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「くにたち苑」の栄養士・正社員！年齢不問の契約社員での応募はご相談を

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ■特別養護老人ホーム「くにたち苑」での給食の栄養士業務 ・献立作成、発注、配膳チェック、盛付、食札／帳票／在庫／運営管理、その他会社の定める業務 ・朝８０食、昼１２０食、夕８０食程度 ★ 応募方法をお読みください

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-tyo

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

<資格必須>賞与は年3ヶ月！車通勤OK！平日8時～17時半、土曜8時～12時半｜夏冬春の長期休暇あり

私立保育園で正社員｜幼稚園教諭｜長期休暇あり｜マイカー通勤OK｜資格必須｜フルタイム 幼稚園の担任幼稚園教諭 東京都国立市東4-2-22 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― （（ 子どもの成長を一番近くで実感！ )) ◆担任ならではの達成感◆ クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ◆安定環境で高収入へ◆ しっかり働けて収入も着実にUP！ ◆一生モノのスキルUP◆ 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての教諭業務全般 ・園生活における子どもたちの自立サポート ・季節ごとの行事の準備・運営 ・職員間での情報共有、事務記録 ・保護者との連携・コミュニケーション ・子どもたちが安心できる環境づくり ＜施設の特徴＞ 学校法人が運営する幼稚園で正社員の 幼稚園教諭を募集！ 夏休み・冬休み・春休みなど長期休暇が あります！ 賞与あり、社会保険完備で働きやすい環境★ 裸足で遊べる芝生の園庭も魅力的！ 英会話・将棋・体操・新体操・お作法など、 講師による教育を行っています★ ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 幼稚園の担任幼稚園教諭 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 非公開

【JR中央線豊田駅徒歩10分】園庭が広く外遊び充実

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0歳～5歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～20:00 ・チームで協力しながら保育に取り組める環境です ・朝晩遅番無しも可能！

年間休日120日/年間1万円の推し活補助金あり！/無料駐車場あり！マイカー通勤可◎/賞与年3回実績★

仕事内容: 特別養護老人ホームの居宅介護支援部門における ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、調整 ・利用者様の居宅訪問、ご家族との面談 ・関係機関との連絡、調整 など

仕事内容: 内野産婦人科小児科では、助産師として《産婦人科・小児科クリニック》における業務全般をお任せします！ ◆ 産後2日目からの夜間母子同室で、ママと赤ちゃんの絆を深めるお手伝いをします。 ◆ ご自分のライフスタイルに合わせた通勤方法が選べる環境です。最寄り駅からも徒歩圏内で、マイカー通勤もOKです☆ ◆ アットホームな19床のクリニックで、和室完備の個室制です。患者さん一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 ◆ 《充実したサポート体制》が整っており、安心して業務に取り組むことができます！ プライベートと仕事の両立が可能な環境で、あなたの力を活かしませんか？ ご質問やご不明点があれば、お気軽にお問い合わせください♪

年間休日120日・月10日休み｜無資格・未経験から挑戦OK｜月給23.2万～31.85万円＋賞与｜残業月平均3時間｜資格取得支援あり

仕事内容 ◆ 特別養護老人ホームの介護 ◆ 定員70名の特別養護老人ホームで、 介護を必要とする高齢者の生活全般を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々のサポート内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食事の介助と見守り ・入浴、排泄の介助 ・リハビリのサポート ・その他、日常生活に必要な援助 認知症や身体機能の低下など、一人ひとりの状態に合わせた支援を行います。 ※屋内禁煙 ◆ 研修＋資格取得支援 ◆ 経験不問！ 入社後研修＋資格取得支援あり！ 仕事を始める段階から、その先の資格取得まで制度を活用できます。 ◆ 生活拠点を支える制度 ◆ 住宅手当＋寮・社宅制度あり！ 今の住まいを続ける場合も、転職に合わせて住まいを見直す場合も、住居面の制度を活用できます。 ◆ オフの時間も取りやすい休日設定 ◆ 休日を多めに確保する勤務設定です。 働く日と休む日を分けながら、先の予定も考えやすくなります。

利用者様に寄り添う生活相談員｜賞与・退職金制度あり｜車通勤OK

仕事内容 利用者様とご家族の相談支援 ――【相談を受け、必要な支援へつなぐ】―― 施設利用者様やご家族からの相談に対応し、より快適な生活を送れるよう支援します。 【具体的には】 ◆利用者様・ご家族からの相談対応 ◆状況や希望のヒアリング ◆適切な援助計画の検討 ◆自立に向けた訓練・指導 一人ひとりが必要とする支援を考え、より良い生活につなげていく仕事です。 【勤務時間が決まっていて安心】 勤務時間が決まっているため、毎日の生活リズムを整えやすい環境です。 仕事の前後の予定も立てやすくなります。 【公休を確保してメリハリ勤務】 一定の勤務サイクルで公休を設けています。 勤務日だけでなく、休息や私用の日も含めて一か月の予定を考えられます。 【将来の資産形成にもつながる制度】 企業年金・財形制度あり！ 毎月の給与だけでなく、将来の備えまで見据えて働けます。

【国立市にある福利厚生充実の介護老人保健施設】 ・無料駐車場を完備しているので、マイカー通勤OKです！ ・昇給賞与があり手当も豊富なので、やりがいを感じながら働けます！ ・産休育休などライフステージに合わせた休暇の取得実績があり、長期的に働ける職場です！

仕事内容: 《国立市に位置する特別養護老人ホームで准看護師を募集！》 定員70名の特養と10名のショートステイを運営し、利用者様に寄り添った温かいケアが求められます。 ★国立市は自然が豊かで、落ち着いた雰囲気の中で安心して働ける環境が整っています。 オンコールは3人で交代制（月10回）なので、安心して勤務できます！ ◎充実した福利厚生が魅力です！ 無料駐車場完備でマイカー通勤もOK！昇給や賞与、手当も豊富で、やりがいを感じながら成長できる職場です。 ♪産休・育休の取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です！ あなたの看護スキルを活かし、利用者様の笑顔を共に支え合いましょう！

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス国立リハビリチームのリーダーが語る、施設の魅力☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～リハビリチームの雰囲気～ 元気で明るく、個性豊かなスタッフが多いです。 みんなしっかりしていて協力的なので、相談もしやすいです。 介護スタッフや看護スタッフとのかかわりも多く、ご入居者様の介助方法をレクチャーする機会なども多いです。 職種の垣根を越えて協力しあえるメンバーがそろっています。 ～介護業務へ介入することで見えてくる生活の課題～ PDハウスでは、リハビリスタッフが介護業務に介入する機会もあるため、排泄介助やおむつ交換など経験がない方ははじめのうちは戸惑われることもあるかもしれません。 ただ、近い距離で生活に関わることによって、ご入居者様の求めていること、生活課題がより鮮明になっていきます。 そこでの気づきをリハビリに生かすことができるのもPDハウスならではだと思います。 ～ADLの向上が見られる介護施設～ 経鼻経管栄養で禁食の方が、訓練により経口摂取が可能になったり、ご家族と飛行機移動を含む旅行ができるようになったり、入居時には想像もできなかった回復をされる方もいます。 再びできることが増えたときに、ご本人やご家族様の笑顔を見られることが大きなやりがいにつながります。 これも、パーキンソン病の知識を持った多職種のスタッフがそれぞれの視点で考え、相談しあいケアに当たっているからこそ実現できることだと思います。 ～これから仲間になる方へメッセージ～ 病院とは違って、最期の時まで過ごされる方が多い施設だからこそ、長い期間ご入居者様とかかわることができるのが魅力です。 生活に目を向けたリハビリを提供していきたい方はやりがいを感じていただけると思います。 ぜひ私たちと一緒に働きましょう！！ 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 \350,000円～/年収例 \4,860,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

仕事内容: 東京都国立市東に位置する内野産婦人科小児科では、地域に根ざした温かいケアを提供する助産師を募集しています。 当クリニックでは、産後2日目から始まる夜間母子同室を通じて、お母様と赤ちゃんが共に過ごす貴重な時間をサポートし、絆を深めるお手伝いをしています。 19床のアットホームな環境で、和室を備えた快適な個室をご用意。患者様一人ひとりに寄り添った、きめ細やかなケアを大切にしています。 最寄り駅から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能。充実したサポート体制のもと、安心して業務に取り組める環境が整っています。 地域特性を理解した温かいスタッフと共に、助産師としての経験を活かし、新たなやりがいを見つけてみませんか。 ご質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

看護師として経験・専門性を発揮｜週休2日＆退職金制度あり

仕事内容 ご自宅での療養を支える訪問看護 ――【ご自宅での療養生活に寄り添う看護】―― 富士見台ひまわり診療所 医療法人社団 松明会にて、訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ◆利用者様のご自宅への訪問 ◆療養生活を送る患者様への看護 ◆患者様の状態に応じたサポート ◆ご家族への支援 など 訪問看護ステーションの再開に伴うスタッフ募集です。 患者様が住み慣れたご自宅で療養生活を続けられるよう、患者様ご本人だけでなく、ご家族にも寄り添いながらサポートしていきます。 業務の進め方や担当範囲については、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 【日祝休みで予定も立てやすい】 日曜・祝日がお休みです。 家族との時間や趣味、友人との予定なども組みやすく、休日を有効に使えます。 【長く働く方を支える制度】 退職金制度と再雇用制度を整えています！ 長期勤務後の備えと、長期的なキャリアまで見据えて働けます。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:30〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理　など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。

【正社員】介護スタッフ／東京都国立市／PDハウス国立／株式会社サンウェルズ

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／東京都国立市／PDハウス国立／株式会社サンウェルズ 介護職として、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」のいずれかを担当していただきます。 ケアプランに沿った個別ケアや、食事・入浴・排泄の介助、褥瘡の予防や離床に向けたエクササイズなどを行っていただきます。 訪問介護業務 入居者様のお部屋を訪ね、施設内で個別ケアを行います。 ※入居者様のご自宅への訪問はありません。 施設介護業務 ナースコールがあった際の対応、食事の配膳、食後の服薬介助を行います。また、リハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導も担当します。 看護補助業務 看護師と一緒に居室を訪問します。 訪問時に使う備品（おむつ、ガーゼなど）の準備、医療処置のサポート、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗介助などが主な業務です。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社が定める業務内容の範囲内 就業場所：会社が定める就業場所の範囲内 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

国立市で地域に根差した温かい職場で、未経験・経験問わず活躍する先輩が丁寧にサポートし、あなたの成長を応援します。

仕事内容: 社会福祉法人弥生会くにたち苑で、特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーとして、ご利用者様の生活に寄り添い、心身の健康を支える温かいケアをお願いします。国立市の豊かな自然環境の中で、地域に密着したサポートが求められます。 日々の業務は、食事や入浴の介助だけでなく、お部屋の快適さを保つためのサポートや洗濯など、生活全般にわたります。ご利用者様のお話にじっくり耳を傾け、その方らしい生活リズムを大切にすることがやりがいです。最新のタブレット端末を活用した記録業務により、業務がスムーズに進行します。 資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指し、頑張りには明確な評価制度で応えます。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しており、残業も少なく、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。共に成長できる仲間をお待ちしています。まずはお気軽にお問い合わせください。

【住宅手当あり】東京都国立市で地域を支える介護職員へ

仕事内容 ― 日々の仕事内容 ― グループホームカルナ国立（carna国立） 株式会社ふれあい広場で、介護職員としてご活躍いただきます。 食事・入浴・排泄などの介助を中心に、その方らしい日常生活を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介護 ・生活援助 ・認知症対応型グループホームでの介護・生活支援業務 ・※入居定員18名（１フロア９名）のご入居者様への介護サービス提供 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・簡単な調理（温める程度） 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ◆ 生活拠点を支える制度 ◆ 住宅手当＋寮・社宅制度あり！ 今の住まいを続ける場合も、転職に合わせて住まいを見直す場合も、住居面の制度を活用できます。 ◆ オフの時間も取りやすい休日設定 ◆ 休日を多めに確保する勤務設定です。 働く日と休む日を分けながら、先の予定も考えやすくなります。

一人ひとりに向き合える理学療法士の募集｜賞与あり

仕事内容 ◇ お任せする業務 ◇ あるふぁ国立 医療法人社団 三水会で、理学療法士としてご活躍いただきます。 一人ひとりの状態や目標に合わせ、機能回復や生活動作の向上を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・在宅復帰に力を入れている在宅強化型リハビリ業務 ・理学療法士に関する業務 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ■ 少し長めのオフも取りやすい まとまった休みを取れる機会があります。 日常の休息だけでなく、先の予定まで含めてオフの時間を考えられます。 ■ 一日の予定を立てやすい固定時間 勤務時間が決まっているため、一日の生活リズムを組み立てやすい働き方です。 仕事の前後も含めて、毎日の予定を考えやすくなります。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-tyo

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

リハビリ業務全般！ご利用者・ご家族と一体となって計画的に在宅復帰を支援する取り組みを行います。

仕事内容 【仕事内容】 在宅復帰に力を入れている在宅強化型リハビリ業務 ポイント ◆リハビリ業務全般 ご利用者・ご家族と一体となって計画的に在宅復帰を支援する取り組みを行います。 ◆在宅復帰後、通所リハビリ・訪問リハビリで在宅生活を全面的に支えていくやりがいのある仕事を一緒にやりましょう！ ◆アットホームな雰囲気で笑顔の絶えないリハビリを一緒に行いませんか？ ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

残業なし！研修・フォロー体制あり｜賞与あり｜4週8休

仕事内容 ― 日々の仕事内容 ― グランダ国立 株式会社ベネッセスタイルケアで、介護職/ヘルパーとしてご活躍いただきます。 食事・入浴・排泄などの介助を中心に、その方らしい日常生活を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ・介護職/ヘルパーに関する業務 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ◆ 勤務後の予定を立てやすい ◆ 残業なし！ 仕事が終わる時間を基準に、その後の予定まで組み立てやすい勤務です。 ◆ 休む日を含めて生活を組み立てる ◆ 月単位で公休を確保する勤務サイクルです。 働く日と休む日を分けながら、予定を組み立てやすい条件です。

【理学療法士募集】月給26.5万～29.6万円｜賞与＆退職金制度あり｜車通勤OK

仕事内容 老健での理学療法リハビリ ――【できることを増やすリハビリを】―― 老人保健施設 国立あおやぎ苑にて、通所・入所利用者様へのリハビリ業務をお任せします。 【具体的には】 ◆身体機能の確認 ◆入所利用者様へのリハビリ ◆通所利用者様へのリハビリ ◆機能回復・生活動作向上の支援 一人ひとりの状態や目標に合わせて、日常生活につながるリハビリを提供します。 ※業務変更なし ※転勤の可能性あり 【月ごとに公休をしっかり確保】 月単位で公休を設ける勤務です。 勤務日と休日のバランスを取りながら、予定を組み立てやすい働き方です。 【将来を支える福利厚生制度】 企業年金・財形制度を利用できます！ 毎月の給与だけでなく、将来への備えも意識しながら長く働ける環境です。 【将来も続けやすい休暇制度】 産前産後・育児関連の休暇制度・介護に関する休暇制度あり！ 生活環境が変わっても、休暇制度を利用しながら勤務を続けられます。

月給26.5万～29.6万円＋賞与｜車通勤OK｜退職金制度あり｜経験を活かせる作業療法士

仕事内容 老健での作業療法リハビリ ――【生活につながるリハビリを支援】―― 老人保健施設国立あおやぎ苑にて、施設利用者様へのリハビリ業務を担当します。 【具体的には】 ◆入所利用者様へのリハビリ ◆通所利用者様へのリハビリ ◆状態に合わせた機能回復支援 ◆生活動作向上に向けたサポート ※業務変更なし ※転勤の可能性あり（国立市・立川市・八王子市内の当会施設） 【定期的に休める勤務サイクル】 一定のサイクルで公休を確保します。 仕事の日と休みの日を分けやすく、1か月の予定も見通しやすい勤務です。 【将来を見据えて働ける制度】 企業年金・財形制度を利用できます！ 毎月の給与だけでなく、将来への備えも意識しながら長く働ける環境です。 【生活の変化を支える休暇制度】 産前産後・育児関連の休暇制度・介護に関する休暇制度あり！ ライフイベントに合わせて制度を活用しながら働き方を考えられます。

◆居宅ケアマネージャー業務全般◆ご利用者・ご家族と一体となって計画的に在宅復帰を支援する取り組みを行います。

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員の業務 ポイント ◆居宅ケアマネージャー業務全般◆ご利用者・ご家族と一体となって計画的に在宅復帰を支援する取り組みを行います。 ◆地域高齢者の相談窓口として親しまれており、明るくチームワークも良い職場です ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

あるふぁ国立 医療法人社団 三水会で始めるケアマネージャーの仕事｜255,000円～275,000円｜賞与あり｜週休2日

仕事内容 《 担当する仕事 》 あるふぁ国立 医療法人社団 三水会で、 ケアマネージャーとしてご活躍いただきます。 ご本人・ご家族の希望をくみ取り、 必要な介護サービスを組み立てる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・居宅介護支援事業所の介護支援専門員の業務 ・ケアマネージャーに関する業務 業務の進め方や担当範囲は、 経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ◆ 普段の休みに加えて長期休暇も ◆ 長期休暇あり！ 連休を使った予定も組み込みやすく、 仕事以外の時間をまとめて確保できます。 ◆ 勤務時間が決まった働き方 ◆ 勤務時間が決まっているため、 一日の生活リズムを組み立てやすい働き方です。 仕事の前後も含めて、毎日の予定を考えやすくなります。

◆介護業務全般◆ご利用者・ご家族と一体となって計画的に在宅復帰を支援する取り組みを行います。

仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設内にある、通所リハビリ介護職員の募集 送迎業務・レクリエーション・入浴介助・排泄介助など ポイント ◆介護業務全般◆ご利用者・ご家族と一体となって計画的に在宅復帰を支援する取り組みを行います。 ◆在宅復帰後、通所リハビリ・訪問リハビリで在宅生活を全面的に支えていく やりがいのある仕事を一緒にやりましょう！ ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

一人ひとりに向き合える介護職員の募集｜賞与あり

仕事内容 《 担当する仕事 》 介護老人保健施設あるふぁ国立 医療法人社団 三水会で、介護職員としてご活躍いただきます。 食事・入浴・排泄などの介助を中心に、その方らしい日常生活を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護老人保健施設内にある、通所リハビリ介護職員の募集 ・送迎業務・レクリエーション・入浴介助・排泄介助など 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ■ まとまった収入も見込める待遇 賞与あり！ 毎月の給与とは別に賞与があるため、まとまった支出や貯蓄も計画しやすい給与体系です。 ■ 公共交通機関以外でも通勤可能 車通勤OK！ 公共交通機関の時間だけに合わせず、自分の通勤方法を選べます。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（8:30〜/夜勤17:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理　など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。

研修体制充実｜賞与＆退職金制度あり｜老健で経験を活かす介護スタッフ

仕事内容 老健での日常生活サポート ――【266名の暮らしをチームでサポート】―― 介護老人保健施設「国立あおやぎ苑」にて、施設利用者様への介護業務を担当します。 【具体的には】 ◆入浴介助 ◆食事介助 ◆排泄介助 ◆その他の日常生活サポート 夜勤は月4～5回程度。仕事に習熟してから担当するため、段階を踏んで業務を覚えられます。 普通自動車免許をお持ちで希望される方には、デイケア送迎をお願いする場合があります。 【休む日も見通しやすい勤務】 月単位で公休を確保します。 働く日と休む日を分けやすく、私用の予定も含めて計画を立てやすい条件です。 【将来を見据えて働ける制度】 企業年金・財形制度を利用できます！ 毎月の給与だけでなく、将来への備えも意識しながら長く働ける環境です。 【ライフイベントに備えられる制度】 産前産後・育児関連の休暇制度・介護に関する休暇制度あり！ 生活の変化に応じて制度を利用しながら働けます。

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（9:00〜/11:00〜/夜勤17:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 ・入浴介助、清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 ・食事介助、摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 ・排泄介助、おむつ介助、見守り、トイレ誘導 ・生活援助、室内清掃、環境整備、洗濯

年間休日120日　年収高め　マイカー通勤可

仕事内容 特別養護老人ホーム(定員70名)を利用する介護が必要(認知症・虚弱等)な高齢者への食事・排泄・入浴・リハビリ等生活全般の援助(介護) ・夜勤は、月に4～5回※習熟状況によって異なります ・研修制度、サポートがしっかりしていますので、安心して仕事ができます。 ・資格取得支援制度あります(介護福祉士・介護支援専門員・実務者研修受講料等)※無資格・未経験の方も可 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人内での人事異動(他施設)

介護職員が行う日常業務を看護師の立場よりアドバイス◆多職種と連携して看護業務を行います

仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設内にて高齢者の健康管理 看護業務全般 ポイント ◆看護業務全般◆介護職員が行う日常業務を看護師の立場よりアドバイス◆多職種と連携して看護業務を行います ◆在宅復帰後の生活全面的に支えていくやりがいのある仕事を一緒にやりましょう！ ◆平日は医師が常駐していますのでいつでも相談できる環境があります ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に年収UPした事例をご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆関西エリアにて勤務しているスタッフさん 前職年収350万円前後→PDハウスにて年収460万円前後にUP！ ◆関東エリアにて勤務しているスタッフさん 前職年収330万円前後→PDハウスにて年収480万円前後にUP！ ※PDハウスの年収は各種手当（家族手当・交通費・資格手当等）他、賞与等を含むため個人によって変動いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆PDハウス国立リハビリチームのリーダーが語る、施設の魅力☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～リハビリチームの雰囲気～ 元気で明るく、個性豊かなスタッフが多いです。 みんなしっかりしていて協力的なので、相談もしやすいです。 介護スタッフや看護スタッフとのかかわりも多く、ご入居者様の介助方法をレクチャーする機会なども多いです。 職種の垣根を越えて協力しあえるメンバーがそろっています。 ～介護業務へ介入することで見えてくる生活の課題～ PDハウスでは、リハビリスタッフが介護業務に介入する機会もあるため、排泄介助やおむつ交換など経験がない方ははじめのうちは戸惑われることもあるかもしれません。 ただ、近い距離で生活に関わることによって、ご入居者様の求めていること、生活課題がより鮮明になっていきます。 そこでの気づきをリハビリに生かすことができるのもPDハウスならではだと思います。 ～ADLの向上が見られる介護施設～ 経鼻経管栄養で禁食の方が、訓練により経口摂取が可能になったり、ご家族と飛行機移動を含む旅行ができるようになったり、入居時には想像もできなかった回復をされる方もいます。 再びできることが増えたときに、ご本人やご家族様の笑顔を見られることが大きなやりがいにつながります。 これも、パーキンソン病の知識を持った多職種のスタッフがそれぞれの視点で考え、相談しあいケアに当たっているからこそ実現できることだと思います。 ～これから仲間になる方へメッセージ～ 病院とは違って、最期の時まで過ごされる方が多い施設だからこそ、長い期間ご入居者様とかかわることができるのが魅力です。 生活に目を向けたリハビリを提供していきたい方はやりがいを感じていただけると思います。 ぜひ私たちと一緒に働きましょう！！ 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 \350,000円～/年収例 \4,860,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

<<管理栄養士さん必見>>安心して長期的に活躍出来る環境があります◎

仕事内容: ＜特別養護老人ホーム（定員70名）での管理栄養士業務全般＞ ・栄養ケア計画の作成、実施、モニタリング ・利用者の栄養管理、栄養指導 ・給食委託業者との調整 ・関連施設の献立作成、栄養管理 栄養指導 栄養ケアマネジメント 献立/栄養計算

月給27万～29万円＋賞与あり｜看護師・准看護師として経験を活かせる「あるふぁ国立」

仕事内容 老健での高齢者健康管理 ――【高齢者の健康を身近で見守る看護】―― あるふぁ国立にて、介護老人保健施設を 利用されている高齢者の健康管理を担当します。 【具体的には】 ◆利用者様の健康状態の確認 ◆日々の体調管理 ◆必要な看護・医療的ケア ◆その他、看護業務全般 施設での生活を安心して続けられるよう、 看護の専門性を活かして支えていただきます。 【賞与ありで収入面も安心】 賞与があります。 毎月の給与に加えて賞与もあるため、 中長期の生活設計にも組み込みやすい待遇です。 【マイカー通勤も選べます】 マイカー通勤OK！ 公共交通機関の時間だけに合わせず、 通勤スタイルの選択肢を広げられます。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ★☆自身も看護師である施設長が語る、PDハウスでの看護業務の魅力☆★ 【生活に寄り添った看護の提供】 病院と違って生活の場であるため、ご入居から最期の時まで、長い期間その方の人生に関わることができることだと強く感じます。 経管栄養だった方が、PDハウスでの生活の中で少しずつお食事を口から召し上がられるようになり、笑顔をとりもどされる姿などを見ていると、やりがいを強く感じます。 【多職種での連携】 毎月のカンファレンスはありますが、日々ご入居者様の状態は変化していくため、情報共有はとても大切になります。 様々な職種のスタッフが関わる中で、それぞれの視点で気づいた変化は都度全体で共有をし、次のケアに活かしていきます。 PDハウスではオムツ交換は看護師やリハビリ職も行います。 職種ごとに役割は異なりますが、細かい業務については明確な線引きをしない者も多く、職種の垣根を越えて共に働けることも魅力の一つだと思います。 【ご入居者様とご家族様との深い関り】 多くの方はご入居されてから最期の時まで施設で生活をされるので、長い期間その方やご家族様に関わることができます。 飛行機での旅行計画を立てておられた方がいました。 ご家族様が旅行時に対応に困られることが減るように、医師と相談しながら数か月前からスタッフで排便コントロールがしやすくなるように工夫したり、長時間のフライトに耐えられるように生活リズムを整えたりするなどスタッフ皆で話し合い、ケアを決めていきました。 ご家族様の面会が多い土日祝日も、介護、看護、リハビリのスタッフが常駐しているので、日々のご様子をしっかりとお伝えすることができます。 ー 【仕事内容】 ◆訪問看護業務 ご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ＜主な内容＞ ・ご入居者様の健康管理 ・主治医の指示書に基づいたケアの提供 ・主治医、薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆施設看護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォローなども行います。 また往診医の受診がある際は、ご入居者様の状態や希望についてやり取りを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 『PDハウスではどの時間帯も複数の看護師が勤務しているため、判断に迷う場面でもすぐに相談できて心強い』 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 \311,500円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■看護職員限定オンライン説明会 「病院との違いは？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 看護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

【国立市/国立駅】育児短時間勤務制度は入職後すぐに利用可能☆福利厚生が非常に充実しています♪

仕事内容: 【お仕事内容】 国立市内の認可保育所にて、 子どもたちの健やかな成長を支える 保育業務全般をお任せいたします。 ◆主な業務内容 ・日々の保育、遊びの見守り ・季節の行事やイベントの企画・運営 ・連絡帳や保育日誌などの記録作成 ・保護者様への対応、引き継ぎ業務 ・園内の清掃や環境整備　など 子ども一人ひとりの個性を大切に、 温かなまなざしで見守りながら、 「できた！」の喜びを一緒に分かち合える やりがいのあるお仕事です。 経験の浅い方やブランクがある方も、 チームで協力し合う環境ですのでご安心ください。 子どもたちの笑顔あふれる園で、 あなたの経験を活かしてみませんか？

＜＜栄養士さん必見＞＞働きやすさ◎安心して長期的に活躍出来る環境がございます☆

仕事内容: ＜認可保育園（定員80名）での栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・調理 ・食育 ・保育士と協力してのクッキング保育の立案と実施 ・食物アレルギーを持つお子様への対応 ・洗浄 ・清掃など ※定員:80名（0歳児6名、1歳児14名、2歳-5歳児各15名） 栄養マネジメント強化 食育 献立/栄養計算 発注/コスト管理/衛生管理 調理業務(保育園)

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ★☆自身も看護師である施設長が語る、PDハウスでの看護業務の魅力☆★ 【生活に寄り添った看護の提供】 病院と違って生活の場であるため、ご入居から最期の時まで、長い期間その方の人生に関わることができることだと強く感じます。 経管栄養だった方が、PDハウスでの生活の中で少しずつお食事を口から召し上がられるようになり、笑顔をとりもどされる姿などを見ていると、やりがいを強く感じます。 【多職種での連携】 毎月のカンファレンスはありますが、日々ご入居者様の状態は変化していくため、情報共有はとても大切になります。 様々な職種のスタッフが関わる中で、それぞれの視点で気づいた変化は都度全体で共有をし、次のケアに活かしていきます。 PDハウスではオムツ交換は看護師やリハビリ職も行います。 職種ごとに役割は異なりますが、細かい業務については明確な線引きをしない者も多く、職種の垣根を越えて共に働けることも魅力の一つだと思います。 【ご入居者様とご家族様との深い関り】 多くの方はご入居されてから最期の時まで施設で生活をされるので、長い期間その方やご家族様に関わることができます。 飛行機での旅行計画を立てておられた方がいました。 ご家族様が旅行時に対応に困られることが減るように、医師と相談しながら数か月前からスタッフで排便コントロールがしやすくなるように工夫したり、長時間のフライトに耐えられるように生活リズムを整えたりするなどスタッフ皆で話し合い、ケアを決めていきました。 ご家族様の面会が多い土日祝日も、介護、看護、リハビリのスタッフが常駐しているので、日々のご様子をしっかりとお伝えすることができます。 ー 【仕事内容】 ◆訪問看護業務 ご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ＜主な内容＞ ・ご入居者様の健康管理 ・主治医の指示書に基づいたケアの提供 ・主治医、薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆施設看護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォローなども行います。 また往診医の受診がある際は、ご入居者様の状態や希望についてやり取りを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 『PDハウスではどの時間帯も複数の看護師が勤務しているため、判断に迷う場面でもすぐに相談できて心強い』 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 \376,500円～/年収例 \5,598,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■看護職員限定オンライン説明会 「病院との違いは？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 看護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-tyo

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【PDハウスが生まれた経緯】 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病 患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないか というスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添う施設です。 【PDハウスの特徴】 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様 おひとりおひとりに合わせた専門的な 医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による “PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、 QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 【仕事内容】 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」になります。 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、 食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除・整理整頓・物品補充等）、 必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 \301,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

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仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【PDハウスが生まれた経緯】 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病 患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないか というスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添う施設です。 【PDハウスの特徴】 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様 おひとりおひとりに合わせた専門的な 医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による “PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、 QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 【仕事内容】 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」になります。 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、 食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除・整理整頓・物品補充等）、 必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 \331,000円～/年収例 \4,452,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にする施設「PDハウス」で、施設事務スタッフを募集します！ …・…・…・…・…・…・… こんな方に選ばれています …・…・…・…・…・…・… ＞介護や福祉、医療に興味がある一般事務、営業事務の経験者 イチから介護・福祉・医療について学べるマニュアルや研修完備！ 介護事務・医療事務未経験者も多数活躍中です。 ＞人の役に立つことや困っている人をサポートすることが好きな方 ご入居者様やご家族、職員から感謝されることも多く、誰かの役に立っていることが実感できるお仕事です！ 【仕事内容】 介護施設の事務業務をお任せします。 施設には2名程度の事務スタッフがおり、それぞれが業務を分担しながら行っています。 担当制の業務もあるため協力して取り組む場面も多く、サポート体制はしっかり整えられています。 ＜業務内容＞ ■入居者・ご家族様対応 電話、来客、面会の予約受付など ■請求業務 医療保険、介護保険、入居施設請求 ■その他事務業務 総務・労務・経理等の一般事務 (入社退社、勤怠管理、物品管理等) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★介護事務・医療事務未経験の方も歓迎★ 未経験からスタートしたスタッフも多く、学ぶ意欲があれば大歓迎！ お仕事はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 《こんなスキルや経験をお持ちの方大歓迎》 ●Word使用経験 文書作成、書式の変更や設定 ●Excel使用経験 簡単な関数(SUM・AVERAGEなど)、関数のエラー修正 ●PowerPoint使用経験 ポップや資料等の作成 ●事務経験 一般事務や営業事務、総務事務等の事務経験 ★働くスタッフの声★ 『残業がほとんどなく、年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 プライベートの時間が増えて充実しています。』 『以前は通院や役所での手続き、子どもの学校行事など、平日にしかできない用事は有給休暇を利用していました。 現在は平日休みの日があるため、有給を使わずに対応できるようになりました。』 『ご入居者様やご家族、職員から、“ありがとう” や “助かります”といった感謝の言葉や喜びの声を直接いただけることがやりがいに感じています。』 『産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい』 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 \230,000円～/年収例 \3,120,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【PDハウスが生まれた経緯】 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病 患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないか というスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添う施設です。 【PDハウスの特徴】 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様 おひとりおひとりに合わせた専門的な 医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による “PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、 QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 【仕事内容】 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」になります。 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、 食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除・整理整頓・物品補充等）、 必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 \341,000円～/年収例 \4,592,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

★日勤のみ＆残業ほぼなし！年間休日124日で家庭と両立！子育て支援あり！★

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼子育ても、看護師の仕事も大切に！／ 40代の主婦層を中心に活躍中！ 子育て支援や休暇も充実しており、 お子さんとの時間を大切にしながら、 看護師として働き続けられる環境です！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆ 日勤のみで生活リズムも安定♪ ・残業ほぼなしで退勤後の予定も立てやすい！ ・年間休日124日で家族との時間も大切に◎ ◆ 子育て中の方をサポート！ ・保育園延長料金、学童費の補助あり！ ・急なお休みもスタッフ同士で協力♪ ・職員食堂があり、お昼の準備もラクラク！ ◆ 病棟からの転職も歓迎！ ・採血、点滴、診察補助などが中心 ・先輩ナースのサポートで外来未経験も安心♪ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 【業務内容】 外来診療における看護業務 ・採血 ・点滴 ・診察補助 ・検査補助 ・電子カルテ入力 ・患者様対応 ・手術補助 ※医師2～4名／看護師3名体制 ※外来患者数：1日平均80名程度 先輩ナースが丁寧にサポートするので、 外来勤務が初めての方も安心です。 子育てと両立しながら、 これまでの看護経験を活かしませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 【国立さくら病院について】 東京都国立市にある 地域密着型の急性期病院です。 地域に根差した幅広い医療を提供し、 地域の皆様の健康を支えています。 ▼公式ホームページ https://kunitachi-sakura.com/ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

★ケアマネデビュー歓迎★4名のケアマネ在籍中★年間休日120日★

仕事内容 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼ケアマネデビューを応援します♪／ 現在、4名のケアマネが在籍中！ ベテランスタッフも多く、 分からないことや困ったことは すぐに相談できる環境です◎ 「資格は取ったけど、実務経験がない…」 「ケアマネとして初めて働くのが不安…」 そんな方も安心してスタートできます♪ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼職場の魅力はここ／ ■ 年間休日120日！しっかり休める♪ ■ リフレッシュ制度で年間10,000円支給♪ ■ 移動は電動自転車がほとんど♪ ■ 防寒着や雨具（カッパ）を貸与！ ■ 熱中症対策グッズの貸与もあり！ 季節ごとの訪問をサポートしています♪ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼しごと内容／ ・ケアプラン作成 ・事業者との連絡・調整 など ※目安の担当件数：35件 引継ぎ案件と新規案件は、 状況に合わせて臨機応変に対応！ いきなり一人ですべてを抱えるのではなく、 周りと相談しながら仕事を覚えていけます◎ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼くにたち苑について／ 国立市を中心に、 地域に根ざした在宅支援を行っている事業所です。 住み慣れたご自宅で、 その人らしい暮らしを続けていけるよう、 日々の生活に寄り添った支援を大切にしています。 ▼ホームページはこちら http://www.kuni-en.com ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿