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残業ほぼナシ／完全週休2日／月給27万円以上／普免あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ―――――――――――――――― 「仕事が終わるのは、お昼過ぎ。」 そんな正社員、意外とありません！ ―――――――――――――――― 朝は少し早い。でも、その分お昼には仕事が終わります。 定時は12:30。 実際にはほとんどの社員が12:45頃までには会社を出ています。 「子どものお迎えに行けるようになった」 「昼ごはんは家で食べるのが当たり前」 「午後は趣味やスポーツを楽しんでいる」 そんな毎日を送っている社員がたくさんいます。 "午後から自由"という新しい働き方を始めませんか。 ⭐「毎日同じルート」だから未経験でも始めやすい。 2tまたは4tのパッカー車で、企業や店舗を回り、産業廃棄物を回収するルートドライバーです。担当エリアは固定。毎日ほぼ同じ道を走るため、一度覚えてしまえば難しいことはありません。 回収するのは、 ・段ボール ・ペットボトル ・空き缶 ・お弁当容器 など 企業ごみなので、生ごみの回収はありません。臭いや汚れを心配される方もいますが、「思っていたより働きやすかった」という社員がほとんどです。 ＜一日の流れ＞ ▼3:30 出社・出発 ▼担当ルートを回収 ▼処理施設へ搬入 ▼営業所へ戻る ▼洗車・日報作成 ▼12:30終業 ※実際は12:45頃にはほぼ全員が帰宅しています。 ＜この仕事の魅力＞ ■毎日、午後が自由になります。 仕事が終わるのはお昼過ぎ。 銀行や役所、病院にも平日に行けます。 昼食を家で食べたり、 ジムへ行ったり、 趣味を楽しんだり、 お子さんのお迎えに行ったり。 「仕事のために生活を合わせる」のではなく、 「生活を大切にできる働き方」です。 ■走行距離は約50km 長距離配送ではありません。 担当エリアは近距離のみ。 ■固定ルートだから安心 毎日違う場所へ行く配送ではありません。 道を覚えれば仕事はスムーズ。 未経験でも始めやすい理由の一つです。 ■準中型免許以上でスタートできます 中型・大型免許がない方も大丈夫。 会社負担で取得できます。 廃棄物の回収、未経験から始めたい方も歓迎します。

週休2日／勤務は正午過ぎまで／安定収入／朝型生活／随時面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 朝に働いて、昼には帰る。 家族との時間を“ちゃんと取れる”ドライバーです。2t・4tのパッカー車で、決まったルートのごみ回収をお任せします。ルートは固定なので、覚えればシンプル作業。やることは基本3つだけ。「回収 → いっぱいになったら運ぶ → また回収」。扱うのは段ボール・ペットボトル・お弁当箱など軽めのもの中心で未経験でもすぐ慣れます。企業・店舗の産業廃棄物なので、生ごみの回収はありません！ ✅この仕事の特徴 ・12時半には仕事終了 ・保育園・学童のお迎えに間に合う ・平日午後に趣味やスポーツクラブに行ける ・残業ほぼなし／毎日同じ生活リズム ・長距離なし（1日約50km）で体の負担少なめ ・固定ルートでストレスなし ※「午後の時間を自由に使える働き方」です。 ✅1日の流れ ▼出発（早朝） ▼決まったルートで回収（1日30件ほど） ▼満タンになったら処理場へ ▼帰社して終了 ※早ければお昼前に終わる日もあります ✅POINT ＊中型免許は会社負担で取得OK ＊地元（瑞穂町・羽村・青梅など）から通う方がほとんど ＊渋滞が少なく、通勤ストレスも少なめ └「昼食を自宅に戻ってから食べる」「保育園のお迎えが日課」「週2回、サウナで整えに行く」「推しのライブに定期的に参戦」etc.午後の時間を活用してプライベートの充実にあてている仲間が多数います！

【土日祝休み】直行直帰OK！安定の正社員！WEB面接◎01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【✨当社のおススメ理由✨】 ✅ WEB面接可 ✅ 未経験OK【ほとんどの方がここ!!】 ✅ 早上がりでも給与変動なし ✅ 月給24～30万円の安定収入 ✅ 交通費全額支給 ✅ 完全週休2日制(土日祝) ✅ 日勤のみで生活リズム安定 ✅ 17:30までだから無理なく働ける ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 将来は資格取得・キャリアアップ可能 ――――――――――――――――― 【お仕事内容】 街の“安全”を守るヒーロー的ポジション。 ただの警備ではなく、人や街を支える仕事。 電気工事現場などで、 車両や歩行者の流れをコントロールし、 事故を未然に防ぐ重要な役割を担います。 ＼ここがPOINT✨／ ✅ 人から「ありがとう」と言われる仕事 ✅ シンプル業務で未経験でもすぐ慣れる ✅ 早く終わっても給与保証 ✅ 屋内集合でスタートも快適 【具体的には】 ◎ 車両の誘導(事故を未然に防ぐ司令塔) ◎ 歩行者の安全確保(人にしか出来ない) ◎ 現場周辺の安全チェック ◎ 作業員との連携(チームで動く安心感) ✨ポイント 「警備の仕事は地味では」と思われがち、 実は“周囲を見て判断する”司令塔”です。 「体力的にキツい？」 → 小規模現場メインで負担少なめ 「未経験でも出来るの？」 → 事前研修＋現場サポートあり 【1日の流れ（例）】 ■08:30～｜集合(屋内で快適スタート) ■10:00～｜業務開始(無理のない配置) ■12:00～｜しっかり休憩 ■13:00～｜午後業務(チームで連携) ■17:30 ｜終了 ✨早上がりでも給与保証！ 【この仕事の魅力】 ・人の役に立つ実感がある ・外で働くから気分転換になる ・単純作業ではなく“考える仕事”で飽きない ・未経験からでも安定収入を作れる 【当社について】 TVやメディアにも 多数取り上げられている、 信頼と実績のある警備会社です。 ただ働くだけではなく、 「この会社でよかった」と思える 環境づくりを徹底。 ▶ 困った時にすぐ相談できる体制 ▶ 現場フォロー充実 ▶ 未経験でも安心の教育体制

月給34万円以上／午後は自由時間／普免あればOK／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ―――――――――――――――― 「仕事が終わるのは、お昼過ぎ。」 そんな正社員、意外とありません！ ―――――――――――――――― 朝は少し早い。でも、その分お昼には仕事が終わります。 定時は12:30。 実際にはほとんどの社員が12:45頃までには会社を出ています。 「子どものお迎えに行けるようになった」 「昼ごはんは家で食べるのが当たり前」 「午後は趣味やスポーツを楽しんでいる」 そんな毎日を送っている社員がたくさんいます。 "午後から自由"という新しい働き方を始めませんか。 ⭐「毎日同じルート」だから未経験でも始めやすい。 2tまたは4tのパッカー車で、企業や店舗を回り、産業廃棄物を回収するルートドライバーです。担当エリアは固定。毎日ほぼ同じ道を走るため、一度覚えてしまえば難しいことはありません。 回収するのは、 ・段ボール ・ペットボトル ・空き缶 ・お弁当容器 など 企業ごみなので、生ごみの回収はありません。臭いや汚れを心配される方もいますが、「思っていたより働きやすかった」という社員がほとんどです。 ＜一日の流れ＞ ▼3:30 出社・出発 ▼担当ルートを回収（約30件） ▼処理施設へ搬入 ▼営業所へ戻る ▼洗車・日報作成 ▼12:30終業 ※実際は12:45頃にはほぼ全員が帰宅しています。 ＜この仕事の魅力＞ ■毎日、午後が自由になります。 仕事が終わるのはお昼過ぎ。 銀行や役所、病院にも平日に行けます。 昼食を家で食べたり、 ジムへ行ったり、 趣味を楽しんだり、 お子さんのお迎えに行ったり。 「仕事のために生活を合わせる」のではなく、 「生活を大切にできる働き方」です。 ■走行距離は約50km 長距離配送ではありません。 担当エリアは近距離のみ。 ■固定ルートだから安心 毎日違う場所へ行く配送ではありません。 道を覚えれば仕事はスムーズ。 未経験でも始めやすい理由の一つです。 ■準中型免許以上でスタートできます 中型・大型免許がない方も大丈夫。 会社負担で取得できます。 廃棄物の回収、未経験から始めたい方も歓迎します。

瑞穂町／月給32万円スタート／残業ほぼナシ／即日勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 決まったルートを回るだけのシンプル配送です。 企業や店舗から出る廃棄物を回収し、処理場へ運ぶ仕事。 担当は「可燃」または「不燃」のどちらか1つだけなので覚えやすく、未経験でも始めやすいのが特徴です。 運転するのは専用のパッカー車（2t・4t）。 毎日同じルートを走るため、道を覚えればどんどん効率アップ。 基本は“回収 → 満タン → 降ろす”の繰り返しで、1日3〜5往復程度です。 ■扱うもの 段ボール・お弁当容器・缶・ペットボトルなど └重すぎるものは少なく、慣れればスムーズに対応できます ■未経験でも安心 準中型免許があればスタートOK。 中型免許は会社負担で取得可能です！ ■働き方は選べます 「しっかり稼ぎたい」も 「休み重視で働きたい」もOK。 月収40万円以上も可能な高収入型 週休2日でプライベート重視型 ライフスタイルに合わせて柔軟に選べます。 【1日の流れ(イメージ)】 ▼出発：決まったルートへ ▼回収：商業施設・店舗などを1日約30件訪問 ▼運搬：満タンになったら処理場または自社工場へ ▼帰社：洗車や軽作業、ミーティング ※早ければお昼前に終了！ 【働きやすさのポイント】 ＊長距離なし（1日約50km） ＊早上がりあり＆残業ほぼなし ＊固定ルートで迷わない ＊タブレット支給で業務もラク ＊回収先は閉店後中心＝会話ほぼなし ＊朝の空いた時間帯でストレス少なめ

昼には仕事終了×普免あればOK×月給32万円～×免許取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 私たちの仕事は、企業やお店からの依頼を受けて廃棄物の回収・運搬をすること。「可燃物」又は「不燃物」いずれかの担当制で、固定パッカー車で決まったルートを回収しています。回収終了後に「可燃物」の場合は行政の焼却場へ、「不燃物」の場合は当社のリサイクル工場(西多摩郡瑞穂町)で廃棄物を下ろすという作業を1日3～5回実施。1日の走行距離は約50Km程度で、だいたい午前9時頃には帰路につきます！ (車種)パッカー車：2t又は4t (走行距離)約50km程度 (走行エリア)東京都内(23区外・区内) (行き先)商業施設、スーパー、店舗等で約30件/日 (回収物)廃棄物：可燃ごみ、不燃ごみ(ビニール、容器等)、資源ごみ(ダンボール、缶、ビン、ペットボトル) 収集車は『パッカー車』と呼ばれるもので、投入されたごみを処理場で排出する機能が備わっています。基本的には配車変えは少なく、コツを覚えると時間短縮ができるのも特徴です。 会社に戻ったら車をキレイに洗ったり、時間によっては分別等の構内作業を手伝い、ミーティングをして終了！定時の12：30にあがっています。 ＜POINT＞ ⭐長距離ナシ！ ⭐タブレット貸与！情報も受け取りやすい！ ⭐残業ほぼナシ！早上がりあり！ ⭐準中免があればOK！中免取得支援あり！ ⭐道が空いているのでストレスフリー！ ⭐回収先もクローズ時間なのでコミュニケーション不要 ⭐ドライバー出身の経営陣で理解がある！ 『働き方改革』をはじめ、1人ひとりのライフスタイルが違うこと、職場に求めるものも多様化していることを受け、社内でも様々な取り組みを行っています。月給を40万円以上にして収入をあげる働き方、週休2日で家族時間や趣味・推し活等のプライベート充実をはかる働き方etc.柔軟に対応していきたいと考えています。

軽作業です！＜未経験スタート応援＞会社負担で資格取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✅月給31万5000円の安定給与 ✅賞与年2回支給で生活設計も安心 ✅重い資材運びなしの機械洗浄作業 ✅国家資格取得を会社が全面支援 ✅資格取得手当で着実に収入アップ ✅面接前の現場視察でミスマッチ防止 ✅建設業退職金制度など福利厚生充実 【仕事内容】 1. 高圧洗浄機による清掃業務 台所や洗面所など屋内を中心に、専用機械で汚れを落とします。 力仕事が少なく体への負担も軽いです。 2. 現場への移動と作業 1日2〜3現場をチームで回ります。 場所が変わるため飽きずに働け、新鮮な気持ちで業務に臨めます。 ◆エリア：三多摩(多摩地区がメイン)及び東京都近郊の他県 3. 現場終了後の事務作業 会社に戻り写真整理などを行います。 1時間程度のデスクワークで、一日の業務を丁寧に締めくくります。 ＜力仕事はほぼなし＞ スピード感は必要ですが、機械を使用しての業務なため、力仕事はほとんどありません。 現場作業後、早めに会社に帰ってから写真の整理等で、1時間程のデスクワークがある時があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験・経験者ともに歓迎！ ・未経験の方は簡単な作業から開始し、段階的に専門スキルを習得できます。 ・経験のある方は即戦力として活躍可能です！ ✅資格取得を会社が全額負担で支援 排水管清掃監督者・貯水槽清掃監督者等の資格取得が可能！ 未経験から土木技術者を目指せる環境です。 ⏩「株式会社アイ・ティー・エス」HPもぜひチェック http://www.its-kk.co.jp/

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。