求人・転職情報

【マンツーマン指導】未経験から学べる動画撮影・編集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 映像制作・動画編集スタッフとして、 ブライダルや企業イベントの撮影・編集を 担当します。 未経験からプロのカメラマン・編集者へ ステップアップできる理由が5つあります。 理由1 入社1〜2ヶ月程度は マンツーマン指導です 専任の先輩スタッフと現場へ同行し、 機材の扱い方や現場の流れを丁寧に学びます。 撮影前は会社に集合し、チームで現地へ 向かうため安心です。 理由2 慣れたらサブカメラからスタートします 先輩のサポートを受けながら実際の現場で撮影を 担当し、実践的なスキルを習得します。 理由3 段階的にメインカメラマンへ進めます 徐々に撮影から編集まで 一通りお任せしていきます。 ブライダルから企業案件まで幅広く活躍の場を 広げられます。 理由4 現場に応じたチーム体制で サポートします 結婚式のエンドロールは2名体制、 ロケーション撮影は3名体制で実施します。 一人で全てを抱え込むことはありません。 理由5 多様な職種が 集まる約20名のチームです 正社員・フリーランスが混在し、幅広い年代が 活躍中。 柔軟な働き方や個性を尊重し合う風土です。 以上の5点から、未経験でも 安心して成長できる環境が整っています。 ■仕事内容 ・結婚式の撮影・編集（土日中心・1人/エンドロール2名） ・ロケーション撮影（平日・東京駅周辺や 海等・3名体制） ・企業イベントのライブ配信対応 ・ドローン撮影（希望者のみ操作をお任せ） ■研修・サポート体制 ・専任の先輩スタッフによるマンツーマン指導あり ・入社後1〜2ヶ月程度の丁寧な同行・サポート ・現場での機材扱いから丁寧に指導 ・サブカメラからメインカメラへの段階的な構造 ■職場環境 ・現在のチームは約20名（幅広い年代が 活躍中） ・正社員・フリーランス混在で多様な職種が活躍 ・柔軟な働き方や個性を尊重し合う職場風土 ■勤務形態・休日 ・シフト制／月8日休み

国内屈指の音響メーカー「ヤマハサウンドシステム株式会社」のパートナーとして、公共施設やホールの音響メンテナンスをお任せします。八王子から東日本全域へ。劇場やホールの音響を支える技術者になりませんか？

企業名 株式会社ＨＫＣ 求人名 【音響設備メンテナンス】★経験者歓迎/最先端音響設備フィールドエンジニア 仕事の内容 国内屈指の音響メーカー「ヤマハサウンドシステム株式会社」のパートナーとして、公共施設やホールの音響メンテナンスをお任せします。八王子から東日本全域へ。劇場やホールの音響を支える技術者になりませんか？ ■点検・保守： 定期的な機器の動作確認、ソフトウェアアップデート。 ■修理対応： 不具合箇所の特定、パーツ交換等、現地調整。 ■現場：コンサートホール・行政庁舎・公共施設など。 ＊地域貢献：地元イベントの音響レンタル・オペレート（地域に愛される活動です） ＊出張：東日本（最北は青森）の現場へ。ドライブや各地の美味しいものを食べたり、新しい街を訪れることを楽しめる方に最高の環境です！ 募集職種 【音響設備メンテナンス】★経験者歓迎/最先端音響設備フィールドエンジニア

国内屈指の音響メーカー「ヤマハサウンドシステム株式会社」のパートナーとして、公共施設やホールの音響メンテナンスをお任せします！八王子から東日本全域へ。劇場やホールの音響を支える技術者になりませんか？

企業名 株式会社ＨＫＣ 求人名 【音響設備メンテナンス】★経験者歓迎/最先端音響設備フィールドエンジニア 仕事の内容 国内屈指の音響メーカー「ヤマハサウンドシステム株式会社」のパートナーとして、公共施設やホールの音響メンテナンスをお任せします！八王子から東日本全域へ。劇場やホールの音響を支える技術者になりませんか？ ■点検・保守： 定期的な機器の動作確認、ソフトウェアアップデート。 ■修理対応： 不具合箇所の特定、パーツ交換等、現地調整。 ■現場：コンサートホール・行政庁舎・公共施設など。 ＊地域貢献：地元イベントの音響レンタル・オペレート（地域に愛される活動です） ＊出張：東日本（最北は青森）の現場へ。ドライブや各地の美味しいものを食べたり、新しい街を訪れることを楽しめる方に最高の環境です！ 募集職種 【音響設備メンテナンス】★経験者歓迎/最先端音響設備フィールドエンジニア

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

⭐月給30万円以上×年間休日130日以上✨ディレクションもコーディングも一気通貫で❗服装自由でおしゃれを楽しめます⭕

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨　Webの つくる×まとめる、どちらも　✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎企画からコーディング、公開後の改善まで担当 ◎1年かけて、Webの基礎からじっくり ◎服装自由、おしゃれを楽しめる職場 Webサイトの制作を、ディレクションとコーディングの両面からお任せ！ デザインと開発を同じチームで進めるので、話が噛み合わないまま進むことがありません✊ ◎具体的なお仕事 ・サイトの企画、構成づくり ・HTML／CSS／JavaScriptでのコーディング ・画面と仕組みの設計、使いやすさの検証 ・制作の進行管理とスケジュール調整 ・公開後の計測をもとにした改善提案 ◎手がけるもの コーポレートサイト／サービスサイト／採用サイト／自社アパレルブランドのHP・ECサイト .・・..・・..・・..・・..・・..・・. ⭕「見た目」と「使いやすさ」を同じ人が詰められます クリエイティブ領域も含めてデザインを書き出せる体制なので、 デザイナーと開発者の間で伝言ゲームになりません。 要件が固まっていない段階から入り、最初につくる範囲を一緒に決めていきます◎ ⭕一人で抱え込まない仕組みがあります 現役のエンジニアやクリエイターに、チャットや画面共有でマンツーマンで相談できます。 月に一度の面談では「これからどうなりたいか」を一緒に考えながら進めます。 1年ほどかけて、自分のペースで力をつけていける環境です♪ ⭕その先のキャリア スキルが身についたあとはフルリモートも可能。 「いつか自分のブランドやサービスを立ち上げたい」という方への支援制度もあります✨ ※入社後しばらくは、販売や事務などの現場で実務を経験しながら研修を進めます。 スキルが身についた段階で、上記の業務を担当していただきます。