求人・転職情報

好きな「ものづくり」の仕事で「安定収入」を実現しませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他イベントスタッフ、職人/現場作業員 ＜＜ 求人のPOINT！ ＞＞ ✅ものづくりやDIY好きには天職！ ✅一生モノのスキルを習得可能！ ✅未経験でも月給28万円以上！ ✅長期休暇もありプライベート充実！ ✅30代・40代・50代が活躍中！ ･･････････････････････････････････････ イベント・展示会のブースや 店舗のショーウインドー・什器、 他にも街中で見かけるオブジェなどを 自社工場で製作から施工まで 一貫して行っている会社で 新たに正社員を募集します。 オーダーメイドの製作を行うので ものづくりの魅力を満喫できますよ！ ※制作物の例はHPもご確認ください https://www.yamate-net.com/business04/ ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ 関東圏内を中心に全国のイベント会場や 店舗の内装を形作るお仕事です！ 会場や店舗のパネルや什器、 展示装飾などを1から製作し、 製作したものを配送＆設置 施工までトータルでお任せします。 具体的には… ■お客様へのヒアリング ■企画からデザイン ■自社工場で製作 ■ブースや店舗などに 什器やパネルなどの設置 （木工での製作物がほとんど） ■製作物を現場まで運搬 ■現場での施工 など ･･････････････････････････････････････ ＜ 未経験＆ブランクOK ＞ 身体を動かすことが好きな方であれば 特別なスキルは必要ありません！ 製造業が初めての方も大歓迎！ もちろん元大工や建設業の経験者は 工事のスキルを活かして働けます！ 仕事は先輩たちが丁寧に教えますので ブランクがあって久しぶりに働く方でも 無理なく始められますよ！ 現場の進み具合や現場から事務所までの 移動時間で残業はあるものの 勤務時間は少し短めの6時間40分で プライベートの時間も充実♪ ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事の魅力 ＞ 自分の仕事が目に見えてわかるところが この仕事の面白いところ！ 有名なイベント会場や商業施設の 店舗内装に関わるお仕事の実績も多数あり 「パパこんなの作ったんだー！」 なんて家族に自慢もできるお仕事です！ ･･････････････････････････････････････

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。