求人・転職情報

未経験OK！あなたの「やりたい」を実現できる環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者、営業事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✅未経験からチャレンジOK！学歴不問！ ✅アットホームな職場♪ ✅賞与あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅リフォームを手掛ける当社で、 お客様の快適な暮らしをサポートする 営業のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅リフォーム相談の対応 既存のお客様へのご提案（ルート営業） └慣れてきたら新規開拓や 現場管理もお任せします！ ✅ヒアリング・現地調査 ✅見積もり・プランの作成 ✅メンテナンス業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りは昇給や賞与でしっかり評価！ ✨社員旅行（国内・海外）で チームワークも深まります！ ✨あなたの「やりたい」という気持ちを 全力で応援する社風です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ にぎやかで協調性のある職場です。 個性を活かしながら働ける環境です。 【現場】 主に東京都内 └埼玉、千葉、神奈川の場合もあり 社用車あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ネオスマは、立川の地で お客様からの信頼を積み重ね、 2025年9月に昭島市へ移転しました。 業績好調につき、新しい仲間を増員募集！ 人のために頑張れる方、大歓迎です。

2年目年収498万｜賞与5.8ヶ月｜年休125日土日祝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、購買/物流事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼事務の経験をモノづくりに活かす／ 三井E&Sグループの機械メーカーで、 製品づくりの進み具合を管理する 「生産管理」のお仕事です。 一般事務・営業事務の経験や Excelスキルがそのまま活きます。 入社2年目で年収498万円、 年間休日125日・土日祝休みです。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①入社2年目で年収498万円 月給25.8万円以上＋賞与5.8ヶ月分 （賞与は前年度実績） ②年間休日125日・土日祝休み GW8日・夏9日・年末年始9日 ③専属の先輩がマンツーマン指導 半年〜1年かけて一人立ち ④事務・物流の経験が活きる 実務経験不問も歓迎 ⑤生産管理の専門性が身につく 4年目・31歳で主任の実績あり ◆ こんな経験が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一般事務・営業事務 ・購買・物流事務、在庫管理 ・倉庫での入出庫・棚卸 ・製造現場での作業 ・Excelでの集計・表づくり ※経験がなくても大丈夫です。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の工場で、生産スケジュールや 部品の在庫を管理し、 製品を予定どおり出荷できるよう 調整します。 ■ 具体的には ・生産スケジュールの作成、進捗確認 ・部品・材料の在庫管理、棚卸 ・完成品を出荷するトラックの手配 ・製造現場や営業担当との スケジュール調整・相談 ■ 1日の流れ（例） 8:30 当日の生産状況を確認 → 部品の在庫と納期をチェック → 製造・営業と打ち合わせ → 進捗の更新、出荷の手配 → 翌日の段取り 17:30 終業（日勤のみ） ■ 入社後の流れ 「どの部品が足りないか」 「予定どおり進んでいるか」 の確認から始めます。 専属の先輩が一つひとつ教えるので 放っておかれることはありません。 半年〜1年ほどかけて、 無理なく一人立ちを目指します。 ◆ 身につくスキルとキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生産計画・在庫管理の実務 ・Excelを使った数値の管理 ・製造と営業をつなぐ調整力 ・機械や部品の知識 ・入社4年目・31歳の主任で 年収560万円の実績もあります ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日（土日祝休み） ・有給22日付与／平均16.7日取得 ・GW8日・夏9日・年末年始9日 の連休（2025年度実績） ・残業は月20時間程度／全額支給 ・社員の79％が中途入社 （業界外からの転職が多数） ・借上社宅・結婚時の家賃補助・ 退職金・食事補助300円など ・男性の育休取得実績57％ ◆ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調による売上拡大と、 世代交代に向けた増員です。 次の世代の中心メンバーとして ノウハウを引き継いでくださる方を お待ちしています。 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社で、 グループの中核を担う 機械メーカーです。 半世紀以上にわたり、 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品を つくり続けています。 主な取引先は国内大手造船所、 JR各社、電力各社、官公庁など。

【正社員求人】未経験OK・レンタル機械の洗浄・整備・入出庫／年間休日128日・土日祝休み/Tue3ｶﾐ1

仕事内容 建機レンタルのリーディングカンパニーのグループ会社！ 業績好調・安定した基盤を持つ企業です。 有給休暇を入社後すぐに付与・資格取得補助・男性育休取得実績ありなど、福利厚生も手厚い＊＊ 未経験者でも対応できる理由はココ↓↓ 最初は足場材を中心に簡単な清掃、点検から始めて頂きます。 次に積み込み積み降ろしへ進んで頂きます。 慣れてきましたらフォークリフト技能講習を取得頂きより本格的に 入出庫作業を担当していただきます。 このように少しずつお仕事の幅を広げていただければOKです＊＊ チームで動いているのでわからなければ先輩社員がフォローに入っていただけます。 ＊お仕事内容＊ ・返却されたレンタル建機の点検・整備・拭き掃除 ・商品の入出庫と準備 ・商品の場内移動や整理 〇就業環境 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置・加熱式たばこ専用喫煙室設置） ・制服、安全靴、帽子貸与 ・社員食堂あり ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・有給休暇付与 ＜雇用後の条件＞ ・雇用形態：正社員 ・給与：月給23万円〜25万円 （予定年収：350万円〜450万円） ・勤務時間：8：30〜17：30（残業 20 〜 25 時間程度/月） ・休日：年間休日128日（土日祝日休みの完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇） ・手当：時間外手当、通勤交通費、社宅補助 ※通勤に1.5時間以上かかる場合のみ ・賞与年2回、昇給年1回（前年度実績） ・試用期間：3ヵ月 ・定年：65歳 ・社会保険、有給休暇制度（入社後3日付与、半年後10日付与）、交通費支給 ・その他補足：企業型確定拠出年金（2026/8スタート）、資格取得補助、男性育休取得実績あり 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める勤務地 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める全ての業務 この求人は株式会社スタッフ・アクティオが委託を受けた有料職業紹介による求人です。 応募後は株式会社スタッフ・アクティオより連絡を差し上げます。 委託元企業 株式会社サイテツ ＜就業期間＞ 即日〜長期 スタート時期は相談可能です

スーパー内の勤務で安心★＜週休3日制＞子育て明けのお仕事復帰にもピッタリ！家庭も仕事も大切にできます。安心して通いたくなる“親切なお店”で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 クリーニング店の「顔」として、受付・接客から お客様のお洋服のケア提案までをお任せします。 女性ならではの細やかな気配りが活かせるお仕事です。 ● 受付・レジ お客様を笑顔でお迎えし、お預かりする点数を確認。 レジ操作はタッチパネル式でとても簡単です！ 毎日のお買い物感覚でピッと押すだけなので、 機械やパソコンが苦手な方もご安心ください。 ● 検品（衣類のチェック） お預かりした衣類に「シミ」や「ほつれ」、 「ボタン取れ」などがないか一緒に確認します。 デリケートな素材や女性物のお洋服も多いため、 丁寧でやさしい取り扱いをお願いしています。 ● お客様に寄り添ったメニューのご案内 「このシミは落ちるかな？」「大切に着たい」 そんな毎日のちょっとしたお洗濯のお悩みに合わせて、 最適なケアメニューを一緒に選んで差し上げます。 ● タグ付け お預かりした衣類に、専用のタグを付けていきます。 これは工場や店舗でのお渡しミスを防ぐ大切な作業。 家事の延長のような感覚でスタートできるので、 まずはここから、衣類の種類などを覚えましょう。 ● お渡し・コミュニケーション 仕上がったお品物を笑顔でお返しします。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」の言葉や、 ご近所の女性のお客様との何気ない世間話など、 温かいコミュニケーションが一番のやりがいです。 ● 合間時間の店舗清掃 接客の合間には、お客様を気持ちよく迎えるための 店内清掃など、自分のペースで進められる作業も お任せします。お掃除やキレイ好きな方にピッタリです。 229店舗展開の安定企業！Annikaならではの「3つのおきて」で働く仲間を大切に◎ コンセプトは 日本一親切なクリーニング店 クリーニングAnnikaは、 衣類を「作業」ではなく、お客様の想いが詰まった一着として扱います。 一人ひとりが責任をもち、その方にとって最適な方法を考え、 丁寧な仕事を積み重ねています。 落ち着いた環境でお客様の話を聞き、 「任せてよかった」と思っていただくことを大切にしています。 この考え方を日々の仕事で実践するため、 Annikaでは次の「3つのおきて」を大切にしています。 Annikaの「3つのおきて」 01｜見て見ぬ振りをしない 小さな違和感にも気づき、声に出すことを大切にします。 02｜言いたいことを言える環境をつくる 困りごとを一人で抱えず、仲間と支え合う職場です。 03｜社長や社員は偉くない 役職に関係なく意見を出し合い、より良い店をつくります。 運営は、クリーニング事業229店舗、コインランドリー事業70店舗を展開する 株式会社ユーゴーです。https://www.u-go.jp/company/index.html#history「」 お客さまとキャストが仲良く、楽しく働ける会社 地域のお客さまとともに歩み創業半世紀を超えた現在、 もっとも大切にしているのは“数字ではなくそこへ至るまでのプロセス” そして“社員一人ひとりの成長”です。 クリーニング アニカの信念は 「仕事を楽しむことで、結果は後から必ずついてくる」ということ。 現場に無理をさせたりむやみな価格競争でお客さまを獲得するのではなく、 付加価値を高めることでファンを増やし、 お客さまと“相思相愛”の関係性を築くことを第一としています。 そのためにも、目指すのは“しっかり休めるサービス業”です。 良い人材なしでは、良いサービスができるはずがありません。 まずは皆さんに「こんな会社で働きたい」と思っていただけるような 環境づくりが何より大切にしています。 おすすめポイント 【年齢を問わず多くの女性が活躍中!!】 地元の主婦さん中心に30～50代女性が元気に活躍中！ 中高年・シニアの方も体力の心配なく働けます☆ レジ打ちも簡単！難しいデータ入力等は一切ありません♪ 接客好きな方大歓迎！ 【なぜ「週休3日」の正社員を募集するのか】 Annikaでは、仕事も生活も大切にしながら、 正社員として長く働き続けられる環境をつくりたいと考えています。 家族との時間、自分の時間、趣味や学び、心身を休める時間。 仕事以外の時間を大切にすることが、 仕事に責任を持って取り組むことにもつながると考えています。 勤務する日は自分の役割にしっかり向き合い、休日は自分らしく過ごす。 その選択肢の一つとしてつくったのが、週休3日の正社員という働き方です。 「正社員として安定して働きたい。 でも、週5日勤務では生活との両立が難しい」 そのような方にも、これまでの経験や自分の力を活かし、 長く働いていただきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 週休3日で働く正社員の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ■家族や自分の時間を大切にできるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族との時間や、自分自身の時間を大切にしたいと思い、 週休3日の働き方を選びました。 休日には読書をしたり、家族と過ごしたり、 旅行の計画を立てたりしています。 仕事の日は、できることに最大限取り組むよう心掛けています。 正社員として責任を持って働きながら、 仕事と生活を両立できることに安心を感じています。 ■心身に余裕を持って働けるようになりました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では勤務時間や通勤時間が長く、 体調を崩した経験がありました。 そのため、仕事と生活の両方に余裕を持てる働き方を探していました。 現在は、休日にしっかり休み、 勤務日は仕事に集中するという切り替えができています。 正社員として社会保険などの安定を得ながら働けることも、 この働き方の大きな魅力です。 ■未経験でも周囲に支えてもらえました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリーニングの知識がほとんどなかったため、 正社員として仕事を始めることに不安がありました。 実際に働いてみると、先輩が丁寧に教えてくれ、 お客様にも温かく見守っていただきながら、少しずつ仕事を覚えることができました。 初めは不安があっても、周囲に確認しながら仕事を身につけていけます。 新しい仕事に挑戦したい方にも、安心して応募していただきたいです。 ■子どもとの時間を確保しながら働いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもがまだ学生のため、 家族との時間を確保できる週休3日の働き方を選びました。 休日は子どもの行事や自分の時間に使っています。 正社員として責任のある仕事を任される大変さもありますが、 新しい仕事を覚える楽しさも感じています。

※経験者優遇！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、一般事務 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験OK！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、一般事務 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨女性スタッフ多数活躍中✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日✨充実の福利厚生制度でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌―――近隣店舗での受入れも相談可能❗――┐ ✋-未経験から事務業務にチャレンジしたい ✋-業界高水準の固定給で働きたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-20代・30代女性が中心の職場で働きたい ✋-グローバル型でキャリアアップしたい！ └―――――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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仕事内容: ┌―――近隣店舗での受入れも相談可能❗――┐ ✋-未経験から事務業務にチャレンジしたい ✋-業界高水準の固定給で働きたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-20代・30代女性が中心の職場で働きたい ✋-グローバル型でキャリアアップしたい！ └―――――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

Hondaの正規ディーラー／入社後に損害保険募集人資格取得可能／完週休2日＆残業ほぼなし／新車購入社員割引制度あり

仕事の内容 株式会社ホンダ東京西での損害保険サポート事務（自動車保険）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ＼東京都西部を中心に展開するHonda Cars 東京西の運営会社／ Honda四輪の新車・中古車販売、点検・車検・整備、各種部品用品の販売に加え、自動車保険・生命保険の代理業を手がけている会社です。 地域密着型の正規ディーラーとして、お客様の多様なカーライフを総合的に支えています。 《具体的な業務内容》 ・自動車保険の新規ご案内・プラン説明 ・自動車保険の満期継続手続き ・自動車保険の異動手続き（補償内容の変更等） ・事故受付および進捗管理 ・保険コンプライアンスの徹底・管理・推進 ・店舗での接客業務（お出迎え、点検・車検受付、お返し等） ・エラーや不備のチェックおよび解消 └入社後は先輩社員が業務内容を一つひとつ丁寧に教えます。 《業務内容変更の範囲》 当社の定める業務 《配属先について》 配属部署名：昭島店 └将来的に他店舗（に異動の可能性あり ～求人のPOINT～ ◎本田技研工業（Honda）の正規ディーラー ◎保険代理店・保険会社・金融の勤務経験も活かせる ◎完全週休2日＆残業ほぼなし ◎福利厚生・手当も充実 ◎新車購入社員割引制度あり