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税理士試験1科目以上合格者募集◆月給28万円／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 税務・会計経験を、次のステージへ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 税理士試験1科目以上合格している方を対象に、 経験者としてお迎えする正社員募集です。 これまで身につけてきた税務・会計の知識や実務経験を活かし、 決算・税務申告・コンサルタント業務など さらに幅広い実務に携われます。 ＼＼ ココをチェック!! ／／ ✅月給28万円以上！ ✅賞与あり（年3回） ✅完全週休2日制（土日） ✅繁忙期以外は残業少なめ ✅資格取得支援＆試験休暇あり ✅転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験を活かせる実務 ━━━━━━━━━━━━━━ 税理士業務または補助業務など、 経理・税務に関する幅広い業務をお任せします。 >>具体的には ■決算書・税務申告書の作成 ■報告書・申請書の作成 ■月次推移・CF計算書の作成 ■経理・税務に関するコンサルタント業務 ■税理士業務または補助 ■相続発生時の補助業務 単に指示された作業だけを行うのではなく、 これまでの経験・スキルに応じて 担当できる業務の幅を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐さらに専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━ すでに科目合格まで積み上げてきた知識を、 実際の税務・会計業務の中でさらに深められます。 決算や税務申告だけでなく コンサルタント業務や相続関連の補助など、 幅広い実務経験を積めるポジションです。 「補助業務だけで終わりたくない」 「これまでの経験を活かして、 もっと税務の専門性を高めたい」 そんな方にもピッタリ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得との両立も◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者として実務を担いながら、 その先の税理士資格取得も目指せます。 ✅資格取得支援制度あり ✅税理士試験の試験休暇あり ✅試験休暇は土日を含め8日間 ✅原則定時退社 ✅残業月平均0～10時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地域に根差して48年 ━━━━━━━━━━━━━━ 開業以来48年にわたり、 国立エリアで法人・個人のお客様の 税務・会計を支えてきた税理士事務所です。 現在は税理士2名・スタッフ7名。 佐藤昌明税理士事務所と共同経営の事務所として、 お客様一人ひとりと誠実に向き合い、 さまざまなニーズに対応しています。

【東京都国立市で安定勤務】転勤や異動は一切なし！地域に腰を据えて安心して働ける環境です。会計・決算業務と顧客対応の体制強化に向け、育成体制のもとで将来のチーム運営を担う人材を募集します。

仕事内容: 東京都国立市を中心とした多摩エリアの中小企業へ、転勤のない環境で誠実に向き合う税務会計スタッフの仕事です。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アクセス ｜ 南武線谷保駅徒歩5分（転勤なし・国立市の事務所に固定） 主な担当地域｜ 都下・多摩エリアを中心とした地元企業 働き方 ｜ 東京都働き方改革宣言企業（残業抑制） 担当業務 ｜ 月次・年次決算、会計指導、顧客対応 特徴 ｜ 販売ノルマなし・新規開拓なし 設備・環境 ｜ クラウド会計導入・AI活用・デジタル化推進 無資格者体制｜ 専門業務は登録資格者の適切な体制下で実施 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00） 08:30　出勤。メール確認と本日の予定整理。 09:00　環境整備と朝礼 09:30　会計データ、証憑、残高等の確認と整理。 10:30　クラウド会計の活用指導や経理内製化の支援。 12:00　昼休憩。 13:00　月次・年次決算の取りまとめと進捗管理。 15:00　顧客への資料依頼、月次報告、決算検討会の準備。 16:30　税務上の論点整理と税理士への連携。 17:30　パート・外注への業務依頼と成果物確認。 18:00　退勤。経験に応じた新規顧客対応や業務改善も実施。 ■サポート・育成体制 ・経験に応じた業務からスタートし丁寧なレビューを実施 ・実務を通して決算技術を磨く環境を用意 ・安心して担当範囲を広げていける育成体制

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します