求人・転職情報

【受付事務】すぐに始められるクロネコヤマトの窓口業務 未経験でも安心 安定勤務で長く働ける【パート募集】

仕事内容 【クロネコヤマトの受付事務】 ヤマト運輸拠点の窓口でのお仕事です。 安定したシフトで効率よく働きながら、地域の物流を支えるやりがいあるお仕事です 今回は、受付事務としてパートスタッフを募集 初めての方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ 【お仕事内容例】 ・ご来店されたお客様からのお荷物の受付、発送手続き (送り状の書き方の案内やお荷物サイズの計測、配送方法や料金の説明) ・専用端末への簡単なデータ入力業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 (お荷物のご依頼などのお問い合わせ、発送状況、料金など) ・社内外からの電話対応 ・構内清掃やお荷物の整理 ※基本的にはお客様対応やPC入力作業がメインですが、 配属先拠点によって対応いただく仕事内容が異なる場合があります。 【この仕事の魅力】 ・大手企業で安定して働ける ・運送業界、事務職未経験でもマニュアル＆研修があり安心 ・接客と簡単な事務作業のバランスが良い ・「ありがとう」を直接もらえるやりがいのある仕事 ・シフト相談がしやすく、働きやすい環境

入社祝い金あり《出張面接可》日給保証＋交通費別途支給で月収32万以上も可｜週1日～OK｜TEL：0120-36-9930

仕事内容 ＼今なら入社祝い金3万円支給／ //////////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎！ご質問だけでもOK！ 0120-36-9930（受付時間：6:00～20:00） ■会員登録なしで即応募・即面接OK //////////////////////////////////////// ＼現場まで直行直帰OK！交通費は別途支給！／ ・現場経験ない方も大歓迎！ ・週1日～勤務OK！前日までの申請も可 ・学生OK！20代～60代まで幅広い世代が活躍中 ・現地面接・WEB面接可で事務所まで来なくてもOK ・最寄り駅での面接もOK ・短期や長期の選択もOK ・週払いOK ＼期間や勤務地が選べます／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建設現場での軽作業をお任せします。特別な技術や資格は不要です。 具体的には… ◆建設現場での資材運搬や廃棄物の片付け ◆清掃や整理整頓などのサポート業務 ◆造園・掘削・造成工事の補助 ◆ビル・マンション・線路工事の現場作業など 建設作業そのものというより、 廃棄物の片付け等のサポートがメインなので 資格も特に必要ありません。 未経験の方は、簡単な作業からスタートし、徐々に業務を覚えていきます！ 現場ではチームで作業するため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です！ 未経験の方もご安心ください！ 《最短翌日から勤務可！》 会社負担で健康診断を受けていただければ 最短翌日からの勤務もOK！ ＜例＞ 午前中：面接→午後：健康診断（1時間程度） ⇒最短翌日より勤務可能！ 1年間は好きなタイミングでの勤務ができます。 短期間のバイトもOK！ もちろんお試しで勤務いただき、長期に切り替えも歓迎しております。 ＼こんな方にオススメです／ 現場もしくは現場近くの駅で集合・解散となります。 事務所に寄る必要などもないため、 プライベートと両立しながら勤務いただけます。 週1日～2日程度で学校が休みの日に勤務という 大学生や専門学生なども活躍中！ 次の仕事まで2週間空いてしまったから その間だけで働きたいという短期希望の方もOK！ ナフサの影響で仕事復活するまでの繋ぎで勤務したい方も歓迎しています！ 作業着での通勤もOKですので、 現場について着替える必要などもありません。 週払い制度もあるため 頑張った分すぐにお金が手に入ります◎ ＼より詳しく知りたい方は…／ 営業所の様子やお仕事について より詳しく知りたい方はHPをご覧ください！ https://rinkankaihatsu.co.jp/ ＊Instagram・TikTok・YouTubeなども更新中！ ＊HPからの応募もOKです！ ★【dip BATTLES】の公式スポンサー★ 弊社はこの度「D.LEAGUE」に参加しているプロダンスチーム 「dip BATTLES」とスポンサー契約を締結しました。 「しっかりした会社で働きたい」というあなたの願い、私たちが叶えます。 手厚いフォロー体制があるから、未経験スタートや掛け持ち勤務も心配いりません。 ＼D.LEAGUE観戦もできます／ ダンス好き・イベント好きの方も必見です。

勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 稲城市スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 1日の仕事の流れ ☆━━━ 朝、担当エリアの倉庫に集合し、 その日の荷物を確認・積み込みます。 大手EC通販の商品を お客様の自宅へ届けるのがメインの業務で、 置き配が中心のため対面対応は少なく、 配送そのものに集中できる環境です。 配送完了後は状況報告を行い、 慣れてくると後輩ドライバーのフォローや チーム間の連携、業務改善への参加など、 "現場を動かす側"としての仕事も増えていきます。 ・倉庫での荷物確認・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・記録 ・後輩フォロー、チーム連携（習熟後） ・業務改善への参加（習熟後） ━━━☆ 本部リーダーとして担う業務 ☆━━━ このポジションで任されるのは、 配送業務だけにとどまりません。 チームを束ね、組織と数字をつくる、 いわば"事業を動かす側"の仕事です。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材の育成・配置最適化 ✅ ドライバー・管理層へのサポート ✅ 業務フローの設計と継続的な改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくりなど、 軽貨物カンパニーの仕組みを内側から 体感できる立場です。 将来、自分で事業を持ちたいと考えている人には、 現場と経営の両面を学べるポジションです。 ━━━☆ 働き方について ☆━━━ 入社後の現実について、 正直にお伝えします。 ・早朝から稼働する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を継続して扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ・状況によっては現場でドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから現場には出ない」 という働き方ではありません。 ただ、現場を自分の体で知っているからこそ、 チームメンバーに信頼されるリーダーになれますし、 将来独立した際にも大きな強みになります。 ━━━☆ 学歴・経験について ☆━━━ 学歴や職歴のハードルは設けていません。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 大切にしているのは、 「現状を変えたい」「挑戦してみたい」 という気持ちそのものです。 免許とやる気があれば、 誰でもスタートラインに立てます。 ━━━☆ キャリアステップ・独立支援 ☆━━━ まずは現場で配送の基礎を身につけ、 仕事の流れ・安全運転・ルートの組み方・ 現場での判断力を養います。 そこから後輩フォローやチーム連携、 現場改善へと関わりを広げながら、 "動く側"から"動かす側"へと ステップアップしていく流れです。 ✨ KAWANAGO GROUPでは、 希望するメンバーが独立できるよう、 正社員として経験を積んだ後に 独立支援サポートを受けながら 独立できる仕組みを整えています。 独立後も卒業生のネットワークがあり、 困ったときに助け合える文化が根づいています。 経営で行き詰まった際には、 会社からのアドバイスやサポートも受けられるため、 安心して自分の事業に集中できます。 ━━━☆ モデルケース ☆━━━ 24歳 ／ 営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立支援制度を活用し独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 ━━━☆ 評価・給与の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で上がることもあり、 役職もステップアップしていく仕組みです。 「いつかは昇給できるはず」という曖昧さではなく、 成果をきちんと見て、きちんと反映する環境を 大切にしています。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ 若手であっても、 会社の方向性について意見を出せる場があります。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成される 成長中の配送ベンチャーだからこそ、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえる環境があります。 ━━━☆ スタッフの声 ☆━━━ 前職は営業職で、 自分の将来について深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格がなくても始められ、 頑張った分が評価に反映されることを 入社して実感しました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「自分の力で稼げるようになりたい」 そう思っている方に、 ぜひ挑戦してほしいと思います。 ── 20代 ／ 元配送ドライバー・現 配送会社代表

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■稲城市の募集━━━━━━ 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ 若手から事業作りに携わる環境 ━━━━━ 配送ドライバーとして現場で活躍するだけが すべてではありません。 このポジションは、スタッフの育成やチーム運営、 業務改善まで幅広く手がけながら、 20代で組織を動かす側へのステップアップを 目指せる立場です。 上場を目指す成長中のベンチャーだからこそ、 実力や意欲があれば、 次々と新しいチャレンジが生まれます。 組織づくりの奥深さや 経営目線でのマネジメントを肌で感じながら、 一段上のキャリアを築いていくことができます。 ━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━ 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界知識がなくても大丈夫です。 当社が重視しているのは： ・チームを動かしたいという 熱い気持ち ・人を巻き込む力と リーダーシップ ・現状に甘えず、 成長を求める姿勢 「このままでいたくない」 「自分たちの手で組織を作りたい」 そうした想いを持つ方を 心待ちにしています。 ━━━━━ 会社の文化と成長の仕組み ━━━━━ 在籍メンバーの70％が20～30代で占められており、 若手が主役として活躍できる環境が根付いています。 特に注目していただきたいのは、 3ヶ月ごとの評価制度です。 がんばりや成果がダイレクトに反映され、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職のステップアップも同じペースで進みます。 漠然と「いつか昇進できたら」では なく、 明確な基準で、ちゃんと見られ、 ちゃんと上がっていく そんな環境です。 ━━━━━ 本部リーダーの主な学習領域 ━━━━━ このポジションでは、 組織を動かす側の実務を 幅広く学べます。 ・採用計画と人材確保 ・ドライバーの育成戦略 ・拠点の運営管理 ・売上と効率性の数字管理 ・現場の課題発見と改善案 ・チーム構築とメンバー配置の最適化 ドライバー業務の表側だけではなく、 組織運営の裏側や仕組みまで 理解できるポジションだからこそ、 次のステージへ進むための 土台が築けます。 ━━━━━ 最初は現場から始まります ━━━━━ 入社後の最初の半年間は、 仕事全体の流れを掴んでいただくため、 ドライバー業務からスタートしていただきます。 【1日の流れ例】 ・朝：倉庫で荷物を受け取り、 トラックに積み込み ・昼間：担当エリアで配送 ・午後：配送完了の報告 ・慣れてきた段階で、 後輩の同乗指導や チーム内の連携業務、 業務フローの改善にも参加 現場で一通りの業務を経験するからこそ、 マネジメント側に回ったときに ドライバーの視点が生かせます。 ━━━━━ 仕事の現実をお伝えします ━━━━━ キラキラした言葉だけでなく、 実際の働き方についても しっかりお伝えします： ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定した勤務が 前提となります ・日常的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日行う業務です ・チーム対応が必要な局面では、 現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には 関わらない」という 考え方の方には向いていません。 しかし逆に、現場を深く理解しているからこそ、 経営目線を持ったチームマネジメントが 実現でき、 これが大きな強みになるのです。 ━━━━━ 経営層との近い距離感 ━━━━━ この仕事の醍醐味は、 現場を回すだけに とどまらないところです。 ・代表と1対1での キャリア面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を組織の仕組みに 反映させる活動 年齢に関係なく、 「会社をより良くするには どうするべきか」 という経営的な視点を 持つことが求められ、 同時にそれができる環境があります。 ━━━━━ 実例：成長のモデルケース ━━━━━ 【スタッフの声】 24歳でも上を目指せます。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・ 現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトをしていました。 しかし将来を考えたとき、 その先のキャリアが見えなくなり、 昼間の仕事で安定して稼ぎながら 長く続けられる環境を探していました。 入社を決めたのは、 頑張った成果が給与に反映される仕組みと、 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップできる道が 開かれていたからです。 入社後、ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーに昇進。 その後、統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん簡単な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 責任あるポジションを任せてもらえる 環境が整っています。 若いうちに稼ぎたい、 同年代より早くステップアップしたい、 そう考えている方にとって かなり面白い環境だと感じます。 【22歳で入社した場合のステップ例】 未経験の配送ドライバーとして 現場スタート ↓ 荷物量管理・配送効率・ 現場対応力を習得 ↓ 約半年後に エリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括職として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリア全体で活躍中 ━━━━━ こんな方にぴったりです ━━━━━ ✊️ 自分の力でチームを動かしたい ✊️ 経営や組織づくりに関心がある ✊️ 若いうちからキャリアを 積み上げたい ✊️ 頑張りが正当に評価される 環境を求めている ✊️ 現場経験を活かしながら マネジメントを学びたい