求人・転職情報

＼年収400万以上可（賞与年2回）／＼家賃半額補助／＼引越し費全額無料／＼電話面接OK／｜TEL:042-577-7512

仕事内容: ＜募集要項＞ * 正社員 * 月給27万5000円～40万円（インセンティブ含む） * 給与の日払い制度（会社規定による） * 昇給あり * 賞与年2回 * 寮完備、引っ越し費無料（規定有） * 即入寮OK * 毎月家賃半額補助 ＜収入例＞ 入社2年目 25歳 Sさんの場合：年収404万円 * 月給28万5000円×12ヵ月+インセンティブ/賞与等62万円 入社6年目(主任) 32歳 Fさんの場合：年収481万円 * 月給33万円×12ヵ月+インセンティブ/賞与等85万円 入社16年目(店長) 44歳 Tさんの場合：年収546万円 * 月給35万円×12ヵ月+インセンティブ/賞与等126万円 ＜詳しい仕事内容＞ * 朝刊・夕刊配達 早朝・夕方の1日2回の新聞宅配業務 朝刊は約3時間程度（準備時間含む） 夕刊は約1時間30分程度。 土日祝日は夕刊の配達はありません。 * 集金 月末月初にお客様（購読者）のお宅へ集金。 口座振替やクレジット払いのお客様が多いので 3日間で約90%は回収可能。難しい事はありません。 * 顧客管理（正社員のみ） 既存のお客様に対して継続購読の確認と契約。 新規のお客様に対して購読契約をして頂く業務。 ＜寮は勤務地近くに借り上げたアパート・マンションを完備＞ 毎月家賃半額補助（自己負担分は2～3万円ぐらい） 上京費無料・引越し費無料（規定有）・入寮費無料で地方からの上京をサポート。 ＜新聞販売店のいいところ＞ 3密回避・給与安定・仕事量安定。 未経験スタート多数で始めやすい環境です。 未経験の方にもバイクの乗り方から配達コースの回り方まで、 丁寧に指導致します。 ＜実働5時間のライトな働き方も有＞ 配達・集金の「準社員」でもOK。 こちらは1日5時間程度のライトな働き方です。（月給22万5000円～27万5000円） たがら…プライベート充実・自由な時間が多いです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 下記サイトに写真や動画でお店の紹介あり 是非ご覧下さい。 【採用ページ】https://jp.indeed.com/cmp/Asa恋ヶ窪/about ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＴＥＬ：042-577-7512（朝9時～20時まで） ウェブ：「応募」ボタンから（24時間受付） お電話が時間外の場合はウェブからご応募下さい。 電話面接も可能です。 面接日・勤務開始日はご相談に応じます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

月給31万円～！セール期間は1日6,000円の特別手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ― ポイント ― ・入社後は横乗り研修から始まり、配送ルートを歩いて流れを覚えます。持ち方や積み込み手順は先輩が実演して教えます。 ・お客様との対話が少なく、1人作業が多い仕事です。接客中心の働き方から離れて、配送に集中できます。 ・年間休日120日のシフト制で、希望休も出せます。休みの予定を立てながら働けます。 ― この仕事が向いている方 ― ◎できるだけ早く、新しい仕事を始めたい方 ◎接客より、黙々と体を動かす仕事がしたい方 ◎同じ職場に長く腰を据えて働きたい方 ◎無料駐車場のある職場へ、車で通いたい方 ― お仕事の内容 ― 入社日は都合に合わせて調整でき、即日勤務もOKです。 接客から離れ、体を動かす仕事に切り替えたい方に向けた求人です。 最初は先輩とペアで作業し、疲れにくい積み込み方を実演で教わります。 無理のないペースで、少しずつ1人で回せるようになります。 ― やること ― ・ハイエースに荷物を積み込みます（荷物は平均4〜8kg程度） ・担当エリアの個人宅へ ・専用スマホアプリでルートを確認し、完了処理を行います ・置き配では手際よく荷物を置き、安全を確認します ・午前・午後それぞれの配送スケジュールを自分で管理します ・タイヤやライトなど、車両の日常点検を行います ・最初は先輩とペアで作業しながら、業務の流れを覚えます ・働く環境：屋外、立ち仕事が中心、運転が中心、歩くことが多い ― タイムスケジュール ― 6:40 出社・荷物を積み込み 7:30 担当エリアへ出発・午前の配送 11:00 一度戻って午後の荷物を積み込み 12:00 昼休憩・水分と栄養補給 13:00 午後の配送 16:00 配送完了・帰庫・点検・退社 業務の変更の範囲：会社の定める業務

【運転×アクティブ】未経験歓迎！月給31万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ■ここがおすすめ ・車通勤OK。家の近くから車で通えます ・ルート確認と完了処理は専用スマホアプリで行います ・荷物の持ち方や積み込み手順は先輩が実演して教えます ■仕事内容 車通勤OKの配送ドライバー求人です。 家の近くから、毎日同じ職場に車で通えます。 担当エリアの個人宅へ、ハイエースで荷物を届けます。 未経験の方は同乗研修から始め、先輩とペアで覚えます。 ■担当する作業 ・ハイエースへの荷物の積み込み ・担当エリア内の個人宅への配送 ・台車やハンディ端末を使った荷物の運搬・確認 ・置き配の対応と、置いた荷物の安全確認 ・午前・午後それぞれの配送スケジュール管理 ・タイヤやライトなど、車両の日常点検 ・配送中は1人作業が中心で、お客様との会話は少なめです ・働く環境：屋外、立ち仕事が中心、運転が中心、歩くことが多い ■1日の流れ 6:40 出社・荷物を積み込み 7:30 担当エリアへ出発・午前の配送 11:00 一度戻って午後の荷物を積み込み 12:00 昼休憩・水分と栄養補給 13:00 午後の配送 16:00 配送完了・帰庫・点検・退社 ■入社後の流れと研修 ・入社後：横乗り研修からスタートし、配送ルートを歩きながら業務の流れを覚える。 効率的な持ち方や疲れにくい積み込み手順を先輩が実演しながらレクチャーし、無理のないペースでステップアップ。 ・同乗研修 ・先輩とペアで作業 業務の変更の範囲：会社の定める業務

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ― この仕事が向いている方 ― ◎すぐに働き始めたい方 ◎夜勤のない日勤で、生活リズムを整えたい方 ◎ブランクがあり、先輩に教わりながら覚えたい方 ◎決まった勤務地で、同じ職場に長く勤めたい方 ― お任せすること ― 面接1回、入社日は相談でき即日勤務もOKです。 すぐに働き始めたい方、ブランクが気になる方に向けた求人です。 入社後は横乗り研修で、配送ルートを歩きながら流れを覚えます。 効率的な持ち方や疲れにくい積み込み手順は、先輩が実演して教えます。 ― 担当する作業 ― ・ハイエースへ荷物を積み込みます（荷物は平均4〜8kg程度） ・担当エリアの個人宅へ、台車も使いながら1日100〜150件を配送します ・専用スマホアプリでルートを確認し、配達ごとに完了処理をします ・置き配では手際よく荷物を置き、安全な状態かを確認します ・午前・午後それぞれの配送スケジュールを自分で管理します ・タイヤやライトなど、車両の日常点検を行います ・研修後は1人での作業が多く、お客様との会話は少なめの職場です ・働く環境：屋外、立ち仕事が中心、運転が中心、歩くことが多い ― 1日の流れ ― 6:40 出社・荷物を積み込み 7:30 担当エリアへ出発・午前の配送 11:00 一度戻って午後の荷物を積み込み 12:00 昼休憩・水分と栄養補給 13:00 午後の配送 16:00 配送完了・帰庫・点検・退社 ― ここがおすすめ ― ・入社後は横乗り研修から始まり、配送ルートを歩いて流れを覚えます ・ルート確認と完了処理は、専用スマホアプリで行う分かりやすい流れです ・最初は先輩とペアで作業し、無理のないペースでステップアップします ― 入社後のステップ ― ・入社後：横乗り研修からスタートし、配送ルートを歩きながら業務の流れを覚える。効率的な持ち方や疲れにくい積み込み手順を先輩が実演しながらレクチャーし、無理のないペースでステップアップ。 ― 未経験でも安心な理由 ― ・同乗研修 ・先輩とペアで作業 業務の変更の範囲：会社の定める業務

普通免許があればOK！安心できるまで先輩が同乗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《お任せすること》 年間休日120日。休みの見通しを立てながら、配送の腕を活かせます。 乗るのはハイエースで、担当エリアの個人宅へ1日100〜150件を届けます。 運転中は1人作業が多く、お客様との対話は少なめの職場です。 《やること》 ・ハイエースへの荷物の積み込み（荷物は平均4〜8kg程度） ・担当エリア内の個人宅への配送（台車・ハンディ端末を使用） ・専用スマホアプリでのルート確認と完了処理 ・置き配対応（手際よく置き、荷物の安全を確認） ・午前・午後それぞれの配送スケジュール管理 《タイムスケジュール》 6:40｜出社・荷物を積み込み 7:30｜担当エリアへ出発・午前の配送 11:00｜一度戻って午後の荷物を積み込み 12:00｜昼休憩・水分と栄養補給 13:00｜午後の配送 16:00｜配送完了・帰庫・点検・退社 《独り立ちまで》 ・入社後：横乗り研修からスタートし、配送ルートを歩きながら業務の流れを覚える。効率的な持ち方や疲れにくい積み込み手順を先輩が実演しながらレクチャーし、無理のないペースでステップアップ。 業務の変更の範囲：会社の定める業務