求人・転職情報

日払いOK！単発・週1～OK★かんたんWEB登録で好きな時に働ける♪お友達との応募歓迎！

仕事内容 医薬品のピッキング・検品 /////////////////////////////////////// (σ'u')σ【全額日払い・現金手渡しOK】 スグに働きたい方にもピッタリ◎ /////////////////////////////////////// 医薬品のピッキングをお任せします。 具体的には・・・ ■商品のカテゴリ別仕分け ■出荷準備 ■その他軽作業 未経験でも安心して始められる簡単な作業で、 体を動かしながら働ける環境です♪ シフトは柔軟に対応し、短期・長期ともに可能です◎ コツコツ作業が得意な方 チームで協力できる方を歓迎します！！ 勤務地や勤務時間についてはお気軽にご相談ください♪ アピールポイント ＝＝＝＝＝ ★＜POINT＞★ ＝＝＝＝＝ ■全額日払い・現金手渡しOK（規定あり） ■単発・短期～長期まで自由自在！ ■派遣デビューの方も大歓迎♪ ■未経験・お仕事ブランクＯＫ ■履歴書・来社不要で登録可能♪ ■シフトはスマホから申請楽々！ ■初勤務手当支給有り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの理想の働き方をご相談ください♪ 「平日だけ働きたい」 「Wワークで土日だけ」 「子どものお迎えまでの時間がいい」 「効率よく稼げる夜勤がいい」 「長期休暇中だけフル勤務したい」など どんなご希望も相談OK！ プライベートも大切にできる働き方を一緒に探しましょう！ 「応募する」ボタンから、 お気軽にお問い合わせください☆彡 登録までの流れをご紹介 ┏━━━━━━━━━━┓ たったコレだけでOK！ ┗━━━━━━━━━━┛ （1）『応募する』ボタンをタップ！＊24時間OK！ （2）メール記載のURLより登録会の予約をお願いします！ （3）面談でしっかりご説明します！これで登録完了♪ ☆お友達との応募も大歓迎！ ☆紹介可能案件数は業界TOPクラス！ まずはかんたん登録♪ WEB面談OK◎ オンラインだけでは不安な方は、来社登録会も実施中です！

23時開始／月給24万＋深夜手当＋賞与有り／未経験歓迎／医療現場を支えるやりがい／動きのある仕事／制服貸与／希望休も取りやすい4勤2休シフト制／年間休日120日以上

仕事内容: 【いのちと健康を守る医療現場を支える／病院内​スタッフ】（夜勤担当） 私たちの仕事は決して表舞台に出ることは無く、裏方のお仕事です。 日々、医療現場で使用される消耗品（ガーゼ、マスク、グローブ、輸液セット、消毒液など）から、手術等で資料される医療機器セットなど様々な製品を滞りなく、医療現場に適切なタイミングと量を届けることが私たちの仕事です。 医師や看護師の皆さんが、患者さんのために集中できるように、私たちが裏方から支えることで、間接的ではありますが、患者さんの命や健康を守る事に寄与していると自負しています。 医療は専門的で難しそうに思われると思いますが、働いている社員の大半が未経験からスタートし、業務を通じて医療知識を身に付けてきたメンバーばかりです。 全くの未経験でもチャレンジできる、支えあう職場ですのでご安心ください。 【業務内容】 東京都立多摩総合医療センターの地下1階にSPDセンターを設けて運営しています。 SPDとは、Supply（供給）、Processing（加工・滅菌）、Distribution（分配・配送）の頭文字をとった言葉で、医薬品や医療材料などの物品を一括して管理・供給する仕組み（院内物流管理システム）のことで、当社は主に、供給と配送を担っております。 適切なモノを、適切な量で、適切な時に、医療現場へ届けるお仕事です。 医療機器を作るメーカーと医療現場の橋渡し役として、医療現場を支えております。 具体的には・・・ * ピッキング（必要な製品をピックアップする） * 院内デリバリー（担当する診療科へ製品を持っていく。台車も利用） * 電話応対 ​をご担当いただきます。 スピード感を持った対応も必要ですが、何よりも「正確性」が大切です。 情報の正確性・業務の正確性が求められるのは、命に関わるお仕事だからこそでもあります。 【入社後の流れ】 ・入社～1ヶ月：基本業務を習得するために、先輩社員に付いて先輩社員の作業を手伝う形でOJTを通じて徐々に職場に慣れていただきます。大型の総合病院で病院内も広いため、診療科の場所や専門用語、業務の流れを少しずつ覚えていただきます。 ・1ヶ月～6ヶ月：徐々に独りで現場を回っていただきますが、常に相談や質問が出来る環境が整っています。またチームプレーが重要なため、報連相を徹底していただいております。1人で抱え込まずに、頼れる仲間がいる安心感があります。 ・6ヶ月目以降：業務に慣れていただいたころから電話応対等もご対応をいただくようにお願いします。また少しずつチームリーダーとしての役割も意識した担当を担っていただくようになります。