んだ現場経験が、そのままキャリアの土台になります！ ⏩ 職場見学・フランクな面談から大歓迎です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：400,000円〜1,000,000円 【勤務時間】8:30〜17:30（直行直帰OK） 【募集条件】2級施工管理技士（二級建築施工管理技士）の資格をお持ちの方／20代〜30代の若手大歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 2級施工管理技士にお任せする仕事 】 都内を中心とした内装工事・建築プロジェクトにおいて、施工管理業務全般をお任せします。 設立以来、元請け案件を中心に順調に業績を伸ばし、仕事量は安定しています。先輩の1級施工管理技士・監理技術者のもとで実務経験を積みながら、将来的には現場を統括できるポジションへのステップアップを目指せます。 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理から見積・積算、施工計画の立案まで、資格を取ったばかりの方でも、現場でどんどん実践しながら経験を積んでいける環境です。 【 具体的な業務内容 】 ・内装工事・建築工事の施工管理サポート（工程・品質・安全・原価） ・監理技術者・主任技術者のもとでの現場管理実務 ・施工計画の立案、見積・積算のサポート ・元請けとしてのクライアント対応の一部 ・現場の職人・協力会社との調整 ・将来的には同世代スタッフへの技術指導・育成も担当 ※別事業（レジン事業等）をはじめ、新規事業への参画・提案も歓迎します。 現場作業のサポートも含めて対応しながら、管理側のスキルも着実に身につけていけます。 「資格を活かしてまずは実務経験を積みたい」「将来は1級を取得して役員も目指したい」という2級施工管理技士の方に最適な環境です。 ･･････････････････････････････ 【 若くても実力をしっかり評価、給与で還元 】 「資格と意欲があるなら、年齢に関係なく正当に評価したい」という想いから、月給40万円〜100万円スタートを想定。前職給与や実績、担当いただける業務範囲を考慮のうえ決定します。 賞与制度（年末支給実績：15万〜50万円以上）や、1級取得後の役員登用・給与アップなど、成長に伴う還元体制も整えています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員 ※1級施工管理技士取得後は役員・取締役登用のチャンスもあり 試用期間：1ヶ月（期間中の給与・待遇は同条件） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給：400,000円〜1,000,000円 ※経験・能力・前職実績・保有資格（2級施工管理技士等）を考慮し決定します ※昇給制度あり（実績や貢献度に応じて柔軟に見直し） ※賞与あり（年末支給実績：150,000円〜500,000円／役職・業績に応じてさらに還元） ※通勤手当支給／車通勤時のガソリン代支給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

＼ 20代・30代のうちから役員を目指せる！圧倒的スピードで裁量を持てる環境 ／ 少数精鋭チーム・離職率0％！若手が主役の会社です

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 1級施工管理技士の資格を活かし、20代・30代のうちから役員ポジションへ！ ✅ 月給40万円〜100万円＋賞与！実力があれば給与も裁量もすぐに広がります ✅ 監理技術者として工程・品質・安全・原価を自分の手で統括できる ✅ 同世代の施工チームを率いるリーダー・メンターとして活躍 ✅ 直行直帰OK・ダラダラ残業なし！日曜固定休（土日祝休みも相談可能） ✅ 設立以来「離職率0％」！上下関係に縛られずフラットに意見を交わせる環境 ⏩ 若いうちに積んだ経験が、そのままキャリアの土台になります！ ⏩ 職場見学・フランクな面談から大歓迎です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員／役員・幹部候補 【 給与 】月給：400,000円〜1,000,000円 【勤務時間】8:30〜17:30（直行直帰OK） 【募集条件】1級施工管理技士（一級建築施工管理技士）の資格をお持ちの方／20代〜30代の若手大歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 1級施工管理技士にお任せする仕事 】 都内を中心とした内装工事・建築プロジェクトにおいて、施工管理全体の統括、監理技術者としての現場監修、そして経営メンバーとしての会社づくりをお任せします。 設立以来、元請け案件を中心に順調に業績を伸ばし、仕事量は安定しています。年齢に関係なく実力で評価する会社なので、1級施工管理技士の資格を持つ若手こそ、技術面・品質面の要となる「役員・幹部クラス」として早期に活躍できます。 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理から見積・積算、施工計画の立案まで、資格を取ったばかりの方でも、現場でどんどん実践しながら経験を積んでいける環境です。 【 具体的な業務内容 】 ・内装工事・建築工事の施工管理の統括（工程・品質・安全・原価） ・監理技術者・主任技術者としての現場監修 ・施工計画の立案、見積・積算の監修 ・元請けとしてのクライアント折衝・要件定義 ・同世代の施工管理スタッフ・職人への技術指導・育成（2級施工管理技士の取得支援など） ・経営陣と一体となった事業戦略・組織体制づくり ※別事業（レジン事業等）をはじめ、新規事業への参画・提案も歓迎します。 重い資材の運搬などの体力的な作業も一緒に対応しながら、現場感覚を保ったまま管理側のスキルも磨いていけます。 「若いうちから経営に近いポジションで経験を積みたい」「資格を活かして早く裁量ある立場で働きたい」という1級施工管理技士の方に最適な環境です。 ･･････････････････････････････ 【 若くても実力をしっかり評価、給与で還元 】 「資格と実力があるなら、年齢に関係なく正当に評価したい」という想いから、月給40万円〜100万円スタートを想定。前職給与や実績、担当いただける業務範囲を考慮のうえ決定します。 賞与制度（年末支給実績：15万〜50万円以上）や役員報酬への移行など、会社の成長に伴う還元体制も整えています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員（役員・取締役登用あり） ※ご希望やご状況に応じて、契約社員などの形態も相談可能です。 試用期間：1ヶ月（期間中の給与・待遇は同条件） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給：400,000円〜1,000,000円 ※経験・能力・前職実績・保有資格（1級施工管理技士等）を考慮し決定します ※昇給制度あり（実績や貢献度に応じて柔軟に見直し） ※賞与あり（年末支給実績：150,000円〜500,000円／役職・業績に応じてさらに還元） ※通勤手当支給／車通勤時のガソリン代支給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

定年はゴールじゃない。1級建築士として、もうひと花咲かせる役員ポジション

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈1級建築士の方へ┈┈┈┈┈┈┈✼ 1級建築士（一級建築士）の資格と経験を、役員ポジションで活かしませんか？ 設計・積算・現場監修まで、建築士として一気通貫で関われる環境です。 ✅ 1級建築士の役員ポジション募集！シニア・ベテラン建築士歓迎（定年後の挑戦も応援） ✅ 月給40万円〜100万円＋賞与支給！建築士としての実績・知見を最大限評価 ✅ 一級建築士の専門性を活かし、設計・積算から施工管理・現場監修まで統括 ✅ 20代〜30代の施工チームを率いる技術指南役・メンターとしての役割 ✅ 直行直帰OK・ダラダラ残業なし！日曜固定休（土日祝休みも相談可能） ✅ 設立以来「離職率0％」！風通し抜群でフラットに意見を交わせる環境 ⏩ 1級建築士として培ったキャリアを、会社の舵取り・若手育成に活かしてください！ ⏩ 職場見学・フランクな面談から大歓迎です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員／役員・幹部候補（業務委託・技術顧問契約等の相談も可） 【 給与 】月給：400,000円〜1,000,000円 【勤務時間】8:30〜17:30（直行直帰OK） 【募集条件】1級建築士（一級建築士）資格をお持ちの方／年齢不問・シニア大歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 1級建築士にお任せする仕事 】 都内を中心とした内装工事・建築プロジェクトにおいて、1級建築士として設計・積算の統括、現場の技術監修、そして経営メンバーとしての会社づくりをお任せします。 設立以来、元請け案件を中心に順調に業績を伸ばし、仕事量は安定しています。現場で活躍する20代〜30代の施工スタッフを率い、建築士の視点から技術面・品質面の要として組織を牽引していただく「役員・幹部クラス」の募集です。 意匠設計から施工品質の担保、安全管理、見積・積算まで、一級建築士としてのご経験を余すことなく活かしていただけます。 【 具体的な業務内容 】 ・建築・内装プロジェクトの基本設計・実施設計（1級建築士として設計を統括） ・見積・積算の監修 ・現場の品質管理・施工管理全般の技術指導・フォロー ・元請けとしてのクライアント折衝・要件定義 ・若手施工管理スタッフ・職人への技術指導・育成 ・経営陣と一体となった事業戦略・組織体制づくり ※別事業（レジン事業等）をはじめ、新規事業への参画・提案も歓迎します。 重い資材の運搬など身体的負荷の高い作業は若手スタッフが担当します。建築士の方にお願いしたいのは、図面チェック・品質管理・若手へのアドバイスといった「知恵と経験を活かしたマネジメント」です。 定年退職後にもうひと花咲かせたい建築士の方、経験を正当に評価される場で役員として腕を振るいたい方に最適な環境です。 ･･･････････････････････････････ 【 建築士としての経験を、待遇でしっかり還元 】 「1級建築士として長年培ってきた技術力・管理能力を安売りしてほしくない」という想いから、月給40万円〜100万円スタートを想定。前職給与や実績、担当いただける業務範囲を考慮のうえ決定します。 賞与制度（年末支給実績：15万〜50万円以上）や役員報酬への移行など、会社の成長に伴う還元体制も整えています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員（役員・取締役登用あり） ※ご希望やご状況に応じて、契約社員・技術顧問・業務委託などの形態も相談可能です。 試用期間：1ヶ月（期間中の給与・待遇は同条件） 【 給与 】 月給：400,000円〜1,000,000円 ※経験・能力・前職実績・保有資格（1級建築士等）を考慮し決定します ※昇給制度あり（実績や貢献度に応じて柔軟に見直し） ※賞与あり（年末支給実績：150,000円〜500,000円／役職・業績に応じてさらに還元） ※通勤手当支給／車通勤時のガソリン代支給

【35歳以下限定】面談1回のみ／初年度の年収420万円以上も可！／土日休み／転勤なし／連休取得OK

仕事内容: 収入×スキル×休み、イチから全部良くしたい！ ――志望動機は、それで充分。 ★給与水準が高い：未経験から高収入が実現！ 着実にスキルアップできる環境のため、 1年目から年収400万円、2年目で年収450万円、 3年目で500万以上と資格取得・スキルアップで収入も上がります！ ★年休125日で残業少なめ、プライベートもしっかり充実！ 稼げるからといって、過酷な長時間労働ではありません！ 残業は全体で月平均17.7時間！繁忙期も20時間程度です。 ★お仕事は「映え」スポットづくりのお手伝い 書類作成や写真整理などのカンタン業務からスタート！ 国内有数の映えスポットを形にするので、やりがいもバッチリ。 ＜「映えスポット」づくりをサポート！＞ お任せするのは、 有名な公園や国際展示会場など、 映える空間づくりのお手伝い。 書類や進捗の管理などを含めたサポート業務をお任せします。 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 ■スキルも給与も、着々とステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／まずはスタートアップ研修！ 【年収イメージ：399万円】 研修で建設の基礎を学び、 アシスタント業務に携わります。 ▼STEP2／1年経ったら資格取得に挑戦！ 【年収イメージ：450万円】 業務に慣れ、小～中規模の業務ならサブ担当になれるレベルに！ ▼STEP3／3年経ったら業務の規模が拡大！ 【年収イメージ：524万円】 大規模業務の主任ポジション、原価管理まで任されるレベルに。 マネジメントの道も拓けてきます。 ▼STEP4／5年経ったら、業務の中心メンバーへ！ 【年収イメージ：813万円】 チームをまとめ業務全体を管理できるように。 後輩の育成にも携わります！ ……具体的な業務内容…… ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） ※慣れてきたら、CADソフトの操作や簡単な図面修正も学べます。 ※集合住宅、商業施設、病院、ホテルなどの建設案件にも携わります。

【35歳以下限定】面談1回のみ／初年度の年収420万円以上も可！／土日休み／転勤なし／連休取得OK

仕事内容: 収入×スキル×休み、イチから全部良くしたい！ ――志望動機は、それで充分。 ★給与水準が高い：未経験から高収入が実現！ 着実にスキルアップできる環境のため、 1年目から年収400万円、2年目で年収450万円、 3年目で500万以上と資格取得・スキルアップで収入も上がります！ ★年休125日で残業少なめ、プライベートもしっかり充実！ 稼げるからといって、過酷な長時間労働ではありません！ 残業は全体で月平均17.7時間！繁忙期も20時間程度です。 ★お仕事は「映え」スポットづくりのお手伝い 書類作成や写真整理などのカンタン業務からスタート！ 国内有数の映えスポットを形にするので、やりがいもバッチリ。 ＜「映えスポット」づくりをサポート！＞ お任せするのは、 有名な公園や国際展示会場など、 映える空間づくりのお手伝い。 書類や進捗の管理などを含めたサポート業務をお任せします。 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 ■スキルも給与も、着々とステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／まずはスタートアップ研修！ 【年収イメージ：399万円】 研修で建設の基礎を学び、 アシスタント業務に携わります。 ▼STEP2／1年経ったら資格取得に挑戦！ 【年収イメージ：450万円】 業務に慣れ、小～中規模の業務ならサブ担当になれるレベルに！ ▼STEP3／3年経ったら業務の規模が拡大！ 【年収イメージ：524万円】 大規模業務の主任ポジション、原価管理まで任されるレベルに。 マネジメントの道も拓けてきます。 ▼STEP4／5年経ったら、業務の中心メンバーへ！ 【年収イメージ：813万円】 チームをまとめ業務全体を管理できるように。 後輩の育成にも携わります！ ……具体的な業務内容…… ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） ※慣れてきたら、CADソフトの操作や簡単な図面修正も学べます。 ※集合住宅、商業施設、病院、ホテルなどの建設案件にも携わります。

◆正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆年収600万円以上可◆年休125日・土日祝休み◆転勤なし

仕事内容: 「収入もキャリアも、どちらも手に入れたい」 「プライベートや推し活も大事にしたい」 「スキルも身に付けたい」 全部当社で叶います！ ――ゼロからスキルを身につけて、 有名な観光スポット・街づくりに携わる！ 建築現場の最前線を支え、工事が予定通りに進むよう 進行チェックをメインに担当していただきます！ ══════════════════════════ ▶仕事内容 ══════════════════════════ ▼オフィスでの業務 ・書類の整理やファイリング ・現場監督とのスケジュール調整 ・備品の発注や管理 ・CADソフトの操作や簡単な図面修正 など *▼現場での業務* ・現場の写真撮影 ・工程の管理 →予定通り進むようスケジュール調整 ・品質管理 →図面通りに施工されているか確認 ・安全管理 →事故ゼロの現場づくり ・職人さんや協力業者の管理 →現場スタッフの業務管理や勤怠調整 など ゆくゆくはCADソフトを使って図面修正を対応します。 ══════════════════════════ ▶有名スポットもお任せ* ══════════════════════════ 有名な公園や国際展示会場をはじめ、 その他、集合住宅や商業施設、病院、ホテルなどの 大きな案件にも携わることができます◎ 自分が携わった空間が形になり、現場が完成したときの達成感は格別⋯！ カタチに残る仕事です。 ══════════════════════════ ▶入社前にスキルは必要なし！ ══════════════════════════ 未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍。 まずは簡単なアシスタントを中心に携わりながら、 仕事の流れ、専門用語などを1 つ1つ学んでいきます。

✅日当保障✅実働7時間✅高日給1万4000～1万8000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ┌＼✨求人のアピールポイント✨／┐ ✅養生・解体・石綿除去作業スタッフ ✅土日休み＆各種手当も充実◎ ✅道具貸出無料で即日勤務可✨ ✅実働7時間で17時には作業終了！ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⭐お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━╯ 内装解体現場で養生・解体・石綿 除去・搬出作業。 ■床と壁に養生シートを敷く ■機械で空気の状態を測定 ■スクレーパーを使用しアスベストを除去 ■洗浄し綺麗になったのを確認したら終了 毎日解体するわけではなく、 養生だけの日、 アスベスト除去メインの日 など工程ごとの作業です。 防護服着用で完全防備なので、 作業員の安全も徹底します。 ╭━━━━━━━━╮ ⭐スケジュール例 ╰━━━━━ｖ━━╯ 08：00 現場にて朝礼又は作業開始 10：00 一服休憩 12：00 昼食タイム 13：00 午後の作業開始 15：00 一服休憩 17：00 作業終了 ※作業が早く終了しても日当は保証。 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐勤務地・案件多数 ╰━━━━━ｖ━━━╯ 駅（現場）に直行直帰！ 仕事に困ることはなく、 毎日現場があります。 新宿区/渋谷区/港区/品川区/千代田区/ 中央区/目黒区/豊島区/世田谷区 中野区/杉並区/台東区/葛飾区/ 練馬区/江戸川区/江東区/北区/板橋区/ 墨田区/文京区/荒川区/足立区/ 八王子市/多摩市/武蔵野市/松戸市/ 柏市/船橋市/市川市/千葉市/我孫子市/ 大宮/浦和/川口/西川口/所沢市/ 狭山市/鴻巣市/深谷市/加須市など 都内川近郊に現場多数！

◆正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆年収600万円以上可◆年休125日・土日祝休み◆転勤なし

仕事内容: 「収入もキャリアも、どちらも手に入れたい」 「プライベートや推し活も大事にしたい」 「スキルも身に付けたい」 全部当社で叶います！ ――ゼロからスキルを身につけて、 有名な観光スポット・街づくりに携わる！ 建築現場の最前線を支え、工事が予定通りに進むよう 進行チェックをメインに担当していただきます！ ══════════════════════════ ▶仕事内容 ══════════════════════════ ▼オフィスでの業務 ・書類の整理やファイリング ・現場監督とのスケジュール調整 ・備品の発注や管理 ・CADソフトの操作や簡単な図面修正 など *▼現場での業務* ・現場の写真撮影 ・工程の管理 →予定通り進むようスケジュール調整 ・品質管理 →図面通りに施工されているか確認 ・安全管理 →事故ゼロの現場づくり ・職人さんや協力業者の管理 →現場スタッフの業務管理や勤怠調整 など ゆくゆくはCADソフトを使って図面修正を対応します。 ══════════════════════════ ▶有名スポットもお任せ* ══════════════════════════ 有名な公園や国際展示会場をはじめ、 その他、集合住宅や商業施設、病院、ホテルなどの 大きな案件にも携わることができます◎ 自分が携わった空間が形になり、現場が完成したときの達成感は格別⋯！ カタチに残る仕事です。 ══════════════════════════ ▶入社前にスキルは必要なし！ ══════════════════════════ 未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍。 まずは簡単なアシスタントを中心に携わりながら、 仕事の流れ、専門用語などを1 つ1つ学んでいきます。

現場で積み上げた2級施工管理の経験が、会社を動かす力になる。役員候補募集

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈2級施工管理技士の方へ┈┈┈┈┈┈┈✼ 2級施工管理（2級建築施工管理技士）の資格と現場経験を、役員ポジションで活かしませんか？ 施工管理の統括から若手育成、会社づくりまで、現場を知る方だからこそ任せられる仕事です。 ✅ 2級施工管理技士の役員ポジション募集！シニア・ベテラン歓迎（定年後の挑戦も応援） ✅ 月給40万円〜100万円＋賞与支給！施工管理の実績・経験を最大限評価 ✅ 二級施工管理の経験を活かし、工程・品質・安全管理から積算まで統括 ✅ 20代〜30代の施工チームを率いる現場リーダー・メンターとしての役割 ✅ 直行直帰OK・ダラダラ残業なし！日曜固定休（土日祝休みも相談可能） ✅ 設立以来「離職率0％」！風通し抜群でフラットに意見を交わせる環境 ⏩ 施工管理として培ったキャリアを、会社の舵取り・若手育成に活かしてください！ ⏩ 職場見学・フランクな面談から大歓迎です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員／役員・幹部候補（業務委託・技術顧問契約等の相談も可） 【 給与 】月給：400,000円〜1,000,000円 【勤務時間】8:30〜17:30（直行直帰OK） 【募集条件】2級施工管理技士（二級建築施工管理技士）以上の資格をお持ちの方／年齢不問・シニア大歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 2級施工管理技士にお任せする仕事 】 都内を中心とした内装工事・建築プロジェクトにおいて、施工管理の統括、現場の技術監修、そして経営メンバーとしての会社づくりをお任せします。 設立以来、元請け案件を中心に順調に業績を伸ばし、仕事量は安定しています。現場で活躍する20代〜30代の施工スタッフを率い、施工管理のプロとして技術面・品質面の要となる「役員・幹部クラス」の募集です。 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理から見積・積算まで、2級施工管理技士としてのご経験を余すことなく活かしていただけます。 【 具体的な業務内容 】 ・内装工事・建築工事の施工管理の統括（工程・品質・安全・原価） ・現場の主任技術者としての技術監修 ・見積・積算の監修 ・元請けとしてのクライアント折衝・現場調整 ・若手施工管理スタッフ・職人への技術指導・育成 ・経営陣と一体となった事業戦略・組織体制づくり ※別事業（レジン事業等）をはじめ、新規事業への参画・提案も歓迎します。 重い資材の運搬など身体的負荷の高い作業は若手スタッフが担当します。お願いしたいのは、工程・品質のチェックや若手へのアドバイスといった「現場経験を活かしたマネジメント」です。 定年退職後にもうひと花咲かせたい施工管理技士の方、経験を正当に評価される場で役員として腕を振るいたい方に最適な環境です。 ･･･････････････････････････････ 【 施工管理の経験を、待遇でしっかり還元 】 「長年現場で培ってきた施工管理の力を安売りしてほしくない」という想いから、月給40万円〜100万円スタートを想定。前職給与や実績、担当いただける業務範囲を考慮のうえ決定します。 賞与制度（年末支給実績：15万〜50万円以上）や役員報酬への移行など、会社の成長に伴う還元体制も整えています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員（役員・取締役登用あり） ※ご希望やご状況に応じて、契約社員・技術顧問・業務委託などの形態も相談可能です。 試用期間：1ヶ月（期間中の給与・待遇は同条件） 【 給与 】 月給：400,000円〜1,000,000円 ※経験・能力・前職実績・保有資格（2級施工管理技士等）を考慮し決定します ※昇給制度あり（実績や貢献度に応じて柔軟に見直し） ※賞与あり（年末支給実績：150,000円〜500,000円／役職・業績に応じてさらに還元） ※通勤手当支給／車通勤時のガソリン代支給

定年後も生涯現役。一級施工管理の資格を、役員として正当に評価します

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈1級施工管理技士の方へ┈┈┈┈┈┈┈✼ 1級施工管理（1級建築施工管理技士）の資格と豊富な現場経験を、役員ポジションで活かしませんか？ 監理技術者としての現場統括から若手育成、会社づくりまで、トップクラスの技術者だからこそ任せられる仕事です。 ✅ 1級施工管理技士の役員ポジション募集！シニア・ベテラン歓迎（定年後の挑戦も応援） ✅ 月給40万円〜100万円＋賞与支給！施工管理の実績・経験を最大限評価 ✅ 一級施工管理の資格を活かし、監理技術者として工程・品質・安全・原価を統括 ✅ 20代〜30代の施工チームを率いる技術指南役・メンターとしての役割 ✅ 直行直帰OK・ダラダラ残業なし！日曜固定休（土日祝休みも相談可能） ✅ 設立以来「離職率0％」！風通し抜群でフラットに意見を交わせる環境 ⏩ 1級施工管理技士として培ったキャリアを、会社の舵取り・若手育成に活かしてください！ ⏩ 職場見学・フランクな面談から大歓迎です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員／役員・幹部候補（業務委託・技術顧問契約等の相談も可） 【 給与 】月給：400,000円〜1,000,000円 【勤務時間】8:30〜17:30（直行直帰OK） 【募集条件】1級施工管理技士（一級建築施工管理技士）の資格をお持ちの方／年齢不問・シニア大歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 1級施工管理技士にお任せする仕事 】 都内を中心とした内装工事・建築プロジェクトにおいて、施工管理全体の統括、監理技術者としての現場監修、そして経営メンバーとしての会社づくりをお任せします。 設立以来、元請け案件を中心に順調に業績を伸ばし、仕事量は安定しています。現場で活躍する20代〜30代の施工スタッフを率い、1級施工管理技士として技術面・品質面の要となる「役員・幹部クラス」の募集です。 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理から見積・積算、施工計画の立案まで、一級施工管理技士としてのご経験を余すことなく活かしていただけます。 【 具体的な業務内容 】 ・内装工事・建築工事の施工管理の統括（工程・品質・安全・原価） ・監理技術者・主任技術者としての現場監修 ・施工計画の立案、見積・積算の監修 ・元請けとしてのクライアント折衝・要件定義 ・若手施工管理スタッフ・職人への技術指導・育成（2級施工管理技士の取得支援など） ・経営陣と一体となった事業戦略・組織体制づくり ※別事業（レジン事業等）をはじめ、新規事業への参画・提案も歓迎します。 重い資材の運搬など身体的負荷の高い作業は若手スタッフが担当します。お願いしたいのは、施工計画・品質のチェックや若手へのアドバイスといった「知恵と経験を活かしたマネジメント」です。 定年退職後にもうひと花咲かせたい施工管理技士の方、経験を正当に評価される場で役員として腕を振るいたい方に最適な環境です。 ･･･････････････････････････････ 【 1級施工管理技士の経験を、待遇でしっかり還元 】 「1級施工管理技士として長年培ってきた技術力・管理能力を安売りしてほしくない」という想いから、月給40万円〜100万円スタートを想定。前職給与や実績、担当いただける業務範囲を考慮のうえ決定します。 賞与制度（年末支給実績：15万〜50万円以上）や役員報酬への移行など、会社の成長に伴う還元体制も整えています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員（役員・取締役登用あり） ※ご希望やご状況に応じて、契約社員・技術顧問・業務委託などの形態も相談可能です。 試用期間：1ヶ月（期間中の給与・待遇は同条件） 【 給与 】 月給：400,000円〜1,000,000円 ※経験・能力・前職実績・保有資格（1級施工管理技士等）を考慮し決定します ※昇給制度あり（実績や貢献度に応じて柔軟に見直し） ※賞与あり（年末支給実績：150,000円〜500,000円／役職・業績に応じてさらに還元） ※通勤手当支給／車通勤時のガソリン代支給

力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★盤石の安定基盤！ 東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける ★ホワイトな労働環境！ 基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし ★確かなキャリア形成！ 未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「図面が読めない」からのスタートを歓迎！ 知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。 年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、お客様へ「安全・安心な住まい」をお届けするための品質チェックを担う重要なポジションです。 現場での力仕事や実作業はありません。 「決められた基準を満たしているか」をチェックする、「見る・確認する・伝える」ことに特化したお仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ◎住宅が完成するまでの各工程で、計5回の品質検査を実施 ◎専用のチェックリストに基づく確認作業と、報告シートの作成 ◎修正や改善が必要な箇所の、現場監督への正確な共有と指示 ◎1日あたり2〜3件（多い日で5件程度）の現場を社用車で巡回 ■未経験でも安心の理由 「建築の知識が全くない」という方でも心配はいりません。 確認すべき項目はマニュアルで明確に定められています。入社後は先輩社員との同行（OJT）を通じて、実際の現場を見ながら少しずつ業務の流れを習得できる環境です。 ■資格取得で給与もスキルもアップ 働きながら専門知識を身につけ、国家資格の取得を目指せます。合格時には最大50％の講座受講費用を会社が負担。さらに、以下の資格を取得すれば毎月の給与に手当が加算されます。 ＜資格手当一覧＞ ・一級建築士：月3万円 （☆） ・二級建築士：月2万円 （☆） ・1級建築施工管理技士：月2万円 （☆） ・2級建築施工管理技士：月1万円 （☆） ・1級土木施工管理技士：月2万円 ・2級土木施工管理技士：月1万円 ・宅地建物取引士：月2万円 ※（☆）は特に取得を目指す社員が多い資格です ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 異業種からの転職（未経験入社のAさん） 入社前は建築の知識が全くなく不安でしたが、充実した研修とマニュアル、そして先輩とのOJT同行のおかげで、スムーズに業務に入ることができました。 チェック項目が明確なので迷うことがなく、今では自信を持って日々の検査に取り組めています。 ■ 施工管理からの転職（経験者入社のBさん） 前職も建築業界でしたが、長時間労働や休日の少なさに悩み、働きやすさを求めて転職しました。 これまでの建築知識を存分に活かしながら、基本土日休みで定時退社に近い生活リズムになり、心身ともに非常に充実しています。 専門性と働きやすさの両立が叶う環境です。 ＜やりがい＞ 実作業を行わなくとも、何もない土地から住宅が完成していくプロセスを一番近くで見守ることができます。 また、一つの現場に留まらず複数の現場を巡回するため、日々適度な変化を感じられる点も魅力です。 ＜厳しさ＞ 複数の現場を社用車で回るため、効率的なスケジュール管理能力が求められます。 また、関連業者の担当者から専門的な質問を受ける場面もあるため、受け身ではなく、自ら進んで知識をアップデートしていく学習意欲が必要になります。

収入も時間も妥協しない。安定基盤が整う環境で新たなスタート！ ■月給27万〜＆完全週休二日制 ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★月給27万円〜35万円 ★残業月25h程度、残業代は1分単位で支給 ★19時PC強制シャットダウン ★完全週休2日制 ★5日以上の連続休暇取得も可能 毎日の残業が多く、自分の時間が取れない。 そんな働き方に限界を感じていませんか？ 国内トップクラスの住宅供給実績を誇る「飯田グループホールディングス」の中核企業である当社なら、確かな収入を得ながら、心身ともにゆとりのある生活を取り戻せます！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で建築した戸建住宅にお住まいのお客様へ、お引き渡し後6ヶ月以降の定期点検や、お困りごとのフォローを行うお仕事です。 コールセンターから振り分けられた依頼をもとに、お客様へお電話で状況を確認し、対応を進めます。 ＜1日の訪問は「平均3件」＞ スケジュールに追われることなく、1件1件に丁寧に向き合える環境です。 空き時間には事務作業や資格の勉強にあてることも可能です。 ＜対応の内訳＞ ◎お電話でのご案内のみ（約10％） 設備の使い方の説明など ◎訪問して自ら修繕対応（約60％） 建具調整やちょっとした隙間の補修など ◎専門業者へ手配を行う（約30％） 大掛かりな修理の場合の協力会社手配 ■未経験からでも安心のサポート体制 入社後は先輩社員に同行し、現場で実際の業務を見ながら流れを覚えていきます。 移動中の車内は絶好の質問タイム。分からないことは何でも聞いてください。 約3ヶ月で独り立ちできるよう、手厚くサポートします。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、面倒見の良い温かい社風が自慢です。 ■全国の約3割に選ばれる安定企業 当社は、2013年に誕生した「飯田グループホールディングス」の一員です。 グループ全体での年間新設住宅着工戸数は全国シェアの約3割を占めており、圧倒的な実績を誇ります。 「一人でも多くの方にマイホームを」という理念のもと、高品質・適正価格の住まいを提供し続けることで、揺るぎない経営基盤を築いています。 ※出典：国土交通省（2025年1月） ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 中途入社・Yさん 以前は朝早くから夜遅くまで働き、休日も不規則な生活でした。子どもが産まれたことを機に、家族との時間を大切にしたいと転職を決意。 現在は、無理のないスケジュールで働けており、休みもしっかり取れています。 未経験からのスタートでしたが、OJTのおかげでスムーズに業務に慣れることができました。 お客様から直接「ありがとう、助かりました」と感謝の言葉をいただける瞬間に、大きなやりがいを感じています。 困った時はいつでも先輩が相談に乗ってくれるので、安心して飛び込んできてください。 ＜やりがい＞ 住まいの不具合という不安を抱えるお客様に対し、解決策を提示し安心をお届けするポジションです。「すぐに来てくれて本当に助かりました」と安堵の表情とともに直接感謝される喜びは、この仕事ならではの醍醐味です。 ＜厳しさ＞ 1日の訪問件数は平均3件と落ち着いていますが、時には水漏れなど緊急を要するご依頼が入り、予定通りに進まないこともあります。状況に合わせて優先順位を組み替える、臨機応変な対応力が求められます。