求人・転職情報

地域づくりを担う地域交流の要役です☆夜勤なし・残業ほぼなし！包括未経験の方も歓迎です◎

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ 【地域住民の交流の場】 稲城市地域包括支援センターこうようだいは LOUNGE WITH365という地域のどなたでも 立ち寄れるスペースを併設しています。 毎月実施している地域交流のイベント等に 携わることで、高齢者に限らず、 幅広い年代の地域住民の声を聴くことが出来ます。 ☆日本経済新聞や経済専門誌ニッキン等でも 取り組みが紹介されました！ 【子育て世代も安心】 産休・育休の取得実績が豊富で、 子育て中のスタッフが多数活躍しています。 復職後も時短勤務やシフトの柔軟な 調整が可能、全国転勤なしなので、 家庭との両立を目指す方にも最適な環境です。 子育てに理解ある仲間が多く、 サポートし合える風土が根づいており、 ライフステージに合わせて安心して働き続けられます。 【キャリア支援】 当社では「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、 社員一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆自己成長面談制度 年2回の面談で、成長目標・研修状況・課題を上司と共有します。 ◆キャリア申告制度 年2回の面談で、キャリアの方向性と実現プランを上司と共有します。 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム 自ら描いたキャリアを会社が支援。 ステップアップや業務の幅を広げてい社員をバックアップします。 ＞＞【仕事内容】＜＜ ☆地域の仕組みづくり 介護保険でカバーできない範囲での 地域の仕組みづくりをお願いします。 住民主体の健康維持の場を作る等、 地域の交流の場に長く関われます。 ☆支援計画の立案 高齢の方やそのご家族様からの生活相談を受け、 行政・病院・介護サービス事業者などの関係機関と 連携しつつ、必要な制度やサービスへつなぎます。 ＞＞【研修制度】＜＜ 資格さえあれば実務経験やブランクは問いません。 職種・経験年数に応じて 段階的な研修制度を整えています。 地域包括支援センターも全国26か所で 受託しているからこそ、指導主任も配置しており、 相談員業務が初めての方でも安心して勤務可能◎ 社会人スキル向上のための研修も充実しており、 20代から包括業務にチャレンジする方も！ ＞＞【職場環境】＜＜ 地域包括支援センターでは、保健師、社会福祉士、 主任ケアマネジャーの3職種がチームとなり、 地域の課題解決に取り組んでいます。 専門性の高い仲間と連携することで、 幅広い知識を身につけることができます。 困ったことや判断に迷うことがあっても すぐに相談できる風通しの良い環境です。 勤務時間は8:30～17:30の日勤のみ。 （実働8時間、休憩1時間） 残業はほぼなく（月平均10時間程度）、 土日休みが中心の年間休日111日なので、 仕事とプライベートのメリハリを しっかりつけられます！ 20代～50代まで、幅広い世代のスタッフが 活躍しており、未経験の方もすぐに馴染める アットホームな職場です。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠稲城包括】＜＜ 稲城市内でも閑静な住宅地にあり 治安も良いエリアです。 清潔感のある綺麗な施設で、 快適に働ける環境が整っています。 地域と連携しながら運営しており、 安心感のある職場です。