求人・転職情報

暮らしになじむ週2、3日／10～15時♪朝は家庭優先OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ⭐この仕事のPOINT ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週に2・3日～勤務OK ✅ 10時出勤｜朝の家事のあとでOK ✅ 15時退勤｜夕飯準備にも間に合う ✅ 家事の延長みたいな仕事｜主婦活躍中 「そろそろ働きたいけど、朝はバタつく…」 「子どもや家のことを 済ませてから動きたい」 そんな方にぴったりなのが、朝10時に “ゆっくり出勤”できる清掃スタッフ。 家事や育児と両立しながら働く 女性に選ばれています。 - ＜具体的には・・・＞ ・アルコール消毒 ・ベッドシーツやカバーの交換 ・バスルーム ・トイレの清掃 ・掃除機がけ ・タオルやアメニティの補充 …など、普段のお掃除に近い感覚で 始められるお仕事です♪ 接客はなく、基本は1人作業。 人目を気にせず、黙々と進められます。 ⭐未経験でも安心して始められます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在働いているスタッフの多くが、 未経験からスタートしています。 最初は先輩スタッフがそばについて、 作業の流れを一つずつ丁寧にお教えします。 30代～50代の主婦スタッフも多く、 困ったときは自然と助け合える 落ち着いた雰囲気の職場です。 「久しぶりの仕事で不安…」という方も、 少しずつ慣れていける環境なのでご安心ください。 ＼応募方法／ ━━━━━━ ✨直接採用担当とお話ししたい方 →電話での応募大歓迎！ 042-379-1045 までお気軽にお問い合わせください！ ✨【応募】ボタンから応募の方 →エントリー後、担当者からご連絡差し上げます。

未経験から手に職を！月給35万円～／資格取得支援でスキルUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 ＜仕事内容＞ 建物外壁施工・改修業務をお任せします。 物流拠点や大型工場などの大規模プロジェクト中心です。 ●外壁材の施工 ●その他付随する業務 ＜現場＞ ★全国各地 仕事は安定性抜群の環境！ 現場が遠方の場合は、出張での勤務になります（出張費は会社負担） ＜集合場所＞ ★本社（八王子市） ★八王子中野山王 ★東京都稲城市大丸 ※普通免許がない方、現場途中でピックアップも可能です♪

未経験歓迎★よみうりランドの顔として活躍！【012】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、警備管理/運営 ＼よみうりランドの「顔」として活躍！／ 未経験歓迎の運営スタッフ✨ 「よみうりランド」のエントランス（入園口） にて、就労管理や売上管理などのデスクワークから、 現場でのスタッフ指導・接客対応まで 運営全般をお任せします。 ✅遊園地で働くワクワク感♪ ✅多くの方を笑顔にするお仕事 ✅未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ✅販売や接客・サービス経験が活きる！ 【具体的なお仕事内容💡】 ●入園口運営全般 └ チケット販売業務・改札業務など ●スタッフ管理 └ アルバイトスタッフの指導・シフト（勤務）管理 ●接客業務 └ 入園口周辺での問い合わせや案内対応・インフォメーション業務 業務は多岐にわたりますが、 その分やりがいは抜群！! 販売・接客経験やアルバイト管理の経験が ある方はスキルを活かして活躍できます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 明るく元気な対応ができる方大歓迎です★ ＜⭐嬉しい待遇が盛りだくさん♪＞ ✨完全週休2日のシフト制 ✨年間休日110日 ✨産前産後、育児、介護、生理休暇 ✨食事補助あり ✨京王よみうりランド駅から無料送迎あり ＜⭐こんな方、大歓迎です！＞ ●アルバイト管理の経験がある方 ●販売や接客・サービスの経験がある方 ＜⭐よみうりランドについて＞ 四季折々のイベントを開催しており、 一年中楽しめる大人気遊園地です♪ 『ドキドキ』『ハラハラ』 『ワクワク』なアトラクションはもちろん、 人気アニメとのコラボイベントや ショーなども開催中！ 「遊園地で働いてみたい！」 「誰かを笑顔にするお仕事がしたい！」 よみうりランドはあなたの そんな想いを全力で応援します！！ 応募の理由は何だって良いんです。 まずは「やってみたい」という気持ちだけ！ 現在は、 『お客様の笑顔の理由になりたい』 『お客様に安全に楽しんでもらいたい』 『自分も一緒になって楽しく仕事がしたい』 という想いをもって働いてくれている スタッフが多数活躍中です！ ＜⭐アクセスも充実！＞ ◆京王相模原線「京王よみうりランド駅」 ⇒バス10分 ◆小田急線「読売ランド前駅」 ⇒バス10分 ＊読01系統「京王よみうりランド駅」行 ♦その他「新百合ヶ丘駅」からもアクセス可 ★京王線「京王よみうりランド駅」より ・従業員専用の無料送迎バスあり！ ★車・バイク・自転車通勤もＯＫ！ （特定日の車通勤不可）

【定期清掃】未経験OK◎正社員！丁寧に指導しますので安心。昇給・賞与、各種手当あり♪

募集要項 職種 定期清掃責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 定期清掃責任者 アルバイト２～4人と一緒に車で移動してマンション・オフィスビルの清掃 〈1日の勤務例〉 8：00 出勤・集合 本社に出勤し、当日の現場確認 アルバイトスタッフ（2～4名）と集合し、作業内容や注意点を共有します。 8：10 現場へ移動 社用車でマンションやオフィスビルの現場へ移動。 9：00 作業開始 現場到着後、安全確認を行い清掃スタート。 共用部清掃（床洗浄・ガラス清掃など） 機械を使った定期清掃 アルバイトスタッフへの作業指示・フォロー 未経験の方も、最初は先輩スタッフの補助から始められます。 12:00 昼休憩 車内や現場近くで休憩。 13:00 別の現場へ移動、または午前中の現場の続き作業。 仕上がりチェック 簡単な報告 次回作業の確認 責任者として全体を見ながら、無理のないペースで進めます。 16:00 作業終了・帰社 清掃終了後、スタッフと一緒に本社へ戻ります。 17:00 片付け・報告 道具の清掃・片付け、簡単な業務報告を行い業務終了 翌日の準備をして退勤します。 17：30 退勤 ※現場状況により時間は前後しますが、実働7時間が基本です。

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 南多摩/物流センター運営管理(地域総合職)将来の所長候補として経営資源を管理 仕事の内容 ■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。 【具体的には】 ■人事労務(勤怠管理や採用)■経理(請求及び営業所の支払い等)■安全衛生に関する管理監督■製造請負/貨物輸送及び営業倉庫に関わる事業所の運営全般 【将来的には】 ■予算管理や取引先との価格交渉および営業活動など業務範囲を広げていただき、所長など拠点の管理責任者を目指していただけます。 募集職種 南多摩/物流センター運営管理(地域総合職)将来の所長候補として経営資源を管理

【南山リハビリテーション病院】時給1415円／日勤CL

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ ✅未経験からお仕事を始めた方 ✅スキマ時間で賢く稼ぎたい方 ✅扶養内・Wワークで働きたい方 様々なライフスタイルの方が活躍する職場で一緒に働きませんか？✨ 病院内の清掃業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 病室、診察室、看護師ステーション、トイレ、廊下、階段 などの共有部の清掃およびゴミ回収 モップを使用して床の拭き掃き、ごみ回収が主な業務なので 特別な知識や経験は一切必要ないです！ ＜特別な知識や経験不問！未経験歓迎！＞ 特別な知識や資格は一切必要なし！ 作業の流れや清掃のポイントなど、業務に必要なことはしっかりレクチャーするので 未経験の方やブランクある方、「家事が得意じゃない」という方も 安心してスタート出来ます◎ ＜前職で下記経験がある方はスキルを活かせます！＞ ・清掃員として日勤・夜間勤務経験 ・マンション清掃や病院清掃、オフィスビル清掃、商業施設清掃などの清掃経験 ・ホテルなどでの客室清掃やベッドメイキング経験 ＜働きやすさ◎シフトはお気軽にご相談を！＞ 自分の生活スタイルに合わせて無理なく働けるように 「短時間勤務がいい」などシフト調整可能です！ 家庭や子供の用事でお休み調整可能なので、 家事との両立も可能です！ ワークライフバランス充実して働けます！ ※基本的には1人でモクモクと行う作業ですが、 病院のスタッフさんとの簡単なやり取りも発生します。 求人コード【Q001z9F】

4時間ほどの短時間⭐身体に無理なく働ける♪未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ⸜⸜✨午前のみ or 午後のみ✨⸝⸝ 1日4時間ほどのお仕事♪ ✅面接率ほぼ100％！ ✅「見守り」「安全確認」中心の簡単業務 ✅8時間勤務も大歓迎！(日給1万1000円) ＊…―――――――――――――――…＊ ＜お任せするのは…＞ ⏩戸建て住宅の工事の現場です。 住宅街中心なので、交通量も少なく、 ハードな現場はありません！ ファン付き作業服支給＆こまめな休憩で 季節を問わず快適に働けます！ ━━━━━━━━━━━━★━━ らくらく♪電話応募も大歓迎！ TEL：044-712-5418 ━━★━━━━━━━━━━━━ ＊…―――――――――――――――…＊ ⛅在籍する警備員の9割が60代！ 同年代が多いため居心地がよく、 比較的シンプルな案件が多め！ 隊員さんの人柄が良く、 定着率がいいことが自慢です！ ⛅スタッフを大切にする職場 こまめに休憩を取りながら、 無理なく働ける環境を整えています！ スタッフ同士や先輩、社員の理解もあり、 安心して働ける職場です◎ ╔━━━━━━━━━━━━╗ ✊面接担当者インタビュー✊ ╚━Ｖ━━━━━━━━━━╝ 「現在活躍するスタッフの多くが、様々な 理由で他の会社から移籍されてきています。 たとえば、 『日給はいいけど、仕事内容がつらい…』 『一緒の現場のスタッフと馬が合わない…』 『社員との関係性が良くない』などです。 ですが有難いことに、うちでは長く続けて、 そのまま定着される方がほとんどなんです。 皆さんの人柄の良さのおかげですかね！」 ＊…―――――――――――――――…＊ ＼⏩ホームページはこちら✨／ https://s-four-recruit.jp/-/top/index.html ＊…―――――――――――――――…＊

＜1日4時間もOK＞60代中心⭐馴染みやすく、定着率が自慢♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼人間関係良好な職場で長期安定❗／ ✅面接率ほぼ100％！ ✅「見守り」「安全確認」中心の簡単業務 ✅「週1日～」「4時間だけ」もOK！ ＊…―――――――――――――――…＊ ＜お任せするのは…＞ ⏩戸建て住宅の工事の現場です。 住宅街中心なので、交通量も少なく、 ハードな現場はありません！ ファン付き作業服支給＆こまめな休憩で 季節を問わず快適に働けます！ ━━━━━━━━━━━━★━━ らくらく♪電話応募も大歓迎！ TEL：044-712-5418 ━━★━━━━━━━━━━━━ ＊…―――――――――――――――…＊ ⛅在籍する警備員の9割が60代！ 同年代が多いため居心地がよく、 比較的シンプルな案件が多め！ 隊員さんの人柄が良く、 定着率がいいことが自慢です！ ⛅スタッフを大切にする職場 こまめに休憩を取りながら、 無理なく働ける環境を整えています！ スタッフ同士や先輩、社員の理解もあり、 安心して働ける職場です◎ ╔━━━━━━━━━━━━╗ ✊面接担当者インタビュー✊ ╚━Ｖ━━━━━━━━━━╝ 「現在活躍するスタッフの多くが、様々な 理由で他の会社から移籍されてきています。 たとえば、 『日給はいいけど、仕事内容がつらい…』 『一緒の現場のスタッフと馬が合わない…』 『社員との関係性が良くない』などです。 ですが有難いことに、うちでは長く続けて、 そのまま定着される方がほとんどなんです。 皆さんの人柄の良さのおかげですかね！」 ＊…―――――――――――――――…＊ ＼⏩ホームページはこちら✨／ https://s-four-recruit.jp/-/top/index.html ＊…―――――――――――――――…＊

朝6時30分～10時30分の4時間勤務+週5日|土日祝休み|若葉台駅から徒歩10分|現地での面接可能です|女性在籍中!

仕事内容 朝6時30分～10時30分の4時間勤務+週5日|土日祝休み|若葉台駅から徒歩10分|現地での面接可能です|女性在籍中! 企業の社員研修施設内での日常清掃をおまかせします ＜主な作業内容＞ ・バキューム掛け ・ゴミ回収 ・トイレ清掃 ・給湯室等水まわり清掃他 決められた場所を順番に清掃していくため、特別な経験や知識は必要なく、未経験の方やブランクのある方も始めやすい作業内容です。 アピールポイント 50代・60代のミドル・シニア世代が多数在籍しています!女性在籍中! 体を動かしながら、健康づくりやお小遣い稼ぎ! 特別な経験や知識も不要で未経験でもすぐに覚えられる、シンプル作業が中心です

仕分けの求人♪倉庫内でのお荷物の仕分け・積み込み業務！アルバイトでも年2回の賞与あり

仕事内容 【仕分けスタッフのお仕事紹介♪】 仕分けの仕事は、お預かりした荷物のトラックへの積み込みや、配達する荷物を地域ごとに仕分けるのが主な仕事です。 荷物を仕分ける際にはベルトコンベアーなどを使うため、力仕事が不安だという方でも安心です！ 仕分けのルールは先輩が教えますので事前の細かい知識は不要です！ ぜひご応募ください！ 【こんな方にオススメ！】 「コツコツ真面目に取り組める方」「チームワークを大切にできる方」「安定した環境で働きたい方」「アルバイト初心者で不安な方」 ─佐川急便のアルバイトは、そんな皆さんにぴったりの職場です！ どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 難しい作業はほとんどなく、先輩スタッフがサポートするので安心です。 正社員へのキャリアアップも可能です！ 【未経験でも安心のサポート体制】 ＼親切丁寧な研修が魅力です♪／ 佐川急便で新たな挑戦を始めませんか？ 充実した教育制度で未経験の方でも、安心して仕事をスタート出来ます！ 研修では、物流の基礎知識から実務まで、親切・丁寧に指導します。 そして、実際の業務では、いつでも頼れる先輩たちがあなたを全力でサポート。 疑問や不安があれば何でも質問してください！ ＼全員で助け合う環境／ 佐川急便では、一人ひとりが互いを大切にし、助け合う文化が根付いています。 業務量が多い時も誰かが困っていればすぐに手を差し伸べ、スタッフ全員でサポートし合う協力的な職場環境です。 このような環境のおかげで、新人も経験豊富なスタッフも持続可能なワークライフバランスを保っています。 【年2回時給UPのチャンス】 「佐川急便は、あなたの頑張りを見逃しません！」 年2回、時給アップのチャンスでしっかり評価します。 また、アルバイトには珍しいボーナスもあり。 「頑張りがしっかり評価される環境で働きたい」「ガッツリ稼ぎたい」そんな方にはぴったりの職場です。 【勤務先案内】 ～住所～ 東京都稲城市百村2130-1 ～アクセス～ 南武線南多摩駅 ・車8分 ・バス(1)19分 (2)10分 ◆バスご利用の場合 バス停 (1)南多摩駅(2)稲城駅 ((1)Ｂコース平尾団地行(2)若葉台駅行) (1)城山公園南(2)向陽台一丁目 (1)下車徒歩6分(2)下車徒歩4分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

平日働ける方歓迎⭐直行直帰⭐週2日〜、Wワークも可【本社】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他インフラ専門職設置/保守、警備スタッフ/守衛、鉄道メンテナンス/整備 ＼ 列車の安全を守りませんか？ ／ ✨レア求人！列車の見張りの仕事♪ ✨髪型髪色ネイルピアス全部自由！ ✨短時間終了でも日給全額保証！ ✨駅構内・付近で通勤ラクラク！ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 線路脇の工事現場にて 安全に列車が運行できるよう、 列車が通る際にスタッフに 伝達するお仕事です。 ⭐仕事は豊富にあるので 長期安定して収入を得ることができます！ ⭐現場はJR線・東急線・京急線・西武線 東武線・東京メトロなどの 駅構内・付近など。 ⭐ご自宅付近で働けますので 通勤も便利です。 ⭐『列車見張員』資格が必要となりますが 資格取得支援制度があるので 無資格・未経験からのスタートOK✨ また資格取得までは、 列車の交通誘導もあるので、 収入の心配なく安心して働けます。 ――――――――――――――――――― 「列車の見張りって 具体的に何をするお仕事？」 「実際に働く現場って どういう感じなのか」 …など ご不明点などございましたら、 まずはお気軽にご連絡ください！ ―――――――――――――――――――

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【上場企業の正社員】土日祝休み／賞与年2回／退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 総合病院の警備業務をお願いします ＜主な業務内容＞ ✨駐車場売上管理(集金・納金) ✨駐車場の車両誘導 ✨利用者案内 ✨入退場管理 ✨施設内巡回 ✨駐車場設備不具合時の一時対応カメラ管理 ✨モニター監視 ✨マネジメント業務(労務管理・業務管理) などをお願い致します！ 難しい作業はございません！ 一から丁寧に研修しますので安心です◎ 株式会社ハリマビステムは 1961年創業の総合ビルメンテナンス会社です 上場企業ならではの充実した待遇・福利厚生 清掃・警備・設備・管理・コンシェルジュや 正社員・アルバイト・パート等も多数あり

【多摩チャレンジ事業】技術・工事

仕事内容 【住宅設備等の製品開発・製造・販売企業での技術・工事】技術・工事は、防災機器やLED照明、空調設備の設置・点検・メンテナンスを通して、お客様の安心・安全で快適な暮らしを支える仕事です。使用方法のご説明やアフターフォローも行います。電気工事などの経験や資格をお持ちの方はその経験を活かせますし、未経験の方も歓迎します。 私たちは『学びたい』『成長したい』『社会の役に立ちたい』という思いを大切にしています。派遣期間中は基礎から丁寧に指導しますので、安心して技術を身につけられます。 【多摩ものづくりチャレンジ事業】とは東京都商工会連合会からの受託事業で、多摩地域のものづくり企業で正規雇用を目指す方の就労支援事業です。当事業詳細に関してはアデコのホームページよりご確認ください。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 ロッカー有 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給250000円～280000円 待遇：研修制度有 （１） 実習後の雇用形態 正社員。（２） 月給：250,000円~280,000円（３） 年間休日：120日（４） その他休日：夏季・年末年始・アニバーサリー休日（５） 賞与：昨年度実績年3回、300,000円~2,000,000円（６） 各種手当 ：役職手当、家族手当、資格手当等。借り上げ社宅制度あり 【その他の情報】 派遣期間終了後、双方の合意の上で直接雇用が決まります。休憩時間は昼休憩６０分（１２：００~１３：００）

週1日～OK！固定の現場で長期勤務◎顔なじみの仲間と働ける☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ⸜⸜固定の現場でのお仕事✨未経験も安心⸝⸝ ✅面接率ほぼ100％！ ✅「見守り」「安全確認」中心の簡単業務 ✅週1日～勤務OK◎長期安定ワーク ══════════════════ ⏩マンションの足場工事などの 大規模修繕の現場で、 歩行者や車の誘導・見守りなどを お任せします！ 交通誘導の基本からお教えするので 未経験でも安心してスタート可能！ 長期間同じ現場で勤務していただくため、 毎回違う現場へ行く必要がなく、 一度仕事を覚えれば、慣れた環境で 落ち着いて働けます◎ 一緒に働く仲間も変わりにくいので、 顔なじみのスタッフと働きやすく、 無理なく長期勤務したい方にも おすすめのお仕事です！ ╭──────────･⭐･･─╮ らくらく♪電話応募も大歓迎！ TEL：044-712-5418 ╰─･･⭐･──────────╯ ══════════════════ ⛅在籍する警備員の9割が60代！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同年代が多いため居心地がよく、 比較的シンプルな案件が多め！ 隊員さんの人柄が良く、 定着率がいいことが自慢です！ ⛅スタッフを大切にする職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こまめに休憩を取りながら、 無理なく働ける環境を整えています！ スタッフ同士や先輩、社員の理解もあり、 安心して働ける職場です◎ ╔━━━━━━━━━━━━╗ ✊面接担当者インタビュー✊ ╚━Ｖ━━━━━━━━━━╝ 「現在活躍するスタッフの多くが、様々な 理由で他の会社から移籍されてきています。 たとえば、 『日給はいいけど、仕事内容がつらい…』 『一緒の現場のスタッフと馬が合わない…』 『社員との関係性が良くない』などです。 ですが有難いことに、うちでは長く続けて、 そのまま定着される方がほとんどなんです。 皆さんの人柄の良さのおかげですかね！」 ──────────﹒☆﹒﹒── ＼⏩ホームページはこちら✨／ https://s-four-recruit.jp/-/top/index.html ──﹒﹒☆﹒──────────

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 稲城市で急募 未経験からスタートOK✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ このポジションの魅力 ＜＜＜ 「配送の仕事」と聞いて、 どんなイメージを持ちますか？ このポジションが面白いのは、 配送にとどまらないところです。 ドライバーの育成、チームの運営、 案件管理、売上や稼働の数字づくり—— 現場と経営の両方に関われる仕事です。 「いつか独立したい」 「管理する立場に挑戦したい」 「自分でチームを動かせる人になりたい」 そんな気持ちを持っている人にとって、 ここはかなり相性のいい環境だと思います。 ＞＞＞ 業務内容 ＜＜＜ まずは配送現場からスタートして、 仕事の流れや安全運転、 ルートの組み方、現場での判断力を身につけます。 慣れてきたら、 "動く側"から"動かす側"へとシフトしていきます。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成・配置の最適化 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ ドライバー・管理層のサポート ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 ✨ ドライバー業務の1日の流れ - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 お届けするのは大手EC通販の商品で、 置き配が中心のため対面接客は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 ＞＞＞ 働き方のリアル ＜＜＜ 正直にお伝えします。 - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱います - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場に入り、 ドライバー業務を担うこともあります 「リーダーだから現場はやらなくていい」 という感覚の方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ チームをうまく動かせるし、 独立後にも強い。 それが、このポジションの大きな価値だと思っています。 ＞＞＞ 学歴・経験について ＜＜＜ 学歴や職歴は一切問いません。 軽貨物の経験も、業界知識も不要です。 大切にしているのは、 "挑戦する気持ち"だけ。 「このままじゃ終わりたくない」 そんな気持ちがある人を、歓迎します。 ＞＞＞ 独立支援・キャリアの先 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 20代で独立していった先輩が多数います。 流れとしては—— ✔ まず正社員として現場・マネジメントを学ぶ ✔ 独立の意思があれば、 独立支援サポートを受けながら独立へ ✔ 先に独立した先輩たちとの 卒業生ネットワークで、困ったときも助け合える ✔ 独立後も会社からのアドバイス・ サポートを受けられる 「いきなり一人で勝負」は不安でも、 会社の中で学んでから独立を狙えるのが強みです。 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を自然に身につけられるので、 安心して独立を目指せます。 ＞＞＞ 本部リーダーとして学べること ＜＜＜ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事にも触れていきます。 - 採用・育成 - 拠点運営 - 売上管理・数字の見方 - 現場改善 - チームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みや裏側まで 身をもって学べる立場なので、 独立を目指す人にとってはかなり大きい経験になるはずです。 ＞＞＞ 評価・給与の仕組み ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組みです。 ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ この仕事のもう一つの面白さは、 経営陣がかなり近いところです。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 組織をつくる側として働ける環境があります。 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成されており、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを任せてもらえるのが、 この会社の特徴です。 ＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜ 「必要なのは経歴よりも、 "変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代・元配送ドライバー、現・配送会社代表 前職は営業職で、 当時は自分の将来を深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められ、 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 入社して変わったのは、 ただ仕事をこなすのではなく 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 ＞＞＞ モデルケース ＜＜＜ ⭐️ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転身 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を学ぶ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ⭐️ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、仕入/バイヤー、買取査定 ＼✨捨ててたお宝今度は見つける側へ✨／ ✅月給32万円〜80万円スタート ✅引っ越し経験を活かせる♪ ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅賞与・インセンティブあり ✅少人数だから個性も活かせる 「引っ越し作業をしていて、 まだ使えそうなのにもったいないな…」 「これ結構高そうだけど、 捨てちゃうんだ」 そんな場面、 見たことありませんか？ 実はその経験、 査定の仕事で活かせます！ 今度は運ぶ側ではなく、 その品物に眠っている “価値を見つける側”へ。 【✨引っ越し経験が活きる仕事✨】 引っ越しの現場では、 家具や家電、 ブランド品、時計、 昔のおもちゃや骨董品など、 いろいろな品物を 目にする機会があると思います。 その中には、 まだ十分使えるものや、 「これ、意外と価値ありそう」 と感じるものもあったはず。 査定スタッフも、 いろいろな品物を見ながら、 「これはどれくらい価値がある？」 を見つけていく仕事です。 これまで現場で培った “物を見る感覚”も活かせます♪ 【✨お任せする仕事内容✨】 お問い合わせいただいた お客様のお宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行います。 ✅訪問スケジュールの確認 ✅お客様宅への訪問 ✅品物の確認・査定 ✅買取内容のご説明 ✅買取品の在庫入力 ✅出品・簡単な事務作業 毎回違う品物に出会うので、 「これ、こんな価値あるの!?」 という発見もあります。 引っ越し現場とはまた違った “お宝探し”を楽しめる仕事です。笑 【✨査定未経験でも全然OK✨】 引っ越し経験はあっても、 「査定なんてしたことない」 という方がほとんどだと思います。 そこは全然問題ありません！ 入社後は約3ヶ月かけて、 ・商品知識 ・査定の基礎 ・出張買取の流れ ・お客様対応 などを学びます。 その後も先輩の訪問に同行しながら、 実際の仕事を覚えていきます。 いきなり一人で、 「これいくらか決めて！」 なんてことはありません笑 少しずつ目利きを 身につけていけばOKです♪ 【✨体力だけじゃなく経験で稼ぐ✨】 引っ越しの仕事で身につけた、 体力 丁寧な対応 お客様宅での立ち振る舞い 品物を大切に扱う意識 こうした経験も、 そのまま活かせます。 そして今度は、 査定や商品知識という 新しいスキルをプラス。 月給32万円〜80万円に加えて、 成果は賞与や インセンティブでも還元します。 せっかく転職するなら、 経験を活かして 収入アップも狙っちゃいましょう♪ 【✨飛び込み・テレアポなし✨】 知らないお宅へ突然訪問したり、 電話をかけまくったりはしません。 お問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 引っ越しの仕事でも、 お客様のお宅へ伺って、 挨拶をしたり、 希望を確認したり、 気持ちよく対応することが 大切だったと思います。 その経験も、 査定スタッフでは大きな強みです。 【✨少人数だから個性が活きる✨】 少人数の会社だからこそ、 一人ひとりの得意を 活かしながら働けます。 「初対面でも普通に話せる」 「物を丁寧に扱える」 「珍しい物を見るのが好き」 「フットワークには自信がある」 得意なことは、 人それぞれでOK。 引っ越しの現場で身につけた強みを、 今度は査定の仕事で 活かしてみませんか？

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 稲城市スタッフ募集 経験ゼロから活躍できる✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 独立を真摯に目指す方へ。この仕事は、 単なる配送業務ではなく、事業経営の 全体像を学べるポジションです。 現場でのドライバー業務から始まり、 やがてチーム全体を動かす側へ。 自分の事業を立ち上げたいなら、 その前段階で必要な全てを身につけられます。 ＞＞＞ こんな想いを持つ方を探しています ＜＜＜ ✨ 将来は事業主になりたい ✨ 管理職として組織を動かしたい ✨ 現場と経営両面のスキルを磨きたい ✨ 「このままでいい」と思わず、 常に成長を求めたい そうした方々との出会いを心待ちにしています。 学歴や経歴は問いません。 求めるのは、自分を変えたいという 強い気持ちだけです。 ＞＞＞ 若手が活躍できる環境づくり ＜＜＜ KAWANAGO GROUPに在籍するメンバーの 70％が20～30代。急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 年次に関わらず重要なポジションを任せてもらえます。 「年が若いからまだ早い」 そんな考え方はありません。 むしろ若いうちから、売上・効率・品質を すべて高める経営目線でのマネジメント経験を 積むチャンスに恵まれています。 ＞＞＞ 実際に任せる業務内容 ＜＜＜ このポジションでは、配送業務だけに とどまりません。以下のような 事業運営全般に携わります。 * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバー人材の育成と最適配置 * 売上や稼働率といった数字づくり * 業務フローの設計と継続的改善 * ドライバー層と管理層の両方へのサポート * 経営陣との戦略会議参加・提案活動 軽貨物ビジネスの裏側から仕組みまで、 かなり近い距離で学べる立場です。 ＞＞＞ キャリアの最初の一歩 ＜＜＜ まずは現場のドライバーとしてスタートします。 【配送業務の流れ】 * 倉庫で荷物を受け取り、車に積み込み * 担当エリアでの配送業務を実施 * 大手EC通販の商品をお客様宅へお届け * 置き配が中心なので、対面での 複雑な対応は最小限 * 配送完了後、報告・整理を行う ここで仕事の流れ、安全運転、ルート設計、 現場での判断力を自然と身につけていきます。 ＞＞＞ "動かす側"へのステップアップ ＜＜＜ 現場経験を積みながら、段階的に 成長していく流れです。 後輩ドライバーへのフォロー ↓ チーム全体の連携強化への関与 ↓ 現場改善の企画・実行 ↓ 本部リーダーとしての組織運営 この過程で、以下のスキルが自然に 身についていきます： * 採用と適切な人材配置 * ドライバーの育成指導 * 拠点全体の運営管理 * 売上と数字の見方・活用法 * 現場課題の発見と改善提案 * チームビルディング 経営層との距離も非常に近く、 代表との1on1・戦略会議参加・ 組織課題の共有と改善提案といった 経験も得られます。 若手でも「会社をより良くするには どうすべきか」に意見を出し、 組織をつくる側として働ける環境です。 ＞＞＞ 働き方について、正直にお伝えします ＜＜＜ 本部リーダーというポジションですが、 決して現場から離れた仕事ではありません。 むしろ現場を深く理解することが 強みになります。 実際のところ： ❗ 早朝からの稼働となる日があります ❗ フルタイム勤務での安定稼働が前提です ❗ 約20kg程度の荷物を継続的に 扱う場面が日常的にあります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしは 日常業務に含まれます ❗ 状況によっては、チーム代わりとして ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 と考えている方には合わないかもしれません。 ただし逆に、現場の実感を持つからこそ、 独立後に圧倒的に強いというのは 大きなメリットです。 ＞＞＞ 評価と給与の仕組み ＜＜＜ 3ヶ月ごとに成果を見直す評価制度 を導入しています。 がんばりや実績に応じて、月給が 3万円～10万円単位でアップすることも。 役職も同様にステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたらいいね」 ではなく、ちゃんと見て、 ちゃんと上げる環境です。 ＞＞＞ 独立への確かな道筋 ＜＜＜ 「いきなり一人で始めるのは不安」 そう感じるのは自然なことです。 だからこそ、KAWANAGO GROUPでは 段階的なキャリアパスを用意しています。 ① 正社員として現場と経営の両方を学ぶ （3～5年程度が目安） ②独立支援制度を活用し、 サポートを受けながら独立 ③ 卒業生ネットワークと会社からの アドバイスで経営を継続 数字を自分で管理する感覚、 事業主としての動き方が自然に身につくため、 独立後も安心です。 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークも存在するので、 困ったときは助け合える文化が整っています。 経営で悩んだ時や行き詰まったときも、 会社からの支援アドバイスが得られるため、 経営に集中できる体制です。 ＞＞＞ 先輩たちの声 ＜＜＜ 【20代で現在は配送会社の代表】 必要なのは経歴よりも「変わりたい」 という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります。 【元営業職から独立支援制度で代表に】 前職は営業で、将来について 深く考えていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境。 入社後は「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼ぎたい」 そんな人にこそ、 ぜひ挑戦してほしいです。 ＞＞＞ モデルキャリア ＜＜＜ 24歳で営業職から未経験で配送へ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 配送経験を積みながら リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍 このような実例が、複数存在しています。 次はあなたの番になる可能性も、 十分にあります。