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《高時給2250円！資格を活かす》《派遣スタッフ活躍中！》《長期休暇ありでリフレッシュ！》《開始日相談可！》

仕事内容: 大手自動車メーカーグループの管理部にて、 従業員の健康管理や安全な職場づくりを支える ヘルスケアサポートをお願いします。 健康診断データの管理や社内の健康増進イベントの運営など、 社員が安心して元気に働ける環境を 内側からサポートするやりがいがあります。 ・健康診断結果の管理・面談サポート （健診データの入力や、結果に基づく面談のスケジュール調整・保健指導の準備） ・健康経営イベント・施策の運営（従業員の健康増進に向けた社内イベントの準備や、啓発チラシ・社内通知の作成） ・体調不良者・休職者の復職サポート（体調不良者への初期対応や、産業医・人事と連携した面談設定・経過観察） ・衛生委員会の運営・職場環境の管理（月1回の衛生委員会に向けた資料作成・議事録の作成や職場巡視の記録整理） ・部署内の各種手続き・庶務サポート（各種申請書類の受付・保管、社内からの問い合わせ対応、備品管理） ・その他付随業務 ※出張あり（社外・社命による学会、産保研修会など）※年2～3回程度 【会社の主力商品・サービス】 大手自動車メーカーグループ 【勤務時間】 8：00～16：55（休憩時間 11：30～12：30） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～5時間程度/月） 【月収例】 約376,000円（時給2,250円×実働7.92h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT（3ヶ月） 【通勤手段】 最寄りバス停から徒歩10分 【その他】 2028年2月末までの期間限定（延長の可能性あり） 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

《高時給2250円！即日開始》《残業ほぼナシ！》《派遣スタッフ活躍中！》《開始日相談可！》

仕事内容: 大手自動車メーカーグループの管理部にて、従業員の健康管理や安全な職場づくりを支えるヘルスケアサポートをお願いします。 健康診断データの管理や社内の健康増進イベントの運営など、社員が安心して元気に働ける環境を内側からサポートするやりがいがあります。 最寄りバス停：神明台三丁目から徒歩10分 ・健康診断結果の管理・面談サポート（健診データの入力や、結果に基づく面談のスケジュール調整・保健指導の準備） ・健康経営イベント・施策の運営（従業員の健康増進に向けた社内イベントの準備や、啓発チラシ・社内通知の作成） ・体調不良者・休職者の復職サポート（体調不良者への初期対応や、産業医・人事と連携した面談設定・経過観察） ・衛生委員会の運営・職場環境の管理（月1回の衛生委員会に向けた資料作成・議事録の作成や、職場巡視の記録整理） ・部署内の各種手続き・庶務サポート（各種申請書類の受付・保管や、社内からの問い合わせ対応、備品管理） ・その他付随する業務 ※出張あり（学会・産保研修会など）年2～3回程度 【会社の主力商品・サービス】 大手自動車メーカーのグループ会社 【勤務時間】 8：00～16：55（休憩時間 11：30～12：30） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～5時間程度/月） 【月収例】 約376,000円（時給2,250円×実働7.92h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 男性：ビジネスカジュアル 女性：オフィスカジュアル ※制服（上下グレーの作業着）の貸与あり（着用は任意） 【引継】 OJT（3ヶ月） 【研修期間】 OJT 【その他】 2028年2月末までの期間限定（延長の可能性あり） 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社