求人・転職情報

新店舗の立ち上げ✨未経験◎査定力を磨いて高収入を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨新店舗のオープニング募集✨ 未経験から査定の仕事に挑戦！ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐専門知識ゼロからスタートOK ⭐インセンティブで頑張りを収入へ還元 ⭐新しい店舗づくりにも携われる ⭐最短1ヶ月で独り立ちを目指せる ブランド品や貴金属などをお持ちになった お客様への接客・買取対応をお任せします。 お品物の状態や商品情報を確認し、 本部の査定サポートを活用しながら 買取金額をご案内するお仕事です。 「この商品にはどんな価値がある？」 「状態によって金額はどう変わる？」 そんな視点を持ってお品物を確認し、 お客様が納得できる買取に つなげていきます。 専門的な査定知識は入社時点では不要！ 先輩スタッフがそばにつき、 お品物の確認方法や買取の流れから 一つずつ身につけていけます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆買取査定員の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お客様からお品物をお預かり ▼ ⏩状態や商品情報を確認 ▼ ⏩スマホで撮影して本部へ送信 ▼ ⏩本部から届いた査定金額を確認 ▼ ⏩お客様へ査定金額をご案内 ▼ ⏩ご納得いただければ買取成立！ 本部の査定サポートがあるため、 自分だけで金額を判断する必要は ありません。 まずはお品物を丁寧に確認し、 必要な情報を正確に 本部へ共有することから 少しずつ査定の知識を身につけていけます。 ほかにも、 ●簡単なデータ入力 ●商品の仕分け ●商品の梱包 など 店舗運営に関わる業務をお願いします。 ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※新規営業・飛び込み営業・ノルマなし お客様との会話も大切にしながら、 お品物一つひとつに向き合える仕事です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┌───────────────┐ ✨オープニングだからこその面白さ └───────────────┘ 今回の募集は、 これからスタートする 新店舗のオープニングスタッフ。 店舗の雰囲気や仕事の進め方など、 これからつくっていく部分にも スタッフとして関わっていけます。 「新しい店舗を一緒につくりたい」 「査定の知識を身につけたい」 「将来的には店舗運営にも携わりたい」 そんな方にもぴったりです。 ┌──────────────┐ ✨頑張りはインセンティブで還元 └──────────────┘ インセンティブ制度を用意しており、 日々の頑張りを収入アップに つなげられます。 さらに、 お客様が口コミを記載した際にも 別途インセンティブを支給！ 査定の知識や接客スキルを磨きながら、 高収入を目指せる環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

新店舗の立上メンバー✨未経験から営業力を磨き高収入を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨新店舗のオープニング募集✨ 未経験から「稼げる営業」へ！ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐専門知識ゼロからスタートOK ⭐インセンティブで頑張りを収入へ還元 ⭐新しい店舗づくりにも携われる ⭐最短1ヶ月で独り立ちを目指せる ブランド品や貴金属などをお持ちになった お客様への接客・買取対応をお任せします。 「これって売れるのかな？」 「いくらくらいになるんだろう？」 そんなお客様の疑問や希望を伺い、 お品物の状態を確認しながら、 査定金額をご案内して買取につなげます。 営業経験や接客経験がある方は、 これまで培ってきた コミュニケーション力を活かせます。 もちろん、 買取業界が初めての方もOK！ 先輩スタッフがそばにつき、 接客の進め方や買取の流れから 一つずつ身につけていけます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 買取営業の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お客様からお品物をお預かり ▼ ⏩状態や商品情報を確認 ▼ ⏩スマホで撮影して本部へ送信 ▼ ⏩本部から届いた査定金額を確認 ▼ ⏩お客様へ査定金額をご案内 ▼ ⏩ご納得いただければ買取成立！ 本部の査定サポートがあるため、 自分だけで金額を判断する必要は ありません。 お客様との会話を大切にしながら、 納得いただける提案を行い、 買取成立までつなげていく仕事です。 ほかにも、 ●簡単なデータ入力 ●商品の仕分け ●商品の梱包 など 店舗運営に関わる業務をお願いします。 ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※新規営業・飛び込み営業・ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 営業経験を活かして次のステージへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験がある方なら、 これまで身につけてきた 「話を聞く」 「提案する」 「信頼関係を築く」 といった力を活かせます。 販売や接客など、 人と関わる仕事の経験も活かせるため、 業界を変えて営業に挑戦したい方にも 向いている仕事です。 そして、成果はインセンティブで還元。 お客様とのやり取りを成果につなげ、 頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┌───────────────┐ ✨オープニングだからこその面白さ └───────────────┘ 今回の募集は、 これからスタートする 新店舗のオープニングスタッフ。 決められた業務をこなすだけでなく、 店舗の雰囲気や仕事の進め方など、 これからつくっていく部分にも 関われます。 「営業としてさらに成長したい」 「新しい店舗を一緒につくりたい」 「将来的には店舗運営にも携わりたい」 そんな方にもぴったりです。 ┌──────────────┐ ✨頑張りはインセンティブで還元 └──────────────┘ インセンティブ制度を用意しており、 日々の頑張りを収入アップに つなげられます。 さらに、 お客様が口コミを記載した際にも 別途インセンティブを支給！ 成果をしっかり収入につなげながら、 高収入を目指せる環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

新店舗立ち上げメンバー✨未経験◎インセンで目指せる高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨新店舗のオープニング募集✨ 未経験から買取の仕事に挑戦！ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐専門知識ゼロからスタートOK ⭐インセンティブで頑張りを収入へ還元 ⭐新しい店舗づくりにも携われる ⭐最短1ヶ月で独り立ちを目指せる ブランド品や貴金属などをお持ちになった お客様への接客・買取対応をお任せします。 「この商品はいくらになる？」 「売ろうか迷っているんだけど…」 そんなお客様のお話を伺いながら、 お品物の状態を確認し、 買取まで進めます。 専門的な査定知識は入社時点では不要！ 先輩スタッフがそばにつき、 接客の進め方や買取の流れから 一つずつ身につけていけます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆買取スタッフの仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お客様からお品物をお預かり ▼ ⏩状態や商品情報を確認 ▼ ⏩スマホで撮影して本部へ送信 ▼ ⏩本部から届いた査定金額を確認 ▼ ⏩お客様へ査定金額をご案内 ▼ ⏩ご納得いただければ買取成立！ 本部の査定サポートがあるため、 自分だけで金額を判断する必要は ありません。 ほかにも、 ●簡単なデータ入力 ●商品の仕分け ●商品の梱包 など 店舗運営に関わる業務をお願いします。 ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※新規営業・飛び込み営業・ノルマなし ご来店されたお客様への対応を中心に、 一人ひとりのお客様と 丁寧に向き合える仕事です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┌───────────────┐ ✨オープニングだからこその面白さ └───────────────┘ 今回の募集は、 これからスタートする 新店舗のオープニングスタッフ。 決められた業務をこなすだけでなく、 店舗の雰囲気や仕事の進め方など、 これからつくっていく部分にも 関われます。 「新しい店舗を一緒につくりたい」 「将来的には店舗運営にも携わりたい」 そんな方にもぴったりです。 ┌──────────────┐ ✨頑張りはインセンティブで還元 └──────────────┘ インセンティブ制度を用意しており、 日々の頑張りを収入アップに つなげられます。 さらに、 お客様が口コミを記載した際にも 別途インセンティブを支給！ 成果をしっかり収入につなげながら、 高収入を目指せる環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

★土日祝休み★20代活躍中★未経験歓迎★/1CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、物流企画/管理、一般事務 医療商品の在庫入力・更新スタッフ 入力する一つの情報が、医療現場の支えに💻 ━━━━━━━━━━━━━ 💻【在庫データを確認し、正確に登録】 ━━━━━━━━━━━━━ 医薬品や医療機器の在庫状況を確かめ、 専用システムへ情報を入力・更新します。 病院への連絡や物流センターへの依頼も担当。 PCを使うデスクワークを中心に、 供給を支える事務の経験を積めます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【入力業務のスタートを研修で応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 専門知識をいきなり求めることはありません。 研修を通じて、基礎から段階的に学べます♪ ＼3万円相当のオンライン講座が無料！／ eラーニングと講師との1on1研修で、 タイピングや基本的なPC操作から、 ショートカットキー、Excel、ファイル操作まで。 仕事で使う知識も、研修で学べます◎ ビジネスマナー研修、資格取得支援制度、 専任のバディ制度もあり、学びをサポート。 PC貸与もあります。 資格取得時にはお祝い金を支給。 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の悩みや今後のキャリアを相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【日々のお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ ＜お任せすること＞ ・在庫情報のデータ入力 ・関連情報の登録・更新作業 ・入力内容の確認 ・医薬品や医療機器の在庫状況の確認 ・病院への在庫状況の連絡 ・物流センターへの出荷依頼 ・関係各所への連絡・調整 ＜研修内容 ※PC貸与有＞ ・PCスキル基礎研修 ・Excel・ファイルの基本操作 ・eラーニングでの知識研修 ＜業務の進め方＞ 電話2割／事務8割。マニュアル完備で、 対応件数は1日7～15件ほどです。 一つひとつ確認しながら取り組めます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境もチェック】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 賞与年2回・昇給あり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の声と挑戦を大切にする職場】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験入社のメンバーも活躍しています。 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントにも挑戦可能。 新規事業や福利厚生を決める社内MTGでは、 メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ ＜当社について＞ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 2019年の設立で約550名が在籍し、 年内には1000名体制を目指しています。 ホワイト企業認定も取得しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験者歓迎・音楽や人と話す事が好きな方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ 宮地楽器音楽教室の運営管理・販売営業担当社員を募集します。 音楽が好き、人が好き。その想いを「教室づくり」でカタチにしませんか？ 生徒さんの成長や、初めて楽器を手にした瞬間の喜び。 日々の教室運営の中で、そんな一生の思い出に残る場面をプロデュースするのが、あなたの役割です。 「人と接したり、話したりするのが好き」 「思いついたことはスグ行動に移したい」 「子育て経験を活かしてみたい」...そんな方は大歓迎。 教室の営業社員として、受付パートスタッフや講師と連携して自身の担当教室を盛り立てながら、 生徒の学びをトータルコーディネートしていきましょう。 ＜仕事内容＞ 生徒募集活動、楽器販売、イベント企画運営、生徒・受付パートスタッフ・講師の管理など ◎生徒にとって通いやすい ◎従業員（受付パートスタッフ）にとって働きやすい ◎講師がやりがいをもって教えらえる そんな教室作りのため、教室運営・管理・販促営業（生徒募集・楽器販売等）等、幅広い業務に携わっていただきます。 教室の繁忙期が、平日夕方以降＆土日となるため、 基本的に【土日勤務有り・平日休み】の仕事です。 （休み曜日は固定ではなく、業務都合に応じ、不定期となります） ～ 1日の流れ（例） ～ ▼9:30 メール・スケジュールの確認 ▼9:40 教室の掃除 ▼9:50 全体朝礼（受付パートスタッフへの本日の業務指示） ▼10:00 生徒募集計画の打合せ（上司とミーティング） ▼11:00 イベント計画・資料作成 ▼12:30 昼休憩 ▼13:30 講師と打合せ（新コース・個別生徒に関する情報共有） ▼15:30 レッスンをする生徒／その保護者への対応 ▼16:30 楽器購入検討中の生徒と商談 ▼18:00 翌日のスケジュール確認・引き継ぎ ▼18:10 終業 ※上記時間帯はあくまで一例です。遅番として12:50～21:30等の勤務パターンもあります。 ＜ポイント！！！＞ 【未経験歓迎】 異業種からのキャリアアップも応援！音楽大学出身でない従業員も大勢います 【音楽を仕事に】 楽器経験者や音楽好きが多数活躍中！ 【幅広い業務でスキルアップ】生徒募集・楽器のご提案/販売・発表会等のイベント企画運営 等々 最初は教室受付業務のシフトに入り、教室全体の流れをつかんでいただきます。 その後、教室全体の運営に留まらず、「生徒募集・販売を通して、いかにして教室の利益を上げるか」を最大の目標とし、 裁量をもって、幅広い業務に携われます。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

＼未経験から“鑑定のプロ”へ／残業ほぼなし＆月収38万円以上

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「接客が好き」「専門知識を身につけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 販売業務はなく目の前のお客様に 集中できる環境で、自分の成長を 実感しながら長く活躍できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ≪会社説明≫ SDGsやリユース需要の高まりを背景に、 買取り専門店『エコリング』の フランチャイズ店舗を運営する当社は、 都内を中心に事業を拡大しています。 ブランド品や骨董品から、家庭で 使わなくなった衣類や食器まで、 “なんでも”買取るのが特徴。 バッグ・時計・ジュエリー・家電・ コスメなど多彩な商品に対応し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客と 確かな鑑定力で信頼を築いています。 現在も新店舗のオープンを 進める成長企業です。 ≪募集背景≫ 2022年の設立以来、順調に店舗を展開 している当社。近年のリユース需要 拡大に伴い、都内を中心に出店計画を 加速させています。そのため、新たな 仲間を増員募集。未経験からでも研修と 資格支援制度を活用して着実に スキルアップし、早ければ半年～1年で 店長へのキャリアアップも可能な環境です ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ✅一目で見抜く“プロの目” ブランド品や骨董品、ジュエリー、時計、 家電など多彩な商品の価値を見極める “目利き力”を身につけられます。 真贋や状態を判断する技術は一度習得すれば 一生モノのスキル。日々の商品との出会いが あなたをプロへと成長させます。 ✅想いを引き出す会話術 お客様が大切にしてきた品物や、 それにまつわる思い出・エピソードまで 丁寧に伺い、安心してお任せいただける 信頼関係を築きます。単なる査定員 ではなく、“お客様の想いを受け取る パートナー”として接客スキルを磨けます。 ✅チームを導くリーダー力 店長昇格後は、スタッフの育成や店舗運営を 担いながら、現場を動かすリーダーシップを 実践的に習得。目標達成のための戦略立案や チーム作りを通して、管理職としての視野と スキルを養えます。 ≪仕事内容≫ お客様への接客・買取・査定を中心とした 業務を担当します。販売業務はなく、 目の前のお客様との会話と、品物の価値を 見極める業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ✅接客対応：お客様の品物を預かり会話 ✅査定・買取：多様な商品の価値を査定 ✅価格説明：査定理由を丁寧に説明 ✅商品管理：品物の記録・梱包・発送 入社後は基礎知識から学べる研修があり、 資格取得のサポートも充実しています。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ✅最短1年以内で店長昇格可能 成果や努力を正当に評価する制度が整って いるため、未経験入社でも最短1年で 店長へのキャリアアップが可能。 早期昇格後は役職手当が月6万円以上 支給され給与面でも大きく ステップアップできます。 ✅充実の研修・資格取得支援 入社後はブランドや骨董品の基礎知識を学ぶ 研修に加え、ブランド品鑑定士やジュエリー コーディネーターなどの資格取得を会社が 全面的にサポート。教材費や受験料の 補助もあり学びながら確実に スキルアップできます。 ✅働きやすい環境 販売業務は一切なく、残業は月平均6時間 程度。水曜定休を含む月9日以上の お休みに加え、有給休暇の取得率も高く、 プライベートの時間をしっかり確保できます オンとオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 ✅多様な商品に触れてスキル向上 バッグや時計、ジュエリーはもちろん、 家電や雑貨、コスメまで“なんでも” 買取対象。日用品から高級ブランドまで 幅広く扱うことで、自然と鑑定眼や 商品知識が磨かれます。 日々の業務がそのまま成長につながります。 ✅安定した収入 入社6ヶ月で資格を取得すれば月収32万円 以上、店長昇格後は38万円。主任で 年収670万円以上課長への昇格で 年収820万円以上も目指せます。 長期的なキャリアと安定した生活の両方を 手に入れられる職場です。 ≪採用担当者からのメッセージ≫ 私たちは、経験よりも「やってみたい」 という気持ちを何より大切にしています。 最初は商品知識がなくても大丈夫。 研修や資格取得のサポートが 整っているので、半年後には自信を 持って接客できるようになります。 買取業務は、お客様の大切な思い出や ストーリーをお聞きしながら、 その価値を見極める仕事です。 査定のスキルはもちろん、 人としての信頼やつながりを築けるのも この仕事ならではの魅力です。 そして、努力や成果は必ず評価します。 最短1年で店長へ、さらにはマネージャーや 管理職への道も開けています。 ぜひ当社で、新しいキャリアの第一歩を 踏み出してください。

【上場企業】未経験OK■月30万円以上■残業10H未満■年間休日125日

【仕事内容】 「子ども達のすこやかなカラダ、しなやかなココロを育む体操教室」をモットーとしている『ネイス体操教室』。 現在、全国の直営店とFC加盟店の総数は、約170教室まで成長してきました。 そこで、今回はさらなる教室拡大に向けて、 FC加盟教室を支える教室運営アドバイザー（SV)を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新規出店支援業務】 ■新規出店教室の立ち上げサポート ■集客に向けた販促企画・提案 ■インストラクターの教育・フォロー など ＼集客UPに向けた戦略を立てる／ 地域特性に合わせて、Web広告・チラシ・イベント企画などを提案。 幼稚園・保育園・自治体などへ訪問し、販促活動を行うこともあります。 企画次第で予約率が大きく伸びるなど、成果が見えやすい仕事です。 ＼インストラクターの教育・フォロー／ 体操技術の研修は直営教室の店長が担当。 SVは「ネイス体操教室」としての考え方や接し方、 レッスン時の対応などを伝えていきます。 教室運営がスムーズに進むよう、店長やスタッフと連携します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼実店舗での勤務（半年～1年） はじめはインストラクターとして店舗の業務を修得していただきます。 ▼本部での研修（2～3日） 仕事に対する向き合い方や、加盟店との付き合い方などをレクチャーします。 ▼先輩同行での現場研修（約2ヶ月） 先輩と共に、新しい教室を担当。加盟店との関係構築の仕方を体感します。 また、経営をどう軌道に乗せていくか、改善点や見るべきポイントをOJTを通して教えていきます。 ▼独り立ち 完全な独り立ちまでは半年～1年を予定。習熟度や適性を確認しながら進めるので、無理な独り立ちはありません。マニュアルも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長につながる経験を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新規出店支援（SV）」は、20代・30代前半の方が多く活躍している仕事です。 新店オープン時は、先輩と一緒に開店準備を進めていくので未経験でも安心。 スタッフ育成では、子どもたちとの関わり方や教室づくりを丁寧に学べます。 オープン後も、加盟店スタッフをフォローしながら運営をサポート。 集客や売上についても、先輩に相談しながら少しずつ経験を積めます。 仕事を通して、教室運営やマネジメントの考え方が自然と身についていきます。 「人の役に立ちたい」「成長したい」そんな想いがあれば大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 ■1年後～ リーダーポジション・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー 年収750万円～1000万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在同ポジションは約30名。20代前半～30代後半のスタッフが活躍中！ 社員同士の距離は近く、失敗も成功も認めあえる、とても風通しの良い環境です！ ◎社員の声 ・運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じました。（20代／男性） ・加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。（30代／女性） 【求人ID-NSV】

未経験歓迎！分譲住宅の用地仕入から企画・販売まで携わる不動産営業をお任せします。入社後は基礎から丁寧に教えます。「ノルマに追われる営業」から卒業し、地域に根差して大きな裁量を持てる環境です。

企業名 株式会社ムサシノ住建 求人名 【小金井/不動産仕入営業】未経験歓迎/残業0h・18時退社/年休125日/安定経営 仕事の内容 未経験歓迎！分譲住宅の用地仕入から企画・販売まで携わる不動産営業をお任せします。入社後は基礎から丁寧に教えます。「ノルマに追われる営業」から卒業し、地域に根差して大きな裁量を持てる環境です。 ■仕入案件の情報収集・不動産仲介業者などへの営業活動 ■現地調査、周辺環境の確認、役所や法務局での各種調査 ■仕入案件の事業計画書の作成、収益物件の企画立案 ■仕入案件の査定、価格交渉、契約締結業務 ■新たな情報網を広げるための営業先の新規開拓活動 ※入社直後は基礎知識の習得から始め、先輩社員とのフォロー体制があるので安心です。 募集職種 【小金井/不動産仕入営業】未経験歓迎/残業0h・18時退社/年休125日/安定経営

正社員／週休2日制／正月3日間休み／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で レジ部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「顔」として、 レジ業務やサービスカウンターでの 接客等をお任せします。 これまでの接客経験を活かし、 ワークライフバランスを両立できる環境で 正社員として働きませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎レジ業務：商品のスキャン、お会計対応。 ※オーケーは自動精算機（セミセルフレジ） を導入しているため、現金に直接触れる機 会が少なく、お釣りの渡し間違いなどの心 配もありません！ ◎サービスカウンター業務：返品・交換の 受付、配送の承り、店内案内、お買い上げ シール貼りなど。 ◎事務・管理業務：備品の発注、レジ締め作 業、売上金の管理などのデスクワーク。 ◎教育・巡回：アルバイト・パートスタッフ への指導。ゆくゆくは サブチーフ→チーフ →レジトレーナーといったキャリアパスも あります。 ＼接客のプロとして成長できる環境／ ―――――――――――――――――――― まずは、接客の基礎をしっかり学べます。 現場で業務に慣れて頂いた後は、チーフ （責任者）や本社スタッフなど、多彩な キャリアアップの選択肢があります。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 日中勤務への転換で生活も安定！ 接客スキルを磨き入社3年目でチーフへ ―――――――――――――――――――― ◆レジ／チーフ／A・Mさん （33歳・入社3年目） 夜勤中心の居酒屋から、日中で働ける環境 と接客経験を活かせる点を魅力に感じて オーケーへ転職しました。生活リズムが整 い、プライベートとの両立もバッチリ果 たせています。 レジはお客様と直接コミュニケーションが できる大切な場所です。自動精算導入でス ムーズになった分、丁寧な言葉遣いや会話 を心掛けています。「ありがとう」の笑顔 や自身の成長を実感できる瞬間が一番の やりがいです。 教わったことを確実に実践し、自ら行動を 重ねた結果、3年目でチーフに昇格できま した！これからも多くのお客様に「来てよ かった」と感じてもらえるサービスを目指 していきます。

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

年収385万～560万円｜賞与年2回｜完全週休2日制＆5日以上の連休可

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容・お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内・見積り作成～プランニング・コーディネート業務■特徴◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。

未経験から月給30万円以上／残業月平均1.5H／20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼未経験から、収入もキャリアも一歩先へ／ ✅ 未経験から月給30万円以上 ✅ 20代平均年収473万円（2025年実績） ✅ 入社1～2年で店長昇格の実績あり ✅ 年間休日122日＆月10日休み ✅ 残業は月平均1.5時間 ✅ 約1ヶ月の研修からスタート 「接客の仕事は好き。でも、将来もこのままでいいのかな」 「せっかく転職するなら、収入もキャリアも上げたい」 そんな20代の方にピッタリのお仕事です。 経験やブランド品の知識は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。 接客や査定のスキルを身につけ、 将来的には店長やエリアリーダー、 エリアマネージャーへとステップアップできます。 ■仕事内容 ―――――――――――――― 店舗へご来店されたお客様から、 バッグ・時計・アクセサリーなどをお預かりし、 査定・買取を行う仕事です。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・商品の査定、買取 ・相場の確認、買取金額のご案内 ・電話やDMによるお客様へのフォロー ・商品の出品作業 ・POPやSNSなどを使った販促 ・日報作成などの店舗運営業務 など 1日の来店数は6～10組程度。 一人ひとりのお客様と会話しながら、 「この商品にはどんな思い出があるのか」 「なぜ今回手放そうと思ったのか」 といった背景まで丁寧に伺います。 売上ノルマを追いかけるのではなく、 お客様との信頼関係をつくっていくことを 大切にしている仕事です。 ■知識ゼロから「査定のプロ」へ ―――――――――――――― 「ブランド品に詳しくない」 「査定なんてやったことがない」 そんな方もご安心ください。 入社後は約1ヶ月間の研修を実施。 ・社会人としての基礎、ビジネスマナー ・接客の進め方 ・ブランド品の基礎知識 ・査定の実技 ・社内システムの使い方 などを基礎から学びます。 研修後も先輩社員によるOJTがあるため、 いきなり一人で査定を任せることはありません。 半年～1年程度を目安に、 独り立ちを目指していきます。 ■20代から「店長」を目指せる ―――――――――――――― 年齢や社歴だけで キャリアが決まる会社ではありません。 実績や成長スピードに応じて、 早い方では入社1～2年で店長へ昇格した実績もあります。 ＜年収例＞ 392万円／未経験入社1年目・スタッフ 508万円／未経験入社2年目・店長 530万円／25歳・店長・入社2年目 610万円／25歳・店長兼エリアリーダー・入社3年目 800万円／32歳・エリアマネージャー・入社6年目 ★20代平均年収473万円 ※2025年実績 「20代のうちにマネジメントを経験したい」 「接客経験を活かして、もっと収入を上げたい」 という方にもピッタリです。 ■仕事だけで1日を終わらせない ―――――――――――――― 勤務時間は基本10:00～19:00。 残業は月平均1.5時間と少なく、 年間休日は122日。 月10日のお休みがあります。 「収入を上げたいけれど、 プライベートまで犠牲にはしたくない」 そんな方も、 メリハリをつけて働ける環境です。

正社員／週休2日制／正月3日間休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で ベーカリー部門の正社員スタッフを募集 しています。 店内ベーカリーコーナーにて、パンやピザ の製造および販売をお任せします。 オーケーのベーカリーは、毎日多くのお客 様が訪れる人気部門です！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎パン製造：生地の仕込みから成形、専用 オーブンでの焼成まで一通り担当します。 ◎ピザ作り：大人気のピザの生地を伸ばし、 トッピングをして焼き上げます。 ◎仕上げ・包装：焼き上がったパンのスライ スや袋詰め、値札貼り。 ◎売場づくり：焼きたてパンの陳列などの 販売・接客。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼未経験から「パン職人」へ！／ ―――――――――――――――――――― 直近入社された方の半数以上が未経験で、 初めての方も大歓迎です。未経験の方が多 いからこそサポート体制が整っており、 道具の使い方から製パンのコツまで基礎か ら学べます。未経験からスタートし、数年 でチーフ（責任者）へと昇格するスタッフ も多数！「手に職をつけたい」という方に も最適です。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼仕事のやりがい ◎自由度の高い店舗運営： 客層や季節・天候を踏まえ、どう売場を つくるか、現場に裁量があるからこそ、 地域のお客様の好みに合わせた売場をプロ デュースできます。 ▼無理なく働ける環境 ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◎転勤なし ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 未経験から挑戦！ 毎日新しい「できた」が増える楽しさ ―――――――――――――――――――― ◆ベーカリー／係員／S・Tさん （25歳・入社2年目） 正社員としてのお仕事は初めてでしたが、 パンが好きで未経験からベーカリーの仕事 に携われる点に魅力を感じ、飛び込みまし た。入社1週間ほどで実際にパン作りに挑戦 させてもらえました。最初は売り場メインだ と思っていたので良い意味で驚き、周りから 「上達が早いね」と褒めてもらえたことで 大きな自信につながっています。 社員はローテーションで様々な作業を担当す るため、毎日新しいことができるようになる 楽しさがあります。力仕事も最初は大変でし たが、自然と体力がついて今では気になりま せん。 何より、お客様から直接「おいしい」とお声 がけいただけることが一番のやりがいです。 部門内のチームワークも抜群で、行動で助け 合える温かい環境の中、今後は後輩にしっか り教えられる先輩を目指して成長していきた いです！

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

正社員／週休2日制／正月3日間休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で ベーカリー部門の正社員スタッフを募集 しています。 店内ベーカリーコーナーにて、パンやピザ の製造および販売をお任せします。 オーケーのベーカリーは、毎日多くのお客 様が訪れる人気部門です！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎パン製造：生地の仕込みから成形、専用 オーブンでの焼成まで一通り担当します。 ◎ピザ作り：大人気のピザの生地を伸ばし、 トッピングをして焼き上げます。 ◎仕上げ・包装：焼き上がったパンのスライ スや袋詰め、値札貼り。 ◎売場づくり：焼きたてパンの陳列などの 販売・接客。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼未経験から「パン職人」へ！／ ―――――――――――――――――――― 直近入社された方の半数以上が未経験で、 初めての方も大歓迎です。未経験の方が多 いからこそサポート体制が整っており、 道具の使い方から製パンのコツまで基礎か ら学べます。未経験からスタートし、数年 でチーフ（責任者）へと昇格するスタッフ も多数！「手に職をつけたい」という方に も最適です。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼仕事のやりがい ◎自由度の高い店舗運営： 客層や季節・天候を踏まえ、どう売場を つくるか、現場に裁量があるからこそ、 地域のお客様の好みに合わせた売場をプロ デュースできます。 ▼無理なく働ける環境 ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◎転勤なし ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 未経験から挑戦！ 毎日新しい「できた」が増える楽しさ ―――――――――――――――――――― ◆ベーカリー／係員／S・Tさん （25歳・入社2年目） 正社員としてのお仕事は初めてでしたが、 パンが好きで未経験からベーカリーの仕事 に携われる点に魅力を感じ、飛び込みまし た。入社1週間ほどで実際にパン作りに挑戦 させてもらえました。最初は売り場メインだ と思っていたので良い意味で驚き、周りから 「上達が早いね」と褒めてもらえたことで 大きな自信につながっています。 社員はローテーションで様々な作業を担当す るため、毎日新しいことができるようになる 楽しさがあります。力仕事も最初は大変でし たが、自然と体力がついて今では気になりま せん。 何より、お客様から直接「おいしい」とお声 がけいただけることが一番のやりがいです。 部門内のチームワークも抜群で、行動で助け 合える温かい環境の中、今後は後輩にしっか り教えられる先輩を目指して成長していきた いです！

月給30万円＋歩合給✨飛び込みなし・6ヶ月の研修あり✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✨お問い合わせ対応中心の反響営業✨ ╰━━━━━━Ｖ━━━━━━━━╯ ✅飛び込み・新規開拓なし！ お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ✅入社後6ヶ月間の研修あり 営業・査定の基礎から学べます ✅査定は本部がバックアップ 一人で価格判断をする必要なし ✅月給30万円＋歩合給 成果は収入へしっかり還元 ✅90％以上が業界未経験スタート 異業種出身者も多数活躍中！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⏩お問い合わせから始まり、信頼をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業」と聞くと、飛び込み訪問や、 何件も電話をかける仕事を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事は チラシや広告をご覧になり、 お問い合わせをいただいた お客様への訪問が中心。 ご相談をいただいたお客様のもとへ伺い、 品物への想いやご要望を伺いながら、 納得いただける買取をご提案していきます。 査定についても、 本部スタッフがサポートするため、 専門知識がない状態からでも 少しずつ覚えていけます。 実際に活躍している先輩も、 営業・販売・飲食・医療・介護など、 異業種から転職したメンバーが多数。 約6ヶ月間の研修を通して 仕事の流れや接客方法を学び、 一歩ずつ成長できる環境です。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ◤仕事内容◢ ブランド品・貴金属・時計・ ジュエリーなどの 出張買取を行う反響営業です。 会社へお問い合わせいただいた お客様宅へ訪問し、 品物の確認から ヒアリング・買取契約までを担当します。 ＜具体的には…＞ ❑お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ❑ブランド品・貴金属・時計などの確認 ❑お客様へのヒアリング ❑本部と連携した査定対応 ❑査定結果・買取金額のご説明 ❑契約手続き・買取対応 ❑訪問後の報告・事務処理 価格の判断は 本部スタッフがサポートするため、 現場ではお客様とのコミュニケーションや ご説明に集中できます。 「売る」ことよりも、 お客様に納得いただき、 安心してお任せいただくことを 大切にしている営業スタイルです。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬まずは6ヶ月間の研修からスタート 商品知識や査定の流れ、 お客様との接し方などを 基礎から丁寧にレクチャー。 業界知識がない方でも 安心して始められるよう、 段階的に学べる環境を整えています。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏬本部サポートを受けながら独り立ち 実際の訪問業務では、 査定内容を本部と連携しながら進行。 一人で価格を判断することはなく、 困った時も相談しながら 経験を積めます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹成果は収入へしっかりと反映 経験年数ではなく、 頑張りや成果を正当に評価。 歩合給制度もあるため、 営業として成長した分だけ 収入アップを目指せます！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ✨成果を支える、3つの強みをご紹介✨ 🍀お問い合わせ対応のみの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や 新規開拓はありません。 ご依頼をいただいたお客様へ 訪問する営業スタイルなので、 お客様と向き合うことに 集中できます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀査定は本部スタッフがサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格判断を一人で抱え込む 必要はありません。 本部と連携しながら 査定・契約を進められるため、 未経験からでも 安心して経験を積めます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀関東エリア中心の外勤営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社指定エリアでの勤務となり、 基本的に遠方への出張はありません。 地域のお客様との 信頼関係を大切にしながら 営業活動に取り組めます。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · ·

営業スキル不問◎アポ獲得だけで年収800万を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼クロージングのプレッシャーなし！／ お客様の「興味」を引き出す 【 訪 問 ア ポ イ ン タ ー 】 ———————————————————— 「新しいお客様と話して興味を持ってもらうのが好き！」 「でも、細かい料金説明や契約手続きは難しそう…」 そんな方にピッタリ！ 【アポイントの取得】だけに特化したポジションです。 ■■ 「アポを取るだけ」でOK！ ■■ あなたにお任せするのは、 個人のお客様のお宅へ訪問し、 J:COMサービスの魅力をお伝えして 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただくこと。 その後の細かいプラン説明や料金のご案内、 契約手続きなどは、すべて【営業担当へバトンタッチ】！ 難しいクロージング（契約のとりまとめ）は 一切行わなくて良いので、 あなたは「お客様に興味を持ってもらうこと」 だけに100％集中できる環境です。 ■■ 電話より「直接訪問」が得意な方へ ■■ 「顔が見えない電話営業（テレアポ）より、 直接お会いして話す飛び込み訪問のほうが得意！」 という方に最適なポジション。 世間話を交えながら、 お客様の反応を直接見てお話しできるので、 コミュニケーションの楽しさをダイレクトに味わえます。 新しいお客様を自ら開拓し、 ゼロから興味を惹きつける面白さが詰まったお仕事です！ ■■ ご案内しやすさ抜群のJ:COM ■■ ご案内するのは、知名度抜群のJ:COMサービス。 ・インターネットをもっと快適に ・85ch以上の専門チャンネルでおうち時間を充実 など、お客様にとっての「導入メリット」が非常に大きく、 お話を聞いていただきやすいのが最大の特徴です。 商材の魅力が高いからこそ、 未経験からでもスムーズにアポイントに繋がります！ ■■ アポ取りがインセンティブへ繋がる■■ 契約業務を⾏わなくても、 収⼊アップのチャンスは豊富に⽤意されています︕ あなたが取得したアポから契約に繋がった時、 【インセンティブ】を⽀給︕ しっかりお給料で還元される仕組みなので、 モチベーション⾼く稼ぐことができます。 直近では、元事務職/営業未経験の方が 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成しました！ ■■ 未経験でも稼げる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】をご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ 名刺の渡し方から、お客様の興味を惹くトーク術まで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で一緒に成果を喜べる環境です◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・細かい説明や契約手続きより、最初のきっかけ作りが好き ・電話営業よりも、対面での訪問営業が得意 ・新しいお客様に興味を持ってもらうことにやりがいを感じる ・自分の出した成果（アポ取得）を給与で還元してほしい 「95％が未経験スタート」の充実した研修制度があり、 名刺の渡し方からお客様の興味を惹くトーク術まで イチから丁寧にお教えします。 平均年齢は26歳と活気に溢れた雰囲気です。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で 一緒に成果を喜べる環境で、 あなたも活躍してみませんか？

正社員／週休2日制／正月3日間休み／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で レジ部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「顔」として、 レジ業務やサービスカウンターでの 接客等をお任せします。 これまでの接客経験を活かし、 ワークライフバランスを両立できる環境で 正社員として働きませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎レジ業務：商品のスキャン、お会計対応。 ※オーケーは自動精算機（セミセルフレジ） を導入しているため、現金に直接触れる機 会が少なく、お釣りの渡し間違いなどの心 配もありません！ ◎サービスカウンター業務：返品・交換の 受付、配送の承り、店内案内、お買い上げ シール貼りなど。 ◎事務・管理業務：備品の発注、レジ締め作 業、売上金の管理などのデスクワーク。 ◎教育・巡回：アルバイト・パートスタッフ への指導。ゆくゆくは サブチーフ→チーフ →レジトレーナーといったキャリアパスも あります。 ＼接客のプロとして成長できる環境／ ―――――――――――――――――――― まずは、接客の基礎をしっかり学べます。 現場で業務に慣れて頂いた後は、チーフ （責任者）や本社スタッフなど、多彩な キャリアアップの選択肢があります。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 日中勤務への転換で生活も安定！ 接客スキルを磨き入社3年目でチーフへ ―――――――――――――――――――― ◆レジ／チーフ／A・Mさん （33歳・入社3年目） 夜勤中心の居酒屋から、日中で働ける環境 と接客経験を活かせる点を魅力に感じて オーケーへ転職しました。生活リズムが整 い、プライベートとの両立もバッチリ果 たせています。 レジはお客様と直接コミュニケーションが できる大切な場所です。自動精算導入でス ムーズになった分、丁寧な言葉遣いや会話 を心掛けています。「ありがとう」の笑顔 や自身の成長を実感できる瞬間が一番の やりがいです。 教わったことを確実に実践し、自ら行動を 重ねた結果、3年目でチーフに昇格できま した！これからも多くのお客様に「来てよ かった」と感じてもらえるサービスを目指 していきます。

正社員／週休2日制／正月3日間休み／残業月20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 総菜部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「総菜（そうざい） 部門」にて、お弁当・お寿司・揚げ物など の調理・製造および販売をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎調理・仕込み：マニュアルに沿って、お 弁当のおかずや揚げ物などの調理（カット ・フライ等）を行います。 ◎盛り付け・パック詰め：出来上がった料 理を容器に詰め、ラベル貼り・値札貼りを 行います。 ◎陳列・売場づくり：出来立ての商品を売 場に並べます。 ◎発注・在庫管理・衛生管理：原材料の在 庫を確認し、発注や棚卸しを行います。 ◎数値・廃棄管理：「売り切り」を目指し、 時間帯に合わせた製造数の調整を行います。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼未経験からでも「食」のプロへ／ ―――――――――――――――――――― 最初は簡単な調理や盛り付けからスタート！ 調理師免許は不要です。サポート体制が整 っているため、普段料理をしない方でも一人 前に成長できます。将来はサポートやチーフ 本部スタッフなど、キャリアは様々！ ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◎オーケーの総菜は「安くて美味しい」と 大好評！ 容器の共通化などでコストを抑えつつ、味 とボリュームに徹底的にこだわるのがオー ケー流。自分が作ったお弁当が手に取られ るのを見かける機会があり、やりがいに感 じていただけます。 ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 専門知識を活かして食卓を支える！ 見込み通りの販売数達成の面白さとやりがい ―――――――――――――――――――― ◆総菜／サブチーフ／R・Kさん （26歳・入社5年目） 専門学校で調理師免許を取得し、飲食店に 入社したものの、勤務時間が長く、長期的 に働くことが難しいと感じていました。 オーケーに入社してからは、専門学校で学 んだ知識を活かして働くことができ、残業 代の支給や勤務時間も明確で満足していま す。 天候やチラシの情報を考慮して総菜の製造 数を計画し、読み通りに完売したときは最 高の達成感があります！また、お客様から 直に「美味しい」とお声をいただけること や、地域の食生活を支えるインフラとして の貢献度の高さも大きな誇りです。 現場を支えてくれるパートナーさんが働き やすいよう声掛けやフォローを徹底してい ます。現在はサブチーフとして、学びを深 め、チーフ昇格を目指して奮闘中です！

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 青果部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 年齢や社歴に関係なく、裁量をもってチャ レンジできる環境がオーケーにはあります！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。客層や、季節・天候を踏まえ、どう売 り場をつくるか。現場に裁量があるからこ そ、自分のアイディアが反映されることも 多くあります。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から青果のプロへ＞ ◎39期連続増収の安定感： 成長中の企業で、将来的にはサブチーフ ・チーフへのキャリアアップチャンスも あります。 ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 残業減少で収入UP！スーパーの「顔」として 季節を届ける青果のやりがいと未来 ―――――――――――――――――――― ◆青果／サブチーフ／Y・Tさん （28歳・入社3年目） 結婚を機に、前職の同僚からの勧めと給料 面・環境の改善を求めてオーケーへ転職し ました。残業が大幅に減って家族との時間 をしっかり作れるようになり、生活の質も 格段に向上しました。 青果はスーパーの「顔」であり、季節の 訪れを一番にお客様へ届けるやりがいがあ ります！市場からの提案を受けてカブを大 量仕入れし、見事完売させた経験など、自 分の判断と発注が売上に直結する仕事に面 白さを感じます。目利きスキルも自然と身 につきます。 今後はチーフ昇進はもちろん、将来的には トレーナーやバイヤーとしてより広い視点 で活躍できるよう、挑戦を続けていきます！

◎病院の顔としてのお仕事　◎月～土でシフトで週5日勤務　◎未経験OK　◎医療事務資格がある方大歓迎！　◎

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

正社員／週休2日制／正月3日間休み／残業月20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 総菜部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「総菜（そうざい） 部門」にて、お弁当・お寿司・揚げ物など の調理・製造および販売をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎調理・仕込み：マニュアルに沿って、お 弁当のおかずや揚げ物などの調理（カット ・フライ等）を行います。 ◎盛り付け・パック詰め：出来上がった料 理を容器に詰め、ラベル貼り・値札貼りを 行います。 ◎陳列・売場づくり：出来立ての商品を売 場に並べます。 ◎発注・在庫管理・衛生管理：原材料の在 庫を確認し、発注や棚卸しを行います。 ◎数値・廃棄管理：「売り切り」を目指し、 時間帯に合わせた製造数の調整を行います。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼未経験からでも「食」のプロへ／ ―――――――――――――――――――― 最初は簡単な調理や盛り付けからスタート！ 調理師免許は不要です。サポート体制が整 っているため、普段料理をしない方でも一人 前に成長できます。将来はサポートやチーフ 本部スタッフなど、キャリアは様々！ ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◎オーケーの総菜は「安くて美味しい」と 大好評！ 容器の共通化などでコストを抑えつつ、味 とボリュームに徹底的にこだわるのがオー ケー流。自分が作ったお弁当が手に取られ るのを見かける機会があり、やりがいに感 じていただけます。 ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 専門知識を活かして食卓を支える！ 見込み通りの販売数達成の面白さとやりがい ―――――――――――――――――――― ◆総菜／サブチーフ／R・Kさん （26歳・入社5年目） 専門学校で調理師免許を取得し、飲食店に 入社したものの、勤務時間が長く、長期的 に働くことが難しいと感じていました。 オーケーに入社してからは、専門学校で学 んだ知識を活かして働くことができ、残業 代の支給や勤務時間も明確で満足していま す。 天候やチラシの情報を考慮して総菜の製造 数を計画し、読み通りに完売したときは最 高の達成感があります！また、お客様から 直に「美味しい」とお声をいただけること や、地域の食生活を支えるインフラとして の貢献度の高さも大きな誇りです。 現場を支えてくれるパートナーさんが働き やすいよう声掛けやフォローを徹底してい ます。現在はサブチーフとして、学びを深 め、チーフ昇格を目指して奮闘中です！

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 青果部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 年齢や社歴に関係なく、裁量をもってチャ レンジできる環境がオーケーにはあります！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。客層や、季節・天候を踏まえ、どう売 り場をつくるか。現場に裁量があるからこ そ、自分のアイディアが反映されることも 多くあります。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から青果のプロへ＞ ◎39期連続増収の安定感： 成長中の企業で、将来的にはサブチーフ ・チーフへのキャリアアップチャンスも あります。 ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 残業減少で収入UP！スーパーの「顔」として 季節を届ける青果のやりがいと未来 ―――――――――――――――――――― ◆青果／サブチーフ／Y・Tさん （28歳・入社3年目） 結婚を機に、前職の同僚からの勧めと給料 面・環境の改善を求めてオーケーへ転職し ました。残業が大幅に減って家族との時間 をしっかり作れるようになり、生活の質も 格段に向上しました。 青果はスーパーの「顔」であり、季節の 訪れを一番にお客様へ届けるやりがいがあ ります！市場からの提案を受けてカブを大 量仕入れし、見事完売させた経験など、自 分の判断と発注が売上に直結する仕事に面 白さを感じます。目利きスキルも自然と身 につきます。 今後はチーフ昇進はもちろん、将来的には トレーナーやバイヤーとしてより広い視点 で活躍できるよう、挑戦を続けていきます！

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

接客の経験、もっと評価されたいあなたへ。月給35万円から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◇◆◇◆ 【お仕事のポイント】 ◆◇◆◇ ■ 接客経験がそのまま活きる ■ 固定給35万円＋毎月の上乗せ給 ■ 数百万円規模の品物も扱える ■ 来店は1日5件から6件ほど ■ 研修から独り立ちまで安心 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様の話を聞いて、提案して、 喜んでもらう。そんな毎日の頑張りが、 給料に反映されていますか？ 【スタッフの声】 ［Y・Oさん／30歳・女性／前職百貨店の販売］ 「お客様の話をじっくり聞く接客が 好きでした。ここでは、お話を 聞いた分だけ、信頼が成約に つながります。成果も毎月の給料に 返ってきます。」 ［E・Sさん／28歳・女性／前職美容部員］ 「商品の説明より、お客様の 気持ちに寄り添う接客を 大切にしていました。その経験が、 買取のご案内でも活きています。」 【仕事内容】 大切な品物を売りに来てくださった お客様へ、査定のうえ価格をお伝えし、 買い取るお仕事です。値段は専門の 鑑定チームが判断します。 【先輩の1日】 10時 開店準備・開店 13時から14時 お昼休憩 14時から お客様への対応 17時から 売上分析・本社へ報告 19時 閉店。定時で退社 【経験が活きるポイント】 ◇ 話を聞く力 お客様が品物を手放す理由を聞くのが 最初の仕事です。 ◇ 提案する力 鑑定結果を丁寧にお伝えします。 ◇ 数字を見る力 売れ筋の分析も、仕事の一部です。 百貨店、アパレル、美容部員、不動産、 保険、自動車販売の経験者が活躍中です。 【この会社で働く良さ】 スタッフの約98％が年収490万円以上、 2人に1人が年収800万円以上です。 残業は月平均10時間以下。 年間休日111日、有給取得率85％以上。 【入社後のサポート】 ➊ 本社または新宿研修センターで 座学研修を1週間。 ➋ 店舗で実地研修を1週間ほど。 ➌ 配属後は、メンター制度で 先輩が独り立ちまでサポート。 「この接客を、もっと評価してほしい」 そう思った日から、次の キャリアは始まります。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨お宝見つけて、しっかり稼ごう✨／ ✅月給32万円〜80万円スタート ✅未経験OK／3ヶ月の研修あり♪ ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅賞与・インセンティブあり ✅少人数だから個性も活かせる 「どうせ働くなら、今より稼ぎたい！」 「せっかくなら、 ちょっと面白い仕事がしたい」 「営業って気になるけど、 テレアポとか飛び込みは無理…笑」 そんな方に知ってほしいです！ 今回募集するのは、 お客様のお宅を訪問して、 眠っている“お宝”を見つける リユースサービスのお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属だけでなく、 家電、骨董品、ホビー用品など、 幅広い品物を査定・買取しています。 「え、これも売れるの？」 という意外な品物に 価値が眠っていることも。 そんな“お宝”を見つける 面白さがある仕事です♪ 【✨お任せする仕事内容✨】 お問い合わせいただいた お客様のお宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行います。 ✅訪問スケジュールの確認 ✅お客様宅への訪問 ✅品物の確認・査定 ✅買取内容のご説明 ✅買取品の在庫入力 ✅出品・簡単な事務作業 毎回違う品物に出会うので、 「これってこんな価値あるんだ！」 という発見もあります。 ちょっとトレジャーハンター感のある仕事です。笑 【✨未経験でも全然OKです✨】 査定経験や営業経験は問いません。 入社後は約3ヶ月かけて、 ・商品知識 ・査定の基礎 ・出張買取の流れ ・お客様対応 などを学びます。 その後も先輩の訪問に同行しながら、 実際の仕事を覚えていきます。 いきなり一人で、 「今日から査定よろしく！」 なんてことはありません笑 少しずつ覚えていけばOKです♪ 【✨稼ぎたいなら狙っちゃおう✨】 せっかく転職するなら、 今よりもっと稼ぎたい。 全然いいと思います。笑 月給32万円〜80万円に加えて、 成果は賞与や インセンティブでも還元します。 「頑張った分は、 ちゃんと収入にも返ってきてほしい」 そんな方、大歓迎です。 未経験だからって 遠慮する必要はありません。 収入アップ狙っていきましょう！ 【✨飛び込み・テレアポなし✨】 当社は、 お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心です。 知らないお客様へ 電話をかけ続けたり、 突然ご自宅へ訪問したりする 営業ではありません。 大切なのは、 強引な営業トークではなく、 お客様の話をしっかり聞いて、 安心してもらうこと。 人と普通に会話できれば、 その強みを活かせます。 【✨少人数だから個性が活きる✨】 少人数の会社だからこそ、 一人ひとりの得意なことを 活かしながら働けます。 「人と話すのが得意」 「行動力には自信がある」 「細かいことによく気づく」 「商品を覚えるのが好き」 得意なことは、 人それぞれでOK。 全員が同じタイプになる必要はありません。 自分の強みを活かしながら、 成果につなげていける環境です♪

未経験からリーダーを目指せる✅イベント企画や店舗コンサルで活躍✨手厚いサポート＆インセンティブ有⭐️

仕事内容: ⭐「誰かをサポートするのが好き」 ⭐「チームで何かを成し遂げたい」 ⭐「イベントや企画で人をワクワクさせたい」 ／ こんな思いをお持ちの方を歓迎します✨ ＼ 通信キャリアのパートナーとして、店舗の売上アップや新商品のPRを手掛ける「イベントプロモーション事業部」での業務をお任せします！ まずは仕事の基礎をしっかり学ぶ！ 先輩リーダーが手厚くフォローするので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ◎将来的には、チームをまとめるリーダーや、メンバーの成長を支えるマネージャーとしての活躍を期待しています！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✅具体的な業務内容 ◎店舗コンサルティング 「どうすればもっと売れる？」を考え、お店のファンを増やす！ ◎PRイベント企画 話題の新商品を広めるため、楽しいイベントを企画・運営 ◎チームマネジメント プロジェクトにアサインしたり、チーム全体で目標達成を目指す ◎顧客対応 お客様とのやり取りを通して、ビジネスの最前線を体験 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ⏩「ありがとう」と言われるやりがい！ プロの販売スタッフとしての店舗常駐支援や、全国のイベントに参加して特定商品を販売するエキスパートチームでの短期集中特販など、仲間と共に成長しながら、お客様に直接感謝されるお仕事です。

未経験からリーダーを目指せる✅イベント企画や店舗コンサルで活躍✨手厚いサポート＆インセンティブ有⭐️

仕事内容: ⭐「誰かをサポートするのが好き」 ⭐「チームで何かを成し遂げたい」 ⭐「イベントや企画で人をワクワクさせたい」 ／ こんな思いをお持ちの方を歓迎します✨ ＼ 通信キャリアのパートナーとして、店舗の売上アップや新商品のPRを手掛ける「イベントプロモーション事業部」での業務をお任せします！ まずは仕事の基礎をしっかり学ぶ！ 先輩リーダーが手厚くフォローするので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ◎将来的には、チームをまとめるリーダーや、メンバーの成長を支えるマネージャーとしての活躍を期待しています！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✅具体的な業務内容 ◎店舗コンサルティング 「どうすればもっと売れる？」を考え、お店のファンを増やす！ ◎PRイベント企画 話題の新商品を広めるため、楽しいイベントを企画・運営 ◎チームマネジメント プロジェクトにアサインしたり、チーム全体で目標達成を目指す ◎顧客対応 お客様とのやり取りを通して、ビジネスの最前線を体験 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ⏩「ありがとう」と言われるやりがい！ プロの販売スタッフとしての店舗常駐支援や、全国のイベントに参加して特定商品を販売するエキスパートチームでの短期集中特販など、仲間と共に成長しながら、お客様に直接感謝されるお仕事です。

未経験からリーダーを目指せる✅イベント企画や店舗コンサルで活躍✨手厚いサポート＆インセンティブ有⭐️

仕事内容: ⭐「誰かをサポートするのが好き」 ⭐「チームで何かを成し遂げたい」 ⭐「イベントや企画で人をワクワクさせたい」 ／ こんな思いをお持ちの方を歓迎します✨ ＼ 通信キャリアのパートナーとして、店舗の売上アップや新商品のPRを手掛ける「イベントプロモーション事業部」での業務をお任せします！ まずは仕事の基礎をしっかり学ぶ！ 先輩リーダーが手厚くフォローするので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ◎将来的には、チームをまとめるリーダーや、メンバーの成長を支えるマネージャーとしての活躍を期待しています！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✅具体的な業務内容 ◎店舗コンサルティング 「どうすればもっと売れる？」を考え、お店のファンを増やす！ ◎PRイベント企画 話題の新商品を広めるため、楽しいイベントを企画・運営 ◎チームマネジメント プロジェクトにアサインしたり、チーム全体で目標達成を目指す ◎顧客対応 お客様とのやり取りを通して、ビジネスの最前線を体験 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ⏩「ありがとう」と言われるやりがい！ プロの販売スタッフとしての店舗常駐支援や、全国のイベントに参加して特定商品を販売するエキスパートチームでの短期集中特販など、仲間と共に成長しながら、お客様に直接感謝されるお仕事です。

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼✨20代から収入アップを目指せる✨／ ✅ 月給32万円〜80万円スタート ✅ 未経験OK／3ヶ月の研修あり♪ ✅ テレアポ・飛び込みなしの反響型 ✅ ノルマなしで始めやすい営業職 ✅ 成果は賞与・インセンティブで還元 「今よりもっと稼げる仕事に挑戦したい」 「正社員として安定しながら収入も上げたい」 「でも強引な営業や飛び込みはしたくない」 そんな方に向いているお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属だけでなく、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 リユース市場は年々広がっており、 不用品に新しい価値を見つける仕事へのニーズも増えています。 今回、事業拡大に伴い、 新しいメンバーを募集します！ 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行うお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 すでにご相談をいただいたお客様への対応が中心なので、 未経験の方でも始めやすい営業スタイルです。 大切なのは、 無理に買い取ることではなく、 お客様の話を聞きながら、 安心してお任せいただける関係をつくること。 丁寧な対応や信頼関係づくりが、 成果につながる仕事です。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務作業 難しいPCスキルは必要ありません。 まずは代表や先輩に同行しながら、 査定の流れやお客様対応を覚えていきます。 【✨未経験から収入アップを目指せます✨】 月給は28万円〜32万円スタート。 さらに、 成果は年2回の賞与やインセンティブで還元します。 未経験からでも収入アップを狙える仕事です！ 「飲食や販売から、もっと稼げる仕事に移りたい」 「フリーターから正社員になりたい」 そんな方にもチャンスがあります。 【✨稼げるだけでなく、信頼される仕事です✨】 この仕事は、 ただ数字だけを追う仕事ではありません。 お客様のご自宅に伺う仕事だからこそ、 清潔感や礼儀、丁寧な説明がとても大切です。 「この人なら安心して任せられる」 そう思っていただける対応が、 結果として買取や成果につながります。 強引に話を進めるのではなく、 お客様に納得していただくことを大切にしています。 だからこそ、 人と話すことが好きな方や、 相手に合わせて丁寧に対応できる方が活躍しやすい仕事です。 【✨3ヶ月かけてじっくり育成します✨】 入社後は、 3ヶ月程度を目安に研修を行います。 まずは座学で、 ・リユース業界について ・出張買取の流れ ・商品知識 ・査定の基礎 ・お客様対応のポイント ・営業としての基本的な考え方 などを学びます。 その後は、 代表や先輩の現場に同行し、 実際のお客様対応を見ながら覚えていきます。 いきなり一人で訪問することはありません。 未経験からでも、 段階を踏んで成長できる環境です◎ 【✨テレアポ・飛び込みなしの反響型✨】 「営業は稼げそうだけど、 テレアポや飛び込みはきつそう」 そんな不安がある方も安心してください。 当社は、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 こちらから知らないお客様に電話をかけ続けたり、 突然訪問したりする営業ではありません。 すでにご相談をいただいたお客様に対して、 品物を確認し、 買取内容を分かりやすく説明していきます。 営業未経験の方でも始めやすいスタイルです。 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：飲食店スタッフ／20代 ── 入社前はどんな仕事を探していましたか？ 「正社員として安定して働きながら、 今より収入を上げられる仕事を探していました。 営業は稼げるイメージがありましたが、 テレアポや飛び込みは自分にできるか不安でした。」 ── 実際に働いてみてどうでしたか？ 「お問い合わせいただいたお客様への対応が中心なので、 思っていたより始めやすかったです。 最初は先輩に同行して、 査定の流れやお客様との話し方を学べました。 いきなり一人で行くことがなかったので、 安心して覚えられました。」 ── この仕事で大事だと思うことは？ 「強く話すことよりも、 お客様に安心してもらうことが大事だと感じました。 丁寧に説明したり、 お客様の話をしっかり聞いたりすることで、 信頼していただける仕事だと思います。」

【経験者歓迎！】年3回の賞与＆インセンティブあり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼✨営業力を収入に変えたい方へ✨／ ✅ 月給32万円〜80万円スタート ✅ 成果はインセンティブで還元 ✅ テレアポ・飛び込みなし ✅ 営業・販売経験を活かせる ✅ 3ヶ月の研修・同行サポート 「今よりもっと収入を上げたい」 「成果をちゃんと評価されたい」 「若いうちから稼げる力をつけたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属をはじめ、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 リユース市場は年々広がっており、 不用品に新しい価値を見つける仕事への ニーズも高まっています。 今回募集するのは、 お問い合わせいただいたお客様先へ訪問し、 品物の査定・買取を行うスタッフです。 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 出張買取のご相談をいただいたお客様への対応です。 テレアポや飛び込み営業はありません！ すでにお問い合わせをいただいたお客様先へ訪問し、 品物を確認しながら、 買取内容を丁寧にご説明します。 営業や販売で培った、 ヒアリング力・提案力・説明力を そのまま活かせる仕事です。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務作業 買取業界や査定の知識は、 入社後に学べるので安心です。 まずは代表や先輩に同行しながら、 査定の流れや商品知識を覚えていきます。 【✨成果が収入につながる環境✨】 RESEXIAでは、 頑張りや成果をインセンティブで還元しています。 収入アップを目指したい方にぴったりです。 「今の仕事では収入が頭打ち」 「成果を出しても給与に反映されない」 「営業力をもっと評価されたい」 そんな方にチャンスがあります。 成果主義に前向きな方や、 自分の頑張りを収入に変えたい方に向いています！ 【✨営業・販売経験が活かせます✨】 出張買取で大切なのは、 ただ品物を見ることだけではありません。 お客様の話を聞き、 品物への想いや状況を理解し、 納得していただけるよう丁寧に説明することです。 そのため、 ・営業職 ・販売、接客スタッフ ・買取、リユース業界経験者 ・不動産、保険、通信などの営業経験者 など、人と向き合う仕事の経験が活かせます。 「話を聞く力」 「提案する力」 「信頼関係をつくる力」 これまでの経験を活かして、 より収入を上げられる仕事です。 【✨毎回違う品物に触れる面白さ✨】 扱う品物は、 ブランド品や貴金属だけではありません。 家電、骨董品、ホビー用品など、 毎回さまざまな品物に触れられます。 同じ商品を売り続ける営業ではないため、 日々新しい発見があります。 商品知識が増えるほど、 査定や提案の幅も広がっていきます。 【✨3ヶ月の研修で安心スタート✨】 買取や査定の経験がなくても大丈夫です。 入社後は、 3ヶ月程度を目安に研修を行います。 ・リユース業界について ・出張買取の流れ ・商品知識 ・査定の基礎 ・お客様対応のポイント などを学びます。 その後は、 代表や先輩の現場に同行しながら、 実際の対応を覚えていきます。 営業・販売経験を活かしながら、 新しい専門知識を身につけられる環境です。 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：販売スタッフ／20代 ── 転職を考えたきっかけは？ 「前職は販売職でした。 接客は好きだったのですが、 頑張って売っても収入が大きく変わることは少なく、 もっと成果が給与に反映される仕事がしたいと思っていました。」 ── 入社して感じたことは？ 「お客様と直接お話ししながら、 品物の確認や買取内容の説明を行うので、 販売で身につけた接客経験はかなり活かせています。 扱う品物も毎回違うので、 飽きずに学べるのも面白いです。」 ── この仕事の魅力は？ 「成果が収入につながるところですね！ もちろん覚えることはありますが、 自分の頑張りがインセンティブに反映されるので、 もっと頑張ろうと思えます。」

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、仕入/バイヤー、買取査定 ＼✨捨ててたお宝今度は見つける側へ✨／ ✅月給32万円〜80万円スタート ✅引っ越し経験を活かせる♪ ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅賞与・インセンティブあり ✅少人数だから個性も活かせる 「引っ越し作業をしていて、 まだ使えそうなのにもったいないな…」 「これ結構高そうだけど、 捨てちゃうんだ」 そんな場面、 見たことありませんか？ 実はその経験、 査定の仕事で活かせます！ 今度は運ぶ側ではなく、 その品物に眠っている “価値を見つける側”へ。 【✨引っ越し経験が活きる仕事✨】 引っ越しの現場では、 家具や家電、 ブランド品、時計、 昔のおもちゃや骨董品など、 いろいろな品物を 目にする機会があると思います。 その中には、 まだ十分使えるものや、 「これ、意外と価値ありそう」 と感じるものもあったはず。 査定スタッフも、 いろいろな品物を見ながら、 「これはどれくらい価値がある？」 を見つけていく仕事です。 これまで現場で培った “物を見る感覚”も活かせます♪ 【✨お任せする仕事内容✨】 お問い合わせいただいた お客様のお宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行います。 ✅訪問スケジュールの確認 ✅お客様宅への訪問 ✅品物の確認・査定 ✅買取内容のご説明 ✅買取品の在庫入力 ✅出品・簡単な事務作業 毎回違う品物に出会うので、 「これ、こんな価値あるの!?」 という発見もあります。 引っ越し現場とはまた違った “お宝探し”を楽しめる仕事です。笑 【✨査定未経験でも全然OK✨】 引っ越し経験はあっても、 「査定なんてしたことない」 という方がほとんどだと思います。 そこは全然問題ありません！ 入社後は約3ヶ月かけて、 ・商品知識 ・査定の基礎 ・出張買取の流れ ・お客様対応 などを学びます。 その後も先輩の訪問に同行しながら、 実際の仕事を覚えていきます。 いきなり一人で、 「これいくらか決めて！」 なんてことはありません笑 少しずつ目利きを 身につけていけばOKです♪ 【✨体力だけじゃなく経験で稼ぐ✨】 引っ越しの仕事で身につけた、 体力 丁寧な対応 お客様宅での立ち振る舞い 品物を大切に扱う意識 こうした経験も、 そのまま活かせます。 そして今度は、 査定や商品知識という 新しいスキルをプラス。 月給32万円〜80万円に加えて、 成果は賞与や インセンティブでも還元します。 せっかく転職するなら、 経験を活かして 収入アップも狙っちゃいましょう♪ 【✨飛び込み・テレアポなし✨】 知らないお宅へ突然訪問したり、 電話をかけまくったりはしません。 お問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 引っ越しの仕事でも、 お客様のお宅へ伺って、 挨拶をしたり、 希望を確認したり、 気持ちよく対応することが 大切だったと思います。 その経験も、 査定スタッフでは大きな強みです。 【✨少人数だから個性が活きる✨】 少人数の会社だからこそ、 一人ひとりの得意を 活かしながら働けます。 「初対面でも普通に話せる」 「物を丁寧に扱える」 「珍しい物を見るのが好き」 「フットワークには自信がある」 得意なことは、 人それぞれでOK。 引っ越しの現場で身につけた強みを、 今度は査定の仕事で 活かしてみませんか？