求人・転職情報

友達とのご飯も、趣味も、平日の予定も。「仕事だから」で諦める毎日から、自分の時間をちゃんと楽しめる毎日へ！

仕事内容: 「今日ご飯行かない？」 「ごめん、仕事終わるの遅くて…」 「このライブ行きたい！」 「でも平日だし無理か…」 やりたいことがあるのに、いつも最後に出てくるのが「仕事だから」。 朝から晩まで働いて、帰ったら寝るだけ。 そんな毎日を繰り返してたら、仕事以外の時間がどんどんなくなっていく。 仕事はちゃんと頑張りたい。 でも、友達との時間も、趣味も、自分の楽しみも大切にしたい。 ソフネットジャパンでは！ 早番10:15～18:00、遅番14:45～21:30の2種類のシフト制！ シフトの決定は毎月だから自分の予定に合わせた働き方ができます！ 仕事も頑張る。 でも、仕事が終わった後の時間もちゃんと楽しむ。 「仕事だから」で諦めることを、少しずつ減らしていきませんか？ ↓ここから詳しく説明していきますね！ ✅午前勤務か午後勤務、選べるシフトで自分のペースで働ける！ シフトは2種類、早番：10:15～18:00（休憩45分）と 遅番：14:45～21:30（休憩45分）！ シフトは毎月決まるので、「この日は夕方から友達とディナー！」「前日飲み会だから昼から出勤、、！」など 自分の予定に合わせた働き方を実現できます！ もっと働けるかも、、？と思ったら 9:15〜20:30のフルタイムの働き方もあり！ あなたに合った働き方が見つかります！ ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！　正社員！国立駅近の事務所です。訪問介護（ホームヘルパー）の介護スタッフとして地域に貢献しませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

「仕事終わり＝寝る時間」から卒業！遊ぶ・推す・恋する・自分を楽しむ時間も、ちゃんと残そう！

仕事内容: 朝起きて仕事行く。 働くいて帰る。 ご飯食べて寝る。 ……え、待って。 今日、自分の時間どこいった！？ 仕事は嫌いじゃないし、ちゃんと頑張りたい。 でも、友達とも遊びたいし、趣味だって楽しみたい。 推し活もしたいし、デートもしたい！ なのに朝から晩まで働いて、家に着いたらHPゼロ。 「明日も仕事かぁ…」って寝る。 そんな毎日、 ちょっともったいなくないですか？ ソフネットジャパンでは！ 仕事だけに一日を全部持っていかれない働き方があります！ しっかり働いて、しっかり自分の時間も楽しむ。 「仕事もする。人生もちゃんと楽しむ！」 そんな欲張りな働き方、ここで始めませんか？ ↓ここから詳しく説明していきますね！ ✅午前勤務か午後勤務、選べるシフトで自分のペースで働ける！ シフトは2種類、早番：10:15～18:00（休憩45分）と 遅番：14:45～21:30（休憩45分）！ シフトは毎月決まるので、「この日は夕方から友達とディナー！」「前日飲み会だから昼から出勤、、！」など 自分の予定に合わせた働き方を実現できます！ もっと働けるかも、、？と思ったら 9:15〜20:30のフルタイムの働き方もあり！ あなたに合った働き方が見つかります！ ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

★国立駅から徒歩5分の好立地★月給28万円～40万円＆年間休日124日で、収入もプライベートも大切にできる環境です

仕事内容 ＜病院の医療事務・受付＞ ＼ 医療事務の経験を、より良い待遇へ ／ 「これまでの経験を活かして収入を上げたい」 「お休みもしっかり確保したい」 「長く安心して働ける職場を探している」 そんな方におすすめのお仕事です。 国立駅から徒歩5分の 「国立さくら病院」で、 医療事務・受付スタッフを募集します。 ＜この求人のPOINT＞ ★ 月給28万円～40万円 ★ 年間休日124日 ★ 毎週週休2日制 ★ 日曜・祝日＋その他1日休み ★ 国立駅から徒歩5分 ★ 昇給あり ★ 退職金制度あり ★ 子育て支援費あり ★ 育児休業取得実績あり 医療事務やレセプト業務など、 これまで培ってきた経験・スキルを 活かして働ける環境です。 勤務地はJR「国立駅」から徒歩5分。 毎日の通勤負担を抑えやすい 駅チカの職場です。 長く働く職場だからこそ、 通いやすさを重視したい方にもおすすめです。 ＜お任せするお仕事＞ 病院での受付・医療事務業務を 幅広くお任せします。 【具体的には】 ・来院された患者様の受付 ・窓口でのご案内 ・電話対応 ・電子カルテの操作 ・会計業務 ・レセプト処理 ・健診に関する運営業務 ・企業健診などの対応 ・各種書類の作成 ・その他、付随する事務業務 など 受付だけでなく、 レセプトや健診運営などにも携われるため、 医療事務として経験の幅を 広げていきたい方にもおすすめです。 ＜経験を活かして収入アップへ＞ 給与は月給28万円～40万円。 これまで身につけてきた 医療事務・受付・レセプトなどの 経験を活かしながら、 安定した収入を目指せます。 「経験に見合った待遇で働きたい」 「医療業界で長くキャリアを築きたい」 という方にもピッタリです。 ＜年間休日124日＞ お休みは週休2日制。 日曜・祝日に加えて その他1日がお休みです。 さらに、 ・リフレッシュ休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） もあります。 仕事だけでなく、 自分の時間や家族との時間も 大切にしながら働けます。

仕事の予定だけじゃなく、「遊びたい」「やりたい」もちゃんと入れられる働き方へ！

仕事内容: カレンダーを開いたら、仕事の予定ばっかり。 友達との予定を入れようとしても、 「この日は仕事か……」。 趣味を始めようとしても、 「仕事があるから時間ないな」。 気づけば、自分の予定がどんどん後回し。 でも人生って、仕事だけじゃないですよね。 遊びたい日もある。 ゆっくりしたい日もある。 夢中になりたいことだってある。 ソフネットジャパンでは！ 早番10:15～18:00、遅番14:45～21:30のシフトを組みながら、時短勤務で働くことができます。 仕事をする時間も、自分のために使う時間も、どちらも大切にする。 そんな働き方を、ここで始めませんか？ ✅午前勤務か午後勤務、選べるシフトで自分のペースで働ける！ シフトは2種類、早番：10:15～18:00（休憩45分）と 遅番：14:45～21:30（休憩45分）！ シフトは毎月決まるので、「この日は夕方から友達とディナー！」「前日飲み会だから昼から出勤、、！」など 自分の予定に合わせた働き方を実現できます！ もっと働けるかも、、？と思ったら 9:15〜20:30のフルタイムの働き方もあり！ あなたに合った働き方が見つかります！ ✅未経験でも活躍できる理由 先輩社員の98％が未経験スタート！ 前職は営業、事務、販売、飲食、ドライバーなど本当にさまざまです。 未経験OKで終わらせず、最初は ・毎回先輩が横につき、施術の流れを一緒に確認 ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその場で聞ける環境 この状態からスタートします。 体を使う仕事なので、正直最初は疲れます… でも、無理な根性論ではなく、少しずつ慣れる前提で仕事を覚えていける環境です！ 必要なのは ・人と話すことに抵抗がない ・相手の変化を一緒に喜べる この2つだけ！ 専門知識や技術は、研修とOJTでしっかり身につけられます！ ✅「好き」「得意」が活きるポイント ・美容や健康に興味がある → 体の変化に気づきやすい ・接客経験がある → お客様との信頼関係づくりが早い 元気さや発信力が最初から必要な仕事ではありません。 「人と向き合うのは嫌いじゃない」くらいで、十分スタートできます。 ✅働きやすさ・制度 ・週休2.5日制 → 体を使う仕事だからこそ、無理なく長く働くための制度です。 ・奨学金返還補助制度 → 将来不安でやりたい仕事を諦めてほしくない、という想いから。 ・食事会・部活動費の補助 → 店舗ごとの交流をしっかりサポート！ 食事会は数か月に1回程度、希望者で実施しています！ ✅イベント・SNS発信（希望制） 興味がある方は ・SNS動画の企画・運用 ・店舗イベントの企画・運営 にも挑戦できます！ ※顔出し強制なし！ ※発信は「やりたい人がやる」スタンスです！ ✅こんな方に向いています ・人の役に立っている実感がほしい ・仕事も人間関係も大事にしたい ・未経験から新しい「得意」をつくりたい

利用者様に寄り添う生活相談員｜賞与・退職金制度あり｜車通勤OK

仕事内容 利用者様とご家族の相談支援 ――【相談を受け、必要な支援へつなぐ】―― 施設利用者様やご家族からの相談に対応し、より快適な生活を送れるよう支援します。 【具体的には】 ◆利用者様・ご家族からの相談対応 ◆状況や希望のヒアリング ◆適切な援助計画の検討 ◆自立に向けた訓練・指導 一人ひとりが必要とする支援を考え、より良い生活につなげていく仕事です。 【勤務時間が決まっていて安心】 勤務時間が決まっているため、毎日の生活リズムを整えやすい環境です。 仕事の前後の予定も立てやすくなります。 【公休を確保してメリハリ勤務】 一定の勤務サイクルで公休を設けています。 勤務日だけでなく、休息や私用の日も含めて一か月の予定を考えられます。 【将来の資産形成にもつながる制度】 企業年金・財形制度あり！ 毎月の給与だけでなく、将来の備えまで見据えて働けます。

持ち帰り仕事なし。保育士資格に手当がつきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 保育士資格に月2万〜2.5万円の手当 ✅ 屋内スタジオで完結。送迎なし ✅ 児発管・リーダーなど様々なキャリア ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／ネイル髪色自由 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨保育の経験が、そのまま活きます】 比べずに、その子の変化に気づく。 保育の現場で身につけたその目が、 リィの支援ではいちばん活きます。 ピアノの練習も、製作物づくりも ありません。持ち帰りの仕事はなく、 見ることと褒めることに時間を使えます。 ＼資格も時間も、ちゃんと返ってくる／ 家に帰ってからピアノを練習する。 休みの日に製作物をつくる。 そういう持ち帰りの仕事はありません。 支援は屋内のスタジオで行います。 保育園では、保育士資格は持っていて 当たり前のものとして扱われます。 リィでは、その資格に手当がつきます。 月2万円、経験5年以上なら月2.5万円です。 ＼こんな保育士さんに届けたい求人です／ ・ピアノも製作も、持ち帰りたくない ・リーダーや児発管への道も見たい ・ネイルと髪色は、諦めたくない 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック （「できた」瞬間の動画を LINEでお送りしています） ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円（保育士経験5年以上は月25,000円） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 今日来る子の様子を共有 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動メニューづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 保護者さまへのご報告 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨キャリアの道が、3つあります】 ・スタジオをまとめるリーダー ・支援計画を担う児童発達支援管理責任者 ・複数店舗を見るエリアマネージャー 入社後はTrainee→BASIC→ELITE→ MASTERの4段階で進みます。 独り立ちの目安は2〜3ヶ月です。 年齢や在籍年数ではなく、 手を挙げた人にチャンスが回ります。 【✨運動が得意でなくて大丈夫です】 鉄棒ができる。跳び箱が跳べる。 そういうスキルは求めていません。 保育で身につけた「その子を見る力」が そのまま活きる仕事です。 「走ろうね」と声をかける代わりに、 その子の好きなもの（車、恐竜、魔女）で 世界をつくります。 思わず走りたくなる環境を用意します。 設定保育の環境構成と近いと 感じる方が多いです。 他の子や学年の目安とは比べません。 その子の「小さなできた」を見つけて、 全力で褒めます。 【✨社員の声】 ◎リィ歴2年Hさん（保育士） 「元々保育園で勤務していましたが、型にはまった教育ではなく 一人ひとりに寄り添いたいと考え、この業界に挑戦しました。 未経験で不安もありましたが、『遠慮しない』『オモロい方を選ぶ』という 文化や、スポーツを通した人間関係の良さが心地よく、支援に集中できます。 いつも1人で走り出してしまう子が、お母さんの隣でゆっくり歩けるようになる。 そういう成長を見ることができます」 ◎リィ歴1年Tさん（保育士） 「『今日も楽しかった！』と笑顔でバイバイする瞬間にやりがいを感じます。 お迎えの際に今日できたことをお伝えすると、保護者様がとても嬉しそうに 園や家での様子を教えてくださるのも嬉しいです」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 男性メンバーも各スタジオで 働いています。

年間休日120日・月10日休み｜無資格・未経験から挑戦OK｜月給23.2万～31.85万円＋賞与｜残業月平均3時間｜資格取得支援あり

仕事内容 ◆ 特別養護老人ホームの介護 ◆ 定員70名の特別養護老人ホームで、 介護を必要とする高齢者の生活全般を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々のサポート内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食事の介助と見守り ・入浴、排泄の介助 ・リハビリのサポート ・その他、日常生活に必要な援助 認知症や身体機能の低下など、一人ひとりの状態に合わせた支援を行います。 ※屋内禁煙 ◆ 研修＋資格取得支援 ◆ 経験不問！ 入社後研修＋資格取得支援あり！ 仕事を始める段階から、その先の資格取得まで制度を活用できます。 ◆ 生活拠点を支える制度 ◆ 住宅手当＋寮・社宅制度あり！ 今の住まいを続ける場合も、転職に合わせて住まいを見直す場合も、住居面の制度を活用できます。 ◆ オフの時間も取りやすい休日設定 ◆ 休日を多めに確保する勤務設定です。 働く日と休む日を分けながら、先の予定も考えやすくなります。

【住宅手当あり】東京都国立市で地域を支える介護職員へ

仕事内容 ― 日々の仕事内容 ― グループホームカルナ国立（carna国立） 株式会社ふれあい広場で、介護職員としてご活躍いただきます。 食事・入浴・排泄などの介助を中心に、その方らしい日常生活を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介護 ・生活援助 ・認知症対応型グループホームでの介護・生活支援業務 ・※入居定員18名（１フロア９名）のご入居者様への介護サービス提供 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・簡単な調理（温める程度） 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ◆ 生活拠点を支える制度 ◆ 住宅手当＋寮・社宅制度あり！ 今の住まいを続ける場合も、転職に合わせて住まいを見直す場合も、住居面の制度を活用できます。 ◆ オフの時間も取りやすい休日設定 ◆ 休日を多めに確保する勤務設定です。 働く日と休む日を分けながら、先の予定も考えやすくなります。

◆居宅ケアマネージャー業務全般◆ご利用者・ご家族と一体となって計画的に在宅復帰を支援する取り組みを行います。

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員の業務 ポイント ◆居宅ケアマネージャー業務全般◆ご利用者・ご家族と一体となって計画的に在宅復帰を支援する取り組みを行います。 ◆地域高齢者の相談窓口として親しまれており、明るくチームワークも良い職場です ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

残業なし！研修・フォロー体制あり｜賞与あり｜4週8休

仕事内容 ― 日々の仕事内容 ― グランダ国立 株式会社ベネッセスタイルケアで、介護職/ヘルパーとしてご活躍いただきます。 食事・入浴・排泄などの介助を中心に、その方らしい日常生活を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ・介護職/ヘルパーに関する業務 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ◆ 勤務後の予定を立てやすい ◆ 残業なし！ 仕事が終わる時間を基準に、その後の予定まで組み立てやすい勤務です。 ◆ 休む日を含めて生活を組み立てる ◆ 月単位で公休を確保する勤務サイクルです。 働く日と休む日を分けながら、予定を組み立てやすい条件です。

◆介護業務全般◆ご利用者・ご家族と一体となって計画的に在宅復帰を支援する取り組みを行います。

仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設内にある、通所リハビリ介護職員の募集 送迎業務・レクリエーション・入浴介助・排泄介助など ポイント ◆介護業務全般◆ご利用者・ご家族と一体となって計画的に在宅復帰を支援する取り組みを行います。 ◆在宅復帰後、通所リハビリ・訪問リハビリで在宅生活を全面的に支えていく やりがいのある仕事を一緒にやりましょう！ ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

月給26.5万～29.6万円＋賞与｜車通勤OK｜退職金制度あり｜経験を活かせる作業療法士

仕事内容 老健での作業療法リハビリ ――【生活につながるリハビリを支援】―― 老人保健施設国立あおやぎ苑にて、施設利用者様へのリハビリ業務を担当します。 【具体的には】 ◆入所利用者様へのリハビリ ◆通所利用者様へのリハビリ ◆状態に合わせた機能回復支援 ◆生活動作向上に向けたサポート ※業務変更なし ※転勤の可能性あり（国立市・立川市・八王子市内の当会施設） 【定期的に休める勤務サイクル】 一定のサイクルで公休を確保します。 仕事の日と休みの日を分けやすく、1か月の予定も見通しやすい勤務です。 【将来を見据えて働ける制度】 企業年金・財形制度を利用できます！ 毎月の給与だけでなく、将来への備えも意識しながら長く働ける環境です。 【生活の変化を支える休暇制度】 産前産後・育児関連の休暇制度・介護に関する休暇制度あり！ ライフイベントに合わせて制度を活用しながら働き方を考えられます。

一人ひとりに向き合える介護職員の募集｜賞与あり

仕事内容 《 担当する仕事 》 介護老人保健施設あるふぁ国立 医療法人社団 三水会で、介護職員としてご活躍いただきます。 食事・入浴・排泄などの介助を中心に、その方らしい日常生活を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護老人保健施設内にある、通所リハビリ介護職員の募集 ・送迎業務・レクリエーション・入浴介助・排泄介助など 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ■ まとまった収入も見込める待遇 賞与あり！ 毎月の給与とは別に賞与があるため、まとまった支出や貯蓄も計画しやすい給与体系です。 ■ 公共交通機関以外でも通勤可能 車通勤OK！ 公共交通機関の時間だけに合わせず、自分の通勤方法を選べます。

一人ひとりに向き合える理学療法士の募集｜賞与あり

仕事内容 ◇ お任せする業務 ◇ あるふぁ国立 医療法人社団 三水会で、理学療法士としてご活躍いただきます。 一人ひとりの状態や目標に合わせ、機能回復や生活動作の向上を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・在宅復帰に力を入れている在宅強化型リハビリ業務 ・理学療法士に関する業務 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ■ 少し長めのオフも取りやすい まとまった休みを取れる機会があります。 日常の休息だけでなく、先の予定まで含めてオフの時間を考えられます。 ■ 一日の予定を立てやすい固定時間 勤務時間が決まっているため、一日の生活リズムを組み立てやすい働き方です。 仕事の前後も含めて、毎日の予定を考えやすくなります。

リハビリ業務全般！ご利用者・ご家族と一体となって計画的に在宅復帰を支援する取り組みを行います。

仕事内容 【仕事内容】 在宅復帰に力を入れている在宅強化型リハビリ業務 ポイント ◆リハビリ業務全般 ご利用者・ご家族と一体となって計画的に在宅復帰を支援する取り組みを行います。 ◆在宅復帰後、通所リハビリ・訪問リハビリで在宅生活を全面的に支えていくやりがいのある仕事を一緒にやりましょう！ ◆アットホームな雰囲気で笑顔の絶えないリハビリを一緒に行いませんか？ ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

あるふぁ国立 医療法人社団 三水会で始めるケアマネージャーの仕事｜255,000円～275,000円｜賞与あり｜週休2日

仕事内容 《 担当する仕事 》 あるふぁ国立 医療法人社団 三水会で、 ケアマネージャーとしてご活躍いただきます。 ご本人・ご家族の希望をくみ取り、 必要な介護サービスを組み立てる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・居宅介護支援事業所の介護支援専門員の業務 ・ケアマネージャーに関する業務 業務の進め方や担当範囲は、 経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ◆ 普段の休みに加えて長期休暇も ◆ 長期休暇あり！ 連休を使った予定も組み込みやすく、 仕事以外の時間をまとめて確保できます。 ◆ 勤務時間が決まった働き方 ◆ 勤務時間が決まっているため、 一日の生活リズムを組み立てやすい働き方です。 仕事の前後も含めて、毎日の予定を考えやすくなります。

月給43万～51万円｜賞与・住宅手当・退職金制度あり｜国立さくら病院で働く看護師

仕事内容 看護師長・主任候補業務 ――【現場経験を次のキャリアへ】―― 国立さくら病院の一般内科病棟にて、看護業務とマネジメントを担当します。 【具体的には】 ◆点滴・採血などの看護業務 ◆スタッフ教育・管理 ◆勤務表作成 ◆入退院管理 ◆他部署との連携 ◆監査対応 ◆会議・委員会への参加 ◆看護マニュアル作成 【まとまったオフも取りやすい】 少し長めのお休みを取れる機会があります。 普段の休日に加え、先々の予定も考えやすい環境です。 【住まいに関する福利厚生もあり】 住宅手当のほか、寮・社宅制度もあります！ 今の住まいを続ける場合も、転職に合わせて住まいを見直す場合も、住まいに関する制度を活用しながら新生活を考えられます。 【将来も安心して働ける制度】 退職金制度＋再雇用制度あり！ 長く勤務した先の備えと、継続して働ける選択肢があります。

看護師として経験・専門性を発揮｜週休2日＆退職金制度あり

仕事内容 ご自宅での療養を支える訪問看護 ――【ご自宅での療養生活に寄り添う看護】―― 富士見台ひまわり診療所 医療法人社団 松明会にて、訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ◆利用者様のご自宅への訪問 ◆療養生活を送る患者様への看護 ◆患者様の状態に応じたサポート ◆ご家族への支援 など 訪問看護ステーションの再開に伴うスタッフ募集です。 患者様が住み慣れたご自宅で療養生活を続けられるよう、患者様ご本人だけでなく、ご家族にも寄り添いながらサポートしていきます。 業務の進め方や担当範囲については、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 【日祝休みで予定も立てやすい】 日曜・祝日がお休みです。 家族との時間や趣味、友人との予定なども組みやすく、休日を有効に使えます。 【長く働く方を支える制度】 退職金制度と再雇用制度を整えています！ 長期勤務後の備えと、長期的なキャリアまで見据えて働けます。

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！やりたい介護はニチイにある！資格を活かしませんか！正社員　子ども手当あり

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給27.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

ネイルも髪色も自由。一人ひとりの「できた！」に寄り添える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ✅ 月給26.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 保育士資格に月2万〜2.5万円の手当 ✅ 支援は屋内スタジオで完結。子どもに集中 ✅ 児発管・リーダーなど様々なキャリア ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／ネイル髪色自由 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨保育の経験が、そのまま活きます✨／ 比べずに、その子の変化に気づく。 保育の現場で身につけたその目が、 リィの支援ではいちばん活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 仕事は職場で終わり。家では自分の時間 ピアノの練習も、製作物づくりも ありません。持ち帰りの仕事はなく、 見ることと褒めることに時間を使えます。 ② 保育士資格に、毎月の手当 保育士資格に手当がつきます。 月2万円、経験5年以上なら月2.5万円です。 ③ ネイルも髪色も、自分らしく 髪色・ネイル・ヒゲは自由です。 男性メンバーも各スタジオで 働いています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック （「できた」瞬間の動画を LINEでお送りしています） ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 ━━━━━━━━━━━━━━ 【運動が得意でなくて大丈夫です】 ━━━━━━━━━━━━━━ 鉄棒ができる。跳び箱が跳べる。 そういうスキルは求めていません。 保育で身につけた「その子を見る力」が そのまま活きる仕事です。 ▶ 好きなもので、世界をつくる 「走ろうね」と声をかける代わりに、 その子の好きなもの（車、恐竜、魔女）で 世界をつくります。 思わず走りたくなる環境を用意します。 設定保育の環境構成と近いと 感じる方が多いです。 ▶ その子の「小さなできた」を褒める 他の子や学年の目安とは比べません。 その子の「小さなできた」を見つけて、 全力で褒めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円（保育士経験5年以上は月25,000円） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 今日来る子の様子を共有 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動メニューづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜保護者さまへのご報告 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアの道が、3つあります】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・スタジオをまとめるリーダー ・支援計画を担う児童発達支援管理責任者 ・複数店舗を見るエリアマネージャー 入社後はTrainee→BASIC→ELITE→ MASTERの4段階で進みます。 独り立ちの目安は2〜3ヶ月です。 年齢や在籍年数ではなく、 手を挙げた人にチャンスが回ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴2年 Hさん（保育士） もともと保育園で働いていました。 一人ひとりに寄り添いたいと考え、 この業界に挑戦しました。 療育は未経験で不安もありましたが、 「遠慮しない」「オモロい方を選ぶ」文化と、 スポーツを通した人間関係の良さが心地よく、 支援に集中できています。 いつも1人で走り出してしまう子が、 お母さんの隣でゆっくり歩けるようになる。 そんな成長を近くで見られます。 ◎リィ歴1年 Tさん（保育士） 「今日も楽しかった！」と 笑顔でバイバイする瞬間が、 いちばんのやりがいです。 お迎えのときに今日できたことを伝えると、 保護者さまが嬉しそうに、 園や家での様子を教えてくださいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給32.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

月給27万～29万円＋賞与あり｜看護師・准看護師として経験を活かせる「あるふぁ国立」

仕事内容 老健での高齢者健康管理 ――【高齢者の健康を身近で見守る看護】―― あるふぁ国立にて、介護老人保健施設を 利用されている高齢者の健康管理を担当します。 【具体的には】 ◆利用者様の健康状態の確認 ◆日々の体調管理 ◆必要な看護・医療的ケア ◆その他、看護業務全般 施設での生活を安心して続けられるよう、 看護の専門性を活かして支えていただきます。 【賞与ありで収入面も安心】 賞与があります。 毎月の給与に加えて賞与もあるため、 中長期の生活設計にも組み込みやすい待遇です。 【マイカー通勤も選べます】 マイカー通勤OK！ 公共交通機関の時間だけに合わせず、 通勤スタイルの選択肢を広げられます。

介護職員が行う日常業務を看護師の立場よりアドバイス◆多職種と連携して看護業務を行います

仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設内にて高齢者の健康管理 看護業務全般 ポイント ◆看護業務全般◆介護職員が行う日常業務を看護師の立場よりアドバイス◆多職種と連携して看護業務を行います ◆在宅復帰後の生活全面的に支えていくやりがいのある仕事を一緒にやりましょう！ ◆平日は医師が常駐していますのでいつでも相談できる環境があります ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給26.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。