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年間休日110日◎経験を活かせる運行管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 「運行管理の経験を活かして、 腰を据えて長く働きたい。」 そんな方におすすめのお仕事です。 平成エンタープライズでは、 高速バス・貸切バス・送迎バスなど、 さまざまな路線の安全運行を支えています。 これまでの経験を活かしながら、 新しい環境でも安心してスタートできるよう、 業務の流れや社内ルールは丁寧にお教えします。 【この求人のPOINT】 ✔ 年間休日110日・月9日休み ✔ 旅客運行管理者の資格・経験を活かせる ✔ 安全運行を支えるやりがいある仕事 ✔ 教育・研修体制も充実 【お任せする業務】 バス乗務員が安全・快適に運行できるよう、 営業所で運行管理業務全般を担当します。 具体的には… ・乗務員の点呼 （健康状態・アルコールチェック・運行内容確認） ・運行状況の確認、運行指示 ・運行指示書の確認 ・勤務シフトの作成・調整 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事故・トラブル発生時の初期対応 ・運輸安全マネジメントへの取り組み ・安全運転教育、乗務員への指導 入社後は会社のルールや業務の流れから丁寧にお教えします。 経験を活かしながら、 無理なく新しい職場に慣れていただけます。 【平成エンタープライズについて】 当社は高速バス・貸切バス・送迎バスなど、 幅広いバス事業を展開しています。 運行管理スタッフは、 乗務員やお客様の安全を支える重要なポジション。 日々の安全運行を支え、 安心して利用いただけるサービスづくりに携わることができます。

未経験OK！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、一般事務 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

送迎バス運行サポートスタッフ｜月給33万円以上｜土日休み｜直行直帰OK｜有給取得しやすい環境

募集要項 職種 送迎バス運行業務管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 既存契約先への巡回訪問管理及び営業 送迎バス運転士の運行業務及び体調管理や運行、運転の指導 PC業務もあり ※営業・マイクロバスの運転が未経験の方でも大歓迎！ ☆基本的には「事務所（本社）出社→巡回→直帰」となりますが、 仕事内容により「現場直行→巡回→事務所」「事務所→巡回→事務所」 「直行直帰」の場合もあります。