求人・転職情報

★未経験歓迎／月給27万円～／若手活躍中／賞与2回／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼『clutch』で働くポイント！／ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験ゼロからスタートOK ✅月給27万円スタート・賞与年2回 ✅大手住宅メーカーの案件が中心 ✅夜勤なし・基本定時退社 ✅20代・30代のスタッフが活躍中 お任せするのは、新築戸建ての基礎工事。 建物を支える土台をつくる、住宅建設に欠かせない仕事です。 ￣￣￣￣￣ 【具体的には…】 ◆建築予定地の掘削 ◆基礎づくりの下地作業 ◆鉄筋の組み立て ◆型枠の設置・解体 ◆コンクリートの流し込み ＼基礎工事がメインのお仕事です！／ 現場の状況に応じて、下記のような作業もお任せします。 ■外構工事 ・コンクリート工事 ・タイル・石張り ・フェンス・門扉・カーポートの設置 ・駐車場・排水工事 など ■雑工事 ・資材運搬・整理 ・養生・清掃 ・仮設材の設置・撤去 ・手元作業 など 現場では安全を最優先！チームで協力し、こまめに休憩を取りながら無理のないペースで作業を進めます。 ＼暑い時期も働きやすい環境を整備！／ ◇空調服を支給 ◇資材置き場に冷蔵庫を設置 作業中に分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩へ相談できます。 ￣￣￣￣￣ ／ ✨働きながら成長できる、その理由！ ＼ ★基礎からじっくりレクチャー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「工具の名前も分からない」 「建設現場で働くのは初めて」 そんな方もご安心ください。 入社後は、道具の使い方や現場でのルール、作業の流れを一つずつ教えます。 未経験から始めた先輩も多数！最初からすべてできる必要はありません。 ★身につく技術が、将来の強みに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎工事は、建物の安全を支える重要な工程です。働き続けるなかで、幅広い技術を身につきます！ 経験を重ねるほど担当できる作業が増え、自分の成長を実感！身につけた技術は、将来にわたって活かせる大きな財産になります。 ★安定した環境で、キャリアも築ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手住宅メーカーからの依頼を継続して受注しており、安定した仕事量があることが当社の強みです。 現在は、さらなる事業拡大に向けて現場やメンバーを増やしている段階。 今後はチームをまとめるポジションも必要となるため、経験を積んだ先にはリーダーへのステップアップも目指せます◎

★未経験歓迎／月給27万円／夜間なし／大手メーカー案件で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼『clutch』で働くポイント！／ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界・職種未経験歓迎！ ✅月給27万円スタート・賞与年2回 ✅大手住宅メーカーの案件が中心 ✅夜勤なし・基本定時退社 ✅20代・30代のスタッフが活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、新築戸建ての基礎工事！ 【具体的には…】 ◆建築予定地の掘削 ◆基礎づくりの下地作業 ◆鉄筋の組み立て ◆型枠の設置・解体 ◆コンクリートの流し込み ＼基礎工事がメインのお仕事です！／ 現場の状況に応じて、下記のような作業もお任せします。 ■外構工事 ・コンクリート工事 ・タイル・石張り ・フェンス・門扉・カーポートの設置 ・駐車場・排水工事 など ■雑工事 ・資材運搬・整理 ・養生・清掃 ・仮設材の設置・撤去 ・手元作業 など 現場では安全を最優先！チームで協力し、こまめに休憩を取りながら無理のないペースで作業を進めます。 作業中に分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩へ相談できます。 ￣￣￣￣￣ ／ ✨働きながら成長できる、その理由！ ＼ ★未経験でも安心の教育体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「工具の名前も分からない」 「建設現場で働くのは初めて」 そんな方もご安心ください。 入社後は、道具の使い方や現場でのルール、作業の流れを一つずつ教えます。 未経験から始めた先輩も多数！最初からすべてできる必要はありません。

未経験歓迎／月給27万円～／20代・30代活躍中／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ＼『clutch』で働くポイント！／ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験ゼロからスタートOK ✅月給27万円スタート・賞与年2回 ✅大手住宅メーカーの案件が中心 ✅夜勤なし・基本定時退社 ✅20代・30代のスタッフが活躍中 「デスクワークより、体を動かす仕事がしたい」 ――そんな方にぴったりです！ お任せするのは、新築戸建ての基礎工事。 建物を支える土台をつくる、住宅建設に欠かせない仕事です。 応募段階での経験や知識は一切不要！必要なことはイチから丁寧に教えます◎ 体を動かしながら、一生モノの技術を身につけませんか？ ￣￣￣￣￣ 【具体的には…】 ◆建築予定地の掘削 ◆基礎づくりの下地作業 ◆鉄筋の組み立て ◆型枠の設置・解体 ◆コンクリートの流し込み ＼基礎工事がメインのお仕事です！／ 現場の状況に応じて、下記のような作業もお任せします。 ■外構工事 ・コンクリート工事 ・タイル・石張り ・フェンス・門扉・カーポートの設置 ・駐車場・排水工事 など ■雑工事 ・資材運搬・整理 ・養生・清掃 ・仮設材の設置・撤去 ・手元作業 など 現場では安全を最優先！チームで協力し、こまめに休憩を取りながら無理のないペースで作業を進めます。 ＼暑い時期も働きやすい環境を整備！／ ◇空調服を支給 ◇資材置き場に冷蔵庫を設置 作業中に分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩へ相談できます。 ￣￣￣￣￣ ／ ✨働きながら成長できる、その理由！ ＼ ★基礎からじっくりレクチャー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「工具の名前も分からない」 「建設現場で働くのは初めて」 そんな方もご安心ください。 入社後は、道具の使い方や現場でのルール、作業の流れを一つずつ教えます。 未経験から始めた先輩も多数！最初からすべてできる必要はありません。 まずは先輩と一緒に作業しながら、焦らずできることを増やしていきましょう。 ★身につく技術が、将来の強みに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎工事は、建物の安全を支える重要な工程です。働き続けるなかで、幅広い技術を身につきます！ 経験を重ねるほど担当できる作業が増え、自分の成長を実感！身につけた技術は、将来にわたって活かせる大きな財産になります。 ★安定した環境で、キャリアも築ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手住宅メーカーからの依頼を継続して受注しており、安定した仕事量があることが当社の強みです。 現在は、さらなる事業拡大に向けて現場やメンバーを増やしている段階。 今後はチームをまとめるポジションも必要となるため、経験を積んだ先にはリーダーへのステップアップも目指せます◎

【45歳以下必須】残業少なめ/賞与4.3か月分/シフト休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ＼＼✨安定収入×働きやすさを叶える✨／／ 地域の暮らしを支える、 設備の点検・管理のお仕事です！ 創業75年以上の安定企業◎ 賞与年2回・全社平均4.3ヶ月分！ 資格取得で給与アップも目指せます✨ 「安定した会社で長く働きたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✅未経験スタートの社員多数活躍中！ ✅日勤のみのお仕事 ✅賞与年2回(全社平均 4.3か月分) ✅有給を含めると年間休日実質120日！ └有給消化率は100% ✅定時退社も可能 └残業代は全額お支払いいたします！ ✅東京以外の転勤なし ✅資格取得で給与アップ！ ✅創業75年以上の安定企業◎ ✅育休取得実績あり └男性の取得実績も年々増加中！ 性別に関係なく、必要なタイミングで 気兼ねなく取得しやすい環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 水再生センターにて 設備の点検や運転管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・ 設備巡視点検 ・ 機械メンテナンス ・ モニター監視 ・ 水質検査 ・ 簡単な記録作業 など 設備が正常に動いているかを確認し、 地域の暮らしを支えるお仕事です。 重たい荷物を運んだり、 難しい修理作業はほとんどなく、 マニュアルに沿って進める作業が中心です◎ ◆未経験の方でも安心◆ 作業は基本的に2人1組で行います。 最初は先輩と一緒に動きながら、 仕事の流れを少しずつ覚えていけばOK。 「知識ゼロからスタートした社員」も多数活躍中！ 未経験の方でも無理なく始められる環境です◎ アピールポイント ✨収入も、将来の安心も✨ 当社は創業75年以上、行政からのお仕事を中心に インフラ・環境衛生事業を展開する安定企業。 賞与は年2回、全社平均4.3ヶ月分！ さらに資格取得支援制度もあり、 資格取得後は月々の給与もアップ！ 「安定した会社で長く働きたい」 「将来に向けて収入を上げたい」 そんな方にもぴったりの環境です！ ✨家族との時間も大切に✨ 日勤のみで、残業も少なめ。 仕事終わりの時間を確保しやすいため、 家族と夕食を囲んだり、 子どもの予定に合わせたり、 自分の趣味や時間を楽しんだり。 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら働けます。 有給消化率は100％！ 必要なタイミングで休みを取りやすい環境です◎

【45歳以下必須】残業少なめ/賞与4.3か月分/シフト休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ＼＼✨安定収入×働きやすさを叶える✨／／ 地域の暮らしを支える、 設備の点検・管理のお仕事です！ 創業75年以上の安定企業◎ 賞与年2回・全社平均4.3ヶ月分！ 資格取得で給与アップも目指せます✨ 「安定した会社で長く働きたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✅未経験スタートの社員多数活躍中！ ✅日勤のみのお仕事 ✅賞与年2回(全社平均 4.3か月分) ✅有給を含めると年間休日実質120日！ └有給消化率は100% ✅定時退社も可能 └残業代は全額お支払いいたします！ ✅東京以外の転勤なし ✅資格取得で給与アップ！ ✅創業75年以上の安定企業◎ ✅育休取得実績あり └男性の取得実績も年々増加中！ 性別に関係なく、必要なタイミングで 気兼ねなく取得しやすい環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 水再生センターにて 設備の点検や運転管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・ 設備巡視点検 ・ 機械メンテナンス ・ モニター監視 ・ 水質検査 ・ 簡単な記録作業 など 設備が正常に動いているかを確認し、 地域の暮らしを支えるお仕事です。 重たい荷物を運んだり、 難しい修理作業はほとんどなく、 マニュアルに沿って進める作業が中心です◎ ◆未経験の方でも安心◆ 作業は基本的に2人1組で行います。 最初は先輩と一緒に動きながら、 仕事の流れを少しずつ覚えていけばOK。 「知識ゼロからスタートした社員」も多数活躍中！ 未経験の方でも無理なく始められる環境です◎ アピールポイント ✨収入も、将来の安心も✨ 当社は創業75年以上、行政からのお仕事を中心に インフラ・環境衛生事業を展開する安定企業。 賞与は年2回、全社平均4.3ヶ月分！ さらに資格取得支援制度もあり、 資格取得後は月々の給与もアップ！ 「安定した会社で長く働きたい」 「将来に向けて収入を上げたい」 そんな方にもぴったりの環境です！ ✨家族との時間も大切に✨ 日勤のみで、残業も少なめ。 仕事終わりの時間を確保しやすいため、 家族と夕食を囲んだり、 子どもの予定に合わせたり、 自分の趣味や時間を楽しんだり。 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら働けます。 有給消化率は100％！ 必要なタイミングで休みを取りやすい環境です◎

オープニングスタッフ大募集｜好きを仕事に◎人柄重視で採用中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 台湾発祥、世界３０カ国で展開する「ゴンチャ」で、 お客様に”いいお茶の時間”を届ける店舗運営をお任せします。 ＼この求人のポイント／ ★ゴンチャ好きには嬉しいクルードリンク制度あり ★グループ店舗で使える優待サービスあり ★人事評価制度導入で納得の待遇 ★プライベートも充実の月9休 ───────────────── 具体的な仕事内容 ───────────────── ■ドリンク・食材などの発注・在庫管理 ■売上・利益などのPLコントロール ■シフト作成・運営、スタッフの採用・育成 など まずは、これまでの経験や得意なことに合わせて、 できる業務から担当していただきます。 仕事の流れやルールについては、 入社後にお教えします！ 販売・接客の経験がある方はもちろん、 経験が浅い方や久しぶりに仕事へ復帰する方も ご応募いただけます◎ ───────────────── ゴンチャについて ───────────────── 台湾発祥のゴンチャは、世界約30カ国で2,000店以上を展開するグローバルティーカフェです。 日本には2015年に上陸し、全国で約200店舗を出店しています。 上質な茶葉から湯温・抽出時間にこだわりながらお店で丁寧に淹れたおいしい茶と、 ワクワクする店舗体験を通して、お客様に”いいお茶の時間”をお届けします。

大型免許必須｜土日休｜全社平均賞与4.3か月分｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 ／ 異業種からの転職者も多数活躍中！ モクモク作業中心で、 自分のペースで集中して働けます✨ ＼ 選別作業も搬出作業も、 基本的には自分の担当業務に集中して 取り組めるスタイルのお仕事です！ 「人と話し続けるよりコツコツ作業が好き」 「夜勤やシフト勤務がきつくなってきた...」 「残業が多くて自分の時間がない...」 そんな方にもおすすめの 地域の環境を支えるお仕事です！ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✅未経験・異業種からの転職OK ✅日勤のみで生活リズムが整う ✅完全週休二日制（土日休み） ✅長期休暇有り ✅賞与年2回(全社平均 4.3か月分) ✅有給を含めると年間休日実質120日！ └有給消化率は100% ✅行政案件中心で景気に左右されにくい ✅定時退社も可能 └残業代は全額お支払いいたします！ ✅シャワールーム完備 ✅育休取得実績あり └男性の取得実績も年々増加中！ 性別に関係なく、必要なタイミングで 気兼ねなく取得しやすい環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 リサイクル資源の選別や、 トラックを使った搬入搬出作業をお任せします！ 基本的には担当業務に集中して コツコツ進めていくスタイルなので、 人間関係に気を遣う必要もございません◎ ■選別業務 補助スタッフとして、 燃えないごみ袋の破砕作業や ビン・缶の仕分け作業をご担当いただきます。 決められた作業を一つひとつ進めるため、 特別な経験や知識は必要ありません。 ■搬入搬出作業 1日に3～4回程度、センター内で発生した 可燃ごみの搬出をご担当いただきます。 また、1～2週間に1回程度 埼玉県・千葉県への搬出もございます ＜運ぶもの＞ ・埼玉県：硬質プラスチック、衣装ケースなど ・千葉県：陶器製のごみなど 毎日遠方へ運転するわけではなく、 基本はセンター内での作業が中心です。 選別作業だけでなく、 大型トラックを使った運搬にも携われるため、 「運転経験を活かしたい」 「身体を適度に動かす仕事がしたい」 という方もご活躍いただけます！ 【アピールポイント】 ✨安定企業の正社員に✨ 創業70年以上、行政からのお仕事を中心に インフラ・環境衛生事業を展開。 景気に左右されにくい安定基盤があるため、 業界未経験の方も腰を据えて働けます！ 「安定した会社で働きたい」 「正社員として長く働きたい」 そんな方も安定企業で働けるチャンスです！ ✨働きやすさも大切に✨ 残業はほとんどなく、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 趣味や友人との時間、 子育てなど家族との時間も 大切にしながら働ける環境です。 安定した環境で新しいキャリアを始めたい方、 ぜひ1度ご応募ください◎

＼未経験から“鑑定のプロ”へ／残業ほぼなし＆月収38万円以上

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「接客が好き」「専門知識を身につけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 販売業務はなく目の前のお客様に 集中できる環境で、自分の成長を 実感しながら長く活躍できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ≪会社説明≫ SDGsやリユース需要の高まりを背景に、 買取り専門店『エコリング』の フランチャイズ店舗を運営する当社は、 都内を中心に事業を拡大しています。 ブランド品や骨董品から、家庭で 使わなくなった衣類や食器まで、 “なんでも”買取るのが特徴。 バッグ・時計・ジュエリー・家電・ コスメなど多彩な商品に対応し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客と 確かな鑑定力で信頼を築いています。 現在も新店舗のオープンを 進める成長企業です。 ≪募集背景≫ 2022年の設立以来、順調に店舗を展開 している当社。近年のリユース需要 拡大に伴い、都内を中心に出店計画を 加速させています。そのため、新たな 仲間を増員募集。未経験からでも研修と 資格支援制度を活用して着実に スキルアップし、早ければ半年～1年で 店長へのキャリアアップも可能な環境です ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ✅一目で見抜く“プロの目” ブランド品や骨董品、ジュエリー、時計、 家電など多彩な商品の価値を見極める “目利き力”を身につけられます。 真贋や状態を判断する技術は一度習得すれば 一生モノのスキル。日々の商品との出会いが あなたをプロへと成長させます。 ✅想いを引き出す会話術 お客様が大切にしてきた品物や、 それにまつわる思い出・エピソードまで 丁寧に伺い、安心してお任せいただける 信頼関係を築きます。単なる査定員 ではなく、“お客様の想いを受け取る パートナー”として接客スキルを磨けます。 ✅チームを導くリーダー力 店長昇格後は、スタッフの育成や店舗運営を 担いながら、現場を動かすリーダーシップを 実践的に習得。目標達成のための戦略立案や チーム作りを通して、管理職としての視野と スキルを養えます。 ≪仕事内容≫ お客様への接客・買取・査定を中心とした 業務を担当します。販売業務はなく、 目の前のお客様との会話と、品物の価値を 見極める業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ✅接客対応：お客様の品物を預かり会話 ✅査定・買取：多様な商品の価値を査定 ✅価格説明：査定理由を丁寧に説明 ✅商品管理：品物の記録・梱包・発送 入社後は基礎知識から学べる研修があり、 資格取得のサポートも充実しています。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ✅最短1年以内で店長昇格可能 成果や努力を正当に評価する制度が整って いるため、未経験入社でも最短1年で 店長へのキャリアアップが可能。 早期昇格後は役職手当が月6万円以上 支給され給与面でも大きく ステップアップできます。 ✅充実の研修・資格取得支援 入社後はブランドや骨董品の基礎知識を学ぶ 研修に加え、ブランド品鑑定士やジュエリー コーディネーターなどの資格取得を会社が 全面的にサポート。教材費や受験料の 補助もあり学びながら確実に スキルアップできます。 ✅働きやすい環境 販売業務は一切なく、残業は月平均6時間 程度。水曜定休を含む月9日以上の お休みに加え、有給休暇の取得率も高く、 プライベートの時間をしっかり確保できます オンとオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 ✅多様な商品に触れてスキル向上 バッグや時計、ジュエリーはもちろん、 家電や雑貨、コスメまで“なんでも” 買取対象。日用品から高級ブランドまで 幅広く扱うことで、自然と鑑定眼や 商品知識が磨かれます。 日々の業務がそのまま成長につながります。 ✅安定した収入 入社6ヶ月で資格を取得すれば月収32万円 以上、店長昇格後は38万円。主任で 年収670万円以上課長への昇格で 年収820万円以上も目指せます。 長期的なキャリアと安定した生活の両方を 手に入れられる職場です。 ≪採用担当者からのメッセージ≫ 私たちは、経験よりも「やってみたい」 という気持ちを何より大切にしています。 最初は商品知識がなくても大丈夫。 研修や資格取得のサポートが 整っているので、半年後には自信を 持って接客できるようになります。 買取業務は、お客様の大切な思い出や ストーリーをお聞きしながら、 その価値を見極める仕事です。 査定のスキルはもちろん、 人としての信頼やつながりを築けるのも この仕事ならではの魅力です。 そして、努力や成果は必ず評価します。 最短1年で店長へ、さらにはマネージャーや 管理職への道も開けています。 ぜひ当社で、新しいキャリアの第一歩を 踏み出してください。

土日休み｜賞与4.3か月分｜残業ほぼなし｜20代30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 ／ 未経験入社の若手社員、 異業種からの転職者も多数活躍中✨ ＼ 「夜勤やシフト勤務がきつくなってきた...」 「残業が多くて自分の時間がない...」 「転勤のない職場で働きたい...！」 そんな方にもおすすめの 地域の環境を支えるお仕事です！ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✅日勤のみで生活リズムが整う ✅完全週休二日制（土日休み） ✅長期休暇有り ✅賞与年2回(全社平均 4.3か月分) ✅有給を含めると年間休日実質120日！ └有給消化率は100% ✅行政案件中心で景気に左右されにくい ✅定時退社も可能 └残業代は全額お支払いいたします！ ✅シャワールーム完備 ✅育休取得実績あり └男性の取得実績も年々増加中！ 性別に関係なく、必要なタイミングで 気兼ねなく取得しやすい環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 リサイクル資源の選別のお仕事をお任せします！ 「プラスチック／不燃物／ビン／粗大ゴミ」 の4チームに分かれて作業を進めます。 難しい作業は一切なく、 気軽にスタートいただけます！ ◆未経験の方でも安心◆ 先輩と一緒に作業をしてイチから 仕事を学べる環境をご用意しています。 業界未経験の方でもご安心ください◎ アピールポイント ✨未経験から安定企業の正社員に✨ 創業70年以上、行政からのお仕事を中心に インフラ・環境衛生事業を展開。 景気に左右されにくい安定基盤があるため、 未経験からでも腰を据えて働けます！ 「安定した会社で働きたい」 「正社員として長く働きたい」 そんな方も安定企業で働けるチャンスです！ ✨働きやすさも大切に✨ 残業はほとんどなく、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 趣味や友人との時間、 子育てなど家族との時間も 大切にしながら働ける環境です。 安定した環境で新しいキャリアを始めたい方、 ぜひ1度ご応募ください◎

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

仕事内容: 介護保険の訪問介護員（ヘルパー）の募集です。 ご利用者のご自宅に伺い、身体介護・家事援助などを行います。 在宅のご利用者は比較的自立度が高く、施設にくらべて身体的負担の軽い業務が中心です。（生活援助と身体介護の比率は概ね７：３） また、在宅は昼間の仕事がほとんどで、９割方の仕事が１８時半頃までとなります。ＩＣＴ効率化の完全導入と、夜勤が無いことから、ワークライフバランスを重視する方にむいています。 介護業務の中では身体的負担が少ない分、感染症・障害・医療等の知識をつけ、医師・行政・後見人に繋げる役割など、知恵を絞ってご利用者をサポートする仕事を目指していきます。 -- 【基本給】 〇ＨＳ一般 月額：２２９，０００～２５９，０００（処遇改善手当含む） 条件：初任者研修修了 ※上記は資格・職責手当は含みません。 〇ＨＳサ責 月額：２５９，０００～３０９，０００（処遇改善手当、介福士手当、サ責補佐を含む） 条件：介護福祉士資格所持、訪問介護経験３年程度以上 * ・　利用者35人程度担当 -- 【資格手当（月額）】 介護福祉士：１０，０００円 看護師　　：１０，０００円（正・准とも） 実務者研修修了　　　：３，０００円 医療ケア（喀痰吸引）：３，０００円 福祉用具専門相談員　：３，０００円 普通自動車２種免許　：５，０００円　ほか ※資格手当は処遇改善加算を充当しています （ 一部除く） 。 --- 【現場業務手当】　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給） 早朝（　６時～　９時）　時間４００円 夜間（１８時～２２時）　時間４００円 深夜（２２時～　６時）　時間８００円 土日祝　　　　　　　　　時間４００円 ※現場手当は処遇改善加算を充当しています。 -- 【特別勤務手当】 GW・年末年始　：　 時間１０００円　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給） 【職責手当】 管理者　　：２０，０００円～４５，０００円 主任サ責　：２０，０００円 サ責　　　：２０，０００円～ サ責補佐　：　５，０００円 経理労務係：　５，０００円　ほか ※職責手当には処遇改善加算・特定処遇改善加算を充当しています （ 一部除く） 。

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年4月30日オープン* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年4月30日オープン* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【未経験OK】完全週休二日制/月給35万〜/1〜2ヶ月研修/反響のみで安心

仕事内容 【具体的な仕事内容】 お客様が安心して売却できるよう、受付から手続きまでを丁寧にサポートします。 ＜受付・ご案内＞ 来店時の申込受付、席へのご案内、待ち時間の調整 ＜ヒアリング＞ お品物の背景・希望条件を確認（“何を大事にしたいか”を整理） ＜お品物の確認＞ 状態/付属品/刻印などをチェック（チェックシートあり） ＜査定は先輩と同席＞ 最初は見て覚える→一部だけ担当→段階的に習得 ＜金額のご説明・手続き＞ 根拠の伝え方はロープレで練習／書類・入力はテンプレあり ＜その他＞ 店内整頓、備品管理など ▼取り扱い 貴金属／時計／ブランド／ジュエリーに加え、カメラ・古銭・骨とう品などの総合買取になります。 ▼ポイント 飛び込み・テレアポは一切なし。WEB/チラシ等で来店されたお客様対応に集中できます（反響・来店のみ）。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

盛らずに書きます💁1日の8割はPC作業の事務💻💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません💭 実際の1日を書きます✍️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ ☁️1日の流れ🎈 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🌟 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ ⏫入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな❔🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります🍀

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

＊賞与あり＊週休2日＆残業ほぼなし＊30代・40代活躍中

仕事内容: 【未経験OK！】ゴルフ好き集まれ！ 日本No.1スクールでコーチ・店舗スタッフ募集！ 「ゴルフが好き！」その気持ち、ステップゴルフで活かしませんか？ 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクールで、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをするコーチ・店舗スタッフを大募集しています！ コーチ経験は問いません。あなたの情熱を仕事にできる、充実の環境がここにあります。 ーーーーーーーーーーー 【コーチ未経験でも2ヶ月でプロのコーチに！】 「コーチ経験がないから不安…」という方も、ご安心ください！ ステップゴルフでは、2ヶ月間の集中研修で、あなたをプロのコーチへと育て上げます。 ～社員として給料をもらいながら学べる！～ 数万円～数十万円するような内容の研修を、社員として給料を受け取りながら受講可能！ ～ゴルフスキルもアップ！～ 研修を通して、コーチとしての知識だけでなく、あなた自身のゴルフレベルもぐんと上がること間違いなし！ ～手厚いサポート～ 研修チーム「アカデミー」の講師が、2ヶ月後には自信を持ってコーチデビューできるよう、しっかりサポートします。 ＜研修内容を少しだけご紹介！＞ 研修は座学と実践で構成されており、当社の理念「ゴルフを通じてより良い社会に」「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」をベースに学びます。 前半（座学） ゴルフの知識はもちろん、店舗運営全般や店長業務など、幅広い知識を習得。 後半（OJT） 実際に店舗でアカデミーの講師と会員様を相手にレッスンを行い、実践的な経験を積みます。 配属後も安心！ 店舗配属後も、スーパーバイザーによる定期的な訪問指導やヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ▼職場の雰囲気を動画でチェック！ 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給35万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

未経験大歓迎！景気に左右されない。充実した福利厚生と賞与『ずっと働ける場所』がここにある

仕事内容: 「未経験OK」 特別なスキルは必要なし 全国で店舗を展開する圧倒的な経営基盤を活かし、「即戦力採用」よりも「育成前提採用」を前提に、充実した教育プログラム+誰でもゼロから働ける環境が整っています。正社員はやや不安、まずはアルバイトから、まずはフロアからなど、今の状況を面接時にぜひご希望として聞かせてください。 「おすすめポイント」 一次面接は「WEB面接」でも、「対面面接」でもOK！ 上京して東京で働きたい方、新しい仕事新しい生活をスタートしたい方を応援します。 ※応募時に、その旨お知らせください。 カー用品専門店 「スーパーオートバックス」 「オートバックス」 接客・販売・レジ・商品管理・売場作りを行う「フロア」 オイル交換やタイヤ交換等の整備補助を行う「ピット」 など、店舗運営に関わるスタッフを募集しています。 カー用品の知識や販売・整備経験がない方も、入社後に基本から研修を行いますので安心して応募ください。 あなたの　“やってみよう”　は必ず「力」になる あなたのこれからを教えてください。 正社員として働くことは、将来の選択肢を増やすことにつながります。 でも、正社員になりたい理由は人それぞれ… ・安定した環境での雇用で将来への不安を軽減したい ・給与とは別に賞与などで収入を増やしたい ・結婚をするので正社員になりたい ・子供が生まれたので社会保険や福利厚生の充実をしたい ・出産後に職場復帰ができるところで働きたい ・これまでの経験を活かして社会に貢献しながら自己成長したい ・地元で就職して親を安心させたい などなど、オートバックスでは、未経験者の様々な背景に寄り添って「チャレンジ精神」を応援するサポート体制を整えています。 面接では、これまでの経験や適性、得意分野、やってみたい業務など、ご希望をお伺いし、話し合いながら担当業務を決めて行きます。　 入社後も一定期間が経ち「他のやってみたい業務」があれば、相談のうえ適性に応じて配置転換を行う事が可能です。 未経験スタート歓迎！ 要：普通自動車運転免許（AT限定不可）　 ※入社後取得でもかまいません。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫！ 新しい環境で頑張るあなたを応援します！ 先輩スタッフは、未経験者や異業種からの転職も多く、ほとんがゼロからのスタートです。入社後は、研修や教育制度を活かしながら、自分のペースで少しずつ学び成長していただければ大丈夫です。 お客様も近隣の方が多く、地域のニーズに合わせた商品・サービスを提供する地域密着型店舗として長期的な経営の安定を実現しています。 無資格・未経験でも大丈夫！ 取得支援制度あり 資格取得を会社がサポートします。 入社後に、働きながら取得費用全額会社負担で資格取得が可能な求人となります。 異業種転職の先輩たちが活躍しています！ ・塗装業職人 ・配送ドライバー ・警備会社 ・電気工事 ・家電量販店 ・レンタカー業 ・ガソリンスタンド ・食品工場 ・100円ショップ販売スタッフ ・コールセンター ・機器管理、販売などを行う営業 ・携帯電話店舗での接客 ・ホームセンターの管理業務 など、これまでとは異なる業種にチャレンジした先輩たちは、業界知識0、完全未経験からの挑戦で最初は不安を感じつつも、今ではこれまでの経験を活かしながら楽しく働いています。 ＜主な業務内容＞ 接客・販売 ご来店されたお客様のご案内・商品の提案 レジ業務・各種サービスの受付売場づくり （品出し・陳列・在庫管理・売場レイアウトの変更 など） ピット作業 タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパー等の取り付け・交換補助 車検・点検・整備・メンテナンス業務の補助 ピット内の整理整頓・安全確認 　 ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 【給与】224,200円～600,000円 ※責任者、店長クラスを含む 【賞与】 年2回（2025年度 実績年3.2か月） 【昇給 】年1回（4月度） 経験に応じて相談承ります。

未経験から正社員へ。初年度から賞与支給あり、イチからしっかり安定の環境です！

仕事内容: 「カー用品の小売・自動車整備」 店舗の売場づくりから顧客への提案まで店舗を運営してくれるスタッフを募集しています。 「評価は年2回」 年齢・社歴に関わらずあなたの成果をダイレクトにボーナスへ反映します。 正社員スタッフ（フロア・ピット） 未経験スタートからでも大丈夫！ サポートを受けながら自動車関連の幅広い業務、店舗運営全般を担うポジションです。 「おすすめポイント」 一次面接は「WEB面接」でも、「対面面接」でもOK！ ※応募時にお知らせください。 選考という堅苦しい場ではなく、お互いのことを知る「面談」の場として、リラックスして服装も私服で大丈夫です。 上京して東京で働きたい方、新しい仕事新しい生活をスタートしたい方を応援します。 「興味がある」というその気持ちだけで、十分に挑戦できる環境です。 まずはお話して雰囲気を感じていただけると幸いです。 詳しくは… レジフロアでの接客・販売 ご来店されたお客様のご案内 カー用品など商品の提案接客＆レジ業務 各種サービスの受付品出し・陳列・在庫管理 売場レイアウトの変更 など 作業場でのピット作業 タイヤ・オイル・バッテリーワイパーの取り付け交換作業補助 車検点検・整備メンテナンス業務の補助 ピット内の整理整頓 店舗内外の安全確認 など ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ★無資格・未経験スタート歓迎！ 正社員雇用です。 要：普通自動車運転免許（AT限定不可）　 ※入社後取得でもかまいません。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫！ 異業種転職や完全未経験もたくさん働いています。 ほとんどが経験ゼロからの未経験スタートですが、接客や売場づくりを通してみんな前線で活躍しています。 整備士資格取得支援制度あり 資格取得を会社がサポートします。 入社後に、働きながら取得費用全額会社負担で資格取得が可能な求人となります。 面接では… これまでのご経験や適性、得意分野、やってみたい業務などご希望を伺いながら接客、販売、管理、取り付け、交換作業および車検、整備、メンテナンス等、どの業務を中心にお任せするかを決定します。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 「仕事だけの人生」になっていませんか？ 「毎日、満員電車に揺られて会社と家を往復するだけ。気がつけば一日が終わっている……」 そんな毎日に、少し疲れてしまっていませんか？ せっかく働くなら、しっかり稼ぎつつ、自分の趣味や家族との時間も全力で楽しみたいですよね。 弊社のドライバーたちは、みんな口を揃えて「転職してから、自分の時間が増えて人生が楽しくなった！」と言っています。 その理由は、圧倒的な「時間の融通」と「効率よく稼げる仕組み」にあります。 ✨自由な働き方で、プライベートを最優先！✨ ◎通勤ラッシュとは無縁の生活 弊社の出社時間は「朝6時〜8時の間」、または「夜6時以降」。 世間の通勤ラッシュを綺麗に避けて移動できます。 もちろん車通勤もOK（駐車場完備）なので、雨の日も夏の暑い日も、完全プライベート空間でストレスフリーに出社できます。 ◎出社時間は柔軟に相談OK 「子どもの送り迎えをしてから出社したい」「平日の昼間に趣味の時間を確保したい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◎抜群の好アクセス 最寄り駅は「武蔵境駅」「三鷹駅」。 JR中央線・総武線、西武多摩川線の3路線が使え、吉祥寺駅から2分、立川駅からも15分とアクセス抜群です（もちろん交通費も支給！）。 ✨「ただいま！」の後は、趣味や家族の時間。未経験でも効率よく稼げるワケ✨ 「自由なのはいいけど、ちゃんと稼げるの？」 そう不安に思う必要はありません。 弊社は三鷹市、武蔵野市、東京23区の地元の皆様から厚い信頼をいただいているタクシー会社です。 病院への送迎や通勤など、日常の足として多くの配車依頼（ご予約）をいただいています。 さらに、時代に合わせた「配車アプリ」も積極的に導入！ 「お客様を探して何時間も走り回る……」なんて苦労は、弊社では滅多にありません。 アプリが自動で次々にお客様とマッチングしてくれるので、未経験からでも効率よく、乗車したその日からしっかり稼ぐことができます。 ✨自分の時間も、収入も、どちらも諦めない✨ オンとオフのメリハリがカッチリ決まるから、仕事が終わればすぐに「自分の時間」へ早変わり。 家族と一緒に夕食を囲む時間、趣味に没頭する時間、夜勤明けの平日の昼間にゆったり過ごす贅沢――。 弊社で、「しっかり稼いで、自分の時間も100%楽しむ生活」をスタートしませんか？ まずはお気軽にご応募・ご相談ください！

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 「通勤前から疲れる」 それだと仕事を楽しくできないですよね。 ただ現状多くの方が、「朝から満員電車に揺られ、乗り遅れないように急いで歩く」そんな通勤をしています。 しかし、これだとなかなか元気に出社できませんよね・・・ 元気に出社できないとそのあとの気分も下がってしまいます。 しかし、弊社ではほとんどの方が毎日元気にハツラツと出社してきます！ その理由はアクセスの良さです！ 車通勤の方 弊社では車通勤を可能にしているため、車で通勤できる方は満員電車に乗る必要はございません！ 窮屈な電車で耐えることも、周りの人に気を遣う必要もございません！ さらに、天気も気にする必要がないんです！ 家から会社までずっと外を歩かずに行けるので、夏の暑い日も、雨や風が強い日も関係ありません！ その為、弊社に出勤する方は、ストレスフリーで通勤できるのです！ もちろん駐車場もございますので、ご安心ください！ 電車通勤の方 弊社の出社時間は朝6時から8時の間、または夜の6時以降のため、通勤ラッシュで電車が混む時間をさけて出社いただけます！ 出社時間はご相談いただけましたら、基本柔軟に対応させていただきます！ 最寄り駅は「武蔵境駅」「三鷹駅」で使える路線は、 JR総武線・JR中央線・西武多摩川線の3つが使えます。 例えば、最寄り駅からは立川駅まで15分、吉祥寺駅からは2分！ 楽なのは通勤だけじゃない！ 弊社は、三鷹市、武蔵野市、東京23区の皆様から厚い信頼をいただいているタクシー会社です。 そのため、病院送迎や通勤など、地元の皆様に多くの配車依頼をいただいております。 もちろん、配車アプリのS.RIDEを導入しております！ 「お客様を探すのが大変。」なんてことは弊社では滅多にありません！ もちろん交通費もお支払いするのでご心配なく！ このように、弊社は車通勤が可能で、電車通勤の方もアクセスが良いため、ストレスフリーで通勤でき、難しくない仕事でしっかり稼げます！ 是非ご応募ください！

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給35万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: ちょっと話だけ聞きたいという方も、個別面談やお電話での質問でも構いません。 未経験者歓迎、経験者歓迎、ブランク歓迎、U・Iターン歓迎。 まずは履歴書もなしで応募フォームをお送りいただくだけで結構です。 こちらから連絡させていただきます。 実は介護タクシーもやっています！ あまり知られていませんが、介護タクシーでの勤務は、介護福祉士の資格取得に必要な実務経験の対象にもなります。 そのため、3年間働くだけで介護福祉士の受験資格を取得することができます！ 弊社では、そんな介護職を目指す皆さんを応援しており、介護経験者の方々から密かに人気を集めています。 業務内容も、ほとんどが常連のお客様ですので、 「道を覚えるのが苦手」「さまざまな人と話すのが苦手」といった方でも安心して働いていただけます。 介護タクシーをご希望の方も、こちらの求人からご応募いただけます。 すぐに道を覚えられる。（約1~2ヶ月） 弊社のお客様は病院や、会社など、通勤や通院に通うお客様が多くいらっしゃいます。 そのため「駅から病院」などよくあるルートが決まっているので、すぐに道を覚えていただけます。 「道を覚えるのが苦手」という方もご安心ください！ 誰もが働きやすい職場環境 化粧室は男女別となっております！休憩スペースやお昼を食べる場所ありの快適な環境を整えております！ さらに休憩時間などは、しっかり休んでいただけます！ 年齢層も幅広くシニア活躍中、中高年活躍中、若い方も活躍中です！！ 便利な社宅制度！ 弊社では、きれいで安く入居できる社員寮を完備！ 単身者向けの1ルーム寮と、ご家族向けの2DK寮の2種類をご用意しています。 単身寮：月額3万円！（三鷹市の家賃相場：約10万円） 家族寮：月額8万円！（三鷹市の家賃相場：約18万円） 三鷹市では「信じられない家賃」で生活ができます！ 実際に働く乗務員の声！ ①Sさん・40代・男性・ドライバー歴3年 寿交通へは、福祉の仕事があると知り、入社を決めました。 しかし、妻の大病を機に福祉車両からタクシーへ転向しました。 タクシードライバーは、頑張れば頑張るだけ稼げるので、転向してよかったと思っています。 また、転向を快く許可してくださり、「いい会社に入った」と思います。 地域に根差した働き方と、お客様の「ありがとう」にやりがいを感じています。 介護経験を活かせる場面も多く、自分に合った車両での運行に満足。将来は介護タクシーのドライバーを目指しています。 ②Eさん・50代・男性・ドライバー歴9年 前職は大工として働いていました。タクシーの月12回の勤務という働き方に魅力を感じ応募しました。 直ぐに働きたいと思っていたので、初の面接で「明日から研修を」と即決だったのも、うれしかったです。 仕事は、運転を褒められたり、お茶をもらったりとお客様の優しさに触れられることがやりがいです。 三鷹・武蔵野エリアでワゴンタクシーに乗務し、無線や実車も多く充実しています。 顔なじみのお客様も増え、毎日楽しく働いています。 ③Kさん・60代・男性・ドライバー歴18年 以前は建設業の仕事をしておりました。 しかし、「体力的にこの仕事を一生続けることはできない。」と悩んでました。 寿交通のタクシードライバーは、高齢の方も活躍しており、転職を決意しました。 接客は初めてでしたが、良いお客様が多く、楽しく働けています。 ホームページからの直接応募！ ご応募は、弊社のホームページからでも可能です！ ホームページが弊社の直接窓口なので、アカウント設定などがなくスムーズに進められます。 是非こちらからもご応募ください！ 【ホームページ】：https://www.taxi-kotobuki.co.jp/recruit/lpm/index.html#form （「寿交通 採用」で検索いただくか、上記リンクをコピーして検索バーに張り付けて検索してください。）

【年間休日161日×原則週4勤3休】西友の正社員ナイトリーダー募集！マネジメント経験を優遇します！

仕事内容: 【業務概要】 ナイトリーダーとして、夜間時間帯の店舗運営を担当していただきます。 翌朝、お客様を気持ちよく迎えられるように、 商品補充、売場整備、簡易清掃、納品対応、スタッフへの指示出しなどを行い、 店舗全体の状態を整えていくポジションです。 限られた時間の中でチームをまとめながら、 翌日の店舗運営につながる準備を進めていく、店舗運営の重要な役割です。 【仕事内容】 夜間時間帯の売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・納品対応 ・品出し、商品補充 ・売場整備、簡易清掃 ・接客、レジ業務 ・設備不良や安全面の確認、報告 ・防犯確認 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーへの指示出し、日常的な教育・フォロー 夜間帯の限られた時間の中で、チームと連携しながら売場を整えていく仕事です。 自分たちの仕事が翌朝の店舗運営に直結するため、やりがいを感じやすいポジションです。

週4日勤務・週休3日制で、正社員として安定も自分の時間も手に入れられる！1日1件だから、複数移動なしでじっくり向き合える訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰・副業WワークOK！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給35万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

初任者研修以上＊賞与実績3ヶ月分あり！医療費補助など待遇◎44床の地域密着型病院です♪

仕事内容: 慢性期・療養型病院にて看護助手業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■病棟における看護助手業務 ■食事介助 ■入浴介助 ■移動時のサポート ■病室内の環境整備 ■看護師との連携業務 ■その他付随する業務 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り確認 09:00 病室巡回・環境整備 10:00 入浴介助・移動介助 12:00 昼食準備/食事介助 13:00 休憩 14:00 シーツ交換・患者様対応 16:00 看護師との情報共有 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/日勤スタッフからの引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事介助 20:00 就寝準備・巡回 22:00 ナースコール対応 00:00 休憩 03:00 病棟巡回・体位交換補助 06:00 朝食準備/食事介助 08:30 業務申し送り 09:00 退勤

一生モノのスキルが身につく訪問介護！資格取得費用は全額会社負担。先輩スタッフがマンツーマンで同行するから、現場で困ったこともその場で解消できます。未経験からでも安心してスタートできる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給35万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 「仕事だけの人生」になっていませんか？ 「毎日、満員電車に揺られて会社と家を往復するだけ。気がつけば一日が終わっている……」 そんな毎日に、少し疲れてしまっていませんか？ せっかく働くなら、しっかり稼ぎつつ、自分の趣味や家族との時間も全力で楽しみたいですよね。 弊社のドライバーたちは、みんな口を揃えて「転職してから、自分の時間が増えて人生が楽しくなった！」と言っています。 その理由は、圧倒的な「時間の融通」と「効率よく稼げる仕組み」にあります。 ✨自由な働き方で、プライベートを最優先！✨ ◎通勤ラッシュとは無縁の生活 弊社の出社時間は「朝6時〜8時の間」、または「夜6時以降」。 世間の通勤ラッシュを綺麗に避けて移動できます。 もちろん車通勤もOK（駐車場完備）なので、雨の日も夏の暑い日も、完全プライベート空間でストレスフリーに出社できます。 ◎出社時間は柔軟に相談OK 「子どもの送り迎えをしてから出社したい」「平日の昼間に趣味の時間を確保したい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◎抜群の好アクセス 最寄り駅は「武蔵境駅」「三鷹駅」。 JR中央線・総武線、西武多摩川線の3路線が使え、吉祥寺駅から2分、立川駅からも15分とアクセス抜群です（もちろん交通費も支給！）。 ✨「ただいま！」の後は、趣味や家族の時間。未経験でも効率よく稼げるワケ✨ 「自由なのはいいけど、ちゃんと稼げるの？」 そう不安に思う必要はありません。 弊社は三鷹市、武蔵野市、東京23区の地元の皆様から厚い信頼をいただいているタクシー会社です。 病院への送迎や通勤など、日常の足として多くの配車依頼（ご予約）をいただいています。 さらに、時代に合わせた「配車アプリ」も積極的に導入！ 「お客様を探して何時間も走り回る……」なんて苦労は、弊社では滅多にありません。 アプリが自動で次々にお客様とマッチングしてくれるので、未経験からでも効率よく、乗車したその日からしっかり稼ぐことができます。 ✨自分の時間も、収入も、どちらも諦めない✨ オンとオフのメリハリがカッチリ決まるから、仕事が終わればすぐに「自分の時間」へ早変わり。 家族と一緒に夕食を囲む時間、趣味に没頭する時間、夜勤明けの平日の昼間にゆったり過ごす贅沢――。 弊社で、「しっかり稼いで、自分の時間も100%楽しむ生活」をスタートしませんか？ まずはお気軽にご応募・ご相談ください！

営業を裏から動かす🤝数字と書類で支える仕事📈✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 営業がボールを落とさない ように、後ろから支える。 それが営業事務です💁✨ 一般事務との違いは 「営業の数字に触れる」こと。 実績集計や請求のやりとりが 業務に入ってきます📊 扱うのは インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です📡 ━━━━━━━━━ ☀️1日の流れ🌙 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 前日実績の集計 11:00 見積書、契約書の作成 12:00 ランチ 13:00 営業からの依頼処理 15:30 取引先へのメール対応 17:30 翌日の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📍数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ 担当する営業：4〜6名 ▶ 月初の請求処理：約80件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 繁忙期は月初の3日間 ━━━━━━━━━ 📖具体的な業務✒️ ━━━━━━━━━ ・見積書、請求書の作成 ・契約書類のチェック、管理 ・営業実績の集計、共有 ・取引先への実績メール送付 ・スケジュール調整 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの🌟 ━━━━━━━━━ ✅ 数字を扱う正確さ ✅ 期日から逆算する段取り ✅ 部署をまたいだ調整力 ━━━━━━━━━ 👣入社後の3ステップ💫 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） ② OJT（約2ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 月初だけ少し忙しいです💦 そこは正直に書きます💭

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 グロサリー部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を並べるだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの食品売場での経験やリーダー経験を活かしながら、 売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 グロサリー部門にて、 売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・売場レイアウトの調整、販促展開 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、補充管理 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の売場づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

正社員 l 週3勤務「 月収67万可能 」年間休日200日以上 l 未経験OK・普通免許のみOK l 履歴書不要 l 20代〜50代活躍中！

仕事内容: 「 収入 」×「 休暇 」どちらも充実！ 未経験者歓迎・普通免許のみOKの新着求人です！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 収入 】月収67万円可能（未経験入社90%以上） 【 休暇 】年間休日200日以上（メリハリある職場） ▶︎ 週3勤務 正社員雇用 安定して長く働けます！ 【仕事内容】 ドライバーとして予約や要望に合わせて、 お客様の送迎業務（運転）が主なお仕事になります。 ＜ 主な担当ポジション ＞ ① 役員送迎：出社 / 退社 / 会食 / ゴルフ / 企業訪問 等 ② VIP送迎 ：大手企業 / 芸能 / 航空会社 / ホテル 等 ③ 予約送迎：ビジネス / イベント / アプリ予約 / 観光 等 ※ ご意向の収入 / 働き方 / 適性に合わせて、 各ポジションのご案内をさせていただきます。 入社後業務に不安がある方は、 「接客研修・運転研修・地理研修」があります！

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給35万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

未経験大歓迎！景気に左右されない。充実した福利厚生と賞与『ずっと働ける場所』がここにある

仕事内容: 「未経験OK」 特別なスキルは必要なし 全国で店舗を展開する圧倒的な経営基盤を活かし、「即戦力採用」よりも「育成前提採用」を前提に、充実した教育プログラム+誰でもゼロから働ける環境が整っています。正社員はやや不安、まずはアルバイトから、など、今の状況を面接時にぜひご希望として聞かせてください。 「おすすめポイント」 一次面接は「WEB面接」でも、「対面面接」でもOK！ 上京して東京で働きたい方、新しい仕事新しい生活をスタートしたい方を応援します。 ※応募時に、その旨お知らせください。 カー用品専門店 「スーパーオートバックス」 「オートバックス」 接客・販売・レジ・商品管理・売場作りを行う「フロア」 オイル交換やタイヤ交換等の整備補助を行う「ピット」 など、店舗運営に関わるスタッフを募集しています。 カー用品の知識や販売・整備経験がない方も、入社後に基本から研修を行いますので安心して応募ください。 あなたの　“やってみよう”　は必ず「力」になる あなたのこれからを教えてください。 正社員として働くことは、将来の選択肢を増やすことにつながります。 でも、正社員になりたい理由は人それぞれ… ・安定した環境での雇用で将来への不安を軽減したい ・給与とは別に賞与などで収入を増やしたい ・結婚をするので正社員になりたい ・子供が生まれたので社会保険や福利厚生の充実をしたい ・出産後に職場復帰ができるところで働きたい ・これまでの経験を活かして社会に貢献しながら自己成長したい ・地元で就職して親を安心させたい などなど、オートバックスでは、未経験者の様々な背景に寄り添って「チャレンジ精神」を応援するサポート体制を整えています。 面接では、これまでの経験や適性、得意分野、やってみたい業務など、ご希望をお伺いし、話し合いながら担当業務を決めて行きます。　 入社後も一定期間が経ち「他のやってみたい業務」があれば、相談のうえ適性に応じて配置転換を行う事が可能です。 未経験スタート歓迎！ 要：普通自動車運転免許（AT限定不可）　 ※入社後取得でもかまいません。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫！ 新しい環境で頑張るあなたを応援します！ 先輩スタッフは、未経験者や異業種からの転職も多く、ほとんがゼロからのスタートです。入社後は、研修や教育制度を活かしながら、自分のペースで少しずつ学び成長していただければ大丈夫です。 お客様も近隣の方が多く、地域のニーズに合わせた商品・サービスを提供する地域密着型店舗として長期的な経営の安定を実現しています。 無資格・未経験でも大丈夫！ 取得支援制度あり 資格取得を会社がサポートします。 入社後に、働きながら取得費用全額会社負担で資格取得が可能な求人となります。 異業種転職の先輩たちが活躍しています！ ・塗装業職人 ・配送ドライバー ・警備会社 ・電気工事 ・家電量販店 ・レンタカー業 ・ガソリンスタンド ・食品工場 ・100円ショップ販売スタッフ ・コールセンター ・機器管理、販売などを行う営業 ・携帯電話店舗での接客 ・ホームセンターの管理業務 など、これまでとは異なる業種にチャレンジした先輩たちは、業界知識0、完全未経験からの挑戦で最初は不安を感じつつも、今ではこれまでの経験を活かしながら楽しく働いています。 ＜主な業務内容＞ 接客・販売 ご来店されたお客様のご案内・商品の提案 レジ業務・各種サービスの受付売場づくり （品出し・陳列・在庫管理・売場レイアウトの変更 など） ピット作業 タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパー等の取り付け・交換補助 車検・点検・整備・メンテナンス業務の補助 ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ピット内の整理整頓、安全確認 など 【給与】224,200円～600,000円 ※責任者、店長クラスを含む 【賞与】 年2回（2025年度 実績年3.2か月） 【昇給 】年1回（4月度） 経験に応じて相談承ります。

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のピラティスインストラクター業務 ・マシンピラティスのレッスン ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内260店舗 展開中 女性専用マシンピラティススタジオ『Rintosull』は、「凛とした毎日は、姿勢から。」をコンセプトに誕生。 しなやかな姿勢を手に入れ、内側から輝く女性を目指せるスタジオです。 ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収41万円も可能！ 年4回のインセンティブ支給もあり、頑張りはしっかり評価♪ 日曜定休＆年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

月給35万円～＋賞与年3回、昇給あり！週4日勤務でも社会保険完備の正社員。頑張り次第で想定年収700万円も可！安定収入と自分の時間の両方をあきらめない、丁寧なケアがしたいあなたに、ぴったりの職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給35万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

正社員 l 週3勤務「 月収67万可能 」年間休日200日以上 l 未経験OK・普通免許のみOK l 履歴書不要 l 20代〜50代活躍中！

仕事内容: ＼ 未経験者歓迎・月収67万可能・週3勤務 ／ 「収入を上げたい...」「休みを増やしたい」 そんな方にぴったりの職場環境になります！ ◆ 週3勤務で年間休日200日以上 ◆ 月収67万円可能（年収600万以上）＋賞与あり ◆ 正社員雇用・福利厚生充実で長期安定勤務 「運転が不安 / 道がわからない / 経験がない...」 そんな方でも安心！【未経験入社率 90%以上】 【仕事内容】 お客様の予定や予約に合わせて送迎をお任せします。 ・役員送迎（出社退社 / 企業訪問 / 会食 / 会合 など） ・VIP送迎 （イベント / 芸能 / 経営者 / 政治家 など） ・予約送迎（アプリ / 旅客 / 通院 / 祭事 / ホテル など） ご希望の働き方 / 収入 / 適性に合わせてご案内します。 丁寧さと気遣いを生かして活躍できるお仕事です！

週4日勤務でも正社員！1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ゼロ・直行直帰で月給50万円も可＋賞与は年3回！資格取得費用は全額会社負担、未経験からでも安心スタート。副業・WワークもOKだから、あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給35万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給35万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

2人に1人が未経験からスタート！飲食・販売・工場勤務など他業界からの転職も大歓迎！資格取得費用は全額会社負担。先輩スタッフがマンツーマンで同行するから、介護業界が初めての方も安心です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給35万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

大手の安定基盤｜年間128日休み｜月収43万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『LAVA（ラバ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内外450店舗以上展開 定番のホットヨガはもちろん、近年は"マシンピラティス"事業も拡大中。 業界最多レベルのプログラム数を揃えるスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収43万円も可能！ 年間平均インセンティブ93万円の支給実績があり、頑張りはしっかり評価♪ 年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 「走った分だけ、自分に返ってくる。」 トラックからタクシーへの転向が、今選ばれる理由。 「時間は減った。だけど、欲しいのは“ゆとり”じゃなくて“手取り”だった。」 トラックドライバーの皆さん、最近こんな壁にぶつかっていませんか？ 「2024年問題」で拘束時間は減ったが、同時に給与もガクッと落ちた。 「生活のために転職したい」が、トラック一筋だったので他業種が不安。 荷待ちや手積み・手降ろしなど、運転以外の負担が体に堪えるようになってきた。 もしあなたが「運転スキルを活かして、もっと正当に稼ぎたい」と願うなら、弊社のタクシードライバーという選択肢を検討してみませんか？ タクシーは今や「流し」ではなく「待機とアプリ」の時代です。 「お客さんを見つけられるか不安」という心配は、もう過去のものです。 ✅圧倒的な配車依頼数： 三鷹・武蔵野・東京23区に根付いて数十年の信頼。常連様からの指名が絶えません。 ✅最新アプリで効率化： AIがお客さんのいる場所へナビゲート。探す手間を省き、効率よく「売上（＝給与）」に繋げられます。 ✅インバウンド特需： 外国人観光客の利用も急増中。アプリ経由で次々と仕事が入るため、実質「ルート配送」に近い感覚で稼げます。 「裏道」を知らなくても、プロとして即戦力。 トラックでは幹線道路がメインだった皆さんが一番不安に思うのは「地理」でしょう。 ✅全車最新カーナビ完備： 目的地はアプリから自動転送。 ✅「ルート配送」感覚の操作性： 画面を何度も操作する必要はありません。指示通りに走れば、そこにお客様がいます。 ✅体への負担激減： 荷扱いはありません。大切なのは、あなたの安全運転の技術だけです。 普通免許があればOK！「二種免許」は会社の経費で取得。 「タクシーに必要な免許を持っていない」という方もご安心ください。 【全額会社負担】 取得費用は弊社がバックアップします。 【研修制度充実】 プロの教育担当が、接客から地理まで丁寧にフォロー。 【安定の固定給＋歩合】 頑張った分がダイレクトに給与に反映される仕組みです。 「まずは話を聞くだけ」でも大歓迎です！ 同じようにトラック業界から転職し、現在エースとして活躍している先輩もたくさんいます。 「今の給与とどれくらい変わる？」「休みは取れる？」など、気になることは何でも聞いてください。 あなたの運転技術を、今度は「もっと稼げる場所」で活かしてみませんか？

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 グロサリー部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を並べるだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの食品売場での経験やリーダー経験を活かしながら、 売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 グロサリー部門にて、 売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・売場レイアウトの調整、販促展開 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、補充管理 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の売場づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 「通勤前から疲れる」 それだと仕事を楽しくできないですよね。 ただ現状多くの方が、「朝から満員電車に揺られ、乗り遅れないように急いで歩く」そんな通勤をしています。 しかし、これだとなかなか元気に出社できませんよね・・・ 元気に出社できないとそのあとの気分も下がってしまいます。 しかし、弊社ではほとんどの方が毎日元気にハツラツと出社してきます！ その理由はアクセスの良さです！ 車通勤の方 弊社では車通勤を可能にしているため、車で通勤できる方は満員電車に乗る必要はございません！ 窮屈な電車で耐えることも、周りの人に気を遣う必要もございません！ さらに、天気も気にする必要がないんです！ 家から会社までずっと外を歩かずに行けるので、夏の暑い日も、雨や風が強い日も関係ありません！ その為、弊社に出勤する方は、ストレスフリーで通勤できるのです！ もちろん駐車場もございますので、ご安心ください！ 電車通勤の方 弊社の出社時間は朝6時から8時の間、または夜の6時以降のため、通勤ラッシュで電車が混む時間をさけて出社いただけます！ 出社時間はご相談いただけましたら、基本柔軟に対応させていただきます！ 最寄り駅は「武蔵境駅」「三鷹駅」で使える路線は、 JR総武線・JR中央線・西武多摩川線の3つが使えます。 例えば、最寄り駅からは立川駅まで15分、吉祥寺駅からは2分！ 楽なのは通勤だけじゃない！ 弊社は、三鷹市、武蔵野市、東京23区の皆様から厚い信頼をいただいているタクシー会社です。 そのため、病院送迎や通勤など、地元の皆様に多くの配車依頼をいただいております。 もちろん、配車アプリのS.RIDEを導入しております！ 「お客様を探すのが大変。」なんてことは弊社では滅多にありません！ もちろん交通費もお支払いするのでご心配なく！ このように、弊社は車通勤が可能で、電車通勤の方もアクセスが良いため、ストレスフリーで通勤でき、難しくない仕事でしっかり稼げます！ 是非ご応募ください！

【年間休日161日×原則週4勤3休】西友の正社員ナイトリーダー募集！マネジメント経験を優遇します！

仕事内容: 【業務概要】 ナイトリーダーとして、夜間時間帯の店舗運営を担当していただきます。 翌朝、お客様を気持ちよく迎えられるように、 商品補充、売場整備、簡易清掃、納品対応、スタッフへの指示出しなどを行い、 店舗全体の状態を整えていくポジションです。 限られた時間の中でチームをまとめながら、 翌日の店舗運営につながる準備を進めていく、店舗運営の重要な役割です。 【仕事内容】 夜間時間帯の売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・納品対応 ・品出し、商品補充 ・売場整備、簡易清掃 ・接客、レジ業務 ・設備不良や安全面の確認、報告 ・防犯確認 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーへの指示出し、日常的な教育・フォロー 夜間帯の限られた時間の中で、チームと連携しながら売場を整えていく仕事です。 自分たちの仕事が翌朝の店舗運営に直結するため、やりがいを感じやすいポジションです。

介護職/ヘルパーとして、グランダ国立 株式会社ベネッセスタイルケアで専門性を活かしませんか｜月給252,000円～302,500円｜研修・フォロー体制あり｜賞与あり｜4週8休

仕事内容 ― 日々の仕事内容 ― グランダ国立 株式会社ベネッセスタイルケアで、介護職/ヘルパーとしてご活躍いただきます。 食事・入浴・排泄などの介助を中心に、その方らしい日常生活を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ・介護職/ヘルパーに関する業務 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ◆ 勤務後の予定を立てやすい ◆ 残業なし！ 仕事が終わる時間を基準に、その後の予定まで組み立てやすい勤務です。 ◆ 休む日を含めて生活を組み立てる ◆ 月単位で公休を確保する勤務サイクルです。 働く日と休む日を分けながら、予定を組み立てやすい条件です。

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 「走った分だけ、自分に返ってくる。」 トラックからタクシーへの転向が、今選ばれる理由。 「時間は減った。だけど、欲しいのは“ゆとり”じゃなくて“手取り”だった。」 トラックドライバーの皆さん、最近こんな壁にぶつかっていませんか？ 「2024年問題」で拘束時間は減ったが、同時に給与もガクッと落ちた。 「生活のために転職したい」が、トラック一筋だったので他業種が不安。 荷待ちや手積み・手降ろしなど、運転以外の負担が体に堪えるようになってきた。 もしあなたが「運転スキルを活かして、もっと正当に稼ぎたい」と願うなら、弊社のタクシードライバーという選択肢を検討してみませんか？ タクシーは今や「流し」ではなく「待機とアプリ」の時代です。 「お客さんを見つけられるか不安」という心配は、もう過去のものです。 ✅圧倒的な配車依頼数： 三鷹・武蔵野・東京23区に根付いて数十年の信頼。常連様からの指名が絶えません。 ✅最新アプリで効率化： AIがお客さんのいる場所へナビゲート。探す手間を省き、効率よく「売上（＝給与）」に繋げられます。 ✅インバウンド特需： 外国人観光客の利用も急増中。アプリ経由で次々と仕事が入るため、実質「ルート配送」に近い感覚で稼げます。 「裏道」を知らなくても、プロとして即戦力。 トラックでは幹線道路がメインだった皆さんが一番不安に思うのは「地理」でしょう。 ✅全車最新カーナビ完備： 目的地はアプリから自動転送。 ✅「ルート配送」感覚の操作性： 画面を何度も操作する必要はありません。指示通りに走れば、そこにお客様がいます。 ✅体への負担激減： 荷扱いはありません。大切なのは、あなたの安全運転の技術だけです。 普通免許があればOK！「二種免許」は会社の経費で取得。 「タクシーに必要な免許を持っていない」という方もご安心ください。 【全額会社負担】 取得費用は弊社がバックアップします。 【研修制度充実】 プロの教育担当が、接客から地理まで丁寧にフォロー。 【安定の固定給＋歩合】 頑張った分がダイレクトに給与に反映される仕組みです。 「まずは話を聞くだけ」でも大歓迎です！ 同じようにトラック業界から転職し、現在エースとして活躍している先輩もたくさんいます。 「今の給与とどれくらい変わる？」「休みは取れる？」など、気になることは何でも聞いてください。 あなたの運転技術を、今度は「もっと稼げる場所」で活かしてみませんか？

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

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仕事内容: ロボットやAIに負けない！温かい人間味のある取り組み＊ 近年、タクシー業界ではロボットやAIによる業務効率化が進められています。 そんな社会の流れの中で、弊社ではあえて効率性だけを追求するのではなく、東京23区・三鷹市・武蔵野市の皆さんや従業員の皆さんの生活を守る取り組みを進めてまいりました。 そうすることで、今後どのような変化があっても、地域の皆様と手を取り合い、助け合っていけると考えております。 結果的に、ロボットやAIに頼りきるよりも、地域の皆さんや従業員の皆さんとの関係性を大切にする方が、長期的に安定した経営を続けることができるのです。 ⭐️ そんな弊社の取り組みをここでいくつか紹介！ 地域高齢者の暮らしを支える 2016年10月より、「自主的に免許を返納した高齢者」を対象に、料金の10％を割引する「免許返納割引」を開始しました。 この取り組みは現在も、東京23区・三鷹市・武蔵野市の法人タクシーでは弊社だけが実施しています！ さらに、東京23区・三鷹市・武蔵野市内の高齢者施設のご利用者のご家族から、「寿交通の乗務員の接遇がよいので、施設の送迎に寿交通を採用してほしい」との要望をいただき、2021年6月に福祉車両の稼働を1施設3台から運用開始いたしました。 現在では介護タクシー3台を含む15台が福祉車両として稼働しています。 弊社を選んでいただいたお客様を大切にする お客様がタクシーの配車を依頼する際には、 ✅ ランダムなタクシー会社からタクシーを呼ぶ「共同無線」 ✅ 特定の会社からタクシーを呼ぶ「1社単独無線」 という2つの方法があります。 弊社では、自社を選んでいただいたお客様を大切にするため、どこの共同組合にも無線グループにも属さず、1社単独での事業を継続・展開しております！ 子育て世代に優しい働く環境 2015年4月、弊社は東京23区・三鷹市・武蔵野市のタクシー会社で初めて、本社営業所の敷地内に「事業所内保育所（東京都認可保育園）」を開設しました。 さらに、その2か月後の6月には、国土交通省より「女性ドライバー応援企業」の認定をいただきました。 今後も、どのような方でも安心して働ける職場づくりに努めてまいります！ このように、弊社は東京23区・三鷹市・武蔵野市の皆さん、そして従業員の皆さんを大切にし、温かい関係を築いています。 その結果、2020年1月にコロナウイルスが公式に確認され、経営的に大打撃を受けた際も、地域の皆さんの協力のもと、全員一丸となってこの未曽有の危機を乗り越えることができました！ 少しでも興味のある方！ お話だけでも構いません。 ご連絡お待ちしております！

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仕事内容: 【乗務員の生活改善へ】運賃改定×条件据え置きで給与約10%アップ！ 多摩地区で先行実施された運賃改定。 これは「街を支える乗務員の生活を豊かにする」ための、業界全体の決定です。 寿交通はこの目的をどこよりも純粋に乗務員へ届けたいと考え、【歩合・足切りともに現状維持】を即決しました！ これまでと同じように走るだけで、約10%の収入アップが見込めます。 「社員の生活改善を一番に考える」寿交通で、今こそ新しいスタートを切りませんか？ さらに稼ぎやすさを後押しするAI配車アプリ「DiDi」の導入も決定しています！ ✨「人の役に立つ」と「スマートに稼ぐ」の融合✨ 「地域密着だと、都心ほど稼げないのでは？」 そんな心配はもう無用です。 これまでの「固定ファン（無線依頼）」＋「運賃改定による原資アップ」に加え、複数の大手配車アプリが「お客様を探す」「目的地を確認する」「お会計をする」といった業務を強力にサポート。 地域に貢献しながら、無理なく、これまで以上に効率よく稼げる環境が整いました。 ✅ AIが次の「お客様」を自動で見つける 高度なAI予測により、注文が入りやすいエリアや次のお客様とのマッチングを自動でお知らせ。 街中をぐるぐると探し回る手間を大幅にカットできます。 ✅ ナビ連動で道迷いなし、地理の不安ゼロ アプリの指示に従って送迎するだけなので、エリアの地理に詳しくない未経験の方でも、初日から安心してスタートできます。 ✅ キャッシュレス決済でスマートにお会計 アプリ内決済（ネット決済）が中心となるため、車内での面倒な小銭のやり取りや、お会計ミスの心配がありません。 ✨ 寿交通の誇る「安心の労働条件」 ✨ 私たちはあなたを「家族の一員」としてお迎えします。 乗務員の生活改善を一番に願うからこそ、仕組みは最新（配車アプリ＆新運賃）に、支え合う心は変わらずに。 【2023年度 実績データ】 ※運賃改定前のデータです。今後はさらに生活水準のアップが見込めます！ ◎正社員（20名）平均月収： 560,688円 ◎パート（10名）平均月収： 343,211円 ◎乗務員全体 平均年収： 483万8,000円 ◎トップ層の年収例： 900万円（Yさん） 【自分らしく働ける環境】 ◎「生涯終身」の安心感 二種免許取得から地理の習得、アプリの操作方法まで、家族のように親身にサポートします。 ◎しっかり休める 「今の仕事はやりがいがない」「人間関係に疲れた」そんな方が心身ともに楽になれる職場を目指しています。 ✨ あなたの「その手」を貸してください ✨ 私たちの目標にゴールはありません。 「タクシーを通じてもっと地域に貢献したい」この想いに共感してくれるあなたに、生活が豊かになる新しい条件を携えて仲間になってほしいのです。 「しっかり稼いで家族の生活を豊かにしたい」 「でも、誰かの役に立っている実感も欲しい」 そんな想いを抱えているなら、ぜひ一度お話ししませんか？ 未経験の方も、ここを最後の職場にするつもりで、ぜひ飛び込んできてください！

残業なし・完全週休2日制で未経験から始める事務ワーク！

仕事内容: 【仕事内容】 「オフィスワークは初めて」という方を、チーム全員で育てる環境です！ まずはできることから、あなたのペースに合わせてお任せしていきます。 ・決まったフォーマットへの文字入力（コピペができればOK！） ・マニュアルを見ながらのメール対応 ・書類の内容チェックやファイリング業務 など いきなり一人でお仕事を任せるようなことは絶対にありません！ 最初は先輩の隣で、パソコンの基本操作からゆっくり覚えていけます。 「ずっと立ち仕事だったから、座って働きたい」 そんな志望動機で入社した異業種出身の先輩たちが、今では職場の中心です！

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

管理栄養士さん募集♪年間休日125日でプライベート充実☆残業少なめ＆未経験OK！在宅復帰型施設でやりがいあるお仕事です◎

仕事内容: ✓在宅復帰型の介護老人保健施設で栄養管理業務を担当します！ ✓献立作成や調理は外部委託なので、栄養ケアプランや栄養指導に集中できます◎ ✓小規模施設で利用者様に寄り添いながら、丁寧なサポートができます♪

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 「どうか、転職はウチで最後にしてください」 新車（JPN TAXI・シエンタ）× 最新配車アプリを導入！ 未経験から【3ヶ月目で月給55万円】を達成できる、その理由とは？ 私たち寿交通は「三鷹市・武蔵野市」を中心に、東京23区内まで幅広く営業を展開しております。 特に「三鷹市・武蔵野市」では、個人宅に限定した「無線営業」に力を入れており、これまで車椅子の方をはじめ、お身体の不自由な方や高齢者、子育て中の方などに日々ご利用をいただいてまいりました。 おかげさまで「地域になくてはならない存在」として、皆様からあたたかいご支持をいただいております。 本当にありがたいことです。 ✨お客様にも、あなたにも優しい「新車」を積極導入中！ 私たちは、タクシー事業を通じてもっと地域に貢献したいと考えています。 これはゴールのない目標です。 その想いをカタチにするため、このたび【JPN TAXI（ジャパンタクシー）】や【シエンタ】といった最新鋭のユニバーサルデザイン車両を続々と導入いたしました！ お客様にとって、低床で乗り降りしやすく、車椅子のままご乗車いただけるため、これまで以上に地域の方々の “頼れる足” になれます。 乗務員（あなた）にとっても、 最新の安全装備（衝突被害軽減ブレーキ等）が充実しており、体への負担が少ないシート設計。 未経験の方でも、驚くほど運転しやすく疲れにくい環境が整っています。 ✨従来の「固定ファン」×「最新アプリ」で、未経験でも初日からベテラン並み！ 実際、当社の最新データでは【未経験入社3ヶ月目で月給55万円】を達成したメンバーが誕生しています！ その秘密こそが、長年培ってきた「無線依頼（固定ファン）」に加わった、最新配車アプリによる「超・効率化」にあります。 ✅AIが次の「お客様」を自動で見つける アプリの高度なAI予測により、注文が入りやすいエリアや次のお客様とのマッチングを自動でお知らせ。 街中をぐるぐると探し回る無駄な時間を大幅にカットできます。 ✅ナビ連動で道迷いなし、地理の不安ゼロ アプリの指示に従って送迎するだけ！ ピカピカの新車に搭載された最新ナビと連動しているため、三鷹・武蔵野エリアの地理に詳しくない未経験の方でも、迷わずスムーズに目的地へ到着できます。 ✅キャッシュレス決済でスマートにお会計 アプリ内決済（ネット決済）が中心となるため、車内での面倒な小銭のやり取りや、お会計ミスの心配がありません。 「お客様を探す」「目的地を確認する」「お会計をする」といった業務をアプリが強力にサポートしてくれるため、地理の知識や営業のコツがなくても、スタート直後からしっかり稼げる環境が整っています。 ✨だからこそ「家族」として、長く一緒に働きたい 素晴らしいハード（新車）と、最新のソフト（配車アプリ）が揃っても、最後に必要なのは「人の力」です。 せっかくご入社いただいた以上は、生涯終身。 私たち寿交通の「家族の一員」として、一緒に目標をもって働きませんか。 稼げる仕組みは最新に、支え合う心は変わらずに。 タクシーという仕事の先に、あなたを必要としている人がいます。 の人に、新しく快適な車で「あなたのその手を差し伸べて欲しい。」それが私たちの“想い”です。 【最新実績】 未経験入社3ヶ月目： 月給 550,000円（最新達成メンバー） 【2023年度 当社乗務員実績】 正社員（全80名中20名）平均月収： 560,688円 パート（10名）平均月収： 343,211円 乗務員全体 平均年収： 483万8,000円 トップ層の年収例： 900万円（Ｙさん）／ 850万円（Ｓさん） いろいろな人がいるタクシー業界ですが、「どうか転職はウチで最後にしてください」。 居心地の良さと、どこよりも稼ぎやすい環境を揃えて、あなたをお待ちしています。

【年間休日122日×賞与年3回】プライベートも大切にしながら、あなたの目利きとアイデアで売場の魅力を最大化！

仕事内容: 【業務概要】 スーパーの水産部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を製造・加工するだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの水産部門での経験やリーダー経験を活かしながら、 将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 水産部門にて、売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・販促展開、売場レイアウトの調整 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、商品展開の調整 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の製造・加工業務だけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験スタートがほとんど！おたからやでの買い取り業務！反響営業なのでテレアポなども一切ありません！

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅「営業＝きつい」はもう古い。 ・ 飛び込み・テレアポ一切なし！ ・原則残業禁止＆フレックス制度！ ・来店対応のみで営業ストレスなし！ 営業経験がなくても、接客に集中するだけで成果につながる環境です。 ✅未経験入社8割以上！ ・専門知識は入社後にしっかり習得！ ・査定は専門部署がサポート！ ・接客未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 「営業が初めて」「ブランド品の知識がない」そんな方でも安心してスタートできます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 業界No.1ブランド「おたからや」での店舗買取スタッフとして、 ご来店されたお客様の接客・買取対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客様への接客（1日3～4件） ・品物のお預かり・写真撮影 ・専門部署へ鑑定依頼 → 価格のご案内 ※専門知識がなくても問題ありません。

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給35万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 【東京の中でも人気の「三鷹市」に住める！】 「地元の三鷹市で仕事がしたい」「生活しやすい三鷹市に住みたい」 「憧れの東京で生活がしたい」 しかし、そのためには三鷹市で仕事も住む場所も探さなければなりません。 「大変だから諦めるしかない…」そう思っている皆さんへ。 弊社にご入社された方は、簡単に三鷹市での暮らしを始められます！ そもそも三鷹市って住みやすいの？ 三鷹市は、東京都でありながら自然が多く、落ち着いた雰囲気のある人気エリアです。 東京駅まで電車1本で30分、新宿駅まで20分という交通の利便性があり、ショッピングモールなどの商業施設も充実！とても住みやすい地域です。 さらに、「三鷹の森ジブリ美術館」や「井の頭恩賜公園」など、有名なスポットも多くあります！ 便利な社宅制度！ 弊社では、きれいで安く入居できる社員寮を完備！ 単身者向けの1ルーム寮と、ご家族向けの2DK寮の2種類をご用意しています。 単身寮：月額3万円！（三鷹市の家賃相場：約10万円） 家族寮：月額8万円！（三鷹市の家賃相場：約18万円） 三鷹市では「信じられない家賃」で生活ができます！ 稼ぎやすい営業エリア！ 弊社の営業エリアは、三鷹市・武蔵野市・東京23区です。 このエリアはすぐに稼げる地域なので、引っ越し後も安心して生活できます！ また、多くの方が生活し、働きに来るエリアであり、観光客も多数訪れます。 人口が多い＝利用者も多い！ 短時間でもガッツリ稼げるチャンスが豊富！ もちろん、無理な残業や休日出勤はありません！ 三鷹市で快適な暮らしをしませんか？ このように、弊社では現在どこにお住まいの方でも三鷹市で快適な生活を送れる環境を整えています！ 少しでも興味のある方、お話だけでも大歓迎です！ ご連絡をお待ちしております！

【西友の正社員】あなたの店舗マネジメント経験を、次なるステージへ。

仕事内容: 【業務概要】 店舗マネジャー（副店長／売場責任者）として、 店長と連携しながら店舗全体の運営管理を担当していただきます。 単に売場を管理するだけではなく、 「より働きやすい店舗にするには」 「お客様にとって買い物しやすい売場にするには」 といった視点を持ちながら、現場をより良くしていくポジションです。 これまでの店舗運営経験やマネジメント経験を活かし、 将来的には店長を目指せる環境です。 【仕事内容】 店舗運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・売上、粗利、ロスなどの数値管理 ・売場状況の確認、売場改善 ・スタッフの配置、シフト調整 ・作業計画、スケジュールの作成 ・チーフやメンバーへの指導、フォロー ・安全管理、衛生管理、5S活動の推進 ・業務効率化や店舗改善に向けた取り組み ・店長不在時の店舗運営サポート スタッフ育成や業務改善にも関わるため、 店舗全体を見ながらマネジメント経験を広げていける仕事です。

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 【東京の中でも人気の「三鷹市」に住める！】 「地元の三鷹市で仕事がしたい」「生活しやすい三鷹市に住みたい」 「憧れの東京で生活がしたい」 しかし、そのためには三鷹市で仕事も住む場所も探さなければなりません。 「大変だから諦めるしかない…」そう思っている皆さんへ。 弊社にご入社された方は、簡単に三鷹市での暮らしを始められます！ そもそも三鷹市って住みやすいの？ 三鷹市は、東京都でありながら自然が多く、落ち着いた雰囲気のある人気エリアです。 東京駅まで電車1本で30分、新宿駅まで20分という交通の利便性があり、ショッピングモールなどの商業施設も充実！とても住みやすい地域です。 さらに、「三鷹の森ジブリ美術館」や「井の頭恩賜公園」など、有名なスポットも多くあります！ 便利な社宅制度！ 弊社では、きれいで安く入居できる社員寮を完備！ 単身者向けの1ルーム寮と、ご家族向けの2DK寮の2種類をご用意しています。 単身寮：月額3万円！（三鷹市の家賃相場：約10万円） 家族寮：月額8万円！（三鷹市の家賃相場：約18万円） 三鷹市では「信じられない家賃」で生活ができます！ 稼ぎやすい営業エリア！ 弊社の営業エリアは、三鷹市・武蔵野市・東京23区です。 このエリアはすぐに稼げる地域なので、引っ越し後も安心して生活できます！ また、多くの方が生活し、働きに来るエリアであり、観光客も多数訪れます。 人口が多い＝利用者も多い！ 短時間でもガッツリ稼げるチャンスが豊富！ もちろん、無理な残業や休日出勤はありません！ 三鷹市で快適な暮らしをしませんか？ このように、弊社では現在どこにお住まいの方でも三鷹市で快適な生活を送れる環境を整えています！ 少しでも興味のある方、お話だけでも大歓迎です！ ご連絡をお待ちしております！

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 青果部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を並べるだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの食品売場での経験やリーダー経験を活かしながら、 売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 グロサリー部門にて、 売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・売場レイアウトの調整、販促展開 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、補充管理 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の売場づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

正社員 l 週3勤務「 月収67万可能 」年間休日200日以上 l 未経験OK・普通免許のみOK l 履歴書不要 l 20代〜50代活躍中！

仕事内容: 「 収入 」×「 休暇 」どちらも充実！ 未経験者歓迎・普通免許のみOKの新着求人です！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 収入 】月収67万円可能（未経験入社90%以上） 【 休暇 】年間休日200日以上（メリハリある職場） ▶︎ 週3勤務 正社員雇用 安定して長く働けます！ 【仕事内容】 ドライバーとして予約や要望に合わせて、 お客様の送迎業務（運転）が主なお仕事になります。 ＜ 主な担当ポジション ＞ ① 役員送迎：出社 / 退社 / 会食 / ゴルフ / 企業訪問 等 ② VIP送迎 ：大手企業 / 芸能 / 航空会社 / ホテル 等 ③ 予約送迎：ビジネス / イベント / アプリ予約 / 観光 等 ※ ご意向の収入 / 働き方 / 適性に合わせて、 各ポジションのご案内をさせていただきます。 入社後業務に不安がある方は、 「接客研修・運転研修・地理研修」があります！

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給35万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【残業月10時間程度×賞与年3回】西友の正社員だからこそ、しっかり稼げてしっかり休める好環境です

仕事内容: 【業務概要】 畜産部門の売場責任者として、 精肉加工や商品づくり、売場づくり、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 新たな店内畜産加工の体制づくりにも関わりながら、 「どう見せたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場とチームをより良くできるか」 といった視点を活かして、部門全体を動かしていくポジションです。 これまでの精肉・畜産加工経験やリーダー経験を活かしながら、 売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 畜産部門にて、売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・精肉加工、商品づくり ・商品の陳列、売場づくり ・販促展開、売場レイアウトの調整 ・加工原料の発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、商品展開の調整 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の商品づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 青果部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を並べるだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの食品売場での経験やリーダー経験を活かしながら、 売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 グロサリー部門にて、 売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・売場レイアウトの調整、販促展開 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、補充管理 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の売場づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

正社員 l 週3勤務「 月収67万可能 」年間休日200日以上 l 未経験OK・普通免許のみOK l 履歴書不要 l 20代〜50代活躍中！

仕事内容: 「 収入 」×「 休暇 」どちらも充実！ 未経験者歓迎・普通免許のみOKの新着求人です！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 収入 】月収67万円可能（未経験入社90%以上） 【 休暇 】年間休日200日以上（メリハリある職場） ▶︎ 週3勤務 正社員雇用 安定して長く働けます！ 【仕事内容】 ドライバーとして予約や要望に合わせて、 お客様の送迎業務（運転）が主なお仕事になります。 ＜ 主な担当ポジション ＞ ① 役員送迎：出社 / 退社 / 会食 / ゴルフ / 企業訪問 等 ② VIP送迎 ：大手企業 / 芸能 / 航空会社 / ホテル 等 ③ 予約送迎：ビジネス / イベント / アプリ予約 / 観光 等 ※ ご意向の収入 / 働き方 / 適性に合わせて、 各ポジションのご案内をさせていただきます。 入社後業務に不安がある方は、 「接客研修・運転研修・地理研修」があります！

正社員 l 週3勤務「 月収67万可能 」年間休日200日以上 l 未経験OK・普通免許のみOK l 履歴書不要 l 20代〜50代活躍中！

仕事内容: ＼ 未経験者歓迎・月収67万可能・週3勤務 ／ 「収入を上げたい...」「休みを増やしたい」 そんな方にぴったりの職場環境になります！ ◆ 週3勤務で年間休日200日以上 ◆ 月収67万円可能（年収600万以上）＋賞与あり ◆ 正社員雇用・福利厚生充実で長期安定勤務 「運転が不安 / 道がわからない / 経験がない...」 そんな方でも安心！【未経験入社率 90%以上】 【仕事内容】 お客様の予定や予約に合わせて送迎をお任せします。 ・役員送迎（出社退社 / 企業訪問 / 会食 / 会合 など） ・VIP送迎 （イベント / 芸能 / 経営者 / 政治家 など） ・予約送迎（アプリ / 旅客 / 通院 / 祭事 / ホテル など） ご希望の働き方 / 収入 / 適性に合わせてご案内します。 丁寧さと気遣いを生かして活躍できるお仕事です！

正社員 l 週3勤務「 月収67万可能 」年間休日200日以上 l 未経験OK・普通免許のみOK l 履歴書不要 l 20代〜50代活躍中！

仕事内容: 【月収67万 ＋ 年間休日200日以上 正社員 新着募集】 未経験入社率「90%以上」で安定して長期勤務できる！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から「月収67万円」が可能 ・週3勤務で「年間休日200日以上」 ・正社員雇用で「充実した福利厚生制度」 【仕事内容】 お客様の予定/予約に合わせての送迎業務 丁寧な運転と気遣いが活かせるお仕事です！ ◆ 役員送迎・VIP送迎・予約送迎 主に3つのポジションに業務内容は分かれます。 ご希望や適性に合わせてご案内をいたします！

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 私たち寿交通は「三鷹市・武蔵野市」を中心に東京23区内まで幅広く営業を展開しております。 特に「三鷹市・武蔵野市」では、個人宅に限定した「無線営業」も行っており、これまで車椅子の方をはじめ、お身体の不自由な方や高齢者、子育て中の方などに日々ご利用をいただいてまいりました。ありがたいことです。おかげさまで地域でなくてはならない存在としてお役に立つことができ、皆様からあたたかいご支持をいただいております。本当にありがたいことです。 私たちは、タクシー事業を通じてもっと地域に貢献したい。これはゴールのない目標でございます。 だからこそ人の力が必要。だからこそご入社いただいた以上は生涯終身。私たち寿交通の「家族の一員」として、一緒に目標をもって働きませんか。タクシーという仕事の先に、あなたを必要としている人がいます。その人に「あなたのその手を差し伸べて欲しい。」 それが私たち寿交通の“想い”です。 いろいろな人がいるタクシー業界ですが、「どうか転職はウチで最後にしてください」。 それが私たちからあなたへの“お願い”です。 2023年度 当社乗務員 平均年収 483万8000円 全80名中正社員20名の平均月収 560,688円 パート10名の平均月収 343,211円 稼げる1例 2023年夜勤最大月収 1月780,319円（Ｓさん） 4月853,020円（Ｙさん） 年収 850万円（Ｓさん） 900万円（Ｙさん）

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: ロボットやAIに負けない！温かい人間味のある取り組み＊ 近年、タクシー業界ではロボットやAIによる業務効率化が進められています。 そんな社会の流れの中で、弊社ではあえて効率性だけを追求するのではなく、東京23区・三鷹市・武蔵野市の皆さんや従業員の皆さんの生活を守る取り組みを進めてまいりました。 そうすることで、今後どのような変化があっても、地域の皆様と手を取り合い、助け合っていけると考えております。 結果的に、ロボットやAIに頼りきるよりも、地域の皆さんや従業員の皆さんとの関係性を大切にする方が、長期的に安定した経営を続けることができるのです。 ⭐️ そんな弊社の取り組みをここでいくつか紹介！ 地域高齢者の暮らしを支える 2016年10月より、「自主的に免許を返納した高齢者」を対象に、料金の10％を割引する「免許返納割引」を開始しました。 この取り組みは現在も、東京23区・三鷹市・武蔵野市の法人タクシーでは弊社だけが実施しています！ さらに、東京23区・三鷹市・武蔵野市内の高齢者施設のご利用者のご家族から、「寿交通の乗務員の接遇がよいので、施設の送迎に寿交通を採用してほしい」との要望をいただき、2021年6月に福祉車両の稼働を1施設3台から運用開始いたしました。 現在では介護タクシー3台を含む15台が福祉車両として稼働しています。 弊社を選んでいただいたお客様を大切にする お客様がタクシーの配車を依頼する際には、 ✅ ランダムなタクシー会社からタクシーを呼ぶ「共同無線」 ✅ 特定の会社からタクシーを呼ぶ「1社単独無線」 という2つの方法があります。 弊社では、自社を選んでいただいたお客様を大切にするため、どこの共同組合にも無線グループにも属さず、1社単独での事業を継続・展開しております！ 子育て世代に優しい働く環境 2015年4月、弊社は東京23区・三鷹市・武蔵野市のタクシー会社で初めて、本社営業所の敷地内に「事業所内保育所（東京都認可保育園）」を開設しました。 さらに、その2か月後の6月には、国土交通省より「女性ドライバー応援企業」の認定をいただきました。 今後も、どのような方でも安心して働ける職場づくりに努めてまいります！ このように、弊社は東京23区・三鷹市・武蔵野市の皆さん、そして従業員の皆さんを大切にし、温かい関係を築いています。 その結果、2020年1月にコロナウイルスが公式に確認され、経営的に大打撃を受けた際も、地域の皆さんの協力のもと、全員一丸となってこの未曽有の危機を乗り越えることができました！ 少しでも興味のある方！ お話だけでも構いません。 ご連絡お待ちしております！

月給最大35万円の高収入！/賞与実績3ヶ月分！/年間休日124日！/最寄り駅から徒歩5分◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・バイタル測定 ・点滴・採血 ・体調管理 ・お薬管理　など ＜ここがポイント！＞ ★中央線国立駅から徒歩約5分の好立地！ ★1食400円の職員食あり！

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 スーパーの惣菜部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を製造・加工するだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの惣菜部門での経験やリーダー経験を活かしながら、 将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 惣菜部門にて、売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・販促展開、売場レイアウトの調整 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、商品展開の調整 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の製造・加工業務だけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

ボンセジュール国立 株式会社ベネッセスタイルケアで始める介護職/ヘルパーの仕事｜月給252,000円～302,500円｜研修・フォロー体制あり｜4週8休

仕事内容 ● 業務内容 ボンセジュール国立 株式会社ベネッセスタイルケアで、介護職/ヘルパーとしてご活躍いただきます。 食事・入浴・排泄などの介助を中心に、その方らしい日常生活を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ・介護職/ヘルパーに関する業務 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ◆ 勤務後の予定を立てやすい ◆ 残業なし！ 仕事が終わる時間を基準に、その後の予定まで組み立てやすい勤務です。 ◆ 休む日を含めて生活を組み立てる ◆ 月単位で公休を確保する勤務サイクルです。 働く日と休む日を分けながら、予定を組み立てやすい条件です。

働きやすさとやりがいを両立できる介護職/ヘルパー募集｜月給223,000円～｜研修・フォロー体制あり｜賞与あり｜4週8休

仕事内容 ＼ 主な役割 ／ ボンセジュール国立 株式会社ベネッセスタイルケアで、介護職/ヘルパーとしてご活躍いただきます。 食事・入浴・排泄などの介助を中心に、その方らしい日常生活を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ・介護職/ヘルパーに関する業務 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ■ 仕事と自分の時間を切り替えやすい勤務 残業なし！ 勤務後の時間を自分の予定に使いやすく、オンとオフを切り替えやすい条件です。 ■ 一定のサイクルで休日を確保 一定のサイクルで公休を確保します。 勤務日だけでなく、休息や私用の日も含めて一か月の予定を考えられます。

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 徹底管理に疲れたあなたへ。もっと自分らしく働けるタクシー会社がここにある！： 「管理が厳しすぎて、息が詰まる…」 「ルールや指導が細かくて、毎日ピリピリしている…」 「希望休もなかなか通らないし、稼いでいる同僚と比較されるのもストレス。」 そんな悩みを抱えながら、今の職場で頑張っていませんか？ 管理が徹底されている“しっかりした会社”には、安定などのメリットもありますが、 一方で「窮屈すぎる」と感じている方も多くいらっしゃいます。 弊社は、そんな皆さんにぴったりの職場です！ 過剰な運行管理や細かい社内ルールはありません！ もちろん安全管理は徹底していますが、「これはダメ」「あれは禁止」といった、現場を縛るような指導は行っていません。 「自由に稼ぎたいだけ稼いでください」というスタイルが根付いています。 希望休はほぼ100％通ります！ 「子どもの行事に合わせたい」「この日は外せない予定がある」―― そんな時に、無理にシフトを組まれることはありません！ さらに、当日でもご連絡さえいただければ、遅刻や欠勤も可能です。 体調や家庭の都合による調整にも柔軟に対応できるため、 「周りの目が気になる」「責められるかも…」という不安とは無縁です。 「ルールに縛られる働き方は、もう終わりにしたい」 「もっと落ち着いた環境で、のびのび働きたい」 そう感じている方には、弊社がぴったりです。 ぜひ弊社で、“ちょうどいい働き方”を見つけてください。 まずは話を聞くだけでも構いません。 お気軽にご応募・ご相談ください。

年間休日120日/年間1万円の推し活補助金あり！/無料駐車場あり！マイカー通勤可◎/賞与年3回実績★

仕事内容: 特別養護老人ホームの居宅介護支援部門における ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、調整 ・利用者様の居宅訪問、ご家族との面談 ・関係機関との連絡、調整 など

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 「自分の時間」も「語学・会話」も楽しむ。自分らしく輝けるハイヤードライバー 「語学は好きだけど、通訳ほど堅苦しいのはちょっと……」 「しっかり稼ぎつつ、自分の時間やプライベートも全力で楽しみたい！」 そんなあなたにぴったりの働き方が、ここにあります。 特別な専門知識は不要。 運転をメインに、車内での「ちょっとした交流」を楽しみながら、オンもオフも充実した毎日をスタートしませんか？ ✨語学力は「おもてなし」のスパイス！運転のついでに東京をご紹介✨ 営業エリアは三鷹・武蔵野・東京23区。 お客様を目的地へお送りする道中で、「ここは夜景が綺麗なんですよ」「今の時期はあそこの公園がおすすめです」といった世間話程度のご案内をお願いします。 がっつりとした観光ガイドではなく、「親切な地元の運転手さん」として接していただければOK！ 海外からのお客様も多いため、「こんにちは！」「どちらから来たんですか？」といったフレンドリーな挨拶や会話が、最高の思い出になります。 難しい言葉を完璧に話す必要はありません。 ✨通勤ラッシュとは無縁！圧倒的な「時間の融通」でプライベート最優先✨ ◎快適なストレスフリー通勤 出社時間は「朝6時〜8時の間」や「夜6時以降」など、世間の通勤ラッシュを綺麗に避けて移動可能！ 車通勤OK（駐車場完備）なので、雨の日や夏の暑い日も完全プライベート空間で快適に出社できます。 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト 「子どもの送り迎えをしてから出社したい」「平日の昼間に趣味の時間を確保したい」など、フレキシブルに相談OK！ ◎好アクセスな拠点 最寄り駅は「武蔵境駅」「三鷹駅」（JR中央線・総武線、西武多摩川線）。 吉祥寺駅から2分、立川駅から15分とアクセス抜群です（交通費支給）。 ✨未経験でも効率よく稼げる！安心のサポート体制✨ 「語学や観光案内は好きだけど、ドライバーとしてちゃんと稼げるの？」 そんな不安を持つ必要はありません。 弊社は地元の皆様から厚い信頼をいただいているタクシー会社です。 日常の足としての配車依頼はもちろん、時代に合わせた「配車アプリ」も積極的に導入！ アプリが自動で次々にお客さまとマッチングしてくれるため、お客様を探して何時間も走り回る必要はありません。未経験からでも乗車したその日から効率よく稼ぐことができます。 ✨≪この仕事のポイント≫✨ ✅ 「運転 ＋ ひとこと交流」がメイン：難しい事務作業や専門的な通訳知識は不要です。 ✅ 毎日が新鮮：固定ルートがないため、日々違う景色と新しい出会いを楽しめます。 ✅ 適度な距離感：ずっと話し続ける必要はありません。お客様のペースに合わせた心地よい空間作りをお願いします。 ✨自分の時間も、収入も、会話の楽しさも諦めない✨ 仕事が終わればすぐに「自分の時間」へ早変わり。 家族と一緒に夕食を囲む時間、趣味に没頭する時間、夜勤明けの平日の昼間にゆったり過ごす贅沢――。 あなたの「語学が好き」「運転が好き」という気持ちを活かして、仕事もプライベートも100%楽しむ生活を始めませんか？ まずはお気軽にご応募・ご相談ください！

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給35万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

東京でも人気の「三鷹市」で働ける！未経験・シニア・ミドルを積極採用中！セカンドキャリアの構築も可能！

仕事内容: 車椅子の方、ご高齢の方、小さなお子様を連れたお母様。 三鷹・武蔵野エリアに特化した「無線営業」を行う私たちは、地域の皆様の「生活の足」として深く信頼されています。 そして今回、その「信頼」をさらに加速させるため、世界最大級の「最新AI配車アプリ」の導入が決定しました！ ✨「人の役に立つ」と「スマートに稼ぐ」の融合✨ 「地域密着だと、都心ほど稼げないのでは？」そんな心配はもう無用です。 実際、当社の最新データでは【未経験入社3ヶ月目で月給55万円】を達成したメンバーが誕生！ その秘密こそが、従来の「固定ファン（無線依頼）」に加わった、最新配車アプリによる「超・効率化」にあります。 ✅なぜ未経験から「3ヶ月目で55万円」も稼げるのか？ 最新の配車アプリが「お客様を探す」「目的地を確認する」「お会計をする」といった業務を強力にサポート。 地理の知識や営業のコツがなくても、初日からベテラン並みに稼げる環境が整っています。 【AIが次の「お客様」を自動で見つける】 アプリの高度なAI予測により、注文が入りやすいエリアや次のお客様とのマッチングを自動でお知らせ。 街中をぐるぐると探し回る無駄な時間を大幅にカットできます。 【ナビ連動で道迷いなし、地理の不安ゼロ】 アプリの指示に従って送迎するだけ！ 三鷹・武蔵野エリアの地理に詳しくない未経験の方でも、迷わずスムーズに目的地へ到着できます。 【キャッシュレス決済でスマートにお会計】 アプリ内決済（ネット決済）が中心となるため、車内での面倒な小銭のやり取りや、お会計ミスの心配がありません。 確かな実績が証明しています【2023年度 データ】 正社員（20名）平均月収： 560,688円 パート（10名）平均月収： 343,211円 乗務員全体 平均年収： 483万8,000円 トップ層の年収例： 900万円（Yさん） ✨ 寿交通の誇る「安心の労働条件」 ✨ 私たちはあなたを「家族の一員」としてお迎えします。 稼げる仕組みは最新（配車アプリ）に、支え合う心は変わらずに。 ◎「生涯終身」の安心感 二種免許取得から地理の習得、アプリの操作方法まで、家族のように親身にサポートします。 ◎心身ともにしっかり休める 「今の仕事はやりがいがない」「人間関係に疲れた」そんな方が、のびのびと自分らしく輝ける職場を目指しています。 ✨ あなたの「その手」を貸してください ✨ 「しっかり稼いで家族を養いたい」 「でも、誰かの役に立っている実感も欲しい」 配車アプリの力を借りれば、未経験からでもその両方が初月から驚くほどスマートに叶います。 「ここを最後の職場にする」そんな強い想いを持ったあなたからのご応募を、心よりお待ちしています！

【西友の正社員】あなたの店舗マネジメント経験を、次なるステージへ。

仕事内容: 【業務概要】 店舗マネジャー（副店長／売場責任者）として、 店長と連携しながら店舗全体の運営管理を担当していただきます。 単に売場を管理するだけではなく、 「より働きやすい店舗にするには」 「お客様にとって買い物しやすい売場にするには」 といった視点を持ちながら、現場をより良くしていくポジションです。 これまでの店舗運営経験やマネジメント経験を活かし、 将来的には店長を目指せる環境です。 【仕事内容】 店舗運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・売上、粗利、ロスなどの数値管理 ・売場状況の確認、売場改善 ・スタッフの配置、シフト調整 ・作業計画、スケジュールの作成 ・チーフやメンバーへの指導、フォロー ・安全管理、衛生管理、5S活動の推進 ・業務効率化や店舗改善に向けた取り組み ・店長不在時の店舗運営サポート スタッフ育成や業務改善にも関わるため、 店舗全体を見ながらマネジメント経験を広げていける仕事です。