求人・転職情報

地元の魅力を伝える仕事！手厚いフォローで未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 ◆未経験からでも安心してスタート◆ 専門知識がなくてもゼロからじっくり学べる 手厚い研修制度と、すぐそばで支える フォロー体制で安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 お客様のご要望を丁寧にお伺いしながら 最適な住まいや解決策を一緒に探していく、 100%反響型の賃貸営業です。 ◆お問い合わせ対応・受付 ホームページや不動産サイトから お問い合わせくださったお客様や、 ご来店されたお客様へのご案内・ 対応を行います。 ◆ヒアリング・住まいのご提案 「どんな暮らしがしたいか」 「譲れない条件は何か」 をじっくり伺い、ご家族構成や ライフスタイルに合わせて提案を行います。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車を使って実際の物件へご案内します。 移動中や現地では、スーパーや公園といった 周辺の住みやすさなどの情報もお伝えします。 ◆ご契約・お引渡し 契約書類の作成や、鍵のお引渡しまでを 一貫してサポートします。 「近くに美味しいパン屋さんがある」 「この道は夜でも街灯が多くて安心」 「子育て世帯に人気のエリア」 など、あなたが暮らす中で感じていることや 日常の知識が、お客様にとっては一番 知りたい情報になります。 不動産用語や契約の専門知識は 入社後にしっかりお教えしますので、 「地元のことを教えるのが好き」 「人と話すことが好き」 という方なら未経験から十分に大活躍できる 環境です。 【1日のスケジュール例】 ・09:00～出社・朝礼、メール・ お問い合わせの確認、店内清掃 ・10:00～来店されたお客様のご案内・ ヒアリング ・12:00～お昼休憩 （2時間休憩でリフレッシュ！） ・14:00～社用車でお客様をご案内 （現地内見・周辺環境のご紹介） ・16:30～帰社後、お客様への アフターフォロー、 物件情報の更新・整理 ・18:30～翌日の書類準備・ チーム内での共有 ・19:00～業務終了・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ★ 圧倒的な実績とブランド力！ 8年連続「店舗センチュリオン」を獲得、 ゴールドセンチュリオン受賞の実績が あります。 世界最大級の不動産ネットワーク 「センチュリー21」加盟店の中でも トップクラスの評価を獲得し続けています。 長年培ってきた圧倒的な集客力、 ノウハウ、確かな信頼があるからこそ、 未経験からでも自信を持って提案ができ、 早期に成長を実感していただくことが 可能です。 ★「挑戦」を心から推奨するカルチャー 年次や立場に関わらず、アイデアや 「こうしたい」という自発的な意思 （発意）を全力で歓迎します。 「失敗を恐れず挑戦する」姿勢を正当に 評価する文化が根付いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅おすすめポイント ■未経験から育つ仕組み 「教える・学ぶ」文化と人財育成部。 先輩が教え、共に成長する組織です。 不動産用語や契約手続きなどの 専門知識は、入社後に本部研修や eラーニング、社内研修で一つひとつ 丁寧に学べます。 最初は先輩社員との同行からスタート するため、分からないことや悩みを 一人で抱え込む心配はありません。 ■提案に集中できる環境 100%反響営業です。 DX・AIで事務作業を削減し、営業活動を AIがアシストします。 無駄な事務業務を徹底的に 削減しているため、お客様のご要望を じっくりお伺いし、最適な住まいの ご提案に集中していただける環境が 整っています。 ■先が見える明確なキャリアパス まずは賃貸物件の売買仲介や 反響対応からスタートし、基本スキルを 確実に身につけていただきます。 経験を積んだ後は、個人の希望や 適性に合わせて「投資用不動産」 「リフォーム提案」「相続相談」 「総合コンサルティング」など、 より高度で専門性の高い領域へと キャリアを広げていくことが可能です。 地域密着で末永く信頼される プロフェッショナルとして、 自分自身の価値を高め続けられる環境が ここにあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 ——理念に共感し、地域密着で ともに挑戦できる仲間を募集中！ 当社は2032年に 「売上10億円・25名体制」を目指し、 地域に不可欠な総合不動産企業へと 成長を続けている会社です。 私たちが目指すのは、単に 会社を大きくすることではありません。 「地域で最も信頼され、強く、 必要とされる会社になること」です。 2012年の創業以来変わらない 熱い想いを胸に、住まいを通じて地域の 暮らしと未来を支え続けています。 売上や稼ぎのみを追求するのではなく、 「地域社会やお客様の未来・幸せに 貢献したい」 「仲間とともに理想の会社を 創っていきたい」 という熱い想いを持った方からのご応募を 心よりお待ちしております。

【フレスポ若葉台店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【フレスポ若葉台店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

営業方法・時間・曜日は自分次第でOK！成功インセンティブ有！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産個人営業 当社は人材紹介業・求人広告業を主として、 企業の求人、求職者の就職のサポートを行っています。 人材紹介・求人広告・不動産仲介の 顧客開拓、トスアップ営業 （具体的には） 下記のような求職者、企業をお繋ぎください。 ■人材紹介業 下記のような求職者をご紹介ください ・就職、転職活動をしている ・自分に合っている仕事が分からない ・どんな仕事があるのか聞きたい などの求職者 ■求人広告業 ・求人を検討している ・求人方法に悩んでいる ・求人コストの最適化をしたい などの企業、店舗 ■不動産仲介 ・賃貸マンションを探している ・店舗を探している ・住宅の売買を検討している などの個人、企業の方 集客や営業の方法に決まりはありませんので ご自身の環境や得意な方法で活動OKです。 例えば... ・ビジネス交流会やカフェ会での活動 ・テレアポや飛び込み営業 ・自身の顧客から紹介（コーチング業、イベント業、保険業など） ■経験不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トスアップ後の商品提案や仕事紹介など 専門的な業務は担当者が行いますので、 商品知識は必要ありません。 ※大阪府・京都府・兵庫県での活動が可能な方

自社製品の繊維強化プラスチック(CFRP/GFRP)を使用した人工衛星/産業用部品の法人営業をお任せします。製品の生産/加工だけではなく、材料開発/設計から社内で一貫して対応し、顧客ニーズに応えていきます。

企業名 スーパーレジン工業株式会社 求人名 【稲城/法人営業】業界未経験OK！宇宙産業へチャレンジしたい方へ◎ 仕事の内容 自社製品の繊維強化プラスチック(CFRP/GFRP)を使用した人工衛星/産業用部品の法人営業をお任せします。製品の生産/加工だけではなく、材料開発/設計から社内で一貫して対応し、顧客ニーズに応えていきます。 【顧客】■宇宙/防衛/工業用部品を扱う大手重工企業様がメインとなり、1人あたり数社～十数社を担当 ■エリアは関東近郊が多く、出張があってもほとんど日帰りです。■商談は1日1～2件ほど。訪問/WEBいずれもありますが、最近はWEBが多めです。■既存と新規の割合は9:1程度ですが、今後は展示会などへも積極的に参加し、新規顧客/新規分野も増やそうと考えています。新規は問い合わせ対応が主で、飛び込み等はございません。 募集職種 【稲城/法人営業】業界未経験OK！宇宙産業へチャレンジしたい方へ◎

小型ポンプの営業担当として、引合い対応、顧客への提案、受注と納期回答、共同開発のプロジェクト管理、既存担当顧客への販売戦略立案といった業務に取り組んで頂きます。海外売上比率が4分の3程度をしめる為

企業名 マブチモーターオーケン株式会社 求人名 【稲城/法人営業】即戦力採用/業界高シェア小型ポンプ/実質年休123日 仕事の内容 小型ポンプの営業担当として、引合い対応、顧客への提案、受注と納期回答、共同開発のプロジェクト管理、既存担当顧客への販売戦略立案といった業務に取り組んで頂きます。海外売上比率が4分の3程度をしめる為 英語を使った業務遂行が必須となります。新規架電や飛込み、テレアポ等はございません。 お客様とのコミュニケーションは、訪問/Web会議/メール/電話で行いますので、必要に応じて国内外へ出張もして頂きます。当社は小規模でありながら確固たる製品を持つため、顧客としては医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業も多く、収益基盤も安定しています。それゆえ、任せられる範囲が広く、やりがいも感じられる仕事です。 募集職種 【稲城/法人営業】即戦力採用/業界高シェア小型ポンプ/実質年休123日

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

年3回のインセン＋毎月報奨金制度／完全週休2日/転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 創業50年超えの安定企業 ✅ 初年度年収考慮！ ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 若葉台駅から徒歩1分。通勤便利な店舗！ ✅転勤なしで長期就業しやすい環境 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） ＜仕事の内容＞ ご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ＜主な仕事の流れ＞ ①ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ ②お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ ③お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか？ 接客中心ですが、空いた時間には 現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、 間取り図の制作、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街（道）に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、さまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。

成長企業！「教える・学ぶ」文化でゼロからプロへ育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅100%反響営業！ テレアポや飛び込み営業などは一切ありません！ ✅未経験からでも1年目で年収500万円が狙える！ インセンティブや賞与で頑張りを還元します。 ✅完全週休2日制！ メリハリを持って働けます。 ✅「センチュリー21」加盟店！ 圧倒的な集客力とノウハウがあり、 未経験でも契約に繋がりやすい！ 株式会社グローバルホームは 2032年に「売上10億円・25名体制」を目指し、 地域密着型の総合不動産企業へと 成長を続けている会社です。 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 という理念に共感し、ともに 挑戦していただける仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 お客様のご要望を丁寧にお伺いしながら 最適な住まいや解決策を一緒に探していく、 100%反響型の売買営業・アドバイザー業務です。 ◆お問い合わせ対応・受付 ホームページや不動産サイトから お問い合わせくださったお客様や、 ご来店されたお客様へのご案内・ 対応を行います。 ◆ヒアリング・住まいのご提案 「どんな暮らしがしたいか」 「譲れない条件は何か」 をじっくり伺い、ご家族構成や ライフスタイルに合わせて提案を行います。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車を使って実際の物件へご案内します。 移動中や現地では、スーパーや公園といった 周辺の住みやすさなどの情報もお伝えします。 ◆ご契約・お引渡し 契約書類の作成や、鍵のお引渡しまでを 一貫してサポートします。 「近くに美味しいパン屋さんがある」 「この道は夜でも街灯が多くて安心」 「子育て世帯に人気のエリア」 など、あなたが暮らす中で感じていることや 日常の知識が、お客様にとっては一番 知りたい情報になります。 不動産用語や契約の専門知識は 入社後にしっかりお教えしますので、 「地元のことを教えるのが好き」 「人と話すことが好き」 という方なら未経験から十分に大活躍できる 環境です。 【1日のスケジュール例】 ・09:00～出社・朝礼、メール・ お問い合わせの確認、店内清掃 ・10:00～来店されたお客様のご案内・ ヒアリング ・12:00～お昼休憩 （2時間休憩でリフレッシュ！） ・14:00～社用車でお客様をご案内 （現地内見・周辺環境のご紹介） ・16:30～帰社後、お客様への アフターフォロー、 物件情報の更新・整理 ・18:30～翌日の書類準備・ チーム内での共有 ・19:00～業務終了・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅おすすめポイント ■未経験から育つ仕組み 「教える・学ぶ」文化と人財育成部。 先輩が教え、共に成長する組織です。 不動産用語や契約手続きなどの 専門知識は、入社後に本部研修や eラーニング、社内研修で一つひとつ 丁寧に学べます。 最初は先輩社員との同行からスタート するため、分からないことや悩みを 一人で抱え込む心配はありません。 ■提案に集中できる環境 100%反響営業です。 DX・AIで事務作業を削減し、営業活動を AIがアシストします。 無駄な事務業務を徹底的に 削減しているため、お客様のご要望を じっくりお伺いし、最適な住まいの ご提案に集中していただける環境が 整っています。 ■先が見えるキャリア 売買仲介から投資用不動産・リフォーム・ 相続・コンサルへ専門性を広げられる キャリアステップをご用意しています。 あなたの成長意欲に合わせて、 将来にわたって長く活躍できるスキルを 身につけていくことができます。

DX・AI導入で事務削減！月給30万円〜！完全週休2日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 WEBサイトやポータルサイトから お問い合わせをいただいたお客様、 または直接ご来店されたお客様への 賃貸物件のご案内・契約手続きを 一貫してお任せします。 テレアポや飛び込み営業などの 新規開拓は一切ありません。 100%反響営業のため、目の前の お客様一人ひとりのご希望に じっくり向き合える環境です。 ✅具体的な業務フロー ◆お問い合わせ対応・ヒアリング WEBや電話から反響のあったお客様へ ご連絡し、来店時のヒアリングを 行います。 「譲れない条件」「ライフスタイル」 を深く理解し、最適な住まいを 提案します。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車（AT車）にて物件へご案内します。 周辺の買い物環境や子育て環境など、 地域に根ざした情報もあわせて お伝えします。 ◆ご契約・お引渡し 各種重要事項説明や契約書類の作成、 鍵のお引渡しまでサポートします。 ✅DX・AI導入による業務効率化 「提案に集中したいのに、物件写真の 登録や書類の手入力など事務作業で 一日が終わってしまう…」 そんな既存の賃貸営業の課題を、 当社はDX・AIシステムの導入で一挙に 解消しました！ ・書類作成やポータル入力等の事務作業を システム・AIがアシストし、 大幅カット。 ・雑務に追われることなく、 プロフェッショナルとして接客や お客様へのアフターフォロー、 自己成長・資格取得に向けた時間に 集中できます。 ・残業削減と接客時間確保を高いレベルで 両立できるため、無理のない働き方が 可能です。 ✅1日の流れ（例） ▼09:00〜 出社・朝礼、メール・ お問い合わせの確認、店内清掃 ▼10:00〜 来店されたお客様のご案内・ヒアリング ▼12:00〜 お昼休憩 ▼14:00〜 社用車でお客様をご案内 ※現地内見・周辺環境のご紹介 ▼16:30〜 帰社後、お客様へのアフターフォロー、 物件情報の更新・整理 ▼18:30〜 翌日の書類準備・チーム内での業務共有 ▼19:00〜 業務終了・退社 ※効率化によりスムーズな退勤が可能です ✅キャリアステップと将来性 まずは賃貸物件の反響対応から スタートし、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験を積んだ後は、ご自身の希望や 適性に合わせて「売買仲介」 「投資用不動産」「リフォーム提案」 「総合コンサルティング」など、 より高度で専門性の高い領域へ挑戦・ ステップアップすることが可能です。 2032年に「売上10億円・25名体制」を 目指す拡大期につき、将来的には マネジメントポストへの早期昇格も 狙えます。 ✅当社について 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 ——理念に共感し、地域密着で ともに挑戦できる仲間を募集中！ 私たちが目指すのは、単に 会社を大きくすることではありません。 「地域で最も信頼され、強く、 必要とされる会社になること」です。 2012年の創業以来変わらない 熱い想いを胸に、住まいを通じて地域の 暮らしと未来を支え続けています。 売上や稼ぎのみを追求するのではなく、 「地域社会やお客様の未来・幸せに 貢献したい」 「仲間とともに理想の会社を 創っていきたい」 という熱い想いを持った方からのご応募を 心よりお待ちしております。

【経験者募集】100%反響＆営業に集中・成長できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅100%反響営業！ テレアポや飛び込み営業などは一切ありません！ ✅未経験からでも1年目で年収500万円が狙える！ インセンティブや賞与で頑張りを還元します。 ✅完全週休2日制！ メリハリを持って働けます。 ✅DX・AIシステムの導入！ 書類作成や事務作業を大幅削減し、 接客や自己成長に時間を注ぐことができます。 ✅「センチュリー21」加盟店！ 圧倒的な集客力とノウハウがあり、 未経験でも契約に繋がりやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社グローバルホームは 2032年に「売上10億円・25名体制」を目指し、 地域密着型の総合不動産企業へと 成長を続けている会社です。 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 という理念に共感し、ともに 挑戦していただける仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ◆お問い合わせ対応・ご来店対応 WEBや電話でお問い合わせをいただいた お客様にご連絡。ご来店時には、 どのような住まいをお探しなのか、 現在のお悩みやご希望をゆっくりヒアリングします。 ◆プラン・物件のご提案 単に家を売るのではなく、お客様の 「家族構成」「将来設計」 「通勤・通学の利便性」「ご予算」 などを親身になって伺い、 最適な物件をご提案します。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車（AT車）にて実際の物件へご案内します。 地域密着型だからこそ、 周辺のスーパー、学校、公園などの 生活環境・地域の魅力も含めてアドバイスを行います。 ◆ご契約・お引渡し 各種契約書類の作成や手続きを行い、 お客様が安心して新生活をスタートできるよう 最後まで寄り添いながらサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【教育体制と入社後の流れ】 入社後まずはセンチュリー21本部の 新人研修に参加し、不動産の基礎知識や 法律・マナーなどを学びます。 その後は社内研修、eラーニング、 先輩社員との同行営業、実践的な ロールプレイングを実施。 最初は緊張することも多いかと思いますが、 社長や先輩が丁寧にサポートします。 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ■圧倒的な実績とブランド力 当社は世界最大級の不動産ネットワーク 「センチュリー21」の加盟店として、 8年連続「店舗センチュリオン」 「ゴールドセンチュリオン」を受賞し、 売上4億円を突破しました。 地域密着でありながらトップクラスの 実績を誇り、圧倒的な集客力と安定した 反響数があるため、営業として成果を 出しやすい環境が整っています。 ■提案に集中できる環境 100%反響営業です。 DX・AIで事務作業を削減し、営業活動を AIがアシストします。 無駄な事務業務を徹底的に 削減しているため、お客様のご要望を じっくりお伺いし、最適な住まいの ご提案に集中してただける環境が 整っています。 ★社長直下で経営を学ぶ！ 当社では「まずはリーダーの育成から」 という方針のもと、社長の直下で 経営視点や組織づくりを直接学ぶことが できます。 単なる営業プレイヤーにとどまらず、 事業経営のリアルなノウハウを吸収 しながら、次世代のリーダーとして 成長できる環境です。 ■今後生まれるポスト多数！ 2032年に「売上10億円・25名体制」 を目指し、新店舗展開やリフォーム事業 など事業拡大を推進中。 これから事業が拡大していくに伴い、 新たなマネジメントポストや管理職の ポジションが次々と生まれます。 年次に関わらず実力を正当評価するため、 早期のスピード昇格も狙えます。 ★資格を活かして高収入を目指せる 宅地建物取引士資格をお持ちの方には 月2万円の資格手当を支給。 経験やスキルに応じた基本給に加え、 頑張りはインセンティブや賞与で 還元するため、安定した固定給と 高収入の両立が可能です。

【SOCOLA若葉台店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【SOCOLA若葉台店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

100%反響営業！未経験OK・フレックス制・年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング（プランニング）を行っていただきます。 単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応（来店動機や検討商品についてヒアリング） ・プランのご提案（40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案） ・ご契約手続き（重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート） ・アフターフォロー（専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築） ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力（集客活動） ※訪問・オンラインでの相談対応あり ※飛び込み営業・テレアポは一切なし（100%反響営業） 【研修・育成制度】 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。 3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー（CA）」デビューを目指します。 ▼初期研修（1ヶ月目）：座学研修（オンライン受講＋学習システム） 保険商品の基礎やコンプライアンス等の知識を習得。 ▼初期研修（2ヶ月目）：ロールプレイング等の実践研修で商品提案の流れを習得。 3ヶ月目でのCAデビューに向けた社内検定を実施。 ▼CAデビュー後（3ヶ月目〜）：実際のお客様対応を開始。 上長とのFB面談やフォローアップ研修など定期的なサポートあり。 【全国346店舗を展開するリーディングカンパニー】 年間新規相談件数13.2万人、保有件数120.7万件。40社以上の保険会社と提携し、生命保険・損害保険・医療保険・外貨建保険など多様な商品を取り扱っています。

100%反響営業！未経験OK・フレックス制・年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング（プランニング）を行っていただきます。 単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応（来店動機や検討商品についてヒアリング） ・プランのご提案（40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案） ・ご契約手続き（重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート） ・アフターフォロー（専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築） ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力（集客活動） ※訪問・オンラインでの相談対応あり ※飛び込み営業・テレアポは一切なし（100%反響営業） 【研修・育成制度】 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。 3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー（CA）」デビューを目指します。 ▼初期研修（1ヶ月目）：座学研修（オンライン受講＋学習システム） 保険商品の基礎やコンプライアンス等の知識を習得。 ▼初期研修（2ヶ月目）：ロールプレイング等の実践研修で商品提案の流れを習得。 3ヶ月目でのCAデビューに向けた社内検定を実施。 ▼CAデビュー後（3ヶ月目〜）：実際のお客様対応を開始。 上長とのFB面談やフォローアップ研修など定期的なサポートあり。 【全国346店舗を展開するリーディングカンパニー】 年間新規相談件数13.2万人、保有件数120.7万件。40社以上の保険会社と提携し、生命保険・損害保険・医療保険・外貨建保険など多様な商品を取り扱っています。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 お客様との会話を大切にするお仕事！ 在宅で働ける不動産のコミュニケーターを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨コールセンターでコミュニケーター経験がある方 ✨人と話すことが好きな方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【コミュニケーターの仕事内容】 ・お客様との電話でのコミュニケーション(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望を丁寧にお伺いし、ご案内 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点はオンラインで先輩社員にすぐ相談できます 一人で抱え込まずに進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【コミュニケーターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── 在宅のコミュニケーターとして お客様の住まい選びに寄り添いませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

不動産の売買・賃貸、リフォーム、高齢者住宅までグループでワンストップサービスを手掛ける当社にて、賃貸取引を仲介する業務に携わっていただきます。インセンティブ手数料は10％です。

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 [若葉台駅前]不動産賃貸仲介/住まいのアドバイザー/インセンティブ手数料10％ 仕事の内容 不動産の売買・賃貸、リフォーム、高齢者住宅までグループでワンストップサービスを手掛ける当社にて、賃貸取引を仲介する業務に携わっていただきます。インセンティブ手数料は10％です。 ■扱う物件のお部屋の中と外を撮影しネットに物件情報を公開■ホームページなどを見てご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合ったお部屋をいくつかピックアップします。お客様が気になるお部屋があれば、社用車でお客様をお部屋にご案内し、近隣情報やお部屋のご説明を進めます。■お客様が物件を決めたら、必要事項をご説明しご契約の手続きをします。■その他 書類作成・問い合わせ対応等 募集職種 [若葉台駅前]不動産賃貸仲介/住まいのアドバイザー/インセンティブ手数料10％

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。 ■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [稲城/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生 仕事の内容 ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。 ■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。 【詳細】 ■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング ■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案 ■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施 ■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます 【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。 募集職種 [稲城/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生

「売りたい商品」ではなく、「本当に必要な保険」を。40社以上のラインナップがあなたの武器になる！知識ゼロから、一生モノの「保険のプロ」へ。未経験の不安を自信に変える2ヶ月間の充実研修！

仕事内容 ◎HPなどをご覧になってお問い合わせ頂いたお客さまや既存のお客さまとお会いして、 最適な保険プランやサービスを提案します。また資料の作成やプラン設計も担当します。 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、 ご来店やWebからご予約されたお客様に対する保険のコンサルティングをお任せします！ このポジションの魅力・特徴 【100%反響営業】 飛び込み・テレアポは一切なし！ 知名度抜群の店舗へのご来店、またはWebや予約ダイヤルからの事前予約が100%のため、無理な勧誘や飛び込み、知人への営業などは一切ありません。 目の前のお客様への提案に100%集中できる環境です。 【訪問・オンラインにも対応】 店舗での接客を中心に、お客様の利便性に合わせて訪問やオンラインでの相談対応も導入しており、 柔軟な営業スタイルを強みとしています。 【40社以上の商品をフラットに提案できる】 特定の保険会社に縛られないため、「本当にそのお客様のためになる提案」ができるやりがいがあります。 具体的な業務内容 ◎ヒアリング・ご相談対応： ご来店されたお客様のライフステージ（結婚・出産・マイホーム購入など）や、 現在抱えている不安、検討されている商品について詳しくお伺いします。 ◎最適なプランのご提案： 40社以上の豊富な提携保険商品の中から、 お客様のニーズに最もマッチするプランを複数組み合わせてご提案します。 ◎ご契約手続き・アフターフォロー： 重要事項の説明や契約書類の作成、手続きのサポートを行います。 ご契約後も専門部署と連携しながら、長期的な信頼関係を築いていきます。 ◎その他の業務： 既存のお客様へのフォローコールやダイレクトメールの送付、ライフプラン設計、提案資料の作成、商業施設内での集客イベントの参加協力など。 未経験でも安心の「2ヶ月間」の研修・育成制度 入社後まずは、3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー」デビューを目指し、基礎からじっくり学べるカリキュラムを用意しています。 ▼ 初期研修（1ヶ月目）：座学研修（オンライン受講＋学習システム） 保険商品の基礎知識やコンプライアンス、ビジネスマナーなど、業界の基本をイチから習得します。 ▼ 初期研修（2ヶ月目）：ロールプレイング等の実践研修 実際のお客様対応を想定したロープレを通じて、商品提案の流れを体得します。 3ヶ月目のデビューに向けた社内検定も実施します。 ▼ CAデビュー後（3ヶ月目～）：実際のお客様対応をスタート！ デビュー後も、上長とのフィードバック面談やフォローアップ研修が定期的にあるため、未経験からでも安心して着実に成長していける環境です 。 ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 [こんな人が活躍] ・保険業界、金融業界での就業経験がある方 ・営業経験がある方（業種不問） ・接客・販売・サービス業での経験がある方 ※個人で数字目標を追った経験がある方を想定 ・資格（FP技能士、生命保険募集人資格等）をお持ちの方

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様に、賃貸マンションやアパートの経営プラン を提案する仕事！あなたの提案が「街づくり」につながる、やりがい抜群 のお仕事です！初めは研修からスター

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [稲城/営業]★第二新卒歓迎★営業に挑戦！高収入可能/充実の福利厚生 仕事の内容 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様に、賃貸マンションやアパートの経営プラン を提案する仕事！あなたの提案が「街づくり」につながる、やりがい抜群 のお仕事です！初めは研修からスター トするので、初めての方でも安心して挑戦できます！ 【詳しい業務内容】■土地オーナー様へのヒアリング（どんな活用をしたいかニーズを聞く）■市場調査＆企画（最適な賃貸経営プランを提案）■設計・施工チームと連携し、建築を進める■入居者募集や賃貸管理のサポート＼ 営業の成果が会社全体の売上につながる！／「提案 → 受注」からスタートし、 企業成長の原動力 になれるポジション！ 募集職種 [稲城/営業]★第二新卒歓迎★営業に挑戦！高収入可能/充実の福利厚生

「売りたい商品」ではなく、「本当に必要な保険」を。40社以上のラインナップがあなたの武器になる！知識ゼロから、一生モノの「保険のプロ」へ。未経験の不安を自信に変える2ヶ月間の充実研修！

仕事内容 ◎HPなどをご覧になってお問い合わせ頂いたお客さまや既存のお客さまとお会いして、 最適な保険プランやサービスを提案します。また資料の作成やプラン設計も担当します。 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、 ご来店やWebからご予約されたお客様に対する保険のコンサルティングをお任せします！ このポジションの魅力・特徴 【100%反響営業】 飛び込み・テレアポは一切なし！ 知名度抜群の店舗へのご来店、またはWebや予約ダイヤルからの事前予約が100%のため、無理な勧誘や飛び込み、知人への営業などは一切ありません。 目の前のお客様への提案に100%集中できる環境です。 【訪問・オンラインにも対応】 店舗での接客を中心に、お客様の利便性に合わせて訪問やオンラインでの相談対応も導入しており、 柔軟な営業スタイルを強みとしています。 【40社以上の商品をフラットに提案できる】 特定の保険会社に縛られないため、「本当にそのお客様のためになる提案」ができるやりがいがあります。 具体的な業務内容 ◎ヒアリング・ご相談対応： ご来店されたお客様のライフステージ（結婚・出産・マイホーム購入など）や、 現在抱えている不安、検討されている商品について詳しくお伺いします。 ◎最適なプランのご提案： 40社以上の豊富な提携保険商品の中から、 お客様のニーズに最もマッチするプランを複数組み合わせてご提案します。 ◎ご契約手続き・アフターフォロー： 重要事項の説明や契約書類の作成、手続きのサポートを行います。 ご契約後も専門部署と連携しながら、長期的な信頼関係を築いていきます。 ◎その他の業務： 既存のお客様へのフォローコールやダイレクトメールの送付、ライフプラン設計、提案資料の作成、商業施設内での集客イベントの参加協力など。 未経験でも安心の「2ヶ月間」の研修・育成制度 入社後まずは、3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー」デビューを目指し、基礎からじっくり学べるカリキュラムを用意しています。 ▼ 初期研修（1ヶ月目）：座学研修（オンライン受講＋学習システム） 保険商品の基礎知識やコンプライアンス、ビジネスマナーなど、業界の基本をイチから習得します。 ▼ 初期研修（2ヶ月目）：ロールプレイング等の実践研修 実際のお客様対応を想定したロープレを通じて、商品提案の流れを体得します。 3ヶ月目のデビューに向けた社内検定も実施します。 ▼ CAデビュー後（3ヶ月目～）：実際のお客様対応をスタート！ デビュー後も、上長とのフィードバック面談やフォローアップ研修が定期的にあるため、未経験からでも安心して着実に成長していける環境です 。 ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 [こんな人が活躍] ・保険業界、金融業界での就業経験がある方 ・営業経験がある方（業種不問） ・接客・販売・サービス業での経験がある方 ※個人で数字目標を追った経験がある方を想定 ・資格（FP技能士、生命保険募集人資格等）をお持ちの方

■全国規模で建設・不動産事業を展開する当社は、土地オーナー様の課題解決に向けたコンサルティングを行っています。そんな当社にて、営業と育成を担う土地活用営業職をご担当いただきます。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [稲城支店/営業と育成を両立]土地活用営業職/高収入可能/充実の福利厚生 仕事の内容 ■全国規模で建設・不動産事業を展開する当社は、土地オーナー様の課題解決に向けたコンサルティングを行っています。そんな当社にて、営業と育成を担う土地活用営業職をご担当いただきます。 【詳細】■土地オーナー様への賃貸建物建設の提案営業を行い、最適な土地活用プランを提案していただきます。■営業活動を通じて成約獲得を目指すだけでなく、入社年次が浅い社員の育成・勉強会・指導を並行して行っていただきます。■市場動向を見据えた営業戦略や営業スタイルのアドバイス、チームの成果向上にも貢献していただくミッションです。■培ってきたご経験を活かしながら、次世代の育成に寄与できる環境です。 募集職種 [稲城支店/営業と育成を両立]土地活用営業職/高収入可能/充実の福利厚生

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

完全在宅・外出なし★未経験OK！10〜16時中心・時間相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 この度、完全在宅の不動産営業として、一緒に働いてくださる方を募集しています！ 所属は、医療機関（クリニック）向けの不動産コンサルティング部門です。 開業を目指すドクターに、ご希望の条件に合う物件を探し出し、メールとオンライン面談でご提案するお仕事です。内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが担当しますので、外出は一切ありません。 不動産の知識も営業のご経験も、入社時点では必要ありません。はじめは先輩と一緒に、物件探しとメールでのご提案から。慣れてきたらオンライン面談や申込のご対応へ、少しずつ広げていただきます。 完全在宅勤務OKのため、全国どこでもご勤務いただける環境です！ 【具体的な業務】 〇物件探索 ・ドクターの希望条件（診療科目・エリア／駅・坪数・賃料・駅距離・築年・開業時期など）をもとに、業者間流通システム（ATBB・レインズ）や自社物件サイトで検索・条件保存 ・元付業者へ電話・メールで確認（募集状況、クリニック入居可否・診療科目の可否、他テナントの業種、引渡し状態、電気容量など） 〇メールでのご提案 ・候補物件をまとめ、「なぜこの物件か（選定理由・件数・懸念点）」を添えてドクターへメールでご提案 ・新着物件の定期ご案内と、ご反応のあった物件のフォロー 〇オンライン面談でのご提案 ・Zoom等でドクターと面談し、物件・エリア・条件のご説明とヒアリング ・面談後のネクストアクションの設計と、社内・出社メンバーへの共有 〇内見の手配 ・内見の同行は出社メンバーが担当します。在宅営業は日程調整と、現地で確認してほしいポイントの共有を行います 〇申込〜契約対応 ・入居申込書の作成・提出、元付業者や貸主とのオンライン／電話での条件調整 ・契約書・重要事項説明書のドラフトチェック（社内の宅地建物取引士と連携） ・重要事項説明は、出社メンバーの宅地建物取引士がドクターへ対面でご説明します。在宅営業はオンラインで同席し、これまでの経緯の共有とご質問のフォローを担当します 〇探索・進捗管理スプレッドシートの更新 ※はじめから全部をお任せすることはありません。物件探索とメールでのご提案から始めていただき、オンライン面談や申込のご対応は、先輩に同席しながら覚えていただけます。 ※内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが行うため、ご自宅から一歩も出ずに業務が完結します。 【主なクライアント】 〇新規開業・移転・分院展開を検討している医療機関（医科・歯科のクリニック中心） 〇保険診療のほか一部自費診療（美容・自由診療）を含む医療機関 【チーム構成】 不動産コンサルタント／在宅営業／出社メンバー（内見・重要事項説明担当の宅地建物取引士を含む） 【募集背景】 増員（在宅でご活躍いただくメンバーの募集） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

★オンラインで完結する内勤の完全反響スタイルの営業職です！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ シェアハウス物件検索サイト「シェアシェア」「シェアハウスチンタイ」の運営会社である当社。 海外ユーザー（英語圏、中国語圏が主）が、半数ほどを占めるグルーバルなポータルサイトです。 あなたには、「シェアシェア」「シェアハウスチンタイ」にお問い合わせいただいたお客様（BtoC）への、完全反響営業（ルームアドバイザー業務）をお任せします。 飛び込みやテレアポなどの新規開拓・訪問営業は一切ありません！ 電話・メール・チャットで完結する完全内勤の営業職です。お客様の理想の住まいを一緒に見つけ、成約まで伴走するカスタマーサクセスのようなポジションです。 【具体的な業務内容】 お客様からの反響に対する架電・受電対応 お客様のニーズ（予算・エリア・ライフスタイル）のヒアリング・物件提案 オンラインでのクロージング（お申し込み回収・成約手続き） 物件オーナー・家賃保証会社との調整・審査手続き 過去に問い合わせいただいたお客様へのフォロー連絡 上記は一例でそのほかの業務もございます！ ＜ポイント＞ 都内を中心に約2000棟（1万部屋以上）をお取り扱いしています。 米ファンド所有のシェアハウスブランドを新規集客展開するにあたり、事業拡大中！ 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。 すべてオンライン（電話・チャット・メール）で完結する内勤の営業職です。 単なるカスタマーサポート（問い合わせ受付）ではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に見つけ、最後のお申し込み（成約）まで伴走する「カスタマーサクセス」のような営業職です。 チームで目標を追いかける達成感を味わえます！ 【業務に使用するツール】 Chatwork, Slack, LINE, Google Workspace,homehub,Notion など ★入社後に学べるため、応募時点のスキルは不問です。 ＜アピールポイント＞ ★完全反響営業＆新規開拓ゼロ お問い合わせ対応のみのため、飛び込みや飛び込み電話はありません。 ★服装・髪型・ネイル完全自由 個性を活かしてのびのびと働けます（築1年の綺麗なオフィスです）。 ★未経験・第二新卒大歓迎 専門知識は不要。アパレル・飲食・接客経験などの「傾聴力」が活かせます。 ★フルリモートワーク 研修中は出社いただきますが、研修終了後はリモートでも十分に能力を発揮できる方に限り、フルリモートワークOKです。 【この仕事のやりがい】 お客様のニーズに寄り添い、ぴったりな住まいをご提案するお仕事です。 問い合わせ対応から申込までの成果が見える！ マニュアルとOJTを活用し、未経験から営業経験を積める環境です。 勤務日・時間を相談しながら、自分のスタイルで働けます。

【不動産業界未経験 積極採用中！】アパート建築のための協力会社様のルート開拓営業

【不動産業界未経験 積極採用中！】アパート建築のための協力会社様のルート開拓営業（Biz東京支店） アパート建築のための協力会社様のルート開拓営業 東京都稲城市東長沼2000 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 学歴不問 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 業務内容 【募集背景】 当社の主力となるビズハウジング事業は、 地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様からお客様をご紹介いただき、 “信用力を基盤とした資産コンサルタント”を行う点に特徴がある事業です。 本ポジションでは埼玉エリアにてお客様のご紹介新規ルート開拓ならびに既存ルート先との 関係構築営業をしていただきます。 これまでの営業経験や接客経験を最大限発揮されたい方、お待ちしております。 【業務内容】 ・新規営業ルートの開拓活動 →担当エリアにて営業アポイントメントの取得、商談、訪問営業をお任せします。 ・節税、相続税対策の資産継承提案営業 ・支店長と共に支店全体の運営、補佐業務 【ポジションの魅力点】 ・業界未経験OK ・先輩社員と一緒に営業 ・固定給 516万以上の安定収入 ・基本土日祝休み・年間休日126日 ・不動産・資産運用の知識が学べる ・時差出勤が可能 ■ コーポレートホームページ https://www.nihonjutaku.co.jp/ ■ 事業部ページ https://www.nihonjutaku.co.jp/corporation/rental-house/ ■ キャリア採用ページ https://www.nihonjutaku.co.jp/mid-career/index.html 『100年の経営を売る』 「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。 お客様に寄り添った提案をしていき、信頼を大事にしている仕事となります。 ※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アパート建築のための協力会社様のルート開拓営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■事業内容： ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業 ■事業概要： 「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。 「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。 民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。 人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。 建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。 わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。 地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。 ～『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。～ わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。 事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: 担当エリアの土地をお持ちのオーナー様（地主様）に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた「土地活用」をご提案するお仕事です。税金対策や将来の資産運用にお悩みのお客様に対して、長期的な安心をお届けするパートナーとして活躍していただきます。 【具体的な業務の流れ】 オーナー様への訪問・アプローチ 担当エリア内の土地オーナー様宅を訪問し、世間話や雑談を通してお困りごと（節税、相続、土地の維持管理など）をヒアリングします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めます。 ニーズの把握と情報収集 「税金対策をしたい」「将来のために安定収入が欲しい」といったご要望を詳しくお聞きします。周辺の賃貸市場やニーズを調査し、どのような建物が最適かを分析します。 企画・プランのご提案 自社の専門スタッフ（設計や税務のプロ）と協力し、建築プランや収支シミュレーションを作成します。「どのような建物を建てれば長期的に安定した収益が得られるか」を分かりやすくご説明します。 ご契約・アフターフォロー プラン内容にご納得いただけたらご契約となります。工事の着工から完成、入居者の募集、引き渡し後の管理・アフターフォローまで、末永くオーナー様をサポートしていきます。 【充実した育成サポート】 入社直後：座学研修にて、不動産や税金に関する基本知識、営業マナー、提案の進め方を丁寧に学びます。 現場配属後：先輩社員や上司が商談に同行します。実際の会話の流れや提案のコツを間近で学びながら自信をつけられます。 チーム制提案：難易度の高い商談や契約の場面では、支店長や専門スタッフが全面的にバックアップしますので、未経験でも心配いりません。 【営業スタイルの特徴と魅力】 話を「聞く」ことが一番の仕事：一方的に売り込むのではなく、お客様のお悩みにじっくり耳を傾けることが大切です。 成果がダイレクトに還元されるインセンティブ：成約に応じて明確なインセンティブが支給されるため、未経験から高収入を実現することが可能です。 感謝されるやりがい：土地の有効活用を通じて、地主様の将来の不安を解消できるため、「あなたに頼んで良かった」と直接感謝される魅力があります。

20代〜30代が多く活躍しています！未経験から挑戦しやすく、頑張りが評価や収入に直結しやすい仕事です／20〜30代活躍中／対人折衝力を磨きながら早期成長を目指しやすい

仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代が多く活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 お客様の課題や希望を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行う営業ポジションです。実務を通じて提案力・対人力・課題解決力を高め、成長実感を得やすい仕事です。 東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅力点： （1）大手企業で働き方の改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日121日、残業時間月14時間程度、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。 （2）未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。 （3）充実のサポート体制 入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。 入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社について： 【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【建売×注文のハイブリッド住宅のプロデューサー／未経験歓迎】20代から30代前半の20〜30代活躍中！東証プライム市場上場企業のグループ会社 ◎平均年収656万円 ◎離職率12.7% ◎月平均残業21.5時間 ◎年休122日／20〜30代活躍中／不動産の提案力と市場を見る力を磨きやすい

仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・動きの速い環境で、実践経験を重ねたい方にぴったりです。 ・一件ごとのインパクトが大きく、仕事の手応えや達成感を得やすいのが魅力です。 ・成果に加えて、相場観や企画力も伸ばしやすく、将来のキャリアの幅を広げやすい環境です。 ★この求人の魅力★ ◎CMでお馴染み、東証プライム市場上場の「株式会社オープンハウス」のグループ会社 ◎年休122日、直近3年間の月平均残業21.5時間、業界内では異例の働きやすさで離職率はわずか12.7%！ ◎平均年収は656万円、最年少役職者23歳と成果に応じて収入も役職もアップ ◎「建売住宅」と「注文住宅」のメリットを融合した独自の「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや特長を活かした住宅を企画しています。 【事業概要】 「住まいをつくり、未来をつくる。戸建てに特化した不動産開発企業。」 ホーク・ワンは、戸建住宅の総合プロデューサーとして、企画開発から設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォローを事業として展開しています。 企画営業、施工管理、設計の各部門を完備することで、自社で一貫した住まいづくりを実現。 戸建住宅の分類として代表的な「建売住宅」「注文住宅」のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや特長を活かした住宅を企画しています。 【仕事内容】 単なる戸建住宅の営業ではなく、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積める環境です。 単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく当社の要とも言えるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】 土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、 販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、 不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 【ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】 間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、 その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。 自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、 リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、 自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、 お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 現在の組織構成 部署の人数 6人 各支店は4人～6人程です。 支店長、係長、主任、メンバーで構成されており、20代・30代が多く活躍しています。 ☆20代の20〜30代メンバーでも係長・支店長を任されている社員もいます！ 【この仕事で得られること】 ・物件・土地・市場を見極めながら動くため、提案力だけでなく判断力や情報収集力も磨きやすい仕事です。 ・先輩の知見を吸収しながら早期に経験値を積みやすいポジションです。 ・案件を通じて、交渉力・調整力・プロジェクト全体を見る視点も身につけやすくなります。

テレアポ・飛び込みなし！完全反響営業で未経験でも安心！月給25万円以上＆フルフレックス制／20代活躍中／時短勤務あり

仕事内容: ■会社について 全国展開する大手来店型保険ショップを運営しています。 お客様のライフステージやニーズに合わせた 最適な保険のコンサルティングサービスを提供し、長期的な信頼関係を築いています。 ■ご担当いただく業務内容 ご来店やWebからご予約されたお客様に対する 保険のコンサルティングをお任せします。 ・ヒアリング、ご相談対応（ライフステージや不安、検討商品の確認） ・最適なプランのご提案（40社以上の提携商品からカスタマイズ） ・ご契約手続き、アフターフォロー（重要事項説明、書類作成など） ・その他の業務（フォローコール、DM送付、ライフプラン設計、イベント参加協力など） ■ならではの魅力 【100%反響営業】 知名度抜群の店舗へのご来店や事前予約が100%のため、 無理な勧誘や飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様に集中できる環境です。 【訪問・オンラインにも対応】 お客様の利便性に合わせて訪問やオンラインでの 相談対応も導入しており、柔軟な営業スタイルを強みとしています。 【多数の商品をフラットに提案できる】 特定の保険会社に縛られないため、 「本当にお客様のためになる提案」ができるやりがいがあります。

テレアポ・飛び込みなし！完全反響営業で未経験でも安心！月給25万円以上＆フルフレックス制／20代活躍中／時短勤務あり

仕事内容: ■会社について 全国展開する大手来店型保険ショップを運営しています。 お客様のライフステージやニーズに合わせた 最適な保険のコンサルティングサービスを提供し、長期的な信頼関係を築いています。 ■ご担当いただく業務内容 ご来店やWebからご予約されたお客様に対する 保険のコンサルティングをお任せします。 ・ヒアリング、ご相談対応（ライフステージや不安、検討商品の確認） ・最適なプランのご提案（40社以上の提携商品からカスタマイズ） ・ご契約手続き、アフターフォロー（重要事項説明、書類作成など） ・その他の業務（フォローコール、DM送付、ライフプラン設計、イベント参加協力など） ■ならではの魅力 【100%反響営業】 知名度抜群の店舗へのご来店や事前予約が100%のため、 無理な勧誘や飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様に集中できる環境です。 【訪問・オンラインにも対応】 お客様の利便性に合わせて訪問やオンラインでの 相談対応も導入しており、柔軟な営業スタイルを強みとしています。 【多数の商品をフラットに提案できる】 特定の保険会社に縛られないため、 「本当にお客様のためになる提案」ができるやりがいがあります。

【20~30代活躍中！】新築住宅の入居サポート｜未経験OK・売り込みなし

仕事内容: ✅ 平均年齢35歳！若くて勢いある会社です！ ✅ 設立6期目　売上右肩上がりです！ ✅ 売り込み・飛び込みなしの完全反響対応 ✅ 新築入居前のお客様対応が中心 ✅ 営業というより“ご案内・サポート役” ✅ 20代メンバーも多数活躍中／未経験スタート歓迎 新築一戸建てをご購入されたお客様に対し、 入居時に必要となる住宅設備について 分かりやすくご案内・調整を行うお仕事です。 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫。 最初は先輩と一緒に同行しながらスタートします。 不動産会社から事前にご紹介されたお客様対応のみのため、 無理な営業や新規開拓は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ① 住宅設備のご案内・ヒアリング エアコン・アンテナ・カーテンレールなどのご説明 「何が必要か」「どれを選ぶか」の相談対応 お客様のご要望を整理し、内容をまとめる役割 ※売り込むというより 「一緒に決めていく」「新生活の準備をサポートする」イメージです ※最初は先輩が横についてくれるので安心してください ② 事務・調整業務 見積書の作成 発注手配 施工スケジュールの調整 簡単な入力・書類作成 ※外出とデスクワークのバランスが良い仕事です ※パソコン操作も難しい作業はありません ※アポ状況により直行・直帰も可能（独り立ち後） ③ 将来的なステップ（希望制） 不動産会社とのやり取り 後輩スタッフのフォロー 住宅設備の知識を活かしたポジションへ ※「もっと収入を上げたい」「別のポジションに挑戦したい」など 希望があればキャリアの幅も広げられます ※営業職への転向も可能ですが、必須ではありません 【働き方・1日の流れ（例）】 ・通常の日 10:00　出社 11:00〜13:00　お客様対応（1〜2件） 14:00〜　見積作成・手配・事務作業 ・直行直帰の日 11:00〜13:00　お客様対応 15:00〜17:00　お客様対応 → そのまま直帰 スケジュールは無理なく組めるため、 残業はほぼありません！ プライベートとの両立もしやすい環境です。