株式会社長谷工リフォーム 町田市 現場
年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
交通・アクセス 直行直帰あり
[勤務地:〒194-0000東京都町田市]
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ■1級建築施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級建築施工管理技士、 1級管工事施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 (または1級管工事施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
雇用形態:正社員
【無資格OK】年間休日130日以上!充実の資格取得支援あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
月給260,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有!年休130日〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設等(マンション以外の建物)の 改修工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士 (または2級管工事施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ・マンション以外の施工管理の経験者も活躍中! (戸建て、ビル、商業施設など) ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎! 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
株式会社石井工務店
【未経験者歓迎!】定着率100%!賞与5ヶ月&年休130日。未経験から一生モノの技術を。
仕事内容 \求人のポイント/ ✅月収30万円以上が可能!各種手当が充実 ✅年間休日130日!土日祝休みでプライベート優先 ✅残業は月10h以下!町田・多摩エリアの地域密着 ✅20代の若手も歓迎!ゼロから一生モノのスキルを ▽仕事内容 町田市を中心とした公共工事(河川、下水道、道路など)の 施工管理業務をお任せします。 地域住民の生活を支える、やりがいの大きな仕事です。 【具体的な業務】 ・工事のスケジュール管理(工程管理) ・品質や安全のチェック(品質・安全管理) ・現場写真の撮影および整理 ・役所への提出書類の作成(PC使用) ・資材の手配や管理 ※ITツールの導入により事務作業を大幅に効率化しています! ※未経験の方は先輩との同行(OJT)からスタート。 まずは写真撮影や書類の補助など、簡単なことから覚えていきましょう。
最寄駅 町田駅 交通アクセス JR横浜線・小田急線 「町田駅」より徒歩6分 ※車通勤OK ※現場は町田市、多摩市、日野市など近隣エリアが中心 ※現場への直行直帰OK
[勤務地:〒194-0013東京都町田市原町田]
月給300,000円~550,000円 給与 月給 300,000円~550,000円 ※上記は諸手当(住宅・扶養・残業代等)を含んだ想定総支給額です ※実際の基本給は経験・年齢・スキルを考慮し決定します (未経験22歳の場合:手当含め最低月給26.5万円スタートもあります。) ※固定残業代:15,600円〜18,900円 (10時間分) 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年度実績:計5ヶ月分) ・業績連動ボーナスあり
必要資格・経験 ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• 必須条件はありません! \未経験歓迎/ 【未経験からスタートする場合】 ・30歳未満の方 (※長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ) <歓迎> ・施工管理技士1級 ・施工管理技士2級 ※建築、土木どちらでも可
株式会社リンカン開発 工事部
【土日休みあり】2級土木と公共工事の経験を活かす!創業50年以上のグループ会社で安定勤務可!
仕事内容 \資格や経験を活かして働ける/ 道路・橋梁やライフライン(上下水道)などの公共工事を中心とした土木施工管理業務をお任せします。 これまでの現場経験や2級土木施工管理技士の資格を活かし、 即戦力として現場をリードしていただくポジションです。 <具体的な業務内容> ◆工程管理 └ 計画通りに工事が進むようスケジュールを調整・管理 ◆品質管理 └ 設計図通りの強度や仕上がりになっているかを点検・管理 ◆安全管理 └ 現場スタッフが安全に作業できるよう現場環境を維持 ◆原価管理 └ 予算に合わせた資材やコストの管理 <主な手掛ける工事> ・道路・橋梁工事(新設・補修・補強) ・公共建築物関連工事(役所、学校、病院、公営住宅などの新築・改修) ・ライフライン工事(上下水道管の敷設、処理場整備) ・災害復旧工事(道路・河川等の復旧作業) ※横浜市からの役所工事案件が中心となります。 地域貢献度の高いインフラ工事をメインに、 築いてきたキャリアを存分に活かせるお仕事です。 人々の暮らしを長く支える、大きな誇りとやりがいを感じていただけます。 \働きやすい体制を整備/ 役所提出書類の作成サポートや適正な工期設定など、 1人に負担が集中しない労務管理を行っています。 土日休みが基本で、 しっかりリフレッシュしながら働ける環境です。 \ここがポイント!/ ◆社用車貸与◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 通勤利用はもちろん、プライベートでの利用も可能です。(規定あり) ガソリン代や維持費を抑えて車のある生活が手に入ります! もちろん駐車場完備しているので、 マイカーでの通勤もOKです! ◆プライベートも両立可◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日休み&日勤のみで無理なく働けます。 現場も横浜市中心となっているので 移動時間も少なく勤務いただけます。 ★【dip BATTLES】の公式スポンサー★ 弊社はこの度「D.LEAGUE」に参加しているプロダンスチーム 「dip BATTLES」とスポンサー契約を締結しました。 「しっかりした会社で働きたい」というあなたの願い、私たちが叶えます。 手厚いフォロー体制があるから、未経験スタートや掛け持ち勤務も心配いりません。 \D.LEAGUE観戦もできます/ ダンス好き・イベント好きの方も必見です。
アクセス 「長津田駅」より車10分/直行直帰OK ※社用車貸与!社用車での通勤OK!
月給320,000円以上 給与 月給 32万円以上 (一律手当を含む) ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ●賞与年2回(7月・12月) ●昇給年1回(4月) ●交通費全額支給 ●決算賞与(業績に応じて) ●残業代別途支給 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【必要資格・経験】 ・2級土木施工管理技士 ・公共工事の現場経験がある方
【施工管理技士2級または1級保持者限定※建築土木どちらでも可!】定着率100%!賞与5ヶ月&年休125日~130日
仕事内容 \求人のポイント/ ✅ 地域最高水準!月給40万円〜 ✅ 賞与計5ヶ月分!年休120日以上 ✅ 残業月10h以下&直行直帰 ✅ 直近20年の定着率100% ✅ 施工管理技士1級・2級保持者歓迎 ▽仕事内容 公共工事(土木・建築)の施工管理をお任せします。 町田エリアの案件が中心です。 【具体的な案件例】 公共工事をメインに、以下の幅広い案件を手がけています。 ・下水道: 管路の敷設、道路下の埋設管工事、下水処理場の耐震・修繕 ・河川・水道: 河川の護岸工事、水道の埋設管工事 ・道路: 歩道や車道の新設などの築造工事 ・建物: 学校や保育園の新築・修繕工事 【具体的な業務】 ・工事のスケジュール管理 ・品質や安全のチェック ・現場写真の撮影 ・役所への提出書類作成 資材の調達や管理 ※集積サーバーの導入により過去データの活用が可能! 事務作業の時間を従来比で約50%削減し、スムーズな業務進行を実現しています。
月給400,000円~550,000円 給与 月給 400,000円~550,000円 ※固定残業代:20,800円〜23,100円 (10時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※残業発生の有無にかかわらず支給します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(計5ヶ月分) ・業績連動ボーナスあり
必要資格・経験 ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• <必須条件> ・施工管理技士2級または1級 ※建築、土木どちらでも可 <歓迎> ・施工管理技士1級 ※建築、土木どちらでも可 *20代活躍可能 *30代活躍可能
有限会社カーレスキュー塚本
収入面・休みすべて解決!ドライバー経験でワンランク上の待遇へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 稼ぐために、 休みを諦めるのはもう終わり! ✦安定の休日数と希望休もとれる! 経験に応じた納得の給与と 待遇でお迎えします✦ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅ミスマッチなし |安心の職業体験あり ✅みるみる給与UP|資格取得支援あり ✅新生活サポート |最大10万円手当あり ✅柔軟なシフト制 |月休8日以上+希望休可 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▍毎日の長距離は降りても、キャリアは降りない。 毎日の長距離の運転、重い荷物の搬入-。 「この働き方をいつまで続けられるかな」 と不安を感じていませんか? 運転は好きだけど、身体の負担や休み、 給与面まで考えると、 そろそろ働き方を変えたい。 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 これまで培った免許や運転経験は しっかり評価し、給与に反映。 高収入が約束されているからこそ、 休むことも優先しながら、 無理なく働ける環境です。 収入もしっかり。休みもしっかり。 経験者の方にこそ喜ばれる 「環境」と「待遇」です。 ―――――――――――――――――― \⋱ お仕事体験受付中! ⋰/ 「どんな仕事?」や 「入社後のギャップを減らしたい!」 そんな声にお応えして、 当社では体験入社を行っています! 仕事の内容や雰囲気をまず、 「見て」「聞いて」「やってみる」 ことから始められるので、 安心して新しいスタートがきれます! ぜひお気軽にご相談ください◎ <詳しくは待遇欄をご覧ください> ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 故障車のレッカー業務です。 ▼まずはココからスタート! ✅洗車 ✅バッテリー交換 ✅運転 をメインで行っていき、 現場に慣れるところから はじめていきましょう! ▼主な仕事内容 ①自走できなくなった車を 現場から安全に移動・回収します。 ✦対応エリアは一般道路が中心ですが、 高速道路の現場もあります。 ✦危険な救助作業などはありません◎ ②持ち帰った車両の整備、修理、 オイル交換、清掃点検、備品整理 などを行います。 ■ 運転エリアは関東がメイン!時には九州などのロングドライブも♪ 基本は町田市を拠点に、八王子・多摩・横浜などの近隣エリアや関東圏内への配送が中心です。 ★社員に大人気の「レア案件」!?長距離配送の秘密 当社では、九州方面などへの長距離配送が発生することもあります。 一見「ハードなのかな…」と思われがちですが、実は【完全立候補制】!強制は一切ありません。 それどころか、「今月も行きたいです!」と手が挙がりすぎて、思わず上司が「少し休みましょう(笑)」とストップをかけるほど社員から大人気の案件なんです。 【実際に働く社員の声】 ・「サービスエリアでご当地グルメを巡るのが密かな楽しみ!」 ・「ドライブが好きだから、行ったことがない土地へ運転できるだけでワクワクする」 遠方へ出発する日は、見送るスタッフも「楽しんできてね!」と応援。 帰ってきた社員が買ってきてくれるご当地のお土産をみんなで分け合うなど、社内の雰囲気も抜群です。 自分のペースや好みに合わせて「走り込みたい派」も「近場メイン派」も気持ちよく働ける環境です! ✦いきなりすべてはお任せしません! 面倒見のいい先輩が付きっ切りで サポートするので、できることを ひとつずつ増やしていきましょう! ✦場数やスキルに応じて他では なかなか経験させてもらえない 大型車の対応も、早いうちから チャレンジできます。 本人の意欲とやる気、成長スピード を第一に、高い技術を身につけて もらえるよう教育も怠りません。 ―――――――――――――――――― \⋱ここが当社ならでは!⋰/ ✅新生活を会社がサポート!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 遠方からのご入社なら、 引っ越しにかかった費用を会社が負担! (10万円まで支給※規定あり) 家賃負担も社内規定により相談できます。 ✅遠方からのチャレンジも応援!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地方から東京で働きたい方も歓迎! 上京にかかる費用を会社が支援するので、 費用の不安もすべて解消できます◎ ✅頑張りは「ありがとう」で返ってくる!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日々の頑張りやお客様からのサンクスを 「QUOカード」で還元! 毎月10~15件ほど贈られ、 本部にも共有されるなど、 頑張りがしっかり伝わります。 ✅飲み物も自由!体を気遣う環境です!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 水・お茶・スポーツドリンクなどは 会社が用意しています。 体を動かす仕事だからこそ、 スタッフの体調や働きやすさを とことん大切にしています。 ※ウォーターサーバーも完備! ✅シフト制で希望休も取りやすい◎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 暦通りの長期休暇や連休も 事前に希望休を提出可能です! 平日の学校行事や急用時も 気を遣わずに相談ください。 ✅大型免許取得&運転も応援!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「大型車を運転したい」 「免許アップデートしたい」 という方は大歓迎! 会社負担で資格も取れるので、 仕事を通じてできることを増やせます。 できることが増えるにあたって、 給与もどんどんあがっていきます!
交通・アクセス 小田急多摩線「唐木田駅」より車13分、横浜線「古淵駅」より車16分、小田急小田原線「町田駅」より車21分、小田急小田原線「鶴川駅」より徒歩15分、神奈川中央交通「神学校」より徒歩5分
[勤務地:〒195-0063東京都町田市野津田町]
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎昇給あり ◎賞与:年2回 ◎夜勤手当あり <スキル次第で給与UP!> レッカー車やトラックの運転スキル、 技術がある方は給与アップ! ※資格、経験に応じて優遇します。 ※上記金額に各種手当が支給されます。 ✅前職のお給料や ご経験はご相談ください! 試用・研修期間:3~12ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ◎試用期間:3~12ヶ月 ◎お仕事体験3日 ▶︎日給11,000円/1日8時間 L 3日間合計33,000円(日払い)
求めている人材 \普免でOK!/ ✅大型免許を取りたい ✅大型車を運転したい そんな方も大歓迎! 会社で取得できます! [必須] 普通自動車免許(AT限定可) [優遇] 普通自動車免許(MT) 中型・大型免許 けん引免許 自動車整備士資格 ★上記の免許・資格を お持ちの方は優遇いたします! こんな方を歓迎します!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅職種未経験の方 ✅社会人デビューを目指す方 ✅第二新卒・フリーターの方 ✅長期で安定して働きたい方 ✅UIターン希望者 ✅手に職をつけたい方
リユースショップ無限堂 東京町田店(名央産業株式会社)
未経験可✨固定給+賞与年4回(内2回は手渡し♪)ノルマなし!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ===================== \✨30年連続売上アップ★安定・安心企業✨/ ▶︎現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ▶︎ノルマに追われず、チームで動く安心感! ===================== ✅ 月給27万円〜+賞与年4回 ✅ 賞与2回は長期休暇前に現金支給✨ ✅ 残業月10h程度!家族との時間も大切に ✅ 飛び込み・テレアポ一切なしの反響型 ✅ 2〜3人のチーム制だから未経験も安心 ✅ 現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 オフィス家具や厨房機器など、 法人のリユース品を取り扱う「無限堂」での勤務です。 店舗にこもるのではなく、現場(企業様や店舗)へ向かい 商品の確認や回収をサポートするアクティブなポジションです。 <具体的には> ・現場チェック 依頼のあった企業様へ訪問し、商品の状態を撮影。 ・査定サポート 写真を社内へ送り、適正価格を確認。(その場で判断しなくてOK) ・搬出・回収 買取が決まった商品をチームで積み込み。 ▶︎「ずっと運転だけ」「ずっと工事現場だけ」ではありません。 お客様と「これ、まだ使えますね!」といった会話も楽しみながら 適度に体を動かして働けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【未経験でも安心な理由✨】 ✔ 入社後3か月は先輩と同行 ✔ 査定マニュアル完備 ✔ 困ったらすぐ聞けるメンター制度あり ✔ 今活躍中の先輩の約7割が未経験スタート! 元ドライバー、工場スタッフ、販売職など 異業種から転職した方が多数活躍しています✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【この仕事の「ちょうどいいところ」✨】 ・外出があって気分転換できる ・でもノルマや売り込みは一切なし ・チーム作業が中心で一人に負担が偏らない ・「モノの価値」が分かるようになって面白い! ガツガツ営業というより コツコツ現場を回る“査定サポート職”に近いお仕事です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【年収アップ・キャリアUPについて✨】 年当社の評価制度は、 「売上ノルマでプレッシャーをかける仕組み」ではありません。 ✅ 査定スキルの成長 ✅ 対応件数や仕事の正確さ ✅ チームへの貢献度 などを総合的に評価し、着実にステップアップできる環境です。 また、そのままバイヤーとして専門性を高める道のほか、 希望や適性に応じて ・修理、メンテナンスの技術職 ・WEBや販売戦略の担当 など、別ポジションへの挑戦も可能です。 店長クラスでは年収600万円以上も十分目指せます!
交通・アクセス 「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩3分
[勤務地:〒194-0005東京都町田市]
月給273,000円~315,000円 給与詳細 基本給:月給 27万3000円 〜 31万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★賞与年2回+休暇前賞与(現金で支給) ★昇給(年1回)+評価昇給(年1~2回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 入社月の15日まで:時給1,300円 15日以降~3ヶ月間:月給250,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <必須条件> ・普通自動車運転免許 (中型あれば尚可/取得費用半額負担) ・学歴不問 <優遇条件> ・リユースショップ勤務経験 ・メーカーで営業、メンテナンス経験 ・中古品や買取業務の経験
三和エンジニアリング株式会社
未経験歓迎/年休125日/賞与年2/日勤/20~30代活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他機械/電気/電子製品専門職、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス \ 未経験から一生モノの専門スキルを/ \ 創業1978年の安定企業 / 当社は、情報通信分野を中心に 測定機器の校正・検査を行っています。 長年の実績から大手企業様との取引も多く、 景気に左右されにくい 安定した経営を続けています。 ◆ 求人POINT ◆ ・約9割が未経験スタート!じっくり育てる環境 ・段階的なステップアップ&丁寧なサポート体制 ・年間休日125日(土日祝休み) ・日勤×屋内×残業少なめ └――――――――――――――――――┘ 【仕事内容】 温度・電気・騒音・通信など、 測定機器が正しい数値を示しているかを 手順に沿って確認・調整するお仕事です。 機器の種類や手順は幅広く、 最初は覚えることが多く感じられるかもしれません。 変化への対応力や正確さが求められますが、 その分奥深さややりがいを感じられる業務です。 判断に迷ったときは、 周囲の先輩へ気兼ねなく相談してください! <一歩ずつ成長できる環境> 活躍中の先輩も約9割が未経験スタート。 一人前になるまで1〜2年ほどかけ、 じっくり育てます。 ・まずは扱う機器を限定し、基礎からスタート ・先輩が横についてOJTで丁寧に指導 ・焦らず、ひとつずつ知識や対応力を蓄積 ―――――――――――――――――――― 【働く環境&メリット】 ✅ クリーンで働きやすい職場 作業は空調の効いた室内で行うため、 季節や天候を気にせず快適に働けます。 残業:少なめ(1日1〜2時間程度) 休憩:お昼60分のほか、午前・午後に各10分あり 休日:年間休日125日(土日祝休み/GW・夏季・年末年始休暇あり) ✅ 将来も安心の安定性と専門性 大手企業からの依頼が絶えず、 年間を通して仕事量は安定。 AIや自動化が進む時代でも 「人の目と手による確認」が欠かせない領域のため、 長く必要とされ続ける技術が身につきます。 ✅ キャリア・スキルアップ 業務に慣れてきたら資格取得にもチャレンジ可能! 手に入るスキルが目に見えて増えていくため、 着実な成長を実感していただけます。
交通・アクセス JR「町田駅」バス10分/金森方面「南中学校前」下車後徒歩1分 *JR「成瀬駅」徒歩15分
[勤務地:〒194-0012東京都町田市金森]
月給210,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *交通費全額支給 *経験・スキルを考慮の上決定 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 交通費全額支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【 100%人柄重視/じっくり学ぶ姿勢を歓迎します 】 *高卒以上 *知識・経験一切不問 *社会人・職種・業界未経験も歓迎 *細かい手元作業や、地道に知識を吸収することが好きな方 *業務遂行上、PCの操作に抵抗がない方 *60歳定年 ★オシロスコープ、 スペクトラムアナライザ、 マルチメータ、テスター、電流計、 電力計などいずれかの計測器に 触れた経験がある方は優遇! 経験を活かせます! ★社内で基礎的な経験を積んだら ゆくゆくは顧客先に出張するなど、 新しいフィールドでの活躍も可能です。
株式会社津田屋 イエローハット町田鶴川店
町田鶴川店 イエローハットでの車の整備・点検 業界大手/将来安定/未経験から資格取得など働く環境◎
募集要項 職種 未経験ピットスタッフ(整備・検査) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 まずは手順の決まったシンプルな軽作業から スタート!先輩のサポートを受けながら、 一歩ずつ技術を身につけていただきます。 ・タイヤ交換/脱着 お客様がご購入されたタイヤの組み込み、 車体への取り付け、空気圧の調整など ・オイル交換 エンジンオイルやオイルフィルター (エレメント)の定期的な交換作業 ・各種消耗品の交換 バッテリー、ワイパー、バルブ(電球) などの簡単な部品交換をお願いします ・ピットサポート 整備が終わったお車の洗車や車内清掃、 ピット内の清掃や工具の準備・片付け 【この職種のポイント】 資格・経験ゼロからプロを目指せます。 最初は誰もが未経験からのスタートです。 津田屋の充実した研修と資格取得支援で、 働きながら国家資格(自動車整備士)の 取得を目指していける環境が整っています!
[勤務地:東京都町田市野津田町]
月給233,000円~400,000円 給与 月給233,000円~400,000円 ※経験・能力考慮いたします ・未経験スタッフ(PIT/フロア) ・2級整備士 Aピット長(46歳) 560万円/51歳(24年目)(月給39万円+賞与) Bピット長(34歳) 540万円/44歳(8年目)(月給37万円+賞与) Cピット長(30歳) 500万円/32歳(6年目)(月給35万円+賞与) ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ★整備士3級・2級、または自動車検査員の 資格取得支援制度を活用し、 資格を取得された方には、 今ならなんと! 奨励金(一時金)を10万円支給します!!
資格・経験 ■高卒以上 ■要普免(AT限定の方は、MT免許を取得していただきます) ■通勤手段の確保できる方 ガソリンスタンド・自動車整備工場・カーディーラー・カーショップ勤務経験者大歓迎! 未経験の方、車好きな方、興味のある方も大歓迎♪ ハローワークでお仕事をお探しの方もOK
募集要項 職種 自動車検査員 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 イエローハットの指定工場(民間車検場)で、 車検の合否を下す最高責任者として、 検査業務と書類管理に専念いただきます。 ・完成検査の実施 ピット内の専用テスター(検査機器)で、 国の保安基準を満たすかの最終チェック ・適合可否の厳格な判断 カスタム車のタイヤはみ出しやフィルムの 透過率など、違法改造がないかの見極め ・書類の作成/管理 保安基準適合証など、車検の完了に必要な 各種重要書類の作成、サイン・捺印 ・コンプライアンスの指導 整備士が作成した整備記録簿の確認、 ピット全体の作業品質と法令遵守の監督 【この職種のポイント】 検査とデスクワークが中心のため、重い工具 を持つ一般整備に追われることはありません。 店舗の「最後の砦」として、確かな裁量と プライドを持って働けるポジションです。
月給288,000円~400,000円 給与 月給288,000円~400,000円 ※経験・能力考慮いたします ・整備士スタッフ(自動車検査員) Aピット長(47歳) 620万円/51歳(15年目)(月給45万円+賞与) Bピット長(42歳 580万円/44歳(7年目)(月給42万円+賞与) Cピットチーフ(31歳) 530万円/32歳(13年目)(月給38万円+賞与) ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ★整備士3級・2級、または自動車検査員の 資格取得支援制度を活用し、 資格を取得された方には、 今ならなんと! 奨励金(一時金)を10万円支給します!!
東建コーポレーション株式会社 町田支店
60歳未満の方募集/完週休2の上場企業!年1/3以上休日!
仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ✅完全週休2日制(土曜・日曜) ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は? アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは? 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは? 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。
交通・アクセス 神奈川中央交通 忠生都営住宅前バス停下車徒歩2分、JR横浜線 淵野辺駅下車徒歩23分
[勤務地:〒194-0034東京都町田市根岸町]
月給231,400円以上 給与詳細 基本給:月給 23万1400円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅給与例/別途、時間外手当と諸手当を支給 月給34万7,600円(35歳、既婚子供2人) 月給40万100円(40歳、既婚子供2人) 月給43万700円(40歳、次席課長) ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に 月給が5,000円アップ ー 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ✅資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ・複数をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ✅入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士 /5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士 /3万円×6ヵ月=合計18万円
求めている人材 ◆必須 ・一級建築士または二級建築士の 資格をお持ちの方 ・60歳未満の方 (例外事由1号・定年60歳のため) ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ー 【さまざまな支援あり】 ❶支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を 低金利・長期返済(給与天引き)で 貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と 提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
巴山興業株式会社
月給34万円〜/自社工場内勤務/複数名募集・シフト固定/賞与年2回
仕事内容: ・月給34万円〜+賞与年2回の高待遇 ・全150台の車両を営業ナンバー化! ・固定シフトで生活リズム安定(早番・通常・遅番) ・創業70年以上の安定基盤/巴山グループ ・車通勤OK/無料駐車場あり ・建設リサイクルに貢献できる社会的意義ある仕事 ・残業少なめ/ワークライフバランス重視 ・履歴書不要でカンタン応募OK <募集背景> 八王子・調布にリサイクルセンターを構える巴山興業株式会社。 建設現場で発生する残土や瓦礫をリサイクル資源として再利用し、 「廃棄ゼロの建設業界」を目指しています。 この度、業務拡大と安定稼働を支えるため、 シフト固定で勤務いただける《重機オペレーター》を増員募集します。 <仕事内容> 自社工場内で、バックホーやホイールローダーなどの重機を使用し、 瓦礫や骨材を破砕機へ投入しやすいように整え・移動する業務をお任せします。 ・使用重機:バックホー、ショベルカー、ペイローダー、ホイールローダー ・作業内容:破砕機への投入補助、資材の移動・整地 ・エリア:自社工場(町田市小野路骨材センター)内のみ ・夜勤なし/固定シフト制で安定勤務 ・チーム制での作業のため、フォロー体制も万全 資格や経験をしっかり活かしながら、 落ち着いた環境で長く働けるポジションです。
アクセス: 小野路骨材センター:東京都町田市小野路町「中村」バス停より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
[勤務地:東京都町田市小野路町]
月給340,000円~400,000円 給与: 月給34万円〜(経験・スキルを考慮) 賞与年2回/昇給年1回/各種手当(皆勤・住宅・役職・残業・交通費) 社会保険完備/制服貸与/資格取得支援あり
求める人材: <必須資格> ・車両系建設機械(整地・運搬・積込み・掘削用)運転技能講習修了者 <歓迎スキル> ・バックホー/ショベルカー/ペイローダー等の操作経験 ・ホイールローダー(大型特殊車両)の経験 ・現場作業、リサイクルセンター勤務経験 <求める人物像> ・資格や経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・技術を磨きながら長期的にキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にできる方
募集要項 職種 自動車整備士(3級整備士) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 3級整備士の資格を活かし、法定点検と イエローハットの強みである最新カー用品・ カスタムパーツの取付を担当いただきます。 ・法定定期点検 12ヶ月点検などの法定点検を実施し、 各部の状態チェックと記録簿の作成まで ・電装品の取付/配線 カーナビ、ドライブレコーダー、ETC、 バックカメラなどの取り付け作業全般 ・カスタムパーツの取付 マフラーやサスペンション(車高調) などの交換・フィッティングの作業です ・一般消耗品の交換 ブレーキパッドやファンベルトなど、 経年劣化した部品の交換もお任せします ・ピット応援 混雑時のタイヤ・オイル交換などの 迅速なサポートもお願いしています 【この職種のポイント】 トレンドのドラレコからこだわりの一台まで 幅広い商品に触れられ、用品取付のスキルが しっかり磨けるのがこの職種の魅力です。 実戦経験を積みながら2級整備士への ステップアップも目指していけます!
月給244,000円~400,000円 給与 月給244,000円~400,000円 ※経験・能力考慮いたします ・整備士スタッフ(3級整備士) ・2級整備士 Aピット長(46歳) 560万円/51歳(24年目)(月給39万円+賞与) Bピット長(34歳) 540万円/44歳(8年目)(月給37万円+賞与) Cピット長(30歳) 500万円/32歳(6年目)(月給35万円+賞与) ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ★整備士3級・2級、または自動車検査員の 資格取得支援制度を活用し、 資格を取得された方には、 今ならなんと! 奨励金(一時金)を10万円支給します!!
募集要項 職種 自動車整備士(2級整備士) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 ピットの主戦力として、車検に伴う本格的な 分解整備や、故障原因を突き止めるための トラブルシューティングをお任せします。 ・本格的な車検整備 エンジン周辺、足回り、ブレーキまわりの 分解整備や修理をお願いしています ・故障診断 最新のスキャンツール(診断機)を使い、 電気系統やエンジンの不具合原因を特定 ・重要部品の整備 ドライブシャフトブーツ交換をはじめ、 技術を要する重整備もお任せします ・ピットマネジメント 未経験スタッフや3級整備士への技術指導、 作業後のダブルチェックもお願いします ・お客様へのご説明 お見積りの作成や、追加整備が必要な 場合の丁寧な状況説明もお願いします 【この職種のポイント】 軽自動車から輸入車までメーカー不問で、 毎日バラエティ豊かな車種が入庫します。 整備士として飽きることのない環境で、 マルチな技術を磨いていける毎日です!
月給264,000円~400,000円 給与 月給264,000円~400,000円 ※経験・能力考慮いたします ・整備士スタッフ(2級整備士) Aピット長(46歳) 560万円/51歳(24年目)(月給39万円+賞与) Bピット長(34歳) 540万円/44歳(8年目)(月給37万円+賞与) Cピット長(30歳) 500万円/32歳(6年目)(月給35万円+賞与) ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ★整備士3級・2級、または自動車検査員の 資格取得支援制度を活用し、 資格を取得された方には、 今ならなんと! 奨励金(一時金)を10万円支給します!!
株式会社ナック ウィズ事業部 町田オフィス
運転免許があればOK!主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK!】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能! 「朝が苦手」「満員電車が嫌」 そんな心配とストレスなく働けます! 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません! 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫! - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様(飲食店など)を定期訪問し、環境衛生機器「with(ウィズ)」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ! 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし!!※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち「ウィズ事業部」についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設、店舗などに害虫駆除器「with」の定期レンタルを行い、人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 *害虫駆除器「with」は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤・機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 *承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます! - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業! まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です! - 【実は…しっかり稼げます!】 90%以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中! - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎! 費用の一部補助制度(規定有)を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 <補助対象となる費用(例)> ・引っ越し費用 ・引っ越し時交通費 ・賃貸物件の初期費用 ※礼金・保証金・仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください。 - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元! ✨有給あり。計画的に取得可能です! ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり! ✨働きやすい環境が好評!定着率が自慢! ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実
交通・アクセス 鶴川駅よりバスにて「下堤」下車、徒歩1分
[勤務地:〒195-0064東京都町田市小野路町]
月給222,028円以上 給与詳細 基本給:月給 22万2028円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *毎月インセンティブ制度有! 頑張った分がっつり稼げます! 高月収も目指せる環境です。 *ノルマなし *通勤手当あり *家族手当あり *役職手当あり *残業代全額支給 (時間外手当は月の超過労働時間に応じて支払い) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上/経験不問 ・普通免許があればOK(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランク歓迎 ・長期歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎 ・男女活躍中 ・20代・30代が活躍中 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社住宅性能評価センター
【2級or1級建築士必須】土日祝休み / 08:00~10:00間の時差出勤可能 / 20~30代活躍中 / 賞与年2回 / 残業は月平均10h以内✧
仕事内容: / 「もう、無理はしなくていい」 建築士の経験を活かしてキャリアチェンジ★ \ 終電まで働いて、休日も現場対応。 そんな日々に、疲れていませんか? でも当社ならそんな働き方とは無縁です! 20代・30代の転職応援中♪ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 〇同世代と働ける♪→20~30代が活躍中! 〇土日祝休み→プライベート充実◎ 〇資格取得支援あり→キャリアアップ♪ 〇残業少なめ→月平均10h程度! 〇駅チカ→徒歩3分で通勤らくらく♪ 〇安定企業→東証スタンダード上場グループ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 建築基準法や住宅性能評価に基づいて、 設計図書をチェックする審査業務です! 〇具体的には… ・建築物の設計図が法律に適合しているか確認 ・住宅性能評価のための審査や検査 ・省エネ基準の適合判定 ・関連書類の作成や対応 など 現場に出ることなくデスクワークが中心! あなたの建築士としての知識を、 落ち着いた環境で活かせます♪ 「審査業務は未経験…」という方も大丈夫! 入社後に丁寧な研修があるので安心◎ 【職場環境】 年齢:20代~30代活躍中! 男女比:4:6 役員の女性の割合:20% 女性も働きやすく、 活気のある明るい職場です! 【キャリアアップ】 入社後に実務経験を積みながら ステップアップした先輩もいます♪ <Aさんの場合> ・2024年3月:入社(二級建築士) ・2024年10月:一級建築士試験 合格 ・2025年8月:一級建築士適合判定資格 合格 働きながら資格を目指せる制度が整っており、 他職種にキャリアチェンジも可能!
アクセス: ・JR横浜線 町田駅 徒歩3分 ・小田急線 町田駅 徒歩4分
[勤務地:東京都町田市原町田]
月給230,000円~450,000円 給与: 月給:230,000円~450,000円 ◇各種手当あり ◇交通費支給 ◇昇給あり ◇賞与年2回(前年実績計3ヶ月分!) 【昇給・役職手当について】 ※昇格により役職手当15000円~40000円 ※人事考課により昇格 ※毎年の定期昇給あり 〈資格手当例〉 二級建築基準適合判定資格者検定 合格祝いで5万円+毎月5000円支給 〈モデル年収〉 ①400万円入社1年目メンバー └月給23万・資格手当含む+賞与 ② 440万円入社3年目メンバー └月給28万・資格手当含む+賞与 ③ 480万円入社5年目主任 └月給35万・役職・資格手当含む+賞与
求める人材: ✅必須要件✅  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2級建築士または1級建築士をお持ちの方 ✅こんな風に思っていませんか?✅  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 現場の体力仕事に限界を感じている方 ✔ 長時間労働から解放されたい方 ✔ 家庭やプライベートも大切にしたい方 ✔ もう無理をしたくないと思っている方 当社には上記のような悩みを持って 転職してきた社員ばかり♪ ✅連携力・気配りが活きる✅  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門性を活かした業務が中心ですが、 「相手の意図を汲みながら、 丁寧にコミュニケーションできる方」 が活躍できます♪ ✅活躍している社員の共通項✅  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・報連相をこまめに行える◎ ・コミュニケーションが好き! ・チームワークを大切にして仕事をする♪ ・周囲と連携しながら業務を進められる! ・将来的に建築基準適合判定資格の取得も含め、 専門性を高めていきたい♪ ✅こんな経験が活かせます✅  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設計事務所|建築事務所|建設会社 ゼネコンハウスメーカー|工務店|施工管理 デベロッパー|不動産会社|リフォーム会社 などから転職した社員がほとんど!
シー・エイチ・シー・システム株式会社
転勤なし/残業月20h前後/年休120日(土日祝)
仕事内容: 【会社概要】 グループ内に建設会社と建築設計事務所を擁し、建築物の設計から各種施工・管理までをトータルに手がける総合建設・設備企業です。さらに、国内初のCO2計測機器を開発するなどオリジナルブランドを持つ「メーカー」としての側面も併せ持ち、多角的な事業展開で安定した成長を続けています。 【仕事内容】 電気設備に関する、施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・空調設備/給排水設備/電気設備/環境設備などの施工管理 ・案件比率:民間工事が3/4、公共工事が1/4 ・エリア:町田市や世田谷区がメイン ・案件例:店舗/学校/住居系/学校/公民館 など ===========1日の流れ(例)============ 07:30~08:00:出勤、現場事務所到着 08:00~08:15:朝礼 08:15~12:00:作業開始、現場内確認、現場施工管理業務 12:00~13:00:昼休憩 13:00~13:15:作業打合せ 13:15~16:45:作業再開、現場内確認、現場施工管理業務、書類作成業務 16:45~17:00:作業終了、片付け 17:00~18:30:書類作成業務 18:30~19:00:退勤 ==================================
アクセス: 町田駅 徒歩8分
[勤務地:東京都町田市中町]
年俸7,000,000円~8,500,000円 給与: ✅ 想定年収:7,000,000円~8,500,000円 ・賞与:年2回 ※賞与実績5.5ヶ月分 ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当 ・資格手当:~40,000円 ・家族手当:~40,000円 ・役職手当 - 課長代理:25,000円~50,000円 - 課長:65,000円~85,000円 - 次長:85,000円~105,000円
求める人材: ✅ 必須条件 ・学歴:日本の大学の関連学科(建築、機械、電気など)を卒業 ・資格:1級電気工事施工管理技士
株式会社福井サーボ
ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ(経験者)|全国どこからでも応募OK|賞与約6ヶ月分|年間休日120日以上|大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 <具体的な仕事内容> ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理(経験・資格に応じて) 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修(希望制) を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 (ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など) ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分(夏・冬・決算賞与) ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助(規定あり) ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担(規定あり)。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。
フルリモート
年俸4,100,000円~5,300,000円 給与詳細 基本給:年俸 410万円 〜 530万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25~⇒出張や休日出勤をするかによって、月給は変動します。働き方については、入社時にご相談ください。 ボーナス6ヶ月分程度支給 年収410~530万(直近の新入社員入社実績) ※経験などにより、変動有 ※見込み残業代無 ※試用期間3ヶ月(給与変わらず) ※表示金額とは別に別途残業代支給⇒サービス残業はないので安心してください。1分単位で支給しています。 昇給 年1回 賞与 年2回(夏季、冬季、決算賞与)→合計6ヶ月分 <各種手当>全て月額 交通費全額支給 出張手当:50,000円、1ヶ月に満たない場合は1日1,500円 家族手当:配偶者10,000円、子3,000円 <資格手当>全て月額 1種電気工事士:2,500円 2種電気工事士:1,500円 1級計装士:4,000円 2級計装士:2,000円 電気工事施工管理者1級:3,000円 電気工事施工管理者2級:1,500円 その他資格手当有 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) 下記いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上) ・電気工事 ・計装工事 ・電気施工管理 ・計装施工管理 ・設備保全 ・プラント設備工事 ・工場設備工事 ※経験が一部でも重なる方はぜひご応募ください。 【歓迎】 ・石油・石油化学プラントでの経験 ・発電所での工事経験 ・半導体工場・医薬品工場での経験 ・第一種・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・計装士
現場での経験があれば資格なし・未経験OK!年128日休み!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員 」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください! ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ・過度な残業禁止(月平均20~30時間) ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます! ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。
月給220,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 想定年収370万円~480万円 (月20時間の時間外含む) ※下限の想定は年齢25歳、資格なし 上限の想定は年齢49歳、資格なし、扶養家族なし ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円/35歳、既婚子供2人 月給40万100円/40歳、既婚子供2人 月給43万700円/40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ー――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ◆資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士/ 5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士/ 3万円×6ヵ月=合計18万円 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ✅必須条件 ・1年半以上の建築現場作業経験(職種不問) ・高卒以上 ・普通自動車免許 ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号))
株式会社NLTEC
完全在宅・フルリモート可能|未経験歓迎|月給25〜70万
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計 ▼働き方|完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン(web会議・クラウド)で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容(ご経験・スキルに応じてお任せします) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD/Tfas/Rebro/CADEWA/JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方:まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方:設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD/Tfas/Rebro/CADEWA/JW-CAD/Excel・Word 等 (いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。)
月給250,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・昇給年2回・賞与年2回 ・プロジェクト成果や資格に応じた手当あり ・役職手当あり ・交通費全額支給(公共交通機関使用時) ・出張手当あり ・経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇 ・大型案件担当時には別途インセンティブを支給する場合あり ・未経験の方はCADオペレーターとしてスタートし、習熟・設計担当への移行に応じて昇給します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 有(6ヶ月・条件変更なし)
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・PCの基本操作ができる方 ・自宅にPC作業ができるネットワーク環境がある方 ・図面づくり、電気設備に興味がある方 ※実務未経験の方も歓迎します 【歓迎条件】 ・何らかのCAD(AutoCAD/Tfas/Rebro/CADEWA/JW-CAD等)の実務経験 ・電気設備の設計・施工・積算いずれかのご経験 ・第二種電気工事士/第一種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・建築、電気、機械系の学校卒業 【こんな方に向いています】 ・在宅でも自分でスケジュールを管理して進められる方 ・オンラインでのやり取りが苦にならない方 ・腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方
株式会社クリマ・ワークス 町田エリア
✅年間休日126日✅月給37万8000円以上✅経験者限定
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ┌─\ ✨求人アピールポイント✨ /─┐ ✅安定と信頼の鹿島グループ配管工 ✅電気以外の技術取得も応援✨ ✅賞与年2回/昇給年1回/年間休日126日 ✅面倒な飲み会や社内イベントなし! └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━v━╯ 2017年4月に設立し9年目を迎えました。 スーパーゼネコン鹿島建設グループ。 社員数は60名程度の会社ですが、 グループの一員として大規模な 建設工事を数多く担当しています。 ╭━━━━━━╮ ⏩仕事内容 ╰━━━━v━╯ ■公共施設、工場、ビル、事務所、病院、 住宅なの配管・空調の施工 ■衛生管理 ■給排水配管工事 ■保守・メンテナンス・修繕 当社で活躍する最大のメリットは、 鹿島グループだから携われる現場で 技術を習得する機会があります。
交通・アクセス 町田駅など
月給378,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 29万円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 〜 8万円 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間の雇用形態は契約社員 ※賞与は正社員に雇用形態変更後発生 あなたにも仕事や会社のことを しっかり見極めてもらいながら 技術を磨いていただく時間になればと 思います。
求めている人材 【必須】 ⏩配管工資格 ⏩配管・設備工事の実務経験(年数不問) ベテランから経験の浅い方まで 電気工事経験があればOK! 高卒/専門卒/大卒/院卒と様々な経歴の方が フラットに活躍してます。 【優遇する免許資格・経験】 ⏩職長経験がある方 ⏩普通自動車免許 ⏩配管技能士 ⏩1級管工事施工管理技士 ⏩高専・工業高校で土木や電気を学んだ方 ⏩現場仕事の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ⏩まじめにコツコツ働ける方 ⏩一生モノの技術を身につけたい方 ⏩土日はしっかり休みたい方 ⏩正社員で働きたい方
アズサポート株式会社
「賞与年2回+インセンティブ年4回!20歳の未経験でも固定月給30万円スタート。一生モノの技術と稼げる仕組みがここにあります」
仕事内容: \ AIに奪われない「手に職」と、人の役に立つ誇りを。 / 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です! お客様からの「本当にありがとう!」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「鍵屋って将来どうなの?」と不安な方、ご安心ください。理由は3つあります。 【1】Web集客の独占:業界に先駆けて集客をWeb化(DX化)し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間(リアル)にしかできない:スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ:「家に入れない」は明日まで待てません。景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ! ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ、直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70%は仕事の時間。ただの歯車ではなく、自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境でエリアをお任せします! ■ この求人の4つの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 圧倒的な高収入:未経験1年目で年収450万〜が狙える! ② 完全反響対応:上場グループの強力な集客力で、新規開拓や営業活動はゼロ! ③ 超・希少な職種:首都圏でも専門スタッフはわずか20〜30名。ブルーオーシャンです! ④ 同世代が活躍:スタッフは【100%男性】、平均年齢31歳(25〜42歳中心)の活気ある職場! ■ 業務内容(ズバリ、どんな仕事?)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一言で表すなら、【 JAF(緊急駆けつけ)× タクシー(アプリ配車)× 便利屋(現地お見積もり・提案)】を掛け合わせたような、全く新しいお仕事です! この仕事には、大きく分けて「2つの面白い側面」があります。 【側面①】圧倒的な場数で、一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事(依頼)が集まるのが当社です。そのため、入社後ものの1〜2年で、あなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます!ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」、最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様!住宅、店舗、空港(スーツケース)、イベント会場、旅行者の車、時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より、「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です!トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。この「現地でのご提案(対話)」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上(インセンティブ)へと直結します。 <本部連携で安心!トラブル解決までのリアルな流れ> ① 【受付】全国からのSOSが名古屋本部へ! お客様:「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…!」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等は、すべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施! ④ 【連携】1日3〜4件を次々と解決! 現場での作業中も、本部からチャットでサポートが入ります。 本部:『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか?』 あなた:『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます!』 …このように連携しながら1日3〜4件の現場を回り、次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ(完全直行直帰)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 07:30|自宅からスマホで出勤報告 07:45|SOSを受信➔お客様へ事前のお電話 08:00|専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00|現場到着➔原因調査&お見積もり➔作業 10:30|チャット報告➔次の要請をスムーズに受信 12:00|お昼休憩(車内で自由にリフレッシュ) 13:30|午後も数件巡回(直接感謝される瞬間です!) 18:30|タブレットで完了報告➔そのまま直帰! ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施(宿泊費・交通費は全額会社負担)。 座学(第1週)➔ロールプレイング(第2週)➔同行研修(第3週)➔実践OJT(第4週〜)と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち!デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。通話録音を聞き返してのトーク見直し等は、監視ではなく「あなたがもっと稼げるようになるためのコツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です! \ 最後に:意外な前職の先輩が多数活躍中! /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ルーティンワークや今の働き方には疲れた…でも接客や提案は好きだし稼ぎたい!」そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理(大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など) ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す「段取り力」や「対話力」が高収入に直結! ◆ 出張トラブル解決・現場系(水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など) ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ!即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化(コールセンター、塾講師など) ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎!電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理(自衛隊など) ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 【検索用キーワード】 正社員 / 完全直行直帰 / 人間関係のストレスがない職場 / 高収入 / インセンティブ / 未経験歓迎 / 学歴不問 / 人の役に立つ仕事 / 今後なくならない仕事 / AIに奪われない / 手に職 / コミュニケーションスキル / 営業経験 / 20代・30代・40代前半活躍中
アクセス: 満員電車や渋滞による通勤ストレスは一切ありません。 1人1台貸与される「専用社用車」での通勤(移動)となります。 自宅を出て社用車に乗った瞬間から業務スタートです。 業務にかかるガソリン代、高速代、コインパーキング代は全額会社負担です。
[勤務地:東京都町田市]
月給300,000円~700,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥700,000は1か月当たりの固定残業代¥73,303(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【よく驚かれます】インセンティブ「だけ」ではありません。賞与も「両方」出ます!月給80万円になる月も! 過去の面接で多くの求職者から「歩合だけでなく、普通のボーナスも出るんですか!?」と驚かれます。当社の給与システムは、毎月の生活を完全に安定させながら、自分の頑張り(歩合)と会社の利益(賞与)の「両方」を還元する最強のハイブリッド型です。 ①【毎月】安定の固定給(年齢・職歴関係なし) 月給300,808円〜が毎月完全に保証されます。 ②【年4回】自分の頑張りが爆発(歩合インセンティブ) 1月・4月・7月・10月支給 毎月細かく変動して給料が不安定になるのを防ぐため、あなたがあげた売上の「3%」を3ヶ月分まとめて年4回ドカンと支給します。 ③【年2回】会社の利益を大還元(業績賞与) 合計2ヶ月分 7月・12月に1ヶ月ずつ分を支給 ※実績:2024年2ヶ月分(1ヶ月ずつ)、2025年2ヶ月分(1ヶ月ずつ) 歩合とは”全く別”で、一般的な会社と同じように「基本給の2ヶ月分(標準)」のボーナスが支給されます。 【実録・2025年実績】未経験入社1年目のリアルな獲得例 「インセンティブなんて本当に貰えるの?」という不安にお答えするため、2025年の実際の平均データ(未経験入社・約20名の実績)を公開します。 【大熱狂の7月】歩合と賞与のダブル支給月: 7月は「3ヶ月分の歩合(約18.9万円)」と「夏の業績賞与(約22.7万円)」の支給タイミングが奇跡的に重なります。 ➔ 通常月収(約36万円)+ ダブルボーナス(約41.6万円)= 1ヶ月で【約77万円超】を獲得! 【初年度の年収イメージ】 年収450万円〜500万円(未経験入社1年目) これらは一部のトップセールスだけの架空の数字ではなく、東証上場グループの「年間17.5万件」という圧倒的な依頼基盤があるからこそ、未経験からでも標準的に到達できるリアルな実績です。 【昇給・評価制度】 昇給(年1回):4月 ※約4000円~円ほどの昇給(全社員のうち60%ほどが対象※2025年実績) 年齢や社歴、過去の経歴は一切関係ありません。現場での実績(技術力や防犯提案力)をクリアに評価し、ダイレクトに収入へ還元します。
求める人材: ■ 応募に必要な「資格・スキル」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 普通自動車運転免許(AT限定可) ✔ 基本的なスマホ・チャット操作 ★学歴・職歴・業界経験は一切不問! ■ こんな方を歓迎します!(1つでも当てはまれば適性あり)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】「モクモク作業」より「人と話す」のが好きな方 現場ごとに適正な料金を算出し、ご提案するプロセスがあるため、接客や販売・営業での対人経験がそのまま最大の武器になります。 【2】お客様の不安に寄り添い、誠実な対応ができる方 トラブル発生時、お客様は不安で焦っており厳しいお言葉をいただくことも。感情的にならず、プロとして落ち着いて対応できる「人間力」を重視します。 【3】1人だからこそ、責任を持って「自己管理」ができる方 「時間を厳守する」「チャット報告する」など、誰の目がない場所でも当たり前のルールを守れる方を求めています。 【4】忙しさをポジティブに捉え、しっかり稼いで休みたい方 職人が少なく希少なため、次々に指示が入り日中は忙しく動き回ります。その分頑張りは給与へ還元!メリハリ良く働きたい方に最適です。 【5】派手な独立よりも「安定して長く」働きたい方 ギラギラした独立志向の方よりも、目の前のお客様に一つひとつ真摯に向き合い、着実に信頼を積み重ねていける真面目な方を歓迎します。
アルテンジャパン株式会社
【働きやすさに自信あり】有給消化率98%/年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)、プラント機械設備設計 / 20代・30代中心に活躍中! ”働きやすさ×成長”どちらも叶います✧ \ ===働きやすいポイント✧=== ◇年間休日125日! ◇土日祝休み&残業少なめ ◇有給取得率98%✧ ◇フランス本社の外資系で安定基盤◎ ◇資格取得支援制度あり◎ ◇手厚いフォロー体制 ================= 無理なく続けられる“働きやすさ”が魅力◎ その理由は―― 世界30ヶ国に展開する 外資系グループという安定基盤✧ グローバル企業ならではの 整った制度に加え、 研修やサポート体制も充実しています。 若手メンバーも 安心して長く活躍できる環境です◎ 【仕事内容】 火災報知器が安全かつ正確に作動するよう、 製品の構造設計や 評価・検証をお任せします。 【具体的には...】 ・機構仕様の検討/決定 ・機構設計/製品製図の作成 ・解析結果評価‧製品テスト ・量産計画 など 経験が浅い方も 補助業務から少しずつお任せします。 チームで開発を進めるため、 困ってもすぐサポートで安心です✧ さらに社内にはサポートチームもあり、 困ったことがあれば すぐに相談できる環境も用意✧ 同世代のメンバーが中心のため、 気軽に相談しやすいのも魅力です◎ 「みんなで問題を解決しよう」という 文化が根づいているため、 安心して成長していける職場です。
交通・アクセス 町田市南町田
月給250,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月・12月) ◎交通費全額支給 ・残業手当(1分単位) ・役職手当 ・家族手当 ・赴任手当 ・資格手当 ・永年勤続表彰 (勤続10年:金品100,000円・慰労休暇3日間、勤続20年:金品200,000円・慰労休暇5日間、勤続30年:金品400,000円・慰労休暇10日間) ・出張日当別途支給 (出張期間中に給与とは別に日当を支給)ほか 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \20代30代中心に活躍中/ 【必須スキル】 以下いずれかの経験がある方 (3か月程度から応募可能◎) ◆何かしらの設計検証、評価試験経験 ◆2D/3D-CAD 操作経験のある⽅ (種類問わず) ◆その他各種試験実施、報告書作成経験のある⽅ 【歓迎スキル】 ◇SolidWorks/AutoCADなどの 使用経験 ◇業界未経験OK ◇ブランクOK ※業務はすべて日本語で行うため、 英語スキルは一切不要です◎ <こんな方にピッタリ> ■チームで協力しながら業務に取り組みたい方 ■新しいスキルを20代30代のうちに身につけたい方 ■同世代が多い環境で働きたい方 ■今の働き方を見直したい方 ■安定企業で長く勤めたい方 ■CADの操作経験を活かして設計職にチャレンジしたい方 ■大手メーカーの環境で経験を積みたい方 ■CADオペレーターや設計補助の経験を活かしたい方
パラテクノ横浜
<医療ベッドの点検・メンテナンス(正社員募集)>未経験者活躍中。完全週休2日制、年間休日131日◎専門知識不要、各種研修制度あり。
仕事内容 <医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ> ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。 医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。 ■お客様先(病院、介護施設が中心)へ訪問し、下記の業務を行っていただきます。 ①パラマウントベッド㈱製品(ベッド、車いす等)の修理・点検・清掃・保守及び事務作業 ②ベッド、備品の個体調査及び事務作業 ③慣れてきたら、病院への当社サービスのご紹介、及び病院のニーズと課題解決に向けた活動 ※事務作業ついて…当社の専用システム等への、見積書、作業報告等に関するデータ入力です。 エクセルの初歩的操作レベルで対応可能です。 【作業の目安(例)】 ・一件の訪問…15分~1時間ほどのの滞在で、台の修理にかかる時間は平均して30分以内となります ・ベッド、備品の個体調査…終日同じ施設での作業となります。 ■ベッドのメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■先輩社員とマンツーマンで3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じて スキルアップを図れます。 ※東京都多摩エリア、山梨県、静岡県に、毎週1泊2日~3泊4日程度の出張があります。 ※独り立ち後は、社有車を貸与いたします。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で入社時研修を行います。(メンテナンスの基礎や医療現場の知識) ・宿泊を要する方に関しましては、会社がホテルを手配いたします。 ・研修期間中の食事は、会社にて弁当を用意するか、食事代を会社が負担します。 ただし、休日(土日祝日)の昼食・夕食は、自己負担となります。 ・自宅から研修場所への交通費は会社が負担しますが(ご入社後に精算)、休日(土日祝日)の帰省費用は会社負担対象外です。 (休日(土日祝日)のホテル宿泊代は会社が負担します) ・研修場所へ通える方の場合は宿泊は不要です。研修中の食事に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【キャリアアップの例】 ① 入社後は、研修と先輩のサポートのもと、メンテナンスの基礎や医療現場の知識、パートスタッフの管理を学べます。 ② 経験を積むと、複数拠点を支えるチームで、現場をサポートしたり品質管理する役割にステップアップできます。 ③ 希望や適性に応じて、現場運営や業務拡大を担うスーパーバイザー(営業職)にステップアップできます。 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許証(AT限定可) 【尚可】 ・ PCやiPhoneなど通信分野での経験がある方(なくても大丈夫です) 【職場体制】 社員:34名、パート:2名
通勤情報 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅より徒歩10分
[勤務地:〒194-0004東京都町田市鶴間]
年俸4,120,455円~4,350,855円 給与 【正社員】 月額給与:257,490円内訳)基本給:226,500円固定残業手当:30,990円(1ヶ月あたり15時間) 賞与:4.55ヵ月分(年間) ⇒想定年収:4,120,455円~4,350,855円 ※事業場外のみなし労働時間制度適用により、固定残業15時間/月を支給 ※15時間/月を超えた場合は別途残業代を支給 ※想定年収の上限は、固定残業時間分の残業代(15時間/月)、及び想定される出張日当を含んだ金額(目安)です。 (15時間を越える残業代、通勤手当、家族手当(条件により)は除く) ・試用期間3か月(待遇は上記と同じ) ・昇給:あり(業績・評価により)
応募資格 高卒以上 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) エクセルの初歩的操作が可能な方 【尚可】 ・ PCやiPhoneなど通信分野での経験がある方(なくても大丈夫です) ※定年は60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 (条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳)
SEC株式会社(本社)
未経験可◎事業運営の管理業務|年休123日・賞与年2回✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他経営/事業企画/運営、営業事務、その他店舗管理/運営/支援 \本社から、会社の中核事業を支える仕事です!/ 商業施設や学校などの建物管理に関わる、 管理事務・事業運営業務を担当いただく方を募集します。 お任せするのは、 修繕計画や提案、見積書の作成、 スケジュール管理、報告書作成、 お客様への報告・提案、現場サポートなど。 「管理」といっても、 決まった書類を処理するだけの仕事ではありません。 現場スタッフ、協力会社、お客様と連携しながら、 建物を安全・快適に保つための “事業運営”に関わるポジションです。 ✨ この求人のポイント ✅ 未経験歓迎・第二新卒歓迎 ✅ 本社勤務/町田駅から徒歩3分 ✅ 完全週休2日制/土日祝休み ✅ 年間休日123日程度 ✅ 有給取得率90% ✅ 初年度年収400万円~450万円も目指せる ✅ 賞与年2回 ✅ 資格取得支援・資格手当あり ✅ 将来的には組織づくりにも関われるポジション ――――――――――――――――― ✨ 具体的な仕事内容 ✅ 修繕計画・提案・見積作成 建物や設備の状況に応じて、 修繕計画の立案や提案、 見積書の作成・手配を行います。 お客様や協力会社、現場スタッフと連携しながら、 必要な対応を進めていきます。 ✅ スケジュール管理・報告書作成 契約作業や修繕作業のスケジュールを管理し、 実施状況の確認や報告書作成を行います。 「いつ、誰が、何をするのか」を整理し、 スムーズに業務が進むようサポートします。 ✅ 得意先・オーナー様への報告・提案 建物の状況や作業内容について、 得意先やオーナー様へ報告・提案を行います。 専門的な内容もありますが、 入社後に少しずつ覚えていけるので、 最初からすべてを理解している必要はありません。 ✅ 現場サポート・立会い 基本は本社でのデスクワークが中心ですが、 一部、現場での立会いやサポート業務もあります。 また、頻度は多くありませんが、 夜間の立会い作業が発生する場合もあります。 など、できることから少しずつお任せし、 業務の幅を広げていける環境です。 ――――――――――――――――― ✨ SEC2035年ビジョンを新たに策定 当社は現在、2035年に向けた 新たなビジョンを掲げ、 事業・組織のさらなる拡大を進めています。 目指しているのは、 2035年までに売上100億円、 従業員400名規模の会社へ成長すること。 そして、神奈川県でNo.1の ビルメンテナンス会社になることです! 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、 新規の取引先も積極的に拡張中。 商業施設、学校、各種建物の メンテナンスなど、活躍できる フィールドは今後さらに広がっていきます。 だからこそ、これからの当社には もっと多くの仲間が必要です。 会社の成長と一緒に、 自分自身も成長していける。 そんなタイミングでの募集です。
交通・アクセス 町田駅から徒歩3分
[勤務地:〒194-0022東京都町田市森野]
月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:230,000円~300,000円 +諸手当 +賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、 当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり。 待遇に変更はありません。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) ■その他手当 ・家族手当 └配偶者 10,000円、 └子供1名につき3,500円 ・資格手当 └第2種電気主任技術者 30,000円 └第3種電気主任技術者 15,000円 └建築物衛生管理技術者 10,000円など ・資格取得一時金 ・交通費規定支給(月上限15万円) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)。
求めている人材 必須条件 ・39歳以下の方 ・専門学校卒以上 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方 ※PCに抵抗がない程度でOK ・AIツール等を積極的に活用していける方 活かせる経験 ・営業、折衝経験 ・ビルメンテナンス実務経験 ・施工管理、工事施工経験 ・行政届出書類、報告書類作成経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
アイディホーム株式会社
飯田グループHD/残業月平25h程度/完全週休2日制(土日祝)
仕事内容: 【会社概要】 アイディホームは、東証プライム上場「飯田グループホールディングス」の中核を担うハウスメーカーです。木造住宅の豊富な実績を基盤に、現在はS/RC造の非住宅・集合住宅分野へ事業を拡大中。上場グループならではの年間休日121日や充実した福利厚生のもと、新部門のコアメンバーとして技術を振るえる環境です。 【仕事内容】 木造の住宅または木造/S造、RC造の非住宅建築物の建築設計業務をお任せします。 ✅ 具体的には ・住宅の企画設計、意匠設計、プランニング ・法的チェックの実施 ・協力設計事務所にトレースを委託(アウトソーシング) ・完成図面のチェック、施工部門への指示 ・着工時、上棟時、施工時の検査 ・案件例:別荘、共同住宅、倉庫、商業施設 など
アクセス: 町田駅 徒歩12分
年俸5,000,000円~6,000,000円 給与: ✅ 想定年収:5,000,000円~6,000,000円 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回(6月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・扶養手当 ・資格手当 - 一級建築士:30,000円/月 - 二級建築士:20,000円/月 - 宅地建物取引士:20,000円/月
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格: - 二級建築士 - 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・学歴:高卒以上 上記に加え、下記のいずれか必須 ・経験: - 意匠設計、構造設計いずれかの実務経験 - RC造もしくは鉄骨造の設計実務経験3年以上 - 確認申請業務の実務経験3年以上 - 設計事務所での実務経験3年以上 <歓迎条件> ・資格: - 一級建築士 - 構造設計一級建築士
株式会社USENネクスト・エンジニアリング(USEN&U-NEXT GROUP)
大手グループへの移籍歓迎!スキルを正当評価/年間休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理 「資格は取ったけれど、もっと安定した環境で腰を据えて働きたい」「今の職場よりも、福利厚生や休日数が整った会社でステップアップしたい」 そんな思いを持った、経験の浅い若手人材のキャリアアップを大歓迎します! 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。施工を行うサービスとしては有線放送(BGM)をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 【具体的な業務】 ●店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。(音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど) ●通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守。 ●電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守。 ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩【中途入社が多数活躍中!あなたのスキルや資格を正当評価】 第一種・第二種電気工事士や工事担任者の資格をお持ちであれば、実務経験が浅くても問題ありません。当社では一人ひとりの技術力や頑張りを「正当に評価」する仕組みが整っており、経験年数に関わらず成果に応じてしっかり給与やキャリアへ還元します。同じように異業種や他社から転職してきた中途入社の社員も多く在籍しており、社歴に関わらず馴染みやすい環境です。*中途入社から、成果を上げて年間優秀社員に表彰されたメンバーもいます!! ///////////////////////////////////////// ⏩【ポジションの魅力・働きやすさ】 ・ワークライフバランス:年間休日125日。土日祝休みがベースで、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や、時差出勤、代休の取得などで柔軟に調整・相殺していただきます。 ・大手グループの安定感・福利厚生の充実:当社は創業60余年の盤石な顧客基盤を抱えており、案件数は常に安定。業界随一の安定性を誇ります。また、グループ保険や確定拠出年金、各種エンタメ優待など、組織だからこそ提供できる充実の福利厚生であなたとご家族の生活を守ります。 ・地域密着:担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。 ///////////////////////////////////////// ⏩【働く環境】 チーム構成:各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍しています。中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど、社歴に関わらず実力を発揮して活躍しています。 組織風土:ベテラン層を中心に高い技術力を持つメンバーが多く、困ったときにはすぐに相談し合えるオープンで風通しの良いチームです。アットホームな雰囲気の中で、自分の専門性を活かしつつ、誇りを持って働ける環境です。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USENネクスト・エンジニアリング ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1 NTビル4F 【代表者】代表取締役社長 大田 安彦 【設立日】2005年6月1日 【許認可】 特定建設業許可:東京都知事許可(特-7)第143269号(建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業) 一般建設業許可:東京都知事許可(般-7)第143269号 古物商許可:東京都公安委員会許可 第302172116210号(機械工具商) ≪事業内容≫ 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。
交通・アクセス 小田急小田原線「町田駅」より徒歩3分、JR横浜線「町田駅」より徒歩5分
年俸4,500,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 450万円 〜 700万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年俸制450万円~700万円 (固定残業代や一律手当を含む) ※経験・能力・を考慮の上、当社規定により優遇・決定します。 年俸の1/14 が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。(超過分は別途支給) <その他手当など> *昇給年1回 *賞与年2回(6月・12月) *交通費支給 *慶弔見舞金制度 *資格取得奨励金支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 [必須要件] ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 [歓迎要件] ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 [求める人物像] ・労働環境や福利厚生が整っている大手企業グループで、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や日々の頑張りを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく技術職を続けたい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方
株式会社エレコン 神奈川支店
【管理職候補】賞与3回◎サカイ引越センターグループの安定感◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:運行管理、一般事務 当社はエアコン関連工事と電気自動車(EV)充電関連工事を主力事業としています。 東証プライム市場上場のサカイ引越センターのグループ会社(100%子会社)として電気工事を請け負っており安定的に案件を受注しながら成長を続けいています。 工事管理は段階的に業務範囲を広げていただき、将来的には支店の経営管理を担っていただく管理職候補です。 ー ・未経験歓迎(業界、職種、資格不問) ・週休二日制 ・土日祝休みや3連休も可能 ・賞与3回/年 ー ■仕事内容 ・電話対応 ・データ入力 ・受注・発注対応 ・お客様との日程調整 ・得意先・協力会社との工事完了までのやりとりなど エアコンの取付・修理工事について、受注から施工完了までの業務を支店単位で担当していただきます。 社内名称は「テクニカル・コーディネーター」。 将来的に支店の受注・工程・数値の管理を担っていただく、管理職候補としての採用です。 ■募集背景 業績好調に伴う増員募集です。 ■業務の流れ(段階的に担当範囲を広げます) ・1ヶ月目|工事日程の調整 ・2〜3ヶ月目|工事日程の調整、お客様からの受電対応 ・4〜5ヶ月目|工事の受注業務、完了報告業務、受電対応 ・7ヶ月目以降|配車業務(施工担当者・車両の割り当て)、受電対応 ■工事日程の調整業務の内容 すでに受注済みの工事について、施工日をお客様と調整するための連絡業務です。 お客様の約7割は親会社サカイ引越センターで引越しをされた方で、 「エアコンの不具合」「工事日程の確認」といった内容が中心です。 ■担当業務 ・協力会社(施工担当)への工事手配および申し送り ・工事進捗の確認、遅延が見込まれる案件の日程調整 ・支店の受注状況および売上の管理 ■必要な経験 工事の実務経験および資格は不問です。 お客様および協力会社との調整業務の経験を活かしていただくポジションです。
交通・アクセス 東急・田園都市線/南町田グランベリーパーク駅 から徒歩7分
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万6000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※超過分の時間外手当は全額支給します。 ※上記とは別に、家族手当や資格手当の支給あり。 <昇給・賞与について> ・昇給年1回(10月) ・賞与年3回(5・8・12月) <各種手当一覧> ・時間外手当(全額支給) ・通勤手当(上限月50,000円) ・家族・扶養手当(一律月1万円) ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 -第二種電気工事士:月10,000円 -第一種電気工事士:月15,000円 -日商簿記:月1,000~5,000円 -ビジネス会計:月1,000~4,000円 -消防設備士:月1,000~3,000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万100円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
求めている人材 【必須】 ・PCの基本操作(Excelでの入力・集計ができる方) ・普通自動車免許(AT限定可)※現場同行・拠点間移動で使用 【歓迎】 ・引越/物流/建設/住宅設備業界での配車・工程管理・工事手配のご経験 ・店長・副店長・リーダーとして数字や人を見ていたご経験 ・法人のお客様を継続して担当していたご経験(ルート営業など) 【求める人物像】 ・現場と事務所の間に立ち、関係者間の調整を進められる方 ・将来的に支店の受注・売上の管理に携わる意向のある方
土屋企業株式会社
施工管理として以下の業務をお任せいたします。 公共工事をメインに町田・稲城・八王子など事務所近隣の多摩地区の市町村での案件を取り扱っています。
企業名 土屋企業株式会社 求人名 【施工管理資格保持者】年休125日/完全週休二日/直行直帰可/土日祝休/月残業15h 仕事の内容 施工管理として以下の業務をお任せいたします。 公共工事をメインに町田・稲城・八王子など事務所近隣の多摩地区の市町村での案件を取り扱っています。 ■現場施工管理 ■現場写真撮影 ■工事の見積・人員配置・材料用意 ■公的機関への提出用書類作成・打ち合わせ ■近隣住民等への挨拶・工事内容のご説明等 ◎完全週休2日制は20年以上前より採用!家賃補助・寮制度も相談可能。平均残業時間は月15時間とプライベートも大切にできる環境です! ◎工事に関わる書類作成を事務処理専任に任せるなど更なる働き方改善に向けて取り組みを進めております。 募集職種 【施工管理資格保持者】年休125日/完全週休二日/直行直帰可/土日祝休/月残業15h
月給500,000円~750,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥450,000~¥550,000 諸手当¥50,000~¥200,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士 【歓迎】CADが使用可能な方 【入社後の流れ】最短3カ月程度(目安)経過した時点で習熟度を見ながら、現場配属となります。 【社長・先輩社員の声】■公共工事が多く社会のインフラ整備に寄与できている実感がやりがいに繋がります。■地図に残る仕事として、目に見えて成果が残るためモチベーションになります。 ■規模の大きい公園の施工が終わった際にはご家族を連れてその公園を訪ねることもあり、達成感に繋がります。■大雪・災害の際には緊急出動をすることもありますが、現場で感謝の声をいただけると嬉しく思います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
株式会社カシワバラ・コーポレーション
★1月入社歓迎★創業以来70年以上黒字経営のプラントやインフラ塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を持ち、連結売上高1,700億円を超えた当社にてマンション大規模修繕の施工管理をお任せいたします。
企業名 株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人名 東京西部・神奈川エリア【マンション大規模修繕の施工管理】土日休工推進中 仕事の内容 ★1月入社歓迎★創業以来70年以上黒字経営のプラントやインフラ塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を持ち、連結売上高1,700億円を超えた当社にてマンション大規模修繕の施工管理をお任せいたします。 【具体的に】年間2~3棟のマンション大規模修繕の施工管理業務を担当いただく予定。中にはタワーマンションの案件、その他貴重な物件も担当できる可能性あり◎ 【働き方】大規模修繕の現場では基本的に3~4名のチーム体制を取り、個人に偏らない業務の運営!土曜日を工期に含まない取り組みを全国的に強化中!スマホでの勤怠管理や業務管理、会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、各種業務を遠隔対応でスマート化。 募集職種 東京西部・神奈川エリア【マンション大規模修繕の施工管理】土日休工推進中
月給278,500円~535,000円 想定年収 440万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,500~¥535,000 基本給¥278,500~¥535,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(7月/12月)、昇給年1回(5月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何かしらの施工管理経験 【歓迎】◎1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士をお持ちの方 【カシワバラグループに関して】 ■塗装業から始まり、インフラメンテナンス・マンション大規模修繕を中心に拡大(国内TOPシェア)。その主力事業の成長促進の傍ら、M&Aや新規事業立案を通じ国内外70拠点、売上1,700億円の企業グループに成長。 ■安定した事業環境でありながら、年次に関係なく抜擢される環境(グループ会社の代表取締役は30-40代) ■幅広い研修制度あり。資格取得を積極的に支援実施。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士
創業以来70年以上黒字経営。プラントやインフラ塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を持ち、連結売上高1,700億円を超えた当社にてマンション大規模修繕の施工管理をお任せいたします。
企業名 株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人名 東京/町田【マンション大規模修繕の施工管理】基本土日休み/直行直帰可能 仕事の内容 創業以来70年以上黒字経営。プラントやインフラ塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を持ち、連結売上高1,700億円を超えた当社にてマンション大規模修繕の施工管理をお任せいたします。 【業務規模】年間2~3棟のマンション大規模修繕の施工管理業務 ★タワーマンションの案件、その他貴重な物件も担当できる可能性あり!【働き方】大規模修繕の現場では基本的に3~4名のチームの体制を取り、個人に偏らない業務の運営!土曜日を工期に含まない取り組みを全国的に強化中!スマホでの勤怠管理や業務管理、会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、各種業務を遠隔対応でスマート化。 募集職種 東京/町田【マンション大規模修繕の施工管理】基本土日休み/直行直帰可能
必要な経験・能力等 【必須】■2級建築施工管理技士をお持ちの方 ■新築や改修工事における施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】◎1級建築施工管理技士をお持ちの方 【カシワバラグループに関して】 ■塗装業から始まり、インフラメンテナンス・マンション大規模修繕を中心に拡大(国内TOPシェア)。その主力事業の成長促進の傍ら、M&Aや新規事業立案を通じ国内外70拠点、売上1,700億円の企業グループに成長。 ■安定した事業環境でありながら、年次に関係なく抜擢される環境(グループ会社の代表取締役は30-40代) ■幅広い研修制度あり。資格取得を積極的に支援実施。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級建築施工管理技士
株式会社オリバー
リフォーム工事の施工管理を担っていただきます。 管轄店舗における工事の採算管理、人員管理や 着工案件の管理(品質の管理、原価の管理、安全の管理など)
企業名 株式会社オリバー 求人名 ★東京/町田【内装リフォーム施工管理】月残業14h/基本土日休/福利厚生◎ 仕事の内容 リフォーム工事の施工管理を担っていただきます。 管轄店舗における工事の採算管理、人員管理や 着工案件の管理(品質の管理、原価の管理、安全の管理など) 工事部門のコントロールタワーとしてご活躍頂きます。 【具体的には】 ・工程管理、予算管理、安全管理、お客様管理 ・リフォーム営業の現場段取、見積り作成等のサポート ・営業定休日の現場管理引継ぎ ・稀に自身で案件を契約し、工事完了まで対応などもございます。 募集職種 ★東京/町田【内装リフォーム施工管理】月残業14h/基本土日休/福利厚生◎
月給309,000円~579,000円 想定年収 433万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥309,000~¥579,000 基本給¥280,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】施工管理のご経験がある方・第一種運転免許普通自動車 【働き方◎】月残業は平均14時間ほど(残業時間は最長20時まで)、休日もしっかり取得できます。 【強み】社内にWebマーケターやDTPデザイナーが在籍しており、SNSや広告で集客できていることが強みです。少人数で多くの案件を高品質で実行するため、新システムの導入で生産性向上にも取り組んでいます。定期的に専門分野の講師を招いた勉強会も開かれており、知識の向上に努めています。 【評価制度】等級制度を設けており、実績がしっかり評価される環境。安定した基本給の昇給と、年2回の賞与で還元されます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
年間休日128日/資格所持者は入社支度金最大30万円あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ******************** ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ******************** ✅求人のポイント ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年3回の長期連休あり(年間休日128日) (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止(月平均20~30時間) ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます! ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。
月給280,000円~386,900円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 38万6900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 想定年収:500万円~649万円 (月20時間の時間外含む) ※上限の想定は年齢50歳、一級建築士保有、家族手当(配偶者、18歳以下のお子様2名扶養あり) ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円/35歳、既婚子供2人 月給40万100円/40歳、既婚子供2人 月給43万700円/40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ―――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ◆資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士/ 5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士/ 3万円×6ヵ月=合計18万円 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方(現場ジャンル問わず) ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号))
株式会社KouKen 町田採用センター
公式LINE(@335ssubb)面接予約1分!24h予約可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 《建築現場の清掃・片付け等の現場軽作業スタッフ》 日払いOKで、スグ給与!ほぼ毎日が給料日も可能! ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK! <仕事内容> 多能工の仕事とは、現場の清掃片付け・養生・資材移動・職人さんの 手元作業と多種多様なニーズに答える仕事です。 ・軽作業が多いので、極端な肉体労働ではありません。 仕事で体を酷使したくない方もOK! ・難しい道具や技術が必要な仕事ではないので、 稼働2~3日で慣れてくるスタッフも多いですよ! ・未経験者には、1日通して本社で実技研修行います。 ・道具の使い方や、現場アルアルなどしっかり教えるので安心して下さい! ・初日は先輩がマンツーマンで作業を教えます。 <1日の流れ(例)> 1、準備・・・現場到着後、当日の作業内容の説明を受けて作業開始。 2、作業・・・養生などで作業しやすい現場作りをしていきます。 3、休憩・・・10時~、12時~、15時~に休憩 4、片付け・・・最後に資材の片付けや移動、清掃をして終わりです。 <業務量は安定!> 規模の大小を問わず、560社以上の企業と取引があるので、 業務量は安定しています。 ・「働きたいけど案件が無くて・・・」ということはありません 長い目線で安定して働いていくことができます。 ・現場が終わったら次の現場へ!人間関係も煩わしくありません! <勤務地> 勤務地は関東一円に多数!もちろん希望を考慮いたします。 ・現場は直行直帰OK ・担当していただく現場は多数 都内各所 多摩エリア 東京西エリア 城北エリア(板橋区・埼玉方面) 城東エリア(江戸川区・江東区等) 東京南エリア(品川・川崎周辺) ・現在マンション大規模改修工事において、 東京・神奈川・千葉・埼玉と各所で人手不足です。 - <LINE応募でラクラク> ・「LINE友達登録」で、ID登録せずに簡単に応募・面接が完了! ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK! ※LINE ID:@335ssubb ※登録後、応募の旨を一言ご連絡いただければ、折り返し致します。 <HPにも当社の情報載っています> https://www.kouken-guidebook.com/recruit-site
交通・アクセス 面接/町田駅徒歩3分 現場:直行直帰/※給与+交通費全額支給 都内各所/多摩エリア/城北エリア(板橋区・埼玉方面)/城東エリア(江戸川区・江東区等)/東京南エリア(品川・川崎周辺)]など
日給11,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万1000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり ・交通費全額支給 ・残業手当あり
求めている人材 ・携帯電話・スマートフォン所持者 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・WワークOK ・フリーターさんにオススメ ・異業種からの未経験スタートのスタッフも活躍中!(全体の5割近くが全くの未経験) ・初めて正社員で働くという方もOK - <夢優先、Wワーク、で大丈夫!面接からの採用率は9割以上> 経験、学歴など一切不問。 だから色んな人が働いているし、色んな出会いもある職場。 「競馬が好きなおっちゃん」「目標に向けて貯金してるWワーカー」 それに役者を目指してるような、夢追い人。 人間観察にはもってこいなので、例えば役者志望の人は役作りに活かす・・・なんてことも可能。 作業はシンプルなので、「他に打ち込みたいことがある人」にもピッタリ。 稼いだお金や、得た経験を「やりたいこと」に繋げよう! 気さくな内勤スタッフもいて、社内フォローするので安心です。
株式会社八設
官公庁や民間企業から寄せられる、給排水・空調設備工事における施工管理業務をお任せします。3億~4億円規模の大型案件から数千万円の案件まで、チームで協力しながら地域社会のインフラを支えるミッションです。
企業名 株式会社八設 求人名 【東京/町田市】施工管理職/土日祝休み/直行直帰可/官公庁案件5割/月給40万~ 仕事の内容 官公庁や民間企業から寄せられる、給排水・空調設備工事における施工管理業務をお任せします。3億~4億円規模の大型案件から数千万円の案件まで、チームで協力しながら地域社会のインフラを支えるミッションです。 ■給排水衛生設備、空調設備工事における施工管理(工程・安全・品質・原価管理) ■PCを用いた提出書類の作成 ■現場でのCAD操作、図面調整 ■大規模工事における複数名チームでの管理、若手指導など ※案件は都内中心(車で1時間半圏内)、直行直帰が可能です。 募集職種 【東京/町田市】施工管理職/土日祝休み/直行直帰可/官公庁案件5割/月給40万~
月給400,000円以上 想定年収 560万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥300,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設備施工管理の実務経験 【歓迎】■管工事施工管理技士(1級・2級)■公共工事の入札経験 【魅力・やりがい】 官公庁案件が約半分を占めるため経営基盤は極めて安定。最大4億円規模の大型プロジェクトをチームで動かす醍醐味を味わえます。町田市の「仕事と家庭の両立推進企業賞」を受賞しており、働きやすい環境づくりを徹底。土日祝休みや現場への直行直帰が可能で、ワークライフバランスを大切にしながら、長く腰を据えて活躍できます。寮も完備しており地方出身者も歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
施工管理としての一連業務をお任せします。 ご入社後は先輩社員と一緒に現場に入っていただき、補助業務からスタートいたしますのでご安心ください!
企業名 土屋企業株式会社 求人名 ◎未経験歓迎!【施工管理】完全週休二日制/年休125日/土日祝休み/WLB◎ 仕事の内容 施工管理としての一連業務をお任せします。 ご入社後は先輩社員と一緒に現場に入っていただき、補助業務からスタートいたしますのでご安心ください! ■現場施工管理 ■現場の写真撮影 ■公的機関への提出用書類の作成 ■公的機関での工事に関する打ち合わせ ■工事の見積・人員配置・材料用意 ■近隣住民等への挨拶・工事内容のご説明など 募集職種 ◎未経験歓迎!【施工管理】完全週休二日制/年休125日/土日祝休み/WLB◎
月給250,000円~500,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥500,000 基本給¥200,000~¥300,000 諸手当¥50,000~¥200,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★☆未経験歓迎求人!人柄重視の採用です☆★ 【必須】■普通自動車免許 【歓迎】■CAD使用経験 ■施工管理経験 【入社後の流れ】最短3カ月以上(目安)経過した時点で習熟度を見ながら、現場配属となります。 ◎現場は町田・稲城・八王子など事務所近隣の多摩地区の市町村です。 ◎完全週休2日制は20年以上前より採用!家賃補助・寮制度も相談可能です。平均残業時間は月15時間とプライベートも大切にできる環境が整っています! ◎工事に関わる書類作成を事務処理専任にお任せするなど更なる働き方の改善に向けて取り組みを進めております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
Akaria株式会社
\ 20代・30代のうちから裁量を持てる!成長スピード重視の環境 / 少数精鋭チーム・離職率0%!若手が主役の会社です
仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 2級施工管理技士の資格を活かし、将来は1級取得・役員ポジションも目指せる ✅ 月給40万円〜100万円+賞与!実力次第でどんどん給与・裁量が広がります ✅ 先輩の監理技術者のもとで、工程・品質・安全・原価管理を実践的に学べる ✅ 1級施工管理技士の資格取得支援あり(受験費用・対策をバックアップ) ✅ 直行直帰OK・ダラダラ残業なし!日曜固定休(土日祝休みも相談可能) ✅ 設立以来「離職率0%」!上下関係に縛られずフラットに意見を交わせる環境 ⏩ 若いうちに積んだ現場経験が、そのままキャリアの土台になります! ⏩ 職場見学・フランクな面談から大歓迎です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給:400,000円〜1,000,000円 【勤務時間】8:30〜17:30(直行直帰OK) 【募集条件】2級施工管理技士(二級建築施工管理技士)の資格をお持ちの方/20代〜30代の若手大歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 2級施工管理技士にお任せする仕事 】 都内を中心とした内装工事・建築プロジェクトにおいて、施工管理業務全般をお任せします。 設立以来、元請け案件を中心に順調に業績を伸ばし、仕事量は安定しています。先輩の1級施工管理技士・監理技術者のもとで実務経験を積みながら、将来的には現場を統括できるポジションへのステップアップを目指せます。 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理から見積・積算、施工計画の立案まで、資格を取ったばかりの方でも、現場でどんどん実践しながら経験を積んでいける環境です。 【 具体的な業務内容 】 ・内装工事・建築工事の施工管理サポート(工程・品質・安全・原価) ・監理技術者・主任技術者のもとでの現場管理実務 ・施工計画の立案、見積・積算のサポート ・元請けとしてのクライアント対応の一部 ・現場の職人・協力会社との調整 ・将来的には同世代スタッフへの技術指導・育成も担当 ※別事業(レジン事業等)をはじめ、新規事業への参画・提案も歓迎します。 現場作業のサポートも含めて対応しながら、管理側のスキルも着実に身につけていけます。 「資格を活かしてまずは実務経験を積みたい」「将来は1級を取得して役員も目指したい」という2級施工管理技士の方に最適な環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 若くても実力をしっかり評価、給与で還元 】 「資格と意欲があるなら、年齢に関係なく正当に評価したい」という想いから、月給40万円〜100万円スタートを想定。前職給与や実績、担当いただける業務範囲を考慮のうえ決定します。 賞与制度(年末支給実績:15万〜50万円以上)や、1級取得後の役員登用・給与アップなど、成長に伴う還元体制も整えています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員 ※1級施工管理技士取得後は役員・取締役登用のチャンスもあり 試用期間:1ヶ月(期間中の給与・待遇は同条件) ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給:400,000円〜1,000,000円 ※経験・能力・前職実績・保有資格(2級施工管理技士等)を考慮し決定します ※昇給制度あり(実績や貢献度に応じて柔軟に見直し) ※賞与あり(年末支給実績:150,000円〜500,000円/役職・業績に応じてさらに還元) ※通勤手当支給/車通勤時のガソリン代支給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
[勤務地:東京都町田市森野]
月給400,000円~1,000,000円
求める人材: 《 応募条件 》 ◆2級施工管理技士(二級建築施工管理技士)の資格をお持ちの方(必須) ◆施工管理の実務経験がある方(未経験も応相談) ◆20代〜30代の若手大歓迎! 《 歓迎条件 》 ◆1級施工管理技士取得を目指している方 ◆内装工事・リフォームの施工管理経験がある方 ◆見積・積算の経験がある方 \ こんな2級施工管理技士の方にピッタリです / ・まずは実務経験を積んで、将来1級取得・役員を目指したい方 ・大規模組織のしがらみを離れ、スピード感のある環境で成長したい方 ・同世代のメンバーと切磋琢磨しながらスキルを伸ばしたい方 ・「現場作業だけ」に留まらず、管理側の仕事も幅広く経験したい方 ・将来の独立も視野に、若いうちから裁量ある経験を積みたい方 【 職場の雰囲気 】 設立以来の離職率は0%。20〜30代中心のスタッフは風通しが良く、互いにリスペクトを持ちながらフラットにコミュニケーションを取っています。年齢や社歴に関係なく、意欲があればどんどん任せてもらえる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
施工管理として以下の業務をお任せします。 公共工事をメインに町田・稲城・八王子など事務所近隣の多摩地区の市町村での案件を取り扱っています。
企業名 土屋企業株式会社 求人名 【施工管理経験者】年休125日/完全週休二日/直行直帰可/土日祝休/月平均残業15h 仕事の内容 施工管理として以下の業務をお任せします。 公共工事をメインに町田・稲城・八王子など事務所近隣の多摩地区の市町村での案件を取り扱っています。 ■現場施工管理 ■現場写真撮影 ■工事の見積・人員配置・材料用意 ■公的機関への提出用書類作成・打ち合わせ ■近隣住民等への挨拶・工事内容のご説明等 ◎完全週休2日制は20年以上前より採用!家賃補助・寮制度も相談可能。平均残業時間は月15時間とプライベートも大切にできる環境です! ◎工事に関わる書類作成を事務処理専任に任せるなど更なる働き方改善に向けて取り組みを進めております。 募集職種 【施工管理経験者】年休125日/完全週休二日/直行直帰可/土日祝休/月平均残業15h
月給300,000円~660,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥660,000 基本給¥250,000~¥460,000 諸手当¥50,000~¥200,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月) 昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】施工管理経験※工事内容不問 【歓迎】CADが使用可能な方 【入社後の流れ】最短3カ月程度(目安)経過した時点で習熟度を見ながら、現場配属となります。 【社長・先輩社員の声】■公共工事が多く社会のインフラ整備に寄与できている実感がやりがいに繋がります。■地図に残る仕事として、目に見えて成果が残るためモチベーションになります。 ■規模の大きい公園の施工が終わった際にはご家族を連れてその公園を訪ねることもあり、達成感に繋がります。■大雪・災害の際には緊急出動をすることもありますが、現場で感謝の声をいただけると嬉しく思います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社Evo 町田市エリア
◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度
仕事内容 \\ 新サービス続々展開中!// 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上! お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大! ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる!販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み+自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です! 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中! 【仕事の流れ】 1.(催事場での業務がない時に)ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ~ お客様にとって最善のご提案を ~ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います!』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 / 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中! 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです \ <社員への還元を第一優先!> 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています!
交通・アクセス 町田駅より徒歩3分
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・30万円~+各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪インセンティブについて≫ 粗利の10-20%をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100~200万円以上のインセンティブを獲得しています。 業務に関する費用は全額会社が負担いたします。 \仕事に不自由なく働きやすい環境を整えました!/ 賞与:年2回
求めている人材 【求める人物像】 ・学歴不問(中卒/高卒OK) ・新卒、第二新卒の方でもOK、絶賛活躍中! 【歓迎要件】 ※必須ではありません ・N検1級以上の方 ・ブランクOK ・仕事に熱心で、稼ぎたい思いが強い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方又は、 得意とされる方 ・チャレンジ精神がある方 【活かしていただけるご経験】 ※必須ではありません ・個人営業、法人営業、不動産営業問わず、 何かしらの営業経験をお持ちの方 ・セールスや接客販売などの経験をお持ちの方。 ・正社員やパート・アルバイトの経験問わず活躍いただけます!" ★稼ぎたい! ★トーク力を活かしたい! ★正当に評価してもらって上を目指したい! ★生活水準を上げたい! ★高価な欲しいものを買いたい! といった向上心と ガッツがある方を待ってます!
\ 20代・30代のうちから役員を目指せる!圧倒的スピードで裁量を持てる環境 / 少数精鋭チーム・離職率0%!若手が主役の会社です
仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 1級施工管理技士の資格を活かし、20代・30代のうちから役員ポジションへ! ✅ 月給40万円〜100万円+賞与!実力があれば給与も裁量もすぐに広がります ✅ 監理技術者として工程・品質・安全・原価を自分の手で統括できる ✅ 同世代の施工チームを率いるリーダー・メンターとして活躍 ✅ 直行直帰OK・ダラダラ残業なし!日曜固定休(土日祝休みも相談可能) ✅ 設立以来「離職率0%」!上下関係に縛られずフラットに意見を交わせる環境 ⏩ 若いうちに積んだ経験が、そのままキャリアの土台になります! ⏩ 職場見学・フランクな面談から大歓迎です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員/役員・幹部候補 【 給与 】月給:400,000円〜1,000,000円 【勤務時間】8:30〜17:30(直行直帰OK) 【募集条件】1級施工管理技士(一級建築施工管理技士)の資格をお持ちの方/20代〜30代の若手大歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 1級施工管理技士にお任せする仕事 】 都内を中心とした内装工事・建築プロジェクトにおいて、施工管理全体の統括、監理技術者としての現場監修、そして経営メンバーとしての会社づくりをお任せします。 設立以来、元請け案件を中心に順調に業績を伸ばし、仕事量は安定しています。年齢に関係なく実力で評価する会社なので、1級施工管理技士の資格を持つ若手こそ、技術面・品質面の要となる「役員・幹部クラス」として早期に活躍できます。 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理から見積・積算、施工計画の立案まで、資格を取ったばかりの方でも、現場でどんどん実践しながら経験を積んでいける環境です。 【 具体的な業務内容 】 ・内装工事・建築工事の施工管理の統括(工程・品質・安全・原価) ・監理技術者・主任技術者としての現場監修 ・施工計画の立案、見積・積算の監修 ・元請けとしてのクライアント折衝・要件定義 ・同世代の施工管理スタッフ・職人への技術指導・育成(2級施工管理技士の取得支援など) ・経営陣と一体となった事業戦略・組織体制づくり ※別事業(レジン事業等)をはじめ、新規事業への参画・提案も歓迎します。 重い資材の運搬などの体力的な作業も一緒に対応しながら、現場感覚を保ったまま管理側のスキルも磨いていけます。 「若いうちから経営に近いポジションで経験を積みたい」「資格を活かして早く裁量ある立場で働きたい」という1級施工管理技士の方に最適な環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 若くても実力をしっかり評価、給与で還元 】 「資格と実力があるなら、年齢に関係なく正当に評価したい」という想いから、月給40万円〜100万円スタートを想定。前職給与や実績、担当いただける業務範囲を考慮のうえ決定します。 賞与制度(年末支給実績:15万〜50万円以上)や役員報酬への移行など、会社の成長に伴う還元体制も整えています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員(役員・取締役登用あり) ※ご希望やご状況に応じて、契約社員などの形態も相談可能です。 試用期間:1ヶ月(期間中の給与・待遇は同条件) ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給:400,000円〜1,000,000円 ※経験・能力・前職実績・保有資格(1級施工管理技士等)を考慮し決定します ※昇給制度あり(実績や貢献度に応じて柔軟に見直し) ※賞与あり(年末支給実績:150,000円〜500,000円/役職・業績に応じてさらに還元) ※通勤手当支給/車通勤時のガソリン代支給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
求める人材: 《 応募条件 》 ◆1級施工管理技士(一級建築施工管理技士)の資格をお持ちの方(必須) ◆施工管理の実務経験がある方 ◆20代〜30代の若手大歓迎! 《 歓迎条件 》 ◆監理技術者資格者証をお持ちの方 ◆1級建築士の資格をお持ちの方 ◆内装工事・リフォームの施工管理経験がある方 ◆見積・積算の経験がある方 \ こんな1級施工管理技士の方にピッタリです / ・若いうちから役員・幹部として経営や組織づくりに関わりたい方 ・大規模組織のしがらみを離れ、スピード感のある裁量を持って働きたい方 ・同世代の若手スタッフを育てながら、自分自身も成長したい方 ・「現場管理だけ」に留まらず、積算や元請け折衝も含めて全体を動かしたい方 ・将来の独立を視野に、まずはベンチャーで役員経験を積みたい方 【 職場の雰囲気 】 設立以来の離職率は0%。20〜30代中心のスタッフは風通しが良く、互いにリスペクトを持ちながらフラットにコミュニケーションを取っています。年齢や社歴に関係なく、実力があればどんどん任せてもらえる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
R-BACE株式会社
《人気案件》機械装置の組立スタッフ|研修充実◎
仕事内容: 【仕事内容】 機械装置の組立作業を お任せします。 装置の組立や調整など 製造工程を担当します。 未経験でも挑戦可能です。 ▶詳細◀︎ ○部品組立 ○配線作業 ○調整 ○検査 ○仕上げ ※研修あり ※安定環境
アクセス: 公共交通機関・車通勤OK
月給330,000円~371,000円 給与: 【月給】 330000円〜371000円
求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK!!学歴&職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける! ・コツコツ自分のペースで働ける! 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため
正和工業株式会社
「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか?
仕事内容: 1級管工事施工管理技士をお持ちの方へ~原則1人1案件担当/元請け案件メインで裁量が大きい/施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有/創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業~【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 即戦力として元請けの設備施工管理(空調・衛生)業務全般をお任せします。 ◆工期・規模 基本は3か月~ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円~2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。 <元請け案件がメイン> 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理 ■働き方・福利厚生について: 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30~40時間程度。 社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■入社後のフォロー体制: 即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲:会社の定める業務
アクセス: 車・自転車・電車・徒歩 通勤可能◎
年俸7,500,000円~10,000,000円 給与: <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):383,712円~537,197円 固定残業手当/月:116,288円~162,803円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:3か月分 ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
求める人材: 【必要資格】 1級管工事施工管理技士 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・1級管工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・設備工事の現場代理人経験5年以上(公共、民間、新築、改修問わず) <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級
仕事内容: \2級建築施工管理技士or建築工事の現場代理人経験者の方へ!/原則1人1案件担当/元請け案件メインで裁量が大きい/施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有/創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業 ◎建築・設備・電気施工を同社で一括管理! ◎地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数 ◎元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません ◎働き方改善されたい方へ!! ■職務内容:経験、適性に応じて案件をお任せします 元請けの施工管理業務全般をお任せします。 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など <工期・規模>基本は3か月~ 6か月/案件予算:3000 万円~2億円 <担当>原則1人1案件/規模によってはチーム単位の監督制度 <元請け案件がメイン>官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ■働き方: ◎土日祝日休み ◎平均残業時間:30~40時間程度 ◎転勤/出張なし ◎社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能 ◎勤務地:ご自宅から近い支店をお選びいただけます ■福利厚生: ◎IUJターン入社補助や退職金制度 ◎リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実 ■入社後のフォロー体制: 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■同社について: \ホームページぜひご覧ください/ https://www.showa-kougyo.co.jp/ 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲:会社の定める業務
年俸5,000,000円~10,000,000円 給与: <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):268,572円~536,987円 固定残業手当/月:81,428円~163,013円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求める人材: 【必要資格】 2級建築施工管理技士 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・建築工事の現場代理人経験(目安3年以上:公共、民間、新築、改修問わず) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
株式会社MSC 町田エリア
✅日当保障✅実働7時間✅高日給1万4000~1万8000円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 ┌\✨求人のアピールポイント✨/┐ ✅養生・解体・石綿除去作業スタッフ ✅土日休み&各種手当も充実◎ ✅道具貸出無料で即日勤務可✨ ✅実働7時間で17時には作業終了! └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⭐お仕事内容 ╰━━━━━v━╯ 内装解体現場で養生・解体・石綿 除去・搬出作業。 ■床と壁に養生シートを敷く ■機械で空気の状態を測定 ■スクレーパーを使用しアスベストを除去 ■洗浄し綺麗になったのを確認したら終了 毎日解体するわけではなく、 養生だけの日、 アスベスト除去メインの日 など工程ごとの作業です。 防護服着用で完全防備なので、 作業員の安全も徹底します。 ╭━━━━━━━━╮ ⭐スケジュール例 ╰━━━━━v━━╯ 08:00 現場にて朝礼又は作業開始 10:00 一服休憩 12:00 昼食タイム 13:00 午後の作業開始 15:00 一服休憩 17:00 作業終了 ※作業が早く終了しても日当は保証。 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐勤務地・案件多数 ╰━━━━━v━━━╯ 駅(現場)に直行直帰! 仕事に困ることはなく、 毎日現場があります。 新宿区/渋谷区/港区/品川区/千代田区/ 中央区/目黒区/豊島区/世田谷区 中野区/杉並区/台東区/葛飾区/ 練馬区/江戸川区/江東区/北区/板橋区/ 墨田区/文京区/荒川区/足立区/ 八王子市/多摩市/武蔵野市/松戸市/ 柏市/船橋市/市川市/千葉市/我孫子市/ 大宮/浦和/川口/西川口/所沢市/ 狭山市/鴻巣市/深谷市/加須市など 都内川近郊に現場多数!
交通・アクセス 町田駅スグ
日給14,000円~18,000円 給与詳細 基本給:日給 1万4000円 〜 1万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 試用・研修期間:1ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験OK! 販売・飲食・営業・接客・工場など 異業種からの挑戦も可能です✨ 【歓迎】 ⏩内装解体・アスベスト除去経験者 【活かせる資格・経験】 充実の資格手当あり! これから取得したい方も資格取得の 支援制度を使って給与UP可能◎ ⏩石綿作業主任者 ⏩職長、安全衛生責任者 ⏩一般建築物石綿含有建材調査者 ⏩フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ⏩足場の組立等作業従事者特別教育 ⏩石綿作業従事者特別教 ⏩建築・土木・新築現場 ⏩とび職 ⏩左官 ⏩防水工・シーリング ⏩配送/配達/物流/ドライバー
求める人材: 【必要資格】 1級管工事施工管理技士 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・1級管工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・設備工事の現場代理人経験5年以上(公共、民間、新築、改修問わず) <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級
株式会社徳村組| 東京都町田市原町田6丁目
深夜業務なし!サポート業務がメイン◎【土日祝休み】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 \ 求人のポイント / ✅【施工管理経験】を活かせる環境 ✅土日祝休みの【完全週休2日制】 ✅長期休暇ありでメリハリ勤務可能♪ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- |◤ お任せする案件 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 町田駅周辺駅の駐輪場工事に関連した 電気設備工事の補助業務をお任せします! ■現地調査 ■図面修正(T-fas) ■付随する事務業務 など -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 幅広い案件に携わることができ、 施工管理としてのスキルを 着実に伸ばしていける環境です◎ ⏩働きやすさを重視した案件受注 ⏩本社サポートによる業務負担軽減
交通・アクセス 町田駅~アクセス可能
月給280,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業代別途支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \ スピード内定可能 / ✅必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *電気設備施工管理の経験がある方 *T-fasの使用経験がある方 ✅歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *電気工事施工管理技士資格所有者 *学歴不問 *年収アップやスキルアップを目指したい方 *Iターン、Uターン歓迎 *安定した職場で長期キャリアを築きたい方 *土日祝休みの環境で働きたい方 《若手~ミドルまで幅広い世代が活躍中》
仕事内容: ~原則1人1案件担当/元請け案件メインで裁量が大きい/施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有/創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 即戦力として元請けの施工管理業務全般をお任せします。 ◆工期・規模 基本は3か月~ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円~2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 <元請け案件がメイン> 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ■入社後のフォロー体制: 即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方・福利厚生について: 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30~40時間程度。 社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲:会社の定める業務
年俸5,000,000円~10,000,000円 給与: <賃金形態> 月給制 補足事項なし <月給> 300,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求める人材: ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・建築工事の施工管理経験(目安5年以上。公共、民間、新築、改修問わず) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級
仕事内容: 1級建築施工管理技士をお持ちの方歓迎!~原則1人1案件担当/元請け案件メインで裁量が大きい/施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有/創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 即戦力として元請けの施工管理業務全般をお任せします。 ◆工期・規模 基本は3か月~ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円~2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 <元請け案件がメイン> 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ■入社後のフォロー体制: 即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方・福利厚生について: 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30~40時間程度。 社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲:会社の定める業務
年俸7,500,000円~10,000,000円 給与: <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):383,712円~537,197円 固定残業手当/月:116,288円~162,803円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:3か月分※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
求める人材: 【必要資格】 1級建築施工管理技士 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・建築工事の現場代理人経験(目安5年以上。公共、民間、新築、改修問わず) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級
新着|未経験から空間作りのプロへ!/東証プライム上場グループ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理 「もっとプライベートも大切にしながら働きたい」「人間関係のいい職場でイチからやり直したい」そんな思いを抱えていませんか? 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。施工を行うサービスとしては有線放送(BGM)をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 【具体的な業務】 ●店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。(音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど) ●通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守。 ●電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守。 ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩【未経験OK・資格不問!安心の研修と2名1組体制】 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修など丁寧な育成体制を用意しています。未経験でも意欲があれば大歓迎! 実際の現場では「基本2名1組の班体制」なので、わからないことはその場ですぐに先輩に確認できます。実務を通して、一歩ずつ着実に技術を習得できる環境です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【ポジションの魅力・圧倒的な働きやすさ】 ワークライフバランスの充実:「年間休日125日」で、土日祝はしっかりお休み。基本的には平日9:30〜18:00の工事が中心です。万が一、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や時差出勤、代休の取得などを徹底しており、無理なく働ける仕組みが整っています。 資格取得奨励金支給で成長を応援:あなたの「手に職をつけたい」「スキルアップしたい」という前向きな気持ちを会社が全力バックアップ!対象資格を取得した際には「資格取得奨励金」が支給されます。 地域密着の安定基盤:担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。東証プライム上場グループならではの盤石な顧客基盤を抱えており、安定性は業界随一です。 ≪エンタメ企業グループならではのワクワクする環境≫ 「U-NEXT」の社員割引や、大型テーマパークの優待、音楽放送サービスの割引など、プライベートをさらに充実させる福利厚生も多数!心身ともに健やかに働ける環境です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【働く環境:人間関係で悩まない、温かい組織】 組織風土:ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍していますが、威圧的な雰囲気は一切ありません。困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで「風通しの良い、アットホームな職場環境」です。 チーム構成:各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代のメンバーが在籍しています。中途入社の社員も多く、お互いの苦労を理解し、周囲と支え合いながら成長できる温かいチームです。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USENネクスト・エンジニアリング ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1 NTビル4F 【代表者】代表取締役社長 大田 安彦 【設立日】2005年6月1日 【許認可】 特定建設業許可:東京都知事許可(特-7)第143269号(建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業) 一般建設業許可:東京都知事許可(般-7)第143269号 古物商許可:東京都公安委員会許可 第302172116210号(機械工具商) ≪事業内容≫ 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。
年俸3,220,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 322万円 〜 600万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年俸制322万円~600万円 (固定残業代や一律手当を含む) ※経験・能力・を考慮の上、当社規定により優遇・決定します。 年俸の1/14 が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。(超過分は別途支給) <その他手当など> *昇給年1回 *賞与年2回(6月・12月) *交通費支給 *慶弔見舞金制度 *資格取得奨励金支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 [必須要件] ・環境を変えて、心機一転「手に職」をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 [歓迎要件] ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 [求める人物像] ・風通しの良い、アットホームな職場で仲間と支え合って働きたい方 ・労務環境がしっかりと整っている企業で、長く腰を据えて技術職を目指したい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社施工管理フィールズ
【35歳以下限定】面談1回のみ/初年度の年収420万円以上も可!/土日休み/転勤なし/連休取得OK
仕事内容: 収入×スキル×休み、イチから全部良くしたい! ――志望動機は、それで充分。 ★給与水準が高い:未経験から高収入が実現! 着実にスキルアップできる環境のため、 1年目から年収400万円、2年目で年収450万円、 3年目で500万以上と資格取得・スキルアップで収入も上がります! ★年休125日で残業少なめ、プライベートもしっかり充実! 稼げるからといって、過酷な長時間労働ではありません! 残業は全体で月平均17.7時間!繁忙期も20時間程度です。 ★お仕事は「映え」スポットづくりのお手伝い 書類作成や写真整理などのカンタン業務からスタート! 国内有数の映えスポットを形にするので、やりがいもバッチリ。 <「映えスポット」づくりをサポート!> お任せするのは、 有名な公園や国際展示会場など、 映える空間づくりのお手伝い。 書類や進捗の管理などを含めたサポート業務をお任せします。 入社前にスキルは必要なし! すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 ■スキルも給与も、着々とステップアップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1/まずはスタートアップ研修! 【年収イメージ:399万円】 研修で建設の基礎を学び、 アシスタント業務に携わります。 ▼STEP2/1年経ったら資格取得に挑戦! 【年収イメージ:450万円】 業務に慣れ、小~中規模の業務ならサブ担当になれるレベルに! ▼STEP3/3年経ったら業務の規模が拡大! 【年収イメージ:524万円】 大規模業務の主任ポジション、原価管理まで任されるレベルに。 マネジメントの道も拓けてきます。 ▼STEP4/5年経ったら、業務の中心メンバーへ! 【年収イメージ:813万円】 チームをまとめ業務全体を管理できるように。 後輩の育成にも携わります! ……具体的な業務内容…… ■書類管理(カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする) ■進捗管理業務(プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など) ■スタッフ管理業務(現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など) ※慣れてきたら、CADソフトの操作や簡単な図面修正も学べます。 ※集合住宅、商業施設、病院、ホテルなどの建設案件にも携わります。
アクセス: 勤務地により異なります。
[勤務地:東京都町田市西成瀬]
月給284,000円~550,000円 給与: 月給284,000円~550,000円+各種手当 【20代平均月収30万円/未経験入社のほとんどが収入UP】 <業界内でも給与は高水準> ★基本、前年度との比較で決定(前給を考慮) ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません。 ※別途、職務手当あり ※残業代別途全額支給
求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 《応募条件》 ■35歳以下の方 ┗例外事例3号イ:長期キャリア形成を図るため <これまでの経験は一切問いません!> 志望動機に関して、下記いずれかのお気持ちがあればOKです。 ■なんとなく興味がある! ■とにかく稼ぎたい! ■手に職をつけたい!など。 カッコいい志望動機はいりません。 >>未経験の先輩たちはこんな理由で応募しました! 「稼げそう!」「未経験でもチャレンジできそう!」など。 ◎歓迎する経験・スキル 現場で職人の方に指示を出したりと、 人とコミュニケーションをとる機会が多いので、 接客や販売・営業経験などがあれば活かせます。 ◎過去の採用例 営業、配送ドライバー、自衛隊、 フリーター、個人事業主など、 様々な経歴の先輩たちが未経験から活躍しています。 ※契約社員(有期雇用派遣)も同時募集中です。 詳細は別途ご案内いたします。
株式会社蒼音技建
【経験者募集】月給38万円~/年休125日/面接1回/賞与有
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、建築施工管理 ☆月給38.1万円~ ☆将来年収1000万を目指して働きたい方必見 ☆残業なしの現場などの希望を最大限考慮 ☆年休125日/完全週休2日制(土日) ☆面接1回のみ!まずは気軽にお話しましょう! 【仕事内容】 マンション・ビル・商業施設などの新築工事における 建築施工管理業務をお任せします。 新築だけではなく、改修工事、内装工事、外壁工事などもあります。 <具体的には> ◆安全管理 ・現場巡回 ・安全書類の作成、管理 ◆品質管理 ・施工写真の撮影、整理 ・各種検査の立会い ◆工程管理 ・工事スケジュールの進捗確認 ・協力会社との作業調整 ◆打ち合わせ ・定例会議への参加 ・協力会社との連携 ・近隣対応 経験やスキルに応じて、 施工図の作成・修正もお任せします。 ⭐️あなたに合った現場をご用意! ──────────────────── ・自宅から通勤可能な現場へ配属 ・直行直帰OK ・新築工事だけでなく改修工事や内装工事もあり ・オフィスビル、商業施設、小規模アパートなど案件多数 「残業を減らしたい」 「通勤時間を短くしたい」 「大型案件に携わりたい」 そんな希望もお気軽にご相談ください! ⭐️働きやすさにも自信があります! ──────────────────── ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制(土日祝) ◎リフレッシュ休暇あり ◎マイカー通勤OK(現場による) ◎定期健康診断あり ◎資格取得支援制度あり ⭐️当社で働く魅力 ──────────────────── ◆豊富な案件数 新築・改修・内装工事から公共工事まで幅広く対応。 これまでの経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦できます。 ◆収入アップを目指せる 経験やスキルを正当に評価。 前職給与も考慮し、条件面も柔軟にご相談いただけます。 ◆成長をサポート 資格取得支援制度をはじめ、 一人ひとりの成長を後押しする環境を整えています。 ⭐️建物が完成した時の達成感は格別! ──────────────────── 自分が携わった建物が形となって残り続ける。 それが施工管理ならではの大きなやりがいです。 経験を積むことで市場価値も高まり、 将来的な年収アップにも繋がります。
交通・アクセス 勤務地により異なります。
月給381,000円~962,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 78万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜 9万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 8万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 別途資格手当 交通費 残業手当 残業代全額支給 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ◆建設業界での実務経験をお持ちの方 ※職種・経験年数は問いません <活かせる資格やご経験> ・施工管理 (建築施工管理技士/土木施工管理技士/管工事施工管理技士/電気施工管理技士) ・設計 ・施工図作成 ・CADオペレーター ・現場監督 ・職人 ・設備工事 ・監理技術者(機械器具設置) ・ボイラー技士 ・計装士 ・電気工事士第一種(第二種) など 【こんな方を歓迎します!】 ◆経験を活かして収入アップを目指したい方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆責任感を持って仕事に取り組める方 ◆誠実な対応を心掛けられる方 ◆大手案件や幅広い工事に携わりたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆働き方を改善したい方
株式会社三ノ輪建設
株式会社三ノ輪建設(本社)@町田市×建築施工管理(RC造・S造・SRC造)(支店長候補)
仕事内容: 受注したテナントビル、福祉施設、マンションなどの施工管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■お客様との打合せ ■現場の調査 ■最適な施工の提案 ■現場監督業務 等 【案件について】 工事範囲:町田市やを中心に近隣エリアになります。 ※基本的には現場への直行直帰になります。 ※出張や転勤はございません。
月給580,000円~800,000円 給与: ▼想定年収 700万円~960万円 ▼月給 58万円~80万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼年収モデル
求める人材: 建築施工管理の実務経験 ・経験年数の希望は年齢によって変わる ・→3年以上 ・→5~10年以上 ・→15年以上 といったイメージ 施工管理の経験職種は問わない
株式会社徳村組|東京都町田市原町田
20代後半~50代前半活躍中!スピード内定✨完全週休2日制✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、空調設備施工管理 \トータルリノベーションの施工管理/ 幅広い案件に携わることができ、 経験を活かしながら さらなるスキルアップを目指せます✨ ✅【空調衛生施工管理】を活かせる環境 ✅土日祝休みの【完全週休2日制】 ✅夜間対応なし×月給35万円以上◎ ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 空調および給排水衛生設備の施工管理業務を担う ポジションをお任せします! ・日常的な補修工事 ・定期的な大規模修繕工事 ・改良工事、新設工事 ・現場管理(工程管理、安全管理) ・必要資材・人員の手配、安全確保 ・スケジュールおよびコスト管理 |◤ お任せする案件 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 空調や給排水衛生設備は 建物の機能を維持するために不可欠です。 自分が手掛けた施工が多くの人の生活や ビジネスを快適にする一助となる、 社会的意義の高いお仕事です! 施工管理としてのスキルを 着実に伸ばしていける環境です◎ ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ ⏩働きやすさを重視した案件受注 ⏩本社サポートによる業務負担軽減 夜間・休日対応が必要な案件は 原則として受けておらず、 無理のない働き方を実現できます。 土日祝休みの環境と合わせて、 ワークライフバランスを大切にできます◎ 本社にはBIM専属チームを配置。 施工図や工程図の作成をサポートしており、 現場業務に集中しやすい体制があります。
交通・アクセス 町田駅〜アクセス可能
月給400,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代別途支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *空調衛生施工管理の経験がある方(2年以上) *建築施工管理技士資格をお持ちの方 ✅歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *学歴不問 *年収アップやスキルアップを目指したい方 *Iターン、Uターン歓迎 *安定した職場で長期キャリアを築きたい方 *土日祝休みの環境で働きたい方 《若手~ミドルまで幅広い世代が活躍中》
シー・エイチ・シー・システム株式会社の2級管工事施工管理技士の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・空調・換気設備、給排水衛生設備、電気設備、環境設備の施工管理を担当します。中でも機械設備工事をメインでご担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・町田や世田谷にある店舗や公共の案件を中心に担当します。 ・受注案件は、民間工事(店舗、学校、住居系等)が3/4、公共工事(学校、公民館等)が1/4の割合です。 ・担当する設備は、空調・換気、給排水衛生、電気など多岐にわたります。 ▼変更の範囲 ・会社の定める業務
月給380,000円~500,000円 給与: ▼月給 ・38万円~50万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給月額は固定手当を含めた表記です。 ▼想定年収 ・700万円~850万円
求める人材: ▼必須資格/経験 ・管工事施工管理経験1年以上(業界・業種不問) 2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援(Linux / AWS) 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS:Linux ・クラウド:AWS ・その他:Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給350,000円~550,000円 給与 月給 35万円~55万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
◆正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆年収600万円以上可◆年休125日・土日祝休み◆転勤なし
仕事内容: 「収入もキャリアも、どちらも手に入れたい」 「プライベートや推し活も大事にしたい」 「スキルも身に付けたい」 全部当社で叶います! ――ゼロからスキルを身につけて、 有名な観光スポット・街づくりに携わる! 建築現場の最前線を支え、工事が予定通りに進むよう 進行チェックをメインに担当していただきます! ══════════════════════════ ▶仕事内容 ══════════════════════════ ▼オフィスでの業務 ・書類の整理やファイリング ・現場監督とのスケジュール調整 ・備品の発注や管理 ・CADソフトの操作や簡単な図面修正 など *▼現場での業務* ・現場の写真撮影 ・工程の管理 →予定通り進むようスケジュール調整 ・品質管理 →図面通りに施工されているか確認 ・安全管理 →事故ゼロの現場づくり ・職人さんや協力業者の管理 →現場スタッフの業務管理や勤怠調整 など ゆくゆくはCADソフトを使って図面修正を対応します。 ══════════════════════════ ▶有名スポットもお任せ* ══════════════════════════ 有名な公園や国際展示会場をはじめ、 その他、集合住宅や商業施設、病院、ホテルなどの 大きな案件にも携わることができます◎ 自分が携わった空間が形になり、現場が完成したときの達成感は格別⋯! カタチに残る仕事です。 ══════════════════════════ ▶入社前にスキルは必要なし! ══════════════════════════ 未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍。 まずは簡単なアシスタントを中心に携わりながら、 仕事の流れ、専門用語などを1 つ1つ学んでいきます。
月給284,000円~550,000円 給与: 月給28.4万円~55万円+各種手当 【20代平均月収30万円/未経験入社のほとんどが収入UP】 <業界内でも給与は高水準> ★基本、前年度との比較で決定(前給を考慮) ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません。 ※別途、職務手当あり ※残業代別途全額支給
求める人材: ◎応募条件 ■35歳以下の方 ┗例外事例3号イ:長期キャリア形成を図るため 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 <特別な知識・スキルは一切不要です!> 志望動機に関して、 下記いずれかのお気持ちがあればOKです。 ■興味がある! ■手に職をつけたい!など。 >>未経験の先輩たちはこんな理由で応募しました! 「稼げそう!」「未経験でもチャレンジできそう!」など。 ◎過去の採用例 男性社員活躍中!配送ドライバー、自衛隊、 フリーター、個人事業主など、 様々な経歴の先輩たちが未経験から活躍しています! また、現場で職人の方に指示を出したりと、 人とコミュニケーションをとる機会が多いので、 接客・販売・営業など、 人と関わる仕事の経験を活かして 活躍している先輩も多く在籍しています。 例えば… ①【前職】飲食店スタッフ →複数業務を優先順位付けしながら対応してきた経験を活かして活躍中! ②【前職】配送ドライバー →顧客対応で培った丁寧なコミュニケーション力を活かして活躍中! ③【前職】販売スタッフ →お客様のニーズを引き出す提案経験を活かして活躍中! ④【前職】営業 →社内外との調整や進捗管理を行ってきた経験を活かして活躍中! ※契約社員(有期雇用派遣)も同時募集中です。詳細は別途ご案内いたします。
[勤務地:東京都町田市小山ヶ丘]
シー・エイチ・シー・システム株式会社の1級管工事施工管理技士の求人(正社員)
求める人材: ▼必須資格/経験 ・管工事施工管理経験1年以上(業界・業種不問) 1級管工事施工管理技士
町田エリア
39歳以下は全員面接/月収35万円〜/未経験OK/面接1回◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、機械品質管理、電気/電子品質管理 ◤未経験から始める! 暮らしを支える設備の メンテナンススタッフ◢ ▍今回の募集について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スーパーやコンビニなどで利用されている、 冷凍・冷蔵・空調・照明設備の 設置、修理、メンテナンスをお任せします。 「機械を触るのが好き」 「手に職をつけたい」 「未経験から専門的な技術を身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です! ⭐働きやすいPOINT! ◎ 未経験から専門技術を身につけられる ◎ 未経験でも月給35万円スタート! ◎ 年間休日120日以上 ◎ 週休2日制(シフト制・土日休みもOK) ◎ 長期休暇の取得も可能 ◎ 社用車通勤OK ◎ 賞与年2回 ◎ 面接1回/履歴書は面接当日でOK ▍お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京・埼玉・神奈川・千葉にある スーパーやコンビニなどを訪問し、 設備の修理やメンテナンスを行います。 【具体的な流れ】 ▼店舗を訪問 ▼ショーケースや冷凍・冷蔵設備などの状況を確認 ▼トラブルの原因を調査 ▼原因を突き止めて修理 基本的には1名で対応しますが、 現場の規模によっては2名で対応します。 ※1日の対応件数は1~5件ほどです。 ※修理にかかる時間は1件あたり1~3時間ほどです。 ▍未経験でも安心の教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、工具や部品の名前を覚えるところから! いきなり一人で現場を任せることはありません。 先輩と一緒に現場へ行き、 実際の作業を見ながら少しずつ仕事を覚えていきます。 一人で作業できるようになるまで しっかりサポートするので、 未経験からでも安心して技術を身につけられます◎ ▍こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「未経験から手に職をつけたい」 「機械いじりや工具を使うことが好き」 「専門的なスキルを身につけたい」 「一生モノの技術を身につけたい」 「仕事だけでなくプライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です! 特別な経験や資格がなくても大丈夫! ▍働くメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ 年間休日120日以上 週休2日のシフト制なので、 土日休みを取得することも可能! ★ 社用車での通勤もOK! 社用車を通勤に利用することができ、 ご自宅周辺の駐車場代も会社が支給します。 ★ 賞与年2回+各種手当充実 未経験でも月給35万円スタート! 毎日の頑張りをしっかり還元できるよう、 賞与年2回や各種手当を用意しています。
交通・アクセス 町田駅より徒歩5分
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <未経験から月収35万円スタート!> 月給:28万円〜+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代(63,920円/45時間分)を設定していますが、実際の残業時間は月ごとに異なります。 ※超過分に関しては別途支給。 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
求めている人材 \39歳以下の方⇒全員とお会いします!/ 【たったひとつの応募条件】 ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
株式会社アイエー
【町田市×整備士見習い】【町田店/面談確約/最短1週間で内定◎未経験OK!】日本最大カー用品店のピットメカニック業務
仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、お車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 <まずはここから> ・タイヤ交換、オイル交換 ・バッテリー・ワイパーなど消耗品の交換 ・カー用品の簡単な取り付け ・ピット作業のサポート(工具の準備、部品の運搬など) <慣れてきたら> ・法定点検(12ヵ月・24ヵ月点検)の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。
アクセス: 浄水場前(バス)
[勤務地:東京都町田市旭町]
年俸3,290,000円~3,790,000円 給与: 月給:神奈川 21.5万円~28万円、岐阜 20.6万円~28万円 ※大卒初任給は神奈川23.5万円、岐阜22.6万円です。 ■交通費全額支給(※社内規定有) ■報奨金制度 ■1級自動車整備士資格手当 ■自動車検査員資格手当 ■時間外労働手当 ■共済会手当 ■役職手当 など
求める人材: 未経験OK 普通自動車免許 ※AT限定不可 35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ) ※同業界経験者は別枠採用の可能性がございますのでお気軽にご相談ください
【町田市×整備士見習い】【多摩境店/面談確約/最短1週間で内定◎未経験OK!】日本最大カー用品店のピットメカニック業務
アクセス: 小山内裏公園南(バス)
日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部
★未経験歓迎★チェック・入力メインのコツコツ作業◎年間休日125日&残業少なめ!安定した環境で無理なく長く働ける!
仕事内容 【仕事内容】 ★未経験歓迎/製造サポート 半導体製品の製造に関わるサポート業務をお任せします! 最初はシンプルな作業からスタートできるので、未経験の方も安心です◎ <具体的には> ・マニュアルに沿った製品チェックや動作確認 ・試作品が正しく動くかのカンタンな確認作業 ・決まったフォーマットへのデータ入力・集計 ・資料の作成サポート(フォーマットあり) ・取扱説明書の内容チェック(誤字や内容確認など) ◎専属サポーターがしっかりフォロー! →入社後は担当スタッフがつき、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。困ったことがあればすぐに相談できる環境です! 案件No:1545 【アピールポイント】 ◆安心のサポート体制! →入社後は研修で業務の基礎や進め方を学べます!その後も先輩がフォローするので、無理なく業務に慣れていける環境です◎ ◆プライベートも大切にできる! →年間休日125日&残業少なめ(月平均12時間程度)!無理なく働ける環境で、仕事とプライベートの両立が可能です◎ ◆安定した環境で長く働ける! →上場企業&取引社数約6,000社の安定基盤あり!20代中心のフラットな環境で、長期的なキャリアを築いていけます!
アクセス 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 町田北口(小田急)徒歩約5分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 町田北口(小田急)徒歩約5分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 相模大野東口(北出口)徒歩約24分
月給240,000円~260,000円 給与 月給 24万円~26万円 (一律手当を含む) 月給:24万円~ ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)
資格 【中途正社員採用/製造サポート】 未経験からのスタートも歓迎です! <応募条件> ・年齢:30歳未満の方 (例外事由3号イ:長期キャリア形成を目的とした募集のため) ・学歴:高校卒業以上 (高卒・専門卒・短大卒・大卒・大学院卒いずれも可) ◎ご応募はお早めに! →面接は1回のみ&未経験の方も多数活躍中◎人柄重視の採用のため、経験がなくても安心してご応募いただけます! ※採用枠が埋まり次第、募集終了となります。
20代後半~50代前半活躍中!夜間対応なし!完全週休2日制✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 幅広い案件に携わることができ、 スキルを活かして活躍できます✨ ✅【CADオペレーター経験】が活きる環境 ✅土日祝休みの【完全週休2日制】 ✅夜間対応なし×月給30万円以上◎ ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 大型再開発プロジェクトに携わり、 施工図面の作成をお任せします! ■図面の初期検討 ■施工図・総合図の作成 ■設計仕様の確認および調整 ■その他図面に関する全般的な業務 |◤ お任せする案件 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ RebroまたはTfasのスキルを活かし、 建築・設備関連の設計支援を担当します。 小規模な改修から、2~3年かかる 大規模プロジェクトまで幅広く対応! CADオペレーターとしてのスキルを 着実に伸ばしていける環境です◎ ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ ⏩働きやすさを重視した案件受注 ⏩本社サポートによる業務負担軽減 夜間・休日対応が必要な案件は 原則として受けておらず、 無理のない働き方を実現できます。 土日祝休みの環境と合わせて、 ワークライフバランスを大切にできます◎
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代別途支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *CADオペレーター経験がある方(半年以上) *Rebro、Tfasの経験がある方 ✅歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *学歴不問 *年収アップやスキルアップを目指したい方 *Iターン、Uターン歓迎 *安定した職場で長期キャリアを築きたい方 *土日祝休みの環境で働きたい方 《若手~ミドルまで幅広い世代が活躍中》
【町田店|面談確約|最短1週間で内定◎未経験OK!】日本最大カー用品店のピットメカニック業務
仕事内容: ◆ピットメカニック(車のメンテナンス)の仕事とは◆ オーダーされた整備だけでなく、車の状態を細かくチェックし、 お客様の安全と安心を守る「車のかかりつけ医」のような存在です! たとえば ・車両の点検・整備・修理 ・異常箇所の発見と提案 ・お客様への説明・アドバイス 点検、整備だけでなくお客様へのご案内も大切なお仕事です。 全メーカー・全車種のクルマを取扱っている為多くの経験が積めます! 当社には充実した研修制度と先輩のサポート体制があります。 入社後は新人研修を受け、その後もOJTで3年以上の先輩が丁寧に指導するので安心してください! ------------------------------------------------------------------------------------------- ◆この仕事のポイント ・未経験からスタートOK ・全メーカー・全車種のクルマを取扱うことができる ・業界トップクラスの研修・教育制度 ・国家資格の取得支援あり(全額会社負担) ・月11日休み&連休取得もOK ◆未経験でも安心の理由 ・入社後は新人集合研修で基礎から学べます ・配属後も3年以上の先輩社員がOJTで丁寧に指導 ・車を持っていない方や、知識ゼロからのスタートも大歓迎 ◆業界トップクラスの教育制度 成長フェーズに合わせた手厚いサポートがあります。 【1年目】 ・新人集合研修(接客・電話対応・保険資格取得など) ・タイヤ安全教育 ・専属トレーナーによるOJT支援 【2年目】 ・計数勉強会 ・タイヤ/カーエレクトロニクス/接遇研修 ・3級整備士資格の勉強会 【3~5年目】 ・店舗運営や管理業務に向けた研修 ・2級整備士・ハイブリッド車技能研修など ◆国家資格も会社負担で取れる 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担。不合格でも自己負担なし! <取得例> ・損害保険募集人(基礎・自動車) ・危険物取扱者 ・自動車整備士(3級/2級)など ◆キャリアの選択肢も豊富 あなたの志向に合わせて、多彩なキャリアが築ける環境です。 ・接客のスペシャリストとして活躍 ・店長・マネージャーなどの管理職に挑戦 ・ピットメカニックから販売職への転向 ・本部やサポート部門へのキャリアチェンジ ◆働く環境&制度 ・年間120日休み(有給計画取得5日含む) →年休120日のうち27%(およそ30日)は土日休みの実績有 ・半休/遅出など柔軟な勤務OK ・仲のいい職場で、プライベートでも交流多数 ・毎月ミーティングあり=社員の声が届きやすい ------------------------------------------------------------------------------------------- ◆先輩方の声◆ ▼先輩社員インタビュー:Kさん(ピット職 車検担当・2018年入社) Q.株式会社アイエーで働く魅力は? 特定の車種に触るだけでなく、国産車から輸入車迄幅広く触れることができることが魅力。 Q.どんな仕事内容ですか? 入社当初は事前研修があり、店舗へ配属されました。 最初はオイル、タイヤ作業中心で作業しており、現在は車検に携わっています。 Q.やりがいはどんなところに感じますか? 車検を行う上で見積作成し、必要な修理やご要望いただいている作業を行います。 法令に沿って対応している為、知識が必要なうえお客様の命を預かっている責任を感じており、そこにやりがいや楽しさを感じています。 最初は資格も知識も全くなかったものの研修が充実しており、仕事しながら勉強が可能な環境なので安心。 Q.ピットメカニックになるためには何が必要ですか? お客様へのヒアリングや先輩との仕事上のやり取りの為にコミュニケーション能力が必要です! 車のことが分からなくても、「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 最初はできなくて当然なので、一歩踏み出す勇気だけあればOKです。 先輩たちがしっかり支えてくれるので、安心して飛び込んできてください!
年俸3,300,000円~4,200,000円 給与: 月給:神奈川 21.5万円~28万円、岐阜 20.6万円~28万円 ※大卒初任給は神奈川23.5万円、岐阜22.6万円です。 ■交通費全額支給(※社内規定有) ■報奨金制度 ■1級自動車整備士資格手当 ■自動車検査員資格手当 ■時間外労働手当 ■共済会手当 ■役職手当 など
求める人材: 普通自動車免許 ※AT限定不可
株式会社メイジン 横浜支店
◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう! *賞与年3回/前給保証あり! *完全週休2日制、年間休日120日以上 *高収入が叶う案件を選べる *職場健康づくり宣言認定 *健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント! ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力! 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級 施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事)にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー
交通・アクセス プロジェクトにより異なります。
[勤務地:〒194-0035東京都町田市忠生]
月給475,750円~597,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万2000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり12万3750円 〜 14万2200円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験や能力などを考慮した上で決定 【手当】 ■職務手当 ■資格⼿当 ■赴任⼿当 ■保育⼿当 ■家族⼿当 ・給与改定年2回(4⽉・10⽉) ・賞与年3回(3⽉・7⽉・11⽉/昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問!ブランクOK! 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎! 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します! <下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎> ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート造(SRC造) ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK! 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します! ―――――――――――――――― ☆ 面接ではキャリア相談もOK! ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください!
【多摩境店|面談確約|最短1週間で内定◎未経験OK!】日本最大カー用品店のピットメカニック業務
仕事内容: ◆ピットメカニック(車のメンテナンス)の仕事とは◆ オーダーされた整備だけでなく、車の状態を細かくチェックし、 お客様の安全と安心を守る「車のかかりつけ医」のような存在です! たとえば ・車両の点検・整備・修理 ・異常箇所の発見と提案 ・お客様への説明・アドバイス 点検、整備だけでなくお客様へのご案内も大切なお仕事です。 全メーカー・全車種のクルマを取扱っている為多くの経験が積めます! 当社には充実した研修制度と先輩のサポート体制があります。 入社後は新人研修を受け、その後もOJTで3年以上の先輩が丁寧に指導するので安心してください! ------------------------------------------------------------------------------------------- ◆この仕事のポイント ・未経験からスタートOK ・全メーカー・全車種のクルマを取扱うことができる ・業界トップクラスの研修・教育制度 ・国家資格の取得支援あり(全額会社負担) ・月11日休み&連休取得もOK ◆未経験でも安心の理由 ・入社後は新人集合研修で基礎から学べます ・配属後も3年以上の先輩社員がOJTで丁寧に指導 ・車を持っていない方や、知識ゼロからのスタートも大歓迎 ◆業界トップクラスの教育制度 成長フェーズに合わせた手厚いサポートがあります。 【1年目】 ・新人集合研修(接客・電話対応・保険資格取得など) ・タイヤ安全教育 ・専属トレーナーによるOJT支援 【2年目】 ・計数勉強会 ・タイヤ/カーエレクトロニクス/接遇研修 ・3級整備士資格の勉強会 【3~5年目】 ・店舗運営や管理業務に向けた研修 ・2級整備士・ハイブリッド車技能研修など ◆国家資格も会社負担で取れる 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担。不合格でも自己負担なし! ◆キャリアの選択肢も豊富 あなたの志向に合わせて、多彩なキャリアが築ける環境です。 ・接客のスペシャリストとして活躍 ・店長・マネージャーなどの管理職に挑戦 ・ピットメカニックから販売職への転向 ・本部やサポート部門へのキャリアチェンジ ◆働く環境&制度 ・年間120日休み(有給計画取得5日含む) →年休120日のうち27%(およそ30日)は土日休みの実績有 ・半休/遅出など柔軟な勤務OK ・仲のいい職場で、プライベートでも交流多数 ・毎月ミーティングあり=社員の声が届きやすい ------------------------------------------------------------------------------------------- ◆先輩方の声◆ ▼先輩社員インタビュー:Kさん(ピット職 車検担当・2018年入社) Q.株式会社アイエーで働く魅力は? 特定の車種に触るだけでなく、国産車から輸入車迄幅広く触れることができることが魅力。 Q.どんな仕事内容ですか? 入社当初は事前研修があり、店舗へ配属されました。 最初はオイル、タイヤ作業中心で作業しており、現在は車検に携わっています。 Q.やりがいはどんなところに感じますか? 車検を行う上で見積作成し、必要な修理やご要望いただいている作業を行います。 法令に沿って対応している為、知識が必要なうえお客様の命を預かっている責任を感じており、そこにやりがいや楽しさを感じています。 最初は資格も知識も全くなかったものの研修が充実しており、仕事しながら勉強が可能な環境なので安心。 Q.ピットメカニックになるためには何が必要ですか? お客様へのヒアリングや先輩との仕事上のやり取りの為にコミュニケーション能力が必要です! 車のことが分からなくても、「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 最初はできなくて当然なので、一歩踏み出す勇気だけあればOKです。 先輩たちがしっかり支えてくれるので、安心して飛び込んできてください!
【町田店】町田市×自動車検査員│日本最大カー用品店の自動車検査員募集!
仕事内容: ◆自動車検査員の仕事とは◆ オーダーされた整備や完成検査だけでなく、車の状態を細かくチェックし、 お客様の安全と安心を守る「車のかかりつけ医」のような存在です! たとえば ・車両の点検・整備・修理 ・異常箇所の発見と提案 ・お客様への説明・アドバイス ・完成検査 点検、整備、検査だけでなくお客様へのご案内も大切なお仕事です。 全メーカー・全車種のクルマを取扱っている為多くの経験が積めます! 当社には充実した研修制度と先輩のサポート体制があります。 入社後は研修を受け、その後も先輩が丁寧に指導するので安心してください! ------------------------------------------------------------------------------------------- ◆この仕事のポイント ・未経験からスタートOK ・全メーカー・全車種のクルマを取扱うことができる ・業界トップクラスの研修・教育制度 ・国家資格の取得支援あり(全額会社負担) ・月11日休み&連休取得もOK ◆未経験でも安心の理由 ・入社後は新人集合研修で基礎から学べます ・配属後も先輩社員がOJTで丁寧に指導 ・車を持っていない方や、知識ゼロからのスタートも大歓迎 ◆業界トップクラスの教育制度 成長フェーズに合わせた手厚いサポートがあります。 ◆国家資格も会社負担で取れる 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担。不合格でも自己負担なし! <取得例> ・損害保険募集人(基礎・自動車) ・危険物取扱者 ◆キャリアの選択肢も豊富 あなたの志向に合わせて、多彩なキャリアが築ける環境です。 ・接客のスペシャリストとして活躍 ・店長・マネージャーなどの管理職に挑戦 ・ピットメカニックから販売職への転向 ・本部やサポート部門へのキャリアチェンジ ◆働く環境&制度 ・年間120日休み(有給計画取得5日含む) →年休120日のうち27%(およそ30日)は土日休みの実績有 ・半休/遅出など柔軟な勤務OK ・仲のいい職場で、プライベートでも交流多数 ・毎月ミーティングあり=社員の声が届きやすい ------------------------------------------------------------------------------------------- ◆先輩方の声◆ ▼先輩社員インタビュー:Kさん(ピット職 車検担当・2018年入社) Q.株式会社アイエーで働く魅力は? 特定の車種に触るだけでなく、国産車から輸入車迄幅広く触れることができることが魅力。 Q.どんな仕事内容ですか? 入社当初は事前研修があり、店舗へ配属されました。 最初はオイル、タイヤ作業中心で作業しており、現在は車検に携わっています。 Q.やりがいはどんなところに感じますか? 車検を行う上で見積作成し、必要な修理やご要望いただいている作業を行います。 法令に沿って対応している為、知識が必要なうえお客様の命を預かっている責任を感じており、そこにやりがいや楽しさを感じています。 最初は資格も知識も全くなかったものの研修が充実しており、仕事しながら勉強が可能な環境なので安心。 Q.ピットメカニックになるためには何が必要ですか? お客様へのヒアリングや先輩との仕事上のやり取りの為にコミュニケーション能力が必要です! 車のことが分からなくても、「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 最初はできなくて当然なので、一歩踏み出す勇気だけあればOKです。 先輩たちがしっかり支えてくれるので、安心して飛び込んできてください!
年俸4,500,000円~5,500,000円 給与: 月給:神奈川 21.5万円~28万円、岐阜 20.6万円~28万円 ※大卒初任給は神奈川23.5万円、岐阜22.6万円です。 ■交通費全額支給(※社内規定有) ■報奨金制度 ■1級自動車整備士資格手当 ■自動車検査員資格手当 ■時間外労働手当 ■共済会手当 ■役職手当 など
求める人材: 自動車整備士2級|自動車検査員|普通自動車免許 ※AT限定不可
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援(AWS) 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド:AWS ・OS:Linux ・その他:CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
株式会社ホーク・ワン
年収最大1000万円/ワークライフバランス重視/未経験から着実に技術を習得◎
仕事内容: ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ★未経験から“現場デビュー”できる施工管理! ★残業少なめ&年間休日120日以上で働きやすい ★成長中の企業でスキルもキャリアも伸ばせる ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【仕事内容】 戸建住宅の施工管理として、 図面チェック・材料手配・職人さんの調整など、 現場をスムーズに進めるためのサポートをお任せします! ★未経験でも安心! 先輩が横につきながら進められるので、 20代でもゼロから着実にスキルが身につきます。
アクセス: 【アクセス】 町田駅(小田急線・JR横浜線) 徒歩約20分/バス約7分
年俸4,000,006円~10,000,000円 給与: 【給与】 ■年収:406~1000万円 ※月給換算は記載不可 ※経験・前職給与を考慮の上決定 <モデル年収例> ・主任(29歳):620万円(月給32万) ・係長(31歳):800万円(月給38万) ・工事長(32歳):1000万円(月給48万) ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■資格手当(建築士・施工管理技士・宅地建物取引士ほか)
求める人材: 【求める人材】 <必須> ・普通自動車免許(AT限定可) <未経験歓迎> 高卒以上であれば施工管理の経験は不問です。 <歓迎> ☆長く活躍できる環境を探している方 ☆誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ☆コツコツ努力し、成長したい方 ☆建築、住宅、インテリア、リフォームに興味がある方 ☆施工管理未経験でも挑戦したい方 ☆安全管理・工程管理などに興味がある方 ☆建築施工管理技士・建築士を目指したい方
【多摩境店】町田市×自動車検査員│日本最大カー用品店の自動車検査員募集!
定年はゴールじゃない。1級建築士として、もうひと花咲かせる役員ポジション
仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈1級建築士の方へ┈┈┈┈┈┈┈✼ 1級建築士(一級建築士)の資格と経験を、役員ポジションで活かしませんか? 設計・積算・現場監修まで、建築士として一気通貫で関われる環境です。 ✅ 1級建築士の役員ポジション募集!シニア・ベテラン建築士歓迎(定年後の挑戦も応援) ✅ 月給40万円〜100万円+賞与支給!建築士としての実績・知見を最大限評価 ✅ 一級建築士の専門性を活かし、設計・積算から施工管理・現場監修まで統括 ✅ 20代〜30代の施工チームを率いる技術指南役・メンターとしての役割 ✅ 直行直帰OK・ダラダラ残業なし!日曜固定休(土日祝休みも相談可能) ✅ 設立以来「離職率0%」!風通し抜群でフラットに意見を交わせる環境 ⏩ 1級建築士として培ったキャリアを、会社の舵取り・若手育成に活かしてください! ⏩ 職場見学・フランクな面談から大歓迎です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員/役員・幹部候補(業務委託・技術顧問契約等の相談も可) 【 給与 】月給:400,000円〜1,000,000円 【勤務時間】8:30〜17:30(直行直帰OK) 【募集条件】1級建築士(一級建築士)資格をお持ちの方/年齢不問・シニア大歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 1級建築士にお任せする仕事 】 都内を中心とした内装工事・建築プロジェクトにおいて、1級建築士として設計・積算の統括、現場の技術監修、そして経営メンバーとしての会社づくりをお任せします。 設立以来、元請け案件を中心に順調に業績を伸ばし、仕事量は安定しています。現場で活躍する20代〜30代の施工スタッフを率い、建築士の視点から技術面・品質面の要として組織を牽引していただく「役員・幹部クラス」の募集です。 意匠設計から施工品質の担保、安全管理、見積・積算まで、一級建築士としてのご経験を余すことなく活かしていただけます。 【 具体的な業務内容 】 ・建築・内装プロジェクトの基本設計・実施設計(1級建築士として設計を統括) ・見積・積算の監修 ・現場の品質管理・施工管理全般の技術指導・フォロー ・元請けとしてのクライアント折衝・要件定義 ・若手施工管理スタッフ・職人への技術指導・育成 ・経営陣と一体となった事業戦略・組織体制づくり ※別事業(レジン事業等)をはじめ、新規事業への参画・提案も歓迎します。 重い資材の運搬など身体的負荷の高い作業は若手スタッフが担当します。建築士の方にお願いしたいのは、図面チェック・品質管理・若手へのアドバイスといった「知恵と経験を活かしたマネジメント」です。 定年退職後にもうひと花咲かせたい建築士の方、経験を正当に評価される場で役員として腕を振るいたい方に最適な環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 建築士としての経験を、待遇でしっかり還元 】 「1級建築士として長年培ってきた技術力・管理能力を安売りしてほしくない」という想いから、月給40万円〜100万円スタートを想定。前職給与や実績、担当いただける業務範囲を考慮のうえ決定します。 賞与制度(年末支給実績:15万〜50万円以上)や役員報酬への移行など、会社の成長に伴う還元体制も整えています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員(役員・取締役登用あり) ※ご希望やご状況に応じて、契約社員・技術顧問・業務委託などの形態も相談可能です。 試用期間:1ヶ月(期間中の給与・待遇は同条件) 【 給与 】 月給:400,000円〜1,000,000円 ※経験・能力・前職実績・保有資格(1級建築士等)を考慮し決定します ※昇給制度あり(実績や貢献度に応じて柔軟に見直し) ※賞与あり(年末支給実績:150,000円〜500,000円/役職・業績に応じてさらに還元) ※通勤手当支給/車通勤時のガソリン代支給
求める人材: 《 応募条件 》 ◆1級建築士(一級建築士)の資格をお持ちの方(必須) ◆設計・積算、または施工管理の実務経験がある方 ◆年齢不問(50代・60代以上のシニア・ベテラン建築士の応募も大歓迎!) 《 歓迎条件 》 ◆1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ◆内装工事・リフォームの設計経験がある方 \ こんな1級建築士の方にピッタリです / ・定年後も建築士資格と知見を活かし、生涯現役で活躍したい方 ・大規模組織のしがらみを離れ、役員・幹部として経営や組織づくりに関わりたい方 ・20代〜30代の若手スタッフを育て、温かくサポートしたい方 ・「設計だけ」「現場管理だけ」に留まらず、全体を俯瞰してプロジェクトを動かしたい方 ・建築士事務所の独立を視野に、まずはベンチャーで役員経験を積みたい方 【 職場の雰囲気 】 設立以来の離職率は0%。20〜30代中心のスタッフは風通しが良く、互いにリスペクトを持ちながらフラットにコミュニケーションを取っています。「ベテラン建築士の先生」として、若手からも頼りにされるポジションです。
現場で積み上げた2級施工管理の経験が、会社を動かす力になる。役員候補募集
仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈2級施工管理技士の方へ┈┈┈┈┈┈┈✼ 2級施工管理(2級建築施工管理技士)の資格と現場経験を、役員ポジションで活かしませんか? 施工管理の統括から若手育成、会社づくりまで、現場を知る方だからこそ任せられる仕事です。 ✅ 2級施工管理技士の役員ポジション募集!シニア・ベテラン歓迎(定年後の挑戦も応援) ✅ 月給40万円〜100万円+賞与支給!施工管理の実績・経験を最大限評価 ✅ 二級施工管理の経験を活かし、工程・品質・安全管理から積算まで統括 ✅ 20代〜30代の施工チームを率いる現場リーダー・メンターとしての役割 ✅ 直行直帰OK・ダラダラ残業なし!日曜固定休(土日祝休みも相談可能) ✅ 設立以来「離職率0%」!風通し抜群でフラットに意見を交わせる環境 ⏩ 施工管理として培ったキャリアを、会社の舵取り・若手育成に活かしてください! ⏩ 職場見学・フランクな面談から大歓迎です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員/役員・幹部候補(業務委託・技術顧問契約等の相談も可) 【 給与 】月給:400,000円〜1,000,000円 【勤務時間】8:30〜17:30(直行直帰OK) 【募集条件】2級施工管理技士(二級建築施工管理技士)以上の資格をお持ちの方/年齢不問・シニア大歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 2級施工管理技士にお任せする仕事 】 都内を中心とした内装工事・建築プロジェクトにおいて、施工管理の統括、現場の技術監修、そして経営メンバーとしての会社づくりをお任せします。 設立以来、元請け案件を中心に順調に業績を伸ばし、仕事量は安定しています。現場で活躍する20代〜30代の施工スタッフを率い、施工管理のプロとして技術面・品質面の要となる「役員・幹部クラス」の募集です。 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理から見積・積算まで、2級施工管理技士としてのご経験を余すことなく活かしていただけます。 【 具体的な業務内容 】 ・内装工事・建築工事の施工管理の統括(工程・品質・安全・原価) ・現場の主任技術者としての技術監修 ・見積・積算の監修 ・元請けとしてのクライアント折衝・現場調整 ・若手施工管理スタッフ・職人への技術指導・育成 ・経営陣と一体となった事業戦略・組織体制づくり ※別事業(レジン事業等)をはじめ、新規事業への参画・提案も歓迎します。 重い資材の運搬など身体的負荷の高い作業は若手スタッフが担当します。お願いしたいのは、工程・品質のチェックや若手へのアドバイスといった「現場経験を活かしたマネジメント」です。 定年退職後にもうひと花咲かせたい施工管理技士の方、経験を正当に評価される場で役員として腕を振るいたい方に最適な環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 施工管理の経験を、待遇でしっかり還元 】 「長年現場で培ってきた施工管理の力を安売りしてほしくない」という想いから、月給40万円〜100万円スタートを想定。前職給与や実績、担当いただける業務範囲を考慮のうえ決定します。 賞与制度(年末支給実績:15万〜50万円以上)や役員報酬への移行など、会社の成長に伴う還元体制も整えています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員(役員・取締役登用あり) ※ご希望やご状況に応じて、契約社員・技術顧問・業務委託などの形態も相談可能です。 試用期間:1ヶ月(期間中の給与・待遇は同条件) 【 給与 】 月給:400,000円〜1,000,000円 ※経験・能力・前職実績・保有資格(2級施工管理技士等)を考慮し決定します ※昇給制度あり(実績や貢献度に応じて柔軟に見直し) ※賞与あり(年末支給実績:150,000円〜500,000円/役職・業績に応じてさらに還元) ※通勤手当支給/車通勤時のガソリン代支給
求める人材: 《 応募条件 》 ◆2級施工管理技士(二級建築施工管理技士)以上の資格をお持ちの方(必須) ※1級建築施工管理技士・1級建築士の方も歓迎 ◆施工管理の実務経験がある方 ◆年齢不問(50代・60代以上のシニア・ベテランの応募も大歓迎!) 《 歓迎条件 》 ◆内装工事・リフォームの施工管理経験がある方 ◆見積・積算の経験がある方 \ こんな2級施工管理技士の方にピッタリです / ・定年後も施工管理の資格と経験を活かし、生涯現役で活躍したい方 ・大規模組織のしがらみを離れ、役員・幹部として経営や組織づくりに関わりたい方 ・20代〜30代の若手スタッフを育て、温かくサポートしたい方 ・「現場管理だけ」に留まらず、積算や営業も含めて全体を動かしたい方 ・独立を視野に、まずはベンチャーで役員経験を積みたい方 【 職場の雰囲気 】 設立以来の離職率は0%。20〜30代中心のスタッフは風通しが良く、互いにリスペクトを持ちながらフラットにコミュニケーションを取っています。「頼れる現場のベテラン」として、若手からも頼りにされるポジションです。
アルテンジャパン株式会社(ALTEN JAPAN)
【大手メーカーの設計部門勤務】経験が浅い方も補助業務からスタートできます/昇給・賞与・各種手当あり/嬉しい土日祝休み
仕事内容 <PR本文> 1,《大手メーカーの設計部門勤務》機械CADオペレーター募集 2,《嬉しい土日祝休み》プライベート時間もしっかり確保 3,《昇給・賞与・各種手当あり》モチベーション高く働ける! 4,《安定企業》世界30カ国で展開するアルテングループの日本法人 5,《CADの学習経験活きる》今までの経験や知識が活きるお仕事! <仕事内容> 「経験を活かしてさらにキャリアアップしたい」 「経験が浅いけど大丈夫かな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK! 是非一緒に働きませんか? 安定した基盤のある、 大手メーカーの設計部門でのお仕事! 腰を据えて働きたい方、必見の職場です。 ▽詳細▽ 大手メーカーの設計部門にて、CADを使用した設計補助業務を担当いただきます。 経験が浅い方も、補助業務からスタートできます。 *AutoCADでの図面修正 *3Dモデルの修正(SolidWorks) *部品図・組立図の作成 *設計者の指示に基づく資料作成(Excel・Word) *部品表(BOM)の作成補助 <おすすめポイント> ■充実の研修制度あり! きちんとした教育環境がございます! 未経験者もお気軽にご応募ください。 わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく、聞いてくださいね! ■経験が活かせる・スキルアップできる職場! 勤務する中で着実にスキルが磨かれていく、 知識が身につく環境です。 「今までの経験や知識を活かしたい」 「着実にスキルアップしていきたい」 そういった想いを抱えていらっしゃる方、 是非お問い合わせください! 資格取得支援制度もありますので、 あなたのスキルアップにご活用ください! ■ライフワークバランス重視の方必見! 年間休日125日以上! 各種長期休暇も充実しており、 ご家族との時間や趣味などの自分時間も きちんと確保できますよ。 完全土日祝休みのため、 友人との予定なども合わせやすいですね! また、育児休暇や 産前・産後休暇の取得実績もございます! お子さまとの時間や パートナーとの時間が欲しい方、 新たなライフステージを考えたい方、 必見の職場です! ※こちらの求人は請負業務であり、実際の勤務場所は請負先となります。 雇用契約の締結先はアルテンジャパン株式会社となります。
アクセス(最寄駅) 最寄り駅:南町田グランベリーパーク駅
月給260,000円~460,000円 給与 月給260000円〜460000円 【収入例】 ・想定年収3,500,000円~ *残業手当全額支給(1分単位) *資格手当 *役職手当 *家族手当 *赴任手当 *住宅手当 *寮手当(独身/家族)ほか *昇給あり:年1回(1月) *賞与あり:年2回(6月・12月) ※試用期間:3ヵ月(同条件)
求める人材/能力 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■英語力不問 ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■U・Iターン歓迎 ■有資格者歓迎 ▽▽必須スキル▽▽ ・AutoCAD等2DCADの基本操作 ・機械図面の読み取り ▽▽歓迎スキル▽▽ ・SolidWorks/CATIA/Creoなどの3DCAD経験 ・機械設計補助の経験
[勤務地:〒194-0041東京都町田市玉川学園]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう! *賞与年3回/前給保証あり! *完全週休2日制、年間休日120日以上 *高収入が叶う案件を選べる *職場健康づくり宣言認定 *健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント! ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力! 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級 施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事)にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援(Windows Server) 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS:Windows Server ・関連:Active Directory、Microsoft 365 など ・その他:Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
株式会社一条工務店
【注文住宅の施工管理】業界・職種未経験・第二新卒歓迎!誰もが知る一条工務店◆勤務地は全国にあり《残業月17h程度/土日祝休み
仕事内容: お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。 1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。 【具体的な仕事内容】 ◎着工から竣工までの現場管理(工程・品質・安全) ◎協力会社や職人との調整 ◎予算・コスト管理、書類作成 ◎お客様との打ち合わせや要望対応 ◎現場の進行管理を通して、自社住宅のブランド価値を守る ・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです
[勤務地:東京都町田市金森]
月給297,000円~484,000円 給与: 【年収例】 ・1,068万円/40歳/固定月給64万円 ・862万円/35歳/固定月給53万2,500円 ・625万円/28歳/固定月給41万3,800円
求める人材: 【MUST】 ○高卒以上、要普通自動車免許 ○下記いずれかの要件を満たす方 ・建築系学部出身の方(建築士の受験資格のある方) ・施工管理の実務経験がある方(規模問わず) ・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士(技士補可)の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう! *賞与年3回/前給保証あり! *完全週休2日制、年間休日120日以上 *高収入が叶う案件を選べる *職場健康づくり宣言認定 *健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント! ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力! 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級 施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事)にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー
定年後も生涯現役。一級施工管理の資格を、役員として正当に評価します
仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈1級施工管理技士の方へ┈┈┈┈┈┈┈✼ 1級施工管理(1級建築施工管理技士)の資格と豊富な現場経験を、役員ポジションで活かしませんか? 監理技術者としての現場統括から若手育成、会社づくりまで、トップクラスの技術者だからこそ任せられる仕事です。 ✅ 1級施工管理技士の役員ポジション募集!シニア・ベテラン歓迎(定年後の挑戦も応援) ✅ 月給40万円〜100万円+賞与支給!施工管理の実績・経験を最大限評価 ✅ 一級施工管理の資格を活かし、監理技術者として工程・品質・安全・原価を統括 ✅ 20代〜30代の施工チームを率いる技術指南役・メンターとしての役割 ✅ 直行直帰OK・ダラダラ残業なし!日曜固定休(土日祝休みも相談可能) ✅ 設立以来「離職率0%」!風通し抜群でフラットに意見を交わせる環境 ⏩ 1級施工管理技士として培ったキャリアを、会社の舵取り・若手育成に活かしてください! ⏩ 職場見学・フランクな面談から大歓迎です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員/役員・幹部候補(業務委託・技術顧問契約等の相談も可) 【 給与 】月給:400,000円〜1,000,000円 【勤務時間】8:30〜17:30(直行直帰OK) 【募集条件】1級施工管理技士(一級建築施工管理技士)の資格をお持ちの方/年齢不問・シニア大歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 1級施工管理技士にお任せする仕事 】 都内を中心とした内装工事・建築プロジェクトにおいて、施工管理全体の統括、監理技術者としての現場監修、そして経営メンバーとしての会社づくりをお任せします。 設立以来、元請け案件を中心に順調に業績を伸ばし、仕事量は安定しています。現場で活躍する20代〜30代の施工スタッフを率い、1級施工管理技士として技術面・品質面の要となる「役員・幹部クラス」の募集です。 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理から見積・積算、施工計画の立案まで、一級施工管理技士としてのご経験を余すことなく活かしていただけます。 【 具体的な業務内容 】 ・内装工事・建築工事の施工管理の統括(工程・品質・安全・原価) ・監理技術者・主任技術者としての現場監修 ・施工計画の立案、見積・積算の監修 ・元請けとしてのクライアント折衝・要件定義 ・若手施工管理スタッフ・職人への技術指導・育成(2級施工管理技士の取得支援など) ・経営陣と一体となった事業戦略・組織体制づくり ※別事業(レジン事業等)をはじめ、新規事業への参画・提案も歓迎します。 重い資材の運搬など身体的負荷の高い作業は若手スタッフが担当します。お願いしたいのは、施工計画・品質のチェックや若手へのアドバイスといった「知恵と経験を活かしたマネジメント」です。 定年退職後にもうひと花咲かせたい施工管理技士の方、経験を正当に評価される場で役員として腕を振るいたい方に最適な環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 1級施工管理技士の経験を、待遇でしっかり還元 】 「1級施工管理技士として長年培ってきた技術力・管理能力を安売りしてほしくない」という想いから、月給40万円〜100万円スタートを想定。前職給与や実績、担当いただける業務範囲を考慮のうえ決定します。 賞与制度(年末支給実績:15万〜50万円以上)や役員報酬への移行など、会社の成長に伴う還元体制も整えています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員(役員・取締役登用あり) ※ご希望やご状況に応じて、契約社員・技術顧問・業務委託などの形態も相談可能です。 試用期間:1ヶ月(期間中の給与・待遇は同条件) 【 給与 】 月給:400,000円〜1,000,000円 ※経験・能力・前職実績・保有資格(1級施工管理技士等)を考慮し決定します ※昇給制度あり(実績や貢献度に応じて柔軟に見直し) ※賞与あり(年末支給実績:150,000円〜500,000円/役職・業績に応じてさらに還元) ※通勤手当支給/車通勤時のガソリン代支給
求める人材: 《 応募条件 》 ◆1級施工管理技士(一級建築施工管理技士)の資格をお持ちの方(必須) ◆施工管理の実務経験がある方 ◆年齢不問(50代・60代以上のシニア・ベテランの応募も大歓迎!) 《 歓迎条件 》 ◆監理技術者資格者証をお持ちの方 ◆1級建築士の資格をお持ちの方 ◆内装工事・リフォームの施工管理経験がある方 ◆見積・積算の経験がある方 \ こんな1級施工管理技士の方にピッタリです / ・定年後も1級施工管理の資格と経験を活かし、生涯現役で活躍したい方 ・大規模組織のしがらみを離れ、役員・幹部として経営や組織づくりに関わりたい方 ・20代〜30代の若手スタッフを育て、温かくサポートしたい方 ・「現場管理だけ」に留まらず、積算や元請け折衝も含めて全体を動かしたい方 ・独立を視野に、まずはベンチャーで役員経験を積みたい方 【 職場の雰囲気 】 設立以来の離職率は0%。20〜30代中心のスタッフは風通しが良く、互いにリスペクトを持ちながらフラットにコミュニケーションを取っています。「頼れる現場のベテラン」として、若手からも頼りにされるポジションです。
正和工業株式会社 町田支店
資格か現場代理人経験を活かす|元請けの改修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理 ✅元請けの改修工事が中心 ✅原則1人1案件で裁量が大きい ✅官公庁からの受注が約7割 ✅転勤・出張なし、直行直帰OK ✅土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元請けとして、建物のリノベーション工事の 施工管理全般をお任せします。安全・品質・ 工程・原価の管理が中心です。 勤務地は町田支店の予定です(東京本社の 場合もあります)。 工期は半年〜1年ほどが基本で、規模は 5,000万〜5億。原則1人1案件で、 規模によってはチームで監督します。 官公庁からの受注が約7割、改修工事が 約9割。地元に根ざし、高い施工精度が 求められる官公庁案件の実績が豊富です。 リノベーションの多くは、お客様が建物を 使いながら進める「居ながら工事」。 騒音やにおいに配慮しながら、品質・安全・ スピードを両立させるのが腕の見せどころで す。 ◆主な業務 ■施工計画書・要領書の作成 ■月間・週間工程表の作成、 発注者との工程調整 ■協力業者・資材の手配、技術指導 ■実行予算の作成・管理、増減資料の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1か月間は、経験に応じた社内研修プ ログラムを座学で受けていただきます。 中途入社の方も定着しやすい体制です。 経験と適性に応じて案件をお任せします。 建築・設備・電気を社内で一括管理している ため、設備・電気の担当とも社内で 連携しながら進められます。 該当する資格を取得したときは、 登録費を会社が負担する場合もあります。 計画的な管理を行い、無駄な残業や 休日出勤をなくすことを心がけています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■土日祝休み(8:00〜17:30、休憩90分) ■平均残業は月25〜40時間ほど ■社用車貸与、直行直帰OK ■転居を伴う転勤なし、出張なし ■ロングバケーション(現場が 落ち着いたら2週間の連休も) ■子育て補助金(小さな子がいる社員に 毎月支給) ■休業補償(GLTD) ■定年後も継続雇用。業務と働き方が 変わらなければ給与は下がりません 産前産後・育児休暇は、取得後の復帰率が 100%。復帰後は育児時短措置もあり、 状況に合わせた働き方ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員を第一に考える社風が根づく総合建設会 社です。1963年に空調設備工事から始まり、 いまは建築・設備・電気の工事を ワンストップで手がけています。 ご両親感謝DAYやチャイルドハッピーDAYな ど、家族も一緒に喜べる独自の制度があるの も特徴です。 元請け案件が中心で、公共施設や工場・ 倉庫・ビルなどのリノベーションの 施工実績は、保守・管理を含めて累計20,000 件を超えます。 福利厚生は「成長の機会」「豊かな生活」 「笑顔の連鎖」の3つが柱。 万一のときに収入を補う休業補償(GLTD) など、社員と家族の安心まで見据えた制度を 整えています。従業員は160名(連結) です。
交通・アクセス 「町田駅」
月給350,000円~480,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 48万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 500万円~700万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅2級建築施工管理技士か建築の現場代理人経験 【歓迎条件】 ⏩1級建築施工管理技士 ⏩官公庁工事の施工管理経験 【求める人物像】 ◎お客様の立場に立って現場を進められる方 ◎無事故・無災害と品質向上に努められる方 ◎原価意識を持って現場を進められる方
株式会社アーネストワン 町田営業所
未経験でも年収800万円以上も可能!18時PCシャットダウン
仕事内容 「頑張って高い収入を得たい」でも「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方をアーネストワンは応援します。 当社は「しっかり休んでこそ最大のパフォーマンスが発揮できる」と考えています。 だから、ムダな仕事はせず効率を重視。18時にはPCが自動でシャットダウン。 「毎日の夕飯は家族みんなで」、「転職して子供と過ごせる時間が増えた」という先輩の声も多数。 プライベートを大切にしながら、高水準の収入とキャリアも実現できる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一戸建て住宅(自社ブランド住宅)の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3~6棟(※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります) 働き方: 複数の現場を並行して進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして家を作る仕事ではありません。 ★協力会社や工事の現場スタッフと連携をとり、計画通り工事を進められるよう「準備・計画・管理」をする仕事です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆評価・給与 | 頑張り次第でしっかり稼げる  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン(工期目標:1棟あたり75日)。 ・担当現場は自己申告制(基準:1人月3棟)。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7~8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ | 驚異的なスピードで成長・昇給  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や年数ではなく、頑張りや成果を正当に評価する風土があります。 ・スピード昇級していく社員も珍しくありません。 ・中には、業界未経験から施工管理の仕事を始め、2~3年で所長・副所長になった社員もいます。 ・賞与で年間300万円以上の支給実績もあり。 ◆仕事のやりがい | 大きな達成感  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・あの街にも、この街にも、自分たちが手掛けた住宅が残ります。 ・そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 ・職人さんたちと共にワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は、とても大きなものです。
交通・アクセス JR横浜線・小田急線「町田駅」より徒歩5分
月給349,227円~508,524円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 25万5000円 〜 38万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4227円 〜 9万3524円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ★担当棟数に応じたインセンティブあり (年2回の賞与として支給/昨年支給平均4ヵ月分) 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※業績により追加支給あり(4月) 【手当】 各種資格に合格した場合、講座受講費用の最大50%を会社が負担します! <資格手当詳細> ◆一級建築士:月3万円 ◆二級建築士:月2万円 ◆1級建築施工管理技士:月2万円 ◆2級建築施工管理技士:月1万円 ◆1級土木施工管理技士:月2万円 ◆2級土木施工管理技士:月1万円 ◆宅地建物取引士:月2万円
求めている人材 【定年制あり(60歳まで)】 <未経験・第二新卒歓迎!20代も多数活躍中!> ものづくり・家づくりに興味がある方、歓迎します。 【具体的には】 ・建築、土木、施工管理に関わる何かしらの経験をお持ちの方 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・社会人経験1年以上 ★人柄重視の採用です! 「家づくりにチャレンジしたい」「面白そう!」という意欲を高く評価します。 ※直近入社の平均年齢は28歳 年齢の条件と理由:あり(定年制あり(60歳まで))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう! *賞与年3回/前給保証あり! *完全週休2日制、年間休日120日以上 *高収入が叶う案件を選べる *職場健康づくり宣言認定 *健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント! ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力! 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級 施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事)にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー
ポッシブル株式会社
工場内軽作業スタッフ(加工)|軽量製品メインで体に優しい
仕事内容: 【仕事内容】 工場内軽作業(加工)を お任せします。 簡単な加工補助が中心で 未経験でも安心です。 ▶詳細◀︎ ○材料準備 ○加工補助 ○検査 ○仕分け ○清掃 ※単純作業 ※未経験OK
引っ越しを伴う異動なし!18時PCシャットダウン
月給300,213円~508,524円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万5000円 〜 38万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万5213円 〜 9万3524円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ★担当棟数に応じたインセンティブあり (年2回の賞与として支給/昨年支給平均4ヵ月分) 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※業績により追加支給あり(4月) 【手当】 各種資格に合格した場合、講座受講費用の最大50%を会社が負担します! <資格手当詳細> ◆一級建築士:月3万円 ◆二級建築士:月2万円 ◆1級建築施工管理技士:月2万円 ◆2級建築施工管理技士:月1万円 ◆1級土木施工管理技士:月2万円 ◆2級土木施工管理技士:月1万円 ◆宅地建物取引士:月2万円
求めている人材 ★引っ越しを伴う異動がないポジションでの募集となります。 【定年制あり(60歳まで)】 <未経験・第二新卒歓迎!20代も多数活躍中!> ものづくり・家づくりに興味がある方、歓迎! 【具体的には】 ・建築、土木、施工管理に関わる何かしらの経験をお持ちの方歓迎 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・社会人経験1年以上 ★人柄重視の採用です!★ 経験やスキルが少ないことをマイナスに捉えるのではなく、「家づくりを手がけるこの仕事にチャレンジしたい!面白そう!」という意欲を高く評価したいと思っています。 未経験からでも施工管理として着実に成長できる環境です。 年齢の条件と理由:あり(定年制あり(60歳まで))
大和ライフネクスト株式会社
★個人営業の経験を活かしながら課題解決力、提案力、ステークホルダー折衝などビジネススキルを身に着けたい方歓迎★お客様であるマンションの管理組合様への総合的なサポートを通して、居住者様が快適・安全に過
企業名 大和ライフネクスト株式会社 求人名 【総合職】町田/マンション管理/フロント営業(リーダー候補)/フレックスあり 仕事の内容 ★個人営業の経験を活かしながら課題解決力、提案力、ステークホルダー折衝などビジネススキルを身に着けたい方歓迎★お客様であるマンションの管理組合様への総合的なサポートを通して、居住者様が快適・安全に過 ごせるような環境づくりを行います。理事会や総会といったお客様との接点機会を通して、住生活に関する課題解決の実現に向けて業務に取り組んでいただきます。【主な業務内容】理事会・総会のサポート、マンション資金管理、修繕必要箇所のチェック、建物の改修工事提案等 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【総合職】町田/マンション管理/フロント営業(リーダー候補)/フレックスあり
月給298,700円以上 想定年収 510万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥298,700~ 基本給¥298,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【2年以上の経験】個人営業経験(例)賃貸仲介/生保/ブライダル/学習塾業界等 ★ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与・5万円付与)あり ★入社後は1か月間専門組織にて研修があり未経験でも安心です 【働き方】直行直帰、リモートワーク、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)等の制度があり仕事とプライベートの両立が実現できる環境です。事会参加の為に月7割程土日出社(平日に振替休日)がありますが、どのお客様にどのタイミングで訪問するのか、基本的には自身で裁量を持って、予定を決めることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社GAI建築確認
建築確認・検査に関する幅広いサービスをワンストップで行っている当社にて、これまでの確認検査員としての実務経験を存分に活かし、さらなる専門性を発揮してご活躍いただけるポジションをお任せいたします。
企業名 株式会社GAI建築確認 求人名 【確認検査員】年休120日/残業20h/指定機関経験者/上場G 仕事の内容 建築確認・検査に関する幅広いサービスをワンストップで行っている当社にて、これまでの確認検査員としての実務経験を存分に活かし、さらなる専門性を発揮してご活躍いただけるポジションをお任せいたします。 ■建築基準法に基づく建築確認申請の審査および関連する各種確認業務■中間検査や完了検査などの確実な実施および建築基準法等への適合確認業務■その他確認検査に関する幅広いサービスにおける専門的な業務全般※これまでの経験を活かし、幅広い建築関連サービスに携わることで、建築基準適合判定資格者の取得など更なるスキルアップと専門知識の習得を目指すことが可能な環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【確認検査員】年休120日/残業20h/指定機関経験者/上場G
月給270,000円~472,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥472,000 基本給¥270,000~¥472,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■指定確認検査機関において、確認検査員として確かな実務経験をお持ちの方※これまでの経験を存分に活かして、建築の専門性をさらに高めたい成長意欲のある方を幅広く歓迎して採用いたします。 【尚可】一級・二級建築基準適合判定資格者、一級・二級建築士のいずれかの資格をお持ちの方 【働き方】完全週休2日制で年間休日120日以上、月平均残業は20時間以下です。経験やスキルを最大限に正当評価します。 【当社の強み】東証スタンダード上場グループの強固な基盤を持つ指定確認検査機関であり、建築に関する幅広いニーズへワンストップで迅速かつ的確に対応可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
シー・エイチ・シー・システム株式会社の2級電気工事施工管理技士の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・空調・換気設備、給排水衛生設備、電気設備、環境設備の施工管理を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・電気設備の施工管理 ・町田や世田谷にある店舗や公共の案件を担当 ・受注案件の内訳:民間工事(店舗、学校、住居系等)が3/4、公共工事(学校、公民館等)が1/4 ・担当設備:空調・換気、給排水衛生、電気
求める人材: ▼必須資格/経験 ・電気工事施工管理経験1年以上(業界・業種不問) 2級電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士
建築確認・検査に関する幅広いサービスをワンストップで行っている当社にて、確認検査員に関する業務をお任せいたします。建築物が法律や基準に沿って建てられているか確認し建物の安心や安全を守る専門職です。
企業名 株式会社GAI建築確認 求人名 【確認検査員】年休120日/残業20h/職種未経験歓迎/上場G 仕事の内容 建築確認・検査に関する幅広いサービスをワンストップで行っている当社にて、確認検査員に関する業務をお任せいたします。建築物が法律や基準に沿って建てられているか確認し建物の安心や安全を守る専門職です。 ■建築確認申請に関する書類の確認や各種補助業務■中間検査および完了検査における専門的な補助業務■建築基準法等への適合確認に関する幅広い各種業務■その他、建築物の確認や検査に関連する様々な業務※まずは先輩社員の手厚いサポートのもとで、建築基準法や確認・検査に関する専門知識を基礎から学びながら、少しずつ確実に業務を身につけていける安心の環境が整っております。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【確認検査員】年休120日/残業20h/職種未経験歓迎/上場G
月給270,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】いずれかの資格をお持ちの方■一級建築士■二級建築士■木造建築士 【尚可】■建設業界での実務経験をお持ちの方 ※職種未経験の方も歓迎いたします。専門知識は入社後に身につけられる環境です。 【働き方】年間休日120日以上、完全週休2日制で土日祝日が休みとなっており、月平均残業時間も20時間以下と少なめのため、仕事とプライベートを両立しながらメリハリをつけて働くことが可能な就業環境です。 【当社の強み】国土交通大臣指定の指定確認検査機関として建築確認や検査を実施。建築に関わる様々なサービスをワンストップで提供できることが強みであり、業績も非常に安定して成長を続けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
シー・エイチ・シー・システム株式会社の電気工事施工管理の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・空調・換気設備、給排水衛生設備、電気設備、環境設備の施工管理を担当します。幅広い中でも電気設備を担当頂きます。 ・町田や世田谷にある店舗や公共の案件を受けることが多いです。 ・受注案件は、民間工事(店舗、学校、住居系等)が3/4、公共工事(学校、公民館等)が1/4といった割合で、空調・換気、給排水衛生、電気と様々です。
月給380,000円~500,000円 給与: ▼月給 ・38万円~50万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼想定年収 ・700万円~850万円
求める人材: ▼必須資格/経験 ・電気工事施工管理経験(1年以上、業界業種不問) 1級電気工事施工管理技士
アユミリンク株式会社
【即入寮可】電子体温計の組立作業/未経験OKで安心!
仕事内容: 【仕事内容】 電子体温計の組立作業を お任せします。 軽量製品中心で 未経験でも安心です。 細かい作業が中心です。 ▶詳細◀︎ ○センサー取付 ○基板組付け ○外装組立 ○測定確認 ○最終検品 ※研修あり ※座り作業あり ◎未経験OK →覚えやすい ◎軽作業中心 →負担少なめ
月給310,000円~355,000円 給与: 【月給】 310000円〜355000円
求める人材: <☆こんな方にピッタリ☆> ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎!学歴や経歴は問いません! 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため
建築確認・検査に関する幅広いサービスをワンストップで行っている当社にて、確認検査員としての業務をお任せいたします。これまでの豊富な経験や専門知識を活かし即戦力としてご活躍いただけるポジションです。
企業名 株式会社GAI建築確認 求人名 【確認検査員】年休120日/残業20h/上場G 仕事の内容 建築確認・検査に関する幅広いサービスをワンストップで行っている当社にて、確認検査員としての業務をお任せいたします。これまでの豊富な経験や専門知識を活かし即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 ■建築確認申請に関する書類の審査・各種確認業務■中間検査および完了検査における専門的な審査業務■建築基準法等への適合確認に関する幅広い各種業務※建築基準適合判定資格者として、建築の専門性を最前線で発揮しながら建物の確かな安心と安全を守る非常に重要な役割を担っていただきます。幅広い関連サービスを手掛ける当社でさらに知識を深められます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【確認検査員】年休120日/残業20h/上場G
月給304,000円~540,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥304,000~¥540,000 基本給¥304,000~¥540,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】いずれかの資格に当てはまる方■一級建築基準適合判定資格者■二級建築基準適合判定資格者 【尚可】■指定確認検査機関などにおける、確認検査員としての豊富な実務経験をお持ちの方 【働き方】年間休日120日以上、完全週休2日制で土日祝日が休みとなっており、月平均残業時間も20時間以下と少なめです。これまでの経験やスキルを正当に評価する体制が整っております。 【当社の強み】国土交通大臣指定の指定確認検査機関として建築確認や各種検査を実施。東京都をはじめ東北や関東の広域を業務区域とし、全ての建築物等を取り扱い安定成長を続けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社OneLink
家具つき個室!ステッピングモーターのコイル巻線補助作業/かんたん作業で安心!
仕事内容: 【仕事内容】 モーター部品の 製造補助作業を お任せします。 細かな作業が好きな方に おすすめのお仕事です。 ▶詳細◀︎ ○コイル巻線補助 ○部材のセット作業 ○巻き状態の確認 ○仕上げ検品作業 ○完成品の整理作業 ◎軽量部品中心 ◎モクモク作業歓迎!
月給318,000円~365,000円 給与: 【月給】 318000円〜365000円
〒110-0013東京都台東区入谷
富士冷熱株式会社
東京都港区浜松町
第一ビルメンテナンス本社営業部 浜松町・大門
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒160-0021東京都新宿区歌舞伎町
三録商事株式会社
〒135-0041東京都江東区冬木
公益財団法人日本繊維検査協会
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
株式会社COATINGlab
東京都千代田区大手町
三井物産フォーサイト株式会社 大手町支店(三井物産(株)の本店内)
東京都豊島区西池袋
株式会社立教企画(立教大学 池袋キャンパス内)
〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町
一般社団法人全国鍼灸マッサージ協会 日本橋事務所
〒104-0045東京都中央区築地
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