求人・転職情報

年間休日110日～♪賞与年2回で残業少なめ！経験を活かせる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼この求人のPOINT✨／／ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨昇給あり・賞与ありの高月給！ ✨年間休日110日以上！ ✨夏季や冬季、年末年始はしっかりお休み -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨ この仕事のイイトコロ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ✅プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ────────────────── ✨ 研修のおおまかな内容♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTで下記の業務を学んでいきます。 ※細かいチェック表がありますのでご安心ください。 1. 数値管理・経営（入居率と収支の最適化） 会社の成り立ちを理解した上で、施設の「稼働」と「コスト」をシビアに管理する役割を学ぶ。 2. 現場運営・事務（実務の遂行と環境整備） 日々のオペレーションを円滑に回し、施設としての機能を維持する役割を学ぶ。 3. 人事・組織マネジメント（採用と定着） 職員の質を保ち、働きやすい環境を作ることで離職を防ぐ役割を学ぶ。 4. リスク管理・外部連携（安全と信頼の確保） 事故を未然に防ぎ、発生時に適切に対応することで施設を守る役割を学ぶ。 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ※より詳細の情報については面接時にご説明をいたします ────────────────── ✨ 施設長の業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 ✨ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入居者様の生活サポート └ご家族とのコミュニケーション └外部医療機関などとの連携 └社会的活動の提供 └スタッフマネジメント └売上管理 ────────────────────

☆急性期病院／管理栄養士／日勤のみ♪☆厨房は給食委託会社が入っています！☆未経験からでも栄養指導にチャレンジできます◎

☆急性期病院／管理栄養士／日勤のみ♪☆厨房は給食委託会社が入っています！☆未経験からでも栄養指導にチャレンジできます◎ 病院の管理栄養士 東京都昭島市武蔵野二丁目7番12号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆急性期病院／管理栄養士／日勤のみ♪ ☆厨房は給食委託会社が入っています！ ☆未経験からでも栄養指導にチャレンジできます◎ 【主な業務内容】 病院での管理栄養士業務全般 ・入院患者の栄養管理 ・外来・入院患者の栄養指導等 ※患者給食委託先と連携しての業務です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

夜勤専任で稼げる◇安定性＋将来性＋資格取得でステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼夜勤専属介護スタッフ募集！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 完全未経験から 高収入と一生モノのスキルを手に入れる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅夜勤手当＋深夜割増で高収入◎ ✅夜勤のみで生活リズムが整えやすい♪ ✅マンツーマンの研修で安心♪ ✅資格取得支援制度あり（会社負担） ✅20代～30代の男性職員が活躍中！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 夜勤専属で働くことができるため、 生活リズムを崩すことなく、安定した 高収入を目指せます！ 外国人の方も在籍しており、 多様なバックグラウンドを持つ仲間と 協力しながらご活躍いただけます。 ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者さまの介護、生活支援業務、 巡視のご担当をいただきます。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 日常生活をサポートするお仕事です。 ■食事や排せつの介助 ■巡視・見守り ■生活全般のサポート ||◤ 生活リズムが安定、無理なく勤務！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では珍しい夜勤のみの勤務なので、 日中の時間を有効活用できます。 生活リズムを安定させたい方には ぴったりの働き方です。 有給も使った長期休暇も取得できるので プライベートや家庭を大切にしながら、 安心して長く働ける環境が整っています。 ||◤ 未経験からでも高収入スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の夜勤スタッフは、未経験の方も、 経験をお持ちの方も、入社時の給与に差は ありません。 介護職が初めての方でも、安心して高い 収入を目指せるのが大きな魅力です。 入社時から、月15～16回の夜勤で 年収400万円弱を目指すことが可能◎ これまでの経験やスキルに関わらず、 安定した高い収入を得られるのが 当施設ならではの特徴。 介護の仕事で新しいキャリアを築きたい方、 効率的に高収入を目指したい方に ぴったりです！ ||◤ 充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と 充実した研修が揃っています。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します。 未経験者だけで夜勤を任せることは ないので安心してくださいね！ あなたの習熟度に合わせてじっくり 教えるので、少しずつ業務に 慣れていくことができます。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながら介護の専門知識を身につけ、 スキルアップを目指せる環境です。 「挑戦したい」という気持ちがあれば、 夜勤の経験がなくても活躍できる環境です！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

正社員＜調剤薬局事務＞資格・経験不問／年間休日121日／20～40代女性活躍中

職種 調剤薬局事務スタッフ 仕事内容 地域密着型の調剤薬局『なの花薬局』における医療事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■患者様の受付 薬局に来店された患者様の受付をお願いします。 ・処方箋受取、マイナンバーカードのご案内、お薬手帳のお預かりなど ・お会計 ご質問がないかを伺ったり、ジェネリック医薬品についてご説明したりと、丁寧に対応していきます。 ■レセプト関連 患者様のレセプト（調剤報酬明細書）の内容をシステムに入力します。 また、患者様それぞれの1ヶ月間の調剤内容や調剤報酬を集計して、レセプトを作成します。 ミスが発生しないよう、コツコツと正確に作業を進めていきましょう。 ※レセプトとは…？ 医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの調剤報酬明細書。 ■薬剤師のサポート PCの入力や薬剤師を補助する調剤補助業務を行ないます。 ＜充実のサポート＞ ・入社後、研修施設にて2日間の研修あり ・入社3ヶ月後に実店舗にて面談を実施 働く中でのお困り事があれば相談してくださいね！ ・経験豊富な先輩社員によるOJT研修のほか 一人ひとりに合わせた教育体制でサポートします！ ・困ったときは周囲の先輩にすぐ質問・相談ができる環境です◎

未経験から相談員へ｜デイサービスで介護・生活相談を担当｜月給27.5万～34万円＋賞与｜8:30～17:30・残業なし｜研修・資格支援あり

仕事内容 ◆ 介護と相談の両面から支援 ◆ デイサービスの相談員・介護スタッフとして、 利用者様の日中の生活とご家族をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入浴、トイレ、食事の介助 ・フロアの清掃や環境整備 ・利用者様の送迎 ・生活相談業務 ・その他、事業所運営に関わる業務 相談と現場支援の両方に携わり、利用者様の変化を近くで感じられる仕事です。 ■ 一日の予定を立てやすい固定時間 固定時間勤務＋残業なし！ 仕事が終わる時間を見通しやすく、勤務前後も含めて一日の予定を組み立てやすい条件です。 ■ 経験を問わず始められます 未経験の方も応募できます。 入社後は研修を実施します。 仕事を始めるタイミングで研修を受けられます。 ■ 週末の予定を立てやすい勤務 日曜休み！ 毎週の予定に日曜の休みを組み込みやすく、仕事以外の時間も考えやすい勤務です。

◆経験、資格不問！退職金制度定年制あり

仕事内容 【仕事内容】 利用者の身の回りの世話や身体介護を直接行います ポイント ◆経験、資格不問。退職金制度定年制あり ◆定年65歳再雇用あり ◆マイカー通勤可 無料駐車場あり ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆先輩職員がゆっくり教えるので未経験でも安心

大手だから叶う働き方。給与水準はそのまま「週休3日制」も選べる（2年目〜）！入社4年目で年収638万円の実績も

仕事内容: ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 「このままでいいのかな。」 ふと、そう思った瞬間があるなら、
 それはきっと、 あなたの心が出しているサインです。 毎日まじめに働いて、 任されたことをこなして、 周りに迷惑をかけないように頑張ってきた。 それでも、
 どこかで無理をしていたり、
 自分の未来が見えなくなっていませんか？ 仕事は、
 ただ耐えるためのものではなく、
 自分らしく成長できる場所であるべきです。 環境が変われば、
 人との出会いも、
 発揮できる力も変わる。 あなたの可能性は、 まだこんなものじゃない。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◤ お仕事内容 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◻︎問診・カウンセリング ◻︎施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ◻︎施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 |◤ ゼロから学べる研修ステップ ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◻︎基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、揉み技術を丁寧に習得 ◻︎接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身に付きます。 ◻︎店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ |◤ 明確なランク制度 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます♪

【平均年齢28歳／髪色自由】★国内外330店舗以上の大手基盤★入社4年目で年収638万円の実績あり！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "誰かを癒すことで、自分も満たされていく感覚があった" 初めての接客。 お客様の「ありがとう」で、胸が熱くなった。 誰かに寄り添うことで、自分も救われているような感覚 ――そんな日々が、あなたを待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤ お仕事内容 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・カウンセリング・問診 ・施術（骨格調整・筋肉の揉みほぐし・ストレッチ等） ・振り返り ※対応人数：平日5～10名／休日10～20名 |◤ ゼロから学べる研修ステップ ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、揉み技術を丁寧に習得。 ・接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身に付きます。 ・店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ |◤ 明確なランク制度 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます。 |◤キャリア面談も充実◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

28万円〜/未経験→施設長候補へ/未経験OK！面接は1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅年間休日110日以上！長期休暇あり◎ ✅賞与は年2回、昇給年1回あり！ ✅未経験から経営の基礎や マネジメント経験が積める！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【この仕事のおおまかな内容♪】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Step例＞ ・現場を知る ・施設長（候補）として、 施設運営の根幹を担う業務に挑戦 ・施設の最高責任者として勤務 ※詳細は面接時にご説明をいたします ────────────────── 【具体的なお仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅入居者様の生活サポート ✅ご家族とのコミュニケーション ✅外部医療機関などとの連携 ✅社会的活動の提供 ✅スタッフマネジメント ✅売上管理 など 【施設長の業務】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 【採用担当からのメッセージ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨万全の育成・サポート体制 ◆「介護業界の知識も、マネジメントの 経験もない」という不安は当然です。 ご安心ください。このポジションは、 「施設長候補」としての採用です。 ◆入社後はまず営業推進として業界の 基礎を学び、その後、経験豊富な 施設長によるOJTを通じて、 段階的に運営スキルを習得して いただきます。 ◆あなたの挑戦を、 組織全体でバックアップします ！ ✨「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ◆新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ✨プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均）

★国内外330店舗以上の大手基盤★入社4年目で年収638万円、入社8年目で年収923万円の実績あり！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生分の“ありがとう”がもらえる 　
「人を元気にする」仕事 健康を促進する 「予防医学」の考え方に基づく施術を提供。 満足度は97％以上、多くがリピーターです。 目の前で「ありがとう」が聞ける、笑顔が見られる ――それがファクトリージャパンの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ▼問診・カウンセリング ▼施術（ボディケア・ストレッチ・姿勢バランスの調整） ▼施術後のアドバイス ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 【圧倒的な教育体制】 9割以上の先輩社員が未経験からスタートし、 活躍しています。 専任の教育担当による1ヶ月の導入研修と 300日の育成計画により、 短期詰め込み型ではなく、 何度も実践・研修を重ねる教育スタイルで、 未経験からプロのセラピストへと成長できる 環境が整っています。 【明確なランク制度】 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます。 【キャリア面談も充実】 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

スキルを活かして高度ケア・専門性・マネジメントに挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＼介護福祉士の資格保有者歓迎／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 経験を活かして長く活躍 “夜勤なし”でキャリアップを目指せる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培ったスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみで無理なく働ける◎ ✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 医療特化型の施設として よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき 人生の目標にあわせたキャリアアップを 後押しするエクラシア。 長期的に成長できる職場環境で 培ってきたスキルを活かしませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など ||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は医療対応型施設として ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに 深く関わります 。日々の業務を通じて、 医療知識やケアの幅を広げることができ、 介護のプロとしてさらなるステップアップが 可能です。 経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、 朝礼でのディスカッションを通じて 新たな知識を得る機会も豊富にあります。 あなたのスキルを存分に発揮し、 チームの中心としてご活躍いただけます！ ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と 充実した研修が揃っています。 ||◤ 様々なキャリアパスを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の介護業務を極めたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」など 目標に合わせた多様なキャリアパスを ご用意しています。 経験者の方には即戦力として、早期に サービス提供責任者やデイ管理者への ステップアップを期待しています。 その後は、施設運営全体を担う 施設長として活躍していただく道も 開かれています。 ＜早期昇格の実績＞ 入社からわずか半年で施設長に就任した スタッフも！ 挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、 短期間でのキャリアアップも目指せます。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤のみで生活リズムを安定＞ すべての勤務が日勤のみ。 夜勤による生活リズムの乱れがなく、 心身ともに無理なく働けます。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい 環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を 大切にしながら働けます。 ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ 穏やかで温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、 支え合う「穏やかなチーム文化」。 外国人スタッフも在籍しており、多様な バックグラウンドを持つスタッフが 自然に意見交換をしながら働いています。 経験豊富なベテランから若手まで、 職種を問わず、困ったことはすぐに 相談できる風通しの良い雰囲気なので 安心してスタートできます。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 八王子市・昭島市や近隣エリアで、当社の介護施設で介護職員としてご勤務いただきます。人員が不足している施設での勤務となります。レクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成を行っていただきます。介護現場の状況把握や設備管理も行い、施設運営を支えていただきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜 出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と 充実した研修が揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

未経験からキャリアを築く！サポート充実◎資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護の経験は一切不問！ 安定した業界で、長期キャリアを築く！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅30代～50代活躍中！ ✅残業ほぼなし！（残業時間5時間以内/月） ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅手厚い2か月の研修で安心♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ♪ ✅資格取得支援制度あり ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護職は、年齢や経験に関わらず 長く活躍できる仕事です。 当社では、未経験から介護業界に挑戦し、 活躍中のスタッフが多数在籍しております。 安定した環境で、将来にわたって キャリアを築きたい方、 当社で新たなチャレンジをしませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜 出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 充実したサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と 充実した研修が揃っています。 入社後は経験豊富な先輩社員が マンツーマンで指導し、朝礼では 利用者さまの事例について議論形式で 学ぶなど、実践的な教育体制も 整っています。 また、無資格・未経験の方でも、会社が 資格取得を全面的にサポートします。 初任者研修や実務者研修は会社が費用を 全額負担し、通学期間も勤務時間として 扱われるため、無理なく資格を 取得できます。 資格を取得すれば給与がUPします！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 体に無理なく安心して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 有給休暇も取りやすく、プライベートの 時間をしっかり確保できますよ。 ＜長く活躍できるキャリアパス＞ エクラシアでは、40代・50代・60代の 職員が多数活躍しており、年齢を重ねても 安心して働ける働き続けられる環境です。 介護の経験がない方も、基礎からじっくり 学べるので、長期的なキャリアを 築いていきたい方に最適です。 ||◤ 未経験から活躍できる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業界での経験がなくても、安定した キャリアを築ける環境です。 元空調機メーカーの営業職や、 パチンコ業界で長年勤務していた人も、 未経験からスタートし、短期間で施設長に 昇格しています。 挑戦意欲や前向きな姿勢を評価する体制が 整っているため、長期的に働きたい方や 手に職をつけたい方に最適です 。 ＜未経験から転職/40代男性＞ 体力的に厳しいと感じ、前職の 内装設備業から転職しました。 看護師の妻から介護の仕事について聞き、 人の役に立ちたいという思いが 強くなったのがきっかけです。 介護は未経験でしたが、前職より 年収が上がり、安定した環境で 働くことができています！ 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票 類の作成をお願いします。修得状況により献立作成や採算管理、 勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであ れば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が 丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

未経験から応募可能｜賞与あり｜服装自由

仕事内容 《 担当する仕事 》 ベルケア中神 株式会社福祉総合研究所で、介護職員としてご活躍いただきます。 食事・入浴・排泄などの介助を中心に、その方らしい日常生活を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・支援業務 ・定員数：32名（個室28室/2人室2室） ・身体介助 ・洗濯や清掃 ・移動散歩 ・レクリエーション 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ◆ 休む日を含めて生活を組み立てる ◆ 一定のサイクルで公休を確保します。 勤務日だけでなく、休息や私用の日も含めて一か月の予定を考えられます。 ◆ 賞与のある給与体系 ◆ 賞与あり！ 毎月の給与とは別に賞与があるため、まとまった支出や貯蓄も計画しやすい給与体系です。

特別養護老人ホームもくせいの苑 社会福祉法人ゆりかご会で始める介護職・ヘルパーの仕事♪研修・フォロー体制あり｜賞与あり｜週休2日

仕事内容 【 仕事内容 】 特別養護老人ホームもくせいの苑 社会福祉法人ゆりかご会で、介護職・ヘルパーとしてご活躍いただきます。 食事・入浴・排泄などの介助を中心に、その方らしい日常生活を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特別養護老人ホームでの介護業務 ・（定員：入所80名、ショートステイ8名） ・身体介助 ・生活支援 ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ■ 仕事と休息を分けやすい休日 毎週、休みを確保できる勤務です。 仕事と自分の時間を切り替えながら働けます。 ■ まとまった収入も見込める待遇 賞与あり！ 日々の給与に加えて賞与を受け取れるため、少し先の生活設計にも組み込みやすい待遇です。

資格取得支援あり｜研修・フォロー体制あり｜賞与あり

仕事内容 ― 日々の仕事内容 ― 介護老人保健施設いちいの杜 医療法人徳洲会で、介護職員・ヘルパーとしてご活躍いただきます。 食事・入浴・排泄などの介助を中心に、その方らしい日常生活を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・在宅強化型介護老人保健施設における介護業務全般 ・業務詳細 ・食事介助、移動、入浴介助、排泄介助、レクリエーションの介護・介助等 ・※夜勤は、習熟度に応じて担っていただきます。 ・※資格取得支援制度あり（研修受講料等全額施設負担） 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ◆ 研修＋資格取得支援 ◆ 入社後は研修を実施します。 資格取得支援もあり、仕事を始める段階からその先の資格取得まで制度を活用できます。 ◆ 休む日を含めて生活を組み立てる ◆ 月単位で公休を確保する勤務サイクルです。 働く日と休む日を分けながら、予定を組み立てやすい条件です。

一人ひとりに向き合える介護職員の募集｜退職金制度あり｜服装自由

仕事内容 ― 日々の仕事内容 ― ハピネス昭和の森 社会福祉法人ファミリーで、介護職員としてご活躍いただきます。 食事・入浴・排泄などの介助を中心に、その方らしい日常生活を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務全般 ・介護職員に関する業務 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 【退勤後の時間も使いやすい】 残業なし！ 退勤後の時間を用事や休息に回しやすく、一日の中で仕事と自分の時間を分けられます。

栄養士の専門性を活かし、患者様の健康を支えるやりがいを実感できる環境です。

■仕事内容 うしお病院では、患者様の健やかな毎日を支える熱意ある管理栄養士の方を募集しています。 都心の緑豊かな環境に位置する当院で、あなたの専門知識を存分に活かしてみませんか。病棟での給食業務全般はもちろん、患者様一人ひとりに合わせた献立作成や、外来・入院患者様へのきめ細やかな栄養指導をお任せします。 「この食事で元気になるよ」そんな患者様の笑顔が、日々のやりがいとなるはずです。栄養指導を通じて、患者様の生活の質向上に貢献できる、まさに「食」のプロフェッショナルとしての実感を得られるでしょう。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、新しい環境でも安心して業務に取り組めます。チームワークを大切にする、明るく風通しの良い職場で、私たちと一緒に患者様の健康を支え、より良い医療の実現を目指しましょう。あなたの力を、ぜひうしお病院で発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

いちいの杜 医療法人徳洲会で始める介護職・ヘルパーの仕事｜研修・フォロー体制あり

仕事内容 ◇ お任せする業務 ◇ いちいの杜 医療法人徳洲会で、介護職・ヘルパーとしてご活躍いただきます。 食事・入浴・排泄などの介助を中心に、その方らしい日常生活を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食事、入浴、排泄を中心とした介護業務全般、レクリエーション等 ・介護職・ヘルパーに関する業務 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ■ 仕事と自分の時間を切り替えやすい勤務 残業なし！ 勤務後の時間を自分の予定に使いやすく、オンとオフを切り替えやすい条件です。 ■ 一定のサイクルで休日を確保 一定のサイクルで公休を確保します。 勤務日だけでなく、休息や私用の日も含めて一か月の予定を考えられます。 ■ ライフイベント時に使える制度 産前産後・育児関連の休暇制度・介護に関する休暇制度あり！ 生活環境が変わったときも、休暇制度を使いながら働き方を考えられます。

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/営業職/【正社員】サービスを、ともに広げていくお仕事です！

仕事内容 昭島ケアパークそよ風を拠点に、近隣施設の入居促進営業のお仕事です。 ＊新規顧客獲得および既存顧客の維持・拡大 ＊居宅支援、病院、地域包括支援センターへの営業 ＊営業活動の日々報告 ＊営業戦略、市場調査、分析など ＊入居見学・契約対応 ※昭島市、武蔵村山市、羽村市、あきる野市の営業活動を想定 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊長く働きやすい環境＊ 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ＊業種未経験OK！！＊ 営業未経験の方・初めて介護業界に挑戦する方もご安心ください。 不安やわからないことは、しっかりとフォロー・サポートいたします。 ※特定のノルマはありません。 ※一般家庭への飛込営業はありませんので、ご安心ください。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【月給30万～36万円＋賞与】残業なし＆17:30まで｜看護経験不問｜デイサービスで在宅生活を支援

仕事内容 デイサービスでの健康管理 ――【看護の視点から機能訓練をサポート】―― 疾患別の機能訓練を行うデイサービスにて、利用者様の健康管理や訓練のサポートをお任せします。 【具体的には】 ◆バイタルサインの測定 ◆利用者様の体調確認 ◆身体機能・日常生活機能訓練のサポート ◆介護スタッフや関係者との情報共有 ◆事業所運営に関わる業務 など 利用者様が安心して訓練に取り組めるよう、日々の小さな体調変化にも目を配ることが大切です。 看護の専門的な視点を活かしながら、健康と機能訓練の両面を支える仕事です。 【未経験から成長を後押し】 経験不問でスタートできます。 入社後の研修に加え、資格取得支援制度もあり、 働きながら次のステップを目指せます。 【生活リズムを保ちやすい勤務】 勤務時間は固定で、残業もありません！ 仕事が終わる時間を見通しやすく、 勤務前後の時間も見通しを立てやすい働き方です。 【毎週日曜はしっかりお休み】 日曜休み！ 毎週日曜日を自分の時間として確保しやすく、私生活とのメリハリもつけやすい勤務です。

【西武立川駅徒歩1分】【週3勤務選択可】【社保完備】

仕事内容 ⭐育児サポート制度充実 ⭐週休3日制の選択可能！ ⭐完全週休2日制の場合、年休125日！ ⭐ワークライフバランスが充実な環境♪ ＜具体的な仕事内容＞ ――――――――――――――――――― 歯科技工士業務と歯科助手・受付業務を お任せします！ 【歯科技工士業務】 ■セレックシステムによるデジタル技工 └CAD/CAM冠・CAD/CAMインレー └イーマックス等 ■その他簡単な技工 └個人トレー └TEC等の作製及び義歯修理等 【歯科助手・受付業務】 ■診療サポート ■受付業務全般 ■準備、片付け ■患者さんのご案内や対応 ■滅菌、消毒、清掃 ■患者様への治療方法の提案 └トリートメントコーディネーター ＜スタッフ構成＞ ――――――――――――――――――― 当院の全スタッフは、計22名！ ・歯科医師6名 （常勤3名/内専門医3名/臨床研修指導医3名） ・歯科衛生士6名（常勤3名） ・歯科助手5名（常勤3名） ・事務局1名（常勤1名） ・クリーンスタッフ4名（非常勤4名） ⭐クリーンスタッフが在籍しているため、 診療後はスムーズに帰宅できます♪ ＜一生もののスキルが身に付く＞ ――――――――――――――――――― プライムスキャン、MCX、 スピードファイヤなどセレックシステム、 CT等のデジタル機器や各種ツールを 積極的に導入しており、歯科技工士として ワンランク上の成長を目指せる環境です。 セラミック修復における CADCAMテクニックに対する知識、技術の 習得は必須のスキルとなっておりますが、 未経験の方でも丁寧に指導いたします！ 講習会費、学会参加費、認定資格取得費など 当院規定により基本的に全額支給します。 スキルアップや資格取得を目指すには、 最適の環境ですよ。 ＜充実した教育制度＞ ――――――――――――――――――― ✅セレック実習カリキュラム ✅各種業務マニュアル完備 ✅しっかり習得できる教育プログラム ✅経験豊富な先輩の丁寧な指導 ✅新人も経験が浅い方もブランクも安心！ 診療補助の技術的スキルだけでなく、 歯周病などの治療について 患者様のモチべーションを高める カウンセリングスキルを身につけることが できます。 別途外部講習会や学会認定取得支援制度、 診療時間内研修なども実施しています。 ダイエー店は厚生労働省協力型施設で、 理事長、副院長は臨床研修指導医です。 また、西の森歯科衛生士学校研修協力施設 となっているため、 多数の研修実施実績があります。 ＜長く働ける環境を整備！＞ ――――――――――――――――――― 育児中のスタッフ応援クリニックです！ ⭐お子さんの体調不良等による 当日欠席に対応する育児サポートあり ⭐産休・育休の取得・復職実績あり ⭐理事長と副院長も子育て中のドクター！ 実際に、時短勤務で診療に従事中 女性の働きやすい職場を目指してます。 育児中のスタッフが多数在籍しており、 家庭の両立について助け合い 相談しあいながら勤務できます。 より育児中スタッフに優しい 環境整備を目指し、 今後クリニックに保育士の採用予定です♪

週休3日制可能★未経験可◎マニュアル完備◎県外の就職実績多数

仕事内容 ⭐育児サポート制度充実 ⭐週休3日制の選択可能！ ⭐完全週休2日制の場合、年休125日！ ⭐ワークライフバランスが充実な環境♪ ＜具体的な仕事内容＞ ――――――――――――――――――― お子様からそのご家族まで幅広い年齢層の 患者様とコミュニケーションをとりながら ケアを行っていただきます！ ・歯科予防処置 ・歯科保健指導 ・歯周病処置 ・診療のアシスト業務 ＜歯科衛生士の一日＞ ――――――――――――――――――― 9:10 出勤・診療準備 └ 診療開始の9時30分までに 患者さまを迎える準備をします。 9:30 診療（午前） └診療をスタートします。 13:00 お昼休み └スタッフ同士でお話しながらの ランチタイム。 午後の診療に向けて、 しっかり休憩を摂ります！ 14:30 診療（午後） └診療再開。 午後の診療を予約されている 患者さまをお迎えします。 （平日の場合） 19:15 診療終了～終礼 └当院の診療は19:00まで。 （土日の場合） 18:45 診療終了～終礼 └当院の診療は18:30まで。 すべての患者さまが帰られたら スタッフ同士でその日の診療を振り返り、 連絡事項などを共有します。 ＜スタッフ構成＞ ――――――――――――――――――― 当院の全スタッフは、計22名！ ・歯科医師6名 （常勤3名/内専門医3名/臨床研修指導医3名） ・歯科衛生士6名（常勤3名） ・歯科助手5名（常勤3名） ・事務局1名（常勤1名） ・クリーンスタッフ4名（非常勤4名） ⭐クリーンスタッフが在籍しているため、 診療後はスムーズに帰宅できます♪ ＜一生もののスキルが身に付く＞ ――――――――――――――――――― 就労衛生士の1％弱しかいない 日本歯周病学会の認定歯科衛生士、 日本口腔インプラント学会専門衛生士資格 取得コースを設けている 非常に珍しいクリニックです。 そのための資格取得も、徹底的にサポート！ 講習会費、学会参加費、認定資格取得費など 当院規定により基本的に全額支給します。 日本口腔インプラント専門衛生士になるには 専門医の推薦が必要になりますが、 当院は専門医が在籍しておりますので、 資格取得を目指すには最適の環境ですよ。 ＜充実した教育制度＞ ――――――――――――――――――― ✅各種業務マニュアル完備 ✅しっかり習得できる教育プログラム ✅経験豊富な先輩の丁寧な指導 ✅新人も経験が浅い方もブランクも安心！ 診療補助の技術的スキルだけでなく、 歯周病などの治療について 患者様のモチべーションを高める カウンセリングスキルを身につけることが できます。 別途外部講習会や学会認定取得支援制度、 診療時間内研修なども実施しています。 ダイエー店は厚生労働省協力型施設で、 理事長、副院長は臨床研修指導医です。 また、西の森歯科衛生士学校研修協力施設 となっているため、 多数の研修実施実績があります。 ＜長く働ける環境を整備！＞ ――――――――――――――――――― 育児中のスタッフ応援クリニックです！ ⭐お子さんの体調不良等による 当日欠席に対応する育児サポートあり ⭐産休・育休の取得・復職実績あり ⭐理事長と副院長も子育て中のドクター！ 実際に、時短勤務で診療に従事中 女性の働きやすい職場を目指してます。 育児中のスタッフが多数在籍しており、 家庭の両立について助け合い 相談しあいながら勤務できます。 より育児中スタッフに優しい 環境整備を目指し、 今後クリニックに保育士の採用予定です♪

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/10041

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ イリーゼ昭島：東京都昭島市宮沢町2-31-9 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある栄養士が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q00114F】 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 介護サービスご利用者のご自宅へお伺いし、主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェック、医療処置、身体介護、療養指導を行うお仕事です。 高齢者だけではなく、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢の方が対象となります。 ＜主な業務内容＞ ■健康状態の観察・助言 バイタルチェックや問診で健康状態に変化がないかチェックし、必要なアドバイスをします ■日常生活の看護 口腔ケア、排泄ケアから食事や栄養管理、体位交換などをサポートします ■褥瘡（じょくそう）の予防・処置 ■服薬管理・医療処置 主治医の指示のもと、点滴やカテーテル管理、痰の吸引やインスリン注射などを行う場合もあります ■ご利用者家族への支援・相談 など 施設看護と比べ、長期的な時間の中でご利用者やその家族との信頼関係を築き、相談に乗りながらその人生に寄り添う事ができること、また、担当しているご利用者の健康状態が良くなっていくことが実感できるとともに、笑顔を一番近くでみられるのが訪問看護のやりがいです。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ ご利用者ひとり一人の要望や身体能力に合わせて機能訓練プログラムを考え、指導と訓練を実施し、その人らしい生活を取り戻すための手助けをするお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・個別機能訓練加算計画書、運動器機能向上計画書の作成 ・個別機能訓練メニューの考案、実施 ・機能訓練実施時の介助、指導 ・バイタルチェックや体力測定 ・計画書の評価、モニタリング ・ご利用者の送迎 など ご利用者自身でできなかったことができるようになったり、感謝の言葉をいただけたときにやりがいを感じます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！　正社員！拝島駅近辺の事務所です。訪問介護（ホームヘルパー）の介護スタッフとして地域に貢献しませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

残業月平均2時間とほぼなし！月給30万円も可能＆賞与2.5ヶ月分◎昭島市でメリハリをつけて働きませんか？

仕事内容: 病院での看護業務 〜患者様に寄り添い、安心をお届けする医療ケア〜 ◇医師の診療補助および回診への同行 ◇バイタルチェック、点危、注射、採血などの処置 ◇服薬管理、カルテ記録およびベッドサイドケア ◇患者様の生活介助およびメンタルケア ★研修制度充実、キャリアアップを応援します ★年間休日120日以上、仕事と家庭の両立が可能です ※交代勤務あり（シフト制）。

訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/残業なし/退職金制度あり/車通勤可

仕事内容: 訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/残業なし/退職金制度あり/車通勤可 訪問看護ステーションでの看護業務 【具体的な業務】 ・療養環境のアドバイス 家庭内の安全確保に関するアドバイス、車イスや介護ベッドなどの福祉用品の利用に関するアドバイス等 ・状態観察 血圧・体温・呼吸・脈拍の確認、全身状態の確認等 ・医療処置 たんの吸引、酸素療法の管理、経管栄養（鼻や胃に通した管から栄養を注入する医療処置）の褥瘡処置、必要時点滴等、管理等 ・療養上の世話 食事の介助、口腔内の清潔ケア、洗面・洗髪・入浴などの介助等 ・リハビリテーション 運動機能の回復・維持・低下予防、呼吸や飲み込み機能の回復・維持・低下予防等 ・ご家族への支援 看護の知識・技術指導、療養上の悩み相談等 1日4～5件程度自動車に乗って利用者様宅に訪問します。 オンコール対応あり（月7回程度担当）

昭島市で実現するワークライフバランス。残業ほぼなしで月給30万円も目指せ、手当や昇給、賞与でしっかり還元。長く働ける環境です。

仕事内容: 太陽こども病院（医療法人社団大日会）では、地域の子どもたちの成長を支える病棟看護師（正看護師）を募集しています。東京都昭島市の自然豊かな環境で、温かい心を持った看護師としての専門性を活かしてみませんか。 病棟では、医師の診療補助や回診への同行に加え、バイタルチェック、注射・採血などの処置、服薬管理、カルテ記録といった日常的な看護業務を担当していただきます。また、患者様一人ひとりに寄り添ったベッドサイドケアや、ご家族へのメンタルケアも重要な業務の一環です。 当院では、充実した研修制度を通じてキャリアアップを支援しており、仕事と家庭の両立が可能な環境も整っています。経験豊富な先輩看護師がしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。子どもたちの笑顔と成長を見守るやりがいのある職場で、共に成長していきましょう。

【昭島市】訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/年収550万円以上可/車通勤可

仕事内容: 【昭島市】訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/年収550万円以上可/車通勤可 訪問看護ステーションでの看護業務 ・病状や障害の観察と看護 ・清潔、栄養摂取、排泄のケア ・医療機器の管理や操作援助 ・認知症や精神疾患の方への看護 ・ターミナルケア ・ご家族への支援 ・その他状況に応じた必要とされる看護援助 在籍スタッフ　看護師（常勤5名　非常勤4名）、PT（常勤4名、非常勤1名）、OT（非常勤1名）、事務（常勤1名、非常勤1名） 利用者様層　小児×　精神〇（全体の1割ほど）神経難病〇　ターミナル（依頼あれば受ける月2～3名程度） オンコール対応あり（基本的にオンコール対応の専属スタッフがいるので、他のスタッフはオンコールの対応はありません。あっても月1～2回程度とのことです。） 1日5件（60分×5件）程度、自動車に乗って利用者様宅に訪問します。

訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/土日祝休/年間休日120日以上/車通勤可/退職金制度あり

仕事内容: 訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/土日祝休/年間休日120日以上/車通勤可/退職金制度あり 訪問看護ステーションでの看護業務 【業務内容】 ・医師の支持による医療処置 ・病状の観察 ・在宅でのリハビリテーション ・床ずれ予防、処置 ・医療機器の管理 ・ご家族への介護支援、相談 在籍スタッフ：看護師（常勤3名、非常勤2名） 利用者様層：小児〇　精神〇　神経難病〇　ターミナル〇（月1～2名程） オンコール対応あり（月7回程度担当）出動頻度としては月0～2回程 1日5件程度、自動車に乗って利用者様宅に訪問します。

【昭島市】訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/年収410～610万円/福利厚生充実

仕事内容: 【昭島市】訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/年収410～610万円/福利厚生充実 訪問看護ステーションでの看護業務 具体的な業務内容 ・血圧、脈拍、体温などの測定、病状のチェックなど ・排泄、入浴の介助、清拭、洗髪など ・在宅酸素、カテーテルやドレーンチューブの管理、褥瘡の処置、リハビリテーションなど ・在宅での看取り 0歳から高齢の方まで対象です。 利用者様　小児〇　精神〇　神経難病〇　ターミナル〇 1日の訪問　5～6件（30分の訪問含む）※電動自転車又は社用車にて移動 オンコール対応あり（月4～6回程度担当）※実働は月に1～2回程度。時期にもよるがオンコールが鳴らないように日中に可能な限り声をかけたりして対応するようにしているとのことです。 介護保険：医療保険の割合　７：３ 1人のご利用者様に対して複数人が関われるような体制をとっていますので、緊急時には自身だけでなく他のスタッフも対応できるような体制を構築しています。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 ショートステイで、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。週1回～2回程度、介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【月給27万～42万円】週休2日｜賞与＆保育・託児サポートあり｜昭島市で働く看護職

仕事内容 病棟での日勤・夜勤看護 ――【日勤・夜勤で入院患者様を支える】―― 立川相互病院にて、病棟での看護業務を担当します。 【具体的には】 ◆日勤帯の病棟看護 ◆夜勤帯の病棟看護 ◆患者様の状態確認 ◆必要な看護・医療的ケア 病棟で患者様の療養生活を継続的に支える仕事です。 【残業なしで自分時間も確保】 残業はありません。 退勤後を用事や休息に使いやすく、仕事以外の時間も大切にできます。 【連休を活かして予定を立てやすい】 まとまったお休みがあります！ 普段の休日だけでなく、帰省や旅行など旅行や帰省などの予定も立てやすい休日環境です。

✅月給24.4万円〜の昭島市院内保育所で正社員保育士、残業ほぼなし・住宅手当あり

【仕事内容】 【お仕事内容】 ・お散歩 ・食事介助 ・お着替え ・うた ・知育遊び ・絵本の読み聞かせ、など お天気の良い日はお散歩に出かけたり、毎日楽しく生活しています。 遊びの見守りや食事の介助等、お子様の健やかな成長のサポートをお願いいたします。 ＼当社には「登録スタッフ」というフリーで勤務する保育者が多数おります／ 急な事情で休まなくてはならないときには、フォローで代わりに勤務してくれる体制があります。 なので子育てや介護のある方も両立でき、ご家庭のある方も安心して働くことができます♪ お子様の保育・保護者の方への支援だけでなく、働く方々の自己実現を応援するくじら保育室で一緒に楽しく働きませんか？ まずは園見学のみもOKですので、お気軽にご連絡ください！！

【月給22.6万～38.1万円】賞与・退職金・住宅手当あり｜竹口病院の看護師

仕事内容 病棟・透析室での看護 ――【病棟・透析医療を看護で支える】―― 竹口病院にて、患者様への看護業務を担当します。 【具体的には】 ◆病棟での看護業務 ◆透析室での看護業務 ◆患者様の状態確認 ◆その他関連業務 ※敷地内禁煙 【休暇を使ってリフレッシュ】 まとまった休暇があります。 帰省や旅行など、日常より少し長めの予定も立てやすい勤務です。 【住まいのサポートも充実】 住宅手当や寮・社宅制度を利用できます！ 住居費に関わる手当と住まいの選択肢があり、転職後の暮らしまで考えやすい福利厚生です。 【退職後まで見据えた制度】 退職金制度・企業年金あり！ 毎月の給与だけでなく、将来の生活まで見据えて働けます。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

賞与＆住宅手当あり｜退職金制度も整う「愛全園」の看護師

仕事内容 特養での医療ケア・看取り ――【医師と相談しながら進められる施設看護】―― 愛全園にて、特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 【具体的には】 ◆バイタルチェック・体調確認 ◆点眼・軟膏湿布 ◆配膳準備・与薬 ◆胃瘻・喀痰吸引・点滴などの医療行為 ◆看取り・ターミナルケア 法人内に医師がおり、相談・指示を受けながら業務を進められる環境です。 【残業なしで予定を立てやすい】 残業はありません。 退勤後の時間が読みやすく、その後の予定も組み立てやすい勤務です。 【長期休暇でしっかりリフレッシュ】 長期休暇を取得できます！ 連休を使った予定も組み込みやすく、まとまった自分時間を確保しやすい環境です。 【住まいの面から新生活をサポート】 住宅手当＋寮・社宅制度あり！ 今の住まいを続ける場合も、転職を機に住環境を見直す場合も活用できます。

✅残業ほぼなし・新規オープン・週休2日の昭島市療育施設、正社員月給25万円〜

【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童療育指導とそれにかかわる事務および児童送迎

【未経験OK】月給25.9万～32万円｜育児休業制度あり｜服装自由｜看護師・准看護師募集

仕事内容 有料老人ホームでの健康管理 ――【健康管理と医療連携で安心を支える】―― ベストライフ昭島にて、入居者様の健康管理を担当します。 【具体的には】 ◆健康管理・薬の管理 ◆医療機関との連携 ◆医療処置 ◆食事介助 ◆移動・移乗介助 ◆入浴時の外介 【先の予定も立てやすい休暇制度】 まとまった休みを取れる機会があります。 普段の休日以外にも、少し長めのオフを考えられる環境です。 【生活の変化を支える休暇制度】 看護休暇制度あり！ ライフスタイルが変化した際にも休暇制度を活用できます。

✅週休2日・交通費支給・社保完備の昭島市放課後等デイ、正社員月給25万円〜

【仕事内容】 児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎

✅月給22万円〜の昭島市保育施設で正社員保育士、残業ほぼなし・年間休日120日

【仕事内容】 保育士業務全般

正社員で安定！完全週休2日制・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ✅正社員として安定して働ける／月給26万円～50万円 ✅完全週休2日制・残業ほぼなし／プライベートの時間も大切にできる ✅パーソナル指導のスキルが身につく／一人ひとりに合わせたプログラムを担当 ✅未経験歓迎／研修費用は全額会社負担で、基礎から学べる ✅西武拝島線「西武立川駅」から徒歩約7分／無料駐車場ありで車通勤もOK 「自分の身体が好きになれた」「疲れにくくなった」――お客様一人ひとりと向き合い、その変化を間近で支えられるのがパーソナルトレーナーの魅力です。 アクロスプラザ昭島店で、マシンピラティスのパーソナルトレーナーとして正社員デビューしませんか。 【✨会社紹介】 イオンモール・イオンタウンなどの大型商業施設を中心に、全国でスタジオを展開中です。 【✨仕事内容】 アクロスプラザ昭島店にて、マシンピラティスのパーソナルトレーナーとしてお客様の身体づくりをサポートしていただきます。 ✅姿勢や身体のお悩み・目標をうかがうカウンセリング ✅お客様一人ひとりに合わせたパーソナルプログラムの作成 ✅プライベートセッション・少人数グループレッスンの指導 あわせて、受付でのご案内やスタジオの清掃・備品管理もお任せします。 レッスンの時間だけでなく、通うこと自体が楽しみになるスタジオを、チームで一緒につくっていく仕事です。 【✨パーソナルトレーナーとして働く魅力】 理学療法の知見をベースにしたマシンピラティスを扱うため、姿勢改善や不調の根本にアプローチする専門的な指導スキルが身につきます。 研修費用はすべて会社が負担します。マシンの扱い方からカウンセリング、プログラムの組み立て方まで段階的に学べるので、未経験の方もパーソナルトレーナーとしてデビューを目指せます。 【✨募集背景】 全国の商業施設への出店が続き、スタジオ数を拡大中です。 アクロスプラザ昭島店でも、正社員として中心になって活躍していただける方を募集しています。 【✨キャリアパス】 入社後はパーソナルトレーナーとして指導の基礎を固め、プライベート・グループの両方のセッションを安定して担当できる状態を目指します。 その後は、経験や適性に応じてスタジオリーダー、新店舗の立ち上げスタッフ、研修トレーナーなどへステップアップが可能です。