求人・転職情報

ECモール商品登録・管理などの経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、物流運営管理、その他店舗管理/運営/支援 帝都産業株式会社は、バイク・車・自転車といったモビリティ関連用品を中心に取り扱い、創立約80年の歴史がある会社です。 長年培った信頼と経験をもとに、お客様に高品質な商品をお届けしています。 ★☆★具体的にこんなお仕事をお任せ！★☆★ Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなどの主要ECサイトにおける運営業務をお任せ♪ ■ECサイト業務 ・新商品の登録、商品ページの作成 ・セール対応（ポイント倍率設定など） ・お客さまからの問い合わせ対応 ■ECサイト内のデータ管理・改善 ・メーカーの価格改定対応 ・商品情報修正 ・ECモール内での広告の検討、出稿対応 ・バナーや画像の制作 ・パートさんへの業務依頼 ■注文対応 ・受発注管理（注文の確認、必要に応じてメーカーに発注し商品を手配） ・オフィスに併設された倉庫での商品のピッキング、梱包 など多岐に渡ります。 ＜役立つ知識＞ ・ツール知識：楽天市場など各種プラットフォームの操作知識 ・Photoshop／Illustrator：デザイン制作の知識 ・画像加工・写真撮影（Photoshop／Illustrator） ・HTML／CSS: サイトの詳細な調整をできる知識

残業ナシ／土日休（年間123日）／有給消化しやすい環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、生産管理、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 1年後に「生産管理・外注管理」へと移行することを前提とした特別育成枠の採用です。 生産管理の流れを学んでから製造現場に入り、部品の用途から機械検査、組立の基礎をマスターします。 これは単なる下積みではありません。 現場のリアルを知らなければ、適切な指示を出す「本物の生産管理」にはなれないからです。 ずっと現場に留まる心配は無用。 1年後にはデスクへ移動し、会社の司令塔として活躍していただきます。 実働7.5時間、17時15分の終業チャイムと同時に全員が帰宅の空気になる環境。 有給取得実績は年18日。時間をすり減らす働き方から卒業し、「管理する側」で腰を据えて長く活躍してください。 【具体的な業務】 入社後まずは先輩社員のもとで生産管理業務を見学し、全体の流れを把握していただきます。 その後、製造部門へ配属し製造の基礎を学びます。 ・製品の用途、使い方の習得 ・機械による検査業務 →専用の検査機に製品をセットし、異常がないか数値をチェック。 機械が自動で測定・判定してくれるため、難しい操作や専門知識は一切不要です！ ・組立作業（ネジ締め、ケース入れ、フィルター貼りなど） 入社から1年後、生産管理・外注管理業務へとステップアップします。 ・注文受付、部品のピックアップ ・発注先（外注）への作業指示 ・納品物の検品、ミスがないかチェック ・発送準備 ※部品は番号管理されており、リストと照らし合わせて確実な作業を行います。 製造現場での1年間の経験が、的確な指示出しの土台となります。

賞与年2回！残業ほぼナシ×17:15退社で私生活も大切に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、生産管理、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＼1年後のキャリアアップ × メリハリ勤務 ／ - 【求人アピールポイント】 ✅ 1年後に生産管理職へ昇格 ✅ オフィスの雰囲気◎ ✅ 実働7.5時間の短時間勤務 ✅ 最初の一年は難しい業務は全くなし ✅ 有給取得のしやすさ◎ （先輩はほとんどフルで使っており、 社員を大切にする風習が根付いています。） - 「現場作業だけで終わりたくない」「市場価値の高い管理スキルを身につけたい」 そんな方に向けた、1年後に【生産管理・外注管理】へ 移行することを前提とした特別育成枠の正社員募集です！ 【働く環境の魅力】 ◎定時17:15で残業ほぼゼロ： 終業チャイムが鳴ると同時に、全員が帰宅モードに入るのが日常風景。 もし残業が発生しても1分単位で全額支給されます。 ◎有給消化知やすい環境： 入社初日に4日、半年後に6日付与。お互いに助け合う風土があるため、連休や私用で気兼ねなく有休を使えます。 ◎冷暖房完備の快適なクリーン環境： 油汚れや気になる匂い、重労働は一切ナシ！服装・髪色・ネイルも自由です（作業時は手袋を着用）。 ◎モクモク集中×助け合えるチーム： 作業中は手元に集中できますが、進捗確認やちょっとした雑談でリフレッシュできる温かい職場です。 ■ なぜ「最初の1年間」現場を経験するのか？ 机の上だけで指示を出す管理職と、現場の苦労やモノづくりの勘所を知っている管理職では、 現場からの信頼度も指示の的確さも段違いです。 現場を知るからこそ、無理のない納期設定や的確な外注指示が出せる「本物の司令塔」になれます。 ※「ずっと現場作業のまま…」ということは一切ありません。 1年後にはデスクワーク中心の管理部門へステップアップしていただきます！ - 【仕事内容】 1. 最初の1ヶ月 先輩社員の管理業務を見学し、全体の流れを把握します。 ひとつひとつ隣で教えるので安心して下さい。 2. 1年間の製造現場研修 製品の用途や機械検査を学び、組立の基礎を習得します。 現場を知ることで、的確な指示を出せる管理職の土台を作ります。 3. 1年後のステップアップ 生産管理・外注管理へ移行し、注文受付や発注指示を担当。 番号管理された部品を扱い、ミスなく効率的な管理を行います。

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。

未経験・無資格OK!日野市立病院入院部門のオシゴト★土日祝休み◎

仕事内容 土日祝休み×未経験OK!一生モノのスキルが身につく好環境◎ 日野市多摩平の『日野市立病院』で医療事務スタッフを大募集!豊田駅から徒歩15分、マイカー通勤もOKで通いやすさ抜群です。お仕事は院内医事課での入院費計算やレセプト業務など。「手に職をつけて安定して働きたい」という方にピッタリの職場ですよ！ 充実の研修&資格支援体制で未経験からのスキルUPを応援 入院会計は深い専門知識が身につく魅力的なお仕事!『難しそう…』という方もご安心ください。充実の研修制度や資格取得支援制度など、働きながら学べる環境が整っているため、未経験・無資格から着実に成長できます◎ 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ◇入院医療費の計算 ◇入院レセプトの作成・点検 ◇電話対応 など チームワーク抜群&手厚いフォロー体制!デスクワーク中心で安心 業務は複数名体制で行い、困ったときは互いにフォローし合える温かい環境!デスクワーク中心のため身体への負担も少なく、年齢を問わず長く活躍していただけます。一般事務や営業事務、経理事務などの経験をお持ちの方も、そのスキルを存分に活かせるポジションです◎ 土日祝休みでメリハリ◎残業分の収入アップでしっかり稼げる 人気の土日祝休みで完全週休二日制!プライベートの予定も立てやすく、オンオフメリハリをつけて働けます。残業はありますがその分手当でしっかり還元!コツコツ作業や学びを楽しめる方に最適です。 変更範囲:変更なし

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

<正社員/日野市>病院の受付事務!土日祝休み・未経験OK★

仕事内容 日野市立病院の外来クラークの正社員求人です。 ＼接客経験を活かせる★日野市立病院で外来クラーク大募集/ 「事務職に就きたいけれど、パソコンに向かうだけは物足りない」そんな方にピッタリ!接客業のスキルが活きるお仕事です。 ■未経験でも安心の理由 ・資格や専門知識は入社後に学べばOK! ・外来クラークの仲間は総勢約40名! ・40代～50代を中心に幅広く活躍中 お任せするのは、各診療科の窓口で患者さまをご案内する「病院の顔」となる業務。少人数配置の部署でも隣にすぐ他部署があるため、孤独感はありません。人とかかわる楽しさを感じながら、一生モノの医療事務スキルを身につけましょう! 【主なお仕事内容】 ◆各診療科・検査室受付の到着確認 ◆患者さま対応、お問い合わせ対応 ◆予約準備 など ＼お休み希望もしっかり考慮します◎/ プライベートや家庭の予定を大切にしながら働いてほしいから、シフト調整には柔軟に対応しています! ■安心のシフト管理 ・前月の10日頃までに希望休を提出 ・先の予定も周りのスタッフと相談で調整OK! ・夏季休暇(3日)や年末年始休暇あり 現在活躍中のスタッフの多くが勤続2年以上と、定着率が良いのが自慢です。ソラストの正社員として、年1回の昇給制度など待遇面も充実。 ライフステージが変わっても安心してキャリアを継続できる制度が整っています。 20代～30代の若手から、40代～50代の中高年層まで全員が主役になれる職場です。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【頼れる先輩が多数!未経験からのスタートを徹底応援】 入社後は、配属部署の先輩がマンツーマンに近い形で、患者さまの受付手順やご案内のコツを丁寧にお教えします。隣接する部署のスタッフにもすぐ質問できる環境。約1～3ヶ月かけて自分のペースで業務を覚えられるので、医療業界が初めての方も安心です◎ <採用担当者のおすすめポイント> 【病院の「顔」として活躍!外来クラークの具体的お仕事】 日野市立病院の各診療科や検査室を拠点に、患者さまがスムーズに診察を受けられるようサポートするやりがい十分のお仕事です。 ●到着確認・受付対応 来院された患者さまの診察券をお預かりし、システムで到着の登録を行います。「次はどこへ行けばいい?」といったご案内も笑顔で行います。 ●お問い合わせ対応 「受診の仕方がわからない」「予約の時間を忘れてしまった」など、窓口に寄せられる疑問に丁寧にお答えします。 ●診療予約の準備 翌日以降に受診予定の患者さまのデータを事前に確認し、スムーズに診療が始められるよう準備を整えます。 ※業務に慣れてきたら、上旬や中旬にレセプト業務(医療費のデータチェック)に関わっていただく場合もあります。事務スキルを極めたい方にもオススメです! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:3,250円) ◎自転車通勤OK! ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1313570074-017

土日祝休み×未経験OK!一生モノの専門性を磨く医療事務★

仕事内容 日野市立病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 ◆土日祝休み×未経験OK!一生モノのスキルが身につく好環境◎ 日野市多摩平の『日野市立病院』で医療事務スタッフを大募集!豊田駅から徒歩15分、マイカー通勤もOKで通いやすさ抜群です。お仕事は院内医事課での入院費計算やレセプト業務など。「手に職をつけて安定して働きたい」という方にピッタリの職場ですよ♪ ◆充実の研修&資格支援体制で未経験からのスキルUPを応援★ 入院会計は深い専門知識が身につく魅力的なお仕事!『難しそう…』という方もご安心ください。充実の研修制度や資格取得支援制度など、働きながら学べる環境が整っているため、未経験・無資格から着実に成長できます◎ ≪主なお仕事内容≫ ◇入院医療費の計算 ◇入院レセプトの作成・点検 ◇電話対応 など ◆チームワーク抜群&手厚いフォロー体制!デスクワーク中心で安心 業務は複数名体制で行い、困ったときは互いにフォローし合える温かい環境!デスクワーク中心のため身体への負担も少なく、年齢を問わず長く活躍していただけます。一般事務や営業事務、経理事務などの経験をお持ちの方も、そのスキルを存分に活かせるポジションです◎ ◆土日祝休みでメリハリ◎残業分の収入アップでしっかり稼げる★ 人気の土日祝休みで完全週休二日制!プライベートの予定も立てやすく、オンオフメリハリをつけて働けます。残業はありますがその分手当でしっかり還元!コツコツ作業や学びを楽しめる方に最適です。 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 【こんな方が活躍できます】 ◇ コツコツと集中して作業するのが好き ◇ 細かい数字のチェックや確認が得意 ◇ パソコンの入力作業に抵抗がない ◇ 落ち着いた環境で仕事をしたい ◇ 「縁の下の力持ち」として医療を支えたい あなたの踏み出すその一歩が、素敵な未来につながるように。 ソラストは惜しみないサポートをお約束します。 ほんの少しの興味で構いません。まずは気軽な気持ちでエントリーをどうぞ! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:3,250円) <アクセス> 豊田駅、日野駅、高幡不動駅の3路線使えるので、通勤はとても便利! マイカー通勤もOKなので、少し遠いところからの通勤も◎ ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1313570074-008

【高幡不動駅より徒歩1分】高幡不動駅1分!未経験OK・週4.5日◎勤務クリニックの医療事務

仕事内容 日野市高幡の「鈴木内科クリニック」にて、医療事務の正社員(人材紹介)を募集します! 京王線・多摩モノレール「高幡不動駅」から徒歩1分と、アクセス抜群で通勤ラクラクな好立地です。 お仕事は、患者さまの受付、算定、お会計、レジ対応、レセプト業務など医療事務全般をお任せします。 未経験からスタートOK! これまでの一般事務や営業事務でのPC操作経験、または接客業で培ったコミュニケーションスキルをそのまま活かせる環境です。 【主な仕事内容】 ・受付、算定、レジ対応 ・レセプト業務 など 水曜日と日曜日が固定給な上、土曜日の午後もお休みなので、実際の出勤は「週4.5日」! プライベートの時間もしっかり確保しながら、無理なく安定した正社員キャリアを築いていけます。 駅チカで仕事帰りのお買い物にも便利な職場で、新しくチャレンジしてみませんか?ご応募をお待ちしています! 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

運転が好きなら。直行直帰OKで月給40万円から稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ 【お仕事のポイント】 □■□■ ☆ 訪問先は本部が取ったアポのお宅 ☆ 飛び込み・テレアポは一切なし ☆ 固定給40万円＋毎月の上乗せ給 ☆ 直行直帰OK、社用車は1人1台 ☆ ガソリン代・駐車場代は会社負担 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 毎朝の満員電車、同じ席で同じ作業… そんな毎日に、息苦しさを感じていませんか？ 「おたからや」の出張買取スタッフは、 車で出かけて、お客様と1対1で じっくり向き合える仕事です！ 【スタッフの声】 ［T・Mさん／31歳・男性／前職自動車販売］ 「新規開拓の電話と訪問ばかりで、 毎日数字に追われていました。 今は本部が取ったアポのお宅へ 伺うだけ。売り込みなしで、 お話をゆっくり聞けます。」 ［A・Nさん／27歳・女性／前職保険営業］ 「最初の1か月は本社近くの店舗で 研修。品物の見極め方と話し方を 学べたので、初めてのお宅訪問も 落ち着いて行けました。写真を 送れば鑑定チームがすぐ価格を 返してくれるのも心強いです。」 【仕事内容】 お客様のご自宅へ伺い、大切な品物を 査定して買い取るお仕事です。 訪問先は、本部が取ったアポイントを 上長が振り分けてくれます。 1日の訪問は2件から3件ほど。 値段を決めるのは専門の鑑定チーム。 品物をスマホで撮影して送れば、 鑑定結果がすぐ届きます。 数百万円から数千万円規模の 品物を扱うこともあります。 【具体的には】 ・訪問前のスケジュール確認と 買取資金の準備 ・お客様宅で品物の種類や状態を確認 ・スマホ撮影と鑑定の依頼 ・鑑定結果のご案内と買取手続き ・契約内容を端末に入力 （紙の契約書は使いません） ・売れ筋の分析と本社への報告 ・買い取った品物の発送手配 【働き方のこと】 直行直帰OK。採用エリアを拠点に 働くので、転居を伴う転勤は原則ありません。 社用車は1人1台で、駐車場代・ ガソリン代・保険は会社負担です。 【この会社で働く良さ】 スタッフの約98％が年収490万円以上、 2人に1人が年収800万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上。 頑張りがそのまま収入に届く会社です。 成果を出した分だけ昇格できます。 入社4か月でマネージャーになった人、 入社2年目で執行役員になった人も！ 残業は月平均10時間以下。 有給取得率は85％以上で、 年間休日は111日です。 短期の出張に対応すると、月10万円の 出張手当も出ます（規定あり）。 【入社後のサポート】 ❶ 本社または新宿研修センターで 座学研修を1週間。同期と一緒に、 査定の練習と買取のやり取りの 練習をします。 ❷ 本社近くの店舗で、実地研修を 1か月。遠方の方は交通費・宿泊費 会社負担で滞在できます。 ❸ 配属後は、先輩がそばで支える メンター制度で独り立ちまで安心。 【経験が活きるポイント】 自動車販売、不動産・保険・金融の 営業、ジムトレーナー、美容部員など。 一人ひとりのお客様と向き合い、 信頼を積み上げてきた経験が そのまま強みになります。 普通自動車免許（AT可）があれば 業界未経験でも大丈夫です！ 運転が好きな自分を、もっと活かす。 向いているかも、と少しでも 思ったら、話を聞いてみてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など