月給270,000円以上 給与: 給与（週休3日制）通常8時間勤務 * 月給：27万円〜 * 基本給：22万円 * 手当：資格手当1万円、職務手当1万円、勤務地手当1万円、調整手当0.5万円 * 所定外労働時間：8時間分1.5万円 * 特別手当（インセンティブ）：月間個人売上が所定の基準額を超えた場合、基準額を超過した売上額の40％を特別手当として支給。 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） 給与（週休2日制）通常8時間勤務 * 月給：32万円〜 * 基本給：26万円 * 手当：資格手当1万円、職務手当1万円、勤務地手当1万円、調整手当0.5万円 * 法定外労働時間：10時間分2.5万円 * 特別手当（インセンティブ）：月間個人売上が所定の基準額（算定方法等は会社規定）を超えた場合、基準額を超過した売上額の40％を特別手当として支給。 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） 給与（時短勤務週休3日制）時短5時間勤務 * 月給：16.2万円〜 * 基本給：12.7万円 * 手当：資格手当1万円、職務手当1万円、勤務地手当1万円、調整手当0.5万円 * 時間外労働原則なし：所定労働時間を超えた場合は別途支給 * 特別手当（インセンティブ）：月間個人売上が所定の基準額を超えた場合、基準額を超過した売上額の40％を特別手当として支給。 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） 給与（時短勤務週休2日制）時短勤務4時間勤務 * 月給：15万円〜 * 基本給：11.5万円 * 手当：資格手当1万円、職務手当1万円、勤務地手当1万円、調整手当0.5万円 * 時間外労働原則なし：所定労働時間を超えた場合は別途支給 * 特別手当（インセンティブ）：月間個人売上が所定の基準額を超えた場合、基準額を超過した売上額の40％を特別手当として支給。 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） 通勤・交通費 * 直行直帰を原則とします * 通勤手当（月上限2万円支給）※引っ越しにて直行直帰が難しくなった場合 * 訪問事業に伴う交通費（ガソリン代等）：会社規定により別途支給 * 自家自転車・原付・自動二輪等を使用する場合：車両使用に関する手当および実費を会社規定により支給（自転車2,000円、原付3,000円、自動二輪4,000） 固定時間制のため、残業は発生しませんが、万が一残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。時間外手当は、通常の時給の25%増しで支給されます。
