求人・転職情報

賃貸仲介の経験を活かして即戦力として活躍できます。反響対応・物件紹介・内見・申込・契約準備を中心に担当しながら、将来的には売買仲介にも業務の幅を広げられる環境です。

仕事内容: 【仕事内容】 ASリアルエステート株式会社にて、不動産賃貸仲介を中心とした営業業務を担当していただきます。 主な業務は、賃貸物件の反響対応、物件紹介、内見対応、申込受付、契約準備、ポータルサイトへの物件入力、電話対応、来客対応などです。 まずは賃貸仲介営業として、これまでの経験を活かしていただきます。経験やスキルに応じて、売買物件の調査、査定補助、売却相談対応、現地案内、契約書・重要事項説明書の作成補助など、売買仲介業務にも業務の幅を広げていただくことが可能です。 賃貸営業の経験を活かしながら、スキルアップが可能な環境です。

置き配ルートセールス！AT免許で月給32.3万円！早上がり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ◇◆◇充実の待遇＆環境！◆◇◆ 半期毎表彰制度 業績に応じてスピード昇格 昇給・賞与 決算賞与 各種手当・制度 など ここでは書ききれないほど 大滝の待遇や環境は充実！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ それはより多くの人がウチが 働きやすいと思える環境を 作りたいから。 昭和41年に創業。 創業から60周年を迎えました。 おもてなしの文化を軸に、 レンタルおしぼり領域で豊かな 市場シェアを築き、飲食・ホテル業界の 大手企業とも多数取引！ 基盤がしっかりとした業界老舗の安定企業 です。 行きつけのお店で手に取ったあの おしぼりも、実は「大滝」の おしぼりかもしれません。 おかげさまでたくさんのご依頼があり、 配送も回収も大忙し！ 更なる成長に向けて、関東の各拠点で 一緒に働く仲間を大募集です！ 普通免許があれば挑戦できる！ 経験ゼロから活躍できる環境が整って います！ まずは1ヶ月かけて同乗研修を実施！ 作業の進め方や運転のポイントを基礎から しっかり伝授します！ 担当するのはルート配送で、約6割が 置き配スタイル！ 巡回しやすい効率的なルートを 設定しているため移動の負担も 少なめです。 1つの施設でまとめて10件以上集配できる ケースも多く、効率的に取り組める 安心の環境が整っています！ 将来的には会社の中心メンバー（幹部）へと キャリアを高めていくことも十分可能です！ 実際、役職の多くを務めているのは 元ドライバーの先輩たちです。 将来の幹部を目指して ステップアップしたい方、 自分のペースを大切にして働きたい方、 運転が好きな方、 新しいスタートラインに立ちたい方！ 少しでも「いいな」と思ったら、 ぜひ一度お話ししてみませんか？ ◇◆◇具体的には◆◇◆ 街の飲食店や有名ホテル、病院・介護施設、 アミューズメント施設などを中心に回って、 おしぼりをお届け・回収していくお仕事 です。 配送先の半数以上は、昼間はスタッフさんの いないお店！ 勝手口などに置いてある使用済みおしぼりを 回収して、新しいおしぼりと交換する 手軽なルート作業です！ 1日60〜80件の集配と聞くと 多く感じるかもしれませんが、 1つのビルで3〜5件まとめて集配できる ケースも多数！ 件数のイメージほど時間に追われることなく 進められますよ。 ルート配送だからこそ、経験ゼロからでも 無理なく日常業務に慣れていけます。 配送先で親しくなり、 世間話を楽しめるような 間柄になることも！ ◇◆◇1日のスケジュール例◆◇◆ 7：30 出社 7：40 点呼・日常点検をして出発 8：30 集配スタート 12：00 昼休憩 13：00 午後には20～30件ほどをまわります。 15：00 集配終了 工場に寄って使用済みのおしぼりを 降ろして翌日分を積み込み。 15：30 積み降ろし終了！帰社 トラックの点検・点呼などを行います。 16：30 退勤

置き配ルートセールス！AT免許で月給32.3万円！早上がり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ◇◆◇充実の待遇＆環境！◆◇◆ 半期毎表彰制度 業績に応じてスピード昇格 昇給・賞与 決算賞与（3期連続支給中！） 各種手当・制度 など ここでは書ききれないほど 大滝の待遇や環境は充実！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ それはより多くの人がウチが 働きやすいと思える環境を 作りたいから。 昭和41年に創業。 創業から60周年を迎えました。 おもてなしの文化を軸に、 レンタルおしぼり領域で豊かな 市場シェアを築き、飲食・ホテル業界の 大手企業とも多数取引！ 基盤がしっかりとした業界老舗の安定企業です。 行きつけのお店で手に取ったあの おしぼりも、実は「大滝」の おしぼりかもしれません。 「そろそろ、無理なく長く働ける安定企業に落ち着きたい」 そんな30代・40代の方が多数活躍中！ 更なる成長に向けて、一緒に働く仲間を大募集です！ 普通免許があれば挑戦できる！ 経験ゼロから活躍できる環境が整っています！ まずは1ヶ月かけて同乗研修を実施！ 作業の進め方や運転のポイントを基礎からしっかり伝授します！ ◇◆◇「1日60〜80件」…実はすごく回やすいルートです！◆◇◆ 担当するのは横浜エリアのルート配送（約6割が置き配スタイル）。 「そんなに回れるの？」と思われるかもしれませんが、 店舗等がギュッと凝縮したエリアです。 エリア内を集中して回るため、移動の負担が少なめ！ 1つのビルや施設で3〜5件まとめて集配できるケースも多く、 効率的に取り組める安心の環境が整っています。 「最後の転職先として、腰を据えて安定して働きたい」 「地元・神奈川で自分のペースを大切にして働きたい」 少しでも「いいな」と思ったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？ ◇◆◇具体的には◆◇◆ 街の飲食店や有名ホテル、病院・介護施設などを中心に回って、 おしぼりをお届け・回収していくお仕事です。 配送先の半数以上は、昼間はスタッフさんのいないお店！ 勝手口などに置いてある使用済みおしぼりを回収して、 新しいおしぼりと交換する手軽なルート作業です！ ルート配送だからこそ、経験ゼロからでも無理なく日常業務に慣れていけます。 配送先で親しくなり、世間話を楽しめるような間柄になることも！ ◇◆◇1日のスケジュール例◆◇◆ 7：30 出社 7：40 点呼・日常点検をして出発 8：30 集配スタート（中華街・野毛など集中エリアを効率よく巡回） 12：00 昼休憩 13：00 午後の集配（20～30件ほど） 15：00 集配終了！工場に寄って使用済みおしぼりを降ろし、翌日分を積み込み 15：30 積み降ろし終了！帰社（トラックの点検・点呼など） 16：30 退勤（※仕事が終われば早上がりも可能です！） ◇◆◇よくある質問（Q&A）◆◇◆ Q: 40代・ドライバー未経験ですが大丈夫ですか？ A: 全く問題ありません！元営業や接客業など、30代・40代から未経験でスタートした先輩が多数活躍しています。 最初の1ヶ月は先輩の同乗研修があるのでご安心ください。 Q: 配送件数が多くて体力が心配です… A: 件数の数字以上に移動距離が短く、同じビル内でまとめて集配できるため、 長距離を走り回ったり無理な運転をすることはありません。自分のペースを保って働ける環境です。

未経験歓迎✨完全週休2日✨月収35万超可✨賞与年4✨転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼ ここに注目♪ ／ ✅100％反響型！ ✅飛び込み・テレアポなし ✅それでも年収600万超可！ ✅賞与年4回など待遇充実 ✅30代～50代のミドル活躍 ✅完全週休2日制＆残業少なめ ✅全員に社用車貸与 ✅通勤用にも使えます！ 未経験歓迎＆丁寧な研修あり！ 暮らしに必要不可欠な水回りに関する サービスエンジニア(営業)を募集します。 ―――――――――――――― 《 主な業務 》 お問い合わせいただいた お客さまへの提案・訪問のため、 新規開拓は一切ありません！ ・水回りに関する提案営業 ・水道設備の修繕工事 ・社用車での客先への移動 など 専門の技術スタッフがいるので、 高度な修繕スキルは必要なし。 研修で習える簡単な修繕技術を 身につけていただければOKです！ ―――――――――――――― 《 教育研修制度 》 入社後の研修では メンテナンス技術を イチからしっかり学べます。 これまでにも何人もの未経験者を 育ててきましたのでご安心ください。 【工具の種類や使い方】 【修繕の際のポイント】 【チェックした方が良い箇所】 【お客様に喜ばれる提案内容】 【気を付けた方が良い点】まで、 気になる箇所を丁寧にお教えします。 また研修後は先輩たちに同行して 現場での対応や修理技術を学びます。 段階を踏んで成長できる環境です。 ―――――――――――――― 《 仕事の流れ 》 東京水道局や広告、ホームページ、 知人の紹介、直接のご来店など、 さまざまなメディアや紹介から ご依頼いただいたお客様先へ訪問。 簡単な水漏れなどはその場で対応し、 蛇口やパーツの劣化を見つけた場合は、 追加修理や交換などを提案します。 すぐに出来る修理ならその場で対応し、 難しければ修理専門スタッフに連絡。 後日対応してもらうよう共有します。 ―――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 ポイントは丁寧なヒアリング。 「こんな状況になっている」 「もしかしたらこれが原因かな…」 といったお客様の声に耳を傾け、 現実で落ち着いて原因を確認します。 意外と簡単に直るケースも多く、 「20-30分程度で直りますよ！」と お客様にお声がけするだけでも 非常に安心した表情をしてくれます。 リーズナブルな価格設定も好評で、 お客様から「本当に助かりました！」 という言葉をたくさんいただけます。 ―――――――――――――― 《 ゼロから高収入が可能です！ 》 未経験スタートでも年収600万円の 高収入を目指せるのがこの仕事。 未経験でも月給30万スタートが可能で、 歩合給や賞与年4回支給があるため、 早期に高収入を目指せるのが特徴です。 ▼ちなみに… 当社のメイン層は"40代"です。 年齢特有の落ち着いた雰囲気があること、 前職経験があるからこそ 落ち着いた話し方ができることが、 お客様からの強い安心感に繋がっています。 高収入の先輩たちもこの年齢層で、 前職は接客販売職、サービス業、 飲食業、新規企画営業など様々です。 ―――――――――――――― 《 ワークライフバランスも充実 》 当社は働きづめは推奨していません。 月の残業時間平均は5～15時間程度で、 完全週休2日制で長期休暇もあります。 拠点の周辺エリアへの訪問のみで、 遠方への出張なし＆転勤なし。 収入とワークライフバランスを バランスよく保って働ける会社です。 家族の大黒柱として働く先輩や、 趣味の時間を増やそうと転職した先輩など 様々な志向のスタッフが活躍しています。

全国応募OK・完全在宅勤務｜営業経験を活かせる法人向けソフトウェア営業

仕事内容: 【仕事内容】 IBM SPSSを中心とした統計解析ソフトウェアの販売に関する、法人向けインサイドセールス業務を担当していただきます。 主なお客様は、大学・研究機関・医療機関・一般企業などです。 当社Webサイトやオンラインストアからのお問い合わせに対応する、反響営業が中心です。 【主な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様へのメール・電話対応 ・お客様のご要望に応じた製品・ライセンスのご案内 ・見積書の作成・送付、購入に向けたフォロー ・既存のお客様へのライセンス更新・保守更新のご案内 ・Salesforceを利用した顧客情報・商談の管理 ・受注に関連する社内業務および付随業務 業務は完全在宅勤務（フルリモート）で行います。日本国内であれば居住地を問わず勤務可能です。入社時の研修を含め、オフィスへの出社は必要ありません。 SPSS製品や統計解析に関する専門知識は、入社時点では必要ありません。製品知識やSalesforceの操作方法は、入社後に業務を通じて習得していただきます。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

未経験歓迎✨土日祝休み✨残業少なめ✨転勤・夜勤なし✨賞与年4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼ ここに注目♪ ／ ✅土日祝休み＆残業少なめ！ ✅100％反響型！ ✅飛び込み・テレアポなし！ ✅賞与年4回あり＆ライフ重視 ✅30代～50代のミドル活躍 ✅全員に社用車貸与、通勤用にも使えます 未経験歓迎＆丁寧な研修あり！ 暮らしに必要不可欠な水回りに関する サービスエンジニア(営業)を募集します。 ―――――――――――――― 《 主な業務 》 お問い合わせいただいた お客さまへの提案・訪問のため、 新規開拓は一切ありません！ ・水回りに関する提案営業 ・水設備の修繕工事 ・社用車での客先への移動 など 専門の技術スタッフがいるので、 高度な修繕スキルは必要なし。 研修で習える簡単な修繕技術を 身につけていただければOKです！ ―――――――――――――― 《 ワークライフバランスも充実 》 当社は働きづめは推奨していません。 月の残業時間平均は5～15時間程度で、 土日祝休みで早朝・夜勤などなし！ 休暇もしっかりと休めます。 拠点の周辺エリアへの訪問のみで、 遠方への出張なし＆転勤なし。 収入とワークライフバランスを バランスよく保って働ける会社です！ ―――――――――――――― 《 教育研修制度 》 入社後の研修では メンテナンス技術を イチからしっかり学べます。 これまでにも何人もの未経験者を 育ててきましたのでご安心ください。 【工具の種類や使い方】 【修繕の際のポイント】 【チェックした方が良い箇所】 【お客様に喜ばれる提案内容】 【気を付けた方が良い点】まで、 気になる箇所を丁寧にお教えします。 また研修後は先輩たちに同行して 現場での対応や修理技術を学びます。 段階を踏んで成長できる環境です。 ―――――――――――――― 《 仕事の流れ 》 東京水道局や広告、ホームページ、 知人の紹介、直接のご来店など、 さまざまなメディアや紹介から ご依頼いただいたお客様先へ訪問。 簡単な水漏れなどはその場で対応し、 蛇口やパーツの劣化を見つけた場合は、 追加修理や交換などを提案します。 すぐに出来る修理ならその場で対応し、 難しければ修理専門スタッフに連絡。 後日対応してもらうよう共有します。 ―――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 ポイントは丁寧なヒアリング。 「こんな状況になっている」 「もしかしたらこれが原因かな…」 といったお客様の声に耳を傾け、 現実で落ち着いて原因を確認します。 意外と簡単に直るケースも多く、 「20-30分程度で直りますよ！」と お客様にお声がけするだけでも 非常に安心した表情をしてくれます。 リーズナブルな価格設定も好評で、 お客様から「本当に助かりました！」 という言葉をたくさんいただけます。 ―――――――――――――― 《 ゼロから安定収入が可能！ 》 賞与年4回＆昇給随時の環境なので、 未経験スタートでも 安定した収入を獲得できます。 収入とワークライフバランスを 上手く両立できるのも当社の営業の 定着率が高いポイントの一つです。 ▼ちなみに… 当社のメイン層は"40代"です。 年齢特有の落ち着いた雰囲気があること、 前職経験があるからこそ 落ち着いた話し方ができることが、 お客様からの強い安心感に繋がっています。 前職は接客販売職、サービス業、 飲食業、新規企画営業など様々。 家族の大黒柱として働く先輩や、 趣味の時間を増やそうと転職した先輩など 様々な志向のスタッフが活躍しています。

明確な評価制度有／豊富なキャリアステップ／年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。