求人・転職情報

シニア応援✨週3～4日✨16時半まで✨残業なし✨ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅主婦・シニア応援！ ✅未経験OK！学歴・年齢不問 ✅週3～4日勤務＆8:30～16:30固定 ✅残業はなくプライベートも充実♪ ✅マイカー通勤OK・無料駐車場あり ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 瑞穂斎場内の売店で、 接客や販売を担当していただきます。 お客様の注文受付から、 現金・各種カード決済での 会計まで対応するお仕事です。 ✅売店での接客・商品の販売 ✅注文受付 ✅会計対応（現金・各種カード決済） ✅買い物 ✅簡単なPC入力、文書作成 （Word・Excelを使用） 接客だけでなく、 買い出しやPCを使う業務もあります。 人と接することが好きな方、 簡単な入力や文書作成に 取り組める方に向いています。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ⭐シフトについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3-4日の勤務で、 曜日・日数は相談OKです！ 8:30～16:30固定で、 残業は基本的にないので、 夕方以降のスケジュールが 立てやすいお仕事です。 ⭐アクセス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地：瑞穂斎場内 〒190-1204 東京都西多摩郡瑞穂町富士山栗原新田244 国道16号線「瑞穂斎場入口」交差点からアクセス。 マイカー通勤OK・無料駐車場あり。

週2日～勤務OK！／未経験歓迎◎／施設を無料で利用できます♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・ 地域のスポーツ施設を支える 受付スタッフ募集！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・ ✅週2日～勤務OK ✅17:00～22:00の実働5時間 ✅未経験スタート歓迎 ✅施設を無料で利用可能✨ ✅武蔵増戸駅から徒歩2分 ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅社員登用制度あり 地域の皆様が利用する スポーツ施設の受付スタッフとして、 利用者様をサポートしませんか？ 「人と接することが好き！」 「スポーツに関わる仕事がしたい！」 そんな方にもぴったりのお仕事です◎ ＊＊＊ ＜お任せするお仕事＞ ◆利用者様の対応・館内案内 ◆施設の予約対応 ◆その他受付業務全般 ◆簡単な接客業務 ◆体育室の片づけ など ※卓球台など、 少し重さのある器具を 片づける作業もあります。 まずは明るく挨拶が できれば大丈夫！ 仕事の進め方は研修で 一つずつ丁寧にお教えします。 受付業務が初めての方も、 安心してスタートできる環境です♪ ＊＊＊ ⏩週2日～OKで無理なく勤務 ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 勤務時間は17:00～22:00の実働5時間。 週2日から働けるので、 自分の予定に合わせて無理なく 勤務を続けられます◎ 勤務曜日は、 火曜・第2・4・5水曜・木曜の中から 曜日固定で勤務します。 シフトは2週間ごとに決定！ 先の予定も立てやすく、 プライベートとの両立も しやすい環境です。 ＊＊＊ ⏩働きながら施設を無料で利用可能 ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ なんと、勤務する施設を 無料で利用できます！✨ スポーツが好きな方はもちろん、 運動を楽しみながら働きたい方にも うれしいポイントです♪ さらに、交通費支給・制服貸与に加え、 社員登用制度もご用意しています。 働きやすさと続けやすさの両方が そろった職場です◎ ⏩未経験から安心して始められる ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ シンコースポーツは、 全国の公共スポーツ施設を 管理・運営している専門企業です。 研修やサポート体制が整っているため、 初めての方も安心して始められます。 少しずつ仕事に慣れながら、 できることを増やしていきましょう！ あなたの「やってみたい」という気持ちを 活かして活躍できるお仕事です♪

年間休日120日以上×完全在宅で働くサポート職!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ―――＼ 3つのPOINT ／―――― ⭐世界的なスマホメーカーの製品を支えるカスタマーサポート スマホ・タブレット・PCなど、世界中で利用されているデバイスに関するお問い合わせに、電話で対応する仕事です。 「アプリの起動方法が分からない」「電源のつけ方が分からない」など、お客様の困りごとを一つひとつ確認し、解決までサポートします。 専門知識だけではなく、「なぜ困っているのか」を考え、お客様に寄り添って説明する力が活かせる仕事です。 ⭐未経験から専門スキルを身につけられる充実の研修制度 入社後は約3週間の基礎研修、その後約1ヶ月のメンターによるOJTを実施。 製品知識だけでなく、お客様の困りごとの本質を見抜く力や、マニュアルを正しく読み取る力、分かりやすく説明する力を段階的に身につけていきます。 研修終了後も専用チャットやメンターによる遠隔サポートがあるため、分からないことをすぐに相談できます。 ⭐全国どこからでも働ける完全フルリモート 入社初日から完全在宅勤務が可能で、面接から研修まですべてご自宅で完結します。 日本全国47都道府県どこにお住まいでも勤務可能。転勤もなく、通勤時間をかけずに働けます。 土日祝を含むシフト制で、毎月3日まで希望休を申請できるため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ⸻ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界的なスマホメーカーのスマホ・タブレット・PCなどを利用している個人のお客様からのお問い合わせに、電話で対応していただきます。 例えば、 ・「アプリの起動方法が分からない」 ・「電源のつけ方が分からない」 ・「デバイスの操作方法を知りたい」 ・「製品の使い方について確認したい」 といったお問い合わせに対して、マニュアルや仕様書などを確認しながら、お客様の状況に合わせて分かりやすくご案内します。 お客様にとってデバイスは、単なる電子機器ではありません。 写真や動画、連絡先など、大切な思い出や情報が詰まっているものだからこそ、「何に困っているのか」「どのように説明すれば伝わるのか」を考えながら対応することが大切です。 慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応します。 【具体的な業務内容】 ✅ スマホ・タブレット・PCに関する電話問い合わせ対応 ✅ 製品の使い方や操作方法のご案内 ✅ お客様の状況や困りごとのヒアリング ✅ マニュアル・仕様書などを確認した上での問題解決 ✅ お客様に合わせた分かりやすい説明 ✅ 対応内容の入力・記録 ✅ 専用チャットを使用した社内への質問・確認 ✅ 新製品リリース時の研修参加 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ※一般事務などのバックオフィス業務とは異なり、お客様からのお問い合わせに電話で対応するカスタマーサポート業務です。 ⸻ ■入社後の教育・サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方や異業種からの転職でも安心してスタートできるよう、段階的な研修を用意しています。 【入社後の流れ】 ◎入社～約3週間 会社や製品、業務に必要な基本知識を学びます。 ◎その後約1ヶ月 メンターによるOJTを通して、実際の業務の流れやお客様への対応方法を学びます。 ◎数ヶ月かけてスキルアップ お客様の「困った」の根本原因を見抜く力、マニュアルを読み解く力、分かりやすく説明する力を身につけていきます。 【研修終了後も安心】 専用チャットですぐに質問できるほか、メンターが画面を確認しながら遠隔でサポートします。 定期的なチームミーティングも行っているため、在宅勤務でも一人で抱え込むことなく相談できます。 また、新製品が発売される際には、その都度研修を実施。 日々進化するデバイスについて、継続的に知識を身につけられる環境です。 ⸻ ■完全フルリモートで働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1日目から完全在宅勤務。 面接・研修・実際の業務まですべてご自宅から行うことができます。 日本全国47都道府県から勤務可能なため、 「地方に住みながら大手・外資系企業で働きたい」 「通勤時間をなくして働きたい」 「転勤のない仕事を探している」 「家族との時間を大切にしたい」 という方にも適した働き方です。 オフィスへの出社はありません。 また、完全週休2日制で、土日祝を含むシフト制。 毎月3日まで希望休を申請できるため、予定に合わせて休みを調整できます。 ⸻ ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:00 ・PC起動 ・メール・チャット確認 ・当日のスケジュール確認 ▼9:30～ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・製品やマニュアルの確認 ・対応内容の記録 ▼12:00～ 昼休憩 ▼13:00～ ・お問い合わせ対応 ・チームメンバーへの相談 ・対応内容の確認 ▼17:00～ ・対応履歴の整理 ・翌日の準備 ・チーム内での情報共有 ▼18:00 退勤 ※勤務時間・シフトは配属先により異なります。 ※上記は一例です。 ⸻ ■インセンティブ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果や日々の取り組みを評価する明確な評価制度を用意しています。 月最大3万円のインセンティブを支給。 効率性・顧客満足度・勤怠状況などの結果をもとに、毎月の支給額が決定されます。 インセンティブは入社後最短4ヶ月目から支給。 さらに、月給に加えてスキル手当15,000円も支給されます。 経験を積んで対応力を高めることが、収入アップにもつながる環境です。 ⸻ ■このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 世界的なデバイスのカスタマーサポートに携われる ✅ 未経験から専門的な製品知識・顧客対応力を身につけられる ✅ 約3週間の研修＋約1ヶ月のOJTで段階的に学べる ✅ 入社初日から完全フルリモート ✅ 全国47都道府県から勤務可能 ✅ 転勤なし ✅ 月最大3万円のインセンティブあり ✅ 月給＋スキル手当15,000円あり ✅ 新製品発売時にも研修あり ✅ 社内公募制度でキャリアチェンジも可能 ✅ チームリーダー・品質管理・教育担当などへのキャリアアップが可能 ✅ 人事・ITチームなど別部署への異動にも挑戦できる ✅ 英語スキルを活かして海外ポジションを目指すことも可能 ⸻ ■これまでの経験を活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カスタマーサポートの経験だけが活かせる仕事ではありません。 例えば、 ・接客経験 →お客様の話を聞き、相手に合わせて説明する力 ・販売経験 →商品の特徴を分かりやすく伝える力 ・営業経験 →相手のニーズを把握し、課題を解決する力 ・コールセンター経験 →電話越しでも相手の状況を正確に把握する力 ・事務経験 →PC操作や情報入力、マニュアルに沿って正確に業務を進める力 ・IT関連の経験 →デバイスやシステムに関する知識 など、これまでの経験を幅広く活かせます。 もちろん、カスタマーサポート未経験の方も歓迎します。 ⸻ ■キャリアアップ・キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、電話対応だけでなく、さまざまなキャリアを目指すことができます。 例えば、 ◎チームリーダー ◎品質管理担当 ◎新人教育トレーナー ◎別プロジェクトの管理職 ◎人事部門 ◎ITチーム ◎海外ポジション など。 社内公募制度を利用して、これまでの経験やスキルを活かしながら新しい仕事に挑戦することも可能です。 「カスタマーサポートの経験を次のキャリアにつなげたい」 という方にも、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■採用メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマートフォンやPCは、今や生活に欠かせない存在です。 だからこそ、ちょっとした操作方法が分からなかったり、突然デバイスが動かなくなったりすると、お客様にとっては大きな困りごとになります。 この仕事は、そんな「困った」を電話越しに解決し、お客様がいつもの生活に戻れるようサポートする仕事です。 専門知識は入社後に身につけることができます。 大切なのは、お客様の話をしっかり聞き、「何に困っているのか」を考え、分かりやすく伝えようとする姿勢。 接客・販売・営業・コールセンターなど、これまでの経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎します。 そして、働く場所はあなたの自宅。 日本全国47都道府県から、完全フルリモートで世界的なデバイスのサポートに携われます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「通勤せずに働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 ⸻ ■勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ※完全フルリモート勤務のため、全国47都道府県どこからでも勤務可能です。 ※転勤はありません。 ※業務上必要なPC・通信環境等の勤務条件については別途規定があります。

買物割引アリ／髪色自由／副業・扶養内OK／日祝時給UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼いつもの暮らしに、ちょうどいい働き方を。／ 学校帰りに働きたい。 家事や育児と両立したい。 空いた時間を使って収入を増やしたい。 そんな希望を叶えられるのが、地域密着型スーパー「スーパーアルプス」のアルバイト・パートです！高校生・大学生・主婦（夫）・フリーターなど、幅広い世代のスタッフが活躍中。未経験から始めやすいお仕事もたくさんあります。 【お仕事内容】 店舗や募集部門に応じて、以下のようなお仕事があります。 🔶精肉 お肉のパック詰め、ラベル貼り、陳列、売場の整理など 🔶青果 野菜や果物の袋詰め、陳列、売場の整理など 🔶海産 魚介類のパック詰め、ラベル貼り、陳列、売場の整理など 🔶惣菜 お弁当やお惣菜の調理補助、パック詰め、陳列など 🔶フロア 商品の品出しや陳列、売場の整理など 🔶ベーカリー パンの製造補助、袋詰め、陳列、販売など 🔶レジ 商品のバーコード読み取りやお会計など。セミセルフレジを導入。 🔶清掃・イベント準備 店内の清掃やカートの整理、売場づくりのサポートなど 🔶ネットスーパー（ピッキング） ネットスーパーで注文された商品を売場から集め、商品の確認や梱包など 🔶ネットスーパー（ドライバー） 注文商品をお客様のご自宅などへお届けします ※仕事内容は店舗や募集部門によって異なります。実際の募集内容は、勤務時間・条件欄をご確認ください。 【スーパーアルプスで働く魅力】 ◎未経験・アルバイトデビューも歓迎 ◎週2日～など、生活に合わせた働き方を相談OK ◎日曜・祝日は時給50円UP ◎従業員向けの買い物割引制度あり ◎髪色自由で自分らしく働ける ◎交通費支給・有給休暇など待遇も充実 毎日の生活を大切にしながら、自分に合った働き方を見つけてみませんか？

買物割引アリ／髪色自由／副業・扶養内OK／日祝時給UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼いつもの暮らしに、ちょうどいい働き方を。／ 学校帰りに働きたい。 家事や育児と両立したい。 空いた時間を使って収入を増やしたい。 そんな希望を叶えられるのが、地域密着型スーパー「スーパーアルプス」のアルバイト・パートです！高校生・大学生・主婦（夫）・フリーターなど、幅広い世代のスタッフが活躍中。未経験から始めやすいお仕事もたくさんあります。 【お仕事内容】 店舗や募集部門に応じて、以下のようなお仕事があります。 🔶精肉 お肉のパック詰め、ラベル貼り、陳列、売場の整理など 🔶青果 野菜や果物の袋詰め、陳列、売場の整理など 🔶海産 魚介類のパック詰め、ラベル貼り、陳列、売場の整理など 🔶惣菜 お弁当やお惣菜の調理補助、パック詰め、陳列など 🔶フロア 商品の品出しや陳列、売場の整理など 🔶ベーカリー パンの製造補助、袋詰め、陳列、販売など 🔶レジ 商品のバーコード読み取りやお会計など。セミセルフレジを導入。 🔶清掃・イベント準備 店内の清掃やカートの整理、売場づくりのサポートなど 🔶ネットスーパー（ピッキング） ネットスーパーで注文された商品を売場から集め、商品の確認や梱包など 🔶ネットスーパー（ドライバー） 注文商品をお客様のご自宅などへお届けします ※仕事内容は店舗や募集部門によって異なります。実際の募集内容は、勤務時間・条件欄をご確認ください。 【スーパーアルプスで働く魅力】 ◎未経験・アルバイトデビューも歓迎 ◎週2日～など、生活に合わせた働き方を相談OK ◎日曜・祝日は時給50円UP ◎従業員向けの買い物割引制度あり ◎髪色自由で自分らしく働ける ◎交通費支給・有給休暇など待遇も充実 毎日の生活を大切にしながら、自分に合った働き方を見つけてみませんか？

土日時給ＵＰ！初パート・初バイトＯＫ【面接時履歴書不要】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 接客未経験も大歓迎！ シフトは柔軟に対応します(＊'ｖ')b ご希望の働き方をお聞かせください！ ═════ ★＜ポイント＞★ ═════ ⏩時給1300円！土日祝時給1400円！ ⏩1日3h～、週2日～ＯＫ ⏩車通勤ＯＫ！施設内に広い休憩室完備！ ⏩接客未経験の方も大歓迎♪ブランクＯＫ ⏩土日のみ・平日のみ・短時間・フルＯＫ ⏩2025年4月リニューアルしました！ ═══════════════════ 【仕事内容】 ＊販売 ＊お肉のパック詰め、加工 など 担当いただくお仕事の希望を伺います♪ 丁寧な指導あるので、未経験でも安心！ 接客経験者や明るい対応ができる方歓迎 ブランクがある方も初バイトの方もＯＫ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅スキマ時間を有効活用！！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 1日2時間～、週2日～ＯＫ 土日のみ・平日のみなど働き方の相談ＯＫ 短時間やフルタイムなど、 ご希望の働き方をお聞かせください♪ 「扶養内で働きたい」 「短時間で働きたい」 「テスト期間中はお休みしたい」 「土日にがっつり働きたい」 など、プライベートも大切にしながら 働けますよ(＞▽＜｡)b ╭━━━━━━━━━━━╮ ✅未経験の方も大歓迎！！ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 「接客はしたことありません。」 という方も大歓迎です！ 人と話をすることが好きな方や 笑顔で挨拶ができる方大歓迎✨ 学生さん、主婦(夫)さん、 フリーターさん み～んな大歓迎です(＞▽＜｡)b ┏◆━…─────────…━◆┓ ＼2025年4月リニューアルしました／ あきる野とうきゅう 肉処壱丁田 東京都あきる野市秋川1-17-1 ⏩交通費規定支給 ⏩車通勤ＯＫ ⏩秋川駅より徒歩５分 ⏩駅チカで通勤ラクラク ▽お電話でのお問合せもお気軽に！▽ TEL：042-550-3266／採用担当 ┗◆━…─────────…━◆┛

「通勤0分×残業なし」/自分時間を最大化できる、在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、人材/アウトソーシング法人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼求人のPOINT／ ✨完全在宅！通勤ストレス0の働き方 ✨時給1,400円～！高単価で安定収入 ✨PC貸与＆ネット環境のみでスタート ✨残業なし！プライベートを最優先 ✨日本最大級の合弁会社で安定性抜群 ✨業界未経験9割！マニュアル完備で安心 ✨バーチャルオフィスで仲間と繋がる 【”自分らしく稼げる”理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大手「エン」と 求人ボックスの「カカクコム」が タッグを組んだ、最強の合弁会社！ 扱うのは、利用社数60万社を突破した 採用支援ツール『engage』です。 知名度抜群の商品だからこそ、 お客様も話を聞いてくれやすく、 業界未経験でもスムーズにアポが取れます！ ✅フルリモートなのに孤独感ゼロ ✅マニュアル通りでOK！工夫不要 ✅スキルより「コツコツ」が評価 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 完全在宅にて、企業様へお電話し 商談の日程調整（アポ取り）をします。 ・お問い合わせ対応 ・ツール未活用企業へのフォロー ・採用状況のヒアリング 「話すのが苦手…」という方も安心。 整ったトークスクリプトを 読み上げるだけで完結します！ ✅営業や商談は社員が担当！ ✅1件1件と向き合うシンプルワーク ✅在宅手当＆PC貸与で負担なし！ 【1日の流れ（一例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:00 自宅でPC起動！業務開始 12:00 休憩（お家ごはんや家事もOK） 13:00 バーチャルオフィスで相談も 15:00 順調にアポ獲得！録音で復習 18:00 残業なしで即「お疲れ様」 ✅バーチャルオフィス完備！ ✅困った時はチャットやTV電話で すぐに仲間や社員が助けてくれます。 【業界未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ STEP1：業務マニュアルを読み込む STEP2：トークスクリプトの練習 STEP3：先輩の電話を録音で聴く STEP4：実際に架電スタート！ 成果を出している人の「録音データ」を 共有しているので、真似するだけで どんどんアポが取れるようになります！

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅カウンター越しの接客業務 (注文受け･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1～2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

時給2000円～！未経験歓迎！社員登用有！完全週休3日制！

仕事内容: 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅社員登用有 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 ★お住いの都道府県に関わらず一度ご応募ください！ ※全国の各地域で、ご自宅から通える範囲の携帯ショップ、イベント会場でも業務を行っていただけます！ イベント会場によって出勤場所は変わります（転勤はありません） ⭐20代・30代のスタッフが多数活躍中！

時給2000円～！未経験歓迎！社員登用有！完全週休3日制！

仕事内容: 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅社員登用有 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 ★お住いの都道府県に関わらず一度ご応募ください！ ※全国の各地域で、ご自宅から通える範囲の携帯ショップ、イベント会場でも業務を行っていただけます！ イベント会場によって出勤場所は変わります（転勤はありません） ⭐20代・30代のスタッフが多数活躍中！

時給2000円～！未経験歓迎！社員登用有！完全週休3日制！

仕事内容: 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅社員登用有 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 ★お住いの都道府県に関わらず一度ご応募ください！ ※全国の各地域で、ご自宅から通える範囲の携帯ショップ、イベント会場でも業務を行っていただけます！ イベント会場によって出勤場所は変わります（転勤はありません） ⭐20代・30代のスタッフが多数活躍中！

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 未経験から活躍できる理由は… それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 - 【お仕事の内容】 ワイモバイルショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 - 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）＆公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎社員の平均年齢は31.0歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「経験がないから」とあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

《第二新卒》ここでの可能性は無限大◎自分の進みたい道へ進める！

仕事内容 ◆第二新卒 多数活躍中 オススメポイント ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・6年連続給与UP ・4月入社で新卒と同じラインでスタート！ 【仕事内容】 ソフトバンクショップにて 新規契約・変更などのご案内や手続きをお願いします。 その他、商品ディスプレイやサービスの工夫、 店舗イベントなど、店舗ごとの お店作りもお任せしていきます。 商品知識は少しずつ覚えていけばOK 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ - 未経験や第二新卒からも安心◎ ▼基礎研修 ビジネスマナーや接客マナー研修などで 言葉遣いや所作などを学ぶ。 ▼ロールプレイング研修 模擬接客を通して お客様の立場での体験型学習。 まずは4/1の入社式に参加していただき 皆一緒のスタートなのでご安心下さい。 早期の勤務をご希望の方は担当者まで ご相談ください♪ - 接客を極める人生だけじゃない！ 当社では「オーダーエントリー制度」 という社内公募制度を使って 様々な道へ挑戦することが可能です。 実際に入社2～3年目で ・現場の店長になって自分でお店作りしたい ・本社で総務や経理など社内運営を支えたい ・新卒採用や人事などで育成に携わりたい などへキャリアチェンジした実績も多数！ - 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 6年連続で給与UP！ 2026年4月実績では 大卒・大学院卒：月給285,000円～ 短大・専門卒：月給265,000円～ そのほか ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ - 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名な東証プライム上場企業・ノジマのグループ会社。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国155店舗（FC含む）展開中です。 スマホなどの通信サービスの重要性も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。 ●あなたの夢をサポート アップビートが成長できたのは、 社員一人ひとりが自分らしさを発揮し、 お客様に向き合ってきたからです。 社員が自分らしく働き、やりたいことに挑戦できる環境を大切にしています。 アイデアの企画、 店舗経営の経験、 人財育成、 新しい挑戦など、 あなたの夢を一緒に実現し、サポートしていきます。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【この会社で、胸を張れる自分になる】 「学歴で評価されるのはもう終わりにしたい」 「短大卒だからって、なんとなく自信が持てない」 そんな思いがあっても、大丈夫。 ここでは“人に向き合う力”や“信頼される提案”が、何よりも評価されます。 実際に短大・専門卒の先輩も多数活躍中。 丁寧な接客でお客様に感謝され、資格を取ってキャリアを広げ、 気づけば自分に自信が持てるようになっているはずです。 【仕事内容】 ワイモバイルのインターネット回線関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ワイモバイルひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴に自信がなくても、ここでは関係ありません 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 未経験から活躍できる理由は… それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 - 【お仕事の内容】 ワイモバイルショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 - 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）＆公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎社員の平均年齢は31.0歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「経験がないから」とあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 学歴や過去に縛られず、これからの結果で勝負したい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【高卒？関係ない。人柄と行動で評価される職場です】 「高卒だから…」と遠慮してしまう気持ち、ありませんか？ 「どうせ自分は、誰かより劣ってる」と思ってしまった経験、ありませんか？ でも、アップビートではそんな気持ちは必要ありません。 ここで評価されるのは、 ・お客様に丁寧に向き合う姿勢 ・わかりやすく説明しようとする努力 ・周囲と協力して動ける人柄 実際に、未経験・高卒からスタートして、資格を取得し、役職についた先輩もたくさんいます。 “人と向き合う力”が、ここではあなたの強みになります。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 “経験”や“肩書き”よりも、“頑張りたい”という想いを、しっかり見てくれる会社です。 - 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。 そしてこの場所で、“学歴以上の自信”を手に入れてください。

もう一度、店長として誇れる場所へ。「部下に頼られた日々」も、ここでは評価対象です。

仕事内容 アップビートで叶えられる未来は？ アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「頑張っても評価されづらかった」 「業務も責任も重いのに、裁量がない」 そんな現職での悩みや過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の現場を率いてきたあなた”の今の力。 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・評価 ・売上・在庫管理 ・キャンペーンや販促施策の企画・実行 ・本部との情報共有やレポート作成 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社。 だからこそ、早期キャリアアップの道も、明確に・平等に整備されています。 あなたの“再スタート”に選ばれるのは、決して偶然ではありません。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯ショップの店長・副店長経験のある方は即戦力。 すでに「売場を動かし、人を育てる力」を持っているあなただからこそ、 研修後すぐに、チームを任されるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「部下の変化を引き出していた」「困ってるスタッフに声をかけていた」 そんな現場の細やかな努力を、ここでは見逃しません。 - 【◆社員を一番に考える職場】 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）の働きやすさ 店舗運営の体制づくりは本部とSVが連携して支援しており、 店長が“ワンオペ管理職”になることはありません。 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 それが、アップビートの基本的な考え方です。 【キャリアチェンジも充実】 アップビートではキャリアチェンジの制度も充実しています。 社内公募制度があり、店長以外の職種にもチャレンジしていただけます。 年功序列ではありません。あなたの頑張りをしっかりと評価します。 実際に店長から人事や法人営業へ異動した方もいらっしゃいます！ - 実際に、20代でリーダー・店長へ。 アップビートでは年齢も社歴も関係なし。 現場で積み上げてきた力を武器に、本社キャリアへ進む道も広がっています。 「現場を知っている人材」にこそ、次を任せたい――そんな会社です。 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 “個人商店のような不安定な運営”とは無縁の安心感のもと、 次のキャリアを着実に築いていけます。 「うまくいかなかった」「思うように動かせなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、 ここからちゃんと裁量と評価のある店長職を始めませんか？

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、 アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、 丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 そして―― 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば短大卒ということで「もっと学んでおけばよかった」と感じてきた人も、 ここでは“現場での経験”や“お客様のために考える力”がしっかり評価されます。 実際に、短大卒、専門卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【お仕事の内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）＆公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎社員の平均年齢は31.0歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 - 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「学歴に自信がないから」「経験がないから」―― そうやってあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【この会社で、胸を張れる自分になる】 「学歴で評価されるのはもう終わりにしたい」 「短大卒だからって、なんとなく自信が持てない」 そんな思いがあっても、大丈夫。 ここでは“人に向き合う力”や“信頼される提案”が、何よりも評価されます。 実際に短大・専門卒の先輩も多数活躍中。 丁寧な接客でお客様に感謝され、資格を取ってキャリアを広げ、 気づけば自分に自信が持てるようになっているはずです。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 高卒だからこそ力を発揮できます！ 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば高卒ということで「どうせ自分には無理だ」と感じてきた人も、 ここでは“現場での成果”や“仲間を引っ張る力”がしっかり評価されます。 実際に、高卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【仕事内容】 ワイモバイルのインターネット回線に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ワイモバイルひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 未経験から活躍できる理由は… それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 - 【お仕事の内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 - 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）＆公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎社員の平均年齢は31.0歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「経験がないから」とあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、 アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、 丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 そして―― 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば短大卒ということで「もっと学んでおけばよかった」と感じてきた人も、 ここでは“現場での経験”や“お客様のために考える力”がしっかり評価されます。 実際に、短大卒、専門卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【お仕事の内容】 ワイモバイルショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）＆公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎社員の平均年齢は31.0歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 - 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「学歴に自信がないから」「経験がないから」―― そうやってあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 ◆アップビートで販売の楽しさを、、、 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ワイモバイルひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 【仕事内容】 ワイモバイルのインターネット回線に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【高卒？関係ない。人柄と行動で評価される職場です】 「高卒だから…」と遠慮してしまう気持ち、ありませんか？ 「どうせ自分は、誰かより劣ってる」と思ってしまった経験、ありませんか？ でも、アップビートではそんな気持ちは必要ありません。 ここで評価されるのは、 ・お客様に丁寧に向き合う姿勢 ・わかりやすく説明しようとする努力 ・周囲と協力して動ける人柄 実際に、未経験・高卒からスタートして、資格を取得し、役職についた先輩もたくさんいます。 “人と向き合う力”が、ここではあなたの強みになります。 - 【仕事内容】 ワイモバイルのインターネット回線に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 “経験”や“肩書き”よりも、“頑張りたい”という想いを、しっかり見てくれる会社です。 - 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ワイモバイルひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。 そしてこの場所で、“学歴以上の自信”を手に入れてください。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【この会社で、胸を張れる自分になる】 「学歴で評価されるのはもう終わりにしたい」 「短大卒だからって、なんとなく自信が持てない」 そんな思いがあっても、大丈夫。 ここでは“人に向き合う力”や“信頼される提案”が、何よりも評価されます。 実際に短大・専門卒の先輩も多数活躍中。 丁寧な接客でお客様に感謝され、資格を取ってキャリアを広げ、 気づけば自分に自信が持てるようになっているはずです。 【仕事内容】 ワイモバイルのインターネット回線に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ワイモバイルひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 未経験から活躍できる理由は… それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 - 【お仕事の内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 - 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）＆公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎社員の平均年齢は31.0歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「経験がないから」とあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

【1日3h～・昼間だけOK】週1日～◎スタート日相談OK！！★髪型・髪色自由★家計に優しい食事補助あり

仕事内容 ＜ランチスタッフ募集★主婦(夫)・フリーター歓迎！＞ 「日中～夕方までしっかり入って稼ぎたい」 「朝～午後までなどスキマ時間で働きたい」 ⇒そんな方に◎シフトの柔軟さが自慢です！ ＼POINT／ ★週1日～・3h～OK！平日のみもOK！ ★メニュー少なめ&業務自動化で簡単！ ★半額以下で食べられる社員割引あり♪ ★給与前払いOK！突然の出費も安心！ *ホール* 接客を中心に注文をお伺いしたり、お会計などをお願いします。 また、店舗内の清掃や消耗品の補充作業などもお任せします。 *キッチン* まずは簡単な作業から、ひとつずつ習得いただければOKです！ (1)お客様にご提供するお食事の調理 (2)簡単な下ごしらえ、調理補助 (3)洗い場での食器洗浄、調理スペースの清掃 (4)その他キッチン周りの作業 などをお願いします！ *待遇も充実！* ☆★交通費は規定内支給！ 嬉しい前給制度や昇給制度もあり！ 社会保険や各種手当も整っています。 ☆★お得な食事補助あり 人気メニューを“最大60％引き”で利用可◎ 食費を抑えつつ野菜をたっぷり摂れます！ ☆★髪色・髪型は自由！ 飲食では珍しくオシャレの自由度高め！ 自分らしさを大切にできます♪ ☆★正社員登用制度あり 大手ブランドでずっと安定したい方にも！ キャリアの選択肢も豊富です。 *オススメポイント♪* ＜未経験でも大歓迎！＞ マニュアルがわかりやすいと評判！ 安心してお仕事を始めることができますよ！ 調理経験がなくても大丈夫！ 先輩がしっかりフォローするので安心◎ ＜店舗によっては接客・配膳もなし！？＞ フードコート店舗では、配膳・トイレ清掃はありません！ 券売機があるところでは、接客もほとんどなし！

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 学歴や過去に縛られず、これからの結果で勝負したい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【この会社で、胸を張れる自分になる】 「学歴で評価されるのはもう終わりにしたい」 「短大卒だからって、なんとなく自信が持てない」 そんな思いがあっても、大丈夫。 ここでは“人に向き合う力”や“信頼される提案”が、何よりも評価されます。 実際に短大・専門卒の先輩も多数活躍中。 丁寧な接客でお客様に感謝され、資格を取ってキャリアを広げ、 気づけば自分に自信が持てるようになっているはずです。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、 アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、 丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 そして―― 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば短大卒ということで「もっと学んでおけばよかった」と感じてきた人も、 ここでは“現場での経験”や“お客様のために考える力”がしっかり評価されます。 実際に、短大卒、専門卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【お仕事の内容】 ワイモバイルショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）＆公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎社員の平均年齢は31.0歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 - 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「学歴に自信がないから」「経験がないから」―― そうやってあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【高卒？関係ない。人柄と行動で評価される職場です】 「高卒だから…」と遠慮してしまう気持ち、ありませんか？ 「どうせ自分は、誰かより劣ってる」と思ってしまった経験、ありませんか？ でも、アップビートではそんな気持ちは必要ありません。 ここで評価されるのは、 ・お客様に丁寧に向き合う姿勢 ・わかりやすく説明しようとする努力 ・周囲と協力して動ける人柄 実際に、未経験・高卒からスタートして、資格を取得し、役職についた先輩もたくさんいます。 “人と向き合う力”が、ここではあなたの強みになります。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 “経験”や“肩書き”よりも、“頑張りたい”という想いを、しっかり見てくれる会社です。 - 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。 そしてこの場所で、“学歴以上の自信”を手に入れてください。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 高卒だからこそ力を発揮できます！ 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば高卒ということで「どうせ自分には無理だ」と感じてきた人も、 ここでは“現場での成果”や“仲間を引っ張る力”がしっかり評価されます。 実際に、高卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【仕事内容】 ワイモバイルのインターネット回線に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ワイモバイルひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

《第二新卒》ここでの可能性は無限大◎自分の進みたい道へ進める！

仕事内容 ◆第二新卒 多数活躍中 オススメポイント ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・6年連続給与UP ・4月入社で新卒と同じラインでスタート！ 【仕事内容】 ワイモバイルショップにて 新規契約・変更などのご案内や手続きをお願いします。 その他、商品ディスプレイやサービスの工夫、 店舗イベントなど、店舗ごとの お店作りもお任せしていきます。 商品知識は少しずつ覚えていけばOK 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ - 未経験や第二新卒からも安心◎ ▼基礎研修 ビジネスマナーや接客マナー研修などで 言葉遣いや所作などを学ぶ。 ▼ロールプレイング研修 模擬接客を通して お客様の立場での体験型学習。 まずは4/1の入社式に参加していただき 皆一緒のスタートなのでご安心下さい。 早期の勤務をご希望の方は担当者まで ご相談ください♪ - 接客を極める人生だけじゃない！ 当社では「オーダーエントリー制度」 という社内公募制度を使って 様々な道へ挑戦することが可能です。 実際に入社2～3年目で ・現場の店長になって自分でお店作りしたい ・本社で総務や経理など社内運営を支えたい ・新卒採用や人事などで育成に携わりたい などへキャリアチェンジした実績も多数！ - 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 6年連続で給与UP！ 2026年4月実績では 大卒・大学院卒：月給285,000円～ 短大・専門卒：月給265,000円～ そのほか ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ - 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名な東証プライム上場企業・ノジマのグループ会社。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国155店舗（FC含む）展開中です。 スマホなどの通信サービスの重要性も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。 ●あなたの夢をサポート アップビートが成長できたのは、 社員一人ひとりが自分らしさを発揮し、 お客様に向き合ってきたからです。 社員が自分らしく働き、やりたいことに挑戦できる環境を大切にしています。 アイデアの企画、 店舗経営の経験、 人財育成、 新しい挑戦など、 あなたの夢を一緒に実現し、サポートしていきます。

《第二新卒》【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ワイモバイルでインターネット回線の 契約・お手続きなどのご案内をお願いします。 乗り換えや引っ越しで利用を検討されるお客様が中心！ ご予約のお客様ばかりなので安心です。 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ 【地元で勤務OK】 販売のお仕事をしたいけど大手は全国転勤だから、、、 と悩んでいるのであればアップビートへぜひ！ 自分の地元で勤務しながら、地元で昇格していけます！ 第二新卒としてUターン、IターンもちろんOKです！ 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 6年連続で給与UP！ 2026年4月実績では 大卒・大学院卒：月給285,000円～ 短大・専門卒：月給265,000円～ そのほか ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ あなたの成長を全力でサポート！ ＼ステップアップへのフォロー体制も充実！／ ■メンター研修 ■マネジメント研修 ■海外研修制度 ■資格試験対策 など …『ソフトバンク資格認定試験』に向け 模擬試験等のサポートを実施。 ◎資格取得後は手当が支給！ ◎店長、先輩から勉強の進め方のフォロー などもあるので安心して試験に臨めます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており、 結婚や出産、育児など ライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり 女性の育児休業取得率は100％、男性は50％（2024年度）です！ どなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名な東証プライム上場企業・ノジマのグループ会社。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国155店舗（FC含む）展開中です。 スマホなどの通信サービスの重要性も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。

衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 高卒だからこそ力を発揮できます！ 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば高卒ということで「どうせ自分には無理だ」と感じてきた人も、 ここでは“現場での成果”や“仲間を引っ張る力”がしっかり評価されます。 実際に、高卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ワイモバイル・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 ◆アップビートで販売の楽しさを、、、 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 ◆アップビートで販売の楽しさを、、、 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ワイモバイルひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 【仕事内容】 ワイモバイルのインターネット回線に関するご案内や 各種携帯のご案内・契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 高卒だからこそ力を発揮できます！ 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば高卒ということで「どうせ自分には無理だ」と感じてきた人も、 ここでは“現場での成果”や“仲間を引っ張る力”がしっかり評価されます。 実際に、高卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、 アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、 丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 そして―― 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば短大卒ということで「もっと学んでおけばよかった」と感じてきた人も、 ここでは“現場での経験”や“お客様のために考える力”がしっかり評価されます。 実際に、短大卒、専門卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【お仕事の内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）＆公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎社員の平均年齢は31.0歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 - 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「学歴に自信がないから」「経験がないから」―― そうやってあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

もう一度、店長として誇れる場所へ。「部下に頼られた日々」も、ここでは評価対象です。

仕事内容 アップビートで叶えられる未来は？ アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「頑張っても評価されづらかった」 「業務も責任も重いのに、裁量がない」 そんな現職での悩みや過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の現場を率いてきたあなた”の今の力。 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・評価 ・売上・在庫管理 ・キャンペーンや販促施策の企画・実行 ・本部との情報共有やレポート作成 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社。 だからこそ、早期キャリアアップの道も、明確に・平等に整備されています。 あなたの“再スタート”に選ばれるのは、決して偶然ではありません。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯ショップの店長・副店長経験のある方は即戦力。 すでに「売場を動かし、人を育てる力」を持っているあなただからこそ、 研修後すぐに、チームを任されるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「部下の変化を引き出していた」「困ってるスタッフに声をかけていた」 そんな現場の細やかな努力を、ここでは見逃しません。 - 【◆社員を一番に考える職場】 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）の働きやすさ 店舗運営の体制づくりは本部とSVが連携して支援しており、 店長が“ワンオペ管理職”になることはありません。 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 それが、アップビートの基本的な考え方です。 【キャリアチェンジも充実】 アップビートではキャリアチェンジの制度も充実しています。 社内公募制度があり、店長以外の職種にもチャレンジしていただけます。 年功序列ではありません。あなたの頑張りをしっかりと評価します。 実際に店長から人事や法人営業へ異動した方もいらっしゃいます！ - 実際に、20代でリーダー・店長へ。 アップビートでは年齢も社歴も関係なし。 現場で積み上げてきた力を武器に、本社キャリアへ進む道も広がっています。 「現場を知っている人材」にこそ、次を任せたい――そんな会社です。 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 “個人商店のような不安定な運営”とは無縁の安心感のもと、 次のキャリアを着実に築いていけます。 「うまくいかなかった」「思うように動かせなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、 ここからちゃんと裁量と評価のある店長職を始めませんか？

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【高卒？関係ない。人柄と行動で評価される職場です】 「高卒だから…」と遠慮してしまう気持ち、ありませんか？ 「どうせ自分は、誰かより劣ってる」と思ってしまった経験、ありませんか？ でも、アップビートではそんな気持ちは必要ありません。 ここで評価されるのは、 ・お客様に丁寧に向き合う姿勢 ・わかりやすく説明しようとする努力 ・周囲と協力して動ける人柄 実際に、未経験・高卒からスタートして、資格を取得し、役職についた先輩もたくさんいます。 “人と向き合う力”が、ここではあなたの強みになります。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 “経験”や“肩書き”よりも、“頑張りたい”という想いを、しっかり見てくれる会社です。 - 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。 そしてこの場所で、“学歴以上の自信”を手に入れてください。

《第二新卒》＜6年連続給与UP中＞全国155店舗（FC含む）！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！★

仕事内容 ◆第二新卒多数活躍中！ オススメポイント ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・6年連続給与UP ・4月入社で新卒と「同じスタートライン」に参加できる 大卒後にフリーターとして働いてきた20代。 「正社員としてちゃんと働きたい。でも社会人経験がない自分でも大丈夫か…」 そんな不安を抱えている人こそ、ぜひ読んでほしい。 当社は、社会人経験ゼロから入った第二新卒の仲間が毎年活躍中。 2026年4月入社の第二新卒社員も、新卒社員と同じタイミングで社会人としてのスタートを切り、現在活躍中です。 あなたも同じように、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っている。 - ワイモバイルショップの店長候補として、 お客様へのご案内はもちろん、ゆくゆくはスタッフ育成やシフト管理など、 “１つの店舗を動かす立場”にも挑戦できる仕事だ。 とはいえ、最初から全部任せるなんてことはない。 入社後は販売からスタートし、スマホの契約・機種変更などの基本業務を 新人研修とOJTで一つずつ覚えていける。 社会人経験ゼロでも、いきなり置いていかれる心配は一切ない。 入社3年以内に50名以上がキャリアUP！ 社会人経験が浅い人ほど、「ちゃんと成長できるか」が不安だと思う。 だから当社は、とにかく“挑戦の機会”が多い。 - ・店舗イベントの企画 ・新人育成への参加 ・売場づくりの提案 こうしたアイデアは年齢も経歴も関係なく歓迎している。 フリーター出身でも活躍できているのは、 頑張りを正当に評価して、リーダー・店長へ早期に抜てきする仕組みがあるからだ。 「初めての正社員だけど、ちゃんと成長できる」 そんな安心感を持って働ける。 - 【地域に合わせたお店＝一つの会社】 店舗があるエリアによって、お客様の層もニーズも全く違う。 だからこそ、その地域を一番理解しているスタッフが主役になる。 店長は“１つの会社の社長”のようなポジションで、 スタッフにも裁量を渡し、自分たちの判断で店づくりを進めていく。 ただの接客ではなく、「自分のアイデアでお店を良くする」という面白さがある。 未経験でも、ここで働けば「仕事を作る側」になれる。 これまでバイトで積んできたコミュ力や段取り力も、立派な強みとして活きる。 【社員の幸せを第一に…】 社員が安心して働けなければ、良いサービスなんて提供できない。 その考えのもと、当社は6年連続で給与UPを実施している。 2026年4月実績では、大卒・大学院卒は月給285,000円～、短大・専門卒は月給265,000円～。 さらに、 ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など、働きやすさに直結する環境整備にも手を抜かない。 “初めての正社員”に必要なのは、無理なく続けられる安心感だ。 それがここにはある。 - 【安定のノジマグループで正社員】 当社（株）アップビートは、家電販売で有名なノジマグループの一員として SoftBank・Y!mobileの専売店を全国155店舗（FC含む）展開している。 通信業界は生活に欠かせないインフラであり、需要も安定。 将来を心配しながら働く必要はない。 「社会人経験ゼロから、ちゃんと正社員として成長したい」 そんな20代が最初の会社に選ぶ場所として、 当社は本気で向き合って受け入れる準備ができている。

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 学歴や過去に縛られず、これからの結果で勝負したい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 ◆アップビートで販売の楽しさを、、、 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴に自信がなくても、ここでは関係ありません 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴に自信がなくても、ここでは関係ありません 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

【1日3h～・昼間だけOK】週1日～◎スタート日相談OK！！★髪型・髪色自由★家計に優しい食事補助あり

仕事内容 ＜ランチスタッフ募集★主婦(夫)・フリーター歓迎！＞ 「日中～夕方までしっかり入って稼ぎたい」 「朝～午後までなどスキマ時間で働きたい」 ⇒そんな方に◎シフトの柔軟さが自慢です！ ＼POINT／ ★週1日～・3h～OK！平日のみもOK！ ★メニュー少なめ&業務自動化で簡単！ ★半額以下で食べられる社員割引あり♪ ★給与前払いOK！突然の出費も安心！ *ホール* 接客を中心に注文をお伺いしたり、お会計などをお願いします。 また、店舗内の清掃や消耗品の補充作業などもお任せします。 *キッチン* まずは簡単な作業から、ひとつずつ習得いただければOKです！ (1)お客様にご提供するお食事の調理 (2)簡単な下ごしらえ、調理補助 (3)洗い場での食器洗浄、調理スペースの清掃 (4)その他キッチン周りの作業 などをお願いします！ *待遇も充実！* ☆★交通費は規定内支給！ 嬉しい前給制度や昇給制度もあり！ 社会保険や各種手当も整っています。 ☆★お得な食事補助あり 人気メニューを“最大60％引き”で利用可◎ 食費を抑えつつ野菜をたっぷり摂れます！ ☆★髪色・髪型は自由！ 飲食では珍しくオシャレの自由度高め！ 自分らしさを大切にできます♪ ☆★正社員登用制度あり 大手ブランドでずっと安定したい方にも！ キャリアの選択肢も豊富です。 *オススメポイント♪* ＜未経験でも大歓迎！＞ マニュアルがわかりやすいと評判！ 安心してお仕事を始めることができますよ！ 調理経験がなくても大丈夫！ 先輩がしっかりフォローするので安心◎ ＜店舗によっては接客・配膳もなし！？＞ フードコート店舗では、配膳・トイレ清掃はありません！ 券売機があるところでは、接客もほとんどなし！

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴に自信がなくても、ここでは関係ありません 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 学歴や過去に縛られず、これからの結果で勝負したい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

《第二新卒》＜6年連続給与UP中＞全国155店舗（FC含む）！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！★

仕事内容 ◆第二新卒多数活躍中！ オススメポイント ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・6年連続給与UP ・4月入社で新卒と「同じスタートライン」に参加できる 大卒後にフリーターとして働いてきた20代。 「正社員としてちゃんと働きたい。でも社会人経験がない自分でも大丈夫か…」 そんな不安を抱えている人こそ、ぜひ読んでほしい。 当社は、社会人経験ゼロから入った第二新卒の仲間が毎年活躍中。 2026年4月入社の第二新卒社員も、新卒社員と同じタイミングで社会人としてのスタートを切り、現在活躍中です。 あなたも同じように、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っている。 - ソフトバンクショップの店長候補として、 お客様へのご案内はもちろん、ゆくゆくはスタッフ育成やシフト管理など、 “１つの店舗を動かす立場”にも挑戦できる仕事だ。 とはいえ、最初から全部任せるなんてことはない。 入社後は販売からスタートし、スマホの契約・機種変更などの基本業務を 新人研修とOJTで一つずつ覚えていける。 社会人経験ゼロでも、いきなり置いていかれる心配は一切ない。 入社3年以内に50名以上がキャリアUP！ 社会人経験が浅い人ほど、「ちゃんと成長できるか」が不安だと思う。 だから当社は、とにかく“挑戦の機会”が多い。 - ・店舗イベントの企画 ・新人育成への参加 ・売場づくりの提案 こうしたアイデアは年齢も経歴も関係なく歓迎している。 フリーター出身でも活躍できているのは、 頑張りを正当に評価して、リーダー・店長へ早期に抜てきする仕組みがあるからだ。 「初めての正社員だけど、ちゃんと成長できる」 そんな安心感を持って働ける。 - 【地域に合わせたお店＝一つの会社】 店舗があるエリアによって、お客様の層もニーズも全く違う。 だからこそ、その地域を一番理解しているスタッフが主役になる。 店長は“１つの会社の社長”のようなポジションで、 スタッフにも裁量を渡し、自分たちの判断で店づくりを進めていく。 ただの接客ではなく、「自分のアイデアでお店を良くする」という面白さがある。 未経験でも、ここで働けば「仕事を作る側」になれる。 これまでバイトで積んできたコミュ力や段取り力も、立派な強みとして活きる。 【社員の幸せを第一に…】 社員が安心して働けなければ、良いサービスなんて提供できない。 その考えのもと、当社は6年連続で給与UPを実施している。 2026年4月実績では、大卒・大学院卒は月給285,000円～、短大・専門卒は月給265,000円～。 さらに、 ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など、働きやすさに直結する環境整備にも手を抜かない。 “初めての正社員”に必要なのは、無理なく続けられる安心感だ。 それがここにはある。 - 【安定のノジマグループで正社員】 当社（株）アップビートは、家電販売で有名なノジマグループの一員として SoftBank・Y!mobileの専売店を全国155店舗（FC含む）展開している。 通信業界は生活に欠かせないインフラであり、需要も安定。 将来を心配しながら働く必要はない。 「社会人経験ゼロから、ちゃんと正社員として成長したい」 そんな20代が最初の会社に選ぶ場所として、 当社は本気で向き合って受け入れる準備ができている。

《第二新卒》【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ソフトバンクでインターネット回線「ソフトバンクひかり」の 契約・お手続きなどのご案内をお願いします。 乗り換えや引っ越しで利用を検討されるお客様が中心！ ご予約のお客様ばかりなので安心です。 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ 【地元で勤務OK】 販売のお仕事をしたいけど大手は全国転勤だから、、、 と悩んでいるのであればアップビートへぜひ！ 自分の地元で勤務しながら、地元で昇格していけます！ 第二新卒としてUターン、IターンもちろんOKです！ 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 6年連続で給与UP！ 2026年4月実績では 大卒・大学院卒：月給285,000円～ 短大・専門卒：月給265,000円～ そのほか ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ あなたの成長を全力でサポート！ ＼ステップアップへのフォロー体制も充実！／ ■メンター研修 ■マネジメント研修 ■海外研修制度 ■資格試験対策 など …『ソフトバンク資格認定試験』に向け 模擬試験等のサポートを実施。 ◎資格取得後は手当が支給！ ◎店長、先輩から勉強の進め方のフォロー などもあるので安心して試験に臨めます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており、 結婚や出産、育児など ライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり 女性の育児休業取得率は100％、男性は50％（2024年度）です！ どなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名な東証プライム上場企業・ノジマのグループ会社。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国155店舗（FC含む）展開中です。 スマホなどの通信サービスの重要性も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。

✨人柄重視採用✨20代～30代活躍中！未経験者◎完休2日制♪

仕事内容: ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 　✨アピールポイント✨ ✅職種・業界未経験歓迎 ✅お住まい近くの店舗を選べる ✅しっかり休める週休2日制 ✅借り上げ社宅制度あり ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨完全店舗来店型で ノルマもありません！ ✨頑張った分だけ昇給・昇格できます！ お客様対応、案内業務がメインなので 苦手意識があっても安心して 取り組めるのが魅力です！ ✨副業・Wワークも柔軟にご対応 させていただきますので、 まずは相談だけでも構いませんので 気軽にお問い合わせ下さい。 《業務内容》 ✅受付案内、登録事務処理 ✅お客様相談対応 ✅スマホ操作案内 ✅修理・解約相談 ✅スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や 料金プランについて悩んでいる お客様へのフォローをしていただきます！ お客様の疑問に対してお応えし、 ご利用できるように案内してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《1日の流れ》 10:00 開店・受付対応 13:00 休憩 14:00 接客手続き・架電・入荷処理など 19:00 閉店、予約確認 19:15 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

✨人柄重視採用✨20代～30代活躍中！未経験者◎完休2日制♪

仕事内容: ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 　✨アピールポイント✨ ✅職種・業界未経験歓迎 ✅お住まい近くの店舗を選べる ✅しっかり休める週休2日制 ✅借り上げ社宅制度あり ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨完全店舗来店型で ノルマもありません！ ✨頑張った分だけ昇給・昇格できます！ お客様対応、案内業務がメインなので 苦手意識があっても安心して 取り組めるのが魅力です！ ✨副業・Wワークも柔軟にご対応 させていただきますので、 まずは相談だけでも構いませんので 気軽にお問い合わせ下さい。 《業務内容》 ✅受付案内、登録事務処理 ✅お客様相談対応 ✅スマホ操作案内 ✅修理・解約相談 ✅スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や 料金プランについて悩んでいる お客様へのフォローをしていただきます！ お客様の疑問に対してお応えし、 ご利用できるように案内してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《1日の流れ》 10:00 開店・受付対応 13:00 休憩 14:00 接客手続き・架電・入荷処理など 19:00 閉店、予約確認 19:15 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝