求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

資材部にて、製品環境規制（PFAS等）への対応、責任ある鉱物調達、サプライチェーンにおけるESG課題への対応を牽引していただきます。グローバルなサプライチェーン管理に関わる重要な業務です。

企業名 株式会社リガク 求人名 BO22昭島【製品環境規制・ESG/CSR調達】サプライヤーマネジメント経験歓迎◎ 仕事の内容 資材部にて、製品環境規制（PFAS等）への対応、責任ある鉱物調達、サプライチェーンにおけるESG課題への対応を牽引していただきます。グローバルなサプライチェーン管理に関わる重要な業務です。 国内外の法規制・顧客要求の情報収集から影響評価、顧客回答、サプライヤへの環境・CSR関連調査の実施をお任せします。調査結果に基づくリスク管理や関係部門（品質保証・設計等）との対応方針の検討、社内ルール・業務フローの構築まで幅広く担当。法規制遵守だけでなく、環境・人権への取り組みを通じた企業価値向上に貢献できるポジションです。 募集職種 BO22昭島【製品環境規制・ESG/CSR調達】サプライヤーマネジメント経験歓迎◎

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

会計経験者限定募集（5年以上）／完全土日休み／残業ほぼなし

仕事内容 ＼ 会計実務経験者・限定募集 ／ ◆会計事務所での実務経験を存分に活かせる ◆入力から決算・申告補助まで幅広く担当 ◆分業ではなく、担当先を一貫してサポート ◆お客さまと直接関わり、信頼関係を築ける ◆より専門的な会計・税務知識を習得可能 ◆資格や科目合格の有無は問いません ◆年間休日126日、完全週休2日制 ◆経験を活かしながら長く働ける環境 「入力業務だけでは物足りない」 「これまでの経験を、もっと幅広く活かしたい」 「担当先に深く関わり、専門性を高めたい」 そんな会計実務経験者に 適した職場です。 これまで培ってきた知識や経験を土台に、 担当業務の幅を広げながら、 さらなるスキルアップを目指せます。 ――――――――― お任せする業務 ――――――――― 法人および個人事業者を担当し、 会計・税務に関する一連の業務を お任せします。 ・会計帳簿や各種データの入力 ・月次処理および内容確認 ・決算書類の作成補助 ・法人税、所得税などの申告書作成補助 ・お客さまからの問い合わせ対応 ・電話対応 など これまでの経験やスキルを踏まえ、 できる業務から担当していただきます。 経験を積むことで、 決算や税務申告に関する業務など、 より専門性の高い業務にも 携わることができます。 ※近隣への外出をお願いする場合があります 自転車を利用し、月に数回程度です ――――――――――― 経験を活かせる環境 ――――――――――― 当事務所では、 業務を細かく分けて 一部分だけを担当するのではなく、 クライアントごとの業務を 一貫して担当するスタイルです。 日々の会計入力だけでなく、 月次処理、決算、申告補助、 お客さまとのやり取りまで、 業務全体を見ながら進められます。 そのため、これまでの経験を活かしつつ、 会計・税務業務の流れを さらに深く理解できる環境です。 「前職では入力業務が中心だった」 「業務が分業化され、担当範囲が限られていた」 「決算や申告業務の経験を増やしたい」 「顧客対応にも携わりたい」 そのような方も、 一段上の実務スキルを身に付けられます。 ――――――――――――― 担当先と向き合える仕事 ――――――――――――― 数字を処理するだけではなく、 お客さまとのコミュニケーションを通じて、 会社や事業の状況を理解することも 大切な仕事のひとつです。 継続して同じクライアントを担当するため、 少しずつ事業への理解を深めながら、 信頼関係を築いていくことができます。 日々のやり取りを重ねる中で、 お客さまから頼っていただけることや、 事業を支える存在として 必要とされることも、 この仕事ならではのやりがいです。 これまでの実務経験を活かし、 単なる入力担当ではなく、 お客さまの一番の理解者を 目指していただけます。 ――――――――――――― さらなるスキルアップへ ――――――――――――― 資格や科目合格の有無よりも、 これまでの実務経験や 仕事への姿勢を重視しています。 すでに身に付けている会計知識を活かし、 決算や申告補助などの経験を増やすことで、 より専門的なスキルを磨けます。 幅広い業種の法人や個人事業者を 担当する機会があるため、 さまざまな事業や会計処理に触れながら、 実務対応力を高められる環境です。 将来的に、 より難易度の高い業務へ挑戦したい方や、 会計分野で長くキャリアを築きたい方にも 適しています。 ――――――――― 長く働ける理由 ――――――――― ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・土日休み ・長期休暇あり 専門性を高めながらも、 プライベートの時間を 大切にできる職場です。 結婚、子育て、介護など、 ライフスタイルが変化した際にも、 働き方を相談しながら 長く活躍していただきたいと 考えています。 「会計の仕事は続けたい」 「これまでの経験を無駄にしたくない」 「生活と両立しながら専門性を高めたい」 そのような方が、 無理なくキャリアを継続できる 環境を整えています。

2026年9月OPEN！駅チカ！賞与2回！週払い可【900】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐2026年9月OPEN／拝島駅より徒歩1分⭐ ⭐⭐オープニングスタッフ大募集！⭐⭐ ✅居酒屋業務全般 仕込み ・調理 ・串打ち ・開店前清掃 など ホール・キッチン全般 ・お客様のご案内 ・かんたんなドリンク、調理 ・ドリンクや料理の提供 ・テーブルの片付け、セット ・お会計対応 ・注文のお伺い など チェーン店のようなマニュアルがありません。 個性を活かせる職場です！ ★カミナリ屋は東京・埼玉を中心に60店舗以上を運営するグループ。 焼き鳥屋・居酒屋をはじめカフェやバル、大衆焼肉まで幅広く展開、さらに拡大中！ そんな飲食グループの新店でスキルを活かしてみませんか？ ＜HPもぜひチェックしてください＞ ★出店しているブランド一覧や働く仲間の写真も掲載中！ https://www.kaminariya.jp/

会計経験者の採用✨土日祝休み✨残業ほぼなし✨ブランク復帰応援

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ◆会計実務の経験者採用！ ◆経験年数不問！年齢不問！ ◆資格や科目合格の必要なし！ ◆土日祝休みで残業ほぼなし！ ◆裁量をもって取り組めます！ あなたの経験を身近な場所で 活かしてみませんか？ 地元なら通勤に使う時間が短く、 通勤ラッシュも回避できます。 当事務所は残業もほとんどないので 自分の時間もたくさん増えますよ。 ――――――――― お任せする業務 ――――――――― ・法人および個人事業者の 会計帳簿等の入力 ・決算・税務申告等の作成補助 ・電話対応 など 基本は事務所内で上記の 業務を担当いただきます。 業務の都合で月に数回程度、 近隣（昭島エリア）へ外出を お願いする場合があります。 （近隣のみ／自転車利用） ――――――――― この仕事の魅力 ――――――――― この仕事の特徴は、 分業で一部だけを担当するのではなく、 担当するクライアントを 一貫して見ていけることです。 「入力だけで終わるのでは物足りない」 「もっと仕事の全体像を把握したい」 「担当先と丁寧に向き合える環境で働きたい」 「将来のためにスキルアップしたい」 そんな方に向いています。 会計処理や申告補助だけでなく、 お客さまとの会話も大切にしながら、 その会社や事業への理解を深めていけます。 これまでの経験を活かして、 より深く実務に関われる環境です。 ――――――――― 長く働ける理由 ――――――――― ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・長期休暇あり こうした働き方ができる環境に加えて、 結婚・子育て・介護など、 ライフスタイルが変わる場面でも、 働き方を相談しながら 長く活躍していただきたいと考えています。 これまで培ってきた会計業務の経験を、 その時々の生活に合わせながら 無理なく活かし続けたい方にも 適した職場環境があります。

会計経験者の採用（年数不問）／完全土日休み／残業ほぼなし

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ◆より専門的な会計スキルが身に付く環境 ◆資格や科目合格の必要なし！ ◆分業ではなく一貫して担当可能 ◆先方とのコミュニケーションを通じて 関係性を構築できるのもやりがいのひとつ ◆年間休日126日以上、完全土日休みなど ワークライフバランスも抜群です 「スキルアップしたい、 でもプライベートも大事」 そんな方にこそ当事務所はピッタリです。 ――――――――― お任せする業務 ――――――――― ・法人および個人事業者の会計帳簿等の入力 ・決算・税務申告等の作成補助 ・電話対応 など ※近隣へ外出をお願いする場合があります （自転車利用、頻度は月に数回程度） ――――――――― この仕事の魅力 ――――――――― この仕事の特徴は、 分業で一部だけを担当するのではなく、 担当するクライアントを 一貫して見ていけることです。 「入力だけで終わるのでは物足りない」 「もっと仕事の全体像を把握したい」 「担当先と丁寧に向き合える環境で働きたい」 「将来のためにスキルアップしたい」 そんな方に向いています。 会計処理や申告補助だけでなく、 お客さまとの会話も大切にしながら、 その会社や事業への理解を深めていけます。 これまでの経験を活かして、 より深く実務に関われる環境です。 ――――――――― 長く働ける理由 ――――――――― ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・長期休暇あり こうした働き方ができる環境に加えて、 結婚・子育て・介護など、 ライフスタイルが変わる場面でも、 働き方を相談しながら 長く活躍していただきたいと考えています。 これまで培ってきた会計業務の経験を、 その時々の生活に合わせながら 無理なく活かし続けたい方にも 適した職場環境があります。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。