求人・転職情報

＜学歴不問＞残業ナシ！若手からシニア世代まで幅広く活躍中！

仕事内容 ～自動車整備士～ 自動車販売店に併設された認証整備工場で 自動車整備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・納車前点検、車検整備 ・一般修理、在庫加修など 販売車両の点検・車検整備・ 一般車両整備を担当していただきます。 扱う車種はセダンからスポーツカー等様々！ 私たちはお客様にとって 「生涯お付き合いいただける店舗」を 目指して日々営業しております。 そのため、契約車両の納車前点検だけでなく、 継続点検やアフターサービスにも力を入れています。 ＜オトロンカーズとは？＞ 2012年の設立以来、順調に販売エリアを展開している 中古車販売店です。 設立より年1～2店舗出店しており、 現在も急拡大中。 自社ローンという他社と差別化したビジネスモデルをもとに、 確実な利益を生み出しているため、 毎年給与待遇・社内環境を見直しており、 これから更なる上昇が見込める点も当社の魅力です。

未経験／資格取得支援／月給28.5万円～／夜勤なし／営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 「このまま今の仕事を続けていいのかな」 そんな方にピッタリなのが エアコンなどの住宅設備を扱う仕事です。 入社時に経験や専門資格は必要ありません。 まずは先輩に同行し、道具の名前や使い方、 作業の流れを覚えるところからスタートします。 「身体を動かして働くことが好き」 「転職するなら技術を身につけたい」 そんな方を歓迎します！ ✨-＼ この求人のPOINT ／-✨ ✅未経験から住宅設備のプロを目指せる ✅月給28.5万円～＋賞与＋インセンティブ ✅現在活躍中の先輩も全員未経験スタート ✅資格取得支援で6つの資格を目指せる ✅原則定時退社！夜勤なし ✅車通勤OK＆無料駐車場完備 ✨-✨ 【仕事内容】 個人宅や企業へ訪問して エアコンなどの取り付けやメンテナンスを 行っていただきます。 具体的には・・・ ・エアコン ・給湯器の取付 ・点検 ・メンテナンス など 担当エリア →都内中心（一都三県） 現場では基本的に1人で作業を行います。 案件により2名体制の場合もあります。 現在、54名のスタッフが在籍中！ 20代17名／30代20名 など ＼✨未経験から資格を持つ技術者へ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①まずは先輩との同行からスタート ②慣れてきたら自分で実践 ③取り付けにトライ ④晴れて一人前へ 働きながら資格取得を目指せます。 ・ガス可とう管接続工事監督者 ・ガス消費機器設置工事監督者 ・簡易内管施工士 など ＼＼頑張った分は収入にも還元／／ 月給28.5万円～50万円に加えて 賞与年2回＋インセンティブあり。 インセンティブは 3万3000円～21万3600円の支給実績あり （2026年8月実績） ＼ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:00／出勤・準備 ▼8:30／現場へ出発 ▼日中／取付・メンテナンス ▼17:00／帰社・退勤 ・現場は1日3～5件程度 ・お客様先への直行・直帰も可能です！ スタッフインタビュー ＼✨29歳・元工場スタッフ✨／ 工場で働いていました。将来を考え 「今のうちに技術を身につけたい」 と思いこの仕事を選びました。 未経験からでも仕事を覚えながら 資格や技術を身につけていけるので 「手に職をつけて長く働きたい」という 自分にはピッタリでした。 お客様から直接「ありがとう」と言って もらえるのも嬉しいところ。 営業や事前連絡はなく報告もスマホで できるので目の前の作業に集中できます！ ⏩HP https://lifatec.co.jp/ ⏩Instagram @lifatecofficial ＼異業種出身のスタッフも活躍中！／ ・飲食 ・アパレル ・製造 ・引越し ・ドライバー 現在活躍中のスタッフも全員未経験からスタートしています。

年休125日/昨年度賞与4カ月分/残業月10~20h/連休取得OK！/資格取得サポート充実

仕事情報 ● 仕事内容 ・安定基盤◎イオングループの一員として働いてみませんか ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10～20時間 ・年間休日125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など ワークライフバランス重視 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと74%！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 充実のバックアップ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 業界トップの安定基盤 イオングループの一員として業界トップクラスの実績 を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。

東京23区外の商業施設・オフィスビル等で第ニ種電気主任技術者★賞与年2回★福利厚生充実

仕事情報 ● 仕事内容 ・安定基盤◎イオングループ ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10~20時間 ・年間休日・休暇125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・第二種電気主任技術者として商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など ワークライフバランス重視 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと74％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 充実のバックアップ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 業界トップの安定基盤 イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

月給33万円～40万円＋決算賞与！社用車貸与・直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【月給33万円～40万円＋決算賞与／年収400万円～】 テイガクは、屋根と外壁工事を専門とする会社です。 このたび、多摩・圏央工事センターで塗装職人を募集します！ 「未経験から手に職をつけたい」 「塗装の経験を活かして、もっと安定した環境で働きたい」 「移動や残業の負担を減らして、プライベートも大切にしたい」 そんな方を歓迎します！ 【テイガクで働く3つの魅力】 ✅ 月給33万円～40万円＋決算賞与 年収400万円以上からのスタートです。 技術と経験に応じて、さらなる収入アップも目指せます！ ✅ 社用車を1人1台貸与！現場へ直行直帰 自宅から現場へ直接向かい、仕事が終わればそのまま帰宅できます。 現場は八王子市を中心とした多摩エリアです。 毎朝会社に集合する必要も、作業終了後に会社へ戻る必要もありません。 自宅近くの駐車場代も会社が負担します！ ✅ 休日と福利厚生が充実！穏やかで働きやすい社風 テイガクは、職人が長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。 未経験者には先輩職人が基礎から丁寧に指導します。 休日は、毎月必ず希望する連休日を確認し、連休を取得できる仕組みを整えています。 有給休暇も自由に取得できます。 さらに、GW・お盆・年末年始には合計20日以上の休暇があり、まとまった長期休暇もしっかり確保できます。 【仕事内容】 一般住宅の屋根・外壁リフォームにおける塗装工事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・高圧洗浄、ケレンなどの下地処理 ・養生作業 ・ひび割れ補修、コーキング（シーリング）工事 ・下塗り・中塗り・上塗りの塗装作業 ・雨樋、破風、軒天などの付帯部の塗装 【ある1日の流れ（例）】 7:30 自宅近くの会社が借り上げた駐車場で社用車に乗る（直行） 8:00 現場到着・今日の段取りを確認 10:00 休憩 10:30 塗装作業 12:00 昼休憩 13:00 午後作業 15:00 休憩 17:00 片付け・直帰 17:30 仕事終わり ※残業は月5時間未満。早く終わる日も多く、夜の予定も入れやすい働き方です。 【未経験の方へ】 社用車・工具一式・作業着・iPhoneは会社から貸与します。 先輩職人が基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 【経験者の方へ】 塗装の経験や技術に応じて、入社後早い段階から責任ある仕事をお任せします。 給与も経験・スキルを考慮して決定します。 【YouTubeや採用サイトでさらに詳しく！】 ▼ テイガクの職人がYouTube「現場メシ」に出演！ テイガクの職人のリアルな1日をぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=aUAATOG4P7E ※リンクが開けない場合は「現場メシ テイガク」で検索してください。 ▼ テイガク採用サイト https://recruit.teigaku.co.jp/ ※リンクが開けない場合は「テイガク 採用」で検索してください。

＼賞与5か月以上・住宅手当あり／東証プライム上場◎設備点検スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 ＼東証プライム上場企業／ 賞与5か月以上・年間休日123日以上・住宅手当あり。 未経験から、大手企業の設備を支える専門職へ。 お任せするのは、自社設備を導入している工場への定期点検・メンテナンスです。 担当するのは既存のお客様のみ。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客様との信頼関係を築きながら長く活躍できる仕事です。 研修制度も充実しているため、製造・整備・設備保全などの経験はもちろん、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ・自社設備（ボイラ・水処理機器）の定期点検 ・故障時の修理・メンテナンス ・部品交換・オーバーホール ・省エネや保守契約のご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ※業務割合は メンテナンス約6割・提案約4割 【入社後の流れ】 ▼Web研修・座学で商品知識を習得 ▼先輩社員と同行しながら実務を習得 ▼OJTを通して独り立ち ▼独り立ち後も定期研修でスキルアップ 未経験からでも安心して成長できる教育体制を整えています。 【この仕事の魅力】 ◎東証プライム上場企業 ◎賞与5か月以上 ◎年間休日123日以上 ◎飛び込み営業なし ◎既存顧客中心 ◎製造・整備経験が活かせる ◎大手メーカーの工場を支える仕事 ◎設備メンテナンスの専門知識が身につく 【担当するお客様】 日本を代表するメーカーや大手企業の工場が中心です。 社会インフラを支える設備の点検・保守を通じて、多くの企業のものづくりを支えるやりがいを実感できます。

東証プライム上場の安定企業で未経験から高収入可能◎

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をアドバ イス 5．見積書を提出し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。入社2 年目で年収600万円以上、中には年収900万 円を超える社員もいます。2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを 手にした社員も！年齢に関係なく、あなたの ハングリー精神がそのまま給与に直結します。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体制 にはどこよりもこだわっています。現場経験 豊富な講師が揃う研修センターで、知識とス キルを徹底的に伝授。現場配属後もマンツー マンのサポート体制があるため、安心してチ ャレンジできる環境です。

未経験から着実に年収700万へ！手厚いサポートで成長を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 【一軒の家を守る。その先に、日本の住まいの未来がある。】 シロアリ被害から大切な住まいを守り、安心して暮らせる家を未来へつなぐ仕事です。 あなたの仕事が、家族の何気ない日常を守ります✨ ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員 ✅未経験入社95％！ 充実の自社研修センターで技術を習得 ✅賞与年2回・昨年度実績4ヶ月分！ ✅多彩な手当でしっかり稼げる ✅年間休日120日！年末年始は14連休◎ ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！ ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ 木造一軒家の床下に特化したメンテナンス業 務をお任せします。 ■シロアリの防除・薬剤散布 ■床下の湿気対策（換気扇の取付など） ■地震対策（補強器具の取付など） 1日の施工は1〜2件。お客様立ち会いのもと作 業を行ない、終了後には直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。帰社後はシャワー室も完備している ので、サッパリして帰宅できます！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐業界屈指の研修体制「社員は財産」 アサンテが最もこだわっているのが教育です。 現場経験豊富な講師が揃う自社研修センター で、基礎知識から丁寧に教えます。未経験か らスタートした先輩ばかりなので、つまずき やすいポイントもしっかりフォロー。ゼロか らプロの技術を身に付けられます。 ⭐しっかり休み、しっかり稼ぐ。 完全週休2日制で年間休日は120日。 特に年末年始は14連休（計画有休含む）と、 リフレッシュできる環境が整っています。一 方で、社内資格を取得すれば給与に即反映。 入社1年目で年収400万円程度、将来的に年収 700万円超えを目指すことも可能です。

14連休と年収800万を両立！未経験から成長できる提案営業◎

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員 ✅未経験入社95％！40代・50代から 営業スキルを身につけた先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅稼げるインセンティブ制度 2025年に月230万円の実績あり！ ✅年間休日120日！ 年末年始は14連休とオフも充実 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！「誠実さ」を評価します ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の大切な住まいを長持ちさせるため、 床下の状態をプロの視点で診断し、最適なメ ンテナンスプランを提案する「セールスエ ンジニア」のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 1．個人宅を訪問し、無料の床下診断を ご提案 2．実際に床下へ入り、デジタルカメラで 現状を撮影・診断 3．撮影した画像を見せながら、お客様へ 住まいの状況を報告 4．診断結果に基づき、必要な対策（シロ アリ・湿気・地震対策など）をご提案 5．見積書を作成し、プランにご納得いた だければご契約となります まずは「正しく診断すること」からスタ ート。自社研修センターで床下の構造や 薬剤の知識をイチから習得できるため、 文系・理系問わず、未経験からでも自信を 持ってスタートできる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。アサ ンテの魅力は、何と言っても【成果が給与 に直結するインセンティブ制度】です。 例えば、月間300万円の売上の場合【月給＋ 業績給20万円】、月間600万円の売上の場合 【月給＋業績給65万円】が翌月の給与に反 映されます。 入社2年目で年収600万〜800万円以上、中に は年収900万円を超える社員も！2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを手 にした先輩もいます。年齢や経験は一切不 問。「成果分だけしっかり稼ぎたい」 というハングリー精神に、会社は100％応え ます。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体 制にはどこよりもこだわっています。 食事付きの自社研修センターを完備 しており、座学だけでなく、モデルハウス を使った実践的な床下調査のロープレなど、 知識とスキルを徹底的に伝授。現場配属後 も、先輩社員がマンツーマンでサポートす るため、営業や建築の知識が全くない文系 出身の方でも安心してチャレンジできます。 ⭐家を壊して建て直すのではなく、メンテ ナンスして「長く大切に使う」アサンテの 仕事は、SDGsへの貢献にも直結していま す。専門スキルで人々の暮らしを支える、 誇りを持てるお仕事です。 ―――――――――――――――――――― ＼ 仲間たちの声（入社理由）／ ―――――――――――――――――――― ■ Aさん（前職：建築・鳶職／入社17年目） 「前職の仕事が減り、安定した収入を求め て35歳の時に転職しました。年齢ではなく 内面を評価してくれたのが入社の決め手で す。頑張った分だけインセンティブで稼げ るので、高いモチベーションで長く続けら れています。前向きで細かいことを気にし ない仲間が多く、働きやすい職場です！」 ■ Bさん（前職：ジム勤務／入社1年目） 「営業は未経験で不安でしたが、半年の間 に3回も研修があり、商談時も先輩が同行し てフォローしてくれたおかげで、試用期間 中に初成約をいただくことができました！ 同世代や前向きなスタッフが多く、ジェネ レーションギャップに悩むこともなくなり ました。」

インセンティブで高収入可能！年収900万円以上も目指せます

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！40代・50代から スタートした先輩も多数活躍 ✅入社2年目で年収800万も可能！ ✅多彩な手当でしっかり稼げる ✅年間休日120日！年末年始は14連休◎ ✅人物重視の採用！ ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ＜具体的な仕事内容＞ 個人宅を中心に、大切な住まいを長持ちさ せるための提案を行う営業です。 1．無料の床下調査をご提案 2．床下を調査し、デジカメで状況を撮影 3．画像を見ていただきながら、住まいの 状況を報告 4．必要に応じたメンテナンス（シロアリ 対策・地震対策など）を提案 5．お見積書を提出し、納得いただければ ご契約！ 知識や技術は自社の研修センターでイチから 学べるため、営業未経験でも全く問題ありま せん。誠実な対応が成果につながるお仕事で す。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐頑張った分だけ手に入る「納得の報酬」 給与は「月給25.4万円以上＋歩合」。入社2 年目で年収600万円以上、中には年収900万 円を超える社員もいます。2025年には 1ヶ月で230万円以上のインセンティブを 手にした社員も！年齢に関係なく、あなたの ハングリー精神がそのまま給与に直結します。 ⭐未経験者をプロにする「教育のアサンテ」 「社員は財産」という考えのもと、教育体制 にはどこよりもこだわっています。現場経験 豊富な講師が揃う研修センターで、知識とス キルを徹底的に伝授。現場配属後もマンツー マンのサポート体制があるため、安心してチ ャレンジできる環境です。

95%が未経験スタート！充実の研修施設でプロの技術が身に付く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 【守るのは、家じゃない。そこにある暮らしだ。】 シロアリから住まいを守り、家族の当たり前の日常を守る。 日本の木造家屋を支える、誇りと責任のある仕事です✨ ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場！一生モノの技術を ✅未経験入社95％！ 自社研修センターでデビューを応援 ✅賞与年2回・昨年度4ヶ月分！ 日々の頑張りを給与で還元 ✅社内資格の取得で月給が早期アップ ✅年間休日120日＆年末年始は14連休！ ✅人物重視の採用！「これから」を評価 ✅Web面接1回のみで1週間以内の内定も可能 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ＜具体的な仕事内容＞ 「大切な住まいを長く、安全に守る」メンテ ナンススタッフとして、木造一軒家の床下に 特化した保守点検・施工を担当します。 ―――――――――――――――――――― ■シロアリの防除・薬剤散布 ■湿気対策（床下換気扇の設置など） ■地震対策（補強器具の取付など） ―――――――――――――――――――― 1日1〜2件、お客様宅を訪問して作業を行な います。点検やメンテナンスの終了後、お客 様に直接「これで安心です、ありがとう」と 言っていただけるのがこの仕事の醍醐味です。 現場には社用車で向かいます。複雑な作業も 自社の研修センターで基礎から学べるため、 工具を触ったことがない方でも「メンテナン スのプロ」へと成長できます！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐業界屈指の研修体制「社員は財産」 アサンテが最もこだわっているのが教育です。 現場経験豊富な講師が揃う自社研修センター で、基礎知識から丁寧に教えます。未経験か らスタートした先輩ばかりなので、つまずき やすいポイントもしっかりフォロー。ゼロか らプロの技術を身に付けられます。 ⭐しっかり休み、しっかり稼ぐ。 完全週休2日制で年間休日は120日。 特に年末年始は14連休（計画有休含む）と、 リフレッシュできる環境が整っています。一 方で、社内資格を取得すれば給与に即反映。 入社1年目で年収400万円程度、将来的に年収 700万円超えを目指すことも可能です。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

研修充実で安心スタート｜建築管理事務

仕事内容: 【業務内容】 建設プロジェクトの一員として、 資料作成やスケジュール管理などを行いながら、現場全体の進行をサポートする施工管理事務のお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・資料作成やデータ入力などの事務業務 ・建設プロジェクトのスケジュール管理 ・現場の進捗確認および巡回 ・作業員への連絡や注意事項の共有 ・協力会社との打ち合わせ ・図面や資料のチェック ・書類整理などのバックオフィス業務 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前 出社 → メールチェック → 朝礼 → 現場状況の共有 → 現場巡回 → 打ち合わせ ■午後 昼礼 → 図面・資料チェック → 現場巡回 → 所内打合せ → 作業完了確認 → 書類整理 → 退社 ※未経験でも、入社後に入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について　など）がありますので、安心してスタートできます。 ＜主なプロジェクト例＞ ・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

未経験から年収700万へ！東証プライム上場企業の住宅守るプロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 【日本の木造家屋は、俺たちが守る】 見えない床下から住まいの危険を見つけ出し、 シロアリ被害から大切な家を守る。 何十年先も安心して暮らせる家を残す仕事です✨ ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員 ✅未経験入社95％！ 充実の自社研修センターで技術を習得 ✅賞与年2回・昨年度実績4ヶ月分！ ✅多彩な手当でしっかり稼げる ✅年間休日120日！年末年始は14連休◎ ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！ ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ 木造一軒家の床下に特化したメンテナンス業 務をお任せします。 ■シロアリの防除・薬剤散布 ■床下の湿気対策（換気扇の取付など） ■地震対策（補強器具の取付など） 1日の施工は1〜2件。お客様立ち会いのもと作 業を行ない、終了後には直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。帰社後はシャワー室も完備している ので、サッパリして帰宅できます！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐業界屈指の研修体制「社員は財産」 アサンテが最もこだわっているのが教育で す。ホテルのように綺麗で、食事も ついてくる自社研修センターを完備！ 現場経験豊富な講師陣が、器具の使い方 など、基礎知識を丁寧に教えます。 現在活躍している先輩も、前職は飲食、 建築（鳶職）、運送、スポーツジムなど 95％が未経験スタート。つまずきやすい ポイントを熟知しているので、配属後も マンツーマンで優しくフォローします。 ⭐しっかり休み、しっかり稼ぐ。 特に年末年始は14連休（計画有休含む） を導入しており、家族との時間や趣味の 時間を大切にしながらリフレッシュでき ます。一方で、社内資格を取得すれば その頑張りは給与に即反映！入社1年目 で年収400万円程度、将来的には技術 を極めて年収700万円超えを目指す ことも十分に可能です。 ⭐誇りを持てる「社会貢献性」 私たちが手がけるハウスメンテナンスは、 多くの人にとって人生最大の買い物である 「住宅」を長く安全に保つために不可欠な 仕事です。家をスクラップ＆ビルドするの ではなく、メンテナンスして長く大切に使 うことは、SDGs（環境保護）にも直結して います。 さらに、アサンテは創業50年以上の歴史を 持つ東証プライム上場企業。JA（農協）と も提携しており、信頼と実績は業界トップ クラスです。腰を据えて長く働きたい方に は、これ以上ない環境をご用意しています。 ――――――――――――――――――― 👤 仲間たちの声（入社理由） ――――――――――――――――――― ■ Aさん（前職：建築・鳶職／入社17年目） 「以前は鳶職をしていましたが、景気の波 に左右されない安定した収入と会社基盤が 欲しくて35歳の時に転職しました。年齢で はなく内面を評価してくれたのが入社の決 め手です。手厚い研修のおかげで、未経験 からでも一生モノのプロの技術を身に付け ることができました。頑張った分は賞与や 手当でしっかり還元されるので、高いモチ ベーションで長く続けられています！」 ■Bさん（前職：飲食スタッフ／入社2年目） 「これまではシフト制の働き方で夜も遅か ったのですが、アサンテに転職してからは 水・木固定でしっかり休めるようになり、 年末年始の14連休には感動しました（笑）。 体を動かすことが好きなので自分にはピッ タリの仕事です。帰社後にシャワーを浴び てサッパリして帰れるのも、地味に嬉しい ポイントですね！」

年休125日/昨年度賞与4カ月分/残業月10~20h/連休取得OK！/資格取得サポート充実

仕事情報 ● 仕事内容 ・安定基盤◎イオングループの一員として働いてみませんか ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10～20時間 ・年間休日125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・宿泊施設の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など ワークライフバランス重視 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと74%！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 充実のバックアップ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 業界トップの安定基盤 イオングループの一員として業界トップクラスの実績 を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。

【施工管理／住宅業界トップメーカー】シフト自由度MAXで働きやすい

仕事内容: 建築現場をまわり、工程・品質をチェックしながら、家づくりを技術面からサポート 【具体的には】 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3～3.5ヵ月） 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上 を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 【醍醐味】 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。