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人の休日を見て「いいな〜」って言うだけで終わらない！仕事も頑張って、自分の秋もしっかり楽しもう！

仕事内容: 仕事終わりにInstagram。 友達は京都旅行。 別の子はディズニー。 先輩は温泉。 「え、みんなめっちゃ楽しんでるじゃん……」 一方の私は、 仕事。 帰宅。 寝る。 仕事。 いや、私の秋どこいった！？ 旅行したい。 秋服も買いたい。 美味しいものも食べに行きたい。 だったら、「時間ができたら」じゃなくて、 自分の時間を作れる働き方を選ぶのもアリ！ シフト制だから予定を組みやすく、 週休2.5日制だからお休みもしっかり！ 仕事もプライベートも、どっちも楽しむ！ 今年の秋はSNSで見る側じゃなくて、 「ここ行ってきた！」って投稿する側になりませんか？ ✅ 未経験でも安心してスタートできます！ 先輩の98％が未経験スタート。 営業・事務・販売・飲食など、前職はさまざまです。 施術は毎回先輩がフォロー いきなり一人で任されることはありません 分からないことはその場で聞ける環境 体を使う仕事なので最初は疲れますが、 慣れる前提で覚えていく働き方です。 ✅ 「好き」「得意」が活かせる仕事！ 美容・健康に興味がある 人と話すことが苦じゃない この2つがあれば十分。 元気さやトーク力は必要ありません。 ✅ 無理なく続けられる働き方！ 週休2.5日制（年間休日 約130日相当）で体を回復させながら働ける環境です！ ✅ 生活・人間関係のサポートも充実！ 奨学金返還補助制度あり 食事会・部活動費補助あり（希望制） ✅ やりたい人だけ＋αに挑戦！ SNS発信・動画企画 店舗イベントの企画運営 ※顔出し強制なし ※やりたい人だけでOK ✅ こんな方に向いています 人の役に立つ仕事がしたい 人間関係の良い職場で働きたい 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✨まずは「話を聞くだけ」でも大丈夫です 少しでも気になった方は、気軽にご応募ください。

友達とのご飯も、趣味も、平日の予定も。「仕事だから」で諦める毎日から、自分の時間をちゃんと楽しめる毎日へ！

仕事内容: 「今日ご飯行かない？」 「ごめん、仕事終わるの遅くて…」 「このライブ行きたい！」 「でも平日だし無理か…」 やりたいことがあるのに、いつも最後に出てくるのが「仕事だから」。 朝から晩まで働いて、帰ったら寝るだけ。 そんな毎日を繰り返してたら、仕事以外の時間がどんどんなくなっていく。 仕事はちゃんと頑張りたい。 でも、友達との時間も、趣味も、自分の楽しみも大切にしたい。 ソフネットジャパンでは！ 早番10:15～18:00、遅番14:45～21:30の2種類のシフト制！ シフトの決定は毎月だから自分の予定に合わせた働き方ができます！ 仕事も頑張る。 でも、仕事が終わった後の時間もちゃんと楽しむ。 「仕事だから」で諦めることを、少しずつ減らしていきませんか？ ↓ここから詳しく説明していきますね！ ✅午前勤務か午後勤務、選べるシフトで自分のペースで働ける！ シフトは2種類、早番：10:15～18:00（休憩45分）と 遅番：14:45～21:30（休憩45分）！ シフトは毎月決まるので、「この日は夕方から友達とディナー！」「前日飲み会だから昼から出勤、、！」など 自分の予定に合わせた働き方を実現できます！ もっと働けるかも、、？と思ったら 9:15〜20:30のフルタイムの働き方もあり！ あなたに合った働き方が見つかります！ ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

「仕事終わり＝寝る時間」から卒業！遊ぶ・推す・恋する・自分を楽しむ時間も、ちゃんと残そう！

仕事内容: 朝起きて仕事行く。 働くいて帰る。 ご飯食べて寝る。 ……え、待って。 今日、自分の時間どこいった！？ 仕事は嫌いじゃないし、ちゃんと頑張りたい。 でも、友達とも遊びたいし、趣味だって楽しみたい。 推し活もしたいし、デートもしたい！ なのに朝から晩まで働いて、家に着いたらHPゼロ。 「明日も仕事かぁ…」って寝る。 そんな毎日、 ちょっともったいなくないですか？ ソフネットジャパンでは！ 仕事だけに一日を全部持っていかれない働き方があります！ しっかり働いて、しっかり自分の時間も楽しむ。 「仕事もする。人生もちゃんと楽しむ！」 そんな欲張りな働き方、ここで始めませんか？ ↓ここから詳しく説明していきますね！ ✅午前勤務か午後勤務、選べるシフトで自分のペースで働ける！ シフトは2種類、早番：10:15～18:00（休憩45分）と 遅番：14:45～21:30（休憩45分）！ シフトは毎月決まるので、「この日は夕方から友達とディナー！」「前日飲み会だから昼から出勤、、！」など 自分の予定に合わせた働き方を実現できます！ もっと働けるかも、、？と思ったら 9:15〜20:30のフルタイムの働き方もあり！ あなたに合った働き方が見つかります！ ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

有料老人ホームの介護スタッフ／福利厚生充実／社会保険完備／東京都国立市

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、身体介護や生活支援を通じて、安心して穏やかな生活を送れるようサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・清潔ケア（更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容など） ・入浴時の移動介助および見守り ・食事介助（摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳） ・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導、見守り） ・室内清掃や環境整備 ・洗濯などの日常生活支援 ・介護記録の作成、入力 ・看護師や多職種との連携および情報共有

有料老人ホームの看護職員／正看護師・准看護師／東京都国立市／福利厚生充実／社会保険完備

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般における看護業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師の指示による医療処置 ・喀痰吸引、清潔ケア、排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーション ・訪問医、ケアマネジャー等の他事業所との連携 また、月1～数回程度、介護事業所を兼務していただき、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助などの介護業務を行っていただく場合があります。

仕事の予定だけじゃなく、「遊びたい」「やりたい」もちゃんと入れられる働き方へ！

仕事内容: カレンダーを開いたら、仕事の予定ばっかり。 友達との予定を入れようとしても、 「この日は仕事か……」。 趣味を始めようとしても、 「仕事があるから時間ないな」。 気づけば、自分の予定がどんどん後回し。 でも人生って、仕事だけじゃないですよね。 遊びたい日もある。 ゆっくりしたい日もある。 夢中になりたいことだってある。 ソフネットジャパンでは！ 早番10:15～18:00、遅番14:45～21:30のシフトを組みながら、時短勤務で働くことができます。 仕事をする時間も、自分のために使う時間も、どちらも大切にする。 そんな働き方を、ここで始めませんか？ ✅午前勤務か午後勤務、選べるシフトで自分のペースで働ける！ シフトは2種類、早番：10:15～18:00（休憩45分）と 遅番：14:45～21:30（休憩45分）！ シフトは毎月決まるので、「この日は夕方から友達とディナー！」「前日飲み会だから昼から出勤、、！」など 自分の予定に合わせた働き方を実現できます！ もっと働けるかも、、？と思ったら 9:15〜20:30のフルタイムの働き方もあり！ あなたに合った働き方が見つかります！ ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

美容院もネイルも買い物も、全部「仕事が落ち着いたら」にしなくていい！自分のために使える時間もちゃんと確保できる働き方へ！

仕事内容: 美容院行きたい。 ネイルも変えたい。 秋服も見に行きたい。 なのに予定表を開いたら、仕事、仕事、仕事。 やっと休みが来ても、 「今日はもう家から出たくない……」 って、結局何もできずに一日終了。 いや、自分のことに使える時間なさすぎない！？ 仕事を頑張るのはもちろん大事。 でも、美容も買い物も友達との予定も、全部「仕事が落ち着いたら」にしなくていい！ シフト制で予定を組みやすく、週休2.5日制なら自分のために使える時間もしっかり確保！ 仕事だけじゃなく、自分の「やりたい！」もちゃんと楽しめる毎日に変えませんか？ ✅ 未経験でも安心してスタートできます！ 先輩の98％が未経験スタート。 営業・事務・販売・飲食など、前職はさまざまです。 施術は毎回先輩がフォロー いきなり一人で任されることはありません 分からないことはその場で聞ける環境 体を使う仕事なので最初は疲れますが、 慣れる前提で覚えていく働き方です。 ✅ 「好き」「得意」が活かせる仕事！ 美容・健康に興味がある 人と話すことが苦じゃない この2つがあれば十分。 元気さやトーク力は必要ありません。 ✅ 無理なく続けられる働き方！ 週休2.5日制（年間休日 約130日相当）で体を回復させながら働ける環境です！ ✅ 生活・人間関係のサポートも充実！ 奨学金返還補助制度あり 食事会・部活動費補助あり（希望制） ✅ やりたい人だけ＋αに挑戦！ SNS発信・動画企画 店舗イベントの企画運営 ※顔出し強制なし ※やりたい人だけでOK ✅ こんな方に向いています 人の役に立つ仕事がしたい 人間関係の良い職場で働きたい 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✨まずは「話を聞くだけ」でも大丈夫です 少しでも気になった方は、気軽にご応募ください。

せっかくの休日を「仕事の疲れを取るだけの日」にしない！休む時間も、遊ぶ時間もちゃんと作れる働き方へ！

仕事内容: せっかくの休み。 本当はカフェ行って、 秋服見に行って、 夜は友達とご飯！ ……のはずだった。 でも実際は、 起きたら昼。 ちょっとスマホ見て、 気づいたら夕方。 「もう今日いいや……」 はい、休日終了。 いや、仕事の疲れを取るためだけに休み使ってない！？ もちろん、ゆっくり寝る休日も最高。 でも毎回それで終わって、 また次の日から仕事ってちょっと寂しい。 週休2.5日制だからこそ、 「ちゃんと休む時間」も「自分が楽しむ時間」も作りやすい！ 次の休みは、 「何してた？」に「寝てた」以外で答えられる働き方へ！ ✅ 未経験でも安心してスタートできます！ 先輩の98％が未経験スタート。 営業・事務・販売・飲食など、前職はさまざまです。 施術は毎回先輩がフォロー いきなり一人で任されることはありません 分からないことはその場で聞ける環境 体を使う仕事なので最初は疲れますが、 慣れる前提で覚えていく働き方です。 ✅ 「好き」「得意」が活かせる仕事！ 美容・健康に興味がある 人と話すことが苦じゃない この2つがあれば十分。 元気さやトーク力は必要ありません。 ✅ 無理なく続けられる働き方！ 週休2.5日制（年間休日 約130日相当）で体を回復させながら働ける環境です！ ✅ 生活・人間関係のサポートも充実！ 奨学金返還補助制度あり 食事会・部活動費補助あり（希望制） ✅ やりたい人だけ＋αに挑戦！ SNS発信・動画企画 店舗イベントの企画運営 ※顔出し強制なし ※やりたい人だけでOK ✅ こんな方に向いています 人の役に立つ仕事がしたい 人間関係の良い職場で働きたい 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✨まずは「話を聞くだけ」でも大丈夫です 少しでも気になった方は、気軽にご応募ください。

友達からのお誘いを「仕事次第」で断りたくない！仕事はしっかり、終わったら自分の時間をちゃんと楽しめる毎日へ！

仕事内容: 「今日仕事終わり、ご飯行かない？」 行きたい！！ めちゃくちゃ行きたい！！ でも頭に浮かぶのは、 「今日何時に終わるんだろ……」 結局、 「ごめん、また今度でもいい？」 って断る。 友達からの急なお誘いも、 彼氏との夜ご飯も、 仕事終わりの買い物も。 全部「仕事次第」。 仕事終わったら帰って、寝て、また仕事。 そんな毎日だけじゃ、普通にもったいない！ 仕事はしっかり頑張る。 でも、終わったら自分の時間もしっかり楽しむ！ 仕事だけで一日を終わらせない働き方、始めませんか？ ✅ 未経験でも安心してスタートできます！ 先輩の98％が未経験スタート。 営業・事務・販売・飲食など、前職はさまざまです。 施術は毎回先輩がフォロー いきなり一人で任されることはありません 分からないことはその場で聞ける環境 体を使う仕事なので最初は疲れますが、 慣れる前提で覚えていく働き方です。 ✅ 「好き」「得意」が活かせる仕事！ 美容・健康に興味がある 人と話すことが苦じゃない この2つがあれば十分。 元気さやトーク力は必要ありません。 ✅ 無理なく続けられる働き方！ 週休2.5日制（年間休日 約130日相当）で体を回復させながら働ける環境です！ ✅ 生活・人間関係のサポートも充実！ 奨学金返還補助制度あり 食事会・部活動費補助あり（希望制） ✅ やりたい人だけ＋αに挑戦！ SNS発信・動画企画 店舗イベントの企画運営 ※顔出し強制なし ※やりたい人だけでOK ✅ こんな方に向いています 人の役に立つ仕事がしたい 人間関係の良い職場で働きたい 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✨まずは「話を聞くだけ」でも大丈夫です 少しでも気になった方は、気軽にご応募ください。

夜勤無！訪問は１日４件程度だからしっかり患者様と向き合える。記録や訪問準備も勤務時間内だから残業も基本的にありません。

仕事内容 【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休3日・週休4日の働き方も可能！ひとり一人のライフスタイルに合った働き方を選択できます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 7.記録用ipad貸与あり！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4〜5件程度）。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 訪問看護はお客様ごとに看護内容・手順、時間が異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めのお客様を担当する際には必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施し、手技確認を行いますので、ご安心ください。 ＜オンコールについて＞ セントケア東京の訪問問看護ステーションでは 在宅で療養されているお客様、ご家族が 安心して生活ができるよう 24時間サポートしたいと考えております。 そのため、スタッフが交代制でオンコール用携帯を保持しております。 ※基本的に管理者、副管理者がメインで保持しています。 大切な事はお客様やご家族が急に看護師を呼ぶ事態が発生しないよう 訪問時の看護をしっかり行うこと。 事前予測による対応の説明等を日々実践しておりますので 特に時間外のオンコール発生は殆どありません。 ※オンコール携帯保持手当、緊急訪問手当有 ＜研修体制＞ プリセプター制度を導入しております。 担当のプリンターが個別に丁寧にフォローをしております。 入社時研修・OJT・定例研修・専門研修の他に セントケアホールディングにて定期的に 外部の講師の方をお招きして 「輸液ポンプ」等テーマを決めて 主にWEB研修を実施しています。 ご自身が学びたい事を選択して学べる研修です。 ＜スタッフの特徴＞ 弊社に入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と 不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に 個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

【夜勤がキツくない職場】月給30万以上可能｜休憩たっぷり｜残業ほぼなし

仕事内容: ✅日勤帯の仕事内容 日中は、入居者さまの生活リズムを整えるサポートが中心です。 ・食事の配膳・下膳、声かけ ・トイレ誘導や見守り ・入浴介助（1人で対応せず、必ず複数名体制） ・レクリエーションの補助（参加は強制なし） ・介護記録の入力（タブレット入力／1人5分程度） 医療処置・難しい対応は一切ありません。 「流れが決まっている仕事」がほとんどです。 ✅夜勤帯の仕事内容 夜勤は“介護”というより“見守り”がメインです。 主な流れ ・夕食後の見守り・就寝準備 ・定時巡回（1〜2時間に1回／施設内のみ） ・ナースコール対応（平均1〜2回／夜） ・早朝の起床サポート （夜勤の実情） 入居者さまは夜はほぼ就寝 バタバタ動き回ることはありません 仮眠室あり／横になって休憩OK（合計3時間） 「夜勤＝ずっと動きっぱなし」 ではない職場です。 （未経験でも安心な理由） ・いきなり1人夜勤はなし ・最初は必ず先輩と2名体制 ・マニュアル完備＋困ったらすぐ相談可 〜〜実際に多い声〜〜 「介護ってもっと大変だと思ってました」 「夜勤が一番落ち着いててラクです」