求人・転職情報

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

置き配ルートセールス！AT免許で月給32.3万円！早上がり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ◇◆◇充実の待遇＆環境！◆◇◆ 半期毎表彰制度 業績に応じてスピード昇格 昇給・賞与 決算賞与 各種手当・制度 など ここでは書ききれないほど 大滝の待遇や環境は充実！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ それはより多くの人がウチが 働きやすいと思える環境を 作りたいから。 昭和41年に創業。 創業から60周年を迎えました。 おもてなしの文化を軸に、 レンタルおしぼり領域で豊かな 市場シェアを築き、飲食・ホテル業界の 大手企業とも多数取引！ 基盤がしっかりとした業界老舗の安定企業 です。 行きつけのお店で手に取ったあの おしぼりも、実は「大滝」の おしぼりかもしれません。 おかげさまでたくさんのご依頼があり、 配送も回収も大忙し！ 更なる成長に向けて、関東の各拠点で 一緒に働く仲間を大募集です！ 普通免許があれば挑戦できる！ 経験ゼロから活躍できる環境が整って います！ まずは1ヶ月かけて同乗研修を実施！ 作業の進め方や運転のポイントを基礎から しっかり伝授します！ 担当するのはルート配送で、約6割が 置き配スタイル！ 巡回しやすい効率的なルートを 設定しているため移動の負担も 少なめです。 1つの施設でまとめて10件以上集配できる ケースも多く、効率的に取り組める 安心の環境が整っています！ 将来的には会社の中心メンバー（幹部）へと キャリアを高めていくことも十分可能です！ 実際、役職の多くを務めているのは 元ドライバーの先輩たちです。 将来の幹部を目指して ステップアップしたい方、 自分のペースを大切にして働きたい方、 運転が好きな方、 新しいスタートラインに立ちたい方！ 少しでも「いいな」と思ったら、 ぜひ一度お話ししてみませんか？ ◇◆◇具体的には◆◇◆ 街の飲食店や有名ホテル、病院・介護施設、 アミューズメント施設などを中心に回って、 おしぼりをお届け・回収していくお仕事 です。 配送先の半数以上は、昼間はスタッフさんの いないお店！ 勝手口などに置いてある使用済みおしぼりを 回収して、新しいおしぼりと交換する 手軽なルート作業です！ 1日60〜80件の集配と聞くと 多く感じるかもしれませんが、 1つのビルで3〜5件まとめて集配できる ケースも多数！ 件数のイメージほど時間に追われることなく 進められますよ。 ルート配送だからこそ、経験ゼロからでも 無理なく日常業務に慣れていけます。 配送先で親しくなり、 世間話を楽しめるような 間柄になることも！ ◇◆◇1日のスケジュール例◆◇◆ 7：30 出社 7：40 点呼・日常点検をして出発 8：30 集配スタート 12：00 昼休憩 13：00 午後には20～30件ほどをまわります。 15：00 集配終了 工場に寄って使用済みのおしぼりを 降ろして翌日分を積み込み。 15：30 積み降ろし終了！帰社 トラックの点検・点呼などを行います。 16：30 退勤

置き配ルートセールス！AT免許で月給32.3万円！早上がり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ◇◆◇充実の待遇＆環境！◆◇◆ 半期毎表彰制度 業績に応じてスピード昇格 昇給・賞与 決算賞与（3期連続支給中！） 各種手当・制度 など ここでは書ききれないほど 大滝の待遇や環境は充実！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ それはより多くの人がウチが 働きやすいと思える環境を 作りたいから。 昭和41年に創業。 創業から60周年を迎えました。 おもてなしの文化を軸に、 レンタルおしぼり領域で豊かな 市場シェアを築き、飲食・ホテル業界の 大手企業とも多数取引！ 基盤がしっかりとした業界老舗の安定企業です。 行きつけのお店で手に取ったあの おしぼりも、実は「大滝」の おしぼりかもしれません。 「そろそろ、無理なく長く働ける安定企業に落ち着きたい」 そんな30代・40代の方が多数活躍中！ 更なる成長に向けて、一緒に働く仲間を大募集です！ 普通免許があれば挑戦できる！ 経験ゼロから活躍できる環境が整っています！ まずは1ヶ月かけて同乗研修を実施！ 作業の進め方や運転のポイントを基礎からしっかり伝授します！ ◇◆◇「1日60〜80件」…実はすごく回やすいルートです！◆◇◆ 担当するのは横浜エリアのルート配送（約6割が置き配スタイル）。 「そんなに回れるの？」と思われるかもしれませんが、 店舗等がギュッと凝縮したエリアです。 エリア内を集中して回るため、移動の負担が少なめ！ 1つのビルや施設で3〜5件まとめて集配できるケースも多く、 効率的に取り組める安心の環境が整っています。 「最後の転職先として、腰を据えて安定して働きたい」 「地元・神奈川で自分のペースを大切にして働きたい」 少しでも「いいな」と思ったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？ ◇◆◇具体的には◆◇◆ 街の飲食店や有名ホテル、病院・介護施設などを中心に回って、 おしぼりをお届け・回収していくお仕事です。 配送先の半数以上は、昼間はスタッフさんのいないお店！ 勝手口などに置いてある使用済みおしぼりを回収して、 新しいおしぼりと交換する手軽なルート作業です！ ルート配送だからこそ、経験ゼロからでも無理なく日常業務に慣れていけます。 配送先で親しくなり、世間話を楽しめるような間柄になることも！ ◇◆◇1日のスケジュール例◆◇◆ 7：30 出社 7：40 点呼・日常点検をして出発 8：30 集配スタート（中華街・野毛など集中エリアを効率よく巡回） 12：00 昼休憩 13：00 午後の集配（20～30件ほど） 15：00 集配終了！工場に寄って使用済みおしぼりを降ろし、翌日分を積み込み 15：30 積み降ろし終了！帰社（トラックの点検・点呼など） 16：30 退勤（※仕事が終われば早上がりも可能です！） ◇◆◇よくある質問（Q&A）◆◇◆ Q: 40代・ドライバー未経験ですが大丈夫ですか？ A: 全く問題ありません！元営業や接客業など、30代・40代から未経験でスタートした先輩が多数活躍しています。 最初の1ヶ月は先輩の同乗研修があるのでご安心ください。 Q: 配送件数が多くて体力が心配です… A: 件数の数字以上に移動距離が短く、同じビル内でまとめて集配できるため、 長距離を走り回ったり無理な運転をすることはありません。自分のペースを保って働ける環境です。

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

全国応募OK・完全在宅勤務｜営業経験を活かせる法人向けソフトウェア営業

仕事内容: 【仕事内容】 IBM SPSSを中心とした統計解析ソフトウェアの販売に関する、法人向けインサイドセールス業務を担当していただきます。 主なお客様は、大学・研究機関・医療機関・一般企業などです。 当社Webサイトやオンラインストアからのお問い合わせに対応する、反響営業が中心です。 【主な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様へのメール・電話対応 ・お客様のご要望に応じた製品・ライセンスのご案内 ・見積書の作成・送付、購入に向けたフォロー ・既存のお客様へのライセンス更新・保守更新のご案内 ・Salesforceを利用した顧客情報・商談の管理 ・受注に関連する社内業務および付随業務 業務は完全在宅勤務（フルリモート）で行います。日本国内であれば居住地を問わず勤務可能です。入社時の研修を含め、オフィスへの出社は必要ありません。 SPSS製品や統計解析に関する専門知識は、入社時点では必要ありません。製品知識やSalesforceの操作方法は、入社後に業務を通じて習得していただきます。

新規開拓なし💁決まった取引先をまわる営業👣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 まわる先が決まっている 営業です。新規開拓は ありません💫 すでにお取引のある 会社さんを定期的に訪問して、 困りごとを聞いて、 情報を持ち帰る。 その繰り返しです🚗 扱うのは インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です📡 ━━━━━━━━━ 🌙1日の流れ🫧 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 10:00 訪問ルートの確認 10:45 巡回1〜2件目 13:00 ランチ 14:00 巡回3〜4件目 17:00 帰社・記録入力 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 👀数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ 担当エリアの取引先：約30社 ▶ 1日の巡回数：4〜5件 ▶ デスク作業の割合：約4割 ▶ 残業：月平均15時間 ━━━━━━━━━ 💼具体的な業務✒️ ━━━━━━━━━ ・取引先への定期訪問 ・情報連携の依頼、確認 ・持ち帰った情報の入力 ・月初の実績まとめと送付 ・請求まわりのやりとり 「売る」より「関係を保つ」 ほうが比重は大きいです。 ━━━━━━━━━ 🌼身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 相手の温度感を測る力 ✅ 訪問と事務の両立の段取り ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🕊️入社後の3ステップ🍀 ━━━━━━━━━ ① 座学研修・ロープレ（1週間） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当エリアを引き継ぐ 引き継ぎ時は先輩が 先方へ同行して紹介します。

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容: ✅ 不用品の相談を受けて訪問する仕事 ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ✅ 基本残業なしで定時退社しやすい ✅ 案件が早く終われば16時退社も♪ ✅ 人の役に立ちながらしっかり稼げる ＼✨不用品の相談から始まる買取の仕事✨／ 引越し前に荷物を整理したい。 実家にある不用品を片付けたい。 捨てる前に、一度価値を見てほしい。 そんなお客様からのお問い合わせを受けて、 ご自宅へ訪問します。 こちらから営業電話をかけたり、 飛び込み訪問をしたりすることはありません。 お客様のお話を聞きながら品物を確認し、 査定価格をご説明したうえで、 ご納得いただければ買取します。 無理に勧める仕事ではありません。 一件一件のお客様と丁寧に向き合いながら、 収入も自分の時間も大切にできる仕事です。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ 不用品買取依頼の受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態確認 ✅ 査定価格の提示・ご説明 ✅ 買取手続き ✅ 買取品の梱包・搬出サポート ✅ 顧客情報の管理・日報入力 「これは買取できるの？」 という判断も、最初は先輩と一緒に覚えていきます。 入社時点で、 すべての知識を持っている必要はありません。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00　出社・当日の訪問先を確認 09:30　移動 10:00　1件目の訪問・品物の確認・査定・買取 12:00　移動・昼食 13:30　2件目の訪問・品物の確認・査定 15:00　買取・搬出サポート 16:30　帰社・日報入力 17:30　退勤 案件が順調に進んだ日は、 16時台に退勤できることもあります。 飛び込み営業はなく、 事前にご予約いただいたお客様への訪問が中心です。 【✨入社後の流れ✨】 ▼先輩と一緒に現場へ 入社後1〜2ヶ月は、 先輩と一緒に現場へ同行します。 お客様との会話の進め方や、 品物の確認方法、 価格の伝え方を、 実際の現場で見ながら覚えていきます。 わからないことはその場で確認できるので、 まずは先輩の対応を見て学ぶところから始めます。 ▼徐々に一人で対応 2〜4ヶ月目を目安に、 少しずつ一人で担当する案件を増やしていきます。 お客様から、 「来てもらえて助かった」 と言っていただける機会も増え、 仕事の面白さを感じられる時期です。 ▼自分のペースで安定して活躍 6ヶ月目以降は、 担当エリアを持ち、 自分で仕事を進められるようになります。 成果はインセンティブとして還元されるため、 経験とともに収入アップも目指せます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社2年目／31歳／元引越しスタッフ ── 入社前のイメージは？ 「最初は買取会社って、 営業が大変そうなイメージがありました。 でも、お客様から依頼をいただいて訪問するので、 無理に営業するような雰囲気はありませんでした。」 ── 前職との違いは？ 「前職の引越しでは、 体力的に大変な日も多かったです。 今はお客様と話す機会も増えて、 仕事の幅が広がったと感じています。」 ── 働き方や収入面は？ 「早く終わる日は、 16時台に帰れることもあります。 自分の時間も増えましたし、 収入も上がりました。」

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容: ✅ 断捨離や実家整理をお手伝いする仕事 ✅ 困っているお客様から依頼が届く ✅ 基本残業なしで定時退社◎ ✅ 早く終われば16時退社も♪ ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ＼✨片付けと買取をサポートする仕事✨／ 引越し前に荷物を減らしたい。 実家を整理したいけれど、 何を捨てればいいかわからない。 使わなくなったモノを処分する前に、 一度見てほしい。 そんなお客様からお問い合わせをいただき、 ご自宅へ訪問します。 こちらから営業電話をかけたり、 飛び込み訪問をしたりすることはありません。 お客様のお話を聞きながら品物を確認し、 価値のあるものは査定価格をご説明したうえで買取します。 「捨てようと思っていたけど、売れてよかった」 「来てもらえて助かった」 そんな言葉をいただけることも多い仕事です。 片付けに困っている方をサポートしながら、 まだ使えるモノを次につなげられる仕事です。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの不用品整理・買取依頼の受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認 ✅ 価値や査定価格のご説明 ✅ 買取手続き ✅ 買取成立後の梱包・搬出サポート ✅ 顧客情報の管理・日報入力 片付けや整理に困っているお客様からの お問い合わせ対応が中心です。 品物の価値については、 先輩と一緒に少しずつ覚えていけます。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00　出社・本日の訪問先確認 09:30　移動 10:00　午前の訪問・品物の確認 11:30　査定・価格のご説明・買取 13:00　昼食 14:00　午後の訪問・品物の確認・査定 15:30　買取・搬出サポート 16:30　帰社・日報入力 17:30　退勤 案件が順調に進んだ日は、 16時前後に退勤できることもあります。 断捨離・引越し・実家整理など、 さまざまなご相談に対応します。 【✨入社後の流れ✨】 ▼品物の見方を覚える 入社後1〜2ヶ月は、 先輩に同行しながら、 訪問先での動き方や品物の確認方法を学びます。 「これはいくらになるんだろう？」 という場合も、 先輩に確認しながら進められます。 ▼担当を持ち始める 2〜4ヶ月目を目安に、 一人で訪問・査定・買取まで担当する案件を 少しずつ増やしていきます。 お客様から、 「助かりました」 と言っていただける機会も増えてきます。 ▼安定して活躍できる状態へ 6ヶ月目以降は、 担当エリアやお客様を持ち、 自分で仕事を進められるようになります。 成果はインセンティブとして、 収入にも反映されます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年目／32歳／元引越しスタッフ ── 前職ではどんな仕事をしていましたか？ 「引越しの仕事では、 お客様の荷物を運ぶことが中心でした。」 ── 今の仕事で変わったことは？ 「今は荷物を見るだけではなく、 『これには価値があるかもしれない』 という視点を持てるようになりました。 以前の経験も活かしながら、 新しい知識を身につけられていると感じています。」 ── やりがいを感じる瞬間は？ 「お客様から、 『捨てなくてよかった』 『助かりました』 と言っていただけるのが嬉しいです。 ただ運ぶだけではなく、 お客様の片付けや整理の力になれている実感があります。」

明確な評価制度有／豊富なキャリアステップ／年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容: ✅ 押し売りではなく丁寧に説明する仕事 ✅ お問い合わせ後の訪問対応が中心 ✅ 基本残業なしで定時退社！ ✅ 早く終われば16時退社も♪ ✅ 接客経験を活かして活躍できる ＼✨丁寧な説明を大切にする出張買取✨／ テレアポはありません。 飛び込み営業もありません。 「これ、売れますか？」 「一度見てもらえませんか？」 そんなお問い合わせをいただいたお客様のもとへ訪問します。 お客様のお話を聞きながら品物を確認し、 査定した金額とその内容を丁寧にご説明します。 大切なのは、 無理に買取を進めることではありません。 お客様に納得していただいたうえで、 安心してお任せいただくことです。 人と話すことや、 相手にわかりやすく説明することが好きな方に向いている仕事です。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの依頼受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認 ✅ 査定価格のご説明 ✅ 買取手続き ✅ スケジュール管理 品物の価値は、 先輩に確認しながら覚えていけます。 最初からすべて知っている必要はありません。 一つずつ経験を積んでいけば大丈夫です。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00　出社 09:30　当日の訪問先を確認 10:00　午前の訪問・品物の確認・査定 13:00　昼食 14:00　午後の訪問・品物の確認・査定 17:00　帰社・日報入力 17:30　退勤 案件が順調に進んだ日は、 16時前後に退勤できることもあります。 遅くなっても、 18時台には帰れる日がほとんどです。 【✨入社後の流れ✨】 ▼最初は先輩と一緒に訪問 入社後1〜2ヶ月は、 先輩と一緒にお客様宅へ訪問します。 査定の方法や、 お客様との会話の進め方を、 実際の現場を見ながら覚えていきます。 わからないことは、 一つずつ確認できます。 ▼少しずつ一人で対応 2〜4ヶ月目を目安に、 慣れてきたら一人で担当する案件を少しずつ増やしていきます。 お客様のお話を聞きながら、 品物の確認、査定、ご説明、買取手続きまで対応します。 経験を積むことで、 自分のペースで仕事を進められるようになります。 ▼自分の担当を持って活躍 6ヶ月目以降は、 担当エリアやお客様を持ち、 自分で案件を進められるようになります。 成果はインセンティブとして、 収入にも反映されます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年目／28歳／元飲食店員 ── 入社前のイメージは？ 「最初は買取の仕事って、 もっと営業色が強いと思っていました。 でも実際は、 お問い合わせをいただいたお客様への対応なので、 無理に売り込むような感じではありません。」 ── 前職の経験は活かせていますか？ 「飲食で培った、 相手の話を聞くことや、 わかりやすく伝える経験は活かせています。 お客様に納得していただけた時は、 前職の接客経験が役に立っていると感じます。」 ── 働き方はどうですか？ 「早く終わる日は、 16時台に帰れることもあります。 前職よりも、 自分の時間を取りやすくなりました。」

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仕事内容: ✅ 知識ゼロから査定の仕事に挑戦！ ✅ 先輩同行で少しずつ覚えられる ✅ 基本残業なしで定時退社♪ ✅ 早く終われば16時退社も！ ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ＼✨知識ゼロから始める出張買取✨／ ブランド品の価値がわからなくても大丈夫。 貴金属の相場を知らなくても問題ありません。 最初は先輩と一緒にお客様宅を訪問し、 実際の商品を見ながら、 査定のポイントを覚えていきます。 「どこを見るのか」 「何を基準に価格を考えるのか」 一つずつ経験することで、 徐々に自分で判断できる商品が増えていきます。 経験を重ねるほど、 モノの価値がわかるようになる仕事です。 未経験から始めて、 働きながら専門的な知識を身につけられます。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの依頼受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態確認 ✅ 先輩と相談しながら査定価格を算出 ✅ 査定内容のご説明・買取手続き ✅ 買取品の梱包・搬出サポート ✅ 日報・顧客情報の入力管理 最初は、 「この品物はいくらなんだろう？」 という場面が多くて当然です。 先輩に確認しながら、 少しずつ自分で判断できるようになっていきます。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00　出社・当日の訪問スケジュール確認 10:00　午前の訪問査定スタート 11:30　査定・価格のご説明・買取 13:00　昼食 14:00　午後の訪問査定スタート 16:00　査定・買取完了 17:00　帰社・買取品の記録・日報入力 18:00　退勤 案件が早く終われば、 16時前後に退勤できることもあります。 1日の訪問件数は2〜4件程度です。 【✨入社後の流れ✨】 ▼見て、聞いて、覚える 入社後1〜2ヶ月は、 先輩に同行しながら、 査定の流れやお客様との会話の進め方を学びます。 わからないことはその場で確認できるので、 まずは先輩の対応を見るところから始めます。 ▼少しずつ一人で担当 2〜4ヶ月目を目安に、 徐々に一人で対応する案件を増やしていきます。 扱える品目も広がり、 自分で判断できる場面が少しずつ増えていきます。 ▼査定スタッフとして独り立ち 6ヶ月目以降は、 現場での経験が増え、 自分で査定を進められるようになります。 成果はインセンティブにも反映されるため、 成長を収入面でも実感できます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社2年目／26歳／元アパレル販売員 ── 入社前の知識はありましたか？ 「入社したときは、 ブランド品についてほとんど知識がありませんでした。」 ── どうやって覚えていきましたか？ 「最初は先輩について行って、 商品を見ながら一つずつ覚えていきました。 わからないこともすぐ確認できたので、 未経験でも始めやすかったです。」 ── 今感じている変化は？ 「今では自分で判断できる商品もかなり増えて、 知識が積み上がっている実感があります。 前職ではなかなか身につかなかった専門性を持てるようになったことが、 一番大きな変化です。」

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容: ✅ 営業経験を活かせる完全反響型 ✅ 新規開拓に追われない営業スタイル ✅ 基本残業なしで定時退社！ ✅ 早く終われば16時退社も♪ ✅ 成果は年3回のインセンティブで還元 ＼✨新規開拓に追われない反響営業✨／ 「営業そのものは嫌いじゃない」 「でも一日中テレアポする働き方には疲れた」 「飛び込み営業はもうしたくない」 そんな方に知ってほしい仕事です。 RESEXIAでは、 お客様からお問い合わせをいただいた後に訪問します。 日程を調整し、 ご自宅へ伺い、 品物を確認して査定価格をご説明します。 こちらから新規のお客様へ電話をかけ続けたり、 突然訪問したりする営業ではありません。 お客様も、 「査定してほしい」 「不要なものを見てほしい」 という状態なので、 落ち着いてお話ししやすい環境です。 営業・接客経験を活かしながら、 今までとは違う営業スタイルで働きたい方に向いています。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの買取依頼の受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態確認 ✅ 査定価格の提示・ご説明 ✅ 買取手続き 訪問するのは、 事前にお問い合わせ・ご予約いただいたお客様が中心です。 品物の価値については、 先輩と一緒に少しずつ覚えていけます。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00　出社・当日の案件確認 09:30　移動 10:00　1件目の訪問査定 11:30　査定・ご説明・買取 13:00　昼食 14:00　2件目の訪問査定 16:00　査定・買取完了 17:00　帰社・日報入力 18:00　退勤 案件が早く進んだ日は、 16時前後に退勤できることもあります。 一件一件のお客様と、 落ち着いて向き合える環境です。 【✨入社後の流れ✨】 ▼訪問査定の基本を身につける 入社後1〜2ヶ月は、 先輩に同行しながら、 会話の流れや品物の見方、 価格の伝え方を現場で学びます。 接客・営業経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら、 査定知識を身につけられます。 ▼一人で担当を持つ 2〜4ヶ月目を目安に、 少しずつ一人で担当する案件を増やします。 お客様のお話を聞きながら、 査定・ご説明・買取まで、 一連の流れを担当します。 わからないことはすぐに確認できるので、 焦らず経験を積んでいけば大丈夫です。 ▼自分のペースで成果を出す 6ヶ月目以降は、 件数や成果が安定し、 自分で仕事を進められるようになります。 成果はインセンティブとして、 収入にも反映されます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年目／25歳／元保険営業 ── 前職で大変だったことは？ 「前職では毎日かなりの件数を架電していて、 断られ続けることが一番きつかったです。」 ── 入社後に感じた違いは？ 「ここでは、 お客様からお問い合わせをいただいた後に訪問するので、 商談の入り方がまったく違いました。 最初から話を聞いていただける状態なので、 お客様との会話にも集中できます。」 ── 今の働き方はどうですか？ 「営業経験を活かしながら、 以前より無理のない働き方ができています。 新規開拓に追われる働き方ではないので、 一件一件のお客様に向き合いやすいです。」

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容: ✅ 毎日違う品物を扱える査定の仕事 ✅ ブランド品や骨董品など幅広く学べる ✅ 基本残業なしで定時退社◎ ✅ 案件が早く終われば16時退社も♪ ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ＼✨いろいろな「モノ」と出会える出張買取✨／ 昔から使っていた腕時計。 クローゼットにしまったままのブランドバッグ。 実家の整理で見つかった貴金属や骨董品。 お客様にとっては不要になったモノでも、 査定してみると、 思いがけない価値が見つかることがあります。 「そんな値段になるんですね」 そんな驚きの瞬間に立ち会えるのも、 この仕事ならではの魅力です。 訪問する先によって、 出会う品物はさまざま。 毎日同じモノを扱うのではなく、 いろいろな商品に触れながら、 少しずつ知識を増やしていけます。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からのご依頼内容を確認 ✅ 訪問スケジュールの調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態チェック ✅ ブランド品・貴金属・骨董品・家電などの査定 ✅ 買取金額や内容のご説明 ✅ 買取手続き ✅ 買取品の梱包・搬出 ✅ 顧客情報・日報の入力 扱うジャンルは、 案件によってさまざまです。 わからない品物が出てきた場合も、 先輩に確認しながら、 少しずつ覚えていけます。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00　出社・当日の予定を確認 09:30　訪問先へ移動 10:00　午前の訪問・品物をチェック 11:30　査定・金額のご説明・買取 13:00　昼食 14:00　午後の訪問・査定対応 16:00　案件終了 17:00　帰社・日報入力 18:00　退勤 その日の案件がスムーズに終われば、 16時前後に退勤できることもあります。 基本的に、 必要以上の残業はありません。 仕事が終わった後の時間も、 しっかり確保できます。 【✨入社後の流れ✨】 ▼まずは先輩に同行 入社後1〜2ヶ月は、 先輩と一緒に訪問しながら、 仕事の流れを覚えていきます。 ブランド品や貴金属、 時計や家電など、 実際の品物を見ながら学べます。 わからないことは、 その場で質問できる環境です。 ▼少しずつ査定に挑戦 2〜4ヶ月目を目安に、 経験を積みながら、 査定できる品目を増やしていきます。 品物を見るポイントがわかってくると、 自分で判断できる場面も増えてきます。 ▼査定スタッフとして活躍 6ヶ月目以降は、 一人で対応できる案件も増え、 担当する仕事の幅も広がります。 身につけた知識や成果は、 インセンティブとして収入にも反映されます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年半／24歳／元コンビニスタッフ ── 入社前から知識はありましたか？ 「ブランド品や時計について、 特別詳しかったわけではありません。 最初は本当に何もわからない状態でした。」 ── この仕事の面白さは？ 「訪問するたびに、 違う品物が見られるところです。 ブランドバッグの日もあれば、 時計や骨董品の日もあります。 知らなかったモノを知れるのが、 この仕事の面白いところですね。」 ── 今はどんなところに成長を感じますか？ 「前は先輩に聞いていたことでも、 今は自分で判断できることが増えました。 知識が増えていく実感があるので、 そこにやりがいを感じています。」

社会人経験・学歴不問／月収30万円も可能◎／完全週休2日🌈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌈多彩な事業で急成長中！🌈 安定基盤の注目企業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪APパートナーズのPOINT≫ ◆ビジネスマナーから学べる研修あり！ ◆ノルマなし！自分に合った働き方でOK ◆月収30万円をGETする先輩も！ ◆定期面談でキャリアアップをサポート ◆完休2日＋残業月10hで私生活も満喫♪ ◆面倒見のいい先輩多数＆チームワーク抜群 社員を大切にする仕組みを 続々アップデート予定◎ 成長も収入もキャリアも プライベートも… APパートナーズで理想を現実に！ ━・━・━・━・━・ 🌈人物重視採用！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟─[安心の研修制度]────── 未経験出身9割以上！ 多くの経験ゼロからスタートした 先輩たちを育ててきた育成体制で 基本のビジネスマナーから学べます◎ 🌟─[成長をとことんサポート]──── 幅広い事業を展開する当社だからこそ、 ジョブチェンジの選択肢も多数！ 定期面談であなたの将来を しっかり後押し！ APパートナーズなら“なりたい自分”になれる◎ ＼接客・販売経験がある方は、その経験も活かせます◎／ もちろん、スマホ販売の経験は必要ありません！ ━・━・━・━・━・ 💁‍♀️【業務内容】 お客様に向けたスマホや インターネットのご案内をお任せします。 「新しい機種を知りたい」 「自分に合ったプランは？」 スマホを普段から使用している方なら、 誰もが気になる…そんな内容から スタートするので、 お客様も自然と相談でき、 話しを聞いてもらいやすくなります◎ お客様のご要望を聞きながら、 一人ひとりじっくり、お客さまに合った 接客をしていきましょう◎ お仕事に慣れてきたら、店舗の装飾や イベントの企画などもお任せ！ 店舗PRにも携わることができます。 📝【詳しい研修制度】 (1)基礎研修（1週間程度） 社会人としてのマナーやお客様との 接し方などを身につけます。 ▼ (2)在宅オンライン研修（1～2週間程度） 商品の知識を学び、接客ロープレで 仕事のイメージを掴んでいきましょう。 研修後はいよいよ、店舗配属！ あなたが自信を持って独り立ちできるまで 先輩がマンツーマンでサポートします◎ ━・━・━・━・━・ 勤務地多数！ぜひあなたの希望の地で お仕事をスタートさせてみませんか」

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容: ✅ 府中・調布エリア中心の訪問査定 ✅ 長距離移動が少なく働きやすい ✅ 基本残業なしで定時退社しやすい ✅ 案件が早く終われば16時退社も♪ ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ＼✨府中・調布エリア中心の出張買取✨／ 担当するのは、 府中・調布を中心としたエリアです。 長距離移動を繰り返す働き方ではなく、 ある程度決まった地域の中で、 お客様のご自宅を訪問します。 お問い合わせをいただいたお客様への訪問が中心なので、 営業電話をかけ続けたり、 飛び込み営業をしたりする必要はありません。 地域に根ざして働きながら、 一件一件のお客様と丁寧に向き合える仕事です。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態確認 ✅ 査定価格の提示・ご説明 ✅ 買取品の梱包・搬出サポート 品物の価値については、 先輩に確認しながら少しずつ覚えていきます。 担当エリアがある程度決まっているため、 効率よく訪問しやすい環境です。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00　出社・当日の訪問先を確認 09:30　移動 10:00　午前の訪問査定 11:30　査定・ご説明・買取完了 13:00　昼食 14:00　午後の訪問査定 15:30　査定・ご説明・買取完了 16:30　帰社・日報入力 17:30　退勤 案件が早く終われば、 16時前後に退勤できる日もあります。 長距離移動は少なく、 担当エリア内での訪問が中心です。 【✨入社後の流れ✨】 ▼エリアと仕事を覚える 入社後1〜2ヶ月は、 先輩に同行しながら、 査定の流れやお客様との会話の進め方を学びます。 訪問を重ねる中で、 担当エリアの特徴や道順にも自然と慣れていけます。 ▼エリアに慣れて一人で対応 2〜4ヶ月目を目安に、 少しずつ一人で担当する案件を増やしていきます。 同じエリアで経験を積むことで、 効率よく仕事を進められるようになります。 わからないことはすぐに確認できるので、 焦らず一件ずつ覚えていけば大丈夫です。 ▼担当エリアで安定して活躍 6ヶ月目以降は、 担当エリアの案件を自分で管理しながら、 安定して仕事を進められるようになります。 経験と成果に応じて、 収入アップも目指せます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社2年目／28歳／元コンビニスタッフ ── 応募したきっかけは？ 「府中に住んでいたので、 近いエリアで働けることが最初のきっかけでした。」 ── 実際に働いてみてどうですか？ 「担当するエリアがある程度決まっているので、 移動にも慣れやすかったです。 お客様と話す仕事は初めてでしたが、 先輩に同行しながら覚えられました。」 ── 働き方はどうですか？ 「案件が早く終わる日は、 16時台に帰れることもあります。 長距離移動が少ないので、 自分の時間も取りやすいです。」

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

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仕事内容: ✅ 未経験から査定スキルが身につく ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ✅ 基本残業なしで定時退社しやすい ✅ 案件が早く終われば16時退社も♪ ✅ 専門性を身につけながら収入アップ ＼✨査定スキルが身につく出張買取✨／ 「これ、いくらになるんだろう？」 そんな品物の価値が、 少しずつわかるようになる仕事です。 今はブランド品や貴金属に詳しくなくても問題ありません。 ブランド品の見分け方。 貴金属の純度や相場。 家電や骨董品の市場価値。 最初はわからないことばかりでも、 実際の商品を見て、 先輩に確認しながら経験を重ねることで、 少しずつ判断できるようになります。 経験した品物が増えるほど、 査定の知識が自分のスキルとして蓄積されていきます。 接客経験を活かしながら、 これまでとは違う専門性を身につけたい方にも向いています。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの査定依頼の受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅での品物確認 ✅ ブランド品・貴金属などの査定 ✅ 査定価格のご説明 「この品物はいくらになるんだろう？」 という場合も、 先輩に確認しながら覚えていけます。 最初からすべて判断できる必要はありません。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00　出社・当日の訪問スケジュール確認 10:00　午前の訪問査定 11:30　査定価格の提示・ご説明・買取 13:00　昼食 14:00　午後の訪問査定 16:00　査定・ご説明・買取完了 17:00　帰社・日報入力 18:00　退勤 案件が早く進んだ日は、 16時前後に退勤できることもあります。 扱う品物は訪問先によって異なるため、 毎日さまざまな商品に触れられます。 知識が増えるほど、 仕事の面白さも広がっていきます。 【✨入社後の流れ✨】 ▼査定の基礎を身につける 入社後1〜2ヶ月は、 先輩に同行しながら、 品物の見方や価格の考え方を学びます。 わからない品物は、 先輩に確認しながら進められるので、 まずは実際の商品を見ることから始めます。 ▼扱える品目を増やしていく 2〜4ヶ月目を目安に、 ブランド品、貴金属、家電など、 少しずつ自分で査定できる品目を増やしていきます。 知識が増えるほど対応できる案件も広がり、 仕事の面白さも増していきます。 ▼査定スタッフとして自立 6ヶ月目以降は、 担当エリアや案件を自分で管理しながら、 査定を進められるようになります。 経験を重ねるほど判断できる商品が増え、 自分自身の成長を実感できます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年目／24歳／元飲食スタッフ ── 転職したきっかけは？ 「接客は好きだったのですが、 もう少し専門的なスキルも身につけたいと思って転職しました。」 ── 未経験で不安はありましたか？ 「最初はブランド品も貴金属も、 ほとんどわからなかったです。 でも、実際の商品を見ながら覚えていくので、 少しずつ判断できるものが増えていきました。」 ── この仕事の面白さは？ 「今まで知らなかったことが、 わかるようになるのが面白いです。 品物によって見るポイントが違うので、 毎日新しい発見があります。」 ── 働き方はどうですか？ 「仕事が早く終わった日は、 16時台に帰れることもあります。 前職より自分の時間も増えました。」

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容: ✅ 毎回違うモノに出会える査定の仕事 ✅ ブランド品や骨董品など幅広く扱える ✅ 基本残業なしで定時退社◎ ✅ 早く終われば16時退社も♪ ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ＼✨毎回違うモノに出会える出張買取✨／ 引き出しの奥に眠っていた古い時計。 実家に残されていたブランドバッグ。 昔使っていた貴金属や家電。 一見すると価値がわからないモノでも、 実際に調べてみると、 思わぬ価格がつくことがあります。 「こんなに価値があるんですね」 そんなお客様の驚く姿を見られるのも、 この仕事の面白さの一つです。 訪問するたびに扱う品物が変わるため、 毎日同じ商品だけを見る仕事ではありません。 いろいろなモノを見ながら、 査定の知識を身につけていけます。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの査定依頼の受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態確認 ✅ ブランド品・貴金属・骨董品・家電などの査定 ✅ 査定価格のご説明・買取手続き ✅ 買取品の梱包・搬出サポート ✅ 顧客情報の管理・日報入力 扱う品物は、 訪問先によって異なります。 わからない商品については、 先輩に確認しながら少しずつ覚えていけます。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00　出社・当日の訪問先を確認 09:30　移動 10:00　午前の訪問・品物の確認 11:30　査定・価格の提示・ご説明・買取 13:00　昼食 14:00　午後の訪問・品物の確認・査定 16:00　買取完了 17:00　帰社・日報入力 18:00　退勤 案件が早く終われば、 16時前後に退勤できる日もあります。 訪問先によって扱う品物が変わるため、 毎日さまざまな商品に触れられます。 【✨入社後の流れ✨】 ▼品物の見方を覚える 入社後1〜2ヶ月は、 先輩に同行しながら、 ブランド品・貴金属・家電など、 さまざまな商品の見方を現場で学びます。 わからないことは、 その場で確認できます。 ▼判断できる商品を増やす 2〜4ヶ月目を目安に、 経験を重ねながら、 少しずつ査定できる品目を増やしていきます。 「これはこのくらいの価格になりそう」 という感覚が身についてくると、 仕事の面白さも広がっていきます。 ▼査定スタッフとして活躍 6ヶ月目以降は、 さまざまな商品を自分で査定できるようになり、 担当案件も増えていきます。 成果はインセンティブとして、 収入にも反映されます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年半／24歳／元コンビニスタッフ ── 入社前の知識はありましたか？ 「最初は買取や査定について、 本当に何も知りませんでした。」 ── 働き始めて面白いと感じたことは？ 「訪問するたびに、 違う商品が出てくるところです。 時計だったり、 ブランド品だったり、 見たことのない商品だったり。 毎回新しい発見があります。」 ── 今感じている成長は？ 「知識が増えるほど、 自分で判断できるものも増えてきました。 毎日同じ作業を繰り返す仕事ではないので、 自分には合っていると思います。」

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容: ✅ 毎日いろいろな品物を見られる仕事 ✅ ブランド品・時計・貴金属などを扱える ✅ 基本残業なしで定時退社◎ ✅ 早く終われば16時退社も♪ ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ＼✨「これ、何だろう？」から始まる仕事✨／ ブランドバッグや腕時計。 昔集めていたコレクション。 使わなくなった貴金属や家電。 お客様のご自宅には、 さまざまな品物があります。 中には、 見ただけでは価値がわからないモノも。 だからこそ、 一つひとつ確認しながら、 知識を増やしていく面白さがあります。 毎回同じ商品を扱うのではなく、 訪問先ごとに出会うモノもさまざま。 「今日は何を査定するんだろう？」 そんな新鮮さを感じながら、 働ける仕事です。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの依頼内容を確認 ✅ 訪問日時の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態確認 ✅ ブランド品・時計・貴金属・骨董品などの査定 ✅ 買取金額のご説明 ✅ 買取手続き ✅ 買取品の梱包・搬出 ✅ 日報や顧客情報の入力 査定する品物は、 案件によって毎回異なります。 最初からすべてを知っている必要はありません。 わからないことは先輩に聞きながら、 一つずつ覚えていけます。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00　出社・訪問予定を確認 09:30　訪問先へ移動 10:00　午前の訪問・品物を確認 11:30　査定・金額のご説明・買取 13:00　昼食 14:00　午後の訪問・査定対応 16:00　案件終了 17:00　帰社・日報入力 18:00　退勤 その日の訪問が順調に終われば、 早めに業務を終了できることもあります。 16時前後に退勤できる日もあり、 基本的に残業はほとんどありません。 仕事が終わった後の時間も、 しっかり確保できます。 【✨入社後の流れ✨】 ▼まずは仕事の流れを覚える 入社後1〜2ヶ月は、 先輩と一緒に現場を回ります。 お客様とのやり取りや、 品物を見るポイントなどを、 実際の仕事を通して学びます。 ブランド品や時計、 貴金属などの知識も、 少しずつ身につけていきます。 ▼査定できる品物を増やす 2〜4ヶ月目を目安に、 簡単な査定から少しずつ挑戦。 経験を重ねるうちに、 見るべきポイントや、 商品の特徴がわかるようになります。 できることが増えるほど、 仕事の面白さも感じられます。 ▼査定スタッフとして活躍 6ヶ月目以降は、 担当できる案件も徐々に増えていきます。 経験を積み、 自分で判断できる品物が増えることで、 収入アップも目指せます。 成果はインセンティブとして、 年2回支給しています。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年／25歳／元飲食店スタッフ ── 未経験でも始められましたか？ 「最初は商品のことを、 ほとんど知りませんでした。 でも実際にいろいろな品物を見るので、 自然と知識が増えていきました。」 ── この仕事の好きなところは？ 「同じ一日がほとんどないところです。 時計を見たり、 ブランドバッグを見たり、 ときには珍しいモノに出会ったり。 毎回違う発見があるのが楽しいです。」 ── 今後の目標は？ 「もっと知識を増やして、 自分で判断できる品物を増やしたいです。 できることが増えるほど、 自分の成長も感じられます。」

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後101年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

✅月収50.1万円スタート✅テレアポ・飛び込みなし

仕事内容: ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 ※本求人は株式会社DYMによる職業紹介求人です。

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

未経験から月収46万円目指せる！完全土日祝休＆残業ゼロ◎家庭と両立しながらしっかり稼げるオフィスワーク♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生制度」や「保障プラン」をご提案する法人営業のお仕事です。個人宅への飛び込みやテレアポはおこなわず、法人様を中心とした「完全BtoB（会社対会社）」スタイルなので安心してスタートできます。 【具体的な業務フロー】 ◆情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「今月の情報誌をお届けに来ました！」と笑顔で新しい冊子をお渡しします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう！ ◆お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「福利厚生を充実させたい」など、経営者様や担当者様のリアルなお悩みをじっくりお伺いします。専門知識は不要です。 ◆プランのご提案 持ち帰ったお悩みに対し、オフィスに戻ってから先輩や上司と一緒に「どんなプランなら喜んでいただけるか」を相談・作成。マニュアルに沿って分かりやすくご案内します。 ◆アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的に訪問してフォロー。長期的にお客さまに寄り添い、信頼関係を深めていきます。 【1日のスケジュール例】 ・09:00〜 出社・朝礼、本日の訪問準備やスケジュールの確認 ・09:30〜 担当エリアの企業様へ訪問（2〜3社程度／情報誌のお届け・お悩みヒアリング） ・12:00〜 昼休憩（外出先で自由にランチを楽しんだり、オフィスで休憩） ・13:00〜 午後の訪問（2〜3社程度／ご提案や既存のお客さまへのアフターフォロー） ・16:00〜 帰社、事務作業（提案書の作成や簡単な日報入力など） ・17:00〜 退社（残業ナシ！定時ピッタリに退社して家族との時間を満喫できます） 【未経験でも安心！3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は最大3年間かけた手厚い研修プログラムをご用意しています。 ・1ヶ月目：名刺の渡し方、ビジネスマナー、基礎知識をゼロから学べる座学研修 ・2〜6ヶ月目：先輩の訪問に必ず同行！実際の会話の流れを間近で学べます ・7ヶ月目以降：少しずつ独り立ち。もちろん困ったときはすぐに先輩や上司がサポートします 【安心して働けるおすすめポイント】 ・知人や身内への営業は一切なし！ご家族や友人、親戚への勧誘活動などは一切ありません。 ・チームであなたを育てます！独り立ちを急がせることはありません。あなたのペースで少しずつ成長していける環境です。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅ 知識ゼロから査定の仕事に挑戦！ ✅ 先輩同行で少しずつ覚えられる ✅ 基本残業なしで定時退社♪ ✅ 早く終われば16時退社も！ ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ＼✨知識ゼロから始める出張買取✨／ ブランド品の価値がわからなくても大丈夫。 貴金属の相場を知らなくても問題ありません。 最初は先輩と一緒にお客様宅を訪問し、 実際の商品を見ながら、 査定のポイントを覚えていきます。 「どこを見るのか」 「何を基準に価格を考えるのか」 一つずつ経験することで、 徐々に自分で判断できる商品が増えていきます。 経験を重ねるほど、 モノの価値がわかるようになる仕事です。 未経験から始めて、 働きながら専門的な知識を身につけられます。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの依頼受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態確認 ✅ 先輩と相談しながら査定価格を算出 ✅ 査定内容のご説明・買取手続き ✅ 買取品の梱包・搬出サポート ✅ 日報・顧客情報の入力管理 最初は、 「この品物はいくらなんだろう？」 という場面が多くて当然です。 先輩に確認しながら、 少しずつ自分で判断できるようになっていきます。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00 出社・当日の訪問スケジュール確認 10:00 午前の訪問査定スタート 11:30 査定・価格のご説明・買取 13:00 昼食 14:00 午後の訪問査定スタート 16:00 査定・買取完了 17:00 帰社・買取品の記録・日報入力 18:00 退勤 案件が早く終われば、 16時前後に退勤できることもあります。 1日の訪問件数は2〜4件程度です。 【✨入社後の流れ✨】 ▼見て、聞いて、覚える 入社後1〜2ヶ月は、 先輩に同行しながら、 査定の流れやお客様との会話の進め方を学びます。 わからないことはその場で確認できるので、 まずは先輩の対応を見るところから始めます。 ▼少しずつ一人で担当 2〜4ヶ月目を目安に、 徐々に一人で対応する案件を増やしていきます。 扱える品目も広がり、 自分で判断できる場面が少しずつ増えていきます。 ▼査定スタッフとして独り立ち 6ヶ月目以降は、 現場での経験が増え、 自分で査定を進められるようになります。 成果はインセンティブにも反映されるため、 成長を収入面でも実感できます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社2年目／26歳／元アパレル販売員 ── 入社前の知識はありましたか？ 「入社したときは、 ブランド品についてほとんど知識がありませんでした。」 ── どうやって覚えていきましたか？ 「最初は先輩について行って、 商品を見ながら一つずつ覚えていきました。 わからないこともすぐ確認できたので、 未経験でも始めやすかったです。」 ── 今感じている変化は？ 「今では自分で判断できる商品もかなり増えて、 知識が積み上がっている実感があります。 前職ではなかなか身につかなかった専門性を持てるようになったことが、 一番大きな変化です。」 【✨RESEXIAで働く3つの理由✨】 【✨理由① 知識ゼロから始められる✨】 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ商品の価値や査定方法を覚えていきます。 経験を重ねるほど、 自分で判断できる品目が増えていきます。 未経験からでも、 専門性のある仕事に挑戦できます。 【✨理由② 自分の時間も大切にできる✨】 案件が早く終われば、 16時前後に帰れる日もあります。 遅くなっても、 18時台には退勤できる日がほとんどです。 スキルを身につけながら、 プライベートも大切にできる環境です。 【✨理由③ 成果が収入に反映される✨】 成果に応じたインセンティブを、 年2回支給しています。 経験を積み、 成果が上がるほど収入アップも目指せます。 平均年収650万円という実績もあり、 未経験からでも収入アップを目指せる仕事です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅ 断捨離や実家整理をお手伝いする仕事 ✅ 困っているお客様から依頼が届く ✅ 基本残業なしで定時退社◎ ✅ 早く終われば16時退社も♪ ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ＼✨片付けと買取をサポートする仕事✨／ 引越し前に荷物を減らしたい。 実家を整理したいけれど、 何を捨てればいいかわからない。 使わなくなったモノを処分する前に、 一度見てほしい。 そんなお客様からお問い合わせをいただき、 ご自宅へ訪問します。 こちらから営業電話をかけたり、 飛び込み訪問をしたりすることはありません。 お客様のお話を聞きながら品物を確認し、 価値のあるものは査定価格をご説明したうえで買取します。 「捨てようと思っていたけど、売れてよかった」 「来てもらえて助かった」 そんな言葉をいただけることも多い仕事です。 片付けに困っている方をサポートしながら、 まだ使えるモノを次につなげられる仕事です。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの不用品整理・買取依頼の受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認 ✅ 価値や査定価格のご説明 ✅ 買取手続き ✅ 買取成立後の梱包・搬出サポート ✅ 顧客情報の管理・日報入力 片付けや整理に困っているお客様からの お問い合わせ対応が中心です。 品物の価値については、 先輩と一緒に少しずつ覚えていけます。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00 出社・本日の訪問先確認 09:30 移動 10:00 午前の訪問・品物の確認 11:30 査定・価格のご説明・買取 13:00 昼食 14:00 午後の訪問・品物の確認・査定 15:30 買取・搬出サポート 16:30 帰社・日報入力 17:30 退勤 案件が順調に進んだ日は、 16時前後に退勤できることもあります。 断捨離・引越し・実家整理など、 さまざまなご相談に対応します。 【✨入社後の流れ✨】 ▼品物の見方を覚える 入社後1〜2ヶ月は、 先輩に同行しながら、 訪問先での動き方や品物の確認方法を学びます。 「これはいくらになるんだろう？」 という場合も、 先輩に確認しながら進められます。 ▼担当を持ち始める 2〜4ヶ月目を目安に、 一人で訪問・査定・買取まで担当する案件を 少しずつ増やしていきます。 お客様から、 「助かりました」 と言っていただける機会も増えてきます。 ▼安定して活躍できる状態へ 6ヶ月目以降は、 担当エリアやお客様を持ち、 自分で仕事を進められるようになります。 成果はインセンティブとして、 収入にも反映されます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年目／32歳／元引越しスタッフ ── 前職ではどんな仕事をしていましたか？ 「引越しの仕事では、 お客様の荷物を運ぶことが中心でした。」 ── 今の仕事で変わったことは？ 「今は荷物を見るだけではなく、 『これには価値があるかもしれない』 という視点を持てるようになりました。 以前の経験も活かしながら、 新しい知識を身につけられていると感じています。」 ── やりがいを感じる瞬間は？ 「お客様から、 『捨てなくてよかった』 『助かりました』 と言っていただけるのが嬉しいです。 ただ運ぶだけではなく、 お客様の片付けや整理の力になれている実感があります。」 【✨RESEXIAで働く3つの理由✨】 【✨理由① 感謝される機会が多い✨】 断捨離や実家整理などで、 困っているお客様のもとへ伺う仕事です。 「来てもらえて助かった」 と言っていただけることも多く、 人の役に立っている実感があります。 【✨理由② 自分の時間も大切にできる✨】 案件が順調に進んだ日は、 16時台に退勤できることもあります。 遅くなっても、 18時台には退勤できる日がほとんどです。 収入だけでなく、 自分の時間も大切にできる環境です。 【✨理由③ 成果はインセンティブで還元✨】 成果に応じて、 インセンティブを年2回支給しています。 経験と成果を積み上げながら、 収入アップも目指せます。 片付けに困っているお客様をサポートしながら、 自分の収入アップも目指せる仕事です。

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 担当エリアの会員企業様を訪れ、役立つ情報誌をお届けしながら、企業の「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 「営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、飛び込み営業や個人へのしつこい勧誘は一切ありません！ 「いつも情報誌をありがとう」「相談できて良かった！」と感謝される機会が多く、カフェや接客業のようにコミュニケーションを楽しみながら働けます♪ ◆ 具体的な業務内容 担当エリアの企業様へ定期的に訪問し、信頼関係を築いていくスタイルです。 ・情報誌のお届け・ご挨拶 担当エリアの企業様へ「新しい情報誌をお持ちしました！」とお届けします。まずは笑顔で顔と名前を覚えてもらうことからスタートすればOKです！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「働き方改革ってどう進めればいい？」など、経営者様や担当者様のお悩みを優しくお聞きします。 ・プランのご提案・ご案内 ヒアリングした内容を持ち帰り、上司やチームと一緒に最適な保障プラン・福利厚生プランを作成します。ご提案の際も上司が必ず同行するので安心です！ ・アフターフォロー・定期訪問 ご契約後も「最近お変わりありませんか？」と定期的に訪問し、フォローを行います。長期的にお客様と仲良くなれるのが魅力です♪ ◆ 1日のタイムスケジュール例 外出とデスクワークのバランスが良く、適度にリフレッシュしながら働けます。 ・09:00 出社・朝礼・本日の準備 ・10:00 午前中の訪問（担当エリアの企業様へ2〜3社ほど） ・12:00 お楽しみのランチタイム（外出先でお気に入りのカフェに行くことも♪） ・13:00 午後の定期訪問（3〜4社ほど情報誌をお届け） ・16:00 帰社・簡単な事務作業（訪問内容の入力、提案資料の準備） ・17:00 業務終了！残業なしでサクッと退社♪ ◆ 未経験でもスグに馴染める安心ポイント ・【3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は、名刺の渡し方やビジネスマナー、専門知識を基礎からゆっくり学べる研修をご用意しています。自分のペースで焦らずステップアップできます！ ・【先輩・上司の完全同行サポート】 業務に慣れるまでは、必ず先輩や上司が一緒に行動します。難しい質問への対応はすべて先輩がフォローするので、最初は笑顔でご挨拶ができれば100点です！ ・【安心のチーム制＆20〜30代女性活躍中】 困ったことがあればチーム全員でフォローする温かい環境です。同年代の女性メンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で安心してスタートできます。 ・【家族・知人への営業活動は100%なし】 身近な人への勧誘や営業活動は一切ありません。会社から与えられた担当エリアの企業様へのアプローチのみなので、プライベートと仕事をしっかり分けて働けます！

【東京都】営業職（ハウスメンテナンスエンジニア）／未経験歓迎・福利厚生充実・年休120日で安心スタート★★シロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社アサンテ

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅ 不用品の相談を受けて訪問する仕事 ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ✅ 基本残業なしで定時退社しやすい ✅ 案件が早く終われば16時退社も♪ ✅ 人の役に立ちながらしっかり稼げる ＼✨不用品の相談から始まる買取の仕事✨／ 引越し前に荷物を整理したい。 実家にある不用品を片付けたい。 捨てる前に、一度価値を見てほしい。 そんなお客様からのお問い合わせを受けて、 ご自宅へ訪問します。 こちらから営業電話をかけたり、 飛び込み訪問をしたりすることはありません。 お客様のお話を聞きながら品物を確認し、 査定価格をご説明したうえで、 ご納得いただければ買取します。 無理に勧める仕事ではありません。 一件一件のお客様と丁寧に向き合いながら、 収入も自分の時間も大切にできる仕事です。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ 不用品買取依頼の受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態確認 ✅ 査定価格の提示・ご説明 ✅ 買取手続き ✅ 買取品の梱包・搬出サポート ✅ 顧客情報の管理・日報入力 「これは買取できるの？」 という判断も、最初は先輩と一緒に覚えていきます。 入社時点で、 すべての知識を持っている必要はありません。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00 出社・当日の訪問先を確認 09:30 移動 10:00 1件目の訪問・品物の確認・査定・買取 12:00 移動・昼食 13:30 2件目の訪問・品物の確認・査定 15:00 買取・搬出サポート 16:30 帰社・日報入力 17:30 退勤 案件が順調に進んだ日は、 16時台に退勤できることもあります。 飛び込み営業はなく、 事前にご予約いただいたお客様への訪問が中心です。 【✨入社後の流れ✨】 ▼先輩と一緒に現場へ 入社後1〜2ヶ月は、 先輩と一緒に現場へ同行します。 お客様との会話の進め方や、 品物の確認方法、 価格の伝え方を、 実際の現場で見ながら覚えていきます。 わからないことはその場で確認できるので、 まずは先輩の対応を見て学ぶところから始めます。 ▼徐々に一人で対応 2〜4ヶ月目を目安に、 少しずつ一人で担当する案件を増やしていきます。 お客様から、 「来てもらえて助かった」 と言っていただける機会も増え、 仕事の面白さを感じられる時期です。 ▼自分のペースで安定して活躍 6ヶ月目以降は、 担当エリアを持ち、 自分で仕事を進められるようになります。 成果はインセンティブとして還元されるため、 経験とともに収入アップも目指せます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社2年目／31歳／元引越しスタッフ ── 入社前のイメージは？ 「最初は買取会社って、 営業が大変そうなイメージがありました。 でも、お客様から依頼をいただいて訪問するので、 無理に営業するような雰囲気はありませんでした。」 ── 前職との違いは？ 「前職の引越しでは、 体力的に大変な日も多かったです。 今はお客様と話す機会も増えて、 仕事の幅が広がったと感じています。」 ── 働き方や収入面は？ 「早く終わる日は、 16時台に帰れることもあります。 自分の時間も増えましたし、 収入も上がりました。」 【✨RESEXIAで働く3つの理由✨】 【✨理由① 相談を受けて訪問する仕事✨】 テレアポや飛び込み営業はありません。 お客様からお問い合わせをいただいた後に訪問するため、 一件一件のお客様に集中して対応できます。 「来てほしい」 「見てほしい」 という相談から始まるので、 落ち着いてお話ししやすい仕事です。 【✨理由② 自分の時間も確保しやすい✨】 案件が早く終われば、 16時台に退勤できる日もあります。 遅くなっても、 18時台には退勤できる日がほとんどです。 「収入も上げたい」 「でも自分の時間も大切にしたい」 そんな方に合う環境です。 【✨理由③ 成果はインセンティブで還元✨】 成果に応じて、 インセンティブを年2回支給しています。 頑張った分が収入に反映される仕組みがあり、 平均年収650万円という実績もあります。 人の役に立ちながら、 収入アップも目指せる仕事です。

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅ 毎日違う品物を扱える査定の仕事 ✅ ブランド品や骨董品など幅広く学べる ✅ 基本残業なしで定時退社◎ ✅ 案件が早く終われば16時退社も♪ ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ＼✨いろいろな「モノ」と出会える出張買取✨／ 昔から使っていた腕時計。 クローゼットにしまったままのブランドバッグ。 実家の整理で見つかった貴金属や骨董品。 お客様にとっては不要になったモノでも、 査定してみると、 思いがけない価値が見つかることがあります。 「そんな値段になるんですね」 そんな驚きの瞬間に立ち会えるのも、 この仕事ならではの魅力です。 訪問する先によって、 出会う品物はさまざま。 毎日同じモノを扱うのではなく、 いろいろな商品に触れながら、 少しずつ知識を増やしていけます。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からのご依頼内容を確認 ✅ 訪問スケジュールの調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態チェック ✅ ブランド品・貴金属・骨董品・家電などの査定 ✅ 買取金額や内容のご説明 ✅ 買取手続き ✅ 買取品の梱包・搬出 ✅ 顧客情報・日報の入力 扱うジャンルは、 案件によってさまざまです。 わからない品物が出てきた場合も、 先輩に確認しながら、 少しずつ覚えていけます。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00 出社・当日の予定を確認 09:30 訪問先へ移動 10:00 午前の訪問・品物をチェック 11:30 査定・金額のご説明・買取 13:00 昼食 14:00 午後の訪問・査定対応 16:00 案件終了 17:00 帰社・日報入力 18:00 退勤 その日の案件がスムーズに終われば、 16時前後に退勤できることもあります。 基本的に、 必要以上の残業はありません。 仕事が終わった後の時間も、 しっかり確保できます。 【✨入社後の流れ✨】 ▼まずは先輩に同行 入社後1〜2ヶ月は、 先輩と一緒に訪問しながら、 仕事の流れを覚えていきます。 ブランド品や貴金属、 時計や家電など、 実際の品物を見ながら学べます。 わからないことは、 その場で質問できる環境です。 ▼少しずつ査定に挑戦 2〜4ヶ月目を目安に、 経験を積みながら、 査定できる品目を増やしていきます。 品物を見るポイントがわかってくると、 自分で判断できる場面も増えてきます。 ▼査定スタッフとして活躍 6ヶ月目以降は、 一人で対応できる案件も増え、 担当する仕事の幅も広がります。 身につけた知識や成果は、 インセンティブとして収入にも反映されます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年半／24歳／元コンビニスタッフ ── 入社前から知識はありましたか？ 「ブランド品や時計について、 特別詳しかったわけではありません。 最初は本当に何もわからない状態でした。」 ── この仕事の面白さは？ 「訪問するたびに、 違う品物が見られるところです。 ブランドバッグの日もあれば、 時計や骨董品の日もあります。 知らなかったモノを知れるのが、 この仕事の面白いところですね。」 ── 今はどんなところに成長を感じますか？ 「前は先輩に聞いていたことでも、 今は自分で判断できることが増えました。 知識が増えていく実感があるので、 そこにやりがいを感じています。」 【✨RESEXIAで働く3つの理由✨】 【✨理由① さまざまな商品を扱える✨】 ブランド品、貴金属、時計、 骨董品、家電など、 幅広いジャンルの品物を扱います。 案件ごとに違う商品を見るため、 経験を重ねるほど、 知識の幅も広がっていきます。 毎日新しい発見がある仕事です。 【✨理由② 自分の時間も大切にできる✨】 案件が予定より早く終われば、 16時前後に退勤できる日もあります。 遅くなった場合でも、 18時台には退勤できることがほとんど。 仕事終わりの時間も確保しながら、 無理なく働ける環境です。 【✨理由③ 知識と成果が収入につながる✨】 経験を積んで、 査定できる品物や担当案件が増えるほど、 仕事の幅も広がっていきます。 成果に応じたインセンティブを、 年2回支給しています。 さまざまな品物に触れながら、 専門的な知識を身につけ、 収入アップも目指せる仕事です。

【未経験歓迎】来店型保険ショップのコンサルティングアドバイザー／飛び込み営業・テレアポなし★来店型保険ショップ「保険見直し本舗」にて、ご来店されたお客様のライフプランに合わせた保険プランのご提案を行います。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様のご相談対応（来店動機や検討商品についてヒアリング） ・プランのご提案（40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案） ・ご契約手続き（重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート） ・アフターフォロー（専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築） ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力（集客活動） ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） --------------------------------------------------------------- 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社保険見直し本舗

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅ 押し売りではなく丁寧に説明する仕事 ✅ お問い合わせ後の訪問対応が中心 ✅ 基本残業なしで定時退社！ ✅ 早く終われば16時退社も♪ ✅ 接客経験を活かして活躍できる ＼✨丁寧な説明を大切にする出張買取✨／ テレアポはありません。 飛び込み営業もありません。 「これ、売れますか？」 「一度見てもらえませんか？」 そんなお問い合わせをいただいたお客様のもとへ訪問します。 お客様のお話を聞きながら品物を確認し、 査定した金額とその内容を丁寧にご説明します。 大切なのは、 無理に買取を進めることではありません。 お客様に納得していただいたうえで、 安心してお任せいただくことです。 人と話すことや、 相手にわかりやすく説明することが好きな方に向いている仕事です。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの依頼受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認 ✅ 査定価格のご説明 ✅ 買取手続き ✅ スケジュール管理 品物の価値は、 先輩に確認しながら覚えていけます。 最初からすべて知っている必要はありません。 一つずつ経験を積んでいけば大丈夫です。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00 出社 09:30 当日の訪問先を確認 10:00 午前の訪問・品物の確認・査定 13:00 昼食 14:00 午後の訪問・品物の確認・査定 17:00 帰社・日報入力 17:30 退勤 案件が順調に進んだ日は、 16時前後に退勤できることもあります。 遅くなっても、 18時台には帰れる日がほとんどです。 【✨入社後の流れ✨】 ▼最初は先輩と一緒に訪問 入社後1〜2ヶ月は、 先輩と一緒にお客様宅へ訪問します。 査定の方法や、 お客様との会話の進め方を、 実際の現場を見ながら覚えていきます。 わからないことは、 一つずつ確認できます。 ▼少しずつ一人で対応 2〜4ヶ月目を目安に、 慣れてきたら一人で担当する案件を少しずつ増やしていきます。 お客様のお話を聞きながら、 品物の確認、査定、ご説明、買取手続きまで対応します。 経験を積むことで、 自分のペースで仕事を進められるようになります。 ▼自分の担当を持って活躍 6ヶ月目以降は、 担当エリアやお客様を持ち、 自分で案件を進められるようになります。 成果はインセンティブとして、 収入にも反映されます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年目／28歳／元飲食店員 ── 入社前のイメージは？ 「最初は買取の仕事って、 もっと営業色が強いと思っていました。 でも実際は、 お問い合わせをいただいたお客様への対応なので、 無理に売り込むような感じではありません。」 ── 前職の経験は活かせていますか？ 「飲食で培った、 相手の話を聞くことや、 わかりやすく伝える経験は活かせています。 お客様に納得していただけた時は、 前職の接客経験が役に立っていると感じます。」 ── 働き方はどうですか？ 「早く終わる日は、 16時台に帰れることもあります。 前職よりも、 自分の時間を取りやすくなりました。」 【✨RESEXIAで働く理由✨】 【✨理由① テレアポ・飛び込みなし✨】 お客様からお問い合わせをいただいた後に訪問します。 こちらから新規のお客様へ、 営業をかけ続ける仕事ではありません。 事前に相談をいただいているお客様への対応なので、 落ち着いてお話しできます。 【✨理由② 自分の時間も大切にできる✨】 案件が順調に進んだ日は、 16時台に退勤できることもあります。 遅くなっても、 18時台には帰れる日がほとんどです。 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にできます。 【✨理由③ 接客経験を活かして稼げる✨】 無理に買取を進めるのではなく、 査定内容をきちんと説明し、 ご納得いただくことを大切にしています。 人と話すことや、 丁寧に説明することが好きな方は、 接客経験を活かして活躍しやすい仕事です。 成果に応じたインセンティブ制度があり、 平均年収650万円という実績もあります。

※経験者採用※大手仲介での個人向け売買仲介／年収保証／年休123日！★1日約1,000件問合せがあり反響営業でチャンスが多い環境です。飛び込み営業はございません！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンション・一戸建て・宅地などの個人向け物件から、事業用不動産まで幅広く取り扱い、売りたい方と買いたい方をつなぐお仕事です。 売主様・購入希望者様のご要望を丁寧に汲み取り、条件の調整やご提案、契約に至るまでの手続きをサポートしていただきます。 【売主様への対応】 不動産を売却されたいお客様に対し、売却に関するご相談の受付、物件の価格査定、各種調査などを行います。 【購入希望者様への対応】 ご希望に沿った物件情報のご案内から、現地への同行、ご予算に応じた資金計画のご提案、契約手続きの調整・締結、物件の引き渡し後のアフターフォローまで幅広くサポートします。 【副主任待遇の場合】 月給：350,000円 （月45時間 の固定残業代含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■前職年収との乖離がある場合、初年度年収の保証を検討します。 【一般待遇の場合】 月給：250,000円 残業代は別途1分単位で支給します 【モデル年収例】 1,300万円／上席主任 内訳：給与540万円＋賞与760万円 980万円／主任 内訳：給与480万円＋賞与500万円 680万円／副主任 内訳：給与420万円＋賞与260万円 --------------------------------------------------------------------- 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：住友不動産ステップ株式会社

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅ 府中・調布エリア中心の訪問査定 ✅ 長距離移動が少なく働きやすい ✅ 基本残業なしで定時退社しやすい ✅ 案件が早く終われば16時退社も♪ ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ＼✨府中・調布エリア中心の出張買取✨／ 担当するのは、 府中・調布を中心としたエリアです。 長距離移動を繰り返す働き方ではなく、 ある程度決まった地域の中で、 お客様のご自宅を訪問します。 お問い合わせをいただいたお客様への訪問が中心なので、 営業電話をかけ続けたり、 飛び込み営業をしたりする必要はありません。 地域に根ざして働きながら、 一件一件のお客様と丁寧に向き合える仕事です。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態確認 ✅ 査定価格の提示・ご説明 ✅ 買取品の梱包・搬出サポート 品物の価値については、 先輩に確認しながら少しずつ覚えていきます。 担当エリアがある程度決まっているため、 効率よく訪問しやすい環境です。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00 出社・当日の訪問先を確認 09:30 移動 10:00 午前の訪問査定 11:30 査定・ご説明・買取完了 13:00 昼食 14:00 午後の訪問査定 15:30 査定・ご説明・買取完了 16:30 帰社・日報入力 17:30 退勤 案件が早く終われば、 16時前後に退勤できる日もあります。 長距離移動は少なく、 担当エリア内での訪問が中心です。 【✨入社後の流れ✨】 ▼エリアと仕事を覚える 入社後1〜2ヶ月は、 先輩に同行しながら、 査定の流れやお客様との会話の進め方を学びます。 訪問を重ねる中で、 担当エリアの特徴や道順にも自然と慣れていけます。 ▼エリアに慣れて一人で対応 2〜4ヶ月目を目安に、 少しずつ一人で担当する案件を増やしていきます。 同じエリアで経験を積むことで、 効率よく仕事を進められるようになります。 わからないことはすぐに確認できるので、 焦らず一件ずつ覚えていけば大丈夫です。 ▼担当エリアで安定して活躍 6ヶ月目以降は、 担当エリアの案件を自分で管理しながら、 安定して仕事を進められるようになります。 経験と成果に応じて、 収入アップも目指せます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社2年目／28歳／元コンビニスタッフ ── 応募したきっかけは？ 「府中に住んでいたので、 近いエリアで働けることが最初のきっかけでした。」 ── 実際に働いてみてどうですか？ 「担当するエリアがある程度決まっているので、 移動にも慣れやすかったです。 お客様と話す仕事は初めてでしたが、 先輩に同行しながら覚えられました。」 ── 働き方はどうですか？ 「案件が早く終わる日は、 16時台に帰れることもあります。 長距離移動が少ないので、 自分の時間も取りやすいです。」 【✨RESEXIAで働く3つの理由✨】 【✨理由① 府中・調布中心で働ける✨】 担当エリアがある程度決まっているため、 長距離移動を繰り返す働き方ではありません。 地域に慣れるほど、 効率よく仕事を進められるようになります。 地元や近いエリアで働きたい方にも向いています。 【✨理由② 自分の時間も確保しやすい✨】 案件が順調に進んだ日は、 16時台に退勤できることもあります。 遅くなっても、 18時台には退勤できる日がほとんどです。 「収入も上げたい」 「でも自分の時間も大切にしたい」 そんな方に合う環境です。 【✨理由③ 成果はインセンティブで還元✨】 成果に応じたインセンティブを、 年2回支給しています。 経験を積みながら、 安定した収入アップを目指せます。 地域に根ざして働きながら、 収入も自分の時間も大切にできる仕事です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ✅ お問い合わせいただいたお客様への訪問 ✅ 基本残業なしで定時退社しやすい ✅ 案件が早く終われば16時退社も可能 ✅ 収入も自分の時間も大切にできる ＼✨「来てほしい」から始まる出張買取✨／ 「買取の仕事」と聞くと、 数字に追われたり、 一日中電話をかけたり、 強引に営業したり。 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 RESEXIAでは、 お客様からいただいたお問い合わせをもとに訪問するため、 テレアポや飛び込み営業はありません。 訪問日程を調整し、 お客様宅へ伺い、 お話を聞きながら品物を確認・査定します。 こちらから新規のお客様を探し続ける営業ではありません。 「しっかり稼ぎたい」 「でも仕事だけの毎日にはしたくない」 そんな方に合う働き方です。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの問い合わせ対応 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態確認 ✅ 査定価格の提示・ご説明 ✅ 買取手続き ✅ 買取品の梱包・搬出サポート ✅ 担当エリアの顧客管理 最初から品物の価値がわからなくても問題ありません。 わからないことは先輩に確認しながら、 少しずつ査定の知識を身につけていけます。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00 出社・メール確認・当日の訪問スケジュール確認 10:00 午前の訪問査定 11:30 査定・ご説明・買取完了 13:00 昼食・休憩 14:00 午後の訪問査定 16:00 査定・ご説明・買取完了 17:30 帰社・日報入力 18:00 退勤 案件が早く終わった日は、 16時前後に退勤できることもあります。 遅くなっても、 18時台には帰れる日がほとんどです。 1日の訪問件数は2〜4件程度。 社用車で移動します。 【✨入社後の流れ✨】 ▼まずは先輩に同行 入社後1〜2ヶ月は、 先輩と一緒に現場へ同行します。 査定の流れや、 お客様との会話の進め方を、 実際の現場で学んでいきます。 「どこを見ればいいのか」 「どう伝えるのか」 先輩の対応を見ながら、 少しずつ身につけていけます。 ▼少しずつ担当を持つ 2〜4ヶ月目を目安に、 先輩との同行から、 徐々に一人での対応へ切り替えていきます。 わからないことはすぐに確認できるため、 焦らず一件ずつ経験を積んでいけば大丈夫です。 ▼自分のペースで活躍 6ヶ月目以降は、 担当エリアやお客様を持ち、 自分で仕事を進められるようになります。 経験を積むほど査定や接客にも自信がつき、 成果が収入にも反映されていきます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年目／27歳／元家電量販店スタッフ ── 入社前のイメージは？ 「買取の仕事って、 もっと営業色が強いイメージでした。 でも実際は、 お客様からお問い合わせをいただいた後に訪問するので、 無理に売り込むような仕事ではありませんでした。」 ── 働き方はどうですか？ 「案件が早く終わる日は、 16時台に帰れることもあります。 前職より自分の時間がかなり増えました。」 ── 収入面はどうですか？ 「収入も前職より上がりました。 インセンティブもしっかり支給されるので、 働き方と収入のバランスには満足しています。」 【✨RESEXIAで働く3つの理由✨】 【✨理由① 反響型で始めやすい✨】 お客様からいただいたお問い合わせをもとに訪問する、 反響型の仕事です。 新規のお客様へ電話をかけ続けたり、 突然訪問したりする必要はありません。 お客様も、 「査定してほしい」という状態なので、 落ち着いてお話しできます。 【✨理由② 自分の時間も大切にできる✨】 案件が早く終われば、 16時前後に退勤できる日もあります。 遅くなっても、 18時台に退勤できる日がほとんどです。 「収入も大事」 「でもプライベートも諦めたくない」 そんな方に向いています。 【✨理由③ 成果は収入にしっかり還元✨】 成果に応じたインセンティブを、 年2回支給しています。 経験を積んで成果を出せるようになるほど、 収入アップも目指せます。 平均年収650万円という実績もあり、 働き方と収入の両方を大切にできる環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅ まだ使えるモノの価値を見つける仕事 ✅ ブランド品や家電など幅広く扱える ✅ 基本残業なしで定時退社！ ✅ 早く終われば16時退社も♪ ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ＼✨モノの価値を見つける出張買取✨／ 引き出しの奥に眠っていた時計。 実家の押し入れに残っていた貴金属。 もう使わなくなったブランド品や家電。 お客様にとっては「不要になったモノ」でも、 まだ価値が残っていることがあります。 その価値を見つけ、 査定価格としてお伝えするのがこの仕事です。 「捨てようと思っていたものに値段がついた」 そんな時に、 お客様から喜んでいただけるのも、 この仕事ならではです。 モノの知識を身につけながら、 人にも喜んでもらえる仕事です。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの査定依頼の受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認 ✅ 品物の梱包・搬出サポート ✅ 担当エリアの顧客管理・日報入力 扱う品物は、 ブランド品・貴金属・家電・骨董品などさまざまです。 先輩と一緒に実物を見ながら覚えていくため、 入社時点で知識がなくても問題ありません。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00 出社・当日の訪問先を確認 09:30 移動 10:00 午前の訪問・品物の確認 11:30 査定価格のご説明・買取 13:00 昼食 14:00 午後の訪問・品物の確認・査定 16:00 買取完了・搬出サポート 17:00 帰社・日報入力 18:00 退勤 案件が早く終われば、 16時前後に退勤できる日もあります。 訪問先によって扱う品物が変わるため、 毎日さまざまな商品に出会えます。 【✨入社後の流れ✨】 ▼モノの見方を学ぶ 入社後1〜2ヶ月は、 先輩に同行しながら、 品物の見方や価格の考え方、 お客様への説明方法を現場で学びます。 わからない商品は、 その場で確認できます。 ▼扱える品目を広げる 2〜4ヶ月目を目安に、 経験を重ねながら、 少しずつ自分で判断できる商品を増やしていきます。 扱える品目が増えるほど、 仕事の幅も広がります。 ▼査定スタッフとして活躍 6ヶ月目以降は、 担当エリアや案件を持ち、 自分で査定を進められるようになります。 経験を重ねながら、 成果に応じた収入アップも目指せます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年半／31歳／元倉庫スタッフ ── 入社前はどんな仕事をしていましたか？ 「前職は倉庫スタッフでした。 倉庫で働いていた頃は、 モノの価値について考えることはほとんどありませんでした。」 ── この仕事の面白さは？ 「この仕事を始めてから、 意外な商品に値段がつくことを知って、 毎回新しい発見があります。 扱う品物が毎回違うので、 飽きずに覚えていけるのも面白いです。」 ── やりがいを感じる瞬間は？ 「お客様から、 『捨てなくてよかった』 と言っていただけることも多いです。 以前よりも、 人の役に立っている実感があります。」 ── 働き方はどうですか？ 「仕事が早く終わる日は、 16時台に帰れることもあります。 自分の時間も取りやすくなりました。」 【✨RESEXIAで働く3つの理由✨】 【✨理由① モノの価値を見つける仕事✨】 処分されるはずだったモノに価値を見つけ、 必要とする人へつなげる仕事です。 お客様から感謝していただける機会も多く、 人の役に立っている実感があります。 【✨理由② 自分の時間も大切にできる✨】 案件が早く終われば、 16時前後に退勤できる日もあります。 遅くなっても、 18時台には退勤できる日がほとんどです。 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にできる働き方です。 【✨理由③ 成果はインセンティブで還元✨】 成果に応じたインセンティブを、 年2回支給しています。 経験を積み、 成果が上がるほど収入アップも目指せます。 モノの価値を見つける力を身につけながら、 収入アップも目指せる環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅ 未経験から査定スキルが身につく ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ✅ 基本残業なしで定時退社しやすい ✅ 案件が早く終われば16時退社も♪ ✅ 専門性を身につけながら収入アップ ＼✨査定スキルが身につく出張買取✨／ 「これ、いくらになるんだろう？」 そんな品物の価値が、 少しずつわかるようになる仕事です。 今はブランド品や貴金属に詳しくなくても問題ありません。 ブランド品の見分け方。 貴金属の純度や相場。 家電や骨董品の市場価値。 最初はわからないことばかりでも、 実際の商品を見て、 先輩に確認しながら経験を重ねることで、 少しずつ判断できるようになります。 経験した品物が増えるほど、 査定の知識が自分のスキルとして蓄積されていきます。 接客経験を活かしながら、 これまでとは違う専門性を身につけたい方にも向いています。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの査定依頼の受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅での品物確認 ✅ ブランド品・貴金属などの査定 ✅ 査定価格のご説明 「この品物はいくらになるんだろう？」 という場合も、 先輩に確認しながら覚えていけます。 最初からすべて判断できる必要はありません。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00 出社・当日の訪問スケジュール確認 10:00 午前の訪問査定 11:30 査定価格の提示・ご説明・買取 13:00 昼食 14:00 午後の訪問査定 16:00 査定・ご説明・買取完了 17:00 帰社・日報入力 18:00 退勤 案件が早く進んだ日は、 16時前後に退勤できることもあります。 扱う品物は訪問先によって異なるため、 毎日さまざまな商品に触れられます。 知識が増えるほど、 仕事の面白さも広がっていきます。 【✨入社後の流れ✨】 ▼査定の基礎を身につける 入社後1〜2ヶ月は、 先輩に同行しながら、 品物の見方や価格の考え方を学びます。 わからない品物は、 先輩に確認しながら進められるので、 まずは実際の商品を見ることから始めます。 ▼扱える品目を増やしていく 2〜4ヶ月目を目安に、 ブランド品、貴金属、家電など、 少しずつ自分で査定できる品目を増やしていきます。 知識が増えるほど対応できる案件も広がり、 仕事の面白さも増していきます。 ▼査定スタッフとして自立 6ヶ月目以降は、 担当エリアや案件を自分で管理しながら、 査定を進められるようになります。 経験を重ねるほど判断できる商品が増え、 自分自身の成長を実感できます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年目／24歳／元飲食スタッフ ── 転職したきっかけは？ 「接客は好きだったのですが、 もう少し専門的なスキルも身につけたいと思って転職しました。」 ── 未経験で不安はありましたか？ 「最初はブランド品も貴金属も、 ほとんどわからなかったです。 でも、実際の商品を見ながら覚えていくので、 少しずつ判断できるものが増えていきました。」 ── この仕事の面白さは？ 「今まで知らなかったことが、 わかるようになるのが面白いです。 品物によって見るポイントが違うので、 毎日新しい発見があります。」 ── 働き方はどうですか？ 「仕事が早く終わった日は、 16時台に帰れることもあります。 前職より自分の時間も増えました。」 【✨RESEXIAで働く3つの理由✨】 【✨理由① 査定スキルが身につく✨】 ブランド品・貴金属・家電など、 さまざまな商品の価値を判断する知識が身につきます。 経験した商品が増えるほど、 自分で判断できる範囲も広がっていきます。 未経験からでも、 専門性のある仕事に挑戦できます。 【✨理由② 自分の時間も大切にできる✨】 案件が早く終われば、 16時台に退勤できる日もあります。 遅くなっても、 18時台に退勤できる日がほとんどです。 専門スキルを身につけながら、 プライベートも大切にできる環境です。 【✨理由③ 成果が収入に反映される✨】 扱える品目が増え、 成果が上がるほど収入アップも目指せます。 成果に応じたインセンティブを、 年2回支給しています。 学んだ知識や経験が、 そのまま自分の強みになっていく仕事です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅ 営業経験を活かせる完全反響型 ✅ 新規開拓に追われない営業スタイル ✅ 基本残業なしで定時退社！ ✅ 早く終われば16時退社も♪ ✅ 成果は年2回のインセンティブで還元 ＼✨新規開拓に追われない反響営業✨／ 「営業そのものは嫌いじゃない」 「でも一日中テレアポする働き方には疲れた」 「飛び込み営業はもうしたくない」 そんな方に知ってほしい仕事です。 RESEXIAでは、 お客様からお問い合わせをいただいた後に訪問します。 日程を調整し、 ご自宅へ伺い、 品物を確認して査定価格をご説明します。 こちらから新規のお客様へ電話をかけ続けたり、 突然訪問したりする営業ではありません。 お客様も、 「査定してほしい」 「不要なものを見てほしい」 という状態なので、 落ち着いてお話ししやすい環境です。 営業・接客経験を活かしながら、 今までとは違う営業スタイルで働きたい方に向いています。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの買取依頼の受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態確認 ✅ 査定価格の提示・ご説明 ✅ 買取手続き 訪問するのは、 事前にお問い合わせ・ご予約いただいたお客様が中心です。 品物の価値については、 先輩と一緒に少しずつ覚えていけます。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00 出社・当日の案件確認 09:30 移動 10:00 1件目の訪問査定 11:30 査定・ご説明・買取 13:00 昼食 14:00 2件目の訪問査定 16:00 査定・買取完了 17:00 帰社・日報入力 18:00 退勤 案件が早く進んだ日は、 16時前後に退勤できることもあります。 一件一件のお客様と、 落ち着いて向き合える環境です。 【✨入社後の流れ✨】 ▼訪問査定の基本を身につける 入社後1〜2ヶ月は、 先輩に同行しながら、 会話の流れや品物の見方、 価格の伝え方を現場で学びます。 接客・営業経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら、 査定知識を身につけられます。 ▼一人で担当を持つ 2〜4ヶ月目を目安に、 少しずつ一人で担当する案件を増やします。 お客様のお話を聞きながら、 査定・ご説明・買取まで、 一連の流れを担当します。 わからないことはすぐに確認できるので、 焦らず経験を積んでいけば大丈夫です。 ▼自分のペースで成果を出す 6ヶ月目以降は、 件数や成果が安定し、 自分で仕事を進められるようになります。 成果はインセンティブとして、 収入にも反映されます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年目／25歳／元保険営業 ── 前職で大変だったことは？ 「前職では毎日かなりの件数を架電していて、 断られ続けることが一番きつかったです。」 ── 入社後に感じた違いは？ 「ここでは、 お客様からお問い合わせをいただいた後に訪問するので、 商談の入り方がまったく違いました。 最初から話を聞いていただける状態なので、 お客様との会話にも集中できます。」 ── 今の働き方はどうですか？ 「営業経験を活かしながら、 以前より無理のない働き方ができています。 新規開拓に追われる働き方ではないので、 一件一件のお客様に向き合いやすいです。」 【✨RESEXIAで働く3つの理由✨】 【✨理由① 新規開拓に追われない✨】 お客様からいただいたお問い合わせへの対応が中心です。 新規開拓の電話や、 飛び込み営業に時間を使う必要はありません。 営業経験を活かしながら、 反響型の営業スタイルに挑戦できます。 【✨理由② 自分の時間も大切にできる✨】 案件が早く終われば、 16時前後に退勤できる日もあります。 遅くなっても、 18時台には退勤できる日がほとんどです。 営業の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできる環境です。 【✨理由③ 成果は収入にしっかり反映✨】 反響型でありながら、 成果に応じたインセンティブ制度があります。 インセンティブは年2回支給。 経験や成果に応じて、 収入アップを目指せる環境です。 平均年収650万円という実績もあり、 営業経験を活かしてしっかり稼ぎたい方にも向いています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅ 毎回違うモノに出会える査定の仕事 ✅ ブランド品や骨董品など幅広く扱える ✅ 基本残業なしで定時退社◎ ✅ 早く終われば16時退社も♪ ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ＼✨毎回違うモノに出会える出張買取✨／ 引き出しの奥に眠っていた古い時計。 実家に残されていたブランドバッグ。 昔使っていた貴金属や家電。 一見すると価値がわからないモノでも、 実際に調べてみると、 思わぬ価格がつくことがあります。 「こんなに価値があるんですね」 そんなお客様の驚く姿を見られるのも、 この仕事の面白さの一つです。 訪問するたびに扱う品物が変わるため、 毎日同じ商品だけを見る仕事ではありません。 いろいろなモノを見ながら、 査定の知識を身につけていけます。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの査定依頼の受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態確認 ✅ ブランド品・貴金属・骨董品・家電などの査定 ✅ 査定価格のご説明・買取手続き ✅ 買取品の梱包・搬出サポート ✅ 顧客情報の管理・日報入力 扱う品物は、 訪問先によって異なります。 わからない商品については、 先輩に確認しながら少しずつ覚えていけます。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00 出社・当日の訪問先を確認 09:30 移動 10:00 午前の訪問・品物の確認 11:30 査定・価格の提示・ご説明・買取 13:00 昼食 14:00 午後の訪問・品物の確認・査定 16:00 買取完了 17:00 帰社・日報入力 18:00 退勤 案件が早く終われば、 16時前後に退勤できる日もあります。 訪問先によって扱う品物が変わるため、 毎日さまざまな商品に触れられます。 【✨入社後の流れ✨】 ▼品物の見方を覚える 入社後1〜2ヶ月は、 先輩に同行しながら、 ブランド品・貴金属・家電など、 さまざまな商品の見方を現場で学びます。 わからないことは、 その場で確認できます。 ▼判断できる商品を増やす 2〜4ヶ月目を目安に、 経験を重ねながら、 少しずつ査定できる品目を増やしていきます。 「これはこのくらいの価格になりそう」 という感覚が身についてくると、 仕事の面白さも広がっていきます。 ▼査定スタッフとして活躍 6ヶ月目以降は、 さまざまな商品を自分で査定できるようになり、 担当案件も増えていきます。 成果はインセンティブとして、 収入にも反映されます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年半／24歳／元コンビニスタッフ ── 入社前の知識はありましたか？ 「最初は買取や査定について、 本当に何も知りませんでした。」 ── 働き始めて面白いと感じたことは？ 「訪問するたびに、 違う商品が出てくるところです。 時計だったり、 ブランド品だったり、 見たことのない商品だったり。 毎回新しい発見があります。」 ── 今感じている成長は？ 「知識が増えるほど、 自分で判断できるものも増えてきました。 毎日同じ作業を繰り返す仕事ではないので、 自分には合っていると思います。」 【✨RESEXIAで働く3つの理由✨】 【✨理由① 毎回違うモノに出会える✨】 ブランド品、貴金属、骨董品、家電など、 訪問先によって扱う商品が変わります。 経験する商品が増えるほど知識も増え、 毎日新しい発見があります。 【✨理由② 自分の時間も大切にできる✨】 案件が早く終われば、 16時前後に退勤できる日もあります。 遅くなっても、 18時台には退勤できる日がほとんどです。 専門知識を身につけながら、 プライベートも大切にできます。 【✨理由③ 査定スキルで収入アップ✨】 成果に応じたインセンティブを、 年2回支給しています。 扱える品目や対応できる案件が増えるほど、 収入アップを目指せる環境です。 毎回違うモノに触れながら、 査定スキルと収入アップの両方を目指せる仕事です。

飛び込みゼロ⭕アポがある状態から始める外勤🌿✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「営業＝飛び込み」だと 思っている方へ。 うちは1件もありません😌 事前にアポイントが取れた 状態から始めます。 訪問先も既存のお取引先が 中心です🚶 扱うのは インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です。 ━━━━━━━━━ 🎗️1日の流れ🎗️ ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 10:00 資料準備 11:00 訪問1件目 13:00 ランチ 14:00 訪問2〜3件目 17:00 帰社・記録入力 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🌼数字で言うと🌼 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の訪問数：3〜4件 ▶ 移動の割合：約3割 ▶ 月の目標：6件 ▶ 残業：月平均15時間 ノルマではなく目標です。 未達で詰める文化はありません。 ━━━━━━━━━ 💠具体的な業務💠 ━━━━━━━━━ ・通信サービスをご利用中のお客様への訪問 ・サービスの導入提案 ・課題のヒアリング、整理 ・契約手続き ・訪問記録の入力、共有 ━━━━━━━━━ 🌟身につくもの🌟 ━━━━━━━━━ ✅ 提案を組み立てる力 ✅ 相手の課題を分解する視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐾 ━━━━━━━━━ ① 座学研修・ロープレ（1週間） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当エリアでデビュー 同行期間は商談も先輩が フォローします。 いきなり1人にはしません。

根性論ゼロ📈データで組み立てる内勤営業🎈✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「営業＝しんどい」の イメージ、ここで壊します✊ やることはシンプルです。 通信サービスをご利用中のお客様に連絡して "困ってること"を聞く📞💭 扱うのは インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です🖥️ ━━━━━━━━━ ☎️具体的な業務💫 ━━━━━━━━━ ・既存のお客様への架電 ・通信サービスのご案内 ・アポイントの取得 ・オンラインでの商談 ・通話ログの入力、共有 新規リストへの飛び込みは 含まれません。 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 コール開始 12:00 ランチ 13:00 コール・オンライン商談 17:00 ログ入力・振り返り 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと👀 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の架電数：60〜80件 ▶ 平均商談数：1日2件 ▶ 残業：月平均8時間 数字は隠しません。 面接で全部お見せします。 ━━━━━━━━━ 🌟身につくもの🌟 ━━━━━━━━━ ✅「なぜ決まったか」を 言語化する力 ✅ 仮説→検証→改善の習慣 ✅ 通信まわりの基礎知識 気合いではなく、ログ。 うまくいった会話は記録して チームで共有します。 "再現できる"を積み上げる やり方です📊 ━━━━━━━━━ 😸入社後の3ステップ🎶 ━━━━━━━━━ ① 基礎研修（約1ヶ月） ② ロープレ・先輩同席 ③ デビュー後も週1で フィードバック 飛び込み・新規開拓は 一切ありません。 「向いてるか分からない」 そのままで大丈夫です。 向き不向きは、やってから 一緒に言語化しましょう。

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅ 毎日いろいろな品物を見られる仕事 ✅ ブランド品・時計・貴金属などを扱える ✅ 基本残業なしで定時退社◎ ✅ 早く終われば16時退社も♪ ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ＼✨「これ、何だろう？」から始まる仕事✨／ ブランドバッグや腕時計。 昔集めていたコレクション。 使わなくなった貴金属や家電。 お客様のご自宅には、 さまざまな品物があります。 中には、 見ただけでは価値がわからないモノも。 だからこそ、 一つひとつ確認しながら、 知識を増やしていく面白さがあります。 毎回同じ商品を扱うのではなく、 訪問先ごとに出会うモノもさまざま。 「今日は何を査定するんだろう？」 そんな新鮮さを感じながら、 働ける仕事です。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの依頼内容を確認 ✅ 訪問日時の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態確認 ✅ ブランド品・時計・貴金属・骨董品などの査定 ✅ 買取金額のご説明 ✅ 買取手続き ✅ 買取品の梱包・搬出 ✅ 日報や顧客情報の入力 査定する品物は、 案件によって毎回異なります。 最初からすべてを知っている必要はありません。 わからないことは先輩に聞きながら、 一つずつ覚えていけます。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00 出社・訪問予定を確認 09:30 訪問先へ移動 10:00 午前の訪問・品物を確認 11:30 査定・金額のご説明・買取 13:00 昼食 14:00 午後の訪問・査定対応 16:00 案件終了 17:00 帰社・日報入力 18:00 退勤 その日の訪問が順調に終われば、 早めに業務を終了できることもあります。 16時前後に退勤できる日もあり、 基本的に残業はほとんどありません。 仕事が終わった後の時間も、 しっかり確保できます。 【✨入社後の流れ✨】 ▼まずは仕事の流れを覚える 入社後1〜2ヶ月は、 先輩と一緒に現場を回ります。 お客様とのやり取りや、 品物を見るポイントなどを、 実際の仕事を通して学びます。 ブランド品や時計、 貴金属などの知識も、 少しずつ身につけていきます。 ▼査定できる品物を増やす 2〜4ヶ月目を目安に、 簡単な査定から少しずつ挑戦。 経験を重ねるうちに、 見るべきポイントや、 商品の特徴がわかるようになります。 できることが増えるほど、 仕事の面白さも感じられます。 ▼査定スタッフとして活躍 6ヶ月目以降は、 担当できる案件も徐々に増えていきます。 経験を積み、 自分で判断できる品物が増えることで、 収入アップも目指せます。 成果はインセンティブとして、 年2回支給しています。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年／25歳／元飲食店スタッフ ── 未経験でも始められましたか？ 「最初は商品のことを、 ほとんど知りませんでした。 でも実際にいろいろな品物を見るので、 自然と知識が増えていきました。」 ── この仕事の好きなところは？ 「同じ一日がほとんどないところです。 時計を見たり、 ブランドバッグを見たり、 ときには珍しいモノに出会ったり。 毎回違う発見があるのが楽しいです。」 ── 今後の目標は？ 「もっと知識を増やして、 自分で判断できる品物を増やしたいです。 できることが増えるほど、 自分の成長も感じられます。」 【✨RESEXIAで働く3つの理由✨】 【✨理由① 飽きずに続けられる✨】 訪問先によって、 扱う品物は毎回違います。 ブランド品、時計、貴金属、 骨董品や家電など、 幅広いジャンルに触れられます。 新しい知識を増やしながら、 毎日新鮮な気持ちで働けます。 【✨理由② 無理なく働ける✨】 基本的に残業はほとんどなく、 案件が終われば業務も終了。 早い日は、 16時前後に退勤できることもあります。 仕事とプライベート、 どちらも大切にできる環境です。 【✨理由③ 経験が収入につながる✨】 知識を身につけ、 対応できる案件が増えるほど、 仕事の幅も広がります。 成果に応じたインセンティブを、 年2回支給。 未経験から専門知識を身につけ、 成長と収入アップを 同時に目指せる仕事です。

20〜30代の未経験でも活躍できる環境です！簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます！

仕事内容: ■業務内容：お客様との対話を通じて＋αの価値を提供 月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」となっており、飛び込み・テレアポ等の業務はありません。 接客によくある決められたルーチンワークを行うのではなく、お客様との対話を通じて＋αの価値を提供する「経営・業務支援営業」となっております。 ●具体的には 担当業務は全1項目です。 1. 買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する 担当業務は全1項目です。 1. 商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様から聞き取り調査すれば、相場価格などはシステムが自動で計算 ■特徴 担当業務は全3項目です。 1. 営業スキルの向上：マニュアル通りに動くのではなく、お客様との会話から「なぜ売りたいのか」を聞き取り調査し、最適な提案を行うことで営業スキルが身につきます。 2. これまでの経験を生かせる業務内容：接客で培ってきたお客様と向き合う力を生かすことができます。 3. 適正価格の算出： 査定はシステムが相場を自動計算するため、商品知識がない状態からでも安心してスタート可能です 。 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、提案活動だけでなく業務改善や提案設計、顧客との関係構築まで幅広く関われます。成果を出す力を磨きながら、次のキャリアにつながる実践経験を積めるポジションです。

東京都 府中市採用｜ヒアリング深耕枠のブランド等の買取営業職。相手理解を起点に提案力を磨ける／377万〜470万円

仕事内容: 【ポジション概要】 株式会社マーケットエンタープライズのブランド等の買取営業職として、東京都 府中市エリアでの業務を担当します。この募集では、会話の中から相手の状況や課題を拾い上げ、提案内容へ落とし込む動きが中心です。数字だけを追うのではなく、なぜその提案が必要かを言語化しながら前に進めます。 【この募集で意識したいこと】 この募集は377万〜470万円想定で、上位レンジとしての役割期待が込められています。 配属先や担当領域によって関わり方は異なりますが、この募集では特に「ヒアリング深耕枠」の視点で力を発揮しやすいポジションです。 【勤務地】 東京都 府中市 是政6-2-13 【こんな方へ】 経験の深さだけでなく、どのように学び、周囲と連携し、価値を出していくかを重視したい方に向いています。 20代・30代のメンバーも活躍しており、お客様とのやり取りを通じて提案力や折衝力を磨きながら実績を積める仕事です。経験を重ねるほど対応できる領域が広がり、次のキャリアにもつながる力が身につきます。

20〜30代の未経験でも活躍できる環境です！簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます！

仕事内容: ■業務内容：完全反響型の反響営業 月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」となっており、効率良く営業に集中することができます。 弊社のフィールド営業は、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴です。 お客様一人ひとりに合わせた提案をしていくため、提案力が身につきます。 また、30ジャンル以上の商材を扱うため、営業スキルだけでなく商品知識と「目利き力」も養われ、自分自身の市場価値を高めることができます。 ◎具体的には 業務内容（1項目） [1] 買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する 業務内容（1項目） [1] 商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様から聞き取り調査すれば、相場価格などはシステムが自動で計算 ■特徴： 業務内容（3項目） [1] AIを活用したデータドリブンなビジネスモデル：IT×リアルでオペレーショナルエクセレンスを推薦しています。 [2] 業界最大級の高回転率：23.5回以上の回転率となっており、収益性が高いビジネスモデルです。 [3] リユース業界の安定性：少子高齢化が進むことによる市場縮小が相次いでいるなか、リユース業界は右肩上がりの需要となっております。 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、課題の整理から提案、実行支援まで一貫して関わりながら、ビジネス理解と対人折衝力の両方を高められる仕事です。経験を重ねるほど、より大きな案件や上流の役割にも挑戦しやすくなります。