求人・転職情報

日給1万5000円～／土日祝休み／学歴・経験不問／即日勤務◎

仕事内容 創業45年目、八王子市を中心とした東京近郊で「道路標識や看板の設置」「駐車場のライン引き」「すべり止め設置」「ガードレール設置」「カーブミラー設置」等の公共工事を手掛ける当社。体を動かすことが好きで、しっかりレギュラーで働きたい方であれば大歓迎です！ ＜具体的には＞ ＊現場の清掃・片づけ ＊カラーコーンやバリケードの設置 ＊道路標識・標示・交通標識の設置 ＊道路のライン引き ＊工事車両の誘導や運搬補助 等 まずは現場で社員のアシスタントとして、工具や資材等の積込みや積み下ろし、作業を手掛ける現場の安全確保等からスタート。徐々にライン(区画線)を引く際の「マスキングテープ貼り」や「ラインマシンの操作補助」等をOJTで学んでいきましょう。他にもガードレールや交通標識設置等がありますが、1つ1つ丁寧に作業ができれば大丈夫。 社会のインフラを支える仕事で、”人や車が安心して利用できる道づくり”がヤリガイにもなります。また、景気に左右されにくい為、安定した需要があり長く安心して働ける職場。専門性の高い仕事ですが未経験でも全く問題ありません！ほうき掃除や目印をつける等の基礎から教えます！ ＜POINT＞ ⭐髪型・髪色・ピアス・オシャレ自由 ⭐平日のみOK！ ⭐力仕事ナシ！日勤のみ！ ⭐免許・資格・経験不問 ⭐正社員登用制度あり

平日／夕方4時半迄／多摩地域／髪色自由／日給１万5000円上

仕事内容 「稼ぎたい。でも難しい仕事は不安」 そんな方にピッタリ。 工具や資材の準備など簡単な作業からスタート！ 道路にある白線や標識、ガードレールなどを設置・整備する仕事です。最初は現場の手伝い業務からです！ まずは先輩のサポートとして、 ・工具や資材の準備 ・カラーコーンの設置 ・現場の片付け ・車両誘導の補助 など簡単な作業からスタート。 慣れてきたら、 ・道路のライン引き ・標識設置の補助 ・ガードレール設置 なども少しずつ覚えていきます。作業は必ずチームで行うため、一人になることはありません。公共工事が中心なので仕事量も安定。景気に左右されにくく、長く働ける環境です。 【この仕事のポイント】 ◎未経験スタート歓迎 ◎日給15,000円スタート ◎平日のみ勤務 ◎資格・免許不要 ◎正社員登用制度あり ◎髪型・髪色・ピアス自由 ◎車・バイク通勤OK ◎社会保険完備

高収入×土日祝休み×随時面接×服装・髪色・オシャレ自由

仕事内容 八王子市を中心とした道路で、交通安全施設の整備を手掛けるお仕事。主に、道路標識やガードレールの設置、道路の白線(ライン)引き等、まずは現場で社員のアシスタントとして、工具や資材等の積込みや積み下ろし、作業を手掛ける現場の安全確保等からスタートします。徐々にライン(区画線)を引く際の「マスキングテープ貼り」や「ラインマシンの操作補助」等をOJTで学んでいきましょう。他にもガードレールや交通標識設置等がありますが、1つ1つ丁寧に作業ができれば大丈夫。！公共工事なので景気に左右されず安定した収入を得られます！ ＜具体的には＞ ＊現場の清掃・片づけ ＊カラーコーンやバリケードの設置 ＊道路標識・標示・交通標識の設置 ＊道路のライン引き ＊工事車両の誘導や運搬補助 等 ＜POINT＞ ⭐髪型・髪色・ピアス・オシャレ自由 ⭐平日のみOK！ ⭐力仕事ナシ！日勤のみ！ ⭐免許・資格・経験不問 ⭐正社員登用制度あり

仕事内容: 化粧品を手に取り、出荷前の状態をチェックするお仕事です。 容器にキズや汚れがないか、キャップがきちんと閉まっているかなどを確認します。 チェックを終えた商品は、種類ごとに分けてケースへ収納します。 軽い商品が中心で、細かな確認が得意な方にも取り組みやすい作業です。

平日のみ／日給1万5000円～／髪色・服装自由／免許不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 八王子市を中心に、多摩エリア・東京都近郊で行う道路工事のサポート業務です。お任せするのは、道路の白線（ライン）や標識、ガードレールなど、街の安全を支える工事のサポート業務。最初から難しい作業はありません。 まずは、 ・道具を運ぶ ・カラーコーンを置く ・掃除をする など、シンプルな作業からスタートします。 ＜具体的には＞ ＊カラーコーン・バリケードの設置 ＊現場の掃除・片付け ＊工具や資材の積み下ろし ＊ライン引き時のマスキングテープ貼り ＊ラインマシンの操作補助 ＊標識・ガードレール設置の補助 ＊工事車両の誘導サポート など 最初は「補助」がメイン。社員と一緒に動きながら、少しずつ仕事を覚えていけます。力仕事ばかりではなく、細かい作業やチームで進める仕事も多いので、未経験でも始めやすい環境です。 【この仕事のポイント】 ⭐未経験でも日給1万5000円スタート 特別な資格や経験は不要。 「働きたい」という気持ちを評価します。 ⭐免許なしOK 運転業務なし。 現場作業のサポートが中心。 ⭐土日祝休み 基本は平日勤務。 生活リズムも安定しやすい環境。 ⭐オシャレ自由 髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由。 自分らしく働けます。 ⭐将来は社員も目指せる 「まずはアルバイトから始めたい」もOK。 実際にアルバイトから正社員になったスタッフもいます。 ⭐景気に左右されにくい公共工事 道路や交通インフラはなくならない仕事。 安定して働けます。

【短期】週4～｜11月〜1月｜未経験歓迎！接客・電話対応なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他物流、倉庫作業スタッフ、カメラ（出版/印刷/著述業） ＼丁寧にチェックする検品ワーク／ 短期でしっかり稼ぐ×自分らしく 3ヶ月の短期WORK 【2026年11月～2027年1月】 ━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ✅ 時給1,360〜1,500円 ✅ リピーターは時給1,500円 ✅ 未経験でも安心の研修体制 ✅ 電話対応・接客は一切なし ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ✅ 1分単位で給与が発生 ✅ 車通勤OK※規定あり ✅ 1食380円の仕出し弁当 ✅ 給料前払いOK ⏩ 会社HPもチェック https://www.jvis.co.jp ━━━━━━━━━━━━━ 弊社JVIS（ジェイビス）は、こども写真館 「スタジオアリス」のフォトグッズ全般を 製造する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 スタジオアリスグループの 写真商品づくりに関わる検品・軽作業です。 ① 写真商品の製造 ・専用機器を使うシンプル作業 ② キズ・枚数の検品 ・バーコードを読んで画像と照合 ・キズ、汚れ、注文枚数をチェック ③ 梱包・出荷前の仕分け ・配送先ごとに整理して仕分け ・整った環境で集中して作業できます ━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・朝礼 ↓ 12:30 昼休憩（45分） ↓ 15:00 休憩（15分） ↓ 17:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の環境】 ・冷暖房完備の明るい室内 ・約300席の休憩スペース ・1食380円の仕出し弁当が人気 ・電子レンジ・自販機・個人ロッカー完備 ━━━━━━━━━━━━━ 【よくある質問】 Q. 未経験でも大丈夫？ A. 全員が未経験スタート。 手順書と丁寧な指導で安心です。 Q. 残業はありますか？ A. 基本なし。繁忙時のみ1時間ほど お願いする場合があります。

【短期】週4～｜11月～1月｜未経験歓迎！接客・電話対応なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他物流、倉庫作業スタッフ、カメラ（出版/印刷/著述業） ＼見比べてチェックする照合ワーク／ 未経験から始める短期WORK 【2026年11月〜2027年1月】 ━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ✅ 時給1,360〜1,500円 ✅ リピーターは時給1,500円 ✅ 未経験でも安心の研修体制 ✅ 電話対応・接客は一切なし ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ✅ 1分単位で給与が発生 ✅ 車通勤OK※規定あり ✅ 1食380円の仕出し弁当 ✅ 給料前払いOK ⏩ 会社HPもチェック https://www.jvis.co.jp ━━━━━━━━━━━━━ 弊社JVIS（ジェイビス）は、 こども写真館「スタジオアリス」の フォトグッズ全般を製造する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 スタジオアリスグループの 年賀状づくりに関わる照合・検査です。 作業はカンタン3ステップ♪ ① バーコードを読み取る ② 注文画像と絵柄を見比べる ③ キズ・枚数をチェックして袋詰め 数量が少ない時には 梱包材の組み立てなど 簡単なデスクワークをお願いすることがあります。 ※未経験の方は簡単な作業から 段階的に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・朝礼 ↓ 11:45 昼休憩（45分） ↓ 15:00 休憩（15分） ↓ 17:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の環境】 ・冷暖房完備の明るい室内 ・約300席の休憩スペース ・1食380円の仕出し弁当が人気 ・電子レンジ・自販機・ロッカー完備 ━━━━━━━━━━━━━ 【よくある質問】 Q. 未経験でも大丈夫？ A. 全員が未経験スタート。 手順書と丁寧な指導で安心です。 Q. 残業はありますか？ A. 基本なし。繁忙時のみ1時間ほど お願いする場合があります。 Q. 年賀状のお仕事はいつまで？ A. 12月末までが中心です。 一部1月中旬頃まで延長を ご相談する場合があります。

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

土日祝休み！キレイな休憩室アリ！

仕事内容: 【電子機器メーカーでのお仕事】 ■倉庫内作業 《具体的には…》 ◎電子/加工部品を取り扱います！ ・ハンディバーコードを使用した入出庫処理 ・受入検査、データ入力 ・製品の梱包、伝票作成、出荷作業

ワンルーム寮完備！日勤フルタイム＆土日休み☆未経験OK！月収28万円以上可能◎

ワンルーム寮完備！日勤フルタイム＆土日休み☆未経験OK！月収28万円以上可能◎/1258-F-10 印刷物の欠番処理・BPO業務（仕分け・集計・パソコン作業） 東京都八王子市 派遣社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 深夜勤務なし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 日払い OK 週払い OK 業務内容 【おすすめポイント】 ■冷暖房完備！キレイな工場で働きやすい職場です◎ ■社員食堂をご利用いただけます！ ■マイカー・自転車通勤OK☆ 【お仕事内容】 ●印刷物の欠番処理 ・機械オペレーター ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）業務 ※企業が自社の業務プロセスの一部を、 専門業者に企画・設計から実施まで一括して外部委託すること。 ・集計処理 ※国税調査関連の郵便物など、 お客様の手元に届かずに返送されてきた郵便物を扱います。 ・仕分け ※基本は手作業ですが、一部機械操作がございます。 ・パソコン業務 ※Excel、Adobe、画像編集なども行います。 ・その他付随する業務 ※立ち作業、座り作業さまざまです。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【勤務先のご紹介】 明細書や請求書などの書類を製造されている会社です。 使いやすさや高機能を追求した製品づくりに取り組まれています。 デザインにこだわったダイレクトメールなどの 印刷サービスにも力を入れられています。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 印刷物の欠番処理・BPO業務（仕分け・集計・パソコン作業） 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 労働者派遣業

★モクモク軽作業★週3日～OK！服装・髪・ネイル自由♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ ■■■■■■■■■■■■■■■ お仕事はとってもシンプル！ モクモク軽作業♪ 倉庫内での印刷物の検品作業 ■■■■■■■■■■■■■■■ ＼おすすめポイント／ ⭐未経験・ブランクOK ⭐週3日～OK(日・祝は定休) ⭐接客や電話対応なし ⭐髪型・髪色・服装自由 ⭐ネイル・ピアスOK ⭐自転車通勤・車通勤OK ⭐正社員登用実績あり♪ ＜お仕事内容＞ 倉庫内で、印刷物の検品や 仕分けなどをお任せします。 ・印刷物を機械へ補充 ・完成した印刷物のチェック ・かすみやゆがみがないか確認 ・印刷物の枚数を数える ・印刷物をまとめる ・まとめた印刷物をカーゴへ積む 一つひとつ丁寧に確認していく、 シンプルな軽作業です。 DMの確認作業なので、力は不要です！ 男女問わず活躍できる職場です。 基本的にはモクモク・コツコツ進める作業なので、 「接客よりも裏方の仕事が好き」 「集中して取り組める仕事を探している」 「同じ作業を丁寧に続けることが得意」 という方にぴったりです！ 作業の進め方は、先輩スタッフが 一から丁寧にお教えします。 分からないこともすぐに相談できるため、 未経験の方もご安心ください♪

≪アデコ限定求人≫16時終業　モクモク系入荷受付のお仕事

仕事内容 電気機器メーカーでの部品入荷に関するオシゴト。納入業者からの物品の受付・検品、検収伝票の処理、物品の入庫などをお願いします。 【業務内容補足】簡易的な業務からはじめて徐々の業務幅が増えていきます。重量物はあまりなく、あったとしても男性社員が手伝ってもらえるので、安心です。立ち仕事が中心ですが、PCへの入力時は座りながらのお仕事となります。 ＼＼★アデコ限定求人！選べる就業形態♪アデコスタッフさんご活躍中の職場♪★／／事務経験は無くてもPC入力ができればOKです♪【企業紹介】宇宙探査にも貢献した分析機器企業！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 物流倉庫内ですが、空調が聞いているので快適です。 【その他の情報】 【就業期間】3か月契約の長期のお仕事です。【開始日】即日開始もお気軽にご相談ください！

【職場20℃位で快適】シンプル作業で始めやすい！北野駅徒歩1分で面接（履歴書・証明写真不要）出張面接ok

仕事内容: ■□ この求人のPOINT □■ ◇サポート体制充実 ◇未経験者が多く活躍中！ ◇駅近面接！ ◇スピード選考！ 「仕事内容」 ★スーパー・コンビニなどで人気の食品 ★色などを目視チェック ★決められた数を箱に入れる ★職場内20℃くらいで快適です！

勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

未経験OK！30代活躍中の探偵調査員、独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ ◆未経験から探偵調査員に ◆30代の若手が多数活躍中 ◆直行直帰で自由度の高い働き方 ◆独立支援制度あり 探偵調査員として、クライアント様の様々な 問題や悩みを解決するために調査を行う お仕事です。 主に対象者の尾行や張り込み、 撮影を行います。 ✅直行直帰で自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所に出社する必要がなく、直行直帰が ほぼ毎日となります。デスクワークが苦手な 方には毎日が新鮮で向いています。 特に車の運転が好きな方にはうってつけの お仕事です。 ✅クライアント様から感謝される ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調査内容によっては、全国各地への出張 があったり、張り込みなど時間帯も不規則に なることがあります。 体力や柔軟な対応が必要なお仕事ですが、 クライアント様から感謝されることで、 とてもやりがいを感じられます。 ✅充実の貸与制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に使う車両や機材はすべて会社からの 貸与となります。 車両に関してはプライベート含めて貸し出し となりますので、自家用車が不要という方も いらっしゃいます。 ✅若手が活躍する職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調査員は全般に若く、20代後半から 30代前半がメインとして活動しております。 【スタッフ構成】 20代：28名 30代：23名 ✅幅広いキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップとして、クライアント様との 営業、接客業や内勤まで幅広く業務ポスト があります。 将来的に独立も可能です。 ✅働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内旅行やイベントも年に3～4回あり、 親睦を深めるなど働きやすい環境作りにも 積極的に取り組んでおります。 業界では大手として将来的にも安心して 働ける環境作りを行っております。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京、埼玉、群馬、栃木、茨城、静岡、山梨 など各方面に事務所がございます。 業界大手として、安定した基盤のもとで 長く働ける環境を整えています。

11月～12月中旬の期間限定✨9～18時◆土日祝休み◆未経験から始められるコツコツ作業★無料送迎バス有り★履歴書不要★来社不要

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦業務についての詳細✦ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手印刷工場内 期間限定スタッフ大募集✨ 今回募集するお仕事は… 「デタッチ」という作業です✦ 未経験の方でもすぐに出来る簡単なお仕事！ ▶️デタッチとは？？ 連続した印刷用紙をミシン目で切り離す作業です。 「デタッチャー」と呼ばれる専用の機械に 繋がっている用紙をセットして切り離し！ 特別なスキルや知識は不要！ 機械の操作方法はシンプルで簡単なので、 工場や倉庫内作業が初めての方も安心♪ 切り離した用紙の検品や仕分け作業などの 作業もありますが、どれも未経験の方でも すぐに覚えられる簡単作業です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”ココ”がおすすめポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・ 未経験歓迎✦ ・ 20代・30代・40代活躍◎ ・コツコツ＆もくもく作業 ・ 無料の送迎バスあり！ ・ 有名企業で安定勤務♪ ＜職場環境＞ 年 齢 層 ： 低い〇〇●〇〇高い 男 女 の 割 合： 男性〇〇〇●〇女性 仕 事 の 進 め 方： １人〇〇●〇〇大勢 未経験スタート ： 少ない〇〇〇●〇多い 残 業 ： 少ない〇●〇〇〇多い 慣れるまでベテランスタッフが優しく レクチャーしますので未経験の方でも安心！ 「もう少し詳細が聞きたい！」 「他にも応募しているけど大丈夫かな？」 「実際に現場を見てみたい！」 少しでもご興味持っていただけましたら 是非お気軽にお問合せください。 あなたからのご応募お待ちしております！

残業ほぼなし！資格・経験なしでスタート可能◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼✨このお仕事の特徴✨／ □検品・ピッキングなどの軽作業 □8～10℃の温度帯で快適勤務 □軽作業未経験OK 実際にやりながら、見せてもらいながら 覚えていける職場♪ □体を動かす作業が好きな方に最適 □365日稼働の倉庫！土日勤務できる方尚歓迎 □幅広い年代が活躍中 □365日稼働の倉庫だからシフト選び放題 □日払い・週払い・前払いOK（翌日振り込み） 【具体的には…】 冷蔵食品物流倉庫での 検品・ピッキング作業です。 入荷商品の種類や数量確認、 出荷商品の取り集めを担当します。 作業手順は先輩が丁寧に教えるため、 未経験の方でも 安心して覚えられる環境です。

【電話なし】システムにポチポチ入力＆書類を届ける！未経験OK

仕事内容 ずっと座るより、たまに動く方がラク♪社食でお得にランチ！バイク・自転車通勤も◎ 大手物流センター内での事務サポート！ ＼ 電話対応は一切なし！ ／ ＼ コツコツデータ入力 ／ ＼ 書類を届けにトコトコ ／ このバランスが、 意外とリフレッシュになります◎ 座り仕事：歩く仕事＝7：3 難しい作業はないので、 未経験でも安心です◎ ＜ おしごと詳細 ＞ 〇届いた荷物の個数チェック 〇専用システムへ数字をポチポチ 〇書類を各部署へお届け＆登録 〇社外とメールでのやり取り ＊難しい文章は作りません！ ー ＼他にもおすすめアリ／ ・仕出し弁当も頼めてお財布に優しい◎ ・空調完備で夏も冬もずっと快適♪ ・バイク、自転車での通勤もOK 勤務先企業について 大手の物流・ロジスティクス企業。今回は八王子事業所内でのご勤務です。 【事業内容】 梱包、運送 職場の特徴 ＊空調ありの快適できれいな倉庫 ＊食堂や仕出し弁当あり ＊制服貸与 【男女比】男性が多い 【働いている年齢層】20～30代

【最寄駅✅八王子みなみ野駅】★電話なし★事務デビューOK！受注入力や出荷準備など＠16時定時

仕事内容 送迎バスあり♪未経験大歓迎の商品管理サポート ●納品された補聴器の開封作業 ●納品物・中身の確認 ●受注入力 ●出荷 など※同じ業務する方がいるから安心♪※電話対応なし！自分の業務に集中できる環境です♪ ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤便利！八王子みなみ野駅から送迎バスあり♪スグ働きたい方にオススメ！即日開始のお仕事です♪イイトコドリ！人気なPC入力×作業で一日が充実♪未経験の方大歓迎！しっかり教えて頂けます！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇チームワークがよい職場です！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇動きがある仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇車通勤OK ◇残業なし ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【時給1350円】半導体やネジの荷受け、ピッキング業務:八王子市

仕事内容 【時給1350円】半導体やネジの荷受け、ピッキング業務:八王子市 産業用金物メーカーで荷捌き、梱包、発送作業をお願いします。 未経験OK！「やってみたい」気持ちがあれば大丈夫♪アクティブに働きたい人にオススメです。食堂あり♪ランチに悩む心配なし！ 長期勤務活躍中♪腰を据えて働きたい方にぴったりの環境！人気の日勤のみ！小休憩あります。 残業がない魅力的なお仕事です。幅広い年齢層の方が活躍しています。キレイな建物なので快適にお仕事できます。 ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

＜土日祝休み＞家族の時間も、自分の時間も大切に

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 土日祝はしっかりお休み！ オンとオフのメリハリがつく働き方 ▼おすすめポイント 土日祝休みでメリハリ 大手・準大手ゼネコンの現場 施工管理技士・技士補の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 大手・準大手ゼネコン（全国で工事を行う総合建設会社）が元請の現場です。 保育園・こども園：子どもが使う建物。開園時期に合わせた工期と、安全に関わる仕上げの確認が特徴です。 RC造（鉄筋コンクリート造）は、鉄筋を組み、型枠で囲い、コンクリートを流して固める工程を各階で繰り返します。 【業務内容】 保育園・こども園新築工事の現場で、はじめは「安全書類担当」として、先輩の指示のもとで次の仕事から始めます。 ・協力会社から届く安全書類の確認と整理 ・新しく現場に入る方の受付と書類の確認 ・安全パトロールへの同行と記録 ・安全関係の掲示物の作成 ・朝礼・危険予知活動への参加 研修：入社後1か月の研修あり（試用期間2か月のうち最初の1か月） ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 7:45　現場事務所に到着・その日の予定を確認 8:00　朝礼・危険予知活動（その日の危ない作業をみんなで確認） 8:30　先輩と現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30　協力会社から届く安全書類の確認と整理 10:30　安全関係の掲示物の作成 12:00　お昼休憩 13:00　昼礼・午後の段取りの確認 13:30　新しく現場に入る方の受付と書類の確認 15:30　安全パトロールへの同行と記録 16:30　翌日の作業内容の確認 17:00　終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆土日祝休み 土日祝はしっかりお休みです。 ご家族と過ごす時間や趣味の時間を大切にしながら、平日は現場で力を発揮できます＊ ◆大手・準大手ゼネコンの現場 全国で工事を手がける大手・準大手ゼネコンの現場で、チームの一員として活躍できます。 大きな現場ならではの段取りや管理の進め方が身につきます◎ ご応募、心よりお待ちしています◎

直接雇用の可能性あり★基本土日祝はお休み★長期勤務★入出荷作業

仕事内容 直接雇用の可能性あり★基本土日祝はお休み★長期勤務★入出荷作業 資材事務 ・資材の入出荷および開梱・検品や仕分けなどの付随作業をお願いします。 派遣先に直接雇用してもらえるようサポートします◎北八王子駅から徒歩2分で、電車通勤に便利な立地です◎ 経験を活かして、新たな環境で活躍したい方にオススメです！先輩スタッフのサポートあり◎少しずつ慣れていける環境です！ 【キャンペーン】お友達紹介で3000円分のデジタルギフトプレゼント（規定あり）！履歴書不要！お気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

未経験歓迎◇寮完備◇普通免許のみ◇日払い◇週払い◇土日祝日休み◇売上保障◇

仕事内容: ＼こんな悩みありませんか？／ □ 今よりもっと稼ぎたい □ 人間関係に悩まず働きたい □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい □ 車を持っていない □ すぐに収入を得たい □ 寮に入りたい そんな方にピッタリのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅ 未経験歓迎 ✅ 家具家電付き寮完備 ✅ 日払い・週払い可 ✅ 車両レンタル可能 ✅ 独自の研修カリキュラムありで安心 ✅ 案件変更可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の集配業務全般を行って頂きます。 主にドライバーのフォローがメインとなるため、 一人で全て対応する事なく安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍しているドライバーの多くが未経験スタート！ 前職も飲食店スタッフ、 営業職、工場勤務、建設業、介護職など様々です。 未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 収入について ━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与：18,000円 ━━━━━━━━━━━━━━━ BUSHIZOの強み ━━━━━━━━━━━━━━━ 剣道通販サイト最大手の BUSHIZOが展開する軽貨物事業。 信頼と実績が違います✨ ロジゾー株式会社は、 剣道業界で圧倒的な知名度を誇る BUSHIZOが手がける軽貨物会社です ! 確かなブランド基盤があるからこそ、 安定した案件と安心して働ける環境を実現✅ 未経験からでもスタートでき、 長く続けられる仕事です ✨ 「もっと稼ぎたい」 「休みを増やしたい」 「自宅近くで働きたい」 「宅配以外の仕事がしたい」 など、ご希望に合わせて 最適なお仕事をご紹介いたします。 お仕事が合わなかった場合も、 別案件をご案内できるため 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・長期勤務できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 応募方法 ━━━━━━━━━━━━━━━ ① Indeedから簡単応募 ② お電話での応募 「Indeedを見た」とお伝えください。 まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です！ お気軽にご応募・お問い合わせください。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 八王子市ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ こんな方に向いています ＜＜＜ 配送ドライバーの枠に収まらず、 自分の手でチームを動かしたいと 考えていませんか？ このポジションは、 若いうちから事業運営の中核を担う リーダーの道です。 ✅ 管理職に挑戦したい ✅ 組織づくりを学びたい ✅ 頑張りが目に見える環境で働きたい ✅ 人より早くキャリアを積みたい そんな想いを持つ方を、 私たちは全力でサポートします。 ＞＞＜ 実務の全体像 ＜＜＜ 最初の半年間は、 配送ドライバーとしての現場体験から 始まります。 この時間を通じて、 業務全体を深く理解してから、 段階的にリーダー業務へ 移行していきます。 【初期段階の主な業務】 ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・配送エリアでのドライバー業務 ・配送完了時の報告・データ入力 ・後輩への指導サポート ・チーム全体の連携調整 【リーダーステップでの業務】 ・エリア全体の稼働管理 ・ドライバー人材の育成・配置調整 ・ドライバー・管理層のサポート体制構築 ・日々の業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略会議への参加 ・現場課題の分析と提案活動 ＞＞＜ 本部リーダーとして身につく力 ＜＜＜ このポジションでしか 学べないスキルセットがあります。 ✨ 採用戦略と人材評価 ✨ スタッフの育成とキャリア設計 ✨ 拠点全体の運営マネジメント ✨ 売上・効率・品質の数字分析 ✨ 現場改善の企画と実行 ✨ 強いチーム組織の構築 単なるドライバーではなく、 経営目線を持ったマネジャーとして、 軽貨物カンパニーの 全体像と仕組みを理解できます。 その結果、 次のステージへ進むための 確かなスキルと実績が 蓄積されていくのです。 ＞＞＜ 働く環境の現実 ＜＜＜ きれいごとではなく、 実際の業務内容も しっかりお伝えします。 ❗ 早朝スタートとなる日が多い ❗ フルタイム勤務が必須 ❗ 20kg程度の荷物を日常的に扱う ❗ 積み込み・運転・荷下ろしが 毎日のルーチン ❗ チーム内で急な代打が必要な場合、 ドライバー業務に入ることもある 「管理職だから現場には 出なくていい」という 期待は持たない方が良いでしょう。 しかし、 現場を知るリーダーだからこそ、 スタッフ目線での 真の改善提案ができます。 経営層の判断と 現場の実感をつなぐ 強みが生まれるのです。 ＞＞＜ 評価と成長の仕組み ＜＜＜ 3ヶ月ごとに評価が行われ、 成果に応じて 確実に月給が上がります。 月給 3万円～10万円単位での昇給 役職のステップアップ ボーナス・昇進の対象 「いつか上がれたらいいな」 ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる」 その実感を、 入社後すぐに得られます。 ＞＞＠ 経営チームとの近い距離 ＜＜＜ このベンチャーの面白さは、 若手でも経営に携わる チャンスがあるところです。 ・代表との定期1on1面談 ・全社戦略会議への参加 ・組織課題の共有と解決提案 ・現場の声を反映した 仕組みづくりへの参加 あなたの意見が、 本当に会社を変える可能性があります。 「組織をつくる側として働く」 その経験が、 キャリアの大きな財産になるのです。 ＞＞＜ 学歴・経験は問いません ＜＜＜ 軽貨物ドライバーの経験があっても なくても、大丈夫です。 業界知識よりも、 私たちが大切にするのは： ✊️ チームを動かす力 ✊️ 困難に立ち向かう気持ち ✊️ 自分を成長させたいという想い ✊️ 安定だけではなく、 成長を求める姿勢 「このままでは終わりたくない」 その気概があれば、 スタートラインは同じです。 ＞＞＜ 会社の文化と可能性 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 在籍メンバーの70％が 20～30代で占めています。 つまり、 若手が主役として活躍し、 組織全体が一緒に成長していく 環境が整っているのです。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 新しいポジションや キャリアパスも次々と生まれます。 可能性の天井が、 かなり高いのが現実です。 ＞＞＜ 実例：キャリアの軌跡 ＜＜＜ 【22歳で入社した場合の一例】 配送ドライバーとしてスタート ↓ 荷物量・効率・現場対応の基礎を習得 ↓ 入社約半年後、エリアマネージャーへ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 上級統括として関東エリアを統括 この軌跡は一つの事例です。 あなたの頑張りと適性次第で、 さらに上のステップも 視野に入ります。 ＞＞＜ 先輩からのメッセージ ＜＜＜ 24歳で、 既に上級統括のポジションにいる 先輩からのコメント： 「前職は夜間のアルバイトでしたが、 将来への不安から 昼間の安定した仕事を探していました。 この会社を選んだのは、 頑張った分がちゃんと報酬になること。 そして、ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったからです。 確かに楽ではありません。 でも、頑張りを見てくれて、 チャンスをくれる会社です。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く成長したいなら、 かなり面白い環境だと思います。」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 八王子市スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 現場で学ぶ、組織を動かす側へ ☆━━━ まず最初の半年間は、 配送ドライバーとして現場に入ります。 朝は倉庫で荷物を受け取り、 積み込みから配送業務まで一連の流れを体験。 配送完了後は報告業務を行い、 慣れてきたら後輩のフォロー、 チーム連携、業務改善にも参加していきます。 現場を知ることで、 経営目線でのチームマネジメントが 強くなるのが大きな特徴です。 ━━━☆ 運営リーダーとして担う業務 ☆━━━ 半年後からは、 組織を動かす側の仕事にシフトします。 ✊️ エリア全体の稼働・運営管理 ✊️ 人材育成と配置の最適化 ✊️ ドライバー・管理層のサポート体制構築 ✊️ 業務フローの設計と継続的改善 ✊️ 経営陣との戦略共有・提案活動 単なる配送業務ではなく、 採用、育成、拠点運営、売上管理、 数字の見方、現場改善、チームづくり— 軽貨物カンパニーの仕組みまで 学べるポジションです。 経営陣との距離も近く、 代表との1on1や戦略会議への参加、 組織課題の改善提案など、 若手でも会社を良くする側として 意見を出せる環境があります。 ━━━☆ 仕事のリアル、ちゃんと伝えます ☆━━━ 管理ポジションだからといって、 現場から完全に離れるわけではありません。 * 早朝からの稼働が発生する日があります * フルタイムでの安定稼働が前提です * 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います * 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 と考えている方には向きません。 ただし逆に、現場も分かるからこそ、 現実的で強いチームマネジメント力が 身につく環境です。 ━━━☆ 経験・学歴は問いません ✅ ☆━━━ 大切にしているのは、 学歴や経験ではなく— 「人を動かす力」 「挑戦する気持ち」 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も必要ありません。 「このままじゃ終わりたくない」 そんな気持ちが原動力になる方を 歓迎しています。 ━━━☆ 3ヶ月ごとに変わる、給与とポジション ☆━━━ KAWANAGO GROUPは 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 役職もステップアップしていくため、 「なんとなくいつか上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ━━━☆ 上場を目指すベンチャーだからこそ ⭐️ ☆━━━ 急成長中の企業では、 埋まっていないポジションが多くあります。 売上・効率・品質すべてを高める 経営目線のマネジメントスキルが身につき、 自分次第で次のステージを目指せる 可能性が無限に広がっています。 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく— それがKAWANAGO GROUPの文化です。 ━━━☆ キャリアの一例 ☆━━━ 22歳で入社し、 配送ドライバーとして未経験からスタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ⏩ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ⏩ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 入社後のステップアップは 実績と努力に応じて決まります。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 八王子市で急募 普通免許ひとつではじめられる❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ━━━☆ 職場と仲間 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 若い世代の挑戦を全力でサポートする企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されているため、 年齢や経歴に関係なく やる気のある人が活躍できる環境。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要な役割を任せてもらえる。 そんな組織だからこそ、 多くの先輩たちが 20代で独立を実現させています。 ━━━☆ この職場で学べること ☆━━━ 配送業務だけに留まらない、 経営全体を学ぶポジションです。✨ 具体的には： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバー育成と配置の最適化 ・現場改善と業務フロー設計 ・売上・効率・品質を高める施策の実行 ・経営陣との戦略会議への参加 現場と組織、両面からの視点を持つことで、 軽貨物ビジネスの仕組みを 深く理解できます。 独立を目指す人にとって、 これは非常に大きな財産になります。 ━━━☆ ステップアップの流れ ☆━━━ 最初の段階： 配送現場で基礎を身につける ・ルート組み、安全運転、現場判断 ・お客様のお宅への配送業務 ・大手EC通販の商品を担当エリアへ 経験を積みながら： 後輩フォロー、チーム連携へ移行 ・現場改善への参加 ・より広い視点での業務経験 そして： "動く側"から"動かす側"へ ・本部リーダーとしての機能を実行 ・経営目線でのマネジメント開始 ━━━☆ 仕事内容の詳細 ☆━━━ 【主な役割】 ✅ エリア全体の管理運営 稼働状況の把握と効率化 ドライバーの配置最適化 ✅ チームと人材の育成 後輩ドライバーへの指導 スタッフのスキルアップ支援 ✅ 業務の企画と改善 現場フローの設計 品質向上の施策実行 ✅ 経営側との連携 月次・四半期の戦略会議参加 現場の課題を経営に提案 【1日の流れ】 ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務実施 （置き配が中心で対面接客は少なめ） ・配送完了後の報告・データ管理 ・後輩フォローやチーム連携、改善案の検討 ━━━☆ 働き方のリアルなところ ☆━━━ 正直にお伝えします。 この職場では： ・早朝からの動く日があります ・フルタイムの安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務です ・状況によっては、 本部リーダーであっても 現場でドライバー業務に 入ることがあります 「リーダー職だから 現場には出たくない」 という方には向きません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 独立後も強い事業運営ができます。 むしろこれが大きな強みです。 ━━━☆ 評価と昇進のしくみ ☆━━━ KAWANAGO GROUPは 3ヶ月ごとの評価制度を採用。⭐️ 成果と頑張りに応じて： ・月給が3万円～10万円単位で 上昇することもあります ・役職もステップアップしていきます 「いつか上がるといいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる仕組みです。 ━━━☆ 独立支援制度 ☆━━━ 「将来は独立したい」という想いは、 ここで実現できます。 流れとしては： 正社員として現場と経営を学ぶ ↓ 独立を目指す際は 独立支援サポートを受ける ↓ 会社を辞めた後も卒業生ネットワークで 先輩経営者に相談可能 ↓ 困った時は会社からもアドバイス・ サポートを受けられます いきなり一人で勝負するのではなく、 学んでから独立する。 だから安心できます。 ━━━☆ 経営層との関わり ☆━━━ 経営側との距離が近いのも、 この職場の特徴です。✊️ ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を 仕組みづくりに反映させる活動 若手でも、 「会社をどう良くするか」 に意見を出せる。 組織をつくる側として 働ける環境があります。 ━━━☆ 求める人物像 ☆━━━ 学歴や経歴は問いません。 大切なのは、心構えです。❗ こんな方を歓迎します： ・「このままじゃ終わりたくない」 という気持ちがある ・将来、自分の事業を持ちたい ・管理側に挑戦してみたい ・自分の力でチームを動かしたい ・現場も経営も 両方学びたい気持ちがある 軽貨物の経験も、業界経験も不要。 必要なのは「変わりたい」という覚悟です。 ━━━☆ 先輩たちの実例 ☆━━━ 【事例1】 元営業職の20代メンバー 入社当初は、自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物なら、特別な資格や経験は不要。 免許とやる気があれば挑戦できる。 頑張った分が評価に反映される。 そう気づいて、本気で取り組むように。 「自分はどうなりたいのか」 を真摯に考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動中。✅ 【事例2】モデルケース 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 八王子市でのお仕事 普通免許ひとつではじめられる❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ＼ ✦━━━ シフト・勤務スタイルについて ━━━✦ まず、働き方の実態を正直にお伝えします。 ・早朝から稼働が始まる日があります ・フルタイムでの継続勤務が前提です ・20kg程度の荷物を日常的に扱います ・積み込み・運転・荷下ろしが基本作業です ・状況によっては現場に入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」と 考えている方には、 少しイメージと違うかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ チームを的確に動かせる—— そのリーダーとしての強みが ここでは着実に身につきます。 ✦━━━ このポジションの仕事内容 ━━━✦ ただ荷物を届けるだけではありません。 スタッフの育成、案件管理、 チームの仕組みづくりまでを担う 「運営本部リーダー」として、 組織の中核を担うポジションです。 ✅ 主な業務内容 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材の育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 ✦━━━ 1日の流れ（入社後の前半期） ━━━✦ 最初の半年間は、現場全体を 肌で理解するためにドライバー業務からスタートします。 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも携わります 現場を知った上でマネジメントに進む—— この流れが、 リーダーとしての地力をつくります。 ✦━━━ 学べること・身につくスキル ━━━✦ このポジションでは、 配送業務にとどまらず、 組織を動かす側の視点と経験が積めます。 ・採用・育成の実務 ・拠点の運営管理 ・売上管理と数字の読み方 ・現場課題の発見と改善 ・チームビルディング 売上・効率・品質の すべてを高める経営目線のマネジメントを、 実際の業務を通じて習得できます。 ✦━━━ キャリアアップの仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップする 実績があります。 役職もステップに沿って上がっていきます。 ⭕️ 「いつか上がれれば」ではなく、 成果をきちんと評価し、 ポジションと報酬に反映する仕組みがあります。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ 若手でも、会社の方向性に 意見を出せる環境があります。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 上場を目指す急成長ベンチャーだからこそ、 まだポジションに空きがあり、 自分次第でステージを広げられる 環境が整っています。 ✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦ ✔ 学歴・業界経験は問いません ✔ 軽貨物ドライバー経験がなくても大丈夫 ✔ 「管理する側に挑戦したい」という意欲がある方 ✔ 自分の力でチームを動かしたいと思っている方 ✔ 若いうちから成長の実感を得たい方 経験よりも、 「人を動かす力」と 「挑戦し続ける姿勢」を大切にしています。 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このままでは続けていけないと感じ、 昼の仕事で長く働ける環境を探していました。 入社の決め手は2つ。 頑張りが報酬に反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる道があること。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーに。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、成果をちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 ✦━━━ モデルキャリアの例 ━━━✦ ・22歳で未経験入社、ドライバーとして現場スタート ・荷物量・配送効率・現場対応を習得 ・約半年でエリアマネージャーへ昇格 ・統括として担当範囲を拡大、管理・調整業務も担当 ・現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ✨ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若手が中心となって動いている組織です。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 八王子市でのお仕事 必要なのは普通免許だけ⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ＼ 「このままじゃ終わりたくない」と思っている方、 「人を動かす側に立ちたい」と考えている方、 そんな気持ちを持っている20代を 今まさに求めています。 学歴も業界経験も問いません。 大切にしているのは、 人を引っ張る力と、 前に進もうとする意志だけです。 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ このポジションは、 単に荷物を届けるだけの仕事ではありません。 スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで、 事業運営の中心を担う役割です。 急成長中の配送ベンチャー・KAWANAGO GROUPで、 若いうちから組織を動かす側として 経験を積んでいけます。 ✨ 本部リーダーとして身につくこと ✨ ・採用・面接対応 ・スタッフの育成とフォロー ・拠点の運営管理 ・売上・数字の読み方と管理 ・現場の業務フロー改善 ・チームビルディング ・経営陣への提案活動 軽貨物カンパニーの"裏側の仕組み"まで 肌で覚えられる立場なので、 ドライバーとしての経験だけにとどまらず、 組織を動かす知識とスキルが 自然と積み上がっていきます。 ━━━━━ 1日の流れ ━━━━━ 入社後の最初の半年間は、 現場全体を肌で理解してもらうため、 ドライバー業務からスタートしてもらいます。 ✅ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ✅ 担当エリアでの配送業務 ✅ 配送完了後の報告・記録 ✅ 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 「まず現場を知る」というステップが、 あとのマネジメントに確実に活きてきます。 ━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━ ❗ キラキラした言葉だけでなく、 実態もちゃんとお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らなくていい」 という考え方の方には合わないかもしれません。 ただ、現場を深く知っているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強くなれるのが、このポジションの大きな魅力です。 ━━━━━ 評価・給与について ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 役職もステップアップしていくので、 「なんとなくいつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される環境です。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションの面白さは、 現場を回すだけで終わらないところです。 ✔ 代表との1on1面談 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 在籍メンバーの70%が20〜30代という 組織の中で、 上場を目指す仲間たちと一緒に 事業をつくる側として動いていけます。 ━━━━━ キャリアモデル ━━━━━ ⭐️ 実際のステップアップ例 ⭐️ 22歳・未経験で入社 ↓ 配送ドライバーとして現場をスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━ 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスをつかめる会社です。」 ── 20代・元アルバイト出身／ 現 運営本部リーダー（上級統括） 以前は夜のアルバイトをしていましたが、 将来を考えたときに 「このまま続けるイメージが持てない」 と感じるようになりました。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる環境を探していた中で 入社を決めたのは、 頑張りが報酬に反映されること、 そしてドライバーで終わらず キャリアを上げていける環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではないけれど、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい人、 人より早く上に行きたい人には かなり面白い環境だと思います。 ━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━ ✊️ 将来、人の上に立って動いてみたい ✊️ 現状を変えるきっかけを探している ✊️ 学歴・経験より、熱量で勝負したい ✊️ 上場を目指す組織の成長に関わりたい ✊️ 軽貨物や配送業界の経験は問わない 「自分の力でチームを動かせる人間になりたい」 その気持ちがあれば、 あとは一緒に積み上げていけます。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 八王子市での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 自分のペースで続けられる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 柔軟なシフト設定で、 ライフスタイルに合わせた働き方 ◇◆◇◆ 配送業務の特性上、 早朝からの稼働が発生する日があります。 ただし、シフト設定については 相談の余地がありますので、 あなたの生活スタイルに合わせた 働き方の実現を目指しています。 フルタイムでの安定稼働が前提となりますが、 プライベートとの両立を考慮した 柔軟な勤務体制を心がけています。 ◆◇◆◇ 実務から経営感覚まで身につく、 本部リーダーの主要業務 ◇◆◇◆ このポジションでは、 単なる現場管理ではなく、 事業全体を視点に入れた 運営に携わっていただきます。 具体的には以下のような業務を担当します： ・エリア全体の稼働状況と 運営に関する管理業務 ・ドライバーの採用・育成 および適切な配置調整 ・ドライバーと管理層の両者に対する サポート体制の構築 ・業務フローの企画設計と 継続的な改善活動 ・経営陣との会議参加や 戦略的な提案活動 これらを通じて、 営利性・効率性・品質向上を バランスよく高めるための 経営目線のマネジメントスキルが 自然と身についていきます。 ◆◇◆◇ キャリアの第一段階： 現場理解を深めるドライバー業務 ◇◆◇◆ 最初の約半年間は、 組織全体の仕組みや流れを 実体験を通じて習得していただくため、 ドライバー業務からのスタートとなります。 1日の基本的な流れは 以下の通りです： ・倉庫での荷物受け取りと 車両への積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務実施 ・配送完了後の報告と データ記録 ・経験を積むにつれて、 後輩ドライバーへのフォローや チーム間での連携 業務改善への参加へシフト この段階を経ることで、 現場の実態を深く理解したうえで、 その後のマネジメント業務に 活かすことができます。 ◆◇◆◇ 現場を知るからこそ、 強いマネジメントが生まれる ◇◆◇◆ 本部リーダーとして認識いただきたい点は、 このポジションでも現場との 関わりが続くということです。 実務的には以下の場面があります： ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う業務 ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行うケース ・状況によっては、 現場代打としてドライバー業務に 入ることもあります 「管理職だから現場には関わらない」 という働き方をイメージしている方には、 合わない環境かもしれません。 一方で、現場の実情を 継続的に掴んでいるからこそ、 スタッフの視点に立った 実効的なマネジメントが実現できます。 その結果として、 チーム全体のパフォーマンスを 高める力が身につくのが 大きなメリットです。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとの評価で、 成果が収入と職位に反映される ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの定期的な評価制度を 導入しています。 あなたの頑張りや成果に応じて： ・月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり ・役職も段階的に ステップアップしていきます 「いつかキャリアが上がったらいいな」 という受け身ではなく、 具体的に見られ、評価され、 ちゃんと上昇していく 透明性の高い環境です。 ◆◇◆◇ 組織づくりの側に立って、 経営層と一緒に考える ◇◆◇◆ この職務の最大の面白さは、 現場運営にとどまらないところです。 具体的な経験としては： ・代表との1on1ミーティング ・経営戦略に関する会議への参加 ・組織全体の課題共有と 改善提案の実施 ・現場の声をもとにした 新しい仕組みづくり 20代であっても、 「会社をより良くするには どうすればいいか」という問いに 積極的に関わることができます。 経営陣との距離が近く、 若手であっても 組織をつくる側として 働ける環境が整っています。 ◆◇◆◇ 学歴・業界経験は問いません。 必要なのは「やり抜く気持ち」 ◇◆◇◆ 採用にあたって重視しているのは 学歴や過去の経歴ではなく、 ・人を動かす力 ・新しいことに挑戦する気持ち ・成長への強い意欲 です。 軽貨物ドライバーの経験や 業界知識があれば理想的ですが、 必須ではありません。 むしろ大切なのは、 「このままの自分では終わりたくない」 「もっと上を目指したい」 という強い思いです。 その気持ちがあれば、 必要なスキルは 入社後に身につけることができます。 ◆◇◆◇ 20～30代が活躍の中心。 若手主役の組織文化 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPの 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 若い世代が主役として 活躍し、チーム全体が 成長していく ──それが当社の文化です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 あなたのポテンシャルを 発揮できる場面が数多くあります。 売上・効率・品質のすべてを高める マネジメント経験を積むことで、 自分次第で 次のステージへ挑戦できる 環境が広がっています。 ◆◇◆◇ 実際のキャリアパス例： 22歳から現在まで ◇◆◇◆ 以下は、実際のメンバーの 成長例です： ・22歳で入社し、 配送ドライバーとして未経験からスタート ・現場で荷物量・配送効率・ 現場対応を学ぶ ・約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ・統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に挑戦 ・現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 このように、 やる気と成果があれば、 年齢や経歴に関わらず 急速なキャリアアップが 実現できます。 ◆◇◆◇ 先輩からのメッセージ ◇◆◇◆ 24歳で運営本部リーダー （上級統括）を務める先輩からは こんな声が聞かれます： 「前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えたときに、 ずっと同じ生活を続けるイメージが 持てなくなったんです。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる仕事を 探していました。 この会社を選んだのは、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい人、 人より早く上に行きたい人には、 かなり面白い環境だと思います。」