求人・転職情報

《栄養士さん大募集》「羽村駅」徒歩9分＊マイカー通勤も可＊週休二日制＊住宅手当あり＊食育に力を入れているこども園での調理業務です！！！！

仕事内容: ✔保育園で給食調理や食材管理などを担当 ✔住宅手当や家賃補助手当ありで安心☆ ✔マイカー通勤も可能♪

未経験応援！✨賞与年2回（実績4.2ヶ月分）✨平均年収599.4万円！

【仕事内容】 ＼月給24万円〜＋賞与年2回・年間休日115日／ 鮮魚店舗スタッフを正社員で募集！ ✅月給24万円〜スタート＋賞与年2回 （2023年度実績4.2ヶ月分） ✅未経験から店長へ！積極出店で昇進続々 ✅社宅・家賃補助あり！プライム上場の安定 【会社紹介】 創業1930年、東証プライム上場の鮮魚専門店 「魚力」。関東・東海エリアに90店舗を展開。 無借金経営の安定基盤で、活気ある店舗運営。 【仕事内容】 ・鮮魚の加工（刺身盛り合わせ、切り身等） ・対面販売・接客 ・商品発注・表示管理 ・売場管理・品質管理 など ※入社後は分かりやすい作業からOJT指導 完全未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 入社後は刺身・盛り合わせ・対面販売な どをローテーションで丁寧に学びます。 【キャリアパス】 店舗スタッフ→店長→複数店舗統括→ バイヤー・教育・品質管理 積極的な新規出店で新ポスト続々誕生！ 全員が幹部候補として期待されています。 ───────────────── ✅給与の詳細 月給24万円〜スタート（経験者は優遇） ＋諸手当＋賞与年2回（2023年度実績 4.2ヶ月分）。未経験入社の高卒2年目で 年収400万円、30代で480万円を実現！ 固定残業代制度なし！残業した分は 全額支給されるから頑張った分が しっかり反映。社員平均年収599万円は 東証プライム上場企業ならではの高水準。 ✅働きやすさの詳細 年間休日115日以上、月8〜10日休み。 夏期休暇4日・冬期休暇3日あり、通常 休日と合わせて4日以上の連休も可能。 シフトを徹底して守り、体力的・ メンタル的にも充実した働き方を実現。 ✅キャリアの詳細 まずは店長を目指すのが第一ステップ。 店長昇格後は複数店舗統括、バイヤー、 教育、品質管理など多彩なキャリアが 広がります。年1回の全社員研修も実施。 ✅福利厚生の詳細 社宅・家賃補助制度あり！社会保険完備、 退職金（企業年金）、通信教育制度 （英会話・マネジメント等が無料）、 制服貸与、健康診断。子育て支援 （短時間勤務・時間外労働制限）も充実。 ───────────────── 【先輩インタビュー】 ■28歳・勤続3年・店長 未経験入社でしたが、先輩がマンツーマン で丁寧に教えてくれました。3年目で 店長に昇格し年収480万円に。月9日休み で趣味の釣りも満喫できています。 ■32歳・勤続5年・複数店舗統括 前職は飲食業でしたが安定感に惹かれて 転職。社宅制度で住居費を抑えられ家族 も安心。新規出店が続きやりがいを感じ ながら成長できています。

未経験応援！✨賞与年2回（実績4.2ヶ月分）✨平均年収599.4万円！

【仕事内容】 ＼月給24万円〜＋賞与年2回・年間休日115日／ 鮮魚店舗スタッフを正社員で募集！ ✅月給24万円〜スタート＋賞与年2回 （2023年度実績4.2ヶ月分） ✅未経験から店長へ！積極出店で昇進続々 ✅社宅・家賃補助あり！プライム上場の安定 【会社紹介】 創業1930年、東証プライム上場の鮮魚専門店 「魚力」。関東・東海エリアに90店舗を展開。 無借金経営の安定基盤で、活気ある店舗運営。 【仕事内容】 ・鮮魚の加工（刺身盛り合わせ、切り身等） ・対面販売・接客 ・商品発注・表示管理 ・売場管理・品質管理 など ※入社後は分かりやすい作業からOJT指導 完全未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 入社後は刺身・盛り合わせ・対面販売な どをローテーションで丁寧に学びます。 【キャリアパス】 店舗スタッフ→店長→複数店舗統括→ バイヤー・教育・品質管理 積極的な新規出店で新ポスト続々誕生！ 全員が幹部候補として期待されています。 ───────────────── ✅給与の詳細 月給24万円〜スタート（経験者は優遇） ＋諸手当＋賞与年2回（2023年度実績 4.2ヶ月分）。未経験入社の高卒2年目で 年収400万円、30代で480万円を実現！ 固定残業代制度なし！残業した分は 全額支給されるから頑張った分が しっかり反映。社員平均年収599万円は 東証プライム上場企業ならではの高水準。 ✅働きやすさの詳細 年間休日115日以上、月8〜10日休み。 夏期休暇4日・冬期休暇3日あり、通常 休日と合わせて4日以上の連休も可能。 シフトを徹底して守り、体力的・ メンタル的にも充実した働き方を実現。 ✅キャリアの詳細 まずは店長を目指すのが第一ステップ。 店長昇格後は複数店舗統括、バイヤー、 教育、品質管理など多彩なキャリアが 広がります。年1回の全社員研修も実施。 ✅福利厚生の詳細 社宅・家賃補助制度あり！社会保険完備、 退職金（企業年金）、通信教育制度 （英会話・マネジメント等が無料）、 制服貸与、健康診断。子育て支援 （短時間勤務・時間外労働制限）も充実。 ───────────────── 【先輩インタビュー】 ■28歳・勤続3年・店長 未経験入社でしたが、先輩がマンツーマン で丁寧に教えてくれました。3年目で 店長に昇格し年収480万円に。月9日休み で趣味の釣りも満喫できています。 ■32歳・勤続5年・複数店舗統括 前職は飲食業でしたが安定感に惹かれて 転職。社宅制度で住居費を抑えられ家族 も安心。新規出店が続きやりがいを感じ ながら成長できています。

昨年度賞与実績4.0ヵ月！インストア加工で高付加価値提供にこだわってます！

仕事内容: 水産部門における鮮魚加工（3枚下ろし、皮引き、柵取り、お造りなど）、パック詰め、ラベリング、売り場作り、接客など、店舗運営業務全般をお任せします。

<<調理師さん必見>>長期的に安心して就業出来る環境があります◎

仕事内容: ＜回復期リハビリテーション病院（158床）での調理業務全般＞ ・入院患者の調理業務 ・食器の洗浄 ・清掃など ※病床数:158床（回復期リハビリテーション病棟50床、医療療養病棟50床、介護医療院58床） ※食数:朝食夕食160食、昼食250食

残業ほぼなし！年間休日122日！地域限定勤務もOK！一から丁寧に教えます！

仕事内容: 【鮮魚スタッフとして身につく力】 ・パック詰めや品出しから、鮮魚売場を知る ・旬や鮮度の見方、加工の知識を学べる ・身につけた技術を、日々の仕事で活かせる ・年間休日122日、残業は月平均5時間程度 ・賞与年3回、社員買物カードで毎日7％OFF 魚の名前に詳しくなくても、加工が初めてでも。 基礎から経験を積めるスタッフ募集です。 【魚を選ぶ・扱う力を、仕事にする】 西友の水産部門で、魚介類のパック詰め、 品出し、商品加工などを担当します。 魚の知識や加工技術は、日々の作業を通じて身につけていきます。 【お任せする業務】 ・商品のパック詰め、品出し、陳列 ・鮮度や商品の状態の確認 ・お客様への商品案内 ・作業場所や器具の清掃、衛生管理 ・習熟度に応じた魚介類の商品加工 ・在庫確認や、旬を伝える売場づくり 【経験より、覚えていく意欲を】 まずは商品の場所や扱い方、衛生・安全の基本を学びます。 加工は先輩に手順を確認しながら、段階的に取り組んでいきましょう。 季節の魚を知り、加工できる商品が増えることで、 自分の成長を実感できます。 身につけた知識と技術を活かし、 将来はリーダーなどへのステップアップも目指せます。