メリービズ株式会社
【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎! * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です! 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算 など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。
フルリモート
時給1,282円以上
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・メール、クラウドストレージ等のツールを利用できる方、未経験であっても抵抗がなく自ら習得することができる方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 (freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等) ・ワークフローシステムの利用経験(楽楽精算、バクラク 等) ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】(ご契約後の準備・設定でも可) ・自身のみが使用するパソコン (※1)(※2)(※3) ・インターネット環境:速度10Mbps以上 (※4) ・有料のセキュリティソフト <注意事項> ※1:原則製造から3年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※2:WindowsOSをご使用される場合は、Microsoft社のサポート対象内のOSをご使用ください。(Windows11以上) ※3:一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※4:業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
雇用形態:業務委託
【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
税理士法人クレフティ
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
雇用形態:正社員
小山商会 千葉営業所 東京慈恵会医科大学西部医療センター(旧名:東京慈恵会医科大学附属第三病院)
充実の研修制度で未経験からでも安心して始められる◎残業なし★
仕事内容 <頼られることに喜びを感じる!オールラウンダー大募集> 病院内で働く弊社スタッフさんの労務管理・現場管理をお任せします。 現場での業務内容の調整やスタッフさんの労務管理が主なお仕事です。 創業100年以上の安定企業★長く安心して働ける環境を整えています◎ <未経験OK&資格不要!> 交通費は全額支給! 体を動かすことが好きな方にもオススメです★ 複数の現場で色々なお仕事に携わりますので飽きることもありません! 主婦・主夫さんも活躍中の職場です。 未経験の方でも現場ごとの研修で、安心して始められます◎
[勤務地:東京都狛江市和泉本町]
月給235,000円 給与 月給 23万5000円 (一律手当を含む) 試用期間:1~3ヶ月 ※業務習熟度により短縮あり 交通費:交通費支給
資格 "学歴不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"
雇用形態:契約社員
株式会社idea 1tasu
年間休日160日&フルリモート可!企画提案営業の経験者活躍中
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目! 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 <入社後の成長ルートの一例をご紹介します> ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 / 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■3大ポイント 1・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 2・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 3・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。
時給1,800円以上 給与詳細 基本給:時給 1800円 〜 試用・研修期間:1ヶ月~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・人材業界営業の実務経験が1年以上ある方 ・求人広告営業、Indeed営業の経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・企業の人事や採用実務に携わった経験 ・Webマーケティングに関する知識や実務スキル
小山商会 首都圏営業部 調布・国領現場
【オープニングスタッフ募集!15年以上連続賞与年3回支給実績あり!】都心の大手総合病院内での簡単な業務中心!未経験から活躍可能★
仕事内容 <2026年4月新設の営業部門!大手病院内での現場運営サポートをお願いします!> 小山商会では医療・福祉施設、寮、保育園、ホテルや旅館、スポーツジム、温浴施設などへ寝具・リネンを貸し出し、定期的に回収しクリーニング・メンテナンスまで行っています。 清潔なタオルや寝具類を整えておくことは、利用者が気持ちよく過ごせるだけでなく、施設への信頼を支えることにもつながります。 当社はそんな高品質な睡眠体験を、安心・清潔な環境を整えることで陰から支える仕事をしています。 現在では全国35拠点・従業員数1500名以上と、需要が変動しづらい業界だからこそ堅実な成長が実現できています。 その中で首都圏営業部では、お取引先となる病院にスタッフを常駐配置し ・入院時のレンタル品受付 ・パジャマ、タオル、おしぼりなどの日用品リネンの納品・回収 ・入退院患者様向けベッドメイク等のサポート などを複数の現場にて行なっております。 あなたにはそんな日常の病院内現場のサポート業務を、千代田区・新宿区・港区・豊島区など3~4箇所程度の現場お任せします。 ※首都圏営業部(神田オフィス)にて月に1回程度ミーティングあり 複数の現場を扱っている当社だからこそ、それぞれが日々円滑な運営になるよう柔軟でアクティブに動いていただける方を歓迎します。 そのほか、スタッフの管理などもお願いします。 とは言っても、仕事内容は簡単でシンプルなものばかり! 未経験者も身構えず、気軽な気持ちで応募頂けると嬉しいです。 <未経験OK&資格不要!> 各現場となる狛江市、渋谷区、板橋区、北区などには場直行直帰OKです! 交通費は全額支給!通勤圏内は相談に応じます♪ 体を動かすことが好きな方にもオススメです★ 複数の現場で色々なお仕事に携わりますので飽きることもありません! 医療現場での仕事ですが、資格や経験は全く必要ありません。必要な知識も研修で覚えられるので、安心して始められますよ◎ ▼スタッフ管理について スタッフの”管理”と言っても難しいことはありません。 ・スタッフ管理 スタッフとコミュニケーションを取りながらシフトの確認や調整、 そのほか、現場の困りごとのヒアリングなど、円滑に業務が回るように柔軟な対応をお願いします! ・PCへのデータ入力 決まったエクセルシートに数字を入力するのみ。 ゆっくりでもタイピングができれば問題ありません! ・問い合わせ対応 患者さんから契約内容の質問等問い合わせがあった際に一次対応をお願いします。 病院や別会社さんにつなぐので、細かい説明等は不要です! <様々なバックボーンのスタッフが活躍中!> 当社で働くスタッフさんの前職は、 スーパーやコンビニ店員、接客業出身の方や、デスクワークからの転職など様々! 「フリーターや派遣しか経歴がない」 「子育てしていたので長いブランクがある」 「履歴書に書けるほどの経験がない」 そんな方も長く腰を据えて成長できるので、 未経験から、正社員が初めての方でも、しっかり責任を持って育成しますので一緒に一歩ずつ成長していきましょう! 【当社詳細】 <事業概要> ■寝具類一切のリース及び販売 ■寝具類の製造販売並びに再製加工 ■病院用基準寝具の製造販売・洗濯並びにリース ■ホテル・旅館等へのリネン製品の提供 <会社概要> 本社所在地:宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75 小山ビル 設立 :1958年 3月 代表者 :小山 喜康 従業員数 :1,525名(男子578名・女子947名) 資本金 :5,000万円 売上高 :277億円(2024年度) 平均年齢 :33歳
アクセス 京王線 国領南口徒歩約13分、京王線 柴崎南口徒歩約17分
月給250,000円~300,000円 給与 月給 25万円~30万円 (一律手当を含む) 試用期間:1~3ヶ月 ※業務習熟度により短縮あり 交通費:通勤交通費全額支給
資格 *学歴・資格一切不問 学歴資格などスキルに関係なく 幅広い方を歓迎します。 *未経験者大歓迎 経験がなくても大丈夫! 丁寧な研修を実施します。 *長期勤務希望者歓迎 安定した職場で長く働きたい方をお待ちしています。 *ブランクがある方もOK これまでの経験を活かしながら、再スタートを切りたい方も大歓迎です!
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎!【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★フルリモート勤務が可能! ★主婦(夫)世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート =============== ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能! ・扶養内での勤務も可能! 例:月末月初の10日間のみ勤務、週2~3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ===============
月給210,000円~289,900円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 28万9900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験やスキルに応じて優遇 ※在宅手当支給あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1~2週間は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験(1年以上) ・PCを使ったチャットコミュニケーションの実務経験(1年以上) ・リモートワーク経験者 ・安定した通信環境(通信速度が10Mbps以上)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・BPO業務経験者 ・家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てがひと段落し、もう一度働きたい方 ・ブランクありOK ・学歴・経歴不問 ◎ こんな方におすすめのポジションです◎ ✓ 給与計算・社保手続きの実務経験を持ち、扶養内でもう一度働きたい主婦(夫)さん ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に社員への道も検討したい方 ※採用選考時に、PCを使った選考を実施いたします 面接にお進みいただく場合はお手元にPC(タブレット端末不可)をご用意いただきますのでご了承ください (入社時には弊社からPCを貸与します)
株式会社キャリモ
1日6時間でご希望の時間で働けます!
仕事内容: Web企業の経理業務です。ASP事業やデジタルマーケティング支援事業を行う企業様での経理サポート業務を担当いただきます。 ※ 弊社の取引先の企業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 請求書発行 * 請求書を会計ソフト(マネーフォワード)へ登録 * 経費申請の内容承認 * その他、サポート業務 主に請求書発行、決まったパターンに則って請求書を会計ソフト(マネーフォワード)へ登録する作業、経費申請の内容承認などを行なっていただきます。 その他、付随する細かいバックオフィス作業の対応も行なっていただく可能性もございます。
時給1,500円~2,500円
求める人材: 《必須条件》 * Web企業での月次決算締め業務までの経理経験が2年以上 * 正社員経験が2年以上 * Microsoft Office製品やスプレッドシートなどのGoogleアプリが使える方 * 日中のご連絡、業務のご対応が可能である 《歓迎資格・経験など》 * ベンチャー企業ならではのスピード感に抵抗がない方 * 整ってない組織にも抵抗感がない方 * リーダー経験のある方 * ビジネス・マーケティングの知識がある方 * 電話等のコミュニケーションが円滑な方
【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎!【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦(夫)世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート =============== ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能! ・扶養内での勤務も可能! 例:月末月初の10日間のみ勤務、週2~3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ===============
求めている人材 【必須要件】 ◆経理業務1年以上かつExcelを使った業務の経験がある方 ◆TeamsやSlackなどのビジネスチャットツールを使われた経験のある方 ◆半年以上の在宅勤務経験がある方 ◆安定した通信環境(通信速度が10Mbps以上)をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆BPOやアウトソーシング事業会社に所属されたご経験のある方 ◆顧客業務を担当したことがある方 ◎ こんな方におすすめ ◎ ✓ 経理経験を持ち、もう一度働きたい主婦(夫)の方 ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に正社員を目指したい方 ※採用選考時に、PCを使った選考を実施いたします 面接にお進みいただく場合はお手元にPC(タブレット端末不可)をご用意いただきますのでご了承ください (入社時には弊社からPCを貸与します)
株式会社NeXT STAR
人材業界経験を活かせる|フルリモートで子育てと両立◎
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか? 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。
月給180,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 残業代別途支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■ 人材業界または採用領域での実務経験をお持ちの方 下記のような経験をお持ちの方を想定しています。 ・人材紹介会社や求人広告会社などでの法人対応・顧客対応 ・クライアントへのヒアリング、確認、進捗共有などの対応 ・採用に関する業務やプロジェクトの進行管理 ・採用支援、RPO、採用アシスタントなどの経験 求人広告、人材紹介、人材派遣、RPO、採用コンサルティングなど、人材・採用領域での経験を活かして、クライアントと関わる仕事に挑戦したい方を想定しています。 ■ 基本的なPC操作ができる方 GoogleスプレッドシートやExcelを使用したデータ入力・集計、チャットやオンラインミーティングなど、オンラインでの業務に抵抗がない方を想定しています。 【歓迎条件】 ■求人原稿の作成・修正経験 ■求人媒体や採用管理システムの運用経験 ■採用に関するクライアント対応・折衝経験 ■人材紹介会社や外部パートナーとの連携経験 ■採用データの集計やレポート作成経験 ■スカウト業務やダイレクトリクルーティングの経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 「子どもが小さいうちは家庭を優先してきたけれど、そろそろ仕事にも本格的に戻りたい」 「これまでの人材・採用経験を活かして、もう一度やりがいのある仕事がしたい」 「いきなりフルタイムでの復職はハードルが高いけれど、しっかり働いて収入も得たい」 「家庭と両立しながら、仕事でも成長していきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 現在活躍しているスタッフも、30代〜40代の子育て中のメンバーです。 全国各地からフルリモートで勤務し、それぞれの家庭の状況に合わせながら働いています。 子どもの急な発熱やお迎えなど、子育て中ならではの事情にもお互いに理解を持ち、チームで声を掛け合いながら柔軟に対応しています。 家庭を大切にしながらも、仕事のやりがいやキャリアも諦めたくない方。 これまでの人材・採用経験を活かして、クライアントと関わりながら採用支援に携わりたい方。 そんな方が、これまでの経験を活かしながら、自分に合った働き方で活躍できる環境です。
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー
完全週休二日制!エリアケアマネ!ブランクのある方もOK♪
仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します! 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間~数か月(全国配属は希望・相談の上決定) ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 <「HITOWAケアサービス」とは> 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます! <当社の強み> ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています! 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制(年間休日120日以上) ・自宅から2時間圏内を中心に配属 (希望・状況に応じて全国応援も相談可能/社宅等ご準備します) ・交通費全額支給(各種手当あり) 求人コード【Q000duF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ============================= ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ============================= 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。
交通・アクセス ※車通勤OK
[勤務地:東京都狛江市東野川]
月給320,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間48分 〜 14時間12分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年収450万円~530万円 ※経験を考慮します
求めている人材 ●65歳以下の方(定年のため) ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(定年のため))
【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:採用人事 主婦の方も大歓迎!【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦(夫)世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート
求めている人材 【必須要件】 ◆採用業務1年以上かつExcelを使った業務の経験がある方 ◆TeamsやSlackなどのビジネスチャットツールを使われた経験のある方 ◆半年以上の在宅勤務経験がある方 ◆安定した通信環境(通信速度が10Mbps以上)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・BPO業務経験者 ・家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てがひと段落し、もう一度働きたい方 ・ブランクありOK ・学歴・経歴不問 ◎ こんな方におすすめ ◎ ✓ 採用経験を持ち、もう一度働きたい主婦(夫)の方 ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に正社員を目指したい方 ※採用選考時に、PCを使った選考を実施いたします 面接にお進みいただく場合はお手元にPC(タブレット端末不可)をご用意いただきますのでご了承ください (入社時には弊社からPCを貸与します)
仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します! 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間~数か月(全国配属は希望・相談の上決定) ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 <「HITOWAケアサービス」とは> 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます! <当社の強み> ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています! 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制(年間休日120日以上) ・自宅から2時間圏内を中心に配属 (希望・状況に応じて全国応援も相談可能/社宅等ご準備します) ・交通費全額支給(各種手当あり) 求人コード【Q000dtF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ============================= ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ============================= 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。
交通・アクセス 小田急小田原線「狛江駅」より徒歩約20分(約1.6km) ※車通勤OK
G.C FACTORYグループ株式会社
<フルリモート・完全在宅>労務の経験生かす!時給2000円~
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK!⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです! 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進!🍀 社内ツール:「Slack」 会計・労務・経費ソフト:「マネーフォワード」 税務申告ソフト:「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生(仕事)は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています!
時給2,000円~2,800円 給与詳細 基本給:時給 2000円 〜 2800円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 経験・スキル・保有資格等を考慮して決定。社労士資格保有者、社労士法人等で豊富な実務経験をお持ちの方は優遇。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 各種専門学校卒以上 【応募資格】 • PCスキルをお持ちの方 • 給与計算の実務経験が3年以上ある方 • 社会保険、雇用保険に関する各種手続きの実務経験がある方 • 給与計算について、内容を確認・判断しながら一連の業務を自走できる方 【下記いずれかの経験をお持ちの方】 • 社会保険労務士資格をお持ちの方 • 社会保険労務士法人、社会保険労務士事務所での勤務経験がある方 • 複数企業の給与計算を担当した経験がある方 • 算定基礎、月額変更、年度更新等を一通り担当した経験がある方 【こんな方大歓迎です】 • 産休・育休に関する各種手続きの経験がある方 • 労務相談対応の経験がある方 • マネーフォワードクラウド給与の使用経験がある方 • 家庭と両立しながら、これまでの専門性を活かして働きたい方 【在宅勤務のメリット】 ・勤務日は自己申告制となりますので、シフト制でお仕事いただけます! ・お子様の育児やご家族の介護の状況に合わせて、ご自身のペースでお仕事いただけます! ・毎日の出社が不要のため、通勤時の満員電車のストレスを避けられます! ・集中した環境で、リラックスしてご勤務いただくことが可能です!
雇用形態:アルバイト・パート
プロエンジニア株式会社
「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか? \即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨/ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー(ライター)への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善(数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え) ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します! 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01|運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02|「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03|採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 \代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨/ ◉代表(36歳・2児のママ) 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています! ◉スタッフY(32歳・2児のママ / 採用コンサルタント) 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 <代表からのメッセージ> 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか?
月給300,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・在宅勤務手当3万円含む 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は有期雇用となります。
求めている人材 <必須条件> 以下すべてに該当する方 ・大卒以上 ・求人広告、採用媒体の運用実務経験 ・掲載後の数値を分析し、原稿などを改善した経験 ・クライアントへの改善提案・折衝経験 ・テレワーク環境(PC、イヤホン、通信環境)のある方 <歓迎条件> ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用経験 ・求人広告のライティング経験 ・採用コンテンツ、採用広報の経験 ・ライター、デザイナーなどの制作ディレクション経験 ・Canvaなどを使った画像制作・編集経験 ・複数企業の採用支援に携わった経験 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
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株式会社喜代村 本社
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医療法人社団同善会
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