求人・転職情報

土日祝休み！年休127日／再配達・夜勤なしプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼✨この求人の魅力ポイント✨／ ✅年間休日127日（土日祝休み） ✅再配達や長距離・夜勤は一切なし ✅未経験歓迎＆20〜30代活躍中 ✅身体介護なしで体力の負担少なめ ✅安心の景気に強い福祉業界 高齢者の方や介護ショップへ 車いすや介護用ベッドなどの 福祉用具をお届けするお仕事です。 担当エリアの決まったルート配送で 長距離の運転はありません。 使用する車両はハイエースなどの 普通免許（AT限定可）で乗れる 1BOXカーとなっています。 1日の配送件数は5件から10件程度。 ご不在による再配達は発生しません。 【具体的なお仕事内容】 ・1BOXカーでの福祉用具の配送 ・商品の納品や組み立て作業 ・レンタルが終わった商品の回収 ・翌日に配送する荷物の積み込み 直接的な身体介護の作業は 一切発生いたしません。 介護ベッド等の組み立て作業も 最初は先輩社員が必ず同行します。 焦らず少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出社・1日の予定確認 09:00 配送出発（1日5件〜10件） 12:00 お昼休憩 16:30 帰社・商品の荷下ろし 17:00 翌日の配送準備 18:00 退社（残業は月平均27時間） 【未経験でも安心のサポート体制】 社員の90％以上が 未経験からスタートしています。 前職は接客業やアパレル販売など様々です。 1人立ちするまでは先輩が マンツーマンで丁寧に教えます。 【通勤アクセスも良好】 電車やバス、自転車通勤も可能で 無理なく通いやすい環境です。 土日祝休みの完全週休2日制で プライベートの時間も充実できます。 超高齢社会を支える福祉用具の 需要は年々高まっています。 景気に左右されない安定企業で 長く安心して働きませんか。

【日曜休み】多摩エリアの近距離ルート配送！17時台退社◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 【国交省安全性優良事業所認定・健康企業宣言企業】 日曜休み＆近距離ルート配送！ 無理なく長く働ける2tトラックドライバーの募集です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配送エリア ｜ 多摩エリア中心（首都圏外への配送なし） 運行形態 ｜ 近距離ルート配送（夜勤一切なし） 休日体制 ｜ 週休2日制（日曜固定休み＋平日1日） 勤務時間 ｜ 朝～17時台退社（夕食は 毎日家族と） 平均退勤 ｜ 15:00～16:00配送終了・帰庫点呼 対象世代 ｜ 40代・50代のミドル世代多数活躍中 未経験率 ｜ 未経験スタートの社員が 多数活躍中 サポート ｜ 準中型免許取得補助制度・同乗研修あり 取扱商品 ｜ 食品・飲料・プラスチック化成品など 使用車両 ｜ 2tトラック ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例） 06:30 点呼、点検の上、物流センターへ 向けて出庫 07:00 センター到着、積込が 完了次第出発（多摩エリア中心に 1～5件程の配送） 午後 物流センターへ戻り、 午後便の荷物の積み込み・配送 15:00〜16:00 配送終了後、 帰庫点呼の上、業務終了！17時過ぎには 業務終了し17時台にはみんな帰宅しています。 ■安心・安定して働ける理由 ・日曜休み＆週休2日制で予定が立てやすい ・多摩エリア中心＆夜勤・首都圏外への配送はなし ・毎日家に帰って、夕飯を家族と一緒に 食べられる環境 ・残業時間の削減を徹底しプライベートを確保 ■未経験からプロへ育てるサポート ・平成29年以降の普通免許取得者向け準中型免許取得補助制度 ・同乗研修で丁寧に 指導するため異業種からの転職も歓迎

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。