求人・転職情報

契約社員として安定就業／高時給1,650円

仕事内容: アニメグッズの検品、セットアップ及びその他付随する業務をお任せします。 ・商品の検品 ・セットアップ作業 ・その他付随業務 契約社員として週5日・長期でご就業いただく案件です。 入社後はビジネスマナーや仕事の流れを研修でレクチャーし、先輩についてOJTで実務を習得していただきます。慣れてきたら現場運営に関わる業務もお任せする可能性があります。 契約社員としての安定した雇用（2ヶ月ごとの更新、無期転換制度あり）で、半年に一度の評価面談もあり、頑張りをしっかり評価してもらえます。現場が終了しても、次の就業先は会社が積極的に探します。 未経験の方でも安心して始められる作業内容です。

＼日勤のみ＆土日祝休み★高時給1600円／物流管理のお仕事

仕事内容 ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ■物流管理業務 ・部品の検品や仕分け作業を担当します。 ・台車や棚を使った部品移動やフォークリフトでの運搬も行います。 ・Excel、Wordの基本操作ができる方必見！フォークリフト経験・資格保持者も歓迎。 ※作業環境が工夫されており、無理なく働けます。 ー ＼物流管理のお仕事です◎／ ◎物流管理課での部品検品や仕分け作業、台車を使った移動を担当します。 ◎重量物の運搬はリフトや台車を使い、無理なく作業しやすい環境です。 ◎事務未経験者でもExcel、Wordの基本的入力ができればOK♪ ◎日勤のみ＆土日祝休み！プライベートと両立しやすい環境です♪ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ ◆時給1600円＆長期休暇あり♪しっかり稼ぎながらも働きやすさは抜群です！ ◆日勤のみ＆土日祝休み！プライベートも充実◎ ◆昭島駅より徒歩10分♪自転車・バイク通勤もOK！ └ 担当者コメント： 物流管理に関わる部品の検品や仕分け作業をお任せします。 高時給1600円＆月収例29万円以上も可能♪しっかり稼げます！ 日勤のみで働きやすく、土日祝休みなので仕事とプライベートの両立が可能です。 通勤も便利な立地ですので、ぜひご応募ください！

日払い・週払いOK◎日給UP！直行直帰も可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ✨( ‘ω’o[ シンプルだけど稼げる ]o ✨( ‘ω’o[ 未経験でも”即”高日給 ]o ✨( ‘ω’o[ 日・週払い…スグGET ]o ✨( ‘ω’o[ 週１日～気軽に働ける ]o ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ | そんなお仕事探してる人に ＞ (●･u･●)b | おすすめなのがテイケイです | ＼ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼⭐誰でも高日給スタート⭐／ ＜日勤＞…▶日給1万3000円～ ＜夜勤＞…▶日給1万5500円～ 【月収３８万円以上】も可能!! ＼⭐仕事はシンプル⭐／ ■工事車両の搬出入誘導 ■通行車両の迂回の案内 ■歩行者や車が安全に通行できるよう誘導 ＼⭐希望日給与システム⭐／ 【日払い・週払い・月2回払い】 から選べる♪スグほしい時も安心◎ ＼⭐シフトは週1日～自由⭐／ 日勤or夜勤を好きにチョイス！専属もOK 「平日だけ」「土日だけ」もOK 勤務日2日前までの電話でシフト変更も可 ＼⭐装備一式無料支給⭐／ 制服・靴はもちろん、リュック・ 靴下・軽量安全靴など…諸々無料支給 ▶制服交換・クリーニングも無料 ＼⭐まだまだあるよ⭐／ ✅【研修終了で総額3万3000円】 ┗…研修中はお弁当無料支給 ┗…夕食手当3000円 ┗…研修手当3万円 ✅テイケイに再入社された方に ┗…復職祝い金【5万円】!! ✅友達紹介キャンペーン実施中 ┗…紹介した方に【10万円】!! ┗…紹介された方にも【6万円】!! ╭━━━━━━━━━━━╮ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ ⏩0120905653 お気軽にご応募ください！ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ （・▽・）／

勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 昭島市スタッフ募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 働き方について ☆━━━ 勤務はフルタイムが基本となります。 早朝から動く日もあり、 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行うお仕事です。 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面もあります。 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることも。 「本部リーダーだから 現場には入らなくていい」 というポジションではありません。 ただ、現場を知っているからこそ 独立後に強くなれる。 それがこの働き方の大きな意味です。 ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ 大手EC通販の荷物を、 お客様のご自宅へ届ける配送業務が まずは基本となります。 置き配が中心のため 対面接客は少なめで、 配送業務に集中しやすい環境です。 ✅ 1日の主な流れ - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアでの配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 慣れてきたら、 "動く側"から"動かす側"へ。 チームを率いるリーダーとして、 以下のような業務にも 携わっていきます。 ✅ リーダーとして担う業務 - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーの人材育成・配置最適化 - 業務フローの設計と改善 - 管理層・ドライバーへのサポート - 経営陣との戦略共有・提案活動 ━━━☆ このポジションで身につくこと ☆━━━ 配送の現場を起点に、 組織を動かす仕事へとステップアップ できるのがこのポジションの特徴です。 ✨ 具体的に学べること - 採用・育成の進め方 - 拠点の運営管理 - 売上・数字の読み方 - 現場改善とチームづくり 現場と経営、 その両方に触れられる立場だからこそ、 「自分で事業を持つ」という目標に対して リアルな準備ができます。 経営層との距離も近く、 代表との1on1や戦略会議への参加、 組織課題の改善提案なども 若手のうちから経験できます。 ━━━☆ 独立支援制度について ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 独立を目指すメンバーを 会社全体でサポートする仕組みが 整っています。 ✔ まずは正社員として現場・経営を学ぶ ✔ 希望があれば独立支援サポートを活用 ✔ 卒業生ネットワークで 独立後も仲間と助け合える ✔ 経営に行き詰まった際には 会社からのアドバイス・支援も受けられる 「いきなり一人で勝負」ではなく、 会社の中でしっかり学んでから 独立を狙えるのが強みです。 ⭐️ モデルケース 24歳・営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として活躍中 ━━━☆ 評価・給与の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 役職も成果に連動して ステップアップしていく仕組みで、 「なんとなくいつか上がれたらいい」 ではなく、 ちゃんと見てもらえて、 ちゃんと上がれる環境です。 ━━━☆ 求める人物像 ☆━━━ 学歴・業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験も 必要ありません。 ✊️ こんな方を歓迎します - 将来は独立・起業を目指している - 管理・運営側の仕事に挑戦したい - 自分の力でチームを動かせる 人間になりたい - 「このままでは終わりたくない」 という気持ちがある 経歴よりも、 "変わりたい"という気持ちを 大切にしている会社です。 ━━━☆ スタッフの声 ☆━━━ 前職は営業職で、 当時は自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される。 入社して一番変わったのは、 ただ仕事をこなすのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな人に、ぜひ挑戦してほしいです。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【昭島市】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 若い時期から経営に関わりたい、現場を自分の手で動かしたいという思いはありませんか。 この仕事は、単なる配送業務ではなく、チーム全体を統括し、組織を成長させるリーダーシップポジションです。 急成長中のベンチャー企業だからこそ、 20代のうちから事業運営の中核を担う 貴重な経験が積める環境です。 ━━━━━ 仕事の全体像 ━━━━━ あなたに任せるのは、 配送チームの統括・運営における 幅広い責任です。 具体的には下記のようなものを担当します： ✅ エリア全体の稼働状況と 運営管理 ✅ ドライバーなど現場メンバーの 育成と配置の最適化 ✅ ドライバー・管理職層への サポート体制の構築 ✅ 業務フロー全体の設計と 改善活動の推進 ✅ 経営陣との定期的な 戦略共有・提案活動 これらはすべて、 組織を動かす側として 必要な知識と経験です。 ━━━━━ スタートの3ヶ月間について ━━━━━ 最初の半年間は、 ドライバー業務からはじめていただきます。 理由は単純。 実際に現場で動くことで、 全体像を正確に把握でき、 その後の統括業務に活かせるからです。 【1日の流れのイメージ】 朝：倉庫で荷物の受け取りと 積み込み作業 昼：担当エリアでの配送業務 を実施 夕方：配送完了後の報告 成長段階：後輩のフォロー、 チーム連携、 業務改善への参加へと シフト ━━━━━ 現場経験を積むことの強み ━━━━━ 管理職だからといって、 現場を離れるわけではありません。 むしろ、配送の実務を 自分も経験しているからこそ： * チームメンバーの視点が 理解できる * 効率や品質を高める 現実的な改善案が出せる * ドライバーとの信頼関係が 生まれやすくなる * 経営目線でのマネジメントが ぐんと強くなる これは現場を知らない管理者には 得られない大きな武器です。 ━━━━━ 実際の業務のリアル ━━━━━ ここからは、 キラキラした面だけでなく 現実の姿も伝えます： ❗ 早朝からの稼働が発生する 日があります ❗ 安定したフルタイムでの 稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 取り扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行う業務があります ❗ 状況に応じて、現場代打として ドライバー業務に入ることも あります つまり、 「管理職だから現場には 入らない」という想定は このポジションには該当しません。 ただし、現場も理解している からこそ、経営的視点での チームマネジメント力が 育成されるという点は、 間違いなく大きな強みです。 ━━━━━ このポジションで学べる領域 ━━━━━ 配送事業の表面的な部分だけでなく、 組織づくりの本質的な部分まで 習得できます： ✨ 人材の採用・選考プロセス ✨ スタッフの育成と モチベーション管理 ✨ 拠点運営全般の オペレーション設計 ✨ 売上・数字の見方と データ分析 ✨ 現場の課題発見と 改善施策の立案 ✨ チーム文化と関係性の 構築方法 ドライバーとしてではなく、 一段上の視座から 組織を動かす知識が積み重なります。 ━━━━━ 成長と評価の仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 採用しています。 * がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります * 役職もステップアップしていく 可能性があります * 「いつかは上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です ━━━━━ 経営陣との距離感 ━━━━━ ベンチャー企業ならではの メリットがここにあります： * 代表との1on1で 直接対話する機会がある * 戦略会議への参加が できます * 組織課題を共有し、 改善提案が出せます * 現場の声を基に 仕組みづくりに 参加できます 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境。 それが、 このポジションの面白さです。 ━━━━━ 会社の人構成 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 上場を目指す 同世代の仲間たちと共に、 軽貨物配送の事業づくりに 携わりながら、 組織をつくる楽しさを 感じることができます。 ━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━ 学歴・経験は問いません。 大切にしているのは： ✅ 人を動かす力がある ✅ 挑戦する気持ちが ある ✅ 「このままじゃ終わりたくない」 という思い ✅ 経営目線で物事を考え、 提案できる姿勢 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も必要ありません。 むしろ、先入観がない分、 新しい視点を持ち込める人は 歓迎します。 ━━━━━ キャリアの流れ（モデルケース） ━━━━━ 実際の成長事例をご紹介します： 【22歳で入社した場合】 配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中 このように、 短期間でのキャリアチェンジが 実現している環境です。 ━━━━━ 現在活躍中のスタッフの声 ━━━━━ 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社」 ── 20代／元アルバイト 運営本部リーダー（上級統括） 【入社前の状況】 前職は夜のアルバイトをしていました。 しかし将来のことを考えたとき、 このまま続けるイメージが 持てなくなったんです。 昼間の仕事で、 ちゃんと稼げて、 長く続けられるものを 探していました。 【入社を決めた理由】 ① がんばった分が 報酬に反映されること ② 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったこと 【入社後の成長】 ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 【率直な感想】 もちろん楽な仕事ではありません。 でも頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる 環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、 かなり面白い環境だと 思いますよ。