求人・転職情報

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

★未経験歓迎！★完全土日祝休み・年休125日！平均年齢27歳の若手活躍中！業界最長クラスのサポートでIT業界デビューを応援！

仕事内容 【仕事内容】 【中途正社員採用／ITサポート事務】 ITサポート事務として、まずはデータ入力や問い合わせ対応など、シンプルな業務からスタートしていただきます。入社後はマニュアルや研修をもとに基礎から学べるため、IT業界が初めての方でも安心してチャレンジできます！ ◆主な仕事内容 ■ 問い合わせ対応 「パソコンが動かない」「メールが送れない」などのお困りごとに、電話・メール・チャットで一次対応します。 ■ PC・スマホの初期設定 新しく導入する機器に必要なアプリや設定を入れ、すぐに使える状態にします。手順に沿って進められるため、未経験の方でも安心です。 ■ システムの確認 システムが正常に動いているかを、決められたチェック項目に沿って確認します。難しい対応は先輩社員がフォローするため、まずはマニュアル通りに進められればOKです。 ■ 事務サポート データ入力、書類作成、進捗管理など、プロジェクトを支える事務業務をお任せします。 ◎未経験の方にいきなり難しい業務をお願いすることはありません。先輩のフォローを受けながら、できることを一つずつ増やしていけます！ 案件No：3178 【アピールポイント】 【1】抜群のワークライフバランス！ →年間休日125日・完全土日祝休み・残業は月平均10時間以下！仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長く安心して働ける環境です！ 【2】業界最長クラスの「6ヶ月デビューサポート」！ →PCの基礎からIT知識まで、焦らず自分のペースで学んでいくことができます！未経験の方でも、段階的にスキルを身につけながら安心してIT業界デビューを目指せる環境です！ 【3】若手が中心に活躍している会社！ →平均年齢27歳のフラットな組織で、「経験」よりも「意欲」を重視する社風があります。そのため、未経験からスタートした若手社員も多く活躍しています！

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

年間休日126日、フルリモート研修有り！未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験の方でも、安心して事務のキャリアをスタートできる環境です。 まずは簡単な事務業務からスタートし、仕事に慣れてきたらスタッフの管理やプロジェクトの進行管理など、マネジメント業務にも段階的に挑戦できます。 当社のサポート体制が未経験者に安心である理由は5つあります。 **理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を用意しています。** まずは仕事の基本となるPC操作やExcel・Word、ビジネスメール、仕事の進め方などを基礎から丁寧に学ぶことができます。 **理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や書類作成から行います。** 研修終了後も、すぐに難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、メール対応などの基本業務から一歩ずつ成長できます。 業務に慣れてきたら、スタッフの業務調整や進捗管理など、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 **理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が手厚くサポートします。** 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが可能です。 **理由4 将来を見据えた明確なキャリアステップを用意しています。** 1年目は事務やPCスキルを習得し、2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 経験を積んだ後は、スタッフの管理やプロジェクトの進行管理、チームのマネジメントなど、より幅広い業務へのステップアップが可能です。 **理由5 完全週休2日制で年間休日126日をしっかり確保できます。** 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートやスキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が初めてという方でも無理なく着実にステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々にチームを支える調整役へと業務を広げていただきます。 経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフ管理やプロジェクト管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。 **【まず行う事務・サポート業務】** - データ入力 - 書類作成 - 資料作成（Excel） - 電話、メール対応 - 各種データの管理 **【仕事に慣れてきたら挑戦する調整・アシスタント業務】** - スタッフの管理サポート - 業務の進捗確認 - 備品や資材の手配 - 各種問い合わせ対応 - チーム内の情報共有 - 関係者との調整業務 **【将来的にお任せするマネジメント業務】** - スタッフの業務管理・調整 - プロジェクトの進行管理 - スケジュール管理 - チーム内の課題整理・改善 - 関係者との連携・調整 - 新人スタッフの教育・サポート ※マネジメント業務は、経験やスキル、業務習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 Excel・Wordの基本、ビジネスメールの送り方など、社会人に必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート - 資格取得支援あり - MOSや日商簿記 - 資格取得者に手当支給 - Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ - 1年目：事務・PCスキルの習得 - 2年目：進行管理・スタッフ管理のサポート - その後：プロジェクト管理・チームマネジメント 最初から管理業務をお任せするわけではありません。 基本的な事務業務を覚えた後、経験や適性に応じて少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いいたします。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

【年間休日126日以上の働きやすい環境】★社宅完備★昇給・賞与あり★手に職を付けたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 ☆地中送配電線工事は電線を無くし、 電線を地下に通すことで、安全性・信頼性の高い電気の供給を実現 施工管理職 地中配電線工事・地中送電線工事における監督員 （各種手配、工程・安全管理、現場／パトロール、報告書作成など） 電工職（ジョインター） 地中配電線工事・地中送電線工事における電気工事の実作業 （ケーブル工機器の接続作業、共同溝内や電柱での作業など） ☆元請電気・通信工事に特化し、57年にわたって業界トップクラスの実績を確立 ☆美しく、災害にも強い街づくりで地域社会に貢献！ 当社の仕事は「電気の通り道」を作ること。 電気の生み出し方がどんなに変わっても電気の通り道を作る仕事は不可欠です。 時間と共に変化する電気の取り扱えなどメンテナンスも行います。 当社の地中化工事は、災害にも強い街づくりを可能とし、 街の景観を美しくすることで都市デザインの一端を担っています。 さらに、屋内電気設備工事ではビル建物内の電気設備工事を行うことで 「安全で快適な暮らし」を実現し、通信工事では光ファイバーブルの敷設工事を主として インフラ整備の一翼を担っています。 案件No：228 【アピールポイント】 日本でも数少ない“電線の地中化工事”を行っています。 街の景観向上や災害対策などの観点から推進されている地中化工事。 海外では多くの主要都市で無電柱化が完了していますが、 日本ではまだまだ発展途上。今後もニーズの高い事業です。 そのほか電気事業も、区役所や国の施設の公共工事を多く受けもち、 安定的な受注が中心です。 このような安定性は、しっかりと社員に還元。 資格取得の費用は全額負担し、残業代も全額支給。 有給休暇の完全取得にも自信があります。 社員の定着率も高く、全社員の平均勤続年数は2年以上です。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【未経験歓迎！】年間休日125日・残業月10時間以下！住宅手当あり＆賞与年2回！80時間以上の研修で事務スキルを基礎から習得◎

仕事内容 【仕事内容】 【中途正社員採用／事務サポートスタッフ】 各種プロジェクトを円滑に進めるための、事務業務や管理サポートをお任せします！ 【具体的な業務】 ・WordやExcelを使った書類作成 ・伝票や各種データの入力・整理 ・スケジュールや進捗状況の確認 ・必要な備品の確認や発注サポート ・会議準備や写真データの管理 ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 ★1日の流れ（一例） 8:00／朝の打ち合わせ →当日の予定や進捗状況を確認し、必要な準備を行います。 午前／進捗確認・事務サポート →スケジュールの確認や必要な備品の手配、各種情報の整理などを行います。 12:00／昼休憩 13:00／午後の業務スタート →写真データや進捗状況を確認しながら、関係者との情報共有や書類作成を進めます。 夕方／データ整理・翌日の準備 →その日の進捗を記録し、書類やデータの整理、翌日のスケジュール確認を行います。 17:00／業務終了 →残業は月10時間以下のため、仕事終わりの時間も確保しやすい環境です◎ ◎未経験からでも安心の研修制度！ 入社後は座学と実践ベースの研修を合わせて80時間以上実施します。PCを使った書類作成や業務の進め方など、必要な知識を基礎から学べるため、事務経験がない方も安心してスタートできます◎ 案件No：a3605 【アピールポイント】 【1】年間休日125日＆残業月10時間以下！ →年間休日125日でしっかり休めるうえ、残業も月10時間以下と少なめ！仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ワークライフバランスを大切にできます◎ 【2】頑張りを収入に還元する評価制度！ →昇給年1回・賞与年2回に加え、資格取得後には資格手当も支給されます！知識やスキルを身につけることで、着実な収入アップを目指せます◎ 【3】住宅手当や社宅制度が充実！ →月2万円の住宅手当に加え、社宅・家賃補助制度があります！生活面の負担を抑えながら、正社員として長期的なキャリアを築けます◎

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行管理などです。 「ずっとパソコンの前に座りっぱなし」ではなく、 現場の職人さんや所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 オフィスワークデビューも大歓迎！ 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、 現場をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■職人さんとのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と現場の作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社後、本日の業務（書類・予定）の確認 ▼08:00 朝礼に参加し、本日の確認箇所事項を把握 ▼09:00 スケジュールの進捗確認、進行状況のヒアリング ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 事務所にて書類作成・データ入力などの一時的なデスクワーク ▼17:00 日報作成、写真整理、明日のサポート準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

未経験からOK✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

未経験OK高時給1600円！長期休みあり♪3242-41

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、受付 大手自動車ディーラーのショールームにおける受付・接客・一般事務業務をお任せします。 【具体的な作業内容】 ①お客様の受付接客を担当し、ご用件やお名前をお伺い、内容により営業やサービス担当に取次をして頂きます（大半は予約制） ②駐車場へのご案内、お席へのご案内、 アンケートの記入促進・イベントの準備お手伝いなどの接客を行います。 ③顧客情報・保険内容の入力作業もお願い致します（事務サポート） ④その他、店舗内の付随業務（清掃、飾り付け）など。 【ポイント】 ※制服のタイプが選べます、シンプルネイルもOK ※受付・事務どちらのスキルも同時にUPします！ ※PCスキルに不安がある、事務や受付のお仕事が初めての方でも大丈夫です♪ ※接客経験を活かしたい、笑顔で働きたい方ぜひ応募ください ※システム入力や書類作成などの処理もあるので、事務スキル学べます！

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

未経験から月収30万✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 ╭────────╮ ✨注目POINT♪✨ ╰───ｖ────╯ ✅ 未経験OK｜月給30万円＋賞与年2回 ✅ 研修・マニュアル完備｜ゼロから安心 ✅ 頑張りはしっかり評価｜前職より収入UP ✅ 週休2日＋年休120日｜プライベート◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨どんなお仕事？】 「首・肩こり」「頭痛」「眼精疲労」など、日常の不調で悩むお客様に寄り添い、ヒアリングから施術までを担当します。 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合う接客スタイルのため、 会話や気配りを大切にしたい方、誰かの役に立てる仕事がしたい方にぴったりです。 ◆お任せする内容 ・受付・予約管理などの店舗対応 ・お悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目まわりの施術（研修あり） ・簡単なトレーニングのサポート ・商品案内やSNS更新 など ※研修・動画・マニュアルが整っているため、異業種からのスタートでも安心です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨1日のながれ（例）】 11:00｜出勤・オープン準備 11:30｜施術・カウンセリング（1名） 13:00｜施術・商品提案（1名） 14:30｜休憩 15:30｜施術対応（3〜4名） 18:00｜SNS更新／ミーティング 19:00｜事務作業・翌日の準備 20:00｜退勤 ※残業はほぼなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨20代_女性社員インタビュー】 ── 未経験でも本当にできましたか？ はい。私もまったくの未経験からのスタートでしたが、入社後の研修がとても丁寧で、基礎知識から技術まで段階的に学ぶことができました。動画マニュアルも用意されているので、分からないところは何度も見返しながら練習でき、少しずつ自信を持って施術に入れるようになりました。最初は不安もありましたが、先輩スタッフがしっかりフォローしてくれる環境なので、「できることが増えていく実感」を持ちながら成長できたと思います。 ── 働き方や職場環境はいかがですか？ 週休2日でしっかり休みが取れ、残業もほとんどないので、プライベートの時間も大切にしながら働けています。スタッフ同士の雰囲気も良く、分からないことをすぐ相談できる環境なので安心して働けています。また、評価制度が整っているため、日々の頑張りや成果をきちんと見てもらえる点もモチベーションにつながっています。長く働きたいと感じられる職場だと思います。 ── 応募を迷っている方へメッセージをお願いします 私も最初は「未経験でも本当にできるのかな」と不安でしたが、研修制度やサポート体制が整っているので、経験や資格がなくても安心してスタートできます。人と関わることが好きな方や、「手に職をつけたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」と思っている方には、とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。

【髪型・ネイル自由】残業なし・完全週休2日制で未経験から始める事務ワーク！

仕事内容: 【仕事内容】 「オフィスワークは初めて」という方を、チーム全員で育てる環境です！ まずはできることから、あなたのペースに合わせてお任せしていきます。 ・決まったフォーマットへの文字入力（コピペができればOK！） ・マニュアルを見ながらのメール対応 ・書類の内容チェックやファイリング業務 など いきなり一人でお仕事を任せるようなことは絶対にありません！ 最初は先輩の隣で、パソコンの基本操作からゆっくり覚えていけます。 「ずっと立ち仕事だったから、座って働きたい」 そんな志望動機で入社した異業種出身の先輩たちが、今では職場の中心です！

20~30代活躍中◎残業なし・完全週休2日制で未経験から始める事務ワーク！

仕事内容: 【仕事内容】 「オフィスワークは初めて」という方を、チーム全員で育てる環境です！ まずはできることから、あなたのペースに合わせてお任せしていきます。 ・決まったフォーマットへの文字入力（コピペができればOK！） ・マニュアルを見ながらのメール対応 ・書類の内容チェックやファイリング業務 など いきなり一人でお仕事を任せるようなことは絶対にありません！ 最初は先輩の隣で、パソコンの基本操作からゆっくり覚えていけます。 「ずっと立ち仕事だったから、座って働きたい」 そんな志望動機で入社した異業種出身の先輩たちが、今では職場の中心です！

【髪型・ネイル自由】残業なし・完全週休2日制で未経験から始める事務ワーク！

仕事内容: 【仕事内容】 「オフィスワークは初めて」という方を、チーム全員で育てる環境です！ まずはできることから、あなたのペースに合わせてお任せしていきます。 ・決まったフォーマットへの文字入力（コピペができればOK！） ・マニュアルを見ながらのメール対応 ・書類の内容チェックやファイリング業務 など いきなり一人でお仕事を任せるようなことは絶対にありません！ 最初は先輩の隣で、パソコンの基本操作からゆっくり覚えていけます。 「ずっと立ち仕事だったから、座って働きたい」 そんな志望動機で入社した異業種出身の先輩たちが、今では職場の中心です！

【髪型・ネイル自由】残業なし・完全週休2日制で未経験から始める事務ワーク！

仕事内容: 【仕事内容】 「オフィスワークは初めて」という方を、チーム全員で育てる環境です！ まずはできることから、あなたのペースに合わせてお任せしていきます。 ・決まったフォーマットへの文字入力（コピペができればOK！） ・マニュアルを見ながらのメール対応 ・書類の内容チェックやファイリング業務 など いきなり一人でお仕事を任せるようなことは絶対にありません！ 最初は先輩の隣で、パソコンの基本操作からゆっくり覚えていけます。 「ずっと立ち仕事だったから、座って働きたい」 そんな志望動機で入社した異業種出身の先輩たちが、今では職場の中心です！

未経験から、ITエンジニアへ。1か月の研修からスタート

仕事内容: 【仕事内容】 IT専門事務を担当していただきます。 書類の作成やデータの管理で、ITチームを支えるお仕事です。 【具体的には】 ・書類、資料の作成、整理 ・データの入力、集計、管理 ・IT機器、備品の管理、発注 ・社内からの問い合わせ取り次ぎ ・スケジュールの調整、連絡 【おすすめポイント】 ◎ 未経験歓迎。資格は不要です ◎ 研修とマニュアルがあります ◎ 決まった様式に沿った作業です ◎ 落ち着いた環境で働けます ◎ 丁寧な作業が得意な方に 【このお仕事の魅力と将来性】 一般事務にITの知識が加わり、求められる度合いの高いスキルが身につきます。 書類や数字の誤りに気づく力は、AIには置き換えづらい強みです。 経験を積めば、ITサポートや業務改善の担当者を目指せます。 AIが多くの仕事を代わりに行う時代になりました。 そのAIやシステムを動かし、支えているのは人です。 IT人材の不足は続いており、身につけたスキルは一生モノの武器になります。

無資格OK｜インセンティブ＆昇給3ヶ月毎✨｜完全週休２日制◎

仕事内容 ✅ 月給30万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年２回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年２回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。