求人・転職情報

残業月2h程／月給29万円～／年休120日～／子どもを支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ☆未経験歓迎！ ☆資格を活かしたい方も歓迎！ ☆20代スタッフも活躍中！ ☆髪色自由・服装自由・髭OK！ ☆定員6名の少人数施設（6～18歳の男児対象） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ゲームやお話も、大切なお仕事です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トランプをしたり、Switchで遊んだり。一緒にご飯を食べたり、「おはよう」と声をかけたり。 子どもたちと過ごす何気ない時間も、この仕事では大切な支援のひとつ。家庭で生活することが難しくなった子どもたちが、安心して毎日を過ごせるように生活をサポートする――それが私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★プライベートも大切にできる環境です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■残業は月平均2時間程度 ■年間休日120日以上 ■持ち帰り仕事なし ■複数名で勤務する安心の体制 >>>気になる仕事のQ&A 【Q】「一時保護所」ってどんな施設？ 【A】家庭で生活することが難しくなった子どもたちを、一時的にお預かりする施設です。当施設は東京都から委託を受けて運営しており、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。 【Q】どんな仕事をするの？ 【A】子どもたちの日常生活を支えます。例えば… <<職員のとある1日>> ▼出勤・申し送り ▼子どもたちの様子や記録を確認 ▼職員同士で引き継ぎ ▼掃除や洗濯など生活環境の整備 ▼学習時間の見守り ▼昼食 ▼トランプやSwitch、外遊びなどを通して子どもたちと交流 ▼夕食や入浴の声掛けなど生活のサポート ▼子どもたちの様子を記録 ▼引き継ぎをして退勤 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】もちろん大丈夫です。勤務は必ず複数名体制。困ったことがあればすぐに相談できる環境で、一人だけに判断を任せることはありません。日々の引き継ぎもしっかり行っているので、児童福祉の仕事が初めての方も安心してスタートできます。 【Q】大変そうな仕事というイメージがあります… 【A】ご安心ください。子どもの定員は6名と少人数制なので、落ち着いて過ごせる時間も多いです。生活支援も、掃除や洗濯など普段の家事が中心。朝食づくりをお願いすることもありますが、レシピや食材はあらかじめ用意されているため、特別な料理スキルは必要ありません。 >>>先輩社員の声を紹介します！ 「子どもの笑顔を見られる毎日」（20代） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 私は完全未経験からのスタートで、施設のオープニングスタッフとして働き始めました。サッカーをしたり、ゲームをして遊んだり…子どもとのかかわりがメインの仕事です。 入所したときに暗い顔をしていた子どもが、保護所での生活の中で、少しずつ明るい表情になっていくのを見るのが好きですね。「ずっとここにいたい」なんて言う子どももいるくらいです。 子どもたちがこの先少しでも生きやすくなるように、関わりの中で大切なことを伝えていきたいと思いながら、日々やりがいを持って働けています。 「穏やかな人が多い職場です」（20代） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 人間関係が良くて、居心地の良い職場だと思います。 「お菓子入れといたから」なんて言って、冷蔵庫をお菓子でいっぱいにしてくれる職員がいたり。体調がよくない日には、「○○さんは中にいていいからね」と言って、仕事を変わってくれる職員がいたり。 様々な年齢層の方が働いていますが、気軽に冗談を言い合えるようなフラットな職場ですよ。 新しく迎える方も、きっとすぐに馴染んで働けると思います！

完全週休2日 ・年休120日・残業ほぼなし／資格を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ✨：＋＋・・……＊……・・＋＋：✨ 子どもたちの“今”を支える仕事！ 月給29万円以上｜年休120日｜原則定時退社 安定した働き方の中で、 社会的意義の高い役割を担いませんか？ ✨：＋＋・・……＊……・・＋＋：✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事の特徴 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ⏩20代～60代まで、幅広い年代が在籍 ⏩通常の保育施設とは異なる 「児童一時保護所」という専門的な現場 ⏩第二期立ち上げメンバーとしての採用 ⏩子どもと関わるだけでなく、 ⏩施設運営を担う責任者ポジション ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事内容 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの生活に寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりを行います。 ・学習の見守り ・運動・遊びのサポート ・食事準備（※調理業務なし） ・日常生活を通じた心のケア 加えて、施設全体の運営管理も担当いただきます。 ⭐具体的には… ・スタッフのシフト調整 ・子どもたちの受け入れに関する相談対応 ・行政・地域・関係機関との連携 など 現場と運営、両方に関われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務地について ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 東京都委託の児童一時保護所 対象：6歳～18歳の男児（定員6名） 最寄り駅：京王線「中河原駅」 ※詳細は選考通過後にご案内します ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務体制 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 日中：3名～4名 夜間：2名体制 複数名配置のため、 一人で抱え込むことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさへの取り組み ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・残業は原則なし ・持ち帰り業務なし 長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐私たちについて ━ｖ━━━━━━━━━━━━ 40年以上にわたり 「協同労働」を理念に掲げ、 地域と連携した事業を全国で展開。 あなたの経験と想いを、 子どもたちの未来につなげてみませんか。

飲食経験者歓迎✨独立支援制度あり✨夏のリニューアルオープン◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 「社員を独立させたい会社」があります。 長く雇うことより、“自分の店を持てる力”を 育てる会社です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅夏のリニューアルでオープニング募集 「スタートメンバーとして活躍できる」 スタッフ育成・店舗運営に携わる環境です！ ✅将来的に夢がある 「積み上げた先に、評価されるポジション」 店長クラスは月給45万円も目指せます◎ ✅独立支援制度あり 「ここは通過点でもいい」 安定して働きながら、次のステップも目指せる環境です◎ ―・―・―・―・―・―・―・― 【仕事内容】 店長候補として、 ホール・キッチン業務をお任せします。 現場業務を習得後は、店長業務へと、 ステップアップしていただきます。 ❏ホール業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のご案内・お会計 ■料理の配膳 ■ドリンク作り ❏キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ■調理 ■仕込み ❏店長業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ■在庫管理・発注 ■シフト作成・管理 ■スタッフ教育 ■売上管理 など 分からないことがあってもご安心ください。 少人数のアットホームな環境なので 先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ 小規模なチームのため、 早い段階で活躍のチャンスがあります。 ╭─────────･･･─╮ ”独立支援制度”について ╰─･･･─────────╯ 将来お店を持ちたい方には、 店舗運営や仕入れなども学べる環境です◎ これまでに1名が独立しており、 店舗譲渡・無借金でスタートした実績もあります◎ ╭─────────･･･─╮ ”代表の考え方” ╰─･･･─────────╯ 考え方はシンプル！ 「できるようになったなら、独立した方がいい」 無理に会社に残して縛るのではなく、 一人前になった人には、その力をそのまま “自分の店”という形で活かしてほしいと考えています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

安定収入◎宿直でしっかり休日も確保！設備管理員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼設備管理の経験・資格を活かして安定企業で長く働く！／ ⭐ 月給26万円～30万円スタート ⭐ 年間休日125日以上・完全週休2日制 ⭐ 賞与年2回・昇給あり ⭐ 宿直明けはほぼ休日で無理なく働ける！ ⭐ 府中駅より徒歩10分の好立地 ⭐ 昭和35年創業の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設の設備管理スタッフ募集！ 建物が毎日安全・快適に利用できるよう、設備の点検や管理を行うお仕事です。 難しい修理作業は専門業者が対応するため、設備管理の経験がある方であれば無理なくスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 建物内の巡回・点検 ✅ 空調設備・電気設備・給排水設備の運転管理 ✅ 設備の運転・停止確認 ✅ 点検データ・運転記録の入力 ✅ 定期点検業者との立会い ✅ 設備トラブル時の一次対応 ✅ 簡単な修繕対応 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 管理室で設備の運転状況を確認 ▶ 館内を巡回・点検 ▶ チェックシートへ記入 ▶ 設備異常がないか確認 ▶ 必要に応じて業者立会い ▶ 報告書・データ入力 基本は管理室での待機が中心となり、決められた時間に巡回・点検を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【チーム制だから安心！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 現場は複数名体制。 困ったことはすぐ相談できる環境なので、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【宿直勤務でも無理なく働けます！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 宿直勤務がありますが、勤務終了後はほぼお休みになるため、身体への負担も少なく、メリハリをつけて働けます。 「宿直＝毎日大変」というイメージとは違い、しっかり休みを確保できる勤務体系です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 当社内新規案件！オープニング募集 ✨ 昭和35年創業の安定企業 ✨ 月給26万円以上 ✨ 賞与年2回 ✨ 昇給あり ✨ 年間休日125日以上 ✨ 宿直明けはほぼ休日 ✨ 残業ほぼなし（月0～10時間程度） ✨府中駅より徒歩10分 ✨ チーム制勤務 ✨ ブランクOK ✨ 経験・資格をしっかり評価 ✨ 長期で安定して働ける職場

【未経験OK/年間120日】児発菅◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！

仕事内容: 11月オープン予定の新しい児童発達支援施設です児発管としてお仕事可能な方を募集しています 一人ひとりに合わせた支援の実施・計画の作成・保護者支援・スタッフとの連携

大型連休取得可能！独立支援や店舗運営委託制度など、キャリア・スキルアップを目指せる！お客様に美味しいを届けよう♪

仕事内容 調理長や幹部を目指せる！既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！ あなたには料理長候補として 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど 一通りの調理場業務をお任せします。 オープニングスタッフとして新規店舗の立ち上げや 「将来は幹部になりたい」「独立して自分の店を！」など あなたのやりたいを応援します！ ●お客様に長く愛されるお店へ 私たちが目指しているのは、 「料理がおいしい」「スタッフの対応が良い」「店内が清潔」 この3つがそろったお店づくりです。 お客様の声やニーズを大切にしながら営業しているお店は、 自然と多くのお客様に選ばれ続けます。 簡単なようで簡単ではないことですが、基本を大切にし、 誠実に取り組み続けられる方と一緒に働きたいと考えています。 ●手づくりへのこだわりと技術の向上 当社では創業当初から「手づくり」を大切にしてきました。 多くのメニューを既製品に頼らず、ご注文をいただいてから店舗で調理しています。 また、調理主任・調理長は年に1度、調理検定を受け、 技術や知識の確認を行うことで、より高いレベルの調理技術を維持・向上させています。 ●おいしさと温かさを届ける お客様やお取引先の存在に感謝し、その価値を提供していくことを大切にしています。 「お客様とのつながりを大切にし、手づくりを中心に健康・安全・安心な料理を提供する」 この創業の想いを受け継ぎながら、調理人が心を込めて作る料理をお届けし続けています。 定食のまる大 ボリューム満点の定食を気軽に楽しめる、食堂スタイルのお店です！ 揚げ物や焼き魚など、手づくりにこだわった定食メニューが豊富☆ しっかり食べたい方にも満足いただける、食べ応えのある料理を提供しています。 ランチや仕事帰りの食事など、幅広い世代のお客様に親しまれているお店。 毎日通いたくなるような、温かく活気のある雰囲気も魅力です♪ お客様に「おいしかった！」と言っていただける、 そんなやりがいを感じながら働けるお店です！