求人・転職情報

人と人が繋がる居酒屋で、一緒に成長しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【企業紹介】 国立市で創業して１6年の飲食企業です。代表の藤村が山口県出身のため、店舗名も食材も山口県が多く関係しています。現在国立市内で『居酒屋ぶちえらい』『ワイン酒場ぶちバル』『大衆酒場しんさく』の3店舗を営業中です。今は国立市のみのですが、これからは多摩地区に店舗を広げ、そこで地盤を作り、都内への進出もしていきたいと思っています。 まずは多摩地区で数十店舗。多摩地区ナンバー１の居酒屋企業を目指します。 急速な店舗展開はしません。人が育ってからの店舗展開を心がけ、じっくり成長していきたいと思っています。 【仕事内容】 ホールでの接客やキッチンでの調理はもちろん、店舗の経理やスタッフの育成まで、お店の経営のすべてを丁寧にお教えします。大手のような機械的な接客や料理ではなく、心がこもった接客や料理を志しています。 正社員、アルバイトスタッフのほとんどは飲食業界未経験者で、勤務年数も数年〜数十年と他の飲食店より長いのは丁寧な教育の賜物だと思っております。 【あなたにお任せする仕事内容】 ・接客、調理全般 ・在庫管理、清掃、売上締め作業など ・アルバイト・新人スタッフの育成とフォロー 【はたらきやすいポイント】 急激な店舗展開はしません。人が育つのを待ってから新しいお店を出しております。未経験者でも失敗を恐れず、じっくり成長できる環境だと思います。当社の社員、アルバイトのほとんどは未経験からのスタートです。 管理をお任せできるようになれば歩合制となり、頑張りがしっかり給与に直結します。給料も最低ラインを設けており食い扶持に困るようなことは絶対に起きません。お子様がいる方、お子様が増えた方も給料を考慮しています。休日も週休2日制で、希望する月の休みを増やしたい言う方も前月の休みを減らすなどしてコントロールできるようにしています。その他、正社員の食事は無料です。朝昼夜食べても構いません。月の食事代が数万円浮き増すので、貯金や趣味、独立開業資金等に回せると思います。 学歴や職歴、年齢、性別は一切問いません。私どもの会社は完全に人柄採用です。将来自分のお店を持ちたい方、フリーターから正社員へステップアップしたい方、人と人が繋がる温かい仕事をしたい方。やる気があれば、全力でサポートします。 じっくりと成長できる環境で将来の幹部候補として力を貸してください。 【この職場で働くメリット】 〜調理技術が上がります〜 私たちは効率化が優先される現代において、あえて手仕事を捨てない道を選んでいます。提供する料理のほとんどは既製品に頼らず、手間暇を惜しまない調理を徹底しています。 例えば山口県萩市直送の鮮魚は、自分たちの手で一から捌いています。捌き方も1から指導しますので最初は魚数匹1時間かかってしまうものも、数ヶ月で１５分程度で捌ける様になれると思います。 串焼きにおいても、生肉をカットし、店内で一本ずつ串打ちをしています。串は炭火で焼いています。串内の技術、炭火焼きの技術を学ぶことができます。 また定番メニューのみならず、日替わりのおすすめで旬の食材を用いた料理も出しています。内容は各店舗に任せているので、自分がやってみたい料理を出すこともできます。縛りは特にないので自由度はかなり高いと思います。 〜接客技術を磨けます〜 接客においても機械的な効率は追及しません。目指しているのは、大手チェーンのようなシステム化されたサービスではなく、人と人が心を通わせ、温もりを感じられる接客です。それこそがこれから先、我々のような中小の飲食店には必要になってくると思っています。 【給料体系】 頑張りが給与に直結するため成長を実感しながら楽しく働ける環境です。正社員の月給は33万。副店長の月収は33万円+出来高、店長は40万+出来高（店長の方が歩合の割合は大きいです）。歩合給があるため頑張り次第でさらに稼げます。最低基準も設けていますので生活に困窮することはありません。また昼夜の賄い代（酒代も）が無料な分、月に数万円の余剰資金が生まれると思います。休日も完全週休２日制で、希望する月の休みを増やしたいと言う方も前月を減らすなどしてコントロールできるようにしています。 【各種保険の相談】 社会保険加入必須です。ただし中には国民健康保険がいいと言う方もいらっしゃるので相談可です。退職金制度も応相談です。退職金制度を使うか、使わないで月々の給料に反映させるかのヒヤリングも行っています。

オープニングスタッフ大募集｜好きを仕事に◎人柄重視で採用中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 台湾発祥、世界３０カ国で展開する「ゴンチャ」で、 お客様に”いいお茶の時間”を届ける店舗運営をお任せします。 ＼この求人のポイント／ ★ゴンチャ好きには嬉しいクルードリンク制度あり ★グループ店舗で使える優待サービスあり ★人事評価制度導入で納得の待遇 ★プライベートも充実の月9休 ───────────────── 具体的な仕事内容 ───────────────── ■ドリンク・食材などの発注・在庫管理 ■売上・利益などのPLコントロール ■シフト作成・運営、スタッフの採用・育成 など まずは、これまでの経験や得意なことに合わせて、 できる業務から担当していただきます。 仕事の流れやルールについては、 入社後にお教えします！ 販売・接客の経験がある方はもちろん、 経験が浅い方や久しぶりに仕事へ復帰する方も ご応募いただけます◎ ───────────────── ゴンチャについて ───────────────── 台湾発祥のゴンチャは、世界約30カ国で2,000店以上を展開するグローバルティーカフェです。 日本には2015年に上陸し、全国で約200店舗を出店しています。 上質な茶葉から湯温・抽出時間にこだわりながらお店で丁寧に淹れたおいしい茶と、 ワクワクする店舗体験を通して、お客様に”いいお茶の時間”をお届けします。

会社負担で中型取得✨普通免許で月収23.5万＆80種の手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼✨2027年6月に新拠点開設予定！✨／ オープニングスタッフを募集します！ ✅5名程度の採用予定 ✅府中・昭島で研修あり ※研修場所は住所等を考慮し決定します。 ⭐⸜⸜普通免許でOK！育成枠採用⸝⸝⭐ ⏩中型免許の取得費用は【全額負担】 ⏩免許取得後は月収27万5000円～！ ⏩夜勤なし！家族との時間も安定◎ ⏩80種類の技能手当で即・給与UP！ ⏩古紙回収＝においや破損の心配ナシ ⏩中型免許取得後ルート固定＆ 1人作業中心で気楽♪ ╰─･･⭐･───────────╯ ✨免許なしから、安定のプロへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ドライバーに興味はあるけど 中型免許を持っていない…」 そう思っている 社会人経験浅めの世代を応援します！ 当社では【資格取得支援制度】で あなたのスキルアップを全面支援。 費用は会社が負担するので、 普通免許1つで飛び込んできてください！ 景気に左右されない「古紙回収」は 将来性も抜群の安定業界。 入社1～2年目で月収30万円以上を 実現している若手も多数活躍中です！ ✨80種の手当で成長を可視化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何を頑張れば給与が上がる？」 その答えが明確なのが当社の自慢。 ◆技能手当あり（約80種類） →1,000円～最大5万円を毎月支給！ 「フォークリフトに乗れる」 「機械の操作を覚えた」など、 できることが増えるたびに 手当がどんどん加算されます。 （手当の平均受給額：約1.2万円） ✨実務は「運転×作業」のセット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ずっと運転しっぱなしではなく、 適度に体を動かせるのが特徴です。 ▶古紙のルート回収（固定ルート） →道を覚えやすく未経験でも安心 ▶積み下ろし・積み込み →自然と身体を動かせて 健康的に働けます！ ▶構内での圧縮・梱包作業 →回収した古紙を専用機械でギュッ！ ボタン操作が中心の簡単作業です。 ※再配達などのストレスもありません。 ✔「1人で進める時間がほしい」 ✔「自分のペースで働きたい」 ✔「覚えやすいルート固定の仕事がいい」 ✔「気を遣う仕事に疲れた…」 そんな方にもピッタリです！ ✨家族・プライベートを最優先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤なし！17時・18時終業 ✅事前申請で子どもの行事も皆勤賞 ✅ルート固定で残業も少なめ 急な家庭の事情にも理解がある、 温かい雰囲気の職場です。 世代を超えて協力し合っています。 ══════════════════ ＜作業内容＞ ・選別 ・ひも切り ・荷下ろし ・重機手元作業 ・梱包機操作 ・掃除 ══════════════════ 【社長からのメッセージ】 即戦力はいないと思っているので、 伸びしろのある方を採用して、 免許を取得してもらい 古紙リサイクルの仕事をイチから一緒に 学んでもらいたいと思っています。 私たちが求めているのは、 笑顔で明るく大きな声であいさつできる人。 そして、仲間やお客様を大事にできる人。 そんな方と一緒に仕事がしたいですね。 【スタッフに聞く！仕事の魅力とは？】 一番のやりがいは、 環境に貢献できていることですね。 最初は分からないことばかりでしたが、 指導してもらいながら、 できなかったことができるようになる。 そこに面白さややりがいを感じています。 ⏩社長のインタビューや 現場のリアルな1日が見られる ショート動画を公開中！ ＜社長インタビュー＞ https://youtube.com/shorts/bYdm9u2YS0g?feature=share ＜仕事の様子＞ https://youtube.com/shorts/BrPUkiBHMVA?feature=share ══════════════════

《世界が注目するラーメン企業！》元祖油堂の店長候補を募集｜高収入＊東京都内

仕事内容: 元祖油堂 国立店を初めとした、「元祖油堂」の店長を募集します。 まずは店長、または副店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務に従事いただきます。 ゆくゆくのキャリアとして、ブロック長、営業部長といったポジションを目指していただくことも可能です！ 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、 その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。 そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！

男性の育休多数｜独立支援｜引越立替金｜毎月報奨金チャンス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ⏩未経験でも月給30万円以上をお約束⚡ ⏩賞与＋インセン＋毎月手当で収入UP！ ⏩学歴・職歴不問！完全人柄採用⛅ ⏩仕込みシンプル＆研修充実 ⏩男性3名育休実績あり！連休取得も可 ⏩最短1年で店長！その先はマネージャーへ ⏩社員の提案で出店◎裁量の大きさが魅力 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼⚡肉流通センターでスタッフ募集⚡／ 自家製タレでじっくり漬け込んだ 極上ホルモンと、相性抜群の 「無限キャベツ」が大人気⭐ ファミリーや若いグループ客、 仕事終わりの地元の方々で 常に賑わう当店で、一緒に楽しく 頑張ってくれる仲間を大募集◎ ⭐しっかり休めるから長く続けられる！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業界では珍しく5日以上の連休OK！ 男性育休も3名の実績があります。 学校行事など私用の希望休も、 スタッフ同士で柔軟に調整します◎ ＼スタッフの声／ 【休みが増えて、暮らしが変わりました】 前職は週休1日が当たり前でした。 今は休みが取りやすく、家族との 時間を大切にできています！ 今では出勤前に家族のために 料理を作る時間と心の余裕が生まれました。 ⭐手当・賞与が豊富＆スピード昇給✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・業績賞与（年1回／平均20万円） ・インセンティブ（月1万〜3万円） ・月間MVP賞（1回5万円の実績あり！） ・役職手当（副店長1万円／店長1.5万円） マネージャーが近くで頑張りを評価。 明確な基準があるため、入社半年で 年収500万円や1年で店長も狙えます！ ⭐社員の声で新規出店が実現✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 居抜き物件を活用しながら スピード感を持って新規出店を 続けているため、 希望次第では立ち上げから運営まで 一貫して任せてもらえることも！ 「そういえば自分の地元の国立には ホルモンの専門店がない。 出店すれば絶対に売れるはず！」 そんな想いから自ら企画を会社に提案し、 物件探しから立ち上げまでを担った 社員もいます◎ ⭐学歴や外見は一切問いません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「人柄」と「ポテンシャル」です。 過去に、金髪・鼻ピアス・腕のタトゥーで 17社連続不採用だった31歳の男性が 面接に来てくれたことがありました。 じっくり話してみると 肉バルで料理長を務めた経験があり、 物腰がやわらかく コミュニケーション力も抜群！ 「この人と働きたい」と思い、 採用を決めました。 面接は私服OK！リラックスして ざっくばらんにお話ししましょう！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【具体的な業務内容】 店舗運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ■ホール業務 お客様のご案内／飲み物や料理の提供 会計／テーブルの片付け など ◆キッチン業務 肉の盛り付け／野菜のカット／副菜の調理 洗い場の管理 など ✅入社後は基本業務からスタート！ 忙しいポジションの応援に入るなど 状況に応じてどちらも柔軟に担当します。 ✅「時間を守る」 「人として当たり前のことをやる」 といった基本を重視して育成しています。 改善してほしい点は感情的にならず、 理由を丁寧に伝えて指導します。 ✅一定の経験を積んだ後は、 店舗運営に関わるマネジメント業務も 段階的に習得していただきます。 ＊アルバイト・パートスタッフの採用や育成 ＊シフト作成、労務に関する管理 ＊在庫の確認や発注手続き ＊売上のチェック、店内の衛生管理 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【エリアマネージャー森田からのメッセージ （入社6年目）】 前職は海鮮居酒屋の店長。 「37歳が最後の転職チャンス」と 覚悟を決めて当社へ飛び込みました。 驚いたのは圧倒的な働きやすさ！ 2児の父親ですが希望休が取りやすく、 子どもの学校行事にも参加できています。 飲食の道は「独立」だけが正解ではなく、 会社の安定感を活かす道もあります。 「なぜ転職し、会社に何を提供できるか」。 覚悟を持って貢献してくれる姿勢を、 私たちは正面から全力で評価します！