求人・転職情報

入社祝金有り！住宅補助あり！賞与年2回！転勤なし！社員食堂◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼新着求人：正社員／ 設備保全・保守点検スタッフ募集です！ ＜入社祝い金あり＞ ビール製造ラインや 酒類製造ラインの機械・設備が 安全かつ安定して稼働するよう、 点検・整備・修理を行うお仕事です。 《主な業務》 ＊設備の定期点検・診断 （清掃・給油・増し締めなど） ＊故障時の修理、部品交換 ＊振動・温度データによる故障予知対応 ＊改善提案・メンテナンス体制の強化 《この仕事の目的》 (1)機械や設備が止まらないように見守り、 安定して動かすこと (2)急な故障を防ぎ、 ムダな修理費を減らすこと (3)安全に作業できる環境を守り、 良い品質を保つこと 《活かせる経験・スキル》 ・工場や施設での設備保全の実務経験 ・制御盤・分電盤の点検経験 ・PLC（シーケンス）の基礎知識 ・図面の読解・修正スキル ※入社後に資格取得も可能！ ※分からないことは先輩社員がしっかりサポートします。 《ここがポイント！》 ◎未経験からでも“手に職”をつけられる ◎大手メーカーの生産設備の仕組みが学べる ◎トラブルを防ぐ“縁の下の力持ち”として活躍 ◎機械・電気・設備の知識を活かせる安定職 設備の安定稼働を支えるこの仕事で、 あなたのスキルを 「どこでも通用する力」へ。 ものづくりを支える誇りあるポジションです。 ＜入社祝い金あり＞ 【近隣から通勤できる方】 ◆入社祝い金：10万円 ・1ヶ月後：5万円支給 ・2ヶ月後：5万円支給 【遠方からの転居採用】 ◆入社祝い金：20万円 ・1ヶ月後：10万円支給 ・2ヶ月後：5万円支給 ・3ヶ月後：5万円支給 ◆住宅手当あり ・2年目まで：家賃全額補助 ・3年目：75％補助 ・4年目：50％補助 ・5年目：25％補助

日勤専属／月給42万円超！未経験OK／週休2日制／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【仕事内容】 一般貨物を中心とした、 大型トラックでの配送をお任せします。 配送は地場がメイン。 長距離や夜間・深夜の配送はありません。 積み降ろしもパレット輸送が中心なので、 体への負担を抑えながら働けます。 ＜主なお仕事＞ ・商品の積み込み、配送、荷降ろし ・配送先でのパレットによる搬入 ・車両や荷物の点検、管理 ＞＞ 先輩ドライバーの声 ＜＜ 「ドライバーを続けるなら、 これからは収入だけじゃなく、 無理なく続けられる環境を選びたい。 ここは地場配送が中心で、 夜間や深夜の配送もありません。 夕方には仕事を終えられるので、 帰宅後の時間もしっかり取れます。 月給42万円以上という収入面も 転職を決めるうえで大きかったですね。 この先もドライバーとして 長く働いていけると感じています。」 【この転職で得られるメリット】 ✨ 月給42万円以上の安定収入 ✨ 月給42万円以上に加えて、 賞与年2回・昇給年1回あり。 働き方を見直したいけれど、 「収入面も妥協したくない」 という方にも注目してほしい環境です。 頑張りもしっかり評価されるため、 やる気次第で更なる収入UPも目指せます。 ✨ 長距離・深夜配送から卒業 ✨ 地場配送メインで、長距離配送はナシ。 さらに、夜間・深夜の配送も一切ナシ。 毎日自宅へ帰れるので、 不規則な生活になりにくく 家族時間や自分の時間も確保できます。 ✨ パレット中心で体への負担を軽減 ✨ 積み降ろしは、パレット輸送がメイン。 大型ドライバーとして この先も長く働き続けたい方にとって、 体への負担を抑えやすいのもポイントです。 現在も20代の若手から 50代・60代まで幅広い年代が活躍しています。 ✨ 夕方からは自分・家族の時間 ✨ 朝から勤務して、 夕方には退社できる働き方です。 「家族と一緒に夕食を食べる」 「子どもとの時間を過ごす」 「帰宅後は趣味を楽しむ」 ・・・そんな日常を大切にできます。 有給取得も推奨しており、 残業削減にも取り組んでいます。 ✨ 将来のキャリアも描ける ✨ 経験を積んだ先には、 運行管理者や衛生管理者などの 資格取得を目指すことも可能です。 資格取得後は役職や手当が加わり、 さらなる年収アップも目指せます。 「ずっと現場で働けるか不安」 という方も、 その先のキャリアを考えながら働けます。

【未経験OK】サントリーG/入社祝金30万円/年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス -アピールポイント- ■2022年からサントリーグループ ■入社祝い金30万円（入社3ヶ月後に10万円・6ヶ月後に20万円） ■モデル年収：入社2年目年収480万円！入社7年目610万円！ 1年目〜400万を大きく超える方も多数！ ■年間休日121日・有給5日以上取得率100％・みなし残業なし ■未経験OK：先輩に同行して現場でしっかりと成長 - ⭐機械いじりが好きなら、最高の仕事 私たちの仕事は、 単なるメンテナンスではありません。 それは、人々が当たり前に享受している 「おいしい一杯」を、自分の手で守り、 届けることです。 機械を分解し、仕組みを理解し、 不具合を的確に突き止めて修理する。 そんなモノづくりにも通じる、 本質的な仕事に熱中できる方を 探しています。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 【自動販売機やサーバーの点検】 指定のルートを回り、自動販売機が 正常に作動するかを確認します。 異常があれば、その場で原因を特定し、 修理を行います。 【部品交換や清掃】 摩耗した部品を交換したり、 清潔な状態を保つための清掃作業も 重要な業務です。 【機材の設置・撤去】 新規設置や入れ替えの際、 機材を正確に運び込み、設置します。 この仕事の魅力は、 自分の手で問題を解決する達成感です。 現場で考え、試行錯誤し、 完璧に直せたときの喜びは格別です。 また、お客様から直接「ありがとう」と 感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 - 未経験からでもプロになれる、 実践的な学びの場 - 「機械は得意だけど、専門知識がない」 という方もご安心ください。 私たちは、あなたの知的好奇心と探究心を 尊重し、プロの技術者へと育てます。 ✅道具の使い方から徹底指導 入社後は、安全管理や基本的な知識を 座学で学んだ後、実際の機材を使って、 工具の使い方や修理の基本を じっくりと指導します。 ✅実践を通じてスキルアップ 座学の後は、先輩とマンツーマンで 現場に出て、OJT（On-the-Job Training） でスキルを磨いていきます。 ✅資格取得支援制度 業務に必要な資格は、 会社が取得を支援します。 専門的なスキルを身につけ、 市場価値を高めていくことができます。 あなたの「もっと知りたい」 「もっと深く探求したい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 - ＼先輩たちの転職理由／ ■休日を増やしたい ■安定企業で長く働きたい （大手メーカーの基盤あり） ■従業員への還元が多い会社だと確信 （福利厚生充実） ■将来的な不安なく続けられる （長く稼げる体制） お子さんやご家族との時間を 大切にしたい方、 将来に向けてしっかり稼ぎたい方など みなさんワークライフバランス重視で 活躍中です！ - ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を写真付きでたっぷり公開しています！

安定の正社員募集！設備経験者歓迎します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 研修施設を利用する方々が安心・快適に過ごせるよう、建物や設備の管理・点検を行います。 【業務内容】 ・設備保守業務 ・設備全般の保守管理及び運転監視 ・日常点検、検針、測定 ・簡易修繕、緊急対応 ・顧客、協力会社対応（立会い） 【やりがい】 ■研修施設内の設備員のお仕事は、施設全体が快適かつ安全に利用できるよう、 日々の点検・維持管理を行う役割です。 ■魅力としては、まず「縁の下の力持ち」として施設全体を支えられる点があります。 利用者や研修参加者から直接「快適に過ごせた」「安心して研修に集中できた」と いった声をいただけるのは、大きなやりがいに繋がります。 ■研修施設は年間を通じて安定して稼働しているため、長期的に働きやすい職場環境が特長です。

＼月９５００円（光熱費込）の寮完備／＼ビール業界未経験・製造未経験の方OK！／

仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 * 未経験から上場企業の正社員に * もくもく作業がメインで自分のペースで働ける * 若手から中高年まで幅広く在籍 * 有名ビール工場の製造スタッフ * 毎年昇給！最大手ならではの待遇 * 有給休暇が取りやすい職場環境 【詳しい仕事内容（業務内容）】 サントリービール工場にて 包装機械オペレーター業務。 品質確認・操作・メンテナンス 研修充実、OJTで支えます。 有給取得を奨励（平均10日/年） お子様の行事等の希望休も 事前に相談頂ければ取得可能です。 ◆詳しい仕事内容◆ ・品質チェック ・包装機械操作 ・包装機械メンテナンス 【詳しい仕事内容（教育・研修について）】 半年間は専属の担当者が付き、 OJTでしっかりと教育します。 少しずつ独り立ちを目指しますが 習得には時間がかかるため、 長期スパンで教育を行います。 初めは覚えることも多いですが、 操作からトラブル対応まで 丁寧にサポートするので安心です。

未経験大歓迎！確かな基盤は、あなたの頑張りを裏切らない、給与+ボーナスで最大限に評価！

仕事内容: 「未経験OK」 特別なスキルは必要なし 全国で店舗を展開する圧倒的な経営基盤を活かし、「即戦力採用」よりも「育成前提採用」を前提に、充実した教育プログラム+誰でもゼロから働ける環境が整っています。正社員はやや不安、まずはアルバイトから、など、今の状況を面接時にぜひご希望として聞かせてください。 「おすすめポイント」 一次面接は「WEB面接」でも、「対面面接」でもOK！ 上京して東京で働きたい方、新しい仕事新しい生活をスタートしたい方を応援します。 ※応募時に、その旨お知らせください。 カー用品専門店 「スーパーオートバックス」 「オートバックス」 フロアでのお客様接客・レジ・商品管理・売場作りを行う業務 タイヤ・オイル交換等のピット補助を行う業務 など、店舗運営に関わるスタッフを幅広く募集しています。 カー用品の知識や販売・整備経験がない方も入社後に基本から研修を行いますので安心して応募ください。 あなたの　“やってみよう”　は必ず「力」になる あなたのこれからを教えてください。 正社員として働くことは、将来の選択肢を増やすことにつながります。 でも、正社員になりたい理由は人それぞれ… ・安定した環境での雇用で将来への不安を軽減したい ・給与とは別に賞与などで収入を増やしたい ・結婚をするので正社員になりたい ・子供が生まれたので社会保険や福利厚生の充実をしたい ・出産後に職場復帰ができるところで働きたい ・これまでの経験を活かして社会に貢献しながら自己成長したい ・地元で就職して親を安心させたい などなど、オートバックスでは、未経験者の様々な背景に寄り添って「チャレンジ精神」を応援するサポート体制を整えています。 面接では、これまでの経験や適性、得意分野、やってみたい業務など、ご希望をお伺いし、話し合いながら担当業務を決めて行きます。　 入社後も一定期間が経ち「他のやってみたい業務」があれば、相談のうえ適性に応じて配置転換を行う事が可能です。 未経験スタート歓迎！ 要：普通自動車運転免許（AT限定不可）　 ※入社後取得でもかまいません。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫！ 新しい環境で頑張るあなたを応援します！ 先輩スタッフは、未経験者や異業種からの転職も多く、ほとんがゼロからのスタートです。入社後は、研修や教育制度を活かしながら、自分のペースで少しずつ学び成長していただければ大丈夫です。 お客様も近隣の方が多く、地域のニーズに合わせた商品・サービスを提供する地域密着型店舗として長期的な経営の安定を実現しています。 無資格・未経験でも大丈夫！ 取得支援制度あり 資格取得を会社がサポートします。 入社後に、働きながら取得費用全額会社負担で資格取得が可能な求人となります。 異業種転職の先輩たちが活躍しています！ ・塗装業職人 ・配送ドライバー ・警備会社 ・電気工事 ・家電量販店 ・レンタカー業 ・ガソリンスタンド ・食品工場 ・100円ショップ販売スタッフ ・コールセンター ・機器管理、販売などを行う営業 ・携帯電話店舗での接客 ・ホームセンターの管理業務 など、これまでとは異なる業種にチャレンジした先輩たちは、業界知識0、完全未経験からの挑戦で最初は不安を感じつつも、今ではこれまでの経験を活かしながら楽しく働いています。 ＜主な業務内容＞ 接客・販売 ご来店されたお客様のご案内・商品の提案 レジ業務・各種サービスの受付売場づくり （品出し・陳列・在庫管理・売場レイアウトの変更 など） ピット作業 タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパー等の取り付け・交換補助 車検・点検・整備・メンテナンス業務の補助 ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ピット内の整理整頓、安全確認 など 【給与】224,200円～600,000円 ※責任者、店長クラスを含む 【賞与】 年2回 （2025年度 実績年3.2か月） 【昇給 】年1回（4月度） 経験に応じて相談承ります。

未経験歓迎★年休121日★入社祝金30万円★サントリーG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他機械/電気/電子製品専門職、建築設備メンテナンス -アピールポイント- ■2022年からサントリーグループ ■入社祝い金30万円（入社3ヶ月後に10万円・6ヶ月後に20万円） ■モデル年収：入社2年目年収480万円！入社7年目610万円！ 1年目で400万を大きく超える方も多数! ■年間休日121日・有給5日以上取得率100％・みなし残業なし ■未経験OK：先輩に同行して現場でしっかりと成長 - 株式会社ユニオントラストは、 サントリーグループの強固な基盤を背景に 人々の日常を支える企業です。 ▼こんな想いを抱えながら、毎日働いていませんか？ ・【配送・ドライバーの方】 「1人で走り続けることが多く、相談相手がいない」 「頑張りが収入に直結しにくい」 ・【家電配送・設置の方】 「人力での荷揚げなど、体力的な負担を減らしたい」 「安定した正社員として長く働きたい」 ・【自動車整備士・GSの方】 「機械いじりは好きだが、労働環境や給与面で将来に不安を感じている…」 ・【引越しスタッフの方】 「体力勝負の毎日に限界を感じている」 「スケジュールが読めず、プライベートの時間が取りづらい」 もし一つでも当てはまる部分があれば、 当社の【自販機設置スタッフ】として、 新しいキャリアを検討してみませんか。 サントリーグループの強固な基盤のもと、 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 「過酷な現場を離れ、安定した環境で長く働きたい」 というリスタートを、手厚い待遇と、 「人を大切にするサポート体制」で後押しします。 現在は、20代・30代の若手から、 無理なく自分のペースで活躍する40代・50代の ベテランまで幅広く在籍しています。 長く安定して働ける環境をご用意して、挑戦をお待ちしています。 ✥─────【ここがPoint：あなたの悩みを解決する5つの約束】─────✥ 【①チーム制】 移動中も作業中も常にパートナーと一緒です。 相談しながら安全に進められるため、 未経験からでも孤立することはありません。 【②身体への配慮】 パワーゲート付きトラックや専用台車を使用し、 テコの原理を応用します。 力任せの無理な作業をなくす環境を徹底しています。 【③クリーンな評価】 みなし残業や固定残業制度は一切ありません。 時間外手当は100%全額支給いたします。 費やした時間と労力に対しては、 法定割増に基づいた手当を還元しています。 【④生活支援】 新生活のスタートを支えるため、 入社3ヶ月後に10万円、 6ヶ月後に20万円をそれぞれ特別支給します。 【⑤安全第一】 季節に応じた機能性ウェア・装備を支給。 ファン付きウェアや防寒着のほか、 飲料や塩分補給タブレットなども完備し、 年間を通して、心地よく働ける環境を整えています。 ✥─────────────────✥ ＼技術と知恵で魅せるプロの仕事／ 現場では段差や障害物を避けるルートを 緻密に設計します。 「どうすればベストに配置できるか」を 相談しながら、まるでパズルを解くように、 ミリ単位で設置していく知的な面白さがあります。 ■ 1日の流れと運行ペース 1日平均4〜6件の巡回のため、 過密スケジュールや終了時間が読めない焦りは一切ありません。 出社： 当日のスケジュールと詳細図面を確認 積込： 自動販売機と必要機材を積み込み 移動： 現場へ移動 設置： 周囲の安全を確保しながら、ミリ単位で精密に設置 退社： 業務報告書を提出し、翌日の準備を整えて退社 ＼働きやすさのポイント／ ⏩寒さ対策として防寒ジャンバー貸与 ⏩熱中症対策として ファン付きジャケット・薄手ズボン貸与、 飴・飲料支給 ⏩入社時に有休付与制度があり、 ワークライフバランス重視 ⏩飲料機材のメンテナンスのプロとして 成長できます ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、 当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を 写真付きでたっぷり公開しています！

【女性も活躍中】未経験でも月給30万円以上✨学歴・経験不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨月8日休み・月収30万円以上！✨ 某有名高級ホテル･ビル･マンションなどの施設内にてワックスがけ､カーペット清掃､ガラス清掃など施設内清掃業務全般を行います｡ その他､池やカーペットなどの特殊な清掃もあり｡ ■基本2～3名のチーム作業｡ ■現場へは事務所からワゴン車等で向かいます｡ ■運転はハイエース(大型ワゴン車)の運転があります。 ✨ここがポイント1✨ 基本残業はほとんどないため、プライベートやご家族との時間も大切にできます｡ 希望休もなるべく考慮しますので､お気軽にご相談ください｡ ✨ここがポイント2✨ 安心して長く働けるよう､待遇面も充実！ 売上ノルマはなく､年1回の昇給･年2回の賞与支給の他､ 交通費全額支給(ガソリン代も支給)や資格支援制度で国家資格の取得も可能です。 ✨ここがポイント3✨ 学歴・経験・スキル一切不要！ ほとんどのスタッフが清掃未経験・異業種からの転職組です。 一から丁寧に指導するので安心してキャリアアップが可能です。 ※女性スタッフも多数活躍中です！

未経験歓迎！入社２年目で年収450万以上！なくならないお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職 ★東芝トップパートナー企業で安定性バツグン！ ★未経験歓迎！手に職つけたい方はぜひ！ ★昇給・賞与、資格取得支援など待遇充実！ ★早上がりも多く、プライベートと両立◎ 僕たちの仕事は 皆がいつも通りの毎日を送れるように 安全と便利を当たり前にすること。 現代の技術が発達し、遠隔点検なども 増えているのですが、細部の確認には やはり人間の”目”が一番重要なんです。 『善登工業』は 『東芝エレベータ株式会社』の トップパートナー会社であり、 業界の中でも安定した経営基盤を保持。 状況が変わり続ける世の中でも 年々と業績を更新し続けており、 10年、20年先も続く 将来性のあるお仕事です。 今の時代になくてはならない エスカレーター・エレベーターの 【整備員】を募集します。 ★特別な資格やスキルは必要なく、 未経験からでも始められるお仕事です。 実際にオフィスワーカーなど 異業種からの転職者も活躍しています！ ＜具体的には＞ ■駅やデパートのエレベーター、エスカレーターの保守、点検・メンテナンス ■エスカレーターのモーターやチェーン、エレベーターのロープなどの部品交換。 ■清掃業務や基本動作の確認 ■点検報告書作成（動作確認後） など ✅まずはサポート業務から！ 正しい手順を学び、一つひとつの確認作業を 丁寧に行えれば、事故やトラブルは起きません。 ✅わからないことはスグ聞けます 基本は4～8名のチームで動くので 不安なことがあればスグに確認可能。 リーダーの指示に従いながら、 丁寧に業務を覚えていきましょう◎ ✅生活リズムもすぐに慣れます！ 体への負担が少なく「適度な運動になる！」 とスタッフから好評です！ ✅早上がりもアリ 7時間以内で業務が終わって、 定時を待たずに早く上がれる日は結構多いです。 特に夜勤では、4～5時間で上がれる現場があることも。 ＼技術者としてスキルアップ可能／ 1～3年ほどは補助業務をメインに行い、 段々とチームのリーダーとしてまとめ役を お任せしていきます。 資格取得支援では会社が全額負担！ 幅広い資格取得をサポートします！ ＼プライベートと両立できます／ 日勤と夜勤のシフト制ですが、 7時間以内に退勤できることが多いです。 社長自身がスタッフの健康を第一に 考えてくれており、当社の風土は、 ≪仕事が早く終わった分は、早く帰る！≫ 社内全体で無理のない働き方を推奨しています。 仕事とプライベートを両立できるので、 職場の雰囲気は常に良く居心地の良い環境です。 土日でお休みを取りたいときも応相談！ 週末に楽しみたいことがあったり、 家族でどこかに出かける予定がある時は 気軽に相談してください◎

【鹿島グループなら年収440万円可！】 最大5.6ヶ月分の賞与や多彩な手当が充実。 圧倒的な安定基盤あり 週休2日制＆年間休日124日

仕事内容 ＼オススメPoint／ ・賞与最大5.6ヶ月 ・週休2日制 ・年間休日124日 ・年収440万円／入社3年・32歳 ・資格取得支援制度あり ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 美術館や博物館とかも。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物は、建てるから 維持・管理する時代へ入っています。 どういうことでしょう？ 想像してみてください。 お近くの商業施設でお買い物をしている あなたの姿とかを。 そう、あなたが安心して、 快適に過ごすことができているのは、 設備がちゃんとコントロール されているからなんです。 あのビル、あの商業施設、 あのホテルや美術館、博物館、 大学、最近ならデータセンターもいっしょです。 オープンしたそれらの建物の空間を 丸っと維持・管理しているのが、 私たち鹿島建物総合管理。 スーパーゼネコンの 鹿島建設のグループ会社。 美術館や博物館、データセンターという ちょっとかわった建物を 管理しているのは、そうした背景からです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 配属先にもよりますが、 10名程度のスタッフで管理しています。 そのため、「経験がない」「無資格」でも、 まったく問題ありません。 むしろ、様々な資格取得支援制度を 用意していますので、 「今から再スタート」というあなたを 大歓迎なんです。 ちなみに、「電験三種」なんて資格もあるんですが、 理系じゃないから無理だ、なんて言わないでください。 文系出身の先輩たちも次々取得しています。 特技も、仲間も、確かな未来も、 鹿島建物総合管理に入社してから、 手に入れましょう。 人生、ここでリスタート！ 大手企業と、その仕事、 一味も、二味もちがいますよ。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 弊社が管理する物件に常駐、または巡回し、建物の命を守る設備管理業務をお任せします。 ◆ 設備管理・定期点検 電気、衛生、空調、防災設備などの見回り。 ◆ トラブル時の緊急対応 不具合があった際の初期対応や工事業者手配。 ◆ 事務作業 パソコンを使った報告書や見積書の作成。 お仕事のスタイルは2種類あります。適性やご希望に合わせて決定いたします。 【1】常駐管理 大規模な建物に10～30名で常駐します。チームで協力しながら専門性を高められます。 【2】非常駐（巡回）管理 小規模な建物を複数担当して巡回します。幅広い知識が身につく働き方です。 オフィスビルを中心に、物流センター、学校、美術館、データセンターなど様々な建物を管理しているため、飽きずに成長できます。 ＼スタッフにインタビューしました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【異動制度を使った所長Tさん】 前職は同じ鹿島グループの別会社でした。人事に相談してこの仲間に加わりました。設備管理は「興味を持つこと」が大切。小さな違和感に気づける方なら大歓迎です。年1回の自己申告制度があるので、将来は本社勤務を目指すことも可能ですよ！

✨交替制✨年収390万円可｜月収29.3万円可｜モクモク作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この求人のポイント！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ┏ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ┓ ✨｢手を動かす仕事が好き｣な方にピッタリ ✨コツコツ・黙々作業が中心 ✨社会を動かす交通系システムの ｢脳｣となる部分をつくる ✨覚えやすく始めやすい！ 担当工程は1つだけ！未経験入社8割 ✨年間休日125日／有給取得率86.2％ ✨最大10連休の取得実績あり ✨教育担当がマンツーマンでサポート ✨志望理由は ｢モノづくりに興味がある｣ 「黙々と働きたい｣そんな理由でOK！ ┗ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ┛ あなたにお任せするのは、 「プリント基板」と呼ばれる電子部品を 製造するお仕事です♪ 普段は目にすることのない部品ですが、 実は新幹線やエレベーター、 通信設備や 産業機械など、社会を支えるさまざまな 製品の中で活躍しています。 あなたが手掛けた基板が、 多くの人の生活を支える――。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ⭐仕事内容は･･･？ 「積層（せきそう）工程」をお任せします♪ プリント基板は実は1枚の板ではなく、 複数の層が重なってできています。 電気回路が描かれた薄い板や、 接着用のフィルム、銅箔などを 決められた順番で重ね、最終的に 1枚の基板へと仕上げるのが「積層工程」。 いわば「基板の骨組みを作る」お仕事✨ 品質を左右する非常に重要な工程です♪ ⭐具体的には･･･？ 積層工程には大きく3つの作業があります。 今回は下記➁または➂の作業を 担当してもらう方を募集します！ ①段取り作業 作業がスムーズに進むよう、 必要な材料や金型などを準備します。 全体を見ながら進めるポジションです。 ②合わせ作業 具体的には、 ✓回路が印刷された薄い板 ✓接着剤フィルム ✓銅箔 などを、 指示書通りの順番で丁寧に重ね合わせます。 ただ重ねるだけではなく、 製品ごとに異なる「組み合わせ」や 「順番」を、間違いがないように 確認しながら作業を進めます。 一つひとつの確認やミリ単位の位置合わせが 完成品の品質を左右するため、 集中して作業に取り組むのが 好きな方にピッタリのお仕事です。 ③プレス作業 重ね合わせた材料を 専用機械で熱と圧力をかけて圧着します。 シート状だった材料がきれいな1枚の 基板になって出てくる瞬間は、 モノづくりならではの達成感があります。 業務に慣れてきたら、将来的には➀の 段取り業務にもチャレンジ！ 段階的にスキルアップを目指せる環境です。 ⭐この仕事の面白さは･･･？ ★シンプルだけど奥が深い 仕事の流れはシンプルです。 確認する ↓ セットする ↓ 重ねる 基本はこの繰り返し。 しかし、「重ねる順番」「位置合わせ」 「作業スピード」「確認の精度」等 によって品質は大きく変わります。 経験を積むほど正確さも スピードも上がり、 自分自身の成長を実感できます。 ★社会を支える仕事 あなたが手掛けた基板は、 ・新幹線 ・エレベーター ・通信設備 ・産業機械 などの内部で活躍します。 完成品になると見えなくなる部分ですが、 「社会を動かす製品を自分が作っている」 という誇りを持てる仕事です。 ★担当業務が明確 お任せするのは②または➂のいずれか！ その他の工程は別の担当者が行います。 そのため、 「どこまでやればいいの？」 「次は何をすればいいの？」 と迷うことが少なく、 仕事の範囲がハッキリしています。 落ち着いて仕事に取り組める環境です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐入社後の流れは･･･？ (1)入社初日 勤務先となる工場内の当社営業所にて 導入研修を行います。 ・取引先や製品に関する基礎知識 ・工場内のルール ・安全・品質に関するポイント ・ビジネスマナー など、 必要な内容を幅広く学べる研修です。 (2)2日目～3日目 まずは簡単な製品から、 実際に作業を行ってもらいます♪ 作業中は教育担当が隣にいますので 不安や不明点をなくしながら スキルの習得が可能です！ 入社してすぐは初めて見るものばかり。 まずは製品や機械の名前から 1つ1つ覚えていきましょう♪ (3)1ヶ月目～ 繰り返しの作業が中心になりますので、 未経験で入社された方も1ヶ月程度で 作業を1人で出来るようになります♪ 多層は4層から、多いと20層のものも！ 慣れてきたら少しずつ 層が多い製品にもチャレンジ！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【口コミに企業が公式回答中！】 Q「社内の雰囲気を知りたいです」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/33616/ Q「昇給はありますか？」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/26368/ Q「評価基準は？」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/33622/ 他、多数回答しております♪ ぜひのぞいてみてください！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

入社祝金有り！住宅手当あり✨転勤なし✨年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 【新着求人】正社員募集 ＼未経験スタート応援！／ - ✨家賃0円の社宅完備で一人暮らしも安心！ ✨年間休日120日以上！ ✨20代・30代・40代活躍中！ - 居酒屋さんでよく見かける生ビール樽を 製造するお仕事です！ 樽の洗浄や充填、品質チェックなど。 作業のほとんどを機械が自動で行うため、 あなたにはその機械を操作・監視する オペレーター業務をお任せします。 「ビールを詰める工程」または、 「洗浄・ラベル貼り工程」 のいずれかのチームに配属されます。 最初からすべての工程を覚える必要は ありませんのでご安心ください！ 《お仕事詳細》 ◆機械オペレーション 製造設備の操作・監視を行います。 タッチパネルや操作パネルを使用し、 設備のスタート・停止、出来栄え確認などを担当します。 ＜具体的には…＞ 製造ラインの起動／停止操作 温度・圧力などの数値確認 設備エラー時の初期対応 製造状況のモニタリング 配管の自動洗浄 ◆配管の自動洗浄作業（CIP洗浄） ビールを衛生的に製造するため、 専用設備を使用して配管内部の洗浄を行います。 ＜具体的には…＞ 洗浄モードの設定 パネル操作による自動洗浄開始 洗浄後の状態確認 薬液や温度のチェック 作業は基本的に自動運転なので、 専門知識がなくても始められます。 ◆品質検査・成分分析 製造されたビールの品質確認を行います。 「味」ではなく、数値や基準に基づいた チェック業務です。 ＜具体的には…＞ 炭酸ガス濃度の確認 アルコール数値の測定 液量や成分の確認 検査結果の記録入力 ◆工場内の衛生管理・防虫活動 製品品質を守るため、 工場内の清掃や衛生管理も行います。 ＜具体的には…＞ 設備まわりの清掃 床清掃・水切り作業 防虫トラップの確認 衛生状態の点検 ◆設備の簡単な保守・メンテナンス 設備を安全に稼働させるため、 簡単な点検や部品交換も行います。 ＜具体的には…＞ ・消耗部品の交換 ・設備状態の目視確認 ・異音・異常振動チェック ・工具を使用した簡単な調整 《ここがポイント！》 ボリューム満点に記載させていただきましたが これらの作業を1日・1か月・年計画を元に作業していきますので安心です。 ＜入社祝い金あり＞ 【近隣から通勤できる方】 ◆入社祝い金：10万円 ・1ヶ月後：5万円支給 ・2ヶ月後：5万円支給 【遠方からの転居採用】 ◆入社祝い金：20万円 ・1ヶ月後：10万円支給 ・2ヶ月後：5万円支給 ・3ヶ月後：5万円支給 ◆住宅手当あり ・2年目まで：家賃全額補助 ・3年目：75％補助 ・4年目：50％補助 ・5年目：25％補助

独立開業支援制度あり！／3年後に年収1000万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員 水道に関する定期メンテナンスや、 緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●明確な評価基準で頑張りを評価！ └歩合給・プロランク手当・等級基準の3つで評価 └スキルアップがそのまま給与に反映！ ●独立支援制度あり！3年後に年収1000万円可 └仕事は当社から100％供給！ └仕入れ先の確保の必要なし！ └車輌や機材もレンタルします！ └部材の購入先も利用可能です └社内貸付制度もあり！ ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●ノルマ無し ●新規営業無しなので、作業に集中できます ●事務処理の負担を軽減 ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 一般住宅、マンション、アパート、 コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、 水回りの緊急トラブルに対して メンテナンスを施したり、 トラブルを未然に防ぐために 定期的なメンテナンスを行います。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 ※基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 - ＜収益性の高さ＞ 独立（業務委託）すると、 作業時間1時間当たり 3万円の粗利も可能な収益性の高さ！ 詰り除去作業は基本的に原価がかからず、 ほぼ粗利の営業を実現！ - ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 入社1年目で昇進した社員も！ 努力がそのまま成果になり、 毎月、月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 年功序列ではなく、 成長した分だけ収入・役職・評価がついてくる、 公平な評価体制が魅力です。 -

“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 コンビニやレストランなど、馴染みのある現場でのメンテナンスが約9割を占めます。 新規開拓の苦労はありません。 依頼が入った現場へ向かい、状況を見て最適な修理を提案する仕事です。 ＜この求人のPoint＞ ■ノルマなし■ 数字に追われるストレスから解放され、目の前の作業に集中できます。 ■提案力を活かす■ 現場での状況説明や対人折衝など、これまでの営業スキルが大きな武器になります。 ■透明性の高い評価■ 歩合給や技術ランク手当など、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ■誠実さを評価■ 必要なのは「落ち着いた対応」と「丁寧さ」。 経験より実行力を重視します。 ■チームのサポート■ 独り立ちするまで先輩がマンツーマンで指導。 飲食出身の先輩も活躍中です。 ■家庭との両立■ 子どもの送り迎えや急な体調不良にも柔軟に対応。 家族を大事にする社風です。 ■安定した休日■ シフト制（週休2日）で、年末年始や夏季休暇も確保されています。 ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●将来のビジョン: 独立支援制度もあり、3年後に年収1000万円を目指すことも可能です。 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担。 - ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

完全反響型／新規営業無し！ノルマ無し！／育成制度も多数充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 水道に関する定期メンテナンスや、緊急トラブル等の対応スタッフ募集です。 ＜この求人のPoint＞ ●新規営業無し！完全反響型なので、作業に集中できます ●いい仕事をすることが最大の営業だと考えているので、成長できる環境を整えています ●ノルマは無いので、数字に追われません ＜その他のアピールポイント＞ ●創業30年、９割が法人企業との取引で仕事量安定 ●事務処理の負担を軽減して、勤務時間の短縮に取り組んでいます ●現場研修で事前に職場の様子を見学できます ●独立開業支援制度もあり！3年後に年収1000万円可能 ●社用車貸与、直行直帰ＯＫ、自宅近くの駐車場を契約した場合、駐車場費用は会社負担 ＜評価基準について＞ 成長度合いを見て、評価（手当）が変わります。 「利益は社員に還元する」という方針なので、 お客様からの評価、会社からの評価が上がれば、 収入も上がりやすい環境です。 【具体的な評価基準】 当社では「歩合給」「プロランク手当」「等級基準」 の3つの仕組みで評価と収入アップを実現しています。 ■①歩合給（インセンティブ） 月間の売上達成額に応じて歩合給を支給。 結果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、 月給相当の歩合を稼ぐ社員もいます。 - ＜給与実例＞ ■【2015年入社 → 2025年独立】T.Kさん ・独立後月収：1,759,282円 ■【2024年入社】K.Kさん 《入社4か月時点》 ・支給額：420,980円 基本給：306,000円 プロランク手当：30,000円（S2） 歩合：24,980円 諸手当：60,000円 《入社1年時点》 ・支給額：561,441円 基本給：325,000円 プロランク手当：30,000円（S1） 歩合：104,441円 諸手当：102,000円（夜間対応手当等を含む） 32歳・未経験で入社した社員が、 1年目から月給49万5000円を手にしています！ - ■②プロランク手当（技術レベルに応じた手当） 対応できる業務範囲や 技術レベルに応じてランクが決定。 作業を一人で完結できるようになるなど、 技術力の向上がそのまま手当に反映されます。 ■③等級基準（人間性・行動評価） 「人間性」や「仕事への姿勢」を評価する制度です。 設定された基準を1項目クリアするごとに ＋2000円／月を支給。 点数が積みあがることで、 昇給・昇進・賃金UPに繋がります。 - ＜プロランク手当詳細＞ ■ゴールド：7万円■ ■シルバー：6万円■ 下記資格のうち、 ゴールドは2資格以上、シルバーは1資格取得 ・排水設備工事責任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士2級 ・配管技能士1級 ■ブロンズ：5万円■ SPランクかつ、 貯水槽清掃作業監督者・給水装置工事主任技術者 ■SP：4万円■ 給排水管更新工事などの終日工事対応が可能 ■S1：3万円■ 漏水調査、詰まり対応が可能 ■S2：3万円■ 小修繕対応（水栓交換、トイレ部品交換等）が可能 - ＜仕事内容＞ 私たちの仕事は、一般住宅からマンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルまで、多岐にわたる現場で水回りの“困った”を解決することです。 個人のお客様からのご依頼もありますが、約9割は法人のお客様（管理会社や取引先など）からの案件で、リピートのご依頼が多いため、安定した仕事量を確保しています。 営業活動は一切なく、修理やメンテナンスに集中できる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、日々の仕事を通じて大きなやりがいを感じられます。 【依頼内容の一例】 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン・トイレ・浴室・洗面などの排水つまり ・トイレタンクの水漏れ修理 ・給湯器からの水漏れ ・給水管・排水管の更新工事 ・漏水調査・受水槽清掃・排水管清掃 など 生活に欠かせない“水”を守る仕事は、AIには代われない。 最後に頼られるのは、人の目と手、そして真心です。 - ※本社からの完全発注式で、新規営業はありません。 ※1日平均4〜5件対応。 基本的には1件目に対応した近辺を回ります。 ※移動時間は1時間以内を想定。 ※すいぱとのサービス力により、 たくさんのお客様よりリピートをいただいております。 現在では、法人のお客様が約9割以上！ ＜勤務地詳細＞ ・勤務場所は主にコンビニ、レストラン、個人宅等です ・試用期間中は研修の為、本社又は配属勤務地に出勤 ・現場へは社用車で移動（直行直帰OK） - ＜すいぱとの特徴＞ ●”人”を育てるための充実した「研修・育成制度」 当社の事業は、物を売る仕事ではありません。 サービスその物が商品であり、言い換えれば従業員一人ひとりが商品という事になります。 他社が商品開発に力を入れるのと同様に、当社では「人材育成」は最も重要なファクターであると位置づけています。 ＜教育制度＞ まずは先輩と一緒に現場に同行して、仕事の流れを実践で学びます。 「見て・聴いて・経験して」覚えていけるので、分からないことはその場で質問できるので、未経験スタートでも安心です。 もちろん独り立ちするまでは、必ず先輩が同乗してしっかりサポート！ 現場で一緒に仕事をしながら、的確な判断・動き方・対応の仕方を身に付けられます。 マンツーマン指導で“見て覚える+やって身につく”スタイルなので、経験ゼロでもしっかり成長できます。

交替制｜年収390万円可｜月収29.3万円可｜モクモク作業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この求人のポイント！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ┏ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ┓ ✨新幹線・エレベーター・通信設備など 社会インフラを支える仕事 ✨大型加工機を操作するー。 「マシンオペレーター」募集！ ✨基板を「製品の形」に仕上げる 製造工程の最終ステージ◎ ✨ライン作業ではないので 慌ただしさが少ない職場です ✨未経験スタート8割以上！知識ゼロOK ✨年間休日125日／有給取得率86.2％ ✨最大10連休の取得実績あり ✨教育担当がマンツーマンでサポート ✨志望理由は ｢機械をいじるのが好き｣ 「モクモク作業が得意｣でOK！ ┗ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ┛ 「プリント基板」と呼ばれる電子部品を 製造する工場でのお仕事です♪ 普段は目にすることのない部品ですが、 実は新幹線やエレベーター、 通信設備や 産業機械など、社会を支えるさまざまな 製品の中で活躍しています。 あなたが携わった基板が、 多くの人の生活を支える――。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐仕事内容は･･･？ お任せするのは 「切断・加工工程」です。 製造途中の基板は、1枚の大きな板の中に 複数の製品が並んだ状態になっています。 切断・加工工程では、 専用の大型設備を使いながら、 「必要な形」、「決められたサイズ」 に正確に切断していきます。 この工程が終わると いよいよ最終検査へ。 製品として完成する直前の、 重要なポジションです♪ 作業の中心は機械操作なので、 ✅機械を触るのが好き ✅設備を操作してみたい ✅マシンオペレーターに挑戦したい そんな方にぴったりのお仕事です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐作業の流れは･･･？ 「切断・加工」は大きく3つのステップ！ 最初から全部を担当することはありません。 まずは1つの作業から覚えていただきます◎ ➀Vカット加工 基板に「折りやすい溝」を入れる工程です。 完成した基板には、 後工程でたくさんの 電子部品が取り付けられます。その後、 製品ごとに分割する必要がありますが、 無理に切断すると基板に負荷がかかり、 品質に影響が出てしまいます。 そこで事前に、 専用機械を使って V字型の溝を加工します。 この溝があることで、後工程で キレイに分割できるようになります◎ 作業時間は1枚あたり30秒～2分半程度。 ➁ルーター加工 切断・加工工程のメイン作業です。 大きな基板パネルの中には、 複数の製品がまとめて作られています。 ルーター加工では、 専用設備を使って 必要な形に切り出していきます。 まずは図面とプログラムを確認。 その後、 機械へ基板をセットして 加工スタート！ 作業そのものは機械が行いますが、 ・プログラム選択 ・寸法確認 ・加工状態の確認 など、 オペレーターのチェックが欠かせません。 加工時間は短いものだと1～2分程度。 大きな製品では1時間以上かかることも。 ➂洗浄 加工後の基板をキレイに仕上げる工程です。 加工時には目に見えないほど微細な 削りカスや粉が発生します。 もしそれらが残ってしまうと、 ・電気が正常に流れない ・ショートの原因になる ・品質不良につながる 可能性があります。 そこで専用の洗浄設備を使い、 基板を隅々までキレイにします。 品質を守るために欠かせない工程です。 最終的には➀～③をご対応いただきますが、 まずはいずれか一つのみを担当しながら 作業に慣れていきましょう♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐この仕事の魅力は･･･？ ★社会を支える製品づくりに関われる あなたが検査した基板は、 ・新幹線 ・エレベーター ・通信設備 などの内部で活躍します。 普段は目に見えない仕事ですが、 社会インフラを支える重要な役割。 「自分の仕事が誰かの役に立っている」 そんな実感を持ちながら働ける環境です。 ★慌ただしさが少ない職場 工場というと、 「ライン作業で忙しそう」という イメージを持つ方もいるかもしれません。 しかしこの工程は少し違います。 機械が加工を行っている時間もあるため、 バタバタ動き続ける仕事ではありません。 一つひとつの製品に向き合いながら、 集中して作業できます。 「落ち着いた環境で働きたい」 「目の前の作業に没頭したい」 そんな方に向いています。 ★機械を扱う面白さがある この仕事の主役は大型加工設備。 作業を進める中で、 ・設備の仕組み ・加工条件 ・プログラム確認 ・トラブル対応 などの知識が身についていきます。 最初はボタン操作からスタートですが、 経験を重ねるほど、 「機械を使いこなしている」 という実感が得られる仕事です。 単純作業を繰り返すだけではなく、 マシンオペレーターとして成長できます。 未経験でも安心の教育体制 現在活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からスタート しています。だからこそ、 初めての不安や悩みを 理解してくれる環境があります。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐入社後の流れは･･･？ (1)入社初日 勤務先となる工場内の当社営業所にて 導入研修を行います。 ・取引先や製品に関する基礎知識 ・工場内のルール ・安全・品質に関するポイント ・ビジネスマナー など、 必要な内容を幅広く学べる研修です。 (2)2日目～1ヶ月 教育担当と一緒に現場作業スタート。 実際に機械を触りながら、 少しずつ業務を覚えていきます。 最初から一人で任せることはありません。 全くの未経験から入社した方でも およそ1ヶ月程度で独り立ちが可能です。 (3)2ヶ月目～ 作業に慣れてきたら、 精度やスピードの向上を目指します。 そして担当工程を習得した後は、 他の工程にもチャレンジ。 少しずつ担当できる仕事を増やしながら、 「マシンオペレーター」として 成長していきましょう。 男性社員5名、パートの女性1名が活躍中！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【口コミに企業が公式回答中！】 Q「社内の雰囲気を知りたいです」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/33616/ Q「昇給はありますか？」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/26368/ Q「評価基準は？」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/33622/ 他、多数回答しております♪ ぜひのぞいてみてください！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

＜府中市東芝町＞年休125日｜月収29.3万円｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職 ＼＼ Point⭐彡 ／／ ✨年間休日125日／有給取得率86.2％ ✨土日休み、長期休暇(最大10連休実績) でプライベートも充実！ ✨教育担当がマンツーマンでサポート ✨知識不要！未経験入社8割以上！ ✨賞与年2回あり！ ✨充実したOJT研修あり！ ✨志望理由は ｢モノづくりに興味がある｣ 「黙々と働きたい｣「家が近い」 そんな理由でOK！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【 お仕事内容 】 エレベーターや新幹線に使われる部品を 製造する工場内でのお仕事です。 いくつか作業の種類がございますので、 ご希望や適性に応じていずれかの職場での お仕事をお任せいたします。 選考時に仕事内容に関する より詳しい説明もさせていただき、 ご希望をお伺いしますので ご安心ください！ ＜例えば…＞ ・はんだ付け ・マシンオペレーター ・部品の組立 ・プレス作業 ・製品の試験、検査など ★まずは先輩社員について、 簡単な作業からお任せいたします！ 現場職員の指導及びマニュアルを元に 作業していただきますので、 未経験の方でも安心して 働いていただけます！ ★社会を支える仕事 あなたが手掛けた基板は、 ・新幹線 ・エレベーター ・通信設備 ・産業機械 などの内部で活躍します。 完成品になると見えなくなる部分ですが、 「社会を動かす製品を自分が作っている」 という誇りを持てる仕事です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐入社後の流れは･･･？ (1)入社初日 勤務先となる工場内の当社営業所にて 導入研修を行います。 ・取引先や製品に関する基礎知識 ・工場内のルール ・安全・品質に関するポイント ・ビジネスマナー など、 必要な内容を幅広く学べる研修です。 (2)2日目～1ヶ月 まずは簡単な製品から、 実際に作業を行ってもらいます♪ 最初から一人で任せることはありません。 全くの未経験から入社した方でも およそ1ヶ月程度で独り立ちが可能です 入社してすぐは初めて見るものばかり。 まずは製品や機械の名前から 1つ1つ覚えていきましょう♪ (3)2ヶ月目～ 作業に慣れてきたら、 精度やスピードの向上を目指します。 そして担当工程を習得した後は、 他の工程にもチャレンジ。 少しずつ担当できる仕事を増やしながら、 成長していきましょう。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐安心して働ける環境づくり ～暑さ対策の徹底～ ・飲み物・塩飴常備 ・1日4回（8,10,15,17時） 体調管理シートの記入 室内での作業かつ 空調が完備されているため 季節を問わず安心して働ける 職場づくりを大切にしています。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【口コミに企業が公式回答中！】 皆さまに弊社で働く上で知っておいて いただきたいこと、社風、強化している 取り組みなどを以下サイトに載せています。 ぜひ覗いてみてください！ https://kai-z.net/companies/9630-engineering/ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

未経験OK！転居を伴う転勤無／資格取得支援する地域密着型サイクルショップ／販売ノルマ無し／残業少なめ

募集要項 職種 自転車販売店（サイクルショップ）の接客・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★自転車好きなスタッフが集まる職場です 一部店舗ではオリジナルイベントなども開催しており、各店が楽しく自転車の良さの普及活動を実践中♪ ★販売ノルマはありません！ 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をしてあげてください。 ～目指すのは、地域密着型の「町の自転車屋さん」！～ 2000年、中野に第一号店を出店。 「コンビニ感覚の自転車ショップ」として、都心を中心に店舗進出を続け、 現在では関東圏に100店舗以上の自転車ショップを展開するまでに成長しました。 扱う商品は、軽快車を中心にマウンテンバイクやクロスバイク、オリジナルバイクなど。 幅広い層のお客様の生活を多方面からサポートしています。

交替制｜年収390万円可｜月収29.3万円可｜モクモク作業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この求人のポイント！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ┏ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ┓ ✨新幹線・エレベーター・通信設備など 社会インフラを支える仕事 ✨「ハイテク技術」を間近で体感◎ ✨AIに代わられない仕事！ 将来的には「手に職」がつく技術者へ ✨未経験スタート8割以上！知識ゼロOK ✨年間休日125日／有給取得率86.2％ ✨最大10連休の取得実績あり ✨教育担当がマンツーマンでサポート ✨志望理由は ｢機械をいじるのが好き｣ 「黙々と働きたい｣そんな理由でOK！ ┗ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ┛ あなたにお任せするのは、 「プリント基板」と呼ばれる電子部品を 製造する工場でのお仕事です♪ 普段は目にすることのない部品ですが、 実は新幹線やエレベーター、 通信設備や 産業機械など、社会を支えるさまざまな 製品の中で活躍しています。 あなたが検査した基板が、 多くの人の生活を支える――。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐仕事内容は･･･？ お任せするのは「AOI検査」工程です！ AOIとは、 基板の不良を自動で検出する 最新の検査システム。 プリント基板の表面には、 電気を流すための細い金属製の回路(配線)が 描かれています。この工程では、 人の目では見逃してしまうような小さな傷や 断線などを機械が高速でチェックします。 しかし最終的に品質を守るのは「人」。 ハイテク技術に頼りながらも、 最後は人間の確かな目で品質を守る、 というハイテクと手堅さが混じり合った 両方のやりがいを感じられる工程です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐作業の流れは･･･？ 「AOI検査」は大きく3つのステップ！ ➀読み込み まずは基板ごとに検査プログラムを 呼び出し、 AOI検査機にセットします。 機械が自動で不良をチェックしながら 検査データを読み込んでいきます。 1枚あたりの検査時間は約1分。 その間に次の基板の準備や、ゴミ取り ローラーで表面のホコリを除去♪ ★まずはこの工程からスタート！ ➁目視検査 AOI検査機が検出した箇所を、 実際の基板と見比べながら確認します。 機械が不良と判断しても、 実際には問題ないケースもあります。 そのため、 「本当に不良なのか？」 を最終的に判断するのがこの工程です。 品質を守る重要な役割を担うため、 経験と 知識が身についていく面白さがあります。 ➂不良修正 不良と判断された基板を修正する工程です。 顕微鏡を使用しながら、 ・余分な回路を削る ・断線している部分を修復する などの細かな作業を行います。 高い技術力が必要になるため、 社内でも限られたメンバーだけが 担当しています。未経験からスタートし 将来的にはここまで成長することが可能！ ※まずは➀のみをお任せいたします！ 段階的にスキルアップしていきましょう♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐この仕事の魅力は･･･？ ★社会を支える製品づくりに関われる あなたが検査した基板は、 ・新幹線 ・エレベーター ・通信設備 などの内部で活躍します。 普段は目に見えない仕事ですが、 社会インフラを支える重要な役割。 「自分の仕事が誰かの役に立っている」 そんな実感を持ちながら働ける環境です。 ★機械だけに頼らない専門性 AOI検査機が不良候補を見つけますが、 最終的に合格・不合格を判断するのは人。 経験を積むことでわずかな異常も見逃さ ない高い検査力や判断力が身につきます。 ★未経験から「技術者」へ成長できる 最終工程である➂不良修正を担当できる ようになると一目置かれる技術者へ✨ 経験や学歴は関係ありません。 必要なのは、 ・学ぶ意欲 ・コツコツ取り組む姿勢 だけ。 手に職をつけたい方には最適な環境です。 未経験でも安心の教育体制 現在活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からスタート しています。だからこそ、 初めての不安や悩みを 理解してくれる環境があります。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐入社後の流れは･･･？ (1)入社初日 勤務先となる工場内の当社営業所にて 導入研修を行います。 ・取引先や製品に関する基礎知識 ・工場内のルール ・安全・品質に関するポイント ・ビジネスマナー など、 必要な内容を幅広く学べる研修です。 (2)2日目～6ヶ月 教育担当と一緒に作業スタート。 まずは➀の読み込み作業を習得します。 作業は比較的シンプルなので、 早ければ1週間程度でひとり立ち可能。 その後作業スピード・質向上を目指します。 (3)6ヶ月目～1年 次は➁の目視検査にチャレンジ。 約1ヶ月のOJTを経て、 社内認定試験に合格したら独り立ちです。 (4)1年目以降 いよいよ➂の不良修正へ。 専門技術を習得しながら、 技術者として さらなるスキルアップを目指します。 研修期間は経験や習熟度に合わせて 柔軟に調整。確かな品質を守るため、 じっくり教育していきます。 男性6名、女性1名が活躍中！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【口コミに企業が公式回答中！】 Q「社内の雰囲気を知りたいです」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/33616/ Q「昇給はありますか？」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/26368/ Q「評価基準は？」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/33622/ 他、多数回答しております♪ ぜひのぞいてみてください！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

「月収35万円も可！車検のプロ募集。資格と経験で高収入を目指せる！」

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅検査員として経験を活かしたい方！ ✅資格と経験で高収入を目指せる! ✅福利厚生制度が充実！ ■ 主な業務内容 自動車検査員として、車検対応や完成検査、車両の状態チェックなど、指定工場における検査業務全般を担当。 状況に応じて、オイル交換や整備提案も行います!

整備士資格を活かすならここ！未経験OK!月給28万円以上×賞与年2回

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅整備の仕事が初めての方でも大歓迎◎ ✅福利厚生や制度が充実した環境で働きたい方! ■仕事内容 自動車整備士として、車に関する整備業務全般をお任せします。 オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換などの軽整備から、車検整備まで幅広く対応します。 未経験の方でも、働きながら知識や技術を身につけることができます。

毎月の給与＋年2回の賞与。確かな収入で、安心できる環境で働こう！

仕事内容: 「カー用品の小売・自動車整備」 店舗の売場づくりから顧客への提案まで店舗を運営してくれるスタッフを募集しています。 「評価は年2回」 年齢・社歴に関わらずあなたの成果をダイレクトにボーナスへ反映します。 正社員スタッフ（フロア・ピット） 未経験スタートからでも大丈夫！ サポートを受けながら自動車関連の幅広い業務、店舗運営全般を担うポジションです。 「おすすめポイント」 一次面接は「WEB面接」でも、「対面面接」でもOK！ ※応募時にお知らせください。 選考という堅苦しい場ではなく、お互いのことを知る「面談」の場として、リラックスして服装も私服で大丈夫です。 上京して東京で働きたい方、新しい仕事新しい生活をスタートしたい方を応援します。 「興味がある」というその気持ちだけで、十分に挑戦できる環境です。 まずはお話して雰囲気を感じていただけると幸いです。 詳しくは… レジフロアでの接客・販売 ご来店されたお客様のご案内 カー用品など商品の提案接客＆レジ業務 各種サービスの受付品出し・陳列・在庫管理 売場レイアウトの変更 など 作業場でのピット作業 タイヤ・オイル・バッテリーワイパーの取り付け交換作業補助 車検点検・整備メンテナンス業務の補助 ピット内の整理整頓 店舗内外の安全確認 など ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ★無資格・未経験スタート歓迎！ 正社員雇用です。 要：普通自動車運転免許（AT限定不可）　 ※入社後取得でもかまいません。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫！ 異業種転職や完全未経験もたくさん働いています。 ほとんどが経験ゼロからの未経験スタートですが、接客や売場づくりを通してみんな前線で活躍しています。 整備士資格取得支援制度あり 資格取得を会社がサポートします。 入社後に、働きながら取得費用全額会社負担で資格取得が可能な求人となります。 面接では… これまでのご経験や適性、得意分野、やってみたい業務などご希望を伺いながら接客、販売、管理、取り付け、交換作業および車検、整備、メンテナンス等、どの業務を中心にお任せするかを決定します。

【ご自宅からお客様先へ直行直帰】意欲・人柄重視の採用です！

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

資格や経験を活かして自分らしく活躍！■年休120日／ワークライフバラバランスも実現

募集要項 職種 設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務をお任せします。 【主な業務】 ◆空調設備・電気設備・給排水設備・その他設備機器の運転管理、監視、点検業務 ◆法定点検他、専門業者の点検業務の監督、立会い ◆各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕 経験2年程度の方からベテランの方まで、 スキルに応じた様々な業務をご用意しています。 チームとして仕事をしていきますので、 経験の浅い方は先輩から教えてもらえますし、 ベテランの方にはチームリーダーをお任せしていきます。

業界大手の防犯設備の設計・点検★未経験OK／年休120日／賞与年2回・年間平均137万円実績／20代〜40代活躍中

仕事内容: 【大手セキュリティ≪ALSOK≫の技術スタッフ】 東証プライム上場企業だから、若手から 長期で安定したキャリアを目指せます◎ ◆賞与年2回！計137万を支給※ ◆年休120日↑ ◆未経験でも大手の教育制度で急成長 ◆入社後の資格取得を応援！受験料補助有 ※2024年度平均賞与支給額（業績連動） ／ 資格をとれたら最大8万の一時金を支給！ ALSOKで手に職をつけるチャンスです◎ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【任せる業務】 セキュリティシステムを技術面から支える仕事！ →設計・施工管理・メンテナンスなど ～詳細な業務例～ ①設計 □最適なセキュリティシステムの設計 ②施工管理 □システムの導入工事における現場管理 ③メンテナンス □セキュリティ機器に異常がないかチェック などなど… できるところから業務スタート☆ 経験を積んだ後、より上のステップの業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

☆正社員募集☆ボートレース多摩川の機器保守・メンテナンス☆

仕事内容 昨年度までの東京支店管轄の中途採用定着率は92%！定着率の高さが強み☆ 当社では、興奮と感動の瞬間を提供するボートレース、オートレース、競輪、競馬を行う公営競技施設の機器メンテナンスや売り場の管理を行っています。 経験やスキルも必要ありません！入社後3ヶ月の研修で基礎から学べます。 ★優しく丁寧にお教えします。 公営競技施設の自動販売払戻機のメンテナンスなど、スムーズな運営のための諸々の業務をお願いします。 ・機械メンテナンス ・売り場の管理 ・お客様へのご案内 ・パート、アルバイトさんへの指示 …などの業務をお願いします。 機械に向かってもくもくとメンテナンスをするというよりも、チームのメンバーへの指示出しや、お客様対応など対人の業務もあるポジションです。 技術者というよりは、その持ち場の管理者といったお仕事です。 1日の流れ（例） 出社後、ミーティングでその日のスケジュールを確認 ▼ 各配置場所にて機器が正常に稼働しているかを見守ります ▼ 機器にエラーが発生したら速やかに対応。 その間のお客様対応もお願いします （1日中マシントラブルが起きない日もあります） ▼ 払戻が完了したら、明日に備えて点検や清掃をして終了 入社後3ヶ月は研修期間♪ まずは座学で公営競技の知識や、機械の構造などを習得、練習用の券売機を用いて工具の使い方やよくあるエラー内容を手を動かしながら学んでいきます。 その後、OJT形式での研修となります。先輩社員の指導のもと、実際の業務をこなしながら少しずつ現場に慣れていってください。わからないことや困ったことはすぐに聞ける環境です。 男女ともに活躍中！ 平均勤続年数は16.5年 定年まで働く方がほとんど！このことも会社の居心地の良さを物語っています。 意外にも「公営競技にあまり馴染みがなかった」という方が半数以上。入社時に知識がなくても3ヶ月のOJT研修期間を通じて、必要な知識を得ていただければ大丈夫ですのでご安心ください。 もちろん、公営競技が好きな人も大歓迎です◎

施設設備管理/年休125日/転勤当面なし

仕事内容: 【会社概要】 1966年の設立以来、NECグループ唯一のインフラ・ファシリティを担ってきた総合建物管理、ファシリティマネジメント企業です。建設／施設管理／環境管理／不動産／保険の5つの事業を柱に、高度な技術が求められる半導体工場やデータセンターから大規模オフィスビルまで、社会の重要インフラの安定稼働を最前線で支え続けています。 【仕事内容】 下記のような施設管理業務を、常駐にて担当していただきます。 ✅ 具体的には ・生産設備やユーティリティ設備のメンテナンス業務 ・設備の安定稼働／経費削減への貢献をミッションとして、生産設備を有する工場などの生産ユーティリティの適切な運転／維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。 ・案件例：工場／大型オフィスビル など ・シフト：8日間を一巡サイクル（日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日）

【資格取得支援あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！ ⭕直行直帰OK！ワークライフ・バランスの取りやすい環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 建設現場での土工・鳶工業務をご担当いただきます。 具体的には… ・足場の組立・解体作業 ・コンクリートの打設 ・養生クリーニング ・資材運搬や片付け清掃 ・掘削や埋戻し、山留工事 など ■未経験でも安心の育成体制 一から丁寧に教えます！ まずは道具の名前から覚え、先輩から教わりながら業務習得してください！ 【施工エリア】 関東近郊の現場に配属となります。 マイカー通勤・直行直帰OK！ 出張や転勤はありません。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【資格支援制度充実！】未経験からスキルアップしたい方を全面応援いたします！⭕安定して長く働くことができる！公共インフラを支えるお仕事です。

【仕事内容】 当社は水道工事、下水道工事、宅地造成工事を得意にしており、官庁工事並びに民間工事の施工実績が年々増えております。今回は土木施工管理のサポートスタッフを募集しております。 過去に10回以上の表彰実績もある実力企業で、スキルアップを目指しませんか？ 【土木施工管理のお仕事とは？】 工事現場(道路、橋、トンネル、河川など)での施工計画作成、作業工程の管理、安全や品質管理、コスト管理などを行うお仕事です。その他に、用地の確保、役所への手続き、書類の処理、周辺住民への説明など、工事に関わる業務全般を任されます。 【具体的な仕事内容】 ・土木施工管理技士のサポート業務 など ※未経験・無資格の方は簡単なことから少しずつお任せいたしますので、ご安心ください。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！受験費用などは会社が負担し、合格者には祝い金や資格手当を支給します。スキルアップ、成長意欲のある方を全面的にバックアップいたしますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 未経験の方は、まずは先輩の補助業務からスタートしていただきます。 経験を積み重ねながら、工事に使用する道具や建設機械、 工程管理や安全管理の仕方、施主との折衝法、売上・利益計算のやり方など、 一つひとつじっくりと覚えていただきます。 【年間行事が充実！】 2023年 行事予定 1月 新年会 4月 入社式 お花見会 6月 研修旅行 9月 安全大会 10月 ゴルフコンペ 11月 安全大会 12月 忘年会

【資格支援制度充実！】経験を活かしたい方を全面応援いたします！⭕安定して長く働くことができる！公共インフラを支えるお仕事です。

【仕事内容】 当社は水道工事、下水道工事、宅地造成工事を得意にしており、官庁工事並びに民間工事の施工実績が年々増えております。今回は東京都内の官公庁から発注された上下水道、橋梁、道路舗装などの 一般土木工事や民間の土木工事を元請けとして受注し、現場施工を行っていただく、土木施工管理技士を募集しております。 過去に10回以上の表彰実績もある実力企業で、スキルアップを目指しませんか？ 【土木施工管理のお仕事とは？】 工事現場(道路、橋、トンネル、河川など)での施工計画作成、作業工程の管理、安全や品質管理、コスト管理などを行うお仕事です。その他に、用地の確保、役所への手続き、書類の処理、周辺住民への説明など、工事に関わる業務全般を任されます。 【具体的な仕事内容】 ・作業計画の立案 ・安全・工程・品質などの管理 ・施主との交渉・折衝 など 経験に合わせてお仕事をお任せいたします。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！受験費用などは会社が負担し、合格者には祝い金や資格手当を支給します。スキルアップ、成長意欲のある方を全面的にバックアップいたしますので、やる気のある方は活躍できます！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！経験を活かして現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【年間行事が充実！】 2023年 行事予定 1月 新年会 4月 入社式 お花見会 6月 研修旅行 9月 安全大会 10月 ゴルフコンペ 11月 安全大会 12月 忘年会

安定収入◎宿直でしっかり休日も確保！設備管理員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼設備管理の経験・資格を活かして安定企業で長く働く！／ ⭐ 月給26万円～30万円スタート ⭐ 年間休日125日以上・完全週休2日制 ⭐ 賞与年2回・昇給あり ⭐ 宿直明けはほぼ休日で無理なく働ける！ ⭐ 府中駅より徒歩10分の好立地 ⭐ 昭和35年創業の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設の設備管理スタッフ募集！ 建物が毎日安全・快適に利用できるよう、設備の点検や管理を行うお仕事です。 難しい修理作業は専門業者が対応するため、設備管理の経験がある方であれば無理なくスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 建物内の巡回・点検 ✅ 空調設備・電気設備・給排水設備の運転管理 ✅ 設備の運転・停止確認 ✅ 点検データ・運転記録の入力 ✅ 定期点検業者との立会い ✅ 設備トラブル時の一次対応 ✅ 簡単な修繕対応 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 管理室で設備の運転状況を確認 ▶ 館内を巡回・点検 ▶ チェックシートへ記入 ▶ 設備異常がないか確認 ▶ 必要に応じて業者立会い ▶ 報告書・データ入力 基本は管理室での待機が中心となり、決められた時間に巡回・点検を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【チーム制だから安心！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 現場は複数名体制。 困ったことはすぐ相談できる環境なので、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【宿直勤務でも無理なく働けます！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 宿直勤務がありますが、勤務終了後はほぼお休みになるため、身体への負担も少なく、メリハリをつけて働けます。 「宿直＝毎日大変」というイメージとは違い、しっかり休みを確保できる勤務体系です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 当社内新規案件！オープニング募集 ✨ 昭和35年創業の安定企業 ✨ 月給26万円以上 ✨ 賞与年2回 ✨ 昇給あり ✨ 年間休日125日以上 ✨ 宿直明けはほぼ休日 ✨ 残業ほぼなし（月0～10時間程度） ✨府中駅より徒歩10分 ✨ チーム制勤務 ✨ ブランクOK ✨ 経験・資格をしっかり評価 ✨ 長期で安定して働ける職場

【資格支援制度充実！】経験を活かしたい方を全面応援いたします！⭕安定して長く働くことができる！公共インフラを支えるお仕事です。

【仕事内容】 当社は水道工事、下水道工事、宅地造成工事を得意にしており、官庁工事並びに民間工事の施工実績が年々増えております。今回は土木工事の技術者を募集しております。 過去に10回以上の表彰実績もある実力企業で、スキルアップを目指しませんか？ 【土木工事のお仕事とは？】 橋や鉄道、道路などを木材や土石を使って作る工事です。他にも生活に欠かせない施設や空港、ダムを造るなどインフラを支えています。 【具体的な仕事内容】 ・現場施工 ・工程管理 ・安全管理 ・施主との折衝 ・売上・利益計算 など 経験に合わせてお仕事をお任せいたします。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！受験費用などは会社が負担し、合格者には祝い金や資格手当を支給します。スキルアップ、成長意欲のある方を全面的にバックアップいたしますので、やる気のある方は活躍できます！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 まずは先輩の補助業務からスタートしていただきます。 経験を積み重ねながら、工事に使用する道具や建設機械、 工程管理や安全管理の仕方、施主との折衝法、売上・利益計算のやり方など、 一つひとつじっくりと覚えていただきます。 【年間行事が充実！】 2023年 行事予定 1月 新年会 4月 入社式 お花見会 6月 研修旅行 9月 安全大会 10月 ゴルフコンペ 11月 安全大会 12月 忘年会

個々の得意な分野や適性を見極めた上で、あなたにぴったりのポジションをお任せします。主な仕事はアミューズメント施設で見かけるメダル貸出機を組み立てたり、正しく動くかテストしたりする作業です。モノづくりに興味がある方なら、特別な知識やスキルがなくてもすぐに活躍できる環境です。

仕事内容: アミューズメント施設やゲームセンター等に設置されている「メダル貸出機」を対象に、本体の組み立てから出荷前の稼働テストまでを担当していただく製造スタッフを募集します。 【具体的な作業ステップ】1. 組立工程：指示書および図面に従い、外枠フレームへコイン識別用センサー、基板、払出メカニズム等の各種パーツを工具（ドライバー等）を用いて取り付けます。 2. 配線工程：機器内部の配線を整えながら各モジュールへ接続。断線やショートを防ぎ、見た目も美しくレイアウトします。 3. 動作確認・検査：組み立て完了後、実際にメダルや紙幣を投入して動作チェックを実施。問題なくメダルが払い出されるか、エラー表示が出ないかなど、細部まで入念に検証します。【おすすめのポイント】 手順が標準化されたマニュアルを完備しているため、未経験者の方も基礎から着実に技術を習得可能です。プラモデル制作や精密機械の分解・修理が趣味という方には特にお勧めの環境です。自身の手で組み上げた機器が全国の店舗で稼働し、多くの楽しさを演出するやりがいを味わえます。

【各種手当あり】これまでのスキル・資格を活かしたい方歓迎します！⭕大型案件もあり！自分の仕事を目に見える形で残すことができるお仕事です。

【仕事内容】 ビル・マンション大規模修繕工事・部分補修などの施工管理全般をお任せいたします。 以下の業務も含まれます。 ・補修工事などの現調及び見積書作成 ・依頼主との打合せ など 【現場エリア】 主に東京都、神奈川県全域 【工期につきまして】 条件により工期は様々です。 1～6ヶ月のものから、小規模は複数を同時もあります。 ※ 工程管理は一番大切な作業。工期に影響が出てくるので、しっかりお願いします。 ※ 資材や下請け先の選定も慣れてきたらお任せします。 【こんな方をお待ちしております】 ・高校・専門学校・大学で建築を学んだが、今は建築とは関係ない仕事をしている方 ・ 工事に関する資格を持っている方 (特に1級・2級建築施工管理技士資格者優遇) ・ 大型案件を手掛けてみたい方 ・ 自分の仕事を目に見える形で残したい方 【アピールポイント】 私たちはマンションを始めとするオフィスビル・工場・商業施設・公共施設などの改修工事を行っており、主に東京・千葉・埼玉・神奈川エリアにて、大規模修繕工事など建築全般の施工を行う会社です。

【残業なし×高収入】【直行直帰あり】朝の会社集合・乗り合いなし！1人1台ハイエースorキャラバン支給！経験者は年収700万円も可能！

仕事内容: ✅ 平均年齢35歳！若くて勢いある会社です！ ✅ 設立6期目　売上右肩上がりです！ ✅ ほぼ毎日“16時に仕事終了”の日も！ ✅ 会社には1回寄って、あとは基本直行で稼働 ✅ 多能工として“手に職”を広く身につけられる ✅ エアコン・アンテナ経験者は高待遇スタート！ 「今より稼ぎたい。」 「もっと評価されたい。」 そんな住宅設備施工の経験者を探しています。 当社は、新築一戸建て住宅を中心に住宅設備工事を行う会社です。 不動産会社から継続して依頼をいただいているため、仕事量は非常に安定しています。 経験や技術、現場を回す力は給与へしっかり反映。 頑張った分だけ収入アップを目指せる環境です。 現場は新築住宅が中心なので、毎日きれいな環境で気持ちよく作業できます。 ＜具体的な業務内容＞ 入居前の住宅に必要な設備を取り付ける、施工のプロフェッショナル業務です。 ●対応する工事 ・カーテンレール／棚などのインテリア工事 ・エアコンの取り付け工事 ・網戸・シャッターの取り付け ・フロアコーティング ・水回りコーティング ・カップボード取り付け ・テレビアンテナ設置 ※一部、高所作業あり ＜働き方＞ 朝会社へ一度集合し、その日の段取りを確認。 その後は現場へ向かい、作業終了後はそのまま直帰OK。 経験者は担当現場やスケジュールを調整しながら効率よく仕事を進められるため、収入アップにもつながります。 ＜経験者は高給与！＞ エアコン・アンテナなど、専門経験がある方は 月給45万円〜のスタートも可能！ ・前職で“ある程度一式できた方” ・自分でスケジュール管理して現場を回していた方 こういった方は即戦力として優遇します。 （年収例） ・25歳／経験2年　年収550万円 ・30歳／経験7年　年収700万円 ・班長（入社3年目）36歳　年収850万円 未経験の方も歓迎！ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00　会社へ出社・段取り確認 10:00　現場へ移動・施工開始 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜16:00　午後の作業 16:00頃　終了・そのまま直帰 現場によっては朝早くスタートし、お昼過ぎに終わる日もあります。 残業はほとんどありません。 ＜入社後の流れ＞ ・1ヶ月目：先輩に同行しながら基礎を習得 ・2〜3ヶ月目：簡単な工事から担当 ・3〜6ヶ月目：一人で現場を回せるように ・半年〜：多能工として幅広い工事を担当可能に ＜社員の声＞ 「現場が早く終わると16時前に帰れる日も多いです。 残業がほぼないのに収入が安定していて、働きやすいです。」 「エアコンの経験があったのでスムーズに馴染めました。 スケジュールを自分で調整できるところが魅力ですね。」

クリーンな職場環境で働く。将来性抜群の成長産業でキャリア形成。

仕事内容: 製品の製造サポート業務を担当していただきます。 主に、 プラスチック部品や完成品の検査 製造機械の簡単操作 部品セット作業 梱包・仕分け作業 などを行います。 シンプルな作業が多く、研修後はルーティンワーク中心となります。

【全国からの応募も大歓迎！】経験を活かしたい方を全面応援いたします！⭕社風が良く長期働きやすい環境です！

【仕事内容】 当社はゼネコンの協力会社として、とび・土工工事の施工管理や計画を行っております。今回は施工管理職の募集です。 【仕事内容】 各現場の主職として、計画・安全管理・見積作成・予算管理などを行っていただきます。 担当した仕事が、形になって見える。建築工事の醍醐味であり、達成感を味わえる仕事です。 ご経験に合わせてお仕事をお任せいたします。 【アピールポイント】 【業界大手ならではの好待遇】 ゼネコンの協力会社の中では大手に位置する当社は月給も300,000円～と好待遇。その他にも独身専用のマンションも完備しており、全国の方のご応募をお待ちしています！ 【働きやすい社風】 社長自ら現場に出て社員と共に仕事に従事したりと、コミュニケーションが活発で風通しがよく働きやすい環境が整っています。社員を大切にする社風で、社員同士も仲が良いのも働きやすさに繋がっています！ 【入社後のキャリアプラン】 入社後より、業界のプロフェッショナルとなっていただくべくキャリアプランを考えています！ ・1～5年目：技能工として仕事を覚えつつ資格取得を目指す。 ・5～15年目：各々の適正に応じ施工管理に進むか、技能工班長として上級職長を目指すか選択。 ・15～25年目：(上級職長を目指す場合)職長となり班長や技能工へ指示。上級職長・建設マスターを目指す。 ・25年目以降：建設マスターや上級職長へ。一人親方として独立も支援。 【先輩社員へのインタビュー】 Q. 大木組に入社した感想は？ 新入社員の時から大きな現場にいたので、達成感が早い時期から植え付けられたと思います。大変だったけど、こんなに立派な建物ができるんだという感動は最初から得られました。 Q.どんな現場で活躍したいですか？ 超高層オフィスに携わりたいです。完成した時に、グランドオープンというニュースがメディアなどで報道される建物も多いので、そうしたプロジェクトに一つでも多く関わって仕事をしたいと思います。 【こんな方を歓迎します！】 ・日本有数の高層建築現場において最先端技能工として従事し、業務を通じて安全かつ安心できる現場づくりを目指せる方 ・現場作業においては作業手順書の確認や周知会の実施により安全かつ効率的な作業を目指し、また同僚とのコミュニケーションを通じて業務のノウハウを身につけられる方

【各種手当あり】これまでの経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕大型案件もあり！自分の仕事を目に見える形で残すことができるお仕事です。

【仕事内容】 ビル・マンション大規模修繕工事・部分補修などの施工管理全般をお任せいたします。 以下の業務も含まれます。 ・補修工事などの現調及び見積書作成 ・依頼主との打合せ など 【現場エリア】 主に東京都、神奈川県全域 【工期につきまして】 条件により工期は様々です。 1～6ヶ月のものから、小規模は複数を同時もあります。 ※ 工程管理は一番大切な作業。工期に影響が出てくるので、しっかりお願いします。 ※ 資材や下請け先の選定も慣れてきたらお任せします。 【こんな方をお待ちしております】 ・高校・専門学校・大学で建築を学んだが、今は建築とは関係ない仕事をしている方 ・ 工事に関する資格を持っている方 (特に1級・2級建築施工管理技士資格者優遇) ・ 大型案件を手掛けてみたい方 ・ 自分の仕事を目に見える形で残したい方 【アピールポイント】 私たちはマンションを始めとするオフィスビル・工場・商業施設・公共施設などの改修工事を行っており、主に東京・千葉・埼玉・神奈川エリアにて、大規模修繕工事など建築全般の施工を行う会社です。

【30代活躍中】スキルアップを目指したい方歓迎します！⭕マイカー通勤OK！明るく活気のある職場です。

【仕事内容】 建物の給排水衛生設備(キッチン・トイレ等)や空調設備(エアコン等)の工事を「管理」する仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・作業員の施工内容チェック ・安全面の管理 ・施工写真撮影 ・施工図作成 ・工程表作成 など 未経験でも興味があればチャレンジできます。 施工計画の立案や現場管理、品質・安全管理を通じて建築の裏側に関わり、プロジェクトの成功に貢献できます。 技術的な知識やコミュニケーション能力を身につけながら成長できる魅力的なキャリアです。 ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【DX推進中！長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ また、デジタル機器、アプリを積極的に取り入れ、よりスムーズに業務ができるようDXを推進しております！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【残業なし×高収入】【直行直帰あり】朝の会社集合・乗り合いなし！1人1台ハイエースorキャラバン支給！経験者は年収700万円も可能！

仕事内容: ✅ 平均年齢35歳！若くて勢いある会社です！ ✅ 設立6期目　売上右肩上がりです！ ✅ フロア・水まわりなど“コーティング施工”に特化した専門ポジション ✅ 会社へ1回寄って、あとは基本直行で効率よく働ける ✅ 経験者は優遇＆スキル次第で高収入も可能 ✅ 午後で作業が終わる日も多く、残業ほぼなし！ 新築一戸建てを中心に、フロア・キッチン・浴室などの さまざまな部位のコーティング施工を行うお仕事です。 不動産会社からの依頼が安定しており、作業に集中しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 新築物件に対して、汚れ・傷・劣化防止のための各種コーティングを行います。 ・フロアコーティング ・水まわり（浴室／キッチン／トイレ等）のコーティング ・窓枠や建具の簡易補修 ・施工前の養生 ・仕上がり確認、報告 ※扱う商材・技術は入社後にしっかり教えます ＜働き方の特徴＞ ・朝は会社に1回寄って段取りを確認 ・その後は現場へ直行 ・昼過ぎ〜午後に作業完了 → そのまま直帰OK ・現場状況に応じて2件回る日もあり、効率よく働けます ＜経験者は優遇！＞ フロア・水まわりのコーティング経験がある方は優遇します。 ・前職でハウスコーティングに携わっていた ・床材や水回りの扱いに慣れている ・住宅系の施工経験がある こういった方は即戦力として歓迎！ 未経験の方も大歓迎！ 必要な技術は入社後に丁寧に教えます。 建築・内装・清掃など、手を動かす仕事の経験があれば活かせます。 ＜1日の流れ（例）＞ ●標準的なスケジュール 9:00　会社へ出社（段取り確認） 10:00　現場へ直行 12:00〜13:00　休憩 13:00〜16:00　午後の施工 16:00　作業終了 → 直帰OK！ ●早く終わる日も！ ・7時頃に現場入り ・昼過ぎに作業完了 →「今日はもう上がってOK！」になる日も多数。 残業はほぼなし。 ＜休日・休暇＞ ・週休2日制（シフト制／水曜定休） ・土日休み取得可（案件状況による） ・振替休日あり ・家庭やプライベートと両立しやすい働き方です ＜入社後の流れ＞ ・1ヶ月目：先輩同行で施工手順を学ぶ ・2〜3ヶ月目：簡単なコーティング作業から担当 ・3〜6ヶ月目：一人で現場を回せるように ・半年後〜：高難度コーティングや複数現場も担当可能 ＜社員の声＞ 「新築が多く作業しやすく、仕上がりが目に見えてわかるので達成感があります。」 「コーティング技術を身につければ長く働けるので、将来の安心にもつながります。」 ＜メッセージ＞ コーティングは、“技術が身につき、長く必要とされる”専門職です。 未経験でも丁寧にサポートしますので、興味があればぜひ挑戦してください。 技術力を高め、施工のプロとして一緒に成長していきましょう。

【経験不問！】手に職をつけてスキルアップしたい方を歓迎します！⭕業務好調！仕事の量も安定していて働きがいのある職場です。

【仕事内容】 【仕事内容】 当社の営業・施工管理部門が受注してきた内装仕上工事案件について、軽量LGS下地工事や、内装ボード・クロス貼り等をご担当いただきます。 まずは先輩の指導の下で業務に必要な知識や技術を覚えていただくため、 業界・職種未経験の方でも安心して着実に知識や技術を身につけていただけます。 5年後には社内職人としての道だけでなく、独立も目指せるレベルとなっているよう指導していきます。 具体的には… ・LGS下地工事、ボード仕上げの施工 ・現場での安全衛生管理および品質管理 ・施工管理職との連携 ・協力会社や職人との打ち合わせ、調整 ・資材の搬入 ・作業員の教育、指導 【現場エリアについて】 対応現場は主に1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)で、現場事務所への常駐はありません。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。 【キャリアアップできる環境！】 入社後は、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。着実にキャリアアップしたい方をお待ちしております。

【全国からの応募も大歓迎！】未経験からスタートされる方も全面応援いたします！⭕個人のパフォーマンスを最大限に引き出してくれる環境です

【仕事内容】 当社はゼネコンの協力会社として、とび・土工工事の施工管理や計画を行っております。今回はグラウト工見習いの募集です。 【仕事内容】 ・超高層マンションでのPca取付工事、外部養生連層足場組立・クライミング・解体工事、梁PCa床版受け支保工組立・解体・盛替工事、柱・梁ジョイントのグラウト注入工事等のとび工事、グラウト工事。 ・コンクリート打設工事、掘削工事等の土工工事。 ・現場から出る産廃の管理業務。仕上げ材等を施工場所へ運搬する揚重工事。 最初は先輩社員がお教えしますのでご安心ください。 【アピールポイント】 【業界大手ならではの好待遇】 ゼネコンの協力会社の中では大手に位置する当社は月給も300,000円～と好待遇。その他にも独身専用のマンションも完備しており、全国の方のご応募をお待ちしています！ さらに現業職の現業員には下記のような充実した手当があります！ ・ワンコイン制度(雨・雪の日、気温30℃以上の日に就業すると500円を現金で支給) ・健康増進手当(非喫煙者には月額5,000円) ・家族手当(同居している配偶者、扶養家族1名につき月額10,000円) ・資格手当(弊社が認定している資格1つにつき日額500円)など 【働きやすい社風】 社長自ら現場に出て社員と共に仕事に従事したりと、コミュニケーションが活発で風通しがよく働きやすい環境が整っています。社員を大切にする社風で、社員同士も仲が良いのも働きやすさに繋がっています！ 【入社後のキャリアプラン】 入社後より、業界のプロフェッショナルとなっていただくべくキャリアプランを考えています！ ・1～5年目：技能工として仕事を覚えつつ資格取得を目指す。 ・5～15年目：各々の適正に応じ施工管理に進むか、技能工班長として上級職長を目指すか選択。 ・15～25年目：(上級職長を目指す場合)職長となり班長や技能工へ指示。上級職長・建設マスターを目指す。 ・25年目以降：建設マスターや上級職長へ。一人親方として独立も支援。 【先輩社員からのメッセージ】 入社して1年ですが、先輩社員や作業員の方から指導を受けながら、現場担当社員として日々、奮闘しています。 Q. 建設業で大木組を選んだ理由は？ 自分自身ものづくりが好きで、大きな達成感を得られると思ったからです。大木組は大手ゼネコンのとび土工の専門業者として、現場の主役として活躍しています。 各企業の生産施設、物流倉庫や総合病院、発電所関係など大事なインフラ施設の工事も行っていますので、とてもやりがいを感じています。 Q. 今後の目標は？ 経験やスキルを身につけ施工管理技士などの資格取得にも挑戦していきたいと思っています。 一緒に頑張って社会に貢献していきましょう！ 【こんな方を歓迎します！】 ・日本有数の高層建築現場において最先端技能工として従事し、業務を通じて安全かつ安心できる現場づくりを目指せる方 ・現場作業においては作業手順書の確認や周知会の実施により安全かつ効率的な作業を目指し、また同僚とのコミュニケーションを通じて業務のノウハウを身につけられる方

【全国からの応募も大歓迎！】未経験からスタートされる方も全面応援いたします！⭕個人のパフォーマンスを最大限に引き出してくれる環境です

【仕事内容】 当社はゼネコンの協力会社として、とび・土工工事の施工管理や計画を行っております。今回はとび工見習いの募集です。 【仕事内容】 ・超高層オフィスビルでの鉄骨建方工事、外部足場・内部足場の組立・解体等の仮設工事等の鳶工事。 ・超高層マンションでのPca取付工事、外部養生連層足場組立・クライミング・解体工事、梁PCa床版受け支保工組立・解体・盛替工事、柱・梁ジョイントのグラウト注入工事等のとび工事。 最初は先輩社員がお教えしますのでご安心ください。 【アピールポイント】 【業界大手ならではの好待遇】 ゼネコンの協力会社の中では大手に位置する当社は月給も300,000円～と好待遇。その他にも独身専用のマンションも完備しており、全国の方のご応募をお待ちしています！ さらに現業職の現業員には下記のような充実した手当があります！ ・ワンコイン制度(雨・雪の日、気温30℃以上の日に就業すると500円を現金で支給) ・健康増進手当(非喫煙者には月額5,000円) ・家族手当(同居している配偶者、扶養家族1名につき月額10,000円) ・資格手当(弊社が認定している資格1つにつき日額500円)など 【働きやすい社風】 社長自ら現場に出て社員と共に仕事に従事したりと、コミュニケーションが活発で風通しがよく働きやすい環境が整っています。社員を大切にする社風で、社員同士も仲が良いのも働きやすさに繋がっています！ 【入社後のキャリアプラン】 入社後より、業界のプロフェッショナルとなっていただくべくキャリアプランを考えています！ ・1～5年目：技能工として仕事を覚えつつ資格取得を目指す。 ・5～15年目：各々の適正に応じ施工管理に進むか、技能工班長として上級職長を目指すか選択。 ・15～25年目：(上級職長を目指す場合)職長となり班長や技能工へ指示。上級職長・建設マスターを目指す。 ・25年目以降：建設マスターや上級職長へ。一人親方として独立も支援。 【先輩社員からのメッセージ】 入社して1年ですが、先輩社員や作業員の方から指導を受けながら、現場担当社員として日々、奮闘しています。 Q. 建設業で大木組を選んだ理由は？ 自分自身ものづくりが好きで、大きな達成感を得られると思ったからです。大木組は大手ゼネコンのとび土工の専門業者として、現場の主役として活躍しています。 各企業の生産施設、物流倉庫や総合病院、発電所関係など大事なインフラ施設の工事も行っていますので、とてもやりがいを感じています。 Q. 今後の目標は？ 経験やスキルを身につけ施工管理技士などの資格取得にも挑戦していきたいと思っています。 一緒に頑張って社会に貢献していきましょう！ 【こんな方を歓迎します！】 ・日本有数の高層建築現場において最先端技能工として従事し、業務を通じて安全かつ安心できる現場づくりを目指せる方 ・現場作業においては作業手順書の確認や周知会の実施により安全かつ効率的な作業を目指し、また同僚とのコミュニケーションを通じて業務のノウハウを身につけられる方

【全国からの応募も大歓迎！】未経験からスタートされる方も全面応援いたします！⭕個人のパフォーマンスを最大限に引き出してくれる環境です

【仕事内容】 当社はゼネコンの協力会社として、とび・土工工事の施工管理や計画を行っております。今回は土工見習いの募集です。 【仕事内容】 ・コンクリート打設工事、掘削工事等の土工工事。 ・現場から出る産廃の管理業務。仕上げ材等を施工場所へ運搬する揚重工事。 最初は先輩社員がお教えしますのでご安心ください。 【アピールポイント】 【業界大手ならではの好待遇】 ゼネコンの協力会社の中では大手に位置する当社は月給も300,000円～と好待遇。その他にも独身専用のマンションも完備しており、全国の方のご応募をお待ちしています！ さらに現業職の現業員には下記のような充実した手当があります！ ・ワンコイン制度(雨・雪の日、気温30℃以上の日に就業すると500円を現金で支給) ・健康増進手当(非喫煙者には月額5,000円) ・家族手当(同居している配偶者、扶養家族1名につき月額10,000円) ・資格手当(弊社が認定している資格1つにつき日額500円)など 【働きやすい社風】 社長自ら現場に出て社員と共に仕事に従事したりと、コミュニケーションが活発で風通しがよく働きやすい環境が整っています。社員を大切にする社風で、社員同士も仲が良いのも働きやすさに繋がっています！ 【入社後のキャリアプラン】 入社後より、業界のプロフェッショナルとなっていただくべくキャリアプランを考えています！ ・1～5年目：技能工として仕事を覚えつつ資格取得を目指す。 ・5～15年目：各々の適正に応じ施工管理に進むか、技能工班長として上級職長を目指すか選択。 ・15～25年目：(上級職長を目指す場合)職長となり班長や技能工へ指示。上級職長・建設マスターを目指す。 ・25年目以降：建設マスターや上級職長へ。一人親方として独立も支援。 【先輩社員からのメッセージ】 入社して1年ですが、先輩社員や作業員の方から指導を受けながら、現場担当社員として日々、奮闘しています。 Q. 建設業で大木組を選んだ理由は？ 自分自身ものづくりが好きで、大きな達成感を得られると思ったからです。大木組は大手ゼネコンのとび土工の専門業者として、現場の主役として活躍しています。 各企業の生産施設、物流倉庫や総合病院、発電所関係など大事なインフラ施設の工事も行っていますので、とてもやりがいを感じています。 Q. 今後の目標は？ 経験やスキルを身につけ施工管理技士などの資格取得にも挑戦していきたいと思っています。 一緒に頑張って社会に貢献していきましょう！ 【こんな方を歓迎します！】 ・日本有数の高層建築現場において最先端技能工として従事し、業務を通じて安全かつ安心できる現場づくりを目指せる方 ・現場作業においては作業手順書の確認や周知会の実施により安全かつ効率的な作業を目指し、また同僚とのコミュニケーションを通じて業務のノウハウを身につけられる方

仕事内容 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 ・企業名…株式会社ウインドジャマーズ ・配属店舗…YSP府中（〒183-0045 東京都府中市美好町） ・配属ポジション…ヤマハブランド部門 各ブランドのオートバイを扱う企業です。 バイク本体の販売、修理、レンタルや関連用品の販売を行っています。 ・資本金…1,000万円 ・従業員数…11名～50名 【業務内容】 ヤマハのスポーツバイクの正規ディーラーでのお仕事です。 オートバイの点検、整備、修理に対応をしていただきます。 ≪1日のスケジュール≫ ・09:20…出勤 ・スマホのタイムカードアプリで出勤時間を申告 ・ユニフォームに着替えてスタッフ全員で店舗を掃除 ・09:35…朝礼 ・朝礼が終わったら、本日の点検整備の予約を確認 ・10:00…お店がオープンしたら整備開始 ・整備スタッフは工場で点検作業開始 ・作業内容は、工場長が当日にスタッフ毎に割り振りします ・12:30…ランチタイム ・整備スタッフは全員同じ時間に作業を止めて、ランチタイムに入ります。 ・13:15…午後の整備開始 ・午前中に行った作業の進捗状況を工場長が確認 ・作業が完了している場合…別な作業に取りかかる ・作業途中の場合…工場長のフォローの元作業を進める ・15:00?15:15…おやつタイム ・チーム全員で休憩。 ・会社負担で自由に選んだおやつをみんなで食べながらリフレッシュします。 ・18:00…営業終了 ・営業終了したら、整備の作業も終了 ・使った道具の片付け、清掃 ・18:20…終礼・退勤 ・終礼後翌日の作業内容を確認し、業務終了 ・スマホのタイムカードアプリで退勤時間を申告して帰宅 整備士の業務経験がなくても始められるお仕事です。 整備士資格を持っていなくてもOKです。 資格取得の支援があるため、勤務をしながら資格取得を目指せます。 スキルアップを目指したい方にオススメです。 ※試用期間…6ヶ月間(期間中条件変動なし) 【求める人材】 ・20代・30代の男女活躍中 ・無資格・未経験OK ・バイクが好き、整備に興味がある方 ・ルールや安全を守り、責任感を持って行動ができる方 ・チームワークを大切にできる方 【給与例】 ・月収例…239,000円?324,000円 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・決算賞与あり ・ 残業手当あり 【ここがポイント】 ・正社員募集 ・日勤のみ ・残業少なめ(月平均10時間程度) ・シフト休 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・研修あり ・交通費支給あり ・分煙 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・国保・厚生年金) ※保険は自転車商国保組合に加入 ・健康診断 ・上京OK 引っ越し資金補助5万円有り ・整備士資格取得費用全額補助制度有り ・大型二輪免許取得費用全額補助制度有り （オートバイの整備業務の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

ゆで卵や厚焼き玉子、卵サンドの中身等、業務用の加工卵や卵製品を製造しています。勤務 14:30～23:30／15:00～翌0:00。月給230,000円。経験不問。

仕事内容: 【担当する仕事】 ゆで卵や厚焼き玉子、卵サンドの中身等、業務用の加工卵や卵製品を製造しています。 タマゴサラダを製造している部署にて、原料の開梱作業や機械への投入、出来上がった製品を番重（プラスチックの箱）に乗せ、熱湯殺菌・冷却庫等の指定の場所へ運搬する作業を担当します。 15キロ程度の重量物を1時間につき15～16回程度持ち上げる業務がございます。 【今回の募集の勤務時間】 14:30～23:30（実働8時間・休憩60分） 15:00～翌0:00（実働8時間・休憩60分） 【雇用と就業先】 株式会社ウィルオブ・ワークの専門職社員（正社員）として雇用します。 取引先の工場・事業所で勤務する派遣型正社員の募集です。 取引先の卵製品工場にて勤務します。

【全国からの応募も大歓迎！】経験を活かしたい方を全面応援いたします！⭕個人のパフォーマンスを最大限に引き出してくれる環境です

【仕事内容】 当社はゼネコンの協力会社として、とび・土工工事の施工管理や計画を行っております。今回はとび工の募集です。 【仕事内容】 ・超高層オフィスビルでの鉄骨建方工事、外部足場・内部足場の組立・解体等の仮設工事等の鳶工事。 ・超高層マンションでのPca取付工事、外部養生連層足場組立・クライミング・解体工事、梁PCa床版受け支保工組立・解体・盛替工事、柱・梁ジョイントのグラウト注入工事等のとび工事。 ご経験に合わせてお仕事をお任せいたします。 【アピールポイント】 【業界大手ならではの好待遇】 ゼネコンの協力会社の中では大手に位置する当社は月給も300,000円～と好待遇。その他にも独身専用のマンションも完備しており、全国の方のご応募をお待ちしています！ さらに現業職の現業員には下記のような充実した手当があります！ ・ワンコイン制度(雨・雪の日、気温30℃以上の日に就業すると500円を現金で支給) ・健康増進手当(非喫煙者には月額5,000円) ・家族手当(同居している配偶者、扶養家族1名につき月額10,000円) ・資格手当(弊社が認定している資格1つにつき日額500円)など 【働きやすい社風】 社長自ら現場に出て社員と共に仕事に従事したりと、コミュニケーションが活発で風通しがよく働きやすい環境が整っています。社員を大切にする社風で、社員同士も仲が良いのも働きやすさに繋がっています！ 【入社後のキャリアプラン】 入社後より、業界のプロフェッショナルとなっていただくべくキャリアプランを考えています！ ・1～5年目：技能工として仕事を覚えつつ資格取得を目指す。 ・5～15年目：各々の適正に応じ施工管理に進むか、技能工班長として上級職長を目指すか選択。 ・15～25年目：(上級職長を目指す場合)職長となり班長や技能工へ指示。上級職長・建設マスターを目指す。 ・25年目以降：建設マスターや上級職長へ。一人親方として独立も支援。 【先輩社員へのインタビュー】 Q. 大木組に入社した感想は？ 新入社員の時から大きな現場にいたので、達成感が早い時期から植え付けられたと思います。大変だったけど、こんなに立派な建物ができるんだという感動は最初から得られました。 Q.どんな現場で活躍したいですか？ 超高層オフィスに携わりたいです。完成した時に、グランドオープンというニュースがメディアなどで報道される建物も多いので、そうしたプロジェクトに一つでも多く関わって仕事をしたいと思います。 【こんな方を歓迎します！】 ・日本有数の高層建築現場において最先端技能工として従事し、業務を通じて安全かつ安心できる現場づくりを目指せる方 ・現場作業においては作業手順書の確認や周知会の実施により安全かつ効率的な作業を目指し、また同僚とのコミュニケーションを通じて業務のノウハウを身につけられる方

【全国からの応募も大歓迎！】経験を活かしたい方を全面応援いたします！⭕個人のパフォーマンスを最大限に引き出してくれる環境です

【仕事内容】 当社はゼネコンの協力会社として、とび・土工工事の施工管理や計画を行っております。今回はグラウト工の募集です。 【仕事内容】 ・超高層マンションでのPca取付工事、外部養生連層足場組立・クライミング・解体工事、梁PCa床版受け支保工組立・解体・盛替工事、柱・梁ジョイントのグラウト注入工事等のとび工事、グラウト工事。 ・コンクリート打設工事、掘削工事等の土工工事。 ・現場から出る産廃の管理業務。仕上げ材等を施工場所へ運搬する揚重工事。 ご経験に合わせてお仕事をお任せいたします。 【アピールポイント】 【業界大手ならではの好待遇】 ゼネコンの協力会社の中では大手に位置する当社は月給も300,000円～と好待遇。その他にも独身専用のマンションも完備しており、全国の方のご応募をお待ちしています！ さらに現業職の現業員には下記のような充実した手当があります！ ・ワンコイン制度(雨・雪の日、気温30℃以上の日に就業すると500円を現金で支給) ・健康増進手当(非喫煙者には月額5,000円) ・家族手当(同居している配偶者、扶養家族1名につき月額10,000円) ・資格手当(弊社が認定している資格1つにつき日額500円)など 【働きやすい社風】 社長自ら現場に出て社員と共に仕事に従事したりと、コミュニケーションが活発で風通しがよく働きやすい環境が整っています。社員を大切にする社風で、社員同士も仲が良いのも働きやすさに繋がっています！ 【入社後のキャリアプラン】 入社後より、業界のプロフェッショナルとなっていただくべくキャリアプランを考えています！ ・1～5年目：技能工として仕事を覚えつつ資格取得を目指す。 ・5～15年目：各々の適正に応じ施工管理に進むか、技能工班長として上級職長を目指すか選択。 ・15～25年目：(上級職長を目指す場合)職長となり班長や技能工へ指示。上級職長・建設マスターを目指す。 ・25年目以降：建設マスターや上級職長へ。一人親方として独立も支援。 【先輩社員へのインタビュー】 Q. 大木組に入社した感想は？ 新入社員の時から大きな現場にいたので、達成感が早い時期から植え付けられたと思います。大変だったけど、こんなに立派な建物ができるんだという感動は最初から得られました。 Q.どんな現場で活躍したいですか？ 超高層オフィスに携わりたいです。完成した時に、グランドオープンというニュースがメディアなどで報道される建物も多いので、そうしたプロジェクトに一つでも多く関わって仕事をしたいと思います。 【こんな方を歓迎します！】 ・日本有数の高層建築現場において最先端技能工として従事し、業務を通じて安全かつ安心できる現場づくりを目指せる方 ・現場作業においては作業手順書の確認や周知会の実施により安全かつ効率的な作業を目指し、また同僚とのコミュニケーションを通じて業務のノウハウを身につけられる方

【高収入！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕業務好調！仕事の量も安定していて働きがいのある職場です。

【仕事内容】 【仕事内容】 当社の営業・施工管理部門が受注してきた内装仕上工事案件について、軽量LGS下地工事や、内装ボード・クロス貼り等をご担当いただきます。 施工管理を当社社員が担当いたしますので連携がとりやすく、迅速な現場対応が行えます。 ご経験を活かし、職長として現場のリーダーを担っていただくことを期待しています。 具体的には… ・LGS下地工事、ボード仕上げの施工 ・現場での安全衛生管理および品質管理 ・施工管理職との連携 ・協力会社や職人との打ち合わせ、調整 ・資材の搬入 ・作業員の教育、指導 【現場エリアについて】 対応現場は主に1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)で、現場事務所への常駐はありません。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。 【キャリアアップできる環境！】 入社後は、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。着実にキャリアアップしたい方をお待ちしております。

仕事内容 【紹介先企業情報】 ・企業名…株式会社ウインドジャマーズ ・資本金…1,000万円 ・配属店舗…ホンダドリーム府中（〒183-0006 東京都府中市緑町） ・従業員数…11名～50名(店舗による) 各ブランドのオートバイを扱う企業です。 バイク本体の販売、修理、レンタルや関連用品の販売を行っています。 【業務内容】 ホンダブランドのショップでの整備業務をお任せいたします。 バイク本体の整備や点検、修理を行っていただきます。 入社後にシッカリと研修が受けられるので未経験からでも安心です。 無資格から始められますが、資格取得支援制度があるため就業しながら資格を取れます。 働きながらスキルアップができるのでバイクに関わるお仕事をしたい方にオススメです。 ※試用期間…6ヶ月間(期間中条件変動なし) ≪1日のスケジュール≫ ・09:20…出勤 ・スマホのタイムカードアプリで出勤時間を申告 ・ユニフォームに着替えてスタッフ全員で店舗を掃除 ・09:35…朝礼 ・朝礼が終わったら、本日の点検整備の予約を確認 ・10:00…お店がオープンしたら整備開始 ・整備スタッフは工場で点検作業開始 ・作業内容は、工場長が当日にスタッフ毎に割り振りします ・12:30…ランチタイム ・整備スタッフは全員同じ時間に作業を止めて、ランチタイムに入ります。 ・13:15…午後の整備開始 ・午前中に行った作業の進捗状況を工場長が確認 ・作業が完了している場合…別な作業に取りかかる ・作業途中の場合…工場長のフォローの元作業を進める ・15:00?15:15…おやつタイム ・チーム全員で休憩。 ・会社負担で自由に選んだおやつをみんなで食べながらリフレッシュします。 ・18:00…営業終了 ・営業終了したら、整備の作業も終了 ・使った道具の片付け、清掃 ・18:20…終礼・退勤 ・終礼後翌日の作業内容を確認し、業務終了 ・スマホのタイムカードアプリで退勤時間を申告して帰宅 【求める人材】 ・20代・30代の男女活躍中 ・無資格・未経験OK ・バイクが好き、整備に興味がある方 ・ルールや安全を守り、責任感を持って行動ができる方 ・チームワークを大切にできる方 【給与例】 ・月収例…239,000円?324,000円 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・決算賞与あり ・ 残業手当あり 【ここがポイント】 ・正社員募集 ・日勤のみ ・残業少なめ(月平均10時間程度) ・シフト休 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・研修あり ・交通費支給あり ・分煙 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・国保・厚生年金) ※保険は自転車商国保組合に加入 ・健康診断 ・上京OK 引っ越し資金補助5万円有り ・整備士資格取得費用全額補助制度有り ・大型二輪免許取得費用全額補助制度有り （ブランドオートバイの点検や整備の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

【資格支援制度充実！】未経験からスキルアップしたい方を全面応援いたします！⭕安定して長く働くことができる！公共インフラを支えるお仕事です。

【仕事内容】 当社は水道工事、下水道工事、宅地造成工事を得意にしており、官庁工事並びに民間工事の施工実績が年々増えております。今回は土木工事のサポートスタッフを募集しております。 過去に10回以上の表彰実績もある実力企業で、スキルアップを目指しませんか？ 【土木工事のお仕事とは？】 橋や鉄道、道路などを木材や土石を使って作る工事です。他にも生活に欠かせない施設や空港、ダムを造るなどインフラを支えています。 【具体的な仕事内容】 ・土木工事のサポート業務 など ※未経験・無資格の方は簡単なことから少しずつお任せいたしますので、ご安心ください。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！受験費用などは会社が負担し、合格者には祝い金や資格手当を支給します。スキルアップ、成長意欲のある方を全面的にバックアップいたしますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 未経験の方は、まずは先輩の補助業務からスタートしていただきます。 経験を積み重ねながら、工事に使用する道具や建設機械、 工程管理や安全管理の仕方、施主との折衝法、売上・利益計算のやり方など、 一つひとつじっくりと覚えていただきます。 【年間行事が充実！】 2023年 行事予定 1月 新年会 4月 入社式 お花見会 6月 研修旅行 9月 安全大会 10月 ゴルフコンペ 11月 安全大会 12月 忘年会

幅広い世代の男性スタッフが在籍中

仕事内容 幅広い世代の男性スタッフが在籍中 設備管理/新聞工場ビルの電気設備・空調設備、衛生給排水設備の保守・運転並びに設備機器の巡回点検、検針記録 アピールポイント 平均年齢は46.5歳。10年、20年と経験を積んだベテランから若手まで幅広く、 平均勤続年数は13.2年と長く活躍している社員が多数在籍。 担当する現場にもよりますが、設備管理スタッフは5～10名ほどでシフトを組んで常駐しています。

【全国からの応募も大歓迎！】経験を活かしたい方を全面応援いたします！⭕個人のパフォーマンスを最大限に引き出してくれる環境です

【仕事内容】 当社はゼネコンの協力会社として、とび・土工工事の施工管理や計画を行っております。今回は土工の募集です。 【仕事内容】 ・コンクリート打設工事、掘削工事等の土工工事。 ・現場から出る産廃の管理業務。仕上げ材等を施工場所へ運搬する揚重工事。 ご経験に合わせてお仕事をお任せいたします。 【アピールポイント】 【業界大手ならではの好待遇】 ゼネコンの協力会社の中では大手に位置する当社は月給も300,000円～と好待遇。その他にも独身専用のマンションも完備しており、全国の方のご応募をお待ちしています！ さらに現業職の現業員には下記のような充実した手当があります！ ・ワンコイン制度(雨・雪の日、気温30℃以上の日に就業すると500円を現金で支給) ・健康増進手当(非喫煙者には月額5,000円) ・家族手当(同居している配偶者、扶養家族1名につき月額10,000円) ・資格手当(弊社が認定している資格1つにつき日額500円)など 【働きやすい社風】 社長自ら現場に出て社員と共に仕事に従事したりと、コミュニケーションが活発で風通しがよく働きやすい環境が整っています。社員を大切にする社風で、社員同士も仲が良いのも働きやすさに繋がっています！ 【入社後のキャリアプラン】 入社後より、業界のプロフェッショナルとなっていただくべくキャリアプランを考えています！ ・1～5年目：技能工として仕事を覚えつつ資格取得を目指す。 ・5～15年目：各々の適正に応じ施工管理に進むか、技能工班長として上級職長を目指すか選択。 ・15～25年目：(上級職長を目指す場合)職長となり班長や技能工へ指示。上級職長・建設マスターを目指す。 ・25年目以降：建設マスターや上級職長へ。一人親方として独立も支援。 【先輩社員へのインタビュー】 Q. 大木組に入社した感想は？ 新入社員の時から大きな現場にいたので、達成感が早い時期から植え付けられたと思います。大変だったけど、こんなに立派な建物ができるんだという感動は最初から得られました。 Q.どんな現場で活躍したいですか？ 超高層オフィスに携わりたいです。完成した時に、グランドオープンというニュースがメディアなどで報道される建物も多いので、そうしたプロジェクトに一つでも多く関わって仕事をしたいと思います。 【こんな方を歓迎します！】 ・日本有数の高層建築現場において最先端技能工として従事し、業務を通じて安全かつ安心できる現場づくりを目指せる方 ・現場作業においては作業手順書の確認や周知会の実施により安全かつ効率的な作業を目指し、また同僚とのコミュニケーションを通じて業務のノウハウを身につけられる方

【資格取得支援あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕年休120日以上！ワークライフバランスの取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 マンション等の給排水ポンプ、配管設備のリニューアル工事や照明器具交換の電気工事をご担当いただきます。 先輩社員とチームで仕事をする、OJTの体制でお仕事をお教えします。 未経験の方もご安心ください！ 朝現場に直行し、夕方は営業所に戻ります。(直帰の場合もあり) ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) ※転勤なし 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【資格取得支援・各種研修が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！ 1級・2級管工事施工管理技士、第1種・第2種電気工事士等の資格取得支援制度があります。 研修について ・資格取得のための技術研修 ・ポンプメーカー等とタイアップした研修 ・自己啓発研修、その他

【高収入可能】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕マイカー通勤OK！

【仕事内容】 新築マンション、公共施設を主とした給排水衛生設備(キッチン・トイレ等)や空調設備(エアコン等)工事の施工管理業です。 【具体的なお仕事内容】 ・作業員の施工内容チェック ・安全面の管理 ・施工写真撮影 ・施工図作成 ・工程表作成 など 施工計画の立案や現場管理、品質・安全管理を通じて建築の裏側に関わり、プロジェクトの成功に貢献できます。 技術的な知識やコミュニケーション能力を身につけながら成長できる魅力的なキャリアです。 ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【DX推進中！長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ また、デジタル機器、アプリを積極的に取り入れ、よりスムーズに業務ができるようDXを推進しております！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

＼専任カウンセラーがサポート／地域密着型で安心♪履歴書作成もサポート！転職成功実績多数⭐️

仕事内容: ■業務内容： 集合住宅・オフィスビル・商業施設等のS造、RC造、SRC造の建築物の施工管理業務を担当いただきます。 ※就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●業務詳細： ・京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。 ・一現場に2～3人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが平均的な案件規模となります。 【施工実績例】 京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数 ●組織構成： 建設施工監理の担当者は104名で構成されています。(20代：30人、30代：14人、40代：19人、50代：32人、60代：9人) 若手が多く、風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。 ●働き方： ◇有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年と長く働ける環境です。 ◇土日祝日はお休みとなりますが、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます。 ◇安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、残業時間は月平均40時間以下です。

【資格取得支援あり！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕年休120日以上！ワークライフバランスの取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 マンション等の給排水ポンプ、配管設備のリニューアル工事や照明器具交換の電気工事をご担当いただきます。 先輩社員とチームで仕事をする、OJTの体制でお仕事をお教えしますのでご安心ください。 朝現場に直行し、夕方は営業所に戻ります。(直帰の場合もあり) ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) ※転勤なし 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【資格取得支援・各種研修が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！ 1級・2級管工事施工管理技士、第1種・第2種電気工事士等の資格取得支援制度があります。 研修について ・資格取得のための技術研修 ・ポンプメーカー等とタイアップした研修 ・自己啓発研修、その他

【高収入！】スキルや経験を活かしたい方を歓迎します！⭕業務好調！仕事の量も安定していて働きがいのある職場です。

【仕事内容】 【仕事内容】 一連の施工管理業務に加え、課員の育成・マネジメントをお任せします。 施工管理実務にも携わりながら、経営視点を持って部署を牽引していただくポジションです。 具体的には… ・お客様との打ち合わせ(仕様決め、調整) ・資材の発注および搬入、協力会社や職人の手配 ・現場での現場監督および施工管理(工程管理・品質管理・原価管理・安全管理) ・見積書作成、請求書発行 ・課員の業務管理、教育、育成 ・部内の予算及び原価管理 ・事業拡大に向けた顧客層開拓や営業戦略の立案及び実行 ※CADのご経験がある方は、案件によっては設計業務にも携わっていただけます。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【建築施工管理】経験者募集！賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 あなたにお任せするのはビルなどの大型現場の管理をしていただくお仕事です。 具体的には工事進捗の管理や現場の作業が終わったら書類作成などデスクワークも行っていただきます。 最初は先輩と一緒にお仕事をしてもらうので未経験でも安心。 慣れてきたら資格取得支援を活用しながら、資格を取得しスキルアップ、手に職をつけることが可能！ 大型連休もしっかりある環境でプライベートを充実しながら働いてみませんか？ ※業務内容の変更範囲：無

【高収入！】スキルや経験を活かしたい方を歓迎します！⭕業務好調！仕事の量も安定していて働きがいのある職場です。

【仕事内容】 【仕事内容】 お客様との事前打ち合わせから請求書発行に至るまでの一連の施工管理業務をご担当いただきます。 まずは先輩社員の既存顧客案件に同行しながらキャッチアップしていっていただきます。 上司や先輩社員に報告・相談しながら、携わる業務や工程を増やしていっていただき、 現場チームのとりまとめや複数現場・複数協力会社の管理／調整をお任せしていく想定です。 具体的には… ・お客様との打ち合わせ ・見積書の作成 ・資材の発注および搬入 ・協力会社や職人の手配 ・現場での現場監督および施工管理(工程管理・品質管理・原価管理・安全管理) ・請求書の発行 ※CADのご経験がある方は、案件によっては設計業務にも携わっていただけます。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。