求人・転職情報

＜12月オープニング大募集！＞週2日～勤務OK◎studio CLIP(スタディオクリップ)やアパレルが好きな方ぜひ★未経験・アパレル初チャレンジも大歓迎！

仕事内容 【お任せするお仕事は…】 洋服や雑貨の接客・販売業務をお願いします！ ■お客様への商品のご説明などの接客対応 ■レジでの販売対応 ■そのほか商品の整理や店内のディスプレイなど できることから徐々にお任せしています！ 大手企業ならではの充実した研修や 先輩方がしっかりサポートするので 未経験の方もご安心ください◎ 【オープニングスタッフならではのやりがいも】 新たな店舗で心機一転！ スタートはみんな一緒で安心です◎ また、お店をイチから作っていく過程を 味わいながら働ける点もメリットのひとつ。 私達と一緒に新しい店舗を盛り上げていきましょう♪ 【社員を目指す道も◎】 当社グループでは『正社員登用制度』も完備。 上長からの推薦など一定基準はありますが、 アルバイト･パートから正社員になって 活躍されている方も多数いらっしゃいます！ 販売や接客のスキルを学びながら 長期的なキャリアアップを目指せる環境です 【ブランドコンセプト】 気取らず自分らしくいられる 『まいにち』 完璧ではなく、どこか力が抜けている それが、わたしらしくて 『ちょうどいい』 わたしらしい暮らし わたしらしい装い わたしらしい家族と友人との 『まいにち』 年に一度しかないような大きな特別も大切だけど、 なにげない毎日の中にちょっと特別な時間を わたしらしい彩りを添えて すべてが今のわたしに 『ちょうどいい』 【株式会社アダストリアについて】 グローバルワーク、ニコアンド、ローリーズファームなど、 国内外で30以上のブランドを国内外約1300店舗を展開する カジュアルファッション専門店チェーン。 “ファッションと人生を楽しみながら、 たくさんのワクワクを世界に届けていきたい” という想いを込め「Play fashion!」を スローガンとして掲げています。

【フロント・事務】髪色自由/ピアス・ネイルOK☆未経験の方、車の知識がない方も歓迎します！

仕事情報 ● 仕事内容 未経験歓迎！ガソリンスタンドのフロント業務を中心に、受付・案内・会計・電話対応などを担当。保険取扱い業務にも携われ、仕事に慣れてきたら必要資格の取得を会社が支援。接客が好きな方、働きながらスキルアップしたい方に最適です。 充実したサポート体制 車の専門的な知識や経験がなくても大丈夫◎給油機や洗車機などの使い方は一から先輩が丁寧に教えます！まずは、笑顔で元気よくお客様に「いらっしゃいませ！」が言えればOK◎わからなくて困った時には、さりげなくフォローしてくれるから安心して働けるんです。未経験スタッフが多数活躍中♪ 接客から保険まで 店舗のフロントスタッフとして、受付・接客・会計・電話応対・予約管理などを担当します。お客様からのご相談内容に応じて、洗車や整備、車検、保険などのサービスをご案内。未経験でも基礎から学び、段階的に業務の幅を広げられます。 女性スタッフ活躍中☆ セルフSSのため給油作業はありませんが、操作のご案内や車の点検などお客様とのコミュニケーションは多数。タイヤ交換など力仕事は他のスタッフや手の空いている男性スタッフと協力して行うため男女問わず楽しく働ける職場です。シフトの調整ができるので家庭との両立や子育ての合間で働きたい方も歓迎します！ 出光リテール販売のご紹介 安定したエネルギーの供給を目指す出光は全国にサービスステーションを展開しています。全てのお客様にエコロジーとエコノミーを感じていただき、ほっと安心していただけるサービスを提供することがモットーです。車検やカーメンテナンスなども行い、車と共にあるお客様のライフサポートを続けてまいります。

仕事内容: 当社は、社員の約8割が子育て中のママさんという、 ライフステージに寄り添う環境が整った営業代行企業です。 クライアント企業の営業活動を伴走支援する営業代行事業を展開し、 家庭やプライベートの時間を大切にしながら、 営業のプロフェッショナルとしてスキルや経験を 遺憾なく発揮できる環境を実現しています。 【 仕事内容 】 ・ 企業への発信業務 ・商品・サービスのご案内 ・打ち合わせ日程の調整（アポイント獲得） ・専用システムへの結果入力 【安心のバックアップ体制】 ・マニュアル/リスト/トークスクリプト完備 ・PCやインカムなどの業務に必要な機器はすべて貸与 ・在宅中もチャットツールですぐに質問・相談ができる環境です。

高日給で稼げます！平均月収例35万円！大学1～3年生が多数活躍中！たくさんの新しい仲間と楽しく働きませんか？もちろん安定してシフトに入れることを確約します！急な出費の際でも日払いOK！働きやすさ抜群のイベントスタッフ！＜在籍スタッフ平均日給1万4000円！！＞

仕事内容 《スーパーやショッピングモール等でスマホキャンペーンの案内・ＰＲ》 オープニング案件有！ まずはティッシュ配りからスタート！ 館内の入り口付近やイベントスペースで、お客様にティッシュをお渡しします。 慣れてきたら、スマホ等の簡単な商品説明(1～2分)もお任せ♪契約業務なし◎ ☆周りには1～3年生の学生中心に若い世代が多数！ 分からないことがあればすぐに聞ける環境を大事にしています ☆フリーター・大学生が多数在籍しているので 同じ趣味や夢をもった仲間との出会いもあり！一生の友達に出会えるかも！ 大学1年生～3年生＜＜大歓迎！＞＞ たくさんの大学生が現在も在籍しており、 お花見やBBQ等のレクや月イチ決起会(食事会)開催していますので 仕事以外でも遊びを通じて仲良くなれる機会がたくさん！ また就活の時期では、知り合った多くの人脈を通じて いろいろと情報共有をしていますので有利に進められることも！ 長期で活躍することでコミュニケーション能力を育み 安定してインセンティブを稼げるように成長していけますので 趣味や遊びを満喫できる「安定した給与」 就職活動を見据えて、「学チカ」 この両方をGETできるお仕事になります！ ＜なぜ学チカが身につくの？？＞ →仕事を通して、一度壁にぶつかりそれをどう工夫して乗り越えたか？ これがお客様とたくさん会話する中でどんどんサイクルが回るので 質の良い内容ができやすいです！ さらに大手携帯会社でのイベントになるので ビジネスマナーや目標達成に向けたマインドセット 多くのお客様と会話することになるので 柔軟なコミュニケーション能力やわかりやすく伝える力が身に付きます！ 実際面接で学チカを通じて盛り上がった！そういう声を聞くことは本当に多いです！ 《あなたの将来の夢にも応援体制！》 今までも音楽やお笑いなど将来の夢を目指しながら 働いている人が多く在籍してきました！ なので、来月にこの3日間休みたい。や今のうちにとにかく入って稼いでおきたい。 などあなたの都合に寄り添ったシフトを実現可能！ 入りたいのにシフトが削られて入れない。。 そんなことはありません！ 若い世代が中心に活躍しているので 同じ目的を持った仲間と出会えたり 将来に＋になる出会いがきっと見つかります！ ＜社員になるチャンスもあり◎＞ お仕事を通じて もし弊社の仲間に本気でなりたい！ と感じてくれた方は アルバイトから社員になっていただくことも可能です☆ （無理矢理とかは絶対に無いのでご安心くださいね。）

リモート勤務/20~30代活躍中/平日のみフルタイム勤務/時給2200円～/月給35万円以上

仕事内容: 「印刷・デザイン・販促物の統合購買DXソリューション」および「AIを活用したデザイン制作プラットフォーム」のインサイドセールスとして、既存顧客への新規提案・アカウント拡張をお任せします。 単なる機械的なアプローチではなく、CRMや過去の発注データを分析し、顧客の利用状況や潜在課題に合わせたコンサルティング型インサイドセールスポジションです。 下記いずれかの領域を担当いただきます。 ※顧客の属性や課題に応じて柔軟にご提案いただきます。 ◆ デザイン制作DXソリューションのアプローチ 〇既存データに基づくターゲット分析・アプローチ 過去に自社サービスを利用・発注実績のある顧客リストへの架電・メール連絡 過去の発注履歴や利用頻度をCRM・基幹システムで照合・分析し、顧客ごとに最適な提案文脈を策定 〇AIデザイン・発注ワンストップサービスの案内 低コストかつ手軽にデザイン作成から印刷発注まで完結できる新ソリューションの案内と商談獲得 〇CRMへのアプローチ履歴、ヒアリング内容、課題感の入力・数値管理 〇アプローチ戦略・トークスクリプトの改善提案 ◆ 大手企業向け統合購買プラットフォームのアプローチ 〇アカウントベースドマーケティング（ABM）型の拠点・部署拡張 ・すでに企業単位で統合契約を結んでいる法人に対し、契約外で個別利用している部署・拠点を特定してアプローチ ・「A拠点で導入済みのため、B拠点でも活用することでコスト削減・管理一元化が可能」といった橫展開の提案 〇CRMへのアプローチ履歴、ヒアリング内容、課題感の入力・数値管理 〇アプローチ戦略・トークスクリプトの改善提案 〇導入メリットの訴求・アポイント取得 ・購買プロセスの透明化、ガバナンス強化、ボリュームディスカウントなど、顧客の状況に合わせた多角的なメリット訴求と商談創出 【必須条件】 ・法人営業経験（BtoB） ・インサイドセールスまたはフィールドセールス経験 ・顧客課題をヒアリングしながら提案した経験 ・Salesforce等のCRMの使用経験 【歓迎条件】 ・大手・エンタープライズ企業向けのアプローチ（ABM）やアカウント拡張の経験 ・印刷、広告、販促、SaaS、B2Bプラットフォーム等の業界経験 【このポジションの魅力】 ★単なる「テレアポ」を超えた、高度なデータ活用・コンサルティングスキルが身につく ★顧客にとってメリットが明確な「価値ある提案」ができる ★フルリモートで働ける 場所に縛られず働きながら、営業スキルを高めることができます。 ★成果に応じて時給アップ 経験や成果に応じて昇給のチャンスがあります。

20代30代活躍/フルリモート/フルフレックスで働き方自由◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 未経験でもできる、完全在宅での電話営業のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・コール業務（10-12コール/1時間） ・電話営業リスト作成業務 インサイドセールス経験のある方は歓迎いたしますが、 PCの入力などの基本操作ができて、電話営業に苦手意識がなければ未経験でも大丈夫です。 【働き方】 ・シフト自由（平日のみ） ・60時間/月 ・完全在宅ワーク ・時給1,300-1,600円 ・アルバイト/パート ・髪色、ネイル、服装自由 【会社について】 全員がフルリモートで働くIT企業です。 ご自身の好きな場所で安心してご稼働いただけます！ アピールポイント: ✅時間や曜日が選べる・シフト自由・平日のみ ✅週4日以上OK ✅60時間/月 ✅扶養内勤務OK ✅長期歓迎副業・WワークOK ✅髪型・髪色自由服装自由 ✅落ち着いた職場 ✅初心者活躍中 ✅長く働ける ✅自分の都合に合わせやすい ✅人気のデスクワーク ✅お客様との対話は多い ✅力仕事が少ない ✅知識、経験不要 【ポジティブアクションについて】 女性従業員の割合が4割を下回っているため、この求人は、男女雇用機会均等法に基づき、特定の性別に対する積極的な雇用促進（ポジティブアクション）を取り入れています。 女性の社会進出や働きやすい環境づくりを目指し、女性の応募を歓迎しています。

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

保育園あり！子育て中のママも活躍中！平日のみの勤務でプライベートと両立できます◎

仕事内容 ＼週3日～｜1日4時間程度／ 一般家庭やオフィスのお客さま等 地域の皆様にヤクルトなどの飲料や 健康情報をお届けするお仕事です。 【お届け先】 日頃ヤクルト商品をご愛飲いただいているお客さまが中心です ＜お仕事の流れ＞ １）営業所にて出発前の商品準備 ２）お客さまへ商品の販売 ※自転車・カートでのお届け中心のため免許がなくてもOK！ 1時間で平均6～8件をお届けします。 適度な運動とお客様との会話も楽しめるので、 健康に働くことができるのも魅力です◎ 【入社後の流れ】 商品知識やお客さまとの コミュニケーション方法を研修で学びます。 未経験の方やブランクありの方も安心してお仕事を始められます！ ★時給＋αで成果報酬も！頑張った分だけ収入もUP★ ヤクルトレディは歩合制というイメージがありますが アルバイト・パートでの働き方は、安定した収入を得られます。 また、固定の時給に加えて お届けした本数に応じて「プラスαのボーナス」も！ 安定して働けつつも頑張った分だけ 収入もアップする業務体系です◎ ★身だしなみも自由！自分らしく働けます★ ヤクルト販売接客スタッフでは 身だしなみも自分らしく働けることが特徴です。 例えば・・・ ◆髪色自由（清潔感があれば金髪・ピンクもOK） ◆ネイルOK（淡色） ◆カラコンOK（ナチュラルなもの） ◆ピアスOK(小ぶりなもの) など 仕事もオシャレもあきらめずに、 両立できる環境を整えています◎ ★子育て世代応援！★ ヤクルトレディは子育て中のママが働きやすい環境です。 「保育園完備の仕事で、子供を預けて働きたい」 「扶養控除の範囲内で仕事がしたい」など、 主婦や子育てママの希望をかなえる環境が整っています。 同じ職場の仲間は、結婚・出産を経験している ママさんばかりですので、仕事だけではなく 子育ての悩み相談にも乗ってくれますよ！ 実際に、ヤクルトスタッフの58.7％が、 「保育園に子供を預けられる」ことが、 仕事を始めた決め手だったと答えています。 1歳～5歳のお子さまを持つスタッフが 多数活躍中。 保育園は、ヤクルトで働くスタッフであれば 必要書類に記入後、抽選なしで入園OKです！ センターの隣や近くにあるため、 お迎え時間を気にせず働けるのも魅力です！

未経験からでも挑戦可！

仕事内容: ・インサイドセールス担当として法人や事業者へのアポイント獲得営業

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい