月給310,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 ※給与額は支給実績です 【賞与】 ●夏季賞与(9月) ●決算賞与(3月) 【賞与年間支給額の実績】 最低100,000円~800,000万円 ※賞与支給額は業績によるため変動有り 【昇給】 ①キャリアアップ時 ②毎年5,000円アップ 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ⭐入社後座学による研修(3日間) 経営理念、会社の目標、会社概要、就業規則、ビジネスマナーのレクチャーを行います。 会社で評価されることなどの行動指針もじっくり学ぶため行動が明確になります。 ⭐社内OJT研修(最初の6か月間) 実際の受発注の流れ、お見積書・請求書などの書類作成のコツ、建設業界ならではの基礎知識をマンツーマンでつきっきりレクチャーします。 ⭐スキルアップ研修(定期開催) 専用の事務システムの使い方や、効率的な仕事の進め方を学ぶ機会を定期的に設けています。