求人・転職情報

未経験歓迎！普通免許（AT）あればOK／資格取得サポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー ✅未経験歓迎｜指導員資格の取得サポート ✅創業100年間近の安定基盤と和やかな社風 ✅まずは指導員になるための資格取得から！ 車が好き。運転が好き。 その想いを活かして、元ドライバーや 塾講師、飲食店員など異業種から 転職した先輩たちが多数活躍！ 指導員になるための必須資格は 入社後に当社が全面サポートするので、 完全未経験からでもスタート可能です。 - 【仕事内容について】 尾久自動車学校のインストラクターとして 教習生の免許取得をサポートします。 ■技能教習 ■学科教習 ■車両点検・清掃 ■企業講習 ■高齢者講習 など ※保持資格によって業務が異なります 私たちが教習生と関わるのは、 平均3ヶ月程度。 学校と比べればとても短い期間ですが、 それでも卒業の時には 「〇〇さんのおかげで免許が取れました！ 本当にありがとうございました」と、 あたたかい感謝の言葉を頂ける機会が 多くあります。 指導員として教習生のやる気をサポートし、 運転の楽しさや安全運転の大切さを伝える。 誰かの人生の大きな一歩を応援できる 確かなやりがいが感じられる仕事です。 - 未経験スタート・入社後の流れ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍STEP1：教習指導員の資格を取得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず資格取得を目指します。 道路交通法の学習や運転練習など、 勤務時間内に給料をもらいながら勉強できます！ 資格取得費用も全額会社が 負担・サポートしますのでご安心ください。 ▍STEP2：OJTでスキルアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得後は 先輩のフォローのもと実務を行い 具体的な指導方法を学んでいきます。 ▍STEP3：指導員デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充分にスキルが身に付いたら独り立ち！ まずは普通自動車の指導からスタートします。 1年ほどの経験を経て、 自動二輪などの指導資格へ ステップアップすることも可能です。 指導する側だからこそ、 人と人の関係性を大切にしています ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1930年開校。 長年培ってきた高い知名度と 安定した経営基盤があります。 歴史のある老舗ですが、 古い慣習にとらわれることなく、 社員同士のコミュニケーションを大切にする 穏やかな雰囲気です。 自分らしく働ける、 整ったワークライフバランス ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は申告制のため、 「プライベート重視で残業少なめ」も 「しっかり稼ぎたいからがっつり残業」も 自分次第で柔軟に調整可能です。 勤務カレンダーによる交代休日制ですが 土日休みや連休の取得も可能！ また、ワークライフバランスへの 取り組みにも力を入れており、 20時以降の残業は一切なし。 次の日に疲れを持ち越すようなこともなく メリハリを持って働けますよ。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

【保育士資格必須】持ち帰り残業なし 土日祝休み◎知育・英語・運動のカリキュラムで幅広く子どもたちの成長に携われる

仕事内容 ■この求人のポイント *カリキュラムが整ったバイリンガル幼児園 *保育士資格があれば英語力は不問 *持ち帰り仕事なし◎残業なし◎ *土日祝休み、有給取得率90％ *子どもと一緒に英語を自然と学べる 園見学やWEB面談も実施中 興味がある方は見学のみでもOK◎ 2027年4月入社ご希望の方も大歓迎です。 - 【具体的なお仕事内容】 ・保育業務全般 ・英語レッスンのサポート ・知育プログラムのサポート ・運動プログラムのサポート ・イベント企画、運営 英語・知育・運動のカリキュラムが整っており、保育だけでなく教育にも携われる環境です。 ※入社後は、動画研修・OJT研修を実施し、環境に慣れていっていただきます。 ■充実のカリキュラム ノウハウの詰まったカリキュラムを用意しています。 ネイティブティーチャーが英語指導を担当し、保育士はレッスンサポートが中心。 ゼロからカリキュラムを考える必要もないので、目の前の子どもたちにしっかり向き合う余裕ができます。 毎日の保育だけでなく、「子どもの教育」に携わりたい方にぴったりです◎ ■英語力不問 保育士資格があれば英語力は不問です。 ネイティブティーチャーや英語をサポートできるスタッフが在籍しているため、「英語力に自信がない」という方でも問題ありません。 生きた英語に触れるので、自然と子どもたちと一緒に英語力UPも◎ 実際に入社時は英語がほとんど話せなかったスタッフも、働きながら簡単なコミュニケーションが取れるようになっています。 ■この仕事のやりがい 卒園する頃には、子どもたちが英語でコミュニケーションを取れるように― そんな成長を間近で見守り、その過程に携われることが、この園ならではの大きなやりがいです。

【小金井駅より徒歩10分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園庭にはネット遊具があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には異年齢保育を取り入れているほか、プール活動やサイエンスなど多様な活動が取り入れられています。また、系列園が近くにあるため、一緒に遊ぶ機会を設けることで卒園してからの小学校に繋がる関わりが持てるようにしています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「武蔵小金井駅」徒歩4分で通勤便利！近隣には公園も多く、毎日戸外活動を行っています。また、2歳児からは週1回の体操指導、幼児クラスは希望制のスイミングも取り入れており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。一人ひとりに寄り添う保育を大切にしているほか、異年齢保育も取り入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 当園では「見守る保育」を大切にしており、こどもたちの個性や特性を理解した上で、主体性を重視し、必要に応じて手を差し伸べていきます。近隣に公園が多いほか、園庭の遊具や2階のテラス、室内のネット遊具など子どもたちの遊び場が沢山あります。その他、異年齢保育や体操、食育など多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園庭にはネット遊具があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には異年齢保育を取り入れているほか、プール活動やサイエンスなど多様な活動が取り入れられています。また、系列園が近くにあるため、一緒に遊ぶ機会を設けることで卒園してからの小学校に繋がる関わりが持てるようにしています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員100名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 当園では「見守る保育」を大切にしており、こどもたちの個性や特性を理解した上で、主体性を重視し、必要に応じて手を差し伸べていきます。近隣に公園が多いほか、園庭の遊具や2階のテラス、室内のネット遊具など子どもたちの遊び場が沢山あります。その他、異年齢保育や体操、食育など多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭にはネット遊具があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には異年齢保育を取り入れているほか、プール活動やサイエンスなど多様な活動が取り入れられています。また、系列園が近くにあるため、一緒に遊ぶ機会を設けることで卒園してからの小学校に繋がる関わりが持てるようにしています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【武蔵小金井駅より徒歩3分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員32名の認証保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「武蔵小金井駅」徒歩4分で通勤便利！近隣には公園も多く、毎日戸外活動を行っています。また、2歳児からは週1回の体操指導、幼児クラスは希望制のスイミングも取り入れており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。一人ひとりに寄り添う保育を大切にしているほか、異年齢保育も取り入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【武蔵小金井駅より徒歩5分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員82名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 広さ454平方メートルの園庭には砂場の他に遊具はなく、乳児も幼児も思い切り走ることが出来ます。また、室内にネット遊具があるので雨の日でも思い切り体を動かして遊ぶことが出来ます。異年齢保育を取り入れているほか、外部講師によるスイミングや体操、就学前準備など多様な活動を取り入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【定員32名の認証保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「武蔵小金井駅」徒歩4分で通勤便利！近隣には公園も多く、毎日戸外活動を行っています。また、2歳児からは週1回の体操指導、幼児クラスは希望制のスイミングも取り入れており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。一人ひとりに寄り添う保育を大切にしているほか、異年齢保育も取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 当園では「見守る保育」を大切にしており、こどもたちの個性や特性を理解した上で、主体性を重視し、必要に応じて手を差し伸べていきます。近隣に公園が多いほか、園庭の遊具や2階のテラス、室内のネット遊具など子どもたちの遊び場が沢山あります。その他、異年齢保育や体操、食育など多様な活動があります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭にはネット遊具があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には異年齢保育を取り入れているほか、プール活動やサイエンスなど多様な活動が取り入れられています。また、系列園が近くにあるため、一緒に遊ぶ機会を設けることで卒園してからの小学校に繋がる関わりが持てるようにしています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「武蔵小金井駅」徒歩4分で通勤便利！近隣には公園も多く、毎日戸外活動を行っています。また、2歳児からは週1回の体操指導、幼児クラスは希望制のスイミングも取り入れており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。一人ひとりに寄り添う保育を大切にしているほか、異年齢保育も取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員82名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 広さ454平方メートルの園庭には砂場の他に遊具はなく、乳児も幼児も思い切り走ることが出来ます。また、室内にネット遊具があるので雨の日でも思い切り体を動かして遊ぶことが出来ます。異年齢保育を取り入れているほか、外部講師によるスイミングや体操、就学前準備など多様な活動を取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 広さ454平方メートルの園庭には砂場の他に遊具はなく、乳児も幼児も思い切り走ることが出来ます。また、室内にネット遊具があるので雨の日でも思い切り体を動かして遊ぶことが出来ます。異年齢保育を取り入れているほか、外部講師によるスイミングや体操、就学前準備など多様な活動を取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 広さ454平方メートルの園庭には砂場の他に遊具はなく、乳児も幼児も思い切り走ることが出来ます。また、室内にネット遊具があるので雨の日でも思い切り体を動かして遊ぶことが出来ます。異年齢保育を取り入れているほか、外部講師によるスイミングや体操、就学前準備など多様な活動を取り入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

<資格必須>異年齢保育を導入｜週休3日制も選択できる柔軟な働き方に対応｜経験手当など各種手当も充実！

週休3日制を選べる認可保育園｜休暇制度充実の派遣保育士｜資格必須 保育園の担任保育士 東京都小金井市緑町4-5-7 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・認可保育園で保育業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 当認可保育園の園庭には ネット遊具があり、 のびのびと身体を動かして 遊べる環境が整っています。 保育活動では 異年齢保育を取り入れ、 思いやりや協調性を育んでいます。 さらに、プール活動やサイエンスなど 多彩なプログラムを通じて、 子どもたちの好奇心と探究心を刺激しています。 また、近隣の系列園との交流もあり、 卒園後の小学校生活に つながる関係づくりにも力を入れています。 （館内は全面禁煙です。） 異年齢保育などの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

<資格必須>>賞与年3回、週休3日制も選択できる柔軟な働き方に対応｜研修費法人負担など福利厚生充実！

駅徒歩5分の認可保育園｜借り上げ社宅ありの正社員保育士｜資格必須 保育園の担任保育士 東京都小金井市本町４丁目２０番２１号 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・認可保育園で保育業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 武蔵小金井駅から徒歩5分の 通勤便利な認可保育園です。 広さ454平方メートルの園庭があり、 砂場以外の遊具はなく、 乳児も幼児も思いきり走って 遊べる環境が整っています。 室内にはネット遊具があり、 雨の日でも体を動かして楽しめます。 保育活動では 異年齢保育を取り入れて 社会性を育むほか、 外部講師によるスイミングや体操、 就学前準備など 多彩な活動を通じて、 子どもたちの成長を 多方面から支えています。 （館内は全面禁煙です。） 異年齢保育などの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

<資格必須>賞与年3回、週休3日制も選択できる柔軟な働き方に対応｜保育所お預け優遇など福利厚生充実！

賞与年3回の正社員保育士｜週休3日制を選べる認可保育園｜資格必須 保育園の担任保育士 東京都小金井市本町3丁目2856番2、2856番3の一部 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・認可保育園で保育業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 当認可保育園は 「見守る保育」を大切にしており、 子ども一人ひとりの 個性や特性を理解した上で、 主体性を尊重しながら 必要に応じて優しく支援しています。 近隣には公園が多く、 園庭の遊具や2階のテラス、 室内のネット遊具など、 子どもたちがのびのびと遊べる 環境が充実しています。 保育活動では異年齢保育を取り入れ、 体操や食育など多様な活動を通じて、 心と身体の健やかな成長を支えています。 （館内は全面禁煙です。） 異年齢保育などの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

自然豊かな環境でリトミックやモンテッソーリ教育を実践。子どもも先生も笑顔で成長できる、温かい保育園です。

仕事内容: 東京都小金井市にある第六コスモ保育園で、子どもたちの成長を心から応援する保育士を募集しています。 当園では、一人ひとりの個性と向き合い、温かいまなざしで見守る保育を大切にしています。日々の保育はもちろん、保護者の方々との丁寧なコミュニケーション、そして子どもたちの笑顔を彩る行事の企画・運営まで、チーム一丸となって取り組んでいます。子どもたちが「できた！」と輝く瞬間を間近で感じられる、感動とやりがいを日々実感できる仕事です。 保育士や幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、児童福祉施設や学童保育などでのご経験をお持ちの方も、その経験を活かせる環境です。未経験やブランクのある方もご安心ください。手厚い研修制度で、安心して保育士としてのキャリアを再スタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 東小金井駅から徒歩1分という抜群のアクセスも魅力です。頑張りは、賞与年3回（4.2ヶ月分）や借り上げ住宅制度など、充実した福利厚生でしっかりと還元いたします。 ぜひ一度、職場見学にお越しください。第六コスモ保育園の温かい雰囲気と、子どもたちの元気な声に包まれた現場を、肌で感じていただければ幸いです。

駅チカ徒歩5分で無理なく通勤！賞与4.2ヶ月！未経験・ブランクも先輩が丁寧にサポートし、幅広い年齢の方が活躍中です。

仕事内容: 東京都小金井市で、子どもたちの未来を育む認可保育園（認証保育園）の保育士・保育スタッフを募集いたします。東小金井駅から徒歩わずか5分という恵まれた立地で、あなたの保育への情熱を最大限に活かしてみませんか。 第四コスモ保育園では、一人ひとりの子どもたちの個性と成長に寄り添った、きめ細やかな保育を何よりも大切にしています。日々の活動の中で、子どもたちが「できた！」と目を輝かせる瞬間や、新しい発見に心躍らせる姿を間近で見守れる、この上ないやりがいを感じられる仕事です。 保育士や幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助や子育て経験、児童福祉施設でのご経験をお持ちの方も、きっとその力を発揮してくださることでしょう。チームワークを重視し、先輩スタッフが丁寧にサポートする風通しの良い職場環境です。未経験の方や、しばらく現場から離れていた方も、充実した研修制度で安心してキャリアを再開できます。 実際の園の雰囲気を感じていただくために、職場見学を随時受け付けております。子どもたちの笑顔があふれる温かい環境で、あなたの保育を届けませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

土日休み／駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

✅週休2日・4月入社OK・賞与年3回の小金井市保育園、正社員月給22.1万円〜

【仕事内容】 【週休2日】駅チカ徒歩1分/賞与4.2か月/借り上げ住宅あり/福利厚生充実/働きやすい環境が整っています！ ●東小金井駅チカ徒歩1分♪毎日の通勤がらくらくですよ♪●嬉しい賞与は年3回、4.2ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪●充実の福利厚生☆借り上げ住宅制度あり！ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

✅週休2日・4月入社OK・賞与年3回の小金井市保育園、正社員月給22.1万円〜

【仕事内容】 【週休2日】駅チカ徒歩5分/賞与4.2か月/借上社宅制度あり/幅広い年齢の方が活躍中！！ ●東小金井駅から徒歩5分の好立地！通勤ラクラクですよ♪●月給20万円以上☆2年目以降は賞与も年3回支給があります！嬉しい高待遇です♪●育児や介護の為の時短勤務も相談可能なので、ライフスタイルが変わっても、安心して長く働くことができます◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

✅住宅手当あり・賞与年3回・土日祝休みの小金井市保育園、正社員月給23.8万円〜

【仕事内容】 0歳児～5歳児の保育をお願いします。 生活習慣や遊びの中で、その子自身の力や個性を伸ばせるよう、育て見守り援助する仕事です。 2歳児～5歳児を対象に体で学ぶリトミックと手先感覚で学ぶモンテッソーリを取り入れております。

✅住宅手当あり・土日祝休み・賞与年3回の小金井市保育園、正社員月給23.8万円〜

【仕事内容】 1歳児～5歳児の保育をお願いします。 生活習慣や遊びの中で、その子自身の力や個性を伸ばせるよう、育て見守り援助する仕事です。 2歳児（2歳児クラス10月より）～5歳児を対象に体で学ぶリトミックと手先感覚で学ぶモンテッソーリを取り入れております。

✅土日祝休み・住宅手当あり・賞与年3回の小金井市保育園、正社員月給23.8万円〜

【仕事内容】 0歳児～5歳児の保育をお願いします。 生活習慣や遊びの中で、その子自身の力や個性を伸ばせるよう、育て見守り援助する仕事です。 2歳児～5歳児を対象に体で学ぶリトミックと手先感覚で学ぶモンテッソーリを取り入れております。

✅土日祝休み・住宅手当あり・賞与年3回の小金井市保育園、正社員月給23.8万円〜

【仕事内容】 0歳児～5歳児の保育をお願いします。 生活習慣や遊びの中で、その子自身の力や個性を伸ばせるよう、育て見守り援助する仕事です。 2歳児～5歳児を対象に体で学ぶリトミックと手先感覚で学ぶモンテッソーリを取り入れております。

✅土日祝休み・賞与年2回・週休2日の小金井市保育園、正社員月給22.1万円〜

【仕事内容】 バイリンガル幼児園「iKidsStar」のカリキュラムでは、バイリンガル（英語・日本語）教育、知能教育、運動指導を柱とし、2歳から6歳までの4年間で「考える楽しさ」「人とのコミュニケーションの楽しさ」「身体を動かす楽しさ」を学び、国際性・自主性・社会性・協調性・思いやりの心・創造力・運動能力を養います。 さらに、メガロス武蔵小金井施設内における開園であることと、スポーツに特化したメガロスのスクール運営のノウハウを活かし た本園独自の課外オプション(スイミング等)も検討中です。 【具体的なお仕事内容】 ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 ・イベントの企画や準備、運営

【✅保育士経験3年以上の方】夜勤なし・研修費全額法人負担・賞与年3回

仕事内容: その保育経験を、子どもたちの世界を広げる力に。 「これまでの保育経験を活かして、もっと成長したい」 「子どもにも保護者にも寄り添う保育がしたい」 「夜勤のない働き方で、プライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給24万円〜30万円！ 基本給に加え、調整手当・役職手当・固定残業代（4時間分1万円）を含む月給です。 経験手当・管理職手当・リーダー手当も別途支給されます。 ✅ 夜勤なしで安心！ 主婦・子育て中の方も多数活躍中。 プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅ 研修費は全額法人負担！ 手遊び・読み聞かせなど年間100種類以上の研修から自由に選択可能。 海外研修もあり、成長できる環境が整っています。 ✅ 賞与年3回！ 賞与は年3回2〜6ヶ月分（全職員平均3ヶ月）！ 昇給も年1回あります ✅ 住まいのサポートも充実！ 引っ越し手当・住宅手当、社員寮・借り上げ社宅制度があります（当社規定による）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 保育園で、子どもたちの毎日の保育を担当するお仕事です。 子どもにとっては、毎日を楽しく過ごしながら発達につながる経験を重ねられること。 保護者にとっては、安心して預けられ、気持ちに寄り添ってもらえること。 その両方を大切にしながら、外部講師によるレッスンや食育活動など、さまざまな体験を通して子どもたちの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩日常の保育業務全般 子どもたち一人ひとりの様子を見守りながら、毎日の保育を行います。 ⏩外部講師によるレッスンのサポート 外部講師によるレッスンや教室の時間に、子どもたちをサポートします。 ⏩食育活動 体験企画なども取り入れながら、「美味しい！」「面白い！」の発見を大切にした食育を行います。 ＼勤務シフト例／ 1年単位の変形労働制（週実働平均40時間） 4週8休制：実働8時間程度（例：7時〜16時、14時〜20時 等） 週休3日制：実働10時間程度（例：7時〜18時、9時〜20時 等） ※詳細は園見学・面接等でご案内します。 ＼⭐️働きやすさを支える制度⭐️／ ⏩研修・キャリア支援 研修費は全額法人負担！ 年間100種類以上の研修から選択でき、海外研修の機会もあります ⏩住まい・健康サポート 引っ越し手当・住宅手当、社員寮・借り上げ社宅制度（規定による）に加え、健康診断・インフルエンザ予防接種補助も完備しています。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、さまざまな体験を通して子どもたちの「できた！」「楽しい！」が増えていく瞬間に立ち会えること。 保護者の気持ちにも寄り添いながら、子どもたちの毎日を一緒に育てていけます。 「経験を活かして、保育士としてもっと成長したい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！

【✅保育士経験3年以上の方】夜勤なし・研修費全額法人負担・賞与年3回

仕事内容: その保育経験を、子どもたちの世界を広げる力に。 「これまでの保育経験を活かして、もっと成長したい」 「子どもにも保護者にも寄り添う保育がしたい」 「夜勤のない働き方で、プライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給24万円〜30万円！ 基本給に加え、調整手当・役職手当・固定残業代（4時間分1万円）を含む月給です。 経験手当・管理職手当・リーダー手当も別途支給されます。 ✅ 夜勤なしで安心！ 主婦・子育て中の方も多数活躍中。 プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅ 研修費は全額法人負担！ 手遊び・読み聞かせなど年間100種類以上の研修から自由に選択可能。 海外研修もあり、成長できる環境が整っています。 ✅ 賞与年3回！ 賞与は年3回2〜6ヶ月分（全職員平均3ヶ月）！ 昇給も年1回あります ✅ 住まいのサポートも充実！ 引っ越し手当・住宅手当、社員寮・借り上げ社宅制度があります（当社規定による）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 保育園で、子どもたちの毎日の保育を担当するお仕事です。 子どもにとっては、毎日を楽しく過ごしながら発達につながる経験を重ねられること。 保護者にとっては、安心して預けられ、気持ちに寄り添ってもらえること。 その両方を大切にしながら、外部講師によるレッスンや食育活動など、さまざまな体験を通して子どもたちの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩日常の保育業務全般 子どもたち一人ひとりの様子を見守りながら、毎日の保育を行います。 ⏩外部講師によるレッスンのサポート 外部講師によるレッスンや教室の時間に、子どもたちをサポートします。 ⏩食育活動 体験企画なども取り入れながら、「美味しい！」「面白い！」の発見を大切にした食育を行います。 ＼勤務シフト例／ 1年単位の変形労働制（週実働平均40時間） 4週8休制：実働8時間程度（例：7時〜16時、14時〜20時 等） 週休3日制：実働10時間程度（例：7時〜18時、9時〜20時 等） ※詳細は園見学・面接等でご案内します。 ＼⭐️働きやすさを支える制度⭐️／ ⏩研修・キャリア支援 研修費は全額法人負担！ 年間100種類以上の研修から選択でき、海外研修の機会もあります ⏩住まい・健康サポート 引っ越し手当・住宅手当、社員寮・借り上げ社宅制度（規定による）に加え、健康診断・インフルエンザ予防接種補助も完備しています。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、さまざまな体験を通して子どもたちの「できた！」「楽しい！」が増えていく瞬間に立ち会えること。 保護者の気持ちにも寄り添いながら、子どもたちの毎日を一緒に育てていけます。 「経験を活かして、保育士としてもっと成長したい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！