Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
フルリモート
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
雇用形態:正社員
日野コンピューターシステム株式会社
中長期の業務改革を進めており、業務平準化や共通化のためのシステム開発が求められています。創造性ある段階からシステム開発に関わることが可能。
企業名 日野コンピューターシステム株式会社 求人名 東京【PM・PL(原価管理・購買・調達システムの開発)】フレックス制度/在宅◎ 仕事の内容 中長期の業務改革を進めており、業務平準化や共通化のためのシステム開発が求められています。創造性ある段階からシステム開発に関わることが可能。 【詳細】 ■管理会計・購買・調達システムの企画・導入推進、維持・保守 ■システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー ■アプリ開発及び環境構築の内製化推進 ■グループマネージメント(品質管理・要員/採算管理) ■グループ経営強化に資するシステム基盤の企画・構想・開発 募集職種 東京【PM・PL(原価管理・購買・調達システムの開発)】フレックス制度/在宅◎
[勤務地:東京都日野市]
月給293,000円以上 想定年収 560万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥293,000~ 基本給¥293,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発プロジェクトのリーダー経験 ■開発工程の上流(要件定義、基本設計)の経験がある方 【歓迎】■マネージャ経験(品質管理、要員/採算管理) ■提案依頼書(RFP)作成経験 ■クラウド開発経験のある方 ■原価、財務、人事、調達システムの開発、保守経験のある方 【当社について】当社は東証プライム上場Gの一員として、日野自動車 (株)のIT戦略、DX推進を推進。製造、物流、販売を含む業務全般、デー タ活用による産官学との連携など、Gでも重要な役割を担っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
日野自動車の国内向け車両のオーダー管理、生産計画等に関連するシステムの開発、維持・保守などプロジェクト課題の推進管理をお任せします。
企業名 日野コンピューターシステム株式会社 求人名 【SE(国内向け車両管理システム)】◎在宅/フレックス/年休121日 仕事の内容 日野自動車の国内向け車両のオーダー管理、生産計画等に関連するシステムの開発、維持・保守などプロジェクト課題の推進管理をお任せします。 【具体的には】 日野自動車の新規プロジェクトに対する、国内車両のオーダー管理システムの大規模改修の推進、開発がメイン。現在稼働している国内車両のオーダー管理システム、生産計画システム、完成した車両輸送する輸送計画を管理するシステムの改善課題の対応、維持・保守。 募集職種 【SE(国内向け車両管理システム)】◎在宅/フレックス/年休121日
月給272,000円以上 想定年収 520万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥272,000~ 基本給¥272,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■何等かのシステム開発における基本設計の経験がある方 【歓迎】□プロジェクトリーダーやサブリーダーの経験 □オープン系システム(言語問わず)、クラウド開発経験 【ポジションの魅力/役割など】当社は東証プライム上場Gの一員として、日野自動車(株)のIT戦略、DX推進を推進。利用者の近くで開発を行うため、利用者の業務に対する理解が進みやすく、開発スキルが身につきやすい環境です。また、モノづくりの現場に携わるため、自分の仕事が成果が見えやすく、やりがいを感じやすいポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日野自動車のシステム開発全体における「開発標準化・ガバナンス強化」を目的に、以下業務をリーダーとして推進していただきます。
企業名 日野コンピューターシステム株式会社 求人名 東京【IT企画(システム構築ルール策定・サポート担当)】◎在宅/フレックス 仕事の内容 日野自動車のシステム開発全体における「開発標準化・ガバナンス強化」を目的に、以下業務をリーダーとして推進していただきます。 [1] 開発標準の企画・策定 開発・運用・インフラ領域における標準ルールの検討、設計、策定、システム開発プロセスの統一・最適化 [2] 標準の全社展開・定着推進 策定した標準ルールの社内展開・浸透施策の企画・実行、各プロジェクトへの適用支援、改善提案 [3] 品質・開発プロセスの統制 品質管理・障害管理の仕組み整備および改善、開発プロセスの可視化・統制強化(ガバナンス) 募集職種 東京【IT企画(システム構築ルール策定・サポート担当)】◎在宅/フレックス
月給293,000円以上 想定年収 562万円~745万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥293,000~ 基本給¥293,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発プロジェクト実務経験5年程度■開発工程(要件定義~設計~テスト)基本理解■PLまたはそれに準ずる役割での推進経験■開発プロセスやルールに対する課題意識を持ち、改善に取り組んだ経験 【歓迎要件】 システム開発標準の策定・導入・運用経験 ITIL、品質管理、PMO等のプロセス改善経験 複数プロジェクトを横断した課題整理・改善推進経験 社内外関係者との調整・合意形成をリードした経験 開発プロセスの教育・展開(研修、ガイドライン整備など)の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
日野自動車の戦略課題、IT中計からのシステム開発、老朽化更新プロジェクトにおいて、プロジェクト管理と推進をお任せします。 ※推進プロジェクトの拡大に合わせ、体制拡大中
企業名 日野コンピューターシステム株式会社 求人名 【PL/PM/PMO 全社横断システム開発・更新プロジェクト】 在宅/フレックス◎ 仕事の内容 日野自動車の戦略課題、IT中計からのシステム開発、老朽化更新プロジェクトにおいて、プロジェクト管理と推進をお任せします。 ※推進プロジェクトの拡大に合わせ、体制拡大中 プロジェクト計画、実行、管理、完了までを統括し、品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Delivery)達成に向けて、リーダーシップを発揮して頂きます。 ◆プロジェクト計画の策定、全体管理 ◆QCD(品質、コスト、納期)管理 ・ステークホルダーとの調整 ◆リスク、課題管理 ◆チームのマネジメント、ベンダー調整・コントロール 募集職種 【PL/PM/PMO 全社横断システム開発・更新プロジェクト】 在宅/フレックス◎
月給293,000円以上 想定年収 560万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥293,000~ 基本給¥293,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】・システム開発の上流工程(要件定義、基本設計)経験がある方 ・システム開発プロジェクトのリーダー経験がある方(大小問わず) 【歓迎】・マネジメント経験がある方 ・SEよりステップアップを目指している方 【魅力】・IT子会社のプライムベンダーとして上流工程から一貫したマネジメント経験し自身のスキルを磨くことが出来る ・製造業の大規模な機能横断プロジェクトの推進、管理に携わることで業務知識を深めることが出来る 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
中長期の業務改革を進めており、業務平準化や共通化のためのシステム開発が求められています。より創造性のある段階からPM・PLとしてシステム開発に携われる。在宅勤務を積極活用。週一程度の出社。
企業名 日野コンピューターシステム株式会社 求人名 東京【PM・PL(人事・総務システムの開発)】フレックス制度◎/在宅勤務 仕事の内容 中長期の業務改革を進めており、業務平準化や共通化のためのシステム開発が求められています。より創造性のある段階からPM・PLとしてシステム開発に携われる。在宅勤務を積極活用。週一程度の出社。 ■人事(人事・勤怠・給与)及び総務システムの企画・導入推進、維持・保守 ■システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー ■アプリ開発及び環境構築の内製化推進 ■グループマネージメント(品質管理・要員/採算管理) ■グループ経営強化に資するシステム基盤の企画・構想・開発 募集職種 東京【PM・PL(人事・総務システムの開発)】フレックス制度◎/在宅勤務
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発プロジェクトのリーダー経験 ■開発工程の上流(要件定義、基本設計)の経験がある方 ■オープンシステム開発経験 【歓迎】■マネージャ経験(品質管理、要員/採算管理) ■提案依頼書(RFP)作成経験 ■クラウド開発経験のある方 ■人事システムの開発、保守経験のある方 【当社について】当社は東証プライム上場Gの一員として、日野自動車(株)のIT戦略、DX推進を推進。製造、物流、販売を含む業務全般、データ活用による産官学との連携など、Gでも重要な役割を担っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社ならではのコネクテッドデータを用いた業務をお任せします。 車両データをビッグデータとして蓄積して活用手法を検討していくことで、IoTで物流、運輸業界の社会課題解決に貢献いただけます。
企業名 日野コンピューターシステム株式会社 求人名 【PLクラス(コネクテッドデータを活用したシステム開発/維持)】土日祝休み 仕事の内容 当社ならではのコネクテッドデータを用いた業務をお任せします。 車両データをビッグデータとして蓄積して活用手法を検討していくことで、IoTで物流、運輸業界の社会課題解決に貢献いただけます。 【具体的には】国内トラック・バスから取得したコネクテッドデータをお客様および社内の『価値』ある情報にするための情報基盤構築プロジェクトを推進いただきます。コネクテッド情報基盤の理解を深めながら、今までのご経験のレベルに応じてプロジェクトのリードや維持保守・開発推進業務をお任せしていきます。 募集職種 【PLクラス(コネクテッドデータを活用したシステム開発/維持)】土日祝休み
必要な経験・能力等 【必須】■Web・オープン系システム設計・開発経験(目安5年以上) ■何等かのプロジェクトリーダー経験 ■パブリッククラウドを活用したシステム開発(AWS、Azure等) 【尚可】■開発工程の上流(プロジェクト管理、要件定義、基本設計) ■システム間のデータ連携に関する技術(API、ETLなど) ■開発言語は、Java、JavaScript、Pythonなど 【働き方について】在宅勤務で月数回程度の出社でOK。フレックスタイム 制も導入しており柔軟な働き方を実現しており、ライフイベントに合わ せて腰を据えて長期就業できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■概要 物流に不可欠なトラック・バスなど商用車の販売後アフターマーケット領域において、故障修理や交換部品の供給などを支える各種業務をITで支援します。
企業名 日野コンピューターシステム株式会社 求人名 【PL/部品供給/アフターサービスシステムの開発/維持】在宅/フレックス 仕事の内容 ■概要 物流に不可欠なトラック・バスなど商用車の販売後アフターマーケット領域において、故障修理や交換部品の供給などを支える各種業務をITで支援します。 ■詳細 【システム開発・改修】●業務改善に向けた提案 ●システム化に伴う費用対効果の試算 ●要件検討、設計、製造、テスト、導入 ●プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、ベンダコントロール) 【システム維持運用】●障害・問合せ対応 ●要望・依頼対応 ●定期保守(アップデート、証明書更新など) 募集職種 【PL/部品供給/アフターサービスシステムの開発/維持】在宅/フレックス
月給302,000円~490,000円 想定年収 560万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~¥490,000 基本給¥302,000~¥490,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 ■概要 【必須】●PM、PL、リーダー、サブリーダーの経験(1年以上) ●上流工程(要件定義、設計)、プロジェクト管理の経験(1年以上) ■詳細 【歓迎】●Webアプリケーション開発経験 ●Java言語、SQLでの開発経験 ●データーベース構築、ネットワーク設定の経験 ●クラウド(Azure、AWS等)を活用したシステム開発の経験 ●基本情報・応用情報技術者試験など各種技術資格の保有 【魅力】大手トラック・バスメーカーの情報システム子会社として、事業を支えるシステムの維持運用および開発に携わることができる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
海外向け車両物流関連システムの推進リーダーとして、システムの構成から業務まで理解し、ユーザーへ改善提案ができる人材へと成長することを期待します。
企業名 日野コンピューターシステム株式会社 求人名 リーダー候補:生産物流(海外向け車両物流)システム開発/保守 仕事の内容 海外向け車両物流関連システムの推進リーダーとして、システムの構成から業務まで理解し、ユーザーへ改善提案ができる人材へと成長することを期待します。 日野自動車の海外向け車両物流関連システムの各担当者を管理するリーダーとして、個別案件対応、保守運用、問い合わせ対応を行い、安定運用と改善を推進する。 ■海外向け車両物流関連システムの保守運用対応 ■ユーザーからの問合せ対応 ■海外向け車両物流関連システムリーダーとしてプロジェクトの推進 ■開発におけるプロジェクトマネジメントおよびベンダーコントロール 募集職種 リーダー候補:生産物流(海外向け車両物流)システム開発/保守
月給281,000円~398,000円 想定年収 580万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~¥398,000 基本給¥281,000~¥398,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】◆Webアプリ・バッチ処理開発経験◆COBOL、Java、VB.NET開発経験(1年以上)◆DB2、Oracle開発経験(1年以上)◆Windows、Linux環境開発経験◆PL経験(6カ月以上◆顧客折衝の経験、ベンダーコントロールの経験 【歓迎】◇基本情報技術者試験、応用情報技術者試験◇プロジェクトマネジメントに関する資格◇英語で文書マニュアル読解が可能 【魅力】開発は上流から下流まで一貫して担当し、ユーザーに近い環境で関係者と連携しながら課題に挑戦し、その解決を通じて社会への貢献と、自身の成長と成果が直結するやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
海外営業関連システムの推進担当として、システムの構成から業務まで理解し、ユーザーへ改善提案ができる人材へと成長することを期待します。
企業名 日野コンピューターシステム株式会社 求人名 SEリーダー候補:営業生計(海外営業)システム開発/保守 仕事の内容 海外営業関連システムの推進担当として、システムの構成から業務まで理解し、ユーザーへ改善提案ができる人材へと成長することを期待します。 海外営業関連システムの安定運用と改善を推進する。 ■海外営業関連システムの保守運用対応 ■ユーザーからの問合せ対応 ■海外営業関連システム担当としてプロジェクトの推進 ■開発におけるプロジェクトマネジメントおよびベンダーコントロール 募集職種 SEリーダー候補:営業生計(海外営業)システム開発/保守
月給262,000円~343,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,000~¥343,000 基本給¥262,000~¥343,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】◆COBOL、Java言語での開発経験(1年以上)◆DB2、Oracleを用いた開発経験(1年以上)◆Windows、Linux環境での開発経験◆マネジメントに関する業務経験◆顧客折衝の経験、ベンダーコントロールの経験 【歓迎】◇リーダーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験(6カ月以上)◇基本情報技術者試験、応用情報技術者試験◇データーベースに関する資格◇英語で文書マニュアル読解が可能 【魅力】開発は上流から下流まで一貫して担当し、ユーザーに近い環境で関係者と連携しながら課題に挑戦し、その解決を通じて社会への貢献と、自身の成長と成果が直結するやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ/還元率80%超/前給保証/フルリモートOK◆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナー、Webデザイナー Vue.js+Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンド開発者/年齢:27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月10h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー AirflowでのETL設計やPythonによるデータ整備を担当。 分析基盤の改善やパイプライン構築を行います。 チームでデータ活用の最適化を推進します。 \先輩社員インタビュー/ 前職:データ分析者/年齢:35歳 「処理の可視化や自動化が楽しく、技術的挑戦が多いです。 改善提案を形にできる雰囲気があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、web/オープンプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー オンラインでも、プロジェクトは前に進められる。 要件定義から進捗管理までを担っていただくPMポジションです。 【お任せする業務】 ITプロジェクトの要件定義、進捗・コスト・品質の管理、関係者との調整。 リモートを含む体制でも認識がズレないよう、 会議設計やドキュメントで「見える化」しながら進めていきます。 ▼業務例▼ ・顧客ヒアリングと要件定義、スコープの整理 ・WBS作成、スケジュール・工数の見積もりと管理 ・進捗会議の設計とファシリテーション ・品質・コストのモニタリングと是正 ・メンバーアサイン、チームの稼働状況の把握 【活かせる経験】 ◎開発プロジェクトの管理経験 ◎要件定義・顧客折衝の経験 ◎ドキュメント作成能力 ◎リモート体制でのチーム運営経験があれば歓迎 \先輩社員インタビュー 前職:システムエンジニア 年齢:35歳/ 開発の経験を活かしてPMにキャリアアップ。 要件定義や進捗管理などを担い、チーム全体を動かすやりがいを感じています。 自分の成果がしっかり待遇に反映される点も、モチベーションにつながっています。 \この求人のポイント/ ◎要件定義から入れるため、進め方そのものを設計できます ◎リモートを含む体制づくりのノウハウが身につきます 上場グループとして2023年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! > \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナー TypeScript+Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 Figmaでデザイナーと連携しながら、UI/UX改善にも携われます。 SPA開発・パフォーマンス最適化など、モダン環境で成長できます。 \先輩インタビュー/ (前職:制作会社 27歳/女性/在籍1年) 受託から自社開発に変えて働きやすくなりました。 在宅勤務中心でもチームで協力できる環境が整っています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
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