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「人と接する仕事は好きだけど、そろそろ働き方を見直したい。」そんな方に知ってほしい仕事！

仕事内容 ＜＜ 普通免許から始めやすい配送ワーク ＞＞ ▽△▽△＊――――――――――― 積み込み作業は別スタッフが担当 AIルート案内ありで道順も安心◎ 小型AT車だから配送未経験の方も 安心して始められる環境です。 ―――――――――――＊△▽△▽ 【オススメポイント】 ◎普通免許（AT限定可）で応募OK ◎1.5t小型トラックで運転しやすい ◎積み込み作業なし ◎専用端末が配送ルートを案内 ◎台車使用で身体への負担も少なめ ◎4時間ごとに30分休憩あり ◎残業は月平均10時間以下 ◎年間休日121日 ◎未経験スタートの社員も多数活躍中 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ この求人を見ているあなたへ、 お電話での相談・面談も受け付けていますので お気軽にご連絡ください。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ネット専用スーパーで注文された 食品や日用品などを、 1.5tの小型トラックで お客様宅へお届けするお仕事です。 食品や日用品をお届けする仕事なので、 「ありがとう」と声をかけていただけることも多く、 人とのつながりを感じながら働けます。 使用するのは 普通免許で運転できる小型ATトラック。 配送ルートは、専用端末が自動で作成し 渋滞状況なども考慮しながら 案内してくれるので 土地勘がない方も始めやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊健康チェック・配送先確認 ＊専用端末の受け取り ＊車両点検 ＊商品を積んだ車で配送スタート ＊台車を使って玄関先へお届け ＊帰社後、点呼・日報入力 配送件数は1日25件前後。 無理のない件数なので、 落ち着いて配送できます。 また、積み込み作業は別スタッフが担当。 長時間荷物を積み続けるような 配送スタイルではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【取り扱う商品】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・生鮮食品 ・冷凍食品 ・日用品 ・飲料 ・ペット用品 ・介護用品 など 普段の生活に身近な商品をお届けします。 ＜＜ 始めやすい環境があります ＞＞ 入社後は、1ヶ月間の研修からスタート。 会社やサービスについて学ぶ座学研修に加え、 教習所での運転練習やセンター内・公道での実地研修など、 段階的に仕事を覚えていける環境です。 マニュアルをもとに、配送ルートの回り方や 接客マナーまで丁寧にお教えします。 必要なことを一つずつ身につけられるので、 配送未経験の方も安心してスタートできます！ ＜＜ 魅力的な働きやすさもあり ＞＞ 紹介先は女性活躍推進企業として 「えるぼし認定」も取得。 女性クルーも多数活躍しています。 年間休日121日、 シフト制で予定も立てやすく、 プライベートも大切にできます。 今後もセンターを増やしていく予定のため、 デリバリークルーからリーダー、 トレーナー、所長へと キャリアアップを目指せるチャンスもあります。 ＜＜ 勤務地について ＞＞ 大手流通グループと物流グループの 共同出資により誕生した会社です。 手がけているのは、 ネット専用スーパーの商品配送。 ご注文いただいた食品や日用品を、 お客様のご自宅へお届けしています。 配送を支えているのは、 AIやテクノロジーを活用した仕組み。 配送ルートは専用端末が自動で作成し、 渋滞状況なども考慮しながら、 効率の良いルートを案内してくれます。 また、商品の仕分けや積み込みなども 分業化されているため、 ドライバーが配送に集中しやすい環境。 「配送＝大変そう」 というイメージを変えていけるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れている企業です。

■2026年オープンの巨大拠点「八王子CFC」にて、在庫管理スーパーバイザー（SV）として在庫精度向上、キャパシティ管理、鮮度・品質コントロール、チームマネジメント全般をお任せします。

企業名 イオンネクスト株式会社 求人名 八王子【イオンG・最先端AI倉庫の在庫管理SV】年休最大173日/2026年新オープン 仕事の内容 ■2026年オープンの巨大拠点「八王子CFC」にて、在庫管理スーパーバイザー（SV）として在庫精度向上、キャパシティ管理、鮮度・品質コントロール、チームマネジメント全般をお任せします。 AIデータを駆使し、拠点全体の在庫適正化を推進します。 ・在庫精度の管理、差異発生時の原因調査・再発防止策の立案 ・食品の鮮度・賞味期限管理および不適合品の引き下げ判断 ・保管キャパシティのモニタリングとスペース有効活用策の実行 ・顧客返品商品の受け入れ、棚戻し判断 ・在庫KPI（精度、占有率等）の分析・改善と他部署（商品部等）との調整 募集職種 八王子【イオンG・最先端AI倉庫の在庫管理SV】年休最大173日/2026年新オープン

■2026年オープンの最先端拠点「八王子CFC」にて、オペレーションスーパーバイザー（SV）として作業管理、KPI向上、チームのマネジメントをお任せします。現場作業は自動化されています。

企業名 イオンネクスト株式会社 求人名 八王子【イオンG・最新AI物流倉庫の管理(SV職)】年休最大173日/福利厚生充実 仕事の内容 ■2026年オープンの最先端拠点「八王子CFC」にて、オペレーションスーパーバイザー（SV）として作業管理、KPI向上、チームのマネジメントをお任せします。現場作業は自動化されています。 担当エリア（入荷・出荷・在庫管理等）のマネジメントを主導します。 ・AIの作業計画に基づいた要員配置・進捗管理 ・生産性（リードタイム・作業精度）のデータ分析と改善施策の立案 ・3温度帯（常温・冷蔵・冷凍）の管理および安全衛生の推進 ・メンバーの教育、モチベーション管理、組織づくり 泥臭い手作業ではなく、データを活用した高度な拠点運営スキルが身につきます。 募集職種 八王子【イオンG・最新AI物流倉庫の管理(SV職)】年休最大173日/福利厚生充実

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

＜八王子＞　シフトオペレーションチームマネージャー最先端AI物流×ネット専用スーパー・大型自動ロボット倉庫　年収750万～900万

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 オペレーションマネージャーとして活躍してください！ 具体的には 人員配置 ・リソース計画（月・週・日・時間ごと）に基づき、CFCのスタッフの経験や属性を考慮し、 最適な人員配置を計画、実行 ・計画修正及び作業進捗に合わせて人員配置を調整 担当シフトにおけるCFCオペレーションのリード ・割り当てられた各シフトにおいて顧客サービスに適合するよう、入出荷作業（バギング、デキット含む） 、冷凍倉庫作業、医薬品作業なでおにおいてCFCオペレーションをリード ■ CFC内作業進捗を監督し、定められたSLA（Service Level Agreement）を達成 例：顧客サービスにマッチした出荷、時間内の入荷・棚入れ業務の終了、業務品質の確保 ・他チームと密接にコミュニケーションを行い、より高いサービスとより高い生産性を確保 ■ CFCのKPI管理及び改善活動の推進 KPI管理 ・定められたKPIをモニターし、常にサービスレベルが保たれているか、 作業効率やエリア毎のソースが計画値内に収まっているかなど客観的な数値を用いてCFC内の業務を評価 継続的改善 ・客観的なKPIなどの評価を用いて改善が求められる箇所には、データだけでなく、作業現場の意見を取り入れ改善活動をリード ・改善活動が活発に行われるように改善活動をCFC内に浸透させるための活動をリード ■ 採用、トレーニング リソース計画に基づく、短長期採用計画を作成 採用に関するインタビューは一貫性を保てるよう人事部と連携し、マニュアルを構築、維持管理 また必要に応じてインタビュアーにもトレーニングを実施 トレーニング計画の作成と実施 ・新規採用スタッフがいち早く作業に従事できるように必要なトレーニングを設計し、実行 （入社時の就業ルールなどの説明は除く） ・マルチスキルトレーニング：多くのスタッフが多種多様な作業が実行できるようマルチスキル トレーニングを計画、実行する。またどのスタッフが何のスキルを取得しているのか記録 ■ リーダー業務 チームのゴールを達成するよう、メンバーのモチベーションを高め、個々のスキルを高めるような運営 ■安全衛生管理 CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保つ 万が一けが人や事故などが発生した場合は速やかに関係各所に連絡し、また初期対応をリードし被害拡大を防止する役割 [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 女性が多数活躍中 [厳しさ] チーム制でリーダーとして活躍頂ける方を今回募集致します。 個人プレーではなくチームでコミュニケーションを取りながら 業務を進めていくのでチームワークが大切になります！ [こんな人が活躍] オンオフのメリハリ抜群！働きやすい環境を実現 高い安定性を背景にした働きやすさが当社の自慢です。週休2日制や有休消化を推奨しているほか、産育休を完備し、 多彩な福利厚生もご用意。社員のワークライフバランスを大切にし、時代に合った働きやすさを実現しているため定着率も◎ プライベートとのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できますよ。 ◇当面転勤なし

駅チカで通勤便利★未経験から始められる受付＆医療事務！子育て支援や福利厚生も充実で安定して働けます★

仕事内容 未経験OK！お薬のピッキングと受付での接客からスタートできます◎ 資格や経験がなくても活躍できる領域がたくさん！ 薬剤師と医療事務スタッフによる ダブルチェックを徹底しているので、 お薬の知識がなくても安心してスタートできます！ 少しずつお仕事に慣れていきましょう♪ 《具体的なお仕事内容》 ◆受付対応◆ ・処方箋・保険証・お薬手帳の受け取り ・問診票記入のお願い ・電話対応 など、窓口での接客対応をお任せします。 ◆入力業務◆ ・処方箋の受付、入力、チェック ・レセプト業務 ・消耗品やOTC医薬品（一般用医薬品）の在庫管理・発注 ◆お薬のピッキング◆ 棚から薬を取り出して、バーコードスキャンに ピッとかざしたら自動で判別できるシステム有！ ※細かい文字を目視で確認する作業はあります ＼フォローアップ研修あり！／ ―――――――――――――― 2か月目、3ヶ月目、6ヶ月目、1年目と 段階的研修を用意しています。 研修の度に自分の成長を実感することができるため 続けるほどにスキルを習得していくことが可能です。 全国大手ならでは充実待遇＆制度！ワークライフバランスを重視した働き方が叶います！ ＼年間休日126日相当時間＋有給取得も推奨／ ――――――――――――――――― 週の所定労働時間は40時間に設定され、 残業が発生した場合も１分単位で支給されます。 お休みは日曜祝日＋平日のシフト制。 土日祝の3連休を取得することも可能ですし、 子育て世代が多いため、お子様の学校行事や部活の試合など ご予定があるときはみんなで協力し合っています。 レジャー施設やリゾートホテル、保養所利用など 福利厚生も充実しています。 ＼子育て支援制度有／ ――――――――――― さくら薬局グループの女性の産休・育休取得率は100％！ 企業全体で子育て支援に取り組んでおり、 お子様の体調不良による急なお休みも 気軽に相談ができる環境です。 ＼ライフスタイルに合わせて店舗も選べます／ ――――――――――――――――――――― 全国各地に店舗展開をする 大手薬局チェーン店だからこそ、 引越しや、家族の転勤、お子様の進学、 ご自身のライフスタイルが変わったとしても、 イチから仕事探しをすることなく、 店舗の配属も柔軟に対応が可能です。 面接で直接聞きにくい…”ホントの本音”も代わりに質問します♪ ◇子どもがまだ小さいから入社したばかりで遅刻や早退するのって気まずいかな… ◇興味はあるけど、資格もなくて本当に未経験歓迎なの？ ◇アットホームな職場って実際どうなの？ 求人情報を見ながら、こんなこと思った経験はありませんか？ 「聞きづらい」質問こそ、私たちにお任せください！ 森晴産業の人材コーディネーターが窓口となって あなたの希望や気になる疑問をすべて薬局様にお伝えします。 ＊お休みの交渉 ＊給与の交渉 ＊昇給などの待遇面の確認、など。 回答をいただいてから、 応募するかどうか決めてもいいですし、 ご希望の条件で気持ちよく働けるように、 勤務先や配属店舗の柔軟な調整まで、 私たちにお任せください！ ＼ まずは聞かせて！ ／ ＼カジュアル面談実施中／ ―――――――――――――――― お仕事に関するご質問や、 ご希望の働き方を教えてください！ ★履歴書の事前準備不要 ★応募の意思がなくてもOK ★リモート・電話お好きな方でOK

新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う

仕事内容 【募集背景】 新規部署立ち上げ・更なる組織強化・増員募集！ 大手スーパーが運営するネット専用スーパーにおいて、お客様への「デリバリー」＝配達部分を担っています。 2023年7月のサービス開始以降、会員数は50万人を突破。2025年度には7〜10拠点の新しい配送センターを開設予定で、今後も急成長を続けていきます。 【会社の魅力・PRポイント】 ◎成長フェーズの中心に関われる：新拠点立ち上げ、仕組みづくりに携われるチャンス ◎風通しの良い社風：現場の声が反映されやすく、意見交換が活発 ◎キャリアアップのチャンス：管理職ポジションが拡大中のため、早期昇格も可能 ◎社会に貢献できる仕事：「幸せを運びつづける」を理念に、地域と共に成長 【仕事内容】 配送センターにて、安全で安定した運営をお任せします。 ◎ドライバーのシフト管理 ◎点呼業務 ◎配車管理 ◎配送状況の確認・調整 ◎業務トラブルや事故対応 ◎教育・研修の実施（計画に基づく） ◎帳票管理 ◎配送ルートの状況確認と調整 ※新規拠点の立ち上げフェーズでは、改善提案や仕組みづくりにも積極的に携わっていただけます。