求人・転職情報

当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、人事制度の企画・運用、人事異動、賃金・賞与制度の設計から採用業務まで幅広くご担当いただきます。

企業名 日本航空電子工業株式会社 求人名 ポジティブアクション・女性歓迎【昭島市/人事（マネジメント）】プライム上場 仕事の内容 当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、人事制度の企画・運用、人事異動、賃金・賞与制度の設計から採用業務まで幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ■人事制度の構築・運用や賃金・賞与制度の改定 ■人事異動の企画および実施管理 ■採用業務の戦略立案から実行までのマネジメント ■総務人事部における組織運営やメンバーの育成・指導など、経営基盤を支える重要業務をお任せします。 募集職種 ポジティブアクション・女性歓迎【昭島市/人事（マネジメント）】プライム上場

当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、人事業務をご担当いただきます。

企業名 日本航空電子工業株式会社 求人名 【昭島市/人事】プライム上場/離職率約3％/長期就業◎/一次選考WEB面接可 仕事の内容 当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、人事業務をご担当いただきます。 【業務詳細】これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。 ・人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用 ・人材配置（異動、昇進・昇格等）、雇用管理 ・労務・労政、勤務制度等の企画・運用 ・海外人事 ・エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進 など 募集職種 【昭島市/人事】プライム上場/離職率約3％/長期就業◎/一次選考WEB面接可

電子顕微鏡世界シェア6割を持つ当社人財本部にて、海外人事にまつわる各種業務をお任せいたします。グローバル化に伴い海外赴任者も増加しており、業務全体の整理や見直しを推進いただける方を歓迎します。

企業名 日本電子株式会社 求人名 【東京本社】海外人事◎世界TOPシェアメーカー/成長事業を支える海外人事 仕事の内容 電子顕微鏡世界シェア6割を持つ当社人財本部にて、海外人事にまつわる各種業務をお任せいたします。グローバル化に伴い海外赴任者も増加しており、業務全体の整理や見直しを推進いただける方を歓迎します。 【詳細】■赴任/帰任手続き(VISA取得関連業務、社内稟議手続き、人事通知作成、給与設定、ガイダンス実施、社会保障協定手続き等) ■海外給与年次改訂、例月給与改定■人件費請求■海外赴任者の交代計画会議開催■各種問い合わせ対応等 募集職種 【東京本社】海外人事◎世界TOPシェアメーカー/成長事業を支える海外人事

電子顕微鏡、核磁気共鳴装置、質量分析計などの装置を製造する工場の管理系業務をお任せします。在庫、納期、工数等の計数管理業務や、原価計算、予算管理、労務管理等、工場の管理業務全般を統括しています。

企業名 日本電子株式会社 求人名 【工場管理業務(計数管理、原価計算、予算管理等）】世界シェア6割◎ 仕事の内容 電子顕微鏡、核磁気共鳴装置、質量分析計などの装置を製造する工場の管理系業務をお任せします。在庫、納期、工数等の計数管理業務や、原価計算、予算管理、労務管理等、工場の管理業務全般を統括しています。 【職務詳細】※下記の業務の中から経験、希望に応じていくつかの業務を担務いただきます。 ・工場管理データ(在庫、原価、納期、生産進捗、調達価格等)の各種集計、資料作成業務。 ・製造、生産管理、資材調達、ロジスティクスの各部署で使用するシステム、ツール類の開発、管理。 ・在庫、原価、経費、設備関係の事業計画策定業務。 募集職種 【工場管理業務(計数管理、原価計算、予算管理等）】世界シェア6割◎

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000dnF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

人事部にてHRIS（人事情報システム）の運用管理からデータ分析、DX推進まで幅広く担当。COMPANYやHRBrainなどを活用し、人事業務の効率化や経営提言に繋がるデータ活用をリードします。

企業名 日本電子株式会社 求人名 東京【HRIS・人事システム担当】人事DX推進／プライム上場◎残業月12時間程度 仕事の内容 人事部にてHRIS（人事情報システム）の運用管理からデータ分析、DX推進まで幅広く担当。COMPANYやHRBrainなどを活用し、人事業務の効率化や経営提言に繋がるデータ活用をリードします。 【詳細】■人事システム（COMPANY、ALIVE SOLUTION等）の保守・管理・設定変更（組織改編や法改正対応） ■IT部門との連携 ■部内のDX推進、データ活用・業務プロセス改善 等 ※システム運用にとどまらず、人事施策の立案や業務改善・経営提言に直結するクリエイティブなポジションです。 募集職種 東京【HRIS・人事システム担当】人事DX推進／プライム上場◎残業月12時間程度