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賞与5ヶ月◎年間休日125日／多摩産材の注文住宅を自社元請け100％で

仕事内容: ✅元請け100%／自社設計施工住宅 ✅月給48万〜60万＋賞与5ヶ月実績 ✅年間休日125日／日祝＋月3日公休 ✅担当は年15棟上限／19時退社推奨 ✅ブランクOK／時差出勤・多摩エリアのみ 【✨具体的な仕事内容】 ・工程管理（着工〜竣工の工程） ・品質管理（構造・断熱・気密） ・安全管理（パトロール・KY） ・原価管理（工事原価・コスト調整） ・協力業者の手配（大工・設備・電気） ・お客様対応（打合せ・引渡し） TOKYO WOOD（多摩産材）を使った木造注文住宅の施工管理です。ブランクのある方は現場同行からスタート。感覚を取り戻すまで一人で現場は持たせません◎気心の知れた職人さんばかりなので、段取りもすぐに馴染めます。 現場は本社（小金井市）を拠点に、小金井・府中・国分寺・三鷹・立川・調布などの多摩エリア。遠方出張はありません。 iPad・Kintone・Slackを導入してDX化を推進中で、事務作業の効率化を進めています。 【✨1日の流れ】 8:30　出社・当日の工程確認 9:30　現場巡回／品質・進捗チェック 11:00　職人・協力業者との打合せ 12:00　昼休憩 13:00　施主様との打合せ 15:00　図面確認・資材発注 17:30　退勤（社内では19時退社を推奨） 【✨このポジションの魅力】 ・ブランクOK／同行から再スタート ・子育てに応じた時差出勤が可能 ・残業は月30h以内／19時退社推奨 ・担当は年10〜15棟／棟数追わず ・賞与5ヶ月実績＋完工報奨金 「まずは現場に出て感覚を取り戻すところから」。段階的な復帰が可能です。30〜40代でマイホームを購入した社員も多数います。 【✨社員インタビュー】 ──ブランクがあっても戻れますか？ 「現場に出れば体が覚えています。職人さんも気心の知れた人ばかりで『おかえり』と迎えてもらいました。」 ──家庭との両立は？ 「時差出勤で朝の送迎に間に合います。現場が多摩エリアだけなので、急な呼び出しにも対応しやすいです。」 【✨募集背景】 「TOKYO WOOD」へのお問い合わせ増加に伴う増員募集です。子育てや介護で現場を離れた方にも活躍の場を用意したいと考えています。