東京、町田市、ケアマネージャーの求人・転職情報

【東京都町田市／町田駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

【東京都町田市／成瀬駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

未経験・ブランクOK　サポート体制は万全！　将来の事業所・法人の中心的職員として活躍できる方はぜひ！

職種 居宅介護支援事業所 介護支援専門員（正職員） 仕事内容 在宅で暮らす要介護高齢者にとって 「その人らしい生活」を実現するためのサポートをお任せします。 ■ケアプランの作成 ■ご利用者やご家族からの相談 ■課題分析 ■サービス事業所との連絡・調整 また、事業運営全般として ■スタッフ管理・育成 ■収支の管理 などの業務もお願いします。

【完全週休2日・年間休日122日】面接1回☆入所＆通所型施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100％を達成！ ◎残業月平均5時間ほど ◎年間休日122日 ◎賞与年2回（4.45ヶ月分実績） 【法人としての事業多数！】 通所・入所施設での生活介護事業 就労支援B型事業 特別養護老人ホーム運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 町田市 町田荘 常勤／生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 視覚障がい・知的障がいのある 利用者さんの生活支援業務 （日中／夜勤シフト制） 【具体的には…】 ・利用者の方々と創作活動や運動 ・食事の準備や支援、着替え、 トイレの介助などの生活補助 ・外出、送迎の付き合い（運転ナシ） ・ご家族の対応 など 【特徴】 当施設は利用者様の特性やニーズを 踏まえたグループ活動を3つ行っています！ 身体機能の低下を防ぐための 「リラックス運動」 近隣の商業施設に出かけて買い物をする 「グループ外出」 余暇活動の「クラブ活動」を行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の勤務例（日中支援の日） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:45／出勤、送迎バスでお迎え 10:00／健康チェック、朝の会 10:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 12:00／食事、休憩（歯磨き） 13:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 15:10／帰りの会 15:55／送迎バスでお見送り 17:30／退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各利用者様の特徴をしっかり把握し、 利用者様の生活の質の向上を図ります。 生活介護：定員40名 施設入所支援：定員40名 短期入所（併設型）：4名 【施設周辺環境】 施設から徒歩1分のところに 野津田公園があり、 特にお花見のシーズンは桜が たくさん咲きます♪

【介護支援専門員】✅週1日～OK✅時短勤務相談可✅平日のみOK✅️WワークOK✅️資格取得支援あり（規定）

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 特定施設入居者生活介護 （サービス付き高齢者向け住宅）でのお仕事 ＊定員30名 ----------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1600円！土日祝は＋50円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《ほか施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「以前勤務していた施設では 業務に追われていましたが、 ここでは、ゆとりを持って働けています。 ご利用者様が徐々に心を開いてくださったり、 感謝の言葉をいただけることが 日々のやりがいです」（50代女性） 「ベテランの方がOJTで丁寧にノウハウを 教えてくれます。 スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！」（50代女性）

✨「書類と戦う毎日」から「お客様の生活を創る毎日」へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ╭─────────────────╮ 「その人らしい暮らし」をデザインする 暮らしの設計士として。 ご入居者とご家族、 そして、あなた自身のために。 ╰─────────────────╯ ✨「ここで暮らせてよかった」の毎日を、あなたが。✨ 実務未経験・現場からのステップアップも応援！「理想の暮らし」をカタチにする、ケアマネのやりがい。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ケアマネジャーのお仕事は、ただの 「プラン作成」ではありません。 大切なのは、ご入居者とご家族が描く未来を、一番近くで支えること――。 サニーステージは全力で応援します。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅理想の暮らしのデザイン： ご入居者の「これからどう過ごしたいか」という想いを丁寧に聴き取り、お一人おひとりに最適な生活の設計図（ケアプラン）を描きます。 ✅「安心」を守るモニタリング： 日々の生活の中でご本人の変化にいち早く気づき、プランを調整します。施設ケアマネだからこそ、24時間365日の生活に寄り添った、精度の高いケアが可能です。 ✅ご家族の良き相談相手として： ご入居後の生活のご様子を伝え、ご家族の不安を安心に変えていく。一番の理解者として、ご家族の心にも寄り添う大切な役割です。 ✅ご入居者とスタッフを繋ぐ「架け橋」： 書類を作るだけでなく、時には現場に足を運び、ご入居者と笑顔を交わす。現場の空気を知っているケアマネだからこそ、実態に即した「生きたプラン」が作れます。 ⭐介護の現場で、『目の前の介助だけじゃなく、理想の暮らしを実現してあげたい』というもどかしさを感じたこと、ありますよね？その想いを、今度はケアマネとして入居者様とご家族の守護神のような存在になってください。 【具体的な仕事内容】 ⏩ケアプランの作成・管理 ⏩アセスメント・モニタリング ⏩福祉用具の導入検討 ⏩ご入居者・ご家族との対話 ⏩入居者様、ご家族様との連絡調整 ⏩介護士や看護師との情報共有 ⏩日々の暮らしのサポート （居室訪問・見守り・ご誘導） ⏩レクリエーションの企画・参加 ⏩散歩や病院などの外出の付き添い あなたのアイデアで、 入居者様の日常を もっと彩り豊かにしてください。 ⭐「急がせないから、大丈夫」 未経験でも安心の環境 当社が一番大切にしているのは チームワークと、丁寧な教育です。 支配人が「絶対に無理に 急がせないことを約束します！」 と断言するほど、 あなたのペースに 合わせてじっくり教育します。 ケアマネの経験がなくても、 ブランクがあっても大丈夫。 穏やかな支配人と、 いつも笑顔で働く仲間たちと一緒に、 最高の施設を創っていきましょう。 ⭐ 仕事も、自分時間も。 どちらも大切にできる場所 質の高いお客様対応は、 スタッフ自身の心身の充実から生まれます。 ✅ 年間休日はたっぷり117日 （リフレッシュ休暇10日含む） ✅ 残業は月平均5時間ほどで、 ほぼ毎日定時で帰れます。 ✅ 産休・育休の取得＆復帰率100％ ライフステージが変わっても安心。 明るく笑顔の多い環境で、 仕事もプライベートも 大切にできる毎日を送りませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✨サニーステージ玉川学園の特徴✨ ドラマに出てくるような閑静な住宅街の 景観すばらしい高台に施設があります。 職員の定着率の高さが自慢の温かい施設。 ベテランスタッフも多いため、入居者様も 新人スタッフさんも安心した日々を過ごせます。 ※平均介護度：2.5（2026年09月末時点） -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【介護支援専門員】✅月9日休み✅季節手当年2回✅️資格取得支援あり（規定）✅️ブランクOK

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 特定施設入居者生活介護 （サービス付き高齢者向け住宅）でのお仕事 ＊定員30名 ----------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊月9日休み！残業少なめ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当あり ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《ほか施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「以前勤務していた施設では 業務に追われていましたが、 ここでは、ゆとりを持って働けています。 ご利用者様が徐々に心を開いてくださったり、 感謝の言葉をいただけることが 日々のやりがいです」（50代女性） 「ベテランの方がOJTで丁寧にノウハウを 教えてくれます。 スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！」（50代女性）

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 居宅介護支援業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【介護支援専門員】✅月9日休み✅季節手当年2回✅️資格取得支援あり（規定）✅️ブランクOK

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 住宅型有料老人ホームでのお仕事 ＊定員86名 ---------------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊月9日休み！残業少なめ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当あり ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《未経験スタート歓迎！》 慣れるまではOJTで丁寧に教えます。 経験浅めのスタッフも多数活躍しているので 安心してご応募ください！ 《ほか施設の雰囲気》 日々のレクリエーションでは、 体操や歌、クイズなどを通じて 利用者様と賑やかに過ごしています。 季節ごとのイベントも大切にしており、 夏祭りの装飾や工作をしたり、 クリスマスツリーを皆で手作りするなど、 スタッフと利用者様が協力して 楽しい時間を共有しています！ 《スタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代）

アットホームな環境で、あなたの介護経験と感性を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添う理想のケアを共に実現しませんか。

仕事内容: 東京都町田市中町にある「櫻乃苑町田中町」で、ケアマネジャーとしての専門性を活かしませんか。ここでは、ご入居者一人ひとりの人生に寄り添い、穏やかな日々を支えることを大切にしています。 日常の会話を通じて、ご入居者の微細な変化や隠れたニーズを察知し、それを元にオーダーメイドのケアプランを作成します。医療スタッフやリハビリ専門家との連携を強化し、安心して暮らせる環境を築くことが、あなたの重要な役割です。 地域密着型の施設ならではの温かい雰囲気の中、経験豊富な先輩がしっかりとサポートします。日勤のみで残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組むことができます。興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたの経験をぜひ活かしてください。

管理者未経験の方も歓迎♪/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様の日常を身近で見守り、プランに反映できる★ ■施設スタッフと気軽に情報交換し、チームで支援できる◎ ■ご本人・ご家族の希望が形になる喜びを感じられる♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族との会話から希望や困りごとをくみ取り、その方らしい暮らしにつながるケアプランをつくるお仕事です。 面談だけでなく、普段のご様子を身近で確認できることが施設ケアマネジャーの特徴です。フロアを訪れた際の表情や、スタッフとの何気ない会話から得た気づきも、プランの見直しに活かします。 ◎主な業務 ・ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意確認 ・施設スタッフとの情報共有 ・カンファレンス、モニタリング、プランの見直し 看護・介護など各職種と顔を合わせて相談できるため、一人で判断を抱え込まず、チームでより良い支援を考えられます。 ご利用者様のできることが増え、ご本人やご家族の希望が少しずつ実現していく過程に関われることが、この仕事の大きなやりがいです。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

＜町田駅＞徒歩10分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 【仕事内容】 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 - 求める人材 - ケアマネ（介護支援専門員）をお持ちの方が対象です。 ◆スタッフとの連携を大切にできる方 ◆公正な判断と対応ができる方 ◆一度現場を離れた方もお待ちしています 業務に慣れるまでは先輩職員が指導しますので、ご安心くださいね。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆大手グループならではの安心体制 ◆残業も少なめ ◆ブランクOK ◆有給消化率90％以上 ◆シフト調整相談可 ◆他職種職員との協力体制もバッチリ 困ったことがあれば上司による面談も実施。気軽に相談しやすい雰囲気です。 少しでも興味がある方は是非お問い合わせください◎

町田駅徒歩8分、いづみの里でケアマネとして活躍しませんか。未経験者も経験者も成長できる充実のサポート体制です。

仕事内容: 特別養護老人ホームいづみの里では、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりの生活に寄り添った支援を行います。町田駅から徒歩8分というアクセスの良さを活かし、地域密着型のサービスを提供。利用者様の長年の生活習慣や価値観を尊重し、きめ細やかな支援計画の作成・実行をお任せします。 多職種チームとの連携を強化し、地域の関係機関との調整役としてもご活躍いただきます。日常業務では、利用者様やご家族からのご相談に丁寧に対応し、最適なサービス提供を目指します。充実した研修制度が整っているため、福祉業界未経験の方も安心して学びながら成長できる環境です。職員の意見を大切にする風通しの良い職場で、地域社会への貢献を実感できるこの機会にぜひご応募ください。

町田の地で地域と利用者様に寄り添い、温かいケアを共に創る。あなたの経験を活かせるケアマネジャー活躍中です。

仕事内容: 楓の風在宅療養支援ステーション町田では、利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えるケアマネジャー（介護支援専門員）を募集しています。 日々の中心業務は、利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、それを実現するためのケアプランを作成することです。 訪問看護師、ヘルパー、医師、行政機関など、多職種と緊密に連携しながら、作成したプランが地域でスムーズに実行されるよう、きめ細やかな調整役としてご活躍いただきます。 成瀬が丘周辺の住宅街では、利用者様の家庭環境や生活リズムに寄り添った支援が求められ、定期的な訪問を通じて、利用者様の些細な変化に気づき、柔軟に対応していくことが大切です。 この仕事ならではの大きなやりがいと、専門職としての確かな成長を実感できる場面が数多くあります。 最寄り駅徒歩1分というアクセス抜群の立地で、ワークライフバランスを大切にしながら、地域医療に貢献したい方、ぜひ一度、私たちとお話ししましょう。詳細をご案内させていただきます。お気軽にご相談ください。

地域に根付いた介護サービスを展開する「ケアパートナー」の主任ケアマネジャー（正社員）求人！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様の日常を身近で見守り、プランに反映できる★ ■施設スタッフと気軽に情報交換し、チームで支援できる◎ ■ご本人・ご家族の希望が形になる喜びを感じられる♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族との会話から希望や困りごとをくみ取り、その方らしい暮らしにつながるケアプランをつくるお仕事です。 面談だけでなく、普段のご様子を身近で確認できることが施設ケアマネジャーの特徴です。フロアを訪れた際の表情や、スタッフとの何気ない会話から得た気づきも、プランの見直しに活かします。 ◎主な業務 ・ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意確認 ・施設スタッフとの情報共有 ・カンファレンス、モニタリング、プランの見直し 看護・介護など各職種と顔を合わせて相談できるため、一人で判断を抱え込まず、チームでより良い支援を考えられます。 ご利用者様のできることが増え、ご本人やご家族の希望が少しずつ実現していく過程に関われることが、この仕事の大きなやりがいです。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

アズハイム町田で、入居者様一人ひとりの想いを叶えるケアマネジメント力を存分に発揮し、彩り豊かな毎日を創りませんか。

仕事内容: 東京都町田市根岸町に位置するアズハイム町田で、介護支援専門員（ケアマネジャー）としてご入居者様一人ひとりに寄り添うお仕事をお任せします。 ご本人様やご家族様の想いを丁寧に伺い、その方の豊かな毎日を実現するためのケアプラン作成が中心業務です。プランがどのように日常生活に活かされ、笑顔につながるかを確認しながら、ご入居者様の「物語を紡ぐ」貴重な体験を共にします。 また、ケアスタッフや看護師、機能訓練指導員など多職種のチームと密に連携し、最高のケアを実現する喜びを体感できる職場です。 残業が少なく、ワークライフバランスを重視した環境で、温かい繋がりを持つ仲間と共に成長しませんか。興味がある方は、ぜひ気軽にご相談ください。

地域医療に貢献し、住宅手当で安心。経験を活かし、あなたらしく輝けるケアマネジャー活躍中。

仕事内容: 医療法人社団三医会 鶴川記念病院の訪問介護において、ケアマネジャー（介護支援専門員）として、利用者様一人ひとりの「その方らしい生活」を実現するためのサポートを行います。 日々の業務では、まず利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、現状を把握することからスタートします。これに基づいて、個々に最適なオーダーメイドのケアプランを作成し、定期的にその効果を確認・見直しを行います。 町田市という自然環境が豊かな地域で、利用者様や地域住民の生活スタイルに密着したケアを提供し、医療機関や多職種チームとの連携を通じて、包括的な支援を実現しています。あなたの経験を活かし、地域医療に貢献する一員として活躍しましょう。まずはお気軽にお問い合わせください。

「11月新規OPEN！」月給29.7万円以上＆賞与年2回！基本土日休み♪新規オープンの施設のケアマネジャー募集！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2026年11月に新しいアンジェスが誕生！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京都町田市にオープンする サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス相原」に 関わるケアマネジャーを募集します！ 「これまでのケアマネ経験を活かしたい」 「一人ひとりのご利用者さまと 丁寧に向き合いたい」 「安定した環境で、長く安心して働きたい」 「新しい施設で心機一転スタートしたい」 そんな方にオススメのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼このお仕事の注目ポイント！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇経験を活かして月給29.7万円以上！ 月給297,600円～。 入社1年目の年収モデルは413万円！ さらに、担当するご利用者さまの件数に応じた 外部手当もあります。 〇賞与年2回＆昇給年1回！ 賞与は前年度実績2.5ヶ月分。 日々の頑張りを収入面でも支える 待遇が整っています♪ 〇基本土日休みで働きやすい！ 年間休日104日。 入社半年後には有給休暇が16日付与されます。 仕事とプライベートのメリハリを大切にできます 〇資格更新も会社がサポート！ ケアマネジャーの研修更新費は会社負担！ 研修は勤務扱いなので、資格を活かして 長く働きたい方にもオススメです。 〇相談しやすい職場環境！ 複数名のケアマネジャーが在籍しているため、 日々の業務で困ったことも相談しながら進められます。 〇全国35施設以上を展開する企業！ 運営会社の株式会社T.S.Iは、 東証グロース市場・名証メイン市場に上場。 サービス付き高齢者向け住宅を全国で展開しています。 ───────────────────── 【仕事内容】 2026年11月オープンの サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス相原」に 関わる居宅介護支援業務をお願いします。 主に近隣のサービス付き高齢者向け住宅 「アンジェス」のご入居者さまや、 一般在宅のご利用者さまを担当し、 一人ひとりの生活や希望に合わせた ケアプランの作成などを行います。 具体的には… 〇ケアプランの作成 〇ご利用者さま・ご家族さまからの相談対応 〇介護サービス事業所との連絡・調整 〇給付管理業務 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成・事務業務 複数名のケアマネジャーが在籍しているため、 分からないことや困ったことも相談しながら 業務を進められる環境です。 ご利用者さまやご家族の想いに寄り添いながら、 その方らしい暮らしを支える ケアプランづくりをお願いします。 ───────────────────── 【応募求人】 企業名：株式会社T.S.I 募集職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 勤務地：アンジェス相原（東京都町田市相原町1653） 【10月に職場説明会開催】 〇当日飛び込み参加OK！ 〇服装自由！ 〇その場で面接可能！ 〇とりあえず話だけ聞きたい方も大歓迎！ ＼履歴書持参者限定／ QUOカード2,000円分プレゼント！ 【場所】 アンジェス相原（東京都町田市相原町1653） ※JR横浜線「相原駅」より車で約7分 ※圏央道「相模原IC」より車で約13分 〇車・バイクでの来場OK！ （施設敷地内駐車場あり） 【日程】 2026年10月2日（金） 2026年10月3日（土） 2026年10月4日（日） 2026年10月8日（木） 2026年10月9日（金） 2026年10月10日（土） 2026年10月11日（日） 【時間】全日 昼の部 13:00～15:00 夕の部 16:00～18:00 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 昇給年1回 交通費規定支給（月15,000円まで） 車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 制服貸与 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 ※各種待遇は社内規定によります。 【会社情報】 ◆企業名 株式会社T.S.I ◆本社所在地 京都府京都市西京区桂南巽町75-4 ◆業種 サービス付き高齢者向け住宅・ 訪問介護・介護予防訪問介護・ 居宅介護支援・訪問看護 ◆代表電話番号（本社） 075-393-7177 ◆代表者名 北山 忠雄 ◆設立 平成22年2月2日 ◆従業員数 418名（平均臨時雇用者数157名） ※令和5年12月31日現在 ◆HP https://www.t-s-i.jp

【町田駅徒歩1分】町田市内にて訪問看護ステーション・居宅の店舗数ナンバーワン☆教育体制やスキルアップ支援充実！ブランクのある方も安心してスタートしやすい環境です♪

仕事内容: ◆居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊サービス担当者会議の実施 ＊ご利用者様・ご家族様との相談対応 ＊各関係機関との連携 ＊認定調査 ＊書類作成業務 ＊他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 ＊事例検討会の企画、参加 ＊地域包括ケアに関する活動　など ◆対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ◆移動方法：自転車・自動車（社用車貸し出し） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み訪問します。 ※社用車支給、原則車での訪問です。 ※iPhone・iPadを支給し、事務所に戻らずとも業務を進めやすい環境です。 ※月の担当件数：36～44件

地域に根差した温かいサポートで、利用者様とご家族の笑顔を支える介護支援専門員として活躍しませんか。

仕事内容: 本町田高齢者在宅サービスセンターで、新たな介護支援専門員を募集しています。 地域に根差した温かいサービスを提供する当センターで、利用者様一人ひとりの生活を支えるやりがいのあるお仕事です。デイサービスでのケアマネジメント業務を中心に、利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、きめ細やかな支援計画の作成や関係機関との連携をお願いいたします。 地域ボランティアの方々とも協力しながら、より良いサービス提供を目指しています。これまでのご経験を活かし、地域の高齢者を支える一員として活躍しませんか。日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。利用者様の笑顔を直接感じられる、そんな温かい環境で、あなたの専門性を発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております。

経験者歓迎！介護プランの作成で生活をサポート【ツクイの有料老人ホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 お客様の暮らしをサポート！経験をいかしてさらなるキャリアアップも◎将来的には施設運営に携わることも可能です！ ※お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ※新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握(アセスメント) ※お客様、ご家族のご要望の確認 ※通院時の予約、病院付き添い ※介護業務など ＼サービス・職種の魅力／ 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様によって異なります。 困ったときや分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼快適な職場環境／ 事業所内に専門の清掃スタッフがいるので、フロア内の共用部はもちろんトイレや浴室などもきれいに維持されています。 整理整頓された空間の中でお客様対応に集中して取り組むことができるよう役割分担しながら運営しています。 きれいな施設で気持ちよく働くことができますよ！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

充実の休暇やフレックスタイム制を採用している/フレックスタイム制を採用/リフレッシュ休暇あり☆/マイカー通勤OK★/家族手当&住宅手当あり

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護認定調査、申請業務 ・医療機関との連携 など

有休取得率90％以上！/昇給・賞与あり！/特別休暇は6日間◎/育成部門、研修部門等のサポートあり/残業ほぼなし！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望聞き取り ・各部署との連携 ・介護サービスのプラン作成 など ・緊急時などはフロアーでのヘルプ業務あり

【主任介護支援専門員資格お持ちの方】月給34万円｜年間休日120日以上｜土日祝休み｜9:00～18:00｜在宅勤務可能｜町田市の居宅介護支援

仕事内容: 町田市の居宅介護支援で、 主任介護支援専門員の資格を活かせます。 事務員が在籍しており、 ケアマネ業務に集中できる環境です。 【仕事内容】 ご利用者様が安心して充実した 日常生活を送れるよう、 ご利用者様に寄り添った支援を行います。 具体的には ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 ・行政機関との連絡 ・医師との連携調整 介護保険の在宅サービス、 医療保険での医療ケア、 その他の福祉サービスを 一緒に考えていきます。 事務員がいるため、 ケアマネ業務に集中できます。 （雇入れ直後） 相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【こんな方におすすめ】 ✅土日祝休み・年間休日120日以上で、 仕事とプライベートを 両立したい方 ✅主任介護支援専門員の資格を活かし、 医療職とも連携しながら 働きたい方 ✅在宅勤務制度や時短勤務制度もある環境で、 長期的な働き方を考えている 方におすすめです。

子育て応援！保育料半額負担◎/住居手当や扶養手当あり/有給消化率ほぼ100%★/車通勤OK☆

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応、アセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険に関する手続き ・各機関との連絡・調整 など <ココが安心！> ★残業月5時間程度！私生活を重視できる！ ★有給消化率はほぼ100%◎

《主任ケアマネ募集★》日祝固定休みの4週8休制◎託児所あり♪ご家庭との両立ができる環境☆

仕事内容: 芙蓉ケアプランでは、主任ケアマネージャーとして、30～40件のケアプラン作成を担当していただきます。利用者様一人ひとりの生活背景に寄り添い、最適なサービスを提供するための計画を立案します。 また、ケアマネージャーの指導・育成にも力を入れており、チーム全体のスキル向上に貢献していただきます。 勤務地の町田市南町田は自然豊かな環境で、利用者様との信頼関係を築きやすい地域です。日勤帯のみの勤務で、プライベートやご家庭との両立がしやすい職場環境が整っています。 昇給や賞与もあり、頑張りをしっかりと還元します。モチベーションを高く保ちながら、やりがいを持って仕事に取り組んでいただけます。

【町田駅徒歩1分】町田市内にて訪問看護ステーション・居宅の店舗数ナンバーワン☆教育体制やスキルアップ支援充実！ブランクのある方も安心してスタートしやすい環境です♪

仕事内容: ◆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＊ケアプランの作成・交付 ＊ケアカンファレンスの実施 ＊スタッフとの連携・情報収集 ＊認定調査の実施、行政への連絡対応など ◆対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ◆移動方法：自転車・自動車（社用車貸し出し） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み訪問します。 ※社用車支給、原則車での訪問です。 ※iPhone・iPadを支給し、事務所に戻らずとも業務を進めやすい環境です。 ※月の担当件数：36～44件

経験者歓迎！介護プランの作成で生活をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ※新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握(アセスメント) ※お客様、ご家族のご要望の確認 ※通院時の予約、病院付き添い ※介護業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様によって異なります。 困ったときや分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 ＜＼近隣の施設で勤務可能／＞ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＜＼快適な職場環境／＞ 事業所内に専門の清掃スタッフがいるので、フロア内の共用部はもちろんトイレや浴室などもきれいに維持されています。 整理整頓された空間の中でお客様対応に集中して取り組むことができるよう役割分担しながら運営しています。 きれいな施設で気持ちよく働くことができますよ！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

タブレットで効率化☆/チューター制度で安心/見守り機器導入★/残業少なめ◎/賞与・昇格あり！

仕事内容: グループホームの 計画作成担当者兼介護士 認知症高齢者の生活支援を 中心に行っていただきます。 主なお仕事は… □生活全般のさりげない支援 □ニーズに沿った計画作成 など

【月給320000円】居宅介護支援｜年間休日120日以上｜土日祝休み｜9時～18時｜賞与年2回｜残業ほぼなし｜介護支援専門員の正社員＜町田市＞

仕事内容: 町田市の居宅介護支援で、 介護支援専門員の資格を活かせます。 事務員のサポートがあり、 ケアマネ業務に集中できる環境です。 【仕事内容】 ご利用者様が安心して 充実した日常生活を営めるよう、 ご利用者様に寄り添った支援を行います。 介護保険の在宅サービスや 医療保険での医療ケア、 その他の福祉サービスを一緒に考え、 関係機関との連携・調整も行います。 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 ・行政機関との連絡 ・医師との連携調整 事務員がいるため、 ケアマネ業務に集中できます。 （雇入れ直後） 相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【こんな方におすすめ】 ✅介護支援専門員の資格を活かして 居宅介護支援に携わりたい方 ✅土日祝休み・年間休日120日以上で 仕事とプライベートを両立したい方 ✅看護師やリハビリ職と連携しながら 医療に関する知識も身につけたい方 介護支援専門員として、 ご利用者様に寄り添った支援を 続けたい方におすすめです。

資格を活かして働ける/資格手当充実！/賞与年3回支給あり！/インセンティブ制度でさらに収入UP/キャリア支援制度も充実！

仕事内容: ★ケアマネジャー業務★ 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、 介護保険などを用いながら、 安心できる生活を支援するお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【主な業務】 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 必要に応じてケアマネの先輩や 訪問看護の看護師・リハビリが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車・ｉＰａｄ・スマホ貸与しています。 外出先から記録入力も可能です。

【ケアマネ／経験は問いません】月給24.3万円〜・賞与4ヶ月分・年休116日＜正社員・町田市＞

仕事内容: 介護老人保健施設オネスティ南町田にて、施設ケアマネジャーとして支援業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・介護老人保健施設での支援業務全般 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・モニタリング ・担当者会議の開催 ＜施設の特徴＞ ・介護老人保健施設です（150床） ・通所リハビリテーション（デイケア）を併設しています ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000dpF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

年間休日157日☆年齢不問・ブランク可

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ー患者さんの笑顔を支える看護の仕事ー 毎日の“ありがとう”が、やりがいになる？ 「職場の人間関係に悩んだ」 「残業が多くて疲れた」 そんな経験がある方にオススメ。 居心地の良い環境でのびのび働けます♪ ↓ ↓ 今より働きやすく◎ ↓ ↓ ● ライフスタイルに合わせた柔軟シフト ● 人間関係が良好で安心して働ける職場 ● 頼れる先輩＆フォロー体制で安心スタート これまで磨いてきた専門スキル・経験を 活かして理想の働き方始めませんか？ 【仕事内容】 ・バイタルチェック・療養指導・リハビリサポート・服薬管理・看護記録や報告書の作成など 【アピールポイント】 《働きやすさと成長、どちらも叶う環境です》 年間休日157日＆月給36万円以上◎ ・医師・施設職員・患者様と関わりながら、 信頼関係を築き、スキルアップできるお仕事です♪ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

未経験からでも大丈夫！ALSOKの介護で、ご利用者様と職員、双方の笑顔あふれるケアを実現しませんか。

仕事内容: ALSOK介護株式会社 介護サービスセンター かたくり鶴川にて、居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、地域に根差した温かい支援を共にしませんか。 ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプランを作成いただくお仕事です。ご自宅への訪問では、丁寧なヒアリングを通じてニーズを把握し、サービス担当者会議やモニタリングを通して、関係機関との連携を図りながら、最適な支援を提供していきます。介護保険の給付管理や介護認定調査、そして日々の介護相談など、幅広い業務を通して、地域住民の生活を支えるやりがいを実感できます。 これまでのご経験を活かし、ご利用者様やご家族からの「ありがとう」を力に変えながら、共に成長していける方を歓迎いたします。 日々の業務はもちろん、各種研修への参加も奨励しており、スキルアップを目指せる環境です。

[町田市] 特別養護老人ホーム / ケアマネージャー / 正社員 / マイカー通勤可能

仕事内容: 居宅介護支援事業所における、ケアプラン(介護サービス計画書)の見直し・作成 認定調査やそれに伴うケアマネジャーの業務全般 利用者や家族の相談対応 ケアプラン（介護サービス計画）の作成 介護サービス事業者との調整 サービス利用状況の確認と見直し

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆週2日～！社員登用もあり☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 実務未経験からキャリアアップ目指せる！ >| 充実した福利厚生制度アリ！ >| 夏季・冬季休暇あり！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ サービス拠点にて、 要介護認定のお客様の健康状態・住環境・ ご希望の暮らし方を考慮した上でこれから どのように暮らしていくかのケアプランを作成や そちらに関わる業務をお願いします。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・ケアプラン作成、 それにまつわる関係機関への連絡調整 ・お客様・ご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理・認定調査 など ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ お客様にとって"よりよい未来"を創造する、 介護保険制度の要として、 なくてはならない存在ですー サポート拠点でのケアプラン作成に 関するケアマネの業務を行います。 実務未経験のスタートからでも、 手厚いフォローがあるので安心です♪ キャリアアップを目指せる環境が自慢です☆彡 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修など、充実のフォロー体制 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・

町田市で地域を支える介護支援専門員募集！経験を活かし、利用者様とご家族の笑顔を共に創りませんか。

仕事内容: 本町田高齢者在宅サービスセンターで、新しい仲間となる介護支援専門員の方を募集しています。 ここでは、デイサービスを中心に、地域で暮らす高齢者の方々一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな毎日を支えるお仕事です。利用者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、心身の状態はもちろん、日々の暮らしぶりやささやかな願いにまで耳を傾け、最適なケアプランを共に描いていきます。 地域のボランティアの皆様とも密に連携し、地域全体で高齢者を支える温かいネットワークを大切にしています。あなたのこれまでの経験や専門知識を活かし、利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのある毎日がここにあります。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も無理なく可能です。地域に貢献したいという熱意ある方のご応募を、心よりお待ちしております。

土日祝休み×日勤のみ！経験者ケアマネ募集

仕事内容: 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を担当します。 ・利用者のケアプラン作成 ・給付管理、国保連請求業務 ・研修参加や関係機関との連携・調整 利用者が自宅で自立した生活を送れるよう支援します。

＜夏季休暇・冬季休暇あり＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠町田市

仕事内容 【この求人について】 ＜夏季休暇・冬季休暇あり＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠町田市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護予防・生活支援・総合相談 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 夏季休暇・冬季休暇あり 日勤のみ 賞与3ヶ月分以上（前年度実績）

【町田市相原町】未経験から施設ケアマネジャーとして活躍！笑顔の好循環を生み出すALOK介護で、ご利用者様も職員も輝く未来を築きましょう。

仕事内容: ALSOK介護株式会社 みんなの家・町田相原で、介護付有料老人ホームのケアマネジャーとして、51名の入居者様一人ひとりの豊かな暮らしを支えるお仕事です。 ご利用者様やご家族様のお話を丁寧に伺い、その方の人生経験や現在の状況を深く理解した上で、心に寄り添ったケアプランを作成します。単にサービスを組み合わせるだけでなく、その方らしい生活の実現を共に目指していく、まさに「暮らしのコンシェルジュ」としての役割を担います。 担当者会議でのチーム連携、定期的なモニタリングによる状況把握、そして正確な記録作成まで、ケアマネジャーとしての専門性を活かせる業務ばかりです。時には、ご利用者様と直接関わる機会もあり、日々の変化を肌で感じながら、きめ細やかなサポートを行います。 このお仕事を通して、人の生活に深く関わるやりがいと、専門職としての確かな成長を実感できるはずです。経験豊富な先輩ケアマネジャーも活躍しており、安心して業務に取り組める環境です。

主任ケアマネジャー

■仕事内容 町田病院指定居宅介護支援事業所での《主任ケアマネジャー》の業務は、利用者様の生活を支える重要な役割です。あなたの知識とスキルを活かし、心温まるサポートを提供してみませんか？ ◆ あなたの主な業務は、利用者様のケアプランの作成や調整です。利用者様のニーズを把握し、最適なサービスを提案します。 ◆ また、介護スタッフとの連携を図り、チーム全体で利用者様を支える環境を整えます。コミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ 《充実のサポート体制》で、安心して業務に取り組める環境を整えています。 あなたの力で、地域の皆さまに心地よい生活を提供しませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

介護支援専門員

■仕事内容 合掌苑では、地域に根差した高齢者福祉施設で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員を募集しています。 特別養護老人ホームを拠点に、利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成と、多職種との連携による介護サービスの調整が中心となります。日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 利用者様の笑顔を直接感じながら、地域社会に貢献できるこの仕事のやりがいは格別です。多様な経験を持つスタッフがチームとして支え合い、共に成長できる温かい職場です。ぜひ、あなたの専門知識と温かいお人柄を、合掌苑で発揮しませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【完全週休2日・日勤のみ】面接1回☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100％を達成！ ◎残業月平均5時間ほど ◎年間休日122日 ◎賞与年2回（4.45ヶ月分実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サルビア荘 常勤／生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別養護老人ホームを中心とした 町田市の高齢者複合施設です。 【仕事内容】 高齢の利用者さんの日中支援 【具体的には…】 ・利用者の方々と創作活動や運動 ・レクリエーション補助 ・食事の準備や支援、着替え、 トイレの介助などの生活補助 ・外出、送迎の付き合い（運転ナシ） ・ご家族の対応 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の勤務例（日中支援） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:45／出勤、送迎バスでお迎え 10:00／健康チェック、朝の会 10:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 12:00／食事、休憩（歯磨き） 13:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 15:10／帰りの会 15:55／送迎バスでお見送り 17:30／退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施設内環境】 居室前の廊下には季節ごとの作品や 行事の写真が飾られています。 天気の良い日は2階・3階の 食堂から富士山が望めます。 【事業内容】 介護老人福祉施設 ショートステイ デイサービス 指定居宅介護支援事業所 ・特別養護老人ホーム入所：定員60名

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集です＠町田市

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集です＠町田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 請求業務など居宅介護支援事業所での業務全般を行っていただきます。 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 訪問看護ステーションと福祉用具事業所が併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です ・町田市内のご利用者宅を訪問して適切な介護プランの作成およびレセプト関連業務を行います ※看護師、リハビリ職、福祉用具専門相談員などの多職種との連携協働を行いながら、 在宅生活される、軽度の方から終末期の方まで幅広くサポートします 【ポイント】 ◎主任ケアマネジャーが2名在籍しています ◎経験が少ない方でもフォロー体制も充実しています ◎事務作業もICT化・事務職員さんもおりますので業務軽減も努力しています

＜町田駅＞徒歩10分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 【仕事内容】 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 - 求める人材 - ケアマネ（介護支援専門員）をお持ちの方が対象です。 ◆スタッフとの連携を大切にできる方 ◆公正な判断と対応ができる方 ◆一度現場を離れた方もお待ちしています 業務に慣れるまでは先輩職員が指導しますので、ご安心くださいね。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆大手グループならではの安心体制 ◆残業も少なめ ◆ブランクOK ◆有給消化率90％以上 ◆シフト調整相談可 ◆他職種職員との協力体制もバッチリ 困ったことがあれば上司による面談も実施。気軽に相談しやすい雰囲気です。 少しでも興味がある方は是非お問い合わせください◎

＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です@町田市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です@町田市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談員業務 ・高齢者とその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成 ・ケアプランの作成 ・介護サービスモニタリング ・介護保険の給付請求、実績作成 ・各介護サービスとの連絡調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 平成11年に設立した社会福祉法人です。 桜実会は、市民が「地域福祉のまちづくり」を目的に玉川学園地域、および南大谷と本町田の一部を中心に住民パワーを結集し、東京都及び町田市とのパートナーシップによって築き上げてきた組織です。 在宅介護がメインの法人となっており、包括・居宅・デイサービス・訪問介護のほかに、地域貢献活動も行っております。 【包括に関して】 ・町田第3高齢者支援センターは町田市内に12ヶ所ある高齢者支援センターの一つです。所管地域は、玉川学園・東玉川学園・南大谷（公社住宅本町田を除く）です。あんしん相談室はそのブランチとして支援センターをサポートしています。 ・勤務はシフト制、子育て中の方も活躍しています。 ・オンコールは10名の交代制です。 【求人に関して】 ・相談件数の増加に伴う増員募集です。 ・日曜日/祝日固定休み、年間休日120日です。 ・定年65歳と長くご活躍いただけます。

【ケアマネ資格をお持ちの方】残業月平均2h｜月給24.8万〜32.6万円｜賞与2.7ヶ月｜グループホームのケアマネジャー/

仕事内容: 月給248,000円〜326,000円。 東京都町田市のグループホームで、 ケアマネの資格を活かせる ケアマネジャーのお仕事です。 賞与年2回（計2.7ヶ月分）の支給もあり、 マイカー通勤も可能です。 【仕事内容】 認知症グループホームにて、 ケアマネジャー業務および ご利用者様の生活支援を担当していただきます。 入居者様18名（9名×2ユニット）の 自立した日常生活を支えるお仕事です。 ・ケアプランの作成および管理 ・食事、入浴、排泄等の介護支援 ・生活リハビリの補助 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・その他介護業務全般 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネの資格を活かして、 グループホームで働きたい方 ・賞与や各種手当が充実した環境で、 しっかり収入を得たい方 ・マイカー通勤可能な職場で、 ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。

ケアマネジャー

■仕事内容 町田病院指定居宅介護支援事業所で、あなたの専門知識を活かしたケアマネジャーとして、地域で暮らす方々の生活を支えませんか。 利用者様やご家族の想いに寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、一人ひとりに合わせた介護計画を作成するのがあなたの役割です。病院との連携も密に行いながら、医療と在宅生活を繋ぐ架け橋となっていただきます。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのバランスを取りながら、安心して長く活躍していただけます。入社時の丁寧な研修や、業務をサポートするマニュアルも完備。経験のある方はもちろん、これからケアマネジャーとして成長したい方も歓迎です。 利用者様の笑顔と、「ありがとう」の言葉が、日々のやりがいへと繋がる仕事です。共に、地域にとってなくてはならない存在を目指しましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員以上＊賞与年2回＆！夜勤なしのメリハリある環境＆ポート体制の整った大手法人で長期キャリアを実現♪車通勤OK＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給320,000円／年間休日120日以上・土日祝休み／在宅勤務可（要件あり）／残業ほとんどなし

居宅介護支援事業所の介護支援専門員月給320,000円／年間休日120日以上・土日祝休み／在宅勤務可（要件あり）／残業ほとんどなし 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 東京都町田市根岸2-30-10 契約社員 業務内容 【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方には、ピッタリの職場です！ 【業務実績に応じた収入形態で理想の収入に】 業務実績が賞与査定に関わってくる収入形態を採用しているため、自身のがんばりによって高収入を目指すことができます。時短勤務の方でも業績が上がれば高収入を目指すことも可能です。 【資格取得支援制度で長期的に働ける環境をサポート】 ケアマネジャーの更新研修、主任ケアマネジャーの新任・更新研修、相談支援専門員（障害福祉サービス）の新任研修、などの費用を支援します。講習日も勤務として取り組んでいただけます。 【充実した組織体制、相談できるシステムを構築】 1事業所あたり10人以上のケアマネジャー在籍を目指していますので、様々な経験を持ったチームで情報交換をすることができます。管理体制としては、経験豊富なケアマネジャーで構成された運営チームが、事業所運営をサポートします。これから管理者にチャレンジしたい主任ケアマネジャーの方も歓迎しています！ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます。 （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【設立から16年、黒字経営を続け、売上200億円を超える成長企業です】 景気に左右されず、今後ますます成長が期待される医療・介護業界で、地域に根差した医療福祉のサービスを提供する会社です。 その中でも当社は過去16年間、黒字経営で右肩上がり、 売上200億円以上に成長しました。 当社は、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 当社代表はどんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフプラン・ライフステージに併せて、社員に寄り添った企業でありたいと考えております。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 訪問看護リハビリ / 住宅型有料老人ホーム / 訪問介護 / 居宅介護支援/相談支援 障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問）/ 定期巡回随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 / 重症心身障害児放課後等デイサービス/ 生活介護 共生型通所介護 / 企業主導型保育 / 訪問鍼灸あん摩マッサージ / 福祉用具貸与販売

＜未経験可/駅チカ5分＞社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠町田市

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験可/駅チカ5分＞社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠町田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験応募可 訪問手段:自動車、電動機付き自転車 【おすすめポイント】 【求人ポイント】 ・正社員での募集です。 ・ベテランケアマネジャー、主任ケアマネジャーがおりますので未経験の方もご安心ください。 ・社会福祉法人のため母体も安定してます。 ・駅から徒歩5分、通勤ストレスなし。 ・福利厚生完備。（社会保険完備・食事補助あり・研修制度・職員表彰制度）

＜車通勤可/入居者18名＞グループホーム計画作成担当者の募集です＠町田市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可/入居者18名＞グループホーム計画作成担当者の募集です＠町田市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務 認知症高齢者様が家庭的な雰囲気で生活し、活動する事で認知症の症状を緩和し、自立した日常生活ができるよう食事、入浴、排泄等の介護や生活リハビリ等、必要な援助を行ないます。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・東京都町田市に拠点を持つ、医療法人久盛会が運営するグループホーム（認知症対応型共同生活介護）です。 ・鉄骨3階建ての「高齢者複合施設秋田高城」の2階と3階に各9名（計18名・2ユニット）の居室を設けています。 ・ご利用者様やご家族との信頼と絆を大切にし、自立した日常生活を送るための支援を行っています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・全居室に見守りセンサー（眠りスキャン）を導入し、タブレットによる介護記録システムと連動させるなど、ICTを積極的に活用しています。 ・小規模多機能型居宅介護事業所が併設されているほか、月2回の協力医による訪問診療や訪問看護師との連携など、医療体制も整えられています。 【求人のポイント】 ・無料の駐車場が完備されているためマイカー通勤が可能で、年2回の賞与や退職金制度も用意されています。 ・年間休日は113日で、シフト制の休日に加え、看護休暇や介護休暇、産前産後休暇なども取得できる環境です。

主任ケアマネージャー

■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護ハーモニーで、主任ケアマネージャーとしてあなたの経験を活かしませんか。ここでは、一人ひとりの利用者様が望む暮らしを、チームで支えるやりがいのある仕事です。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、生活状況を丁寧に伺いながら、きめ細やかなケアプランを作成していただきます。また、看護師や介護スタッフ、リハビリ担当者など、多職種チームとの連携を密に取り、サービスが円滑に進むよう調整する役割も担います。関係機関との連絡調整も重要な業務の一部です。 「利用者様の笑顔が何よりのやりがい」と感じられる方、チームで協力して質の高いサービスを作り上げていくことに情熱を燃やせる方を歓迎いたします。日勤のみで、プライベートとの両立も可能です。あなたの専門知識と温かいお人柄で、利用者様が安心して地域で暮らし続けられるよう、共に力を尽くしましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

横浜線「古淵駅」徒歩12分／有料老人ホームでケアマネのお仕事

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 【仕事内容】 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆居宅介護支援事業所に所属し介護支援専門員として併設の住宅型有料老人ホームご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ◆国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 施設では ◎施設内定期消毒 (手すり等の共有部分) ◎スタッフ出勤時の検温／アルコール消毒 ◎アルコール消毒設置 ◎マスク着用 ◎レクリエーションの制限 ◎ご家族面会制限 ・オンライン面会を行っております。 ・対面でのご面会の際はフェイスシールド着用 など ※感染状況により対策の緩和/強化を調整します。 ～・～・～・～・～・～ ＜エルダーホームケア・町田＞は入居定員34名の有料老人ホームです。 ご入居者様に安心して毎日を過ごしていただくために、丁寧なサービスを心掛けています。 若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 職種を問わずスタッフ間の連携も大切にしており、業務のこと、施設のこと何でも相談しやすい雰囲気です。 経験の浅い方もご安心くださいね◎ - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ケアマネ（介護支援専門員）をお持ちの方が対象です。 ◆スタッフとの連携を大切にできる方 ◆公正な判断と対応ができる方 ◆一度現場を離れた方もお待ちしています 業務に慣れるまでは先輩職員が指導しますので、ご安心くださいね。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。

[町田市] ケアマネジャー／日勤のみ／介護老人保健施設／社会保障完備／ 日祝休み！

仕事内容: 施設ケアマネジャー業務全般をお願いします。 施設入所者のケアプラン作成およびモニタリング 入所時のアセスメント、家族との面談対応 多職種（介護職・看護師・相談員など）との連携・調整 カンファレンスの実施、サービス内容の見直し 介護保険に関する書類作成・給付管理 職員への情報共有・助言・指導 ご利用者様やご家族の相談対応 ご入居者様一人ひとりの生活の質を高めるため、 介護現場との密な連携が求められるやりがいのある仕事です。 【雇入直後】ケアマネジャー　【変更範囲】変更なし

年間休日113日。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠町田市

仕事内容 【この求人について】 年間休日113日。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠町田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 病院内訪問看護ステーション併設居居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・相談の受付 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携等 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 普通自動車免許（AT可） エクセル・ワード 【おすすめポイント】 病院を中心とした医療、福祉、サービスを展開の医療法人社団運営居宅での募集です。 訪問看護ステーション併設なので医療連携。 お問い合わせお待ちしています。

介護支援専門員以上＊ALSOKグループの居宅ケアマネ＊ブランク有OK！手厚いサポートで安心して働ける職場です♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※通勤可能な範囲で就業場所が変更となる可能性があります。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

有料老人ホームにて計画作成担当者の募集です＠町田市

仕事内容 【この求人について】 有料老人ホームにて計画作成担当者の募集です＠町田市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおける計画作成担当者業務 ・プランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握(アセスメント) ・お客様、ご家族のご要望の確認 ・通院時の予約、病院付き添い ・介護業務など 【応募資格】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 計画作成担当者の経験必須（年数不問） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いのもと1983年に介護事業に参入。 以来30年以上にわたりデイサービスを中心に全国47都道府県、700近い事業所を運営しています。 「人生100年幸福に生きる時代を創る」をミッションに日本の介護を牽引している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 福利厚生表彰認証制度「ハタラクエール」に認証されました。 ・従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 提供サービスが豊富なため、異なるフィールドにチャレンジすることもできます。 ・従業員の働きやすさを考え制度づくりをしています。 宿泊施設等の割引等の魅力的な福利厚生他、育児や介護と仕事を両立しているスタッフへのサポート制度も万全です。 【求人のポイント】 ・残業少なめ。プライベートとお仕事の両立が可能です。 ・入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、お仕事スタートを応援しています。

＜年間休日121日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠町田市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日121日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠町田市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・利用者様、ご家族様との相談・面談 ・面談（入所前の事前面談、他施設退所時の担当者との面談 等） ・施設行事・レクリエーション 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 車通勤可 賞与4ヶ月分（前年度実績） 年間休日121日

＜年間休日124日＞地域包括支援センターにて介護支援専門員の募集です＠町田市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日124日＞地域包括支援センターにて介護支援専門員の募集です＠町田市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護予防マネジメント ・介護予防支援のプラン作成 ・高齢者見守り支援 ・認知症相談 ・介護予防サポーター ・自主グループ支援 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて募集 ・年間休日124日 ・日曜日/祝日休み

大手医療グループで安定◎土日祝休みの年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績あり◆【東京都町田市、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

南町田介護支援センターペンギン 求人概要 南町田介護支援センターペンギン：ケアマネジャー/正職員 大手医療グループで安定◎土日祝休みの年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績あり◆【東京都町田市、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-5-8-2F 給与 月給20万5696円～24万5000円 ※月給には、職務手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 大手医療グループで安定◎土日祝休みの年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績あり◆【東京都町田市、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 ケアマネのお仕事をしませんか？南町田病院併設居宅介護支援センターでのお仕事◆ 職種 ケアマネジャー 職種アピール Excel・Wordの基本操作ができる方 仕事内容・PR 正社員・ケアマネジャー募集 【業務内容】 ケアマネ業務をお願いします！ ・要介護認定業務 申請の代行・認定調査・モニタリング ・介護支援業務 アセスメント・ケアプラン作成・サービス仲介や実施管理・サービス提供状況の把握や評価 ・給付管理に関する業務 支援額・限度額確認・利用者負担額の計算・サービス利用票や提供票作成・給付管理票作成と提出 ・パソコン業務 エクセル、ワード表管理・ケアマネソフト入力 など 【南町田介護支援センターペンギン】 南町田介護支援センターペンギンは介護が必要になったときでも、住み慣れた地域やご自宅で安心して暮らし続けるためのご相談を、介護支援専門員(ケアマネジャー)がお受けします。毎日生活する中で不安なこと、介護について心配に感じていることをじっくりとお伺いし、利用者さま、ご家族が希望する生活に近づくためのケアプランを、一緒に考えながらお作りします。 私たちと一緒に働く仲間を募集します。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜土日休み/年間休日120日＞居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠町田市

仕事内容 【この求人について】 ＜土日休み/年間休日120日＞居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠町田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 利用者様やご家族が安心して生活できるよう、介護支援専門員としてケアプランの作成やサービス調整を行っていただきます。 利用者様一人ひとりにしっかり寄り添いながら、自分のペースで働ける環境です。 主な業務内容 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・ サービス担当者会議の開催・運営 ・関係機関・サービス事業所との連携 ・介護保険に関する相談・申請代行 ・ モニタリング・記録業務 など 【おすすめポイント】 【会社に関して】 平成23年に設立された会社です。「24時間対応、いつまでもそばにいます」を理念とし、訪問看護事業/居宅介護支援事業/訪問薬局事業/訪問介護事業を運営しております。 【求人に関して】 「訪問看護併設の居宅は医療知識が必要そう」、「訪問看護は相談がしにくいかも」そんな不安がある方もいるかと思います。 でもご安心ください。どんなことも気軽に話し合える経験豊富で優しい看護師・リハビリセラピストと一緒にお仕事ができます。 ・有給の1時間単位での取得 ・社用車/携帯・iPadの1人1台貸与/勤務時間の委細相談/資格更新の研修費補助あり。 ・担当件数に応じたインセンティブ制度で頑張りをしっかり評価 ・懇親会費 年間10,000円支給/年1回 全事業所合同パーティー（超豪華景品の抽選会あり!） ・プロ野球チケット、東京ゲームショウ、東京モーターショー招待券、万葉の湯優待券の配布等あり。 まずはお問い合わせください。

＜年間休日124日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠町田市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日124日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠町田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活を送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成。 主任介護支援専門員が在籍しており、個々のケースにおいても、事例検討を行い、支援方針を決定しています。 対象地域:東京都町田市内全域 【応募条件】 介護支援専門員 ワード・エクセルの基本操作ができる方 【おすすめポイント】 年間休日123日、原則日曜日・祝日お休み。多めのお休みがもらえます。 町田で地域包括支援センターや、特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人で募集。 個々のケースによって必要に応じ話し合いを行い、事業所としての支援を重視しています。 チームワーク重視の方大歓迎。

介護支援専門員

■仕事内容 みぎわホームでは、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを実現するための介護支援専門員を募集しています。 特別養護老人ホームやデイサービスで、利用者様の生活の質向上を支えるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、個別ケアプランの作成・定期的な見直し、多職種との連携によるサービス提供の調整、そして利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通して、安心できる地域包括ケアの実現に貢献していただきます。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。 介護支援専門員としての経験を活かし、地域で質の高い介護サービスを提供していきませんか。 あなたの専門性と熱意が、利用者様の笑顔に繋がります。共に成長できる環境で、あなたの力を発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

主任介護支援専門員以上＊土日祝休み/年間休日120日◎ブランクがあっても大丈夫＊手厚いサポートで安心して働ける職場です♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※通勤可能な範囲で就業場所が変更となる可能性があります。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

年間休日125日。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠町田市

仕事内容 【この求人について】 年間休日125日。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠町田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・お年寄りとその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成 ・ケアプランの作成 ・介護サービスモニタリング ・介護保険の給付請求、実績作成 ・各介護サービスとの連絡調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 マイカー通勤可。 年間休日125日。 交通費実費支給。

介護支援専門員以上＊賞与年2回！で収入安定◎継続更新料補助制度あり＊研修充実！ブランク問わず長く働けます。

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【最寄り駅／鶴川駅　バス7分】週2日～勤務OK！希望の曜日などお気軽にご相談ください♪

仕事内容 デイサービスにて、利用者様一人ひとりの生活を支えるケアマネのお仕事をお任せします。 利用者様お一人おひとりに合った支援計画を作成し、暮らしを支える業務に取り組んでいただきます。 世代の異なるスタッフが互いに学び合いながら、明るく前向きに働くことのできる現場です。 働きやすさとやりがいを両立できるよう、職場環境の改善に日々みんなで努めています。 『介護系の資格を取ったけど経験が無い』 『育休や産休でブランクがあるので、フルタイムは厳しい』 『資格と経験を活かして今よりももっといい条件の職場で働きたい』 どんなことでもお気軽にご相談下さい！ 専任の営業担当があなたのお仕事探しをお手伝いします。 ＊介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ＊介護福祉士 ＊ケアマネージャー ＊正看護師・准看護師 など、お持ちの資格に合わせてご相談に応じます！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

《ケアマネ》【★年間休日113日★】未経験の方もOK！送迎バスあり！病院内の訪問看護ステーション併設◎居宅介護支援事業所でのお仕事です♪

【仕事内容】 《ケアマネ》【★年間休日113日★】未経験者大歓迎！送迎バス完備！病院内の訪問看護ステーションでのケアマネージャー募集です♪ ●病院併設の訪問看護ステーションで、新たにケアマネージャーとして活躍しませんか？ ●小田急線鶴川駅、東急田園都市線・JR横浜線長津田駅からの送迎バスがあり、通勤もラクラクです♪ ●託児所は365日利用可能で、子育て中の方にも安心の働きやすい環境を提供しています◎ 未経験者の方も多く在籍しており、あなたの成長をしっかりサポートいたします。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 安心して働ける職場を目指しています。ぜひあなたのご応募をお待ちしています！

障がいのある方の地域生活を支える相談支援専門員／正社員／賞与年3回／福利厚生充実

募集要項 職種 相談支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 障がいのある方からの困りごとを聴き取り、適切な支援につなぐお仕事です。 ・相談対応（電話・窓口・訪問） ・サービス利用計画書の作成 ・利用事業所の紹介・調整 ・関係機関との連携 まずは先輩の訪問業務に同行しながら、支援の流れを覚えていただきます。 ※訪問時に社用車の運転あり（多摩・町田・八王子・横浜市内／5ナンバーサイズ） ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社・全体の前日までの作業記録確認 9:20 メール確認 10:00 利用者様訪問準備（資料準備、情報収集） 10:30 利用者様訪問、面談 12:00 休憩 13:00 利用者様訪問、面談 15:00 ミーティング 16:00 事務作業（書類作成、関係機関への連絡など） 18:00 作業記録入力、退勤

《ケアマネ募集》日勤のみ/残業少なめ☆手厚い住宅手当☆マイカー通勤OK☆クリニック併設の特養です♪

【仕事内容】 《ケアマネ募集》日勤のみで残業少なめ☆手厚い住宅手当あり☆マイカー通勤大歓迎☆クリニック併設の特養です♪ ●日中のみの勤務で、月の残業は平均5時間以下と非常に少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です♪ ●定年は65歳と長く安心して働ける制度が整っており、各種手当も充実していますので、安定した職場でのキャリアを築けます☆ ●マイカー、バイク、自転車での通勤が可能なので、自分に合ったスタイルで通勤できます♪ 未経験者も多数活躍中で、初めての方でも安心して働ける体制を整えています。疑問や不安に感じることがあれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたの成長を全力でサポートします！ この機会にぜひご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

《日勤のみ◎》住宅手当あり☆彡更新研修受講支援あり◎主任ケアマネージャーのお仕事！

仕事内容: 地域資源を活用したケアプランの作成を行い、 主任介護支援専門員として介護支援専門員の指導等も担当します。 ケアマネジャー更新研修の受講支援があり、 受講費用の補助や勤務扱いでの参加が可能です。 スタッフが働きやすい環境を整え、 住宅手当や扶養手当等の支給があるため、生活面でも安心です。 必要資格は介護支援専門員・主任介護支援専門員、 普通自動車運転免許（AT限定可）です。 地域に根ざした支援を通じて、 より良い介護サービスの提供を目指しています。

☆利用者と家族の架け橋に☆☆介護支援専門員のキャリアを☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 実務未経験からキャリアアップ目指せる！ >| 充実した福利厚生制度アリ！ >| 夏季・冬季休暇あり！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ サービス拠点にて、 要介護認定のお客様の健康状態・住環境・ ご希望の暮らし方を考慮した上でこれから どのように暮らしていくかのケアプランを作成や そちらに関わる業務をお願いします。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・ケアプラン作成、 それにまつわる関係機関への連絡調整 ・お客様・ご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理・認定調査 など ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ お客様にとって"よりよい未来"を創造する、 介護保険制度の要として、 なくてはならない存在ですー サポート拠点でのケアプラン作成に 関するケアマネの業務を行います。 実務未経験のスタートからでも、 手厚いフォローがあるので安心です♪ キャリアアップを目指せる環境が自慢です☆彡 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修など、充実のフォロー体制 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★ うれしい福利厚生あり！ ★ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ★勤務地情報＠アースサポート町田★ 商業施設が集まっており 買い物・飲食・交通のバランスが良く、 利便性の高い、活気のあるエリアです。 町田駅北口徒歩10分の立地で、 神奈川からも東京からもアクセスしやすく 働きやすい環境です。

✅年俸477万7,080円 ✅オープニングスタッフとして事業所運営に参画 ✅8:30〜17:30勤務 ✅ALSOKグループの福利厚生

仕事内容: あなたのキャリアを生かして新規一転。一から自分の力で大きく飛躍してみませんか。 オープニングスタッフとして、事業所の運営に係れます。 今までのキャリアを生かし地域に貢献できます。 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ＜主任ケアマネ業務＞ ■他ケアマネへ助言・指導・相談 ■地域の事例検討会企画・参加等 ■事業所の店舗マネジメント全般 ＜ケアマネ業務＞ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 施設の雰囲気が分かるスタッフブログも 更新していますので是非ご覧ください！

【20〜30代経験者活躍中】キャリアアップを全力サポート！個別相談＆選考対策あり◎

仕事内容: 【仕事内容】 事業所内のケアマネジャー複数名を管理し指導するなどして事業所の運営を行う 業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 ・事業所内の管理・監督 ・介護保険上の運営管理・行政対応 ・所内会議や研修の実施・企画 ・業績など計数管理・報告 ・苦情対応など