求人・転職情報

【高圧ガス製造責任者は大歓迎】＼月９５００円（光熱費込）の寮完備／＼ビール業界未経験・製造未経験の方OK！／＼当社費用負担で資格取得支援／

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ・未経験から上場企業の正社員に ・業界未経験、管理未経験でもOK ・若手から中高年ミドルまで活躍中 ・毎年昇給等、業界最大手だからこそ可能な好待遇 ・有給休暇が取りやすい職場環境 【詳しい仕事内容（業務内容）】 サントリー武蔵野ビール工場での生産設備管理（排水設備含む）。 ビール製造に使用する天然水を含めた、各種サンプリング分析が主な業務です。 繁忙期や閑散期は無く、1年中安定して勤務できます。 研修制度充実、ＯＪＴでしっかりサポートします。 有給休暇の取得も奨励しております。（平均１０日以上／年） 子供行事等でお休みしたい場合、前もってご相談頂ければ希望休も取得可能です。 ◆詳しい仕事内容◆ ・薬品（液化ガス等）受け入れ立ち合い業務 ・生産設備（原動、排水）管理業務 ・各種サンプリング業務 ◆資格取得支援あり◆ 「高圧ガス製造責任者（丙種化学特別）」有資格者、大歓迎！ お持ちでない方は、入社後に取得していただきます。 （受験費用は会社負担） 【詳しい仕事内容（教育・研修について）】 独り立ちまでOJT担当者が専属で付き、しっかりと教育します。 その後、一人作業が少しずつ増えますが、 1人前になるには時間がかかりますので、長期で教育をしていきます。 初めは覚えることが多いかもしれませんが、 OJT研修にてライン設備操作からトラブル対応までじっくり丁寧にサポートします。 【創業140年以上、東証プライム上場の安定企業です】 食品製造業界で常に安定業績を維持し、 「毎年昇給・賞与」「キャリアアップ」など、 長期で働ける安定した環境です。 メリハリをつけて仕事・プライベートの両立が可能。 また、多種諸手当・財形貯蓄制度・退職金制度など、 待遇も充実させているため、長期で安心して働ける環境を整えています。 【現役スタッフインタビュー(入社15年 女性)】 Q.武蔵野営業所内の雰囲気はどうですか? みんな年齢が近くて、話しやすく仲がいいですね。 休憩時間では子どもの話などプライベートな会話もするし、 たまに一緒にランチを食べに行ったりもします。 近すぎず、遠すぎない良い距離感の職場ですね。 Q.どのようなタイプの方が武蔵野営業所に向いてますか? 細かい作業が多いので、そういった作業が好きな方は向いてます。 人数が多い現場で、派遣のスタッフさんもいるので、 初対面の人にもコミュニケーションを取れる方は、とても向いていると思います。 Q.新しく入る方に向けて一言お願いします。 社員、アルバイト、派遣さんと、いろいろな方がいる現場です。 最初は分からないことも多いと思います。 私たちも丁寧に教えますし、落ち着いて仕事をして頂ければ大丈夫です。 一緒に働いてみませんか?

普通免許から中型免許へステップアップ支援あり！2t冷凍車配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 普通免許ドライバーさん！！ ステップアップして頑張りませんか？ 新規コース増車のため 当社が全面的に支援します！！ ⭐夜間のルート配送ドライバー⭐ 夜間だから渋滞少なめ♪ スムーズに配送できます！ ✅月給37万5000円の安定収入！ ✅ルート固定！1日12～14店舗へ配送 ✅週休1日or週休2日で働き方選択OK ◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 夜間の飲食店への ルート配送をお任せします。 2tの冷凍車を使用して、 1日12～14店舗へ商品を納品！ ✨決まった店舗への配送なので、 一度ルートを覚えれば スムーズに配送できます◎ 長距離もないので無理なく働けます！ ✨交通量の少ない時間帯のため、 ストレスフリーに運転できます！ 運転中は好きな音楽をかけたり 自由に過ごせます♪ ◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 自分に合った働き方が選べる！⭐ ┗━━━━━━━Ｖ━━━━━━━┛ ⏩”休み重視”で無理なく勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶週休2日／月22日勤務 ▶月収33万円可能 家族との時間や自分時間も 大切にしながら働けます✨ ⏩”収入重視”で高収入を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶週休1日／月25日勤務 ▶月収37万5000円可能 毎月しっかり稼ぎたい方、 ガッツリ働きたい方も歓迎です✨ ◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣

【エリア限定正社員】未経験歓迎✨丁寧な研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ／ ✨正社員の施設警備スタッフ募集✨ いろいろな現場を支えるお仕事！ ＼ ⏩屋内中心！冷暖房完備の施設多数♪ ⏩固定現場なし！人間関係の負担少なめ ⏩資格不要！未経験からスタートOK！ ⏩丁寧な研修あり！基礎から学べます◎ ✨ お仕事内容 ――――――― 特定の現場に固定されず、 首都圏内の各施設へ応援に入る 警備サポート（応援）業務です。 ▶施設内の定期巡回（見回り・安全確認） ▶出入口での受付、案内対応 ▶カギの解錠、施錠および管理 ▶防災センター内でのモニター監視 など ※現場ごとに業務内容は異なります。 ※管理スタッフがいる施設が多く、 未経験の方も安心して始められます。 ⛳ 勤務エリアについて ・首都圏内各地 武蔵野市、八王子市、中野区など ・勤務地は1か月程度を目安に調整 ・直行直帰OK ✦ 応援先はご自宅からの通勤時間や 通勤距離を考慮してご案内します。 ✦ 冷暖房完備の施設が中心のため、 天候に左右されず快適に働けます。 さまざまな施設を巡る応援勤務！ 現場ごとに環境が変わるため、 人間関係も程よい距離感を保ちながら 働けるのが魅力です◎ ✨ 経験より意欲を大切に ―――――――――――― 未経験でスタートした先輩も多数在籍！ 30代～50代のスタッフが 経験を問わず活躍しています。 学歴や職歴は一切不問！ 正社員経験がない方や アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる環境です！ ✨日勤・夜勤・当務を組み合わせて勤務 ―――――――――――――――――― 日勤・夜勤・当務を 組み合わせたシフト制です。 たとえば「今週は日勤3回＋当務1回」など、 週や現場によって勤務する時間帯が 異なります。 【シフト例】 ＜日勤＞ ⏰9:00～18:00 （休憩1時間） ＜夜勤＞ ⏰21:00～翌9:00 （休憩2時間） ＜24時間当務＞ ⏰9:00～翌9:00 （休憩4時間・仮眠4時間） すべての時間帯で勤務いただきますが、 交代で休憩を取りながら働ける体制です。 当務後には明け休みもあるため、 身体への負担を抑えて働けます◎ ✨SPDで長く働ける理由 ―――――――――――― ・屋内中心／冷暖房完備の施設多数 ・社保完備／有給など福利厚生充実 ・現場の声を大切にする社風 SPDは創立55年。 首都圏を中心に施設警備を手がけ、 安定した現場運営と人材育成に 長年取り組んできた警備会社です。

未経験から大手企業の正社員へ✨賞与年2回＆充実の福利厚生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他倉庫/配送センター、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 大手企業で安定して働きたい方歓迎✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場の山崎製パンで 未経験から正社員として働こう！ 「大手企業で腰を据えて働きたい」 「安定した収入を手に入れたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 特別な経験やスキルは必要ありません◎ 前向きに仕事へ 取り組める方を歓迎します！ 研修や先輩のサポートがあるので、 製造のお仕事が初めてでも安心です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 大手企業ならではの充実待遇 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅東証プライム上場の安定企業 ✅未経験歓迎！学歴・経験・資格不問 ✅賞与年2回＆昇給年1回あり ✅週休2日制＆年間休日116日 ✅有給と合わせて120日以上の休日休暇 ✅転居を伴う転勤なし ✅家族手当・退職金制度あり ✅格安の社員食堂＆社員割引あり ✅無料送迎バスあり！車通勤もOK 収入面も福利厚生も充実！ 将来を見据えて、安心して 長く働ける環境が整っています◎ 【 お任せするお仕事 】 山崎製パンの工場内で、 パン・和菓子の製造をお任せします！ ランチパックやダブルソフトなど、 おなじみの商品づくりに携われます♪ ＜生産部門の仕事＞ ～①～④の部署のいずれかで ご勤務いただきます～ ① 生地の仕込み 原料を計量し、ミキサーなどの 機械を使って生地をつくります。 ▼ ② 成型 生地を整えて並べたり、 カットやトッピングを行います。 チーズなどを包む作業もあります。 ▼ ③ 焼成 オーブンでパンを焼き上げます。 焼き上がったパンは、 ベルトコンベアへ流れます。 ▼ ④ 検品・包装 パンの形や仕上がりを確認し、 包装機で袋詰めを行います。 袋の破れや包装状態もチェック！ ＜仕分部門の仕事＞ ・製品の数量管理・仕分 ・製品を入れているケースの在庫管理等 ⭐体を適度に動かして、 働きたい方にピッタリのお仕事です⭐ 【 未経験でも安心のスタート 】 入社後は、まず1日間の座学研修から！ 翌日から配属先での勤務が始まりますが、 最初は先輩社員が丁寧にサポートします。 マニュアルも整っているため、 製造業が初めての方も安心◎ 一つひとつの作業を覚えながら、 少しずつ仕事に慣れていけます♪ 【 身近な商品をつくるやりがい 】 埼玉第二東村山工場では、 定番の人気商品だけでなく、 季節限定商品や新商品も製造しています。 スーパーやコンビニで 自分が携わった商品を見かけることも！ 毎日の食卓に並ぶ商品をつくる、 やりがいを感じられるお仕事です♪ 【 安定して長く働ける職場 】 中途入社のスタッフも多数在籍中！ 前職は販売・接客・軽作業など、 さまざまな経歴の方がいます。 大切なのは経験よりも、 仕事に真面目に取り組む姿勢です◎ 転居を伴う転勤もないため、 地元で腰を据えて働きたい方にも おすすめの環境です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ よくあるご質問 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ Q. 夜勤や交替勤務が初めてでも大丈夫？ A. 未経験から始めた方も多数！ 交替勤務はおおよそ2週間ごと。 休日・休暇制度も整っているので、 無理なく続けやすい環境です◎ 夜勤でもあたたかい食事を 格安で食べられる食堂を完備♪ さらに、深夜時間帯は 時給30％UPでしっかり稼げます✨ Q. 食品工場で働いた経験がありません。 A. もちろん大丈夫です！ 研修制度やマニュアルがあり、 先輩社員がしっかりフォローします。 工場勤務やライン作業の経験がある方は、 これまでのスキルも活かせます♪

【国立市　フォークリフトスタッフ（正）】資格を活かして働ける！深夜勤務のお仕事！

募集要項 職種 フォークリフトスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 フォークリフトを使っての倉庫内での入出荷作業を行います。 集荷した荷物をラベルごとに行き先に合わせて仕分け作業 出荷準備として、各配送トラックへの積み込み準備までを行います。 精密機械や書類などの入った段ボールを扱うお仕事です。

「人と接する仕事は好きだけど、そろそろ働き方を見直したい。」そんな方に知ってほしい仕事！

仕事内容 ＜＜ 普通免許から始めやすい配送ワーク ＞＞ ▽△▽△＊――――――――――― 積み込み作業は別スタッフが担当 AIルート案内ありで道順も安心◎ 小型AT車だから配送未経験の方も 安心して始められる環境です。 ―――――――――――＊△▽△▽ 【オススメポイント】 ◎普通免許（AT限定可）で応募OK ◎1.5t小型トラックで運転しやすい ◎積み込み作業なし ◎専用端末が配送ルートを案内 ◎台車使用で身体への負担も少なめ ◎4時間ごとに30分休憩あり ◎残業は月平均10時間以下 ◎年間休日121日 ◎未経験スタートの社員も多数活躍中 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ この求人を見ているあなたへ、 お電話での相談・面談も受け付けていますので お気軽にご連絡ください。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ネット専用スーパーで注文された 食品や日用品などを、 1.5tの小型トラックで お客様宅へお届けするお仕事です。 食品や日用品をお届けする仕事なので、 「ありがとう」と声をかけていただけることも多く、 人とのつながりを感じながら働けます。 使用するのは 普通免許で運転できる小型ATトラック。 配送ルートは、専用端末が自動で作成し 渋滞状況なども考慮しながら 案内してくれるので 土地勘がない方も始めやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊健康チェック・配送先確認 ＊専用端末の受け取り ＊車両点検 ＊商品を積んだ車で配送スタート ＊台車を使って玄関先へお届け ＊帰社後、点呼・日報入力 配送件数は1日25件前後。 無理のない件数なので、 落ち着いて配送できます。 また、積み込み作業は別スタッフが担当。 長時間荷物を積み続けるような 配送スタイルではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【取り扱う商品】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・生鮮食品 ・冷凍食品 ・日用品 ・飲料 ・ペット用品 ・介護用品 など 普段の生活に身近な商品をお届けします。 ＜＜ 始めやすい環境があります ＞＞ 入社後は、1ヶ月間の研修からスタート。 会社やサービスについて学ぶ座学研修に加え、 教習所での運転練習やセンター内・公道での実地研修など、 段階的に仕事を覚えていける環境です。 マニュアルをもとに、配送ルートの回り方や 接客マナーまで丁寧にお教えします。 必要なことを一つずつ身につけられるので、 配送未経験の方も安心してスタートできます！ ＜＜ 魅力的な働きやすさもあり ＞＞ 紹介先は女性活躍推進企業として 「えるぼし認定」も取得。 女性クルーも多数活躍しています。 年間休日121日、 シフト制で予定も立てやすく、 プライベートも大切にできます。 今後もセンターを増やしていく予定のため、 デリバリークルーからリーダー、 トレーナー、所長へと キャリアアップを目指せるチャンスもあります。 ＜＜ 勤務地について ＞＞ 大手流通グループと物流グループの 共同出資により誕生した会社です。 手がけているのは、 ネット専用スーパーの商品配送。 ご注文いただいた食品や日用品を、 お客様のご自宅へお届けしています。 配送を支えているのは、 AIやテクノロジーを活用した仕組み。 配送ルートは専用端末が自動で作成し、 渋滞状況なども考慮しながら、 効率の良いルートを案内してくれます。 また、商品の仕分けや積み込みなども 分業化されているため、 ドライバーが配送に集中しやすい環境。 「配送＝大変そう」 というイメージを変えていけるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れている企業です。

夜勤固定✨車通勤OK✨賞与年2回✨9割未経験スタート✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅夜勤専従の固定シフト ✅スタッフの約90％が未経験スタート ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅接客なし・冷暖房完備の室内作業 ✅車通勤OK！通勤ラッシュも避けられます ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 主に現金（お札や硬貨）を、お客様ごとや コースごとにミスなく準備をします。 専用の機械でお札をまとめたり、 重さで硬貨を数える作業をお願いします。 ―――――――――――――――――――― ✨チームワーク重視しています✨ ローテーションしながら作業するので コミュニケーションをとって、 随時助け合いながら業務を行っております。 ✨正確さが大事✨ スピードよりも正確さ重視のお仕事です！ 「作業を早くしないと…」 そんな心配は無用です。 大事なのは、一つひとつの工程を 決められた手順通りに、丁寧に進めること。 焦らず、自分のペースで進めてください。 専門知識や特別なスキルは不要なので 未経験の方でも安心です。 「経済のインフラ」を支えている、 やりがいや誇りが味わえるレアなお仕事！ 機械化が進んでいますが、最後の仕上げは 人の手で行います。 だから、あなたの正確さとチームワークが活きるんです。 難しく聞こえるかもしれませんが、 作業に慣れてきたら自分のペース配分で 仕事を進められるようになります。 ―――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

賞与年2回あり！年収500万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 定年まで安定して稼ぎ続けたい方必見！ ドライバー経験を当社で生かしませんか？ 残業多めで稼げるルートがいい 日勤のみで安定して働きたい そんな希望を叶えられる環境を用意しました！ 株式会社宮崎はリサイクルのリーディングカンパニーとして全国に拠点を置いています お客様は市区町村などの公的機関から企業・工場・スーパーや商業施設など様々 「ＭＩＹＡＺＡＫＩ」のロゴの入った車両を見かけたことがある方も多いのではないでしょうか 毎日、たくさんの古紙が捨てられています しかし、それは「ゴミ」ではありません 私たちはその資源を回収し、新しい紙製品へと生まれ変わらせています 限りある資源を守り、子どもたちの未来を育むため、 循環型社会・地域社会を守り続けるとても大切な仕事です 具体的には… リサイクル用資源（段ボール、新聞、雑誌など）の回収作業です 基本は一人で指定の回収先へまわります 基本は午前と午後の2便です 出勤時にその日のルートを共有します 準備ができ次第回収に向かいます お昼休憩前後で拠点にもどり、回収分を下ろします 休憩後に午後のルートへ出発、おおよそ14時（または15時）くらいには2回目の回収も終わり構内作業に切り替えます ※リフト免許がある方は、回収後に構内でのフォークリフト作業をお願いします リフト免許がなくても問題ありません 資格取得支援制度もあります 車両は2ｔ・4ｔ・7ｔ・パッカー車など様々なタイプの車両があります 新型車両も随時導入しており、環境に配慮しつつ作業員の負担も少なくしています バックモニターorバックソナー付き車両を増やしています 【研修制度や福利厚生も充実させています】 働き方改革の一環として完全週休2日制をスタート 年間休日は2025年は122日になりました 土日だけや平日夕方のみのアルバイトも増やし、社員に負担がかかりすぎないように調整しています 学校行事のため、今月は○日○日を休みにしてほしい など、残業時間の有無も含め希望も考慮し、ルートを決定しています 現場の声も積極的に取り入れ、会社に交渉して定年まで安心して働いてもらえるような待遇や環境の用意、 所長へのキャリアステージの用意など、様々な要素をとりいれ定着率向上にも努めています 社会に、お客様に、働くスタッフやその家族からも必要とされる企業としてますます進化していきます 是非、当社の一員になってください

【国立市　倉庫内作業（正）】未経験者歓迎！日勤のお仕事！

募集要項 職種 倉庫内作業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 倉庫内での入出荷作業を行います。 集荷した荷物をラベルごとに行き先に合わせて仕分け作業 出荷準備として、各配送トラックへの積み込み準備までを行います。 精密機械や書類などの入った段ボールを扱うお仕事です。

✅日勤のみ♪✅パワーゲート付トラックで積み降ろしがラクラク♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【お仕事内容】 リネン製品（シーツ・ユニフォーム・タオルなど）の 配送と回収をお願いします。 ✅配送 ┗医療・介護施設へリネン製品をお届けします◎ ※カゴ台車に乗っているので積み込みや運搬はしやすいです♪ パワーゲート付トラックなので積み降ろしはラクラク！ ✅回収 ┗レンタルしているリネン製品等を回収します◎ ※回収用のカゴ台車へ積んであるので、 台車を押してトラックまで運びます♪ ✅荷下ろし/積み込み ┗回収してきたリネン製品を自社クリーニング工場で下ろします◎ ※荷下ろしが住んだら翌日配送分にリネン製品を積み込みます！ ／ ✅お仕事のついて ＼ ▼配送件数 1日:6～7件（1～2便） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務量に応じてになりますが、 1日平均6～7件（1～2便）程度になります◎ ▼配達エリア 青梅市を中心とした埼玉県や神奈川県 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルート固定の配送となるので、 "日によって出勤時間がバラバラ…” "交通状況に左右されて帰社時間がバラバラ…” "長距離運転の負担が…” なんて心配はナシ♪ ▼乗るトラック パワーゲート（昇降機）付トラック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全車パワーゲート付トラックなので、 リネン製品の積み降ろしはラクラク♪ 一つ一つリネン製品を荷台に積み込む作業がないので、 身体への負担も軽減♪ ※リネン製品は台車に乗っているので運ぶのもラクラク◎ ／ ✅お仕事のpoint ＼ ▼最初はちょっと大変かも… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・介護施設でリネン回収する際に、 "リネン製品が置いてある場所” や "他の会社製品との見分け方” を覚えるのがちょっと大変かもしれません。 ですが、 入社～3か月間は先輩スタッフが必ず一緒に行くので、 配送の仕方から回収の仕方、 ルートの覚え方などは一からしっかり教えていきます♪ 「もう一人で配送に出ても安心◎」 と思えるまで同乗研修をするので安心してくださいね！ ▼今後は…！ ￣￣￣￣￣￣ 今回、増員募集となりますが、 ドライバーが長く働けるように 積み降ろしや回収する際のお手伝いスタッフの増員も検討中◎ 少しでもドライバーの負担を減らしていければと思っています！ ▼準中型免許がない…という方は！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トラックでの配送ではなく、 ワンボックスでの配送も可能です♪ 配送件数は8～10件程度ですが、 近隣の施設などへの配送/回収となります◎ 最初はワンボックスでスタートして、 将来的に免許を取ったらトラックへ！ なんて働き方も大歓迎です◎ ／ ✅サンメディカルサービスの魅力 ＼ ▼配属部署や年齢は関係なしに雰囲気がイイ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー＝一人でコツコツお仕事 なんてイメージですが、 サンメディカルサービスではちょっと違います◎ 配属部署や年齢関係なく、 良くコミュニケーションを取るので、 スタッフ同士の雰囲気は抜群です♪ ちょっとした休憩時間や 事務所に戻ってきた後は、 部署関係なく談笑していることが多めです！ 転職してきて職場に馴染めるかな…？ なんて不安もいりません！ お話好きなスタッフが多いので、 気づいたら自分の話に交じっている！ なんてことも多いですよ◎

【１つの現場固定で安心】安定の正社員募集✨未経験・無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＼✨未経験歓迎！施設警備の正社員✨／ ＼固定現場だから安定して働ける！／ ✅座り作業×巡回でバランスよく勤務！ ✅固定現場で安心！腰を据えて長く働ける ✅資格不要！未経験からスタートOK！ ✅丁寧な研修あり！基礎から学べます◎ ✨ お仕事内容 ――――――― 施設内防災センターを拠点とした 施設警備のお仕事です。 ▶ 館内・施設内の巡回業務 ▶ 業者・関係者の出入受付管理 ▶ 防災センター内でのモニター監視 ※屋内中心で落ち着いた職場環境 ※覚えやすい業務内容で未経験でも安心 ✨ 経験より意欲を大切に ―――――――――――― 未経験でスタートした先輩も多数在籍！ 30代～50代のスタッフが 経験を問わず活躍しています。 学歴や職歴は一切不問！ 正社員経験がない方や アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる環境です！ ✨日勤・夜勤・当務を組み合わせて勤務 ―――――――――――――――――― 日勤・夜勤・当務を 組み合わせたシフト制です。 たとえば「今週は日勤3回＋当務1回」など、 週によって勤務する時間帯が異なります。 【シフト例】 ＜日勤＞ ⏰9:00～18:00 （休憩1時間） ＜夜勤＞ ⏰21:00～翌9:00 （休憩2時間） ＜24時間当務＞ ⏰9:00～翌9:00 （休憩4時間・仮眠4時間） すべての時間帯で勤務いただきますが、 交代で休憩を取りながら働ける体制です。 当務後には明け休みもあるため、 身体への負担を抑えて働けます◎ ✨SPDで長く働ける理由 ―――――――――――― ・固定現場で安定した勤務環境 ・社保完備／有給など福利厚生充実 ・現場の声を大切にする社風 SPDは創立55年。 首都圏を中心に施設警備を手がけ、 安定した現場運営と人材育成に 長年取り組んできた警備会社です。

【１つの現場固定で安心】安定の正社員募集✨未経験・無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＼✨未経験歓迎！施設警備の正社員✨／ ＼固定現場だから安定して働ける！／ ✅座り作業×巡回でバランスよく勤務！ ✅固定現場で安心！腰を据えて長く働ける ✅資格不要！未経験からスタートOK！ ✅丁寧な研修あり！基礎から学べます◎ ✨ お仕事内容 ――――――― 施設内防災センターを拠点とした 施設警備のお仕事です。 ▶ 館内・施設内の巡回業務 ▶ 業者・関係者の出入受付管理 ▶ 防災センター内でのモニター監視 ※屋内中心で落ち着いた職場環境 ※覚えやすい業務内容で未経験でも安心 ✨ 経験より意欲を大切に ―――――――――――― 未経験でスタートした先輩も多数在籍！ 30代～50代のスタッフが 経験を問わず活躍しています。 学歴や職歴は一切不問！ 正社員経験がない方や アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる環境です！ ✨日勤・夜勤・当務を組み合わせて勤務 ―――――――――――――――――― 日勤・夜勤・当務を 組み合わせたシフト制です。 たとえば「今週は日勤3回＋当務1回」など、 週によって勤務する時間帯が異なります。 【シフト例】 ＜日勤＞ ⏰9:00～18:00 （休憩1時間） ＜夜勤＞ ⏰21:00～翌9:00 （休憩2時間） ＜24時間当務＞ ⏰9:00～翌9:00 （休憩4時間・仮眠4時間） すべての時間帯で勤務いただきますが、 交代で休憩を取りながら働ける体制です。 当務後には明け休みもあるため、 身体への負担を抑えて働けます◎ ✨SPDで長く働ける理由 ―――――――――――― ・固定現場で安定した勤務環境 ・社保完備／有給など福利厚生充実 ・現場の声を大切にする社風 SPDは創立55年。 首都圏を中心に施設警備を手がけ、 安定した現場運営と人材育成に 長年取り組んできた警備会社です。

【１つの現場固定で安心】安定の正社員募集✨未経験・無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＼✨未経験歓迎！施設警備の正社員✨／ ＼固定現場だから安定して働ける！／ ✅座り作業×巡回でバランスよく勤務！ ✅固定現場で安心！腰を据えて長く働ける ✅資格不要！未経験からスタートOK！ ✅丁寧な研修あり！基礎から学べます◎ ✨ お仕事内容 ――――――― 施設内防災センターを拠点とした 施設警備のお仕事です。 ▶ 館内・施設内の巡回業務 ▶ 業者・関係者の出入受付管理 ▶ 防災センター内でのモニター監視 ※屋内中心で落ち着いた職場環境 ※覚えやすい業務内容で未経験でも安心 ✨ 経験より意欲を大切に ―――――――――――― 未経験でスタートした先輩も多数在籍！ 30代～50代のスタッフが 経験を問わず活躍しています。 学歴や職歴は一切不問！ 正社員経験がない方や アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる環境です！ ✨日勤・夜勤・当務を組み合わせて勤務 ―――――――――――――――――― 日勤・夜勤・当務を 組み合わせたシフト制です。 たとえば「今週は日勤3回＋当務1回」など、 週によって勤務する時間帯が異なります。 【シフト例】 ＜日勤＞ ⏰9:00～18:00 （休憩1時間） ＜夜勤＞ ⏰21:00～翌9:00 （休憩2時間） ＜24時間当務＞ ⏰9:00～翌9:00 （休憩4時間・仮眠4時間） すべての時間帯で勤務いただきますが、 交代で休憩を取りながら働ける体制です。 当務後には明け休みもあるため、 身体への負担を抑えて働けます◎ ✨SPDで長く働ける理由 ―――――――――――― ・固定現場で安定した勤務環境 ・社保完備／有給など福利厚生充実 ・現場の声を大切にする社風 SPDは創立55年。 首都圏を中心に施設警備を手がけ、 安定した現場運営と人材育成に 長年取り組んできた警備会社です。

【１つの現場固定で安心】安定の正社員募集✨未経験・無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＼✨未経験歓迎！施設警備の正社員✨／ ＼固定現場だから安定して働ける！／ ✅座り作業×巡回でバランスよく勤務！ ✅固定現場で安心！腰を据えて長く働ける ✅資格不要！未経験からスタートOK！ ✅丁寧な研修あり！基礎から学べます◎ ✨ お仕事内容 ――――――― 施設内防災センターを拠点とした 施設警備のお仕事です。 ▶ 館内・施設内の巡回業務 ▶ 業者・関係者の出入受付管理 ▶ 防災センター内でのモニター監視 ※屋内中心で落ち着いた職場環境 ※覚えやすい業務内容で未経験でも安心 ✨ 経験より意欲を大切に ―――――――――――― 未経験でスタートした先輩も多数在籍！ 30代～50代のスタッフが 経験を問わず活躍しています。 学歴や職歴は一切不問！ 正社員経験がない方や アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる環境です！ ✨日勤・夜勤・当務を組み合わせて勤務 ―――――――――――――――――― 日勤・夜勤・当務を 組み合わせたシフト制です。 たとえば「今週は日勤3回＋当務1回」など、 週によって勤務する時間帯が異なります。 【シフト例】 ＜日勤＞ ⏰9:00～18:00 （休憩1時間） ＜夜勤＞ ⏰21:00～翌9:00 （休憩2時間） ＜24時間当務＞ ⏰9:00～翌9:00 （休憩4時間・仮眠4時間） すべての時間帯で勤務いただきますが、 交代で休憩を取りながら働ける体制です。 当務後には明け休みもあるため、 身体への負担を抑えて働けます◎ ✨SPDで長く働ける理由 ―――――――――――― ・固定現場で安定した勤務環境 ・社保完備／有給など福利厚生充実 ・現場の声を大切にする社風 SPDは創立55年。 首都圏を中心に施設警備を手がけ、 安定した現場運営と人材育成に 長年取り組んできた警備会社です。

✅日勤のみ♪✅パワーゲート付トラックで積み降ろしがラクラク♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【お仕事内容】 リネン製品（シーツ・ユニフォーム・タオルなど）の 配送と回収をお願いします。 ✅配送 ┗医療・介護施設へリネン製品をお届けします◎ ※カゴ台車に乗っているので積み込みや運搬はしやすいです♪ パワーゲート付トラックなので積み降ろしはラクラク！ ✅回収 ┗レンタルしているリネン製品等を回収します◎ ※回収用のカゴ台車へ積んであるので、 台車を押してトラックまで運びます♪ ✅荷下ろし/積み込み ┗回収してきたリネン製品を自社クリーニング工場で下ろします◎ ※荷下ろしが住んだら翌日配送分にリネン製品を積み込みます！ ／ ✅お仕事のついて ＼ ▼配送件数 1日:6～7件（1～2便） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務量に応じてになりますが、 1日平均6～7件（1～2便）程度になります◎ ▼配達エリア 青梅市を中心とした埼玉県や神奈川県 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルート固定の配送となるので、 "日によって出勤時間がバラバラ…” "交通状況に左右されて帰社時間がバラバラ…” "長距離運転の負担が…” なんて心配はナシ♪ ▼乗るトラック パワーゲート（昇降機）付トラック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全車パワーゲート付トラックなので、 リネン製品の積み降ろしはラクラク♪ 一つ一つリネン製品を荷台に積み込む作業がないので、 身体への負担も軽減♪ ※リネン製品は台車に乗っているので運ぶのもラクラク◎ ／ ✅お仕事のpoint ＼ ▼最初はちょっと大変かも… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・介護施設でリネン回収する際に、 "リネン製品が置いてある場所” や "他の会社製品との見分け方” を覚えるのがちょっと大変かもしれません。 ですが、 入社～3か月間は先輩スタッフが必ず一緒に行くので、 配送の仕方から回収の仕方、 ルートの覚え方などは一からしっかり教えていきます♪ 「もう一人で配送に出ても安心◎」 と思えるまで同乗研修をするので安心してくださいね！ ▼今後は…！ ￣￣￣￣￣￣ 今回、増員募集となりますが、 ドライバーが長く働けるように 積み降ろしや回収する際のお手伝いスタッフの増員も検討中◎ 少しでもドライバーの負担を減らしていければと思っています！ ▼準中型免許がない…という方は！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トラックでの配送ではなく、 ワンボックスでの配送も可能です♪ 配送件数は8～10件程度ですが、 近隣の施設などへの配送/回収となります◎ 最初はワンボックスでスタートして、 将来的に免許を取ったらトラックへ！ なんて働き方も大歓迎です◎ ／ ✅サンメディカルサービスの魅力 ＼ ▼配属部署や年齢は関係なしに雰囲気がイイ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー＝一人でコツコツお仕事 なんてイメージですが、 サンメディカルサービスではちょっと違います◎ 配属部署や年齢関係なく、 良くコミュニケーションを取るので、 スタッフ同士の雰囲気は抜群です♪ ちょっとした休憩時間や 事務所に戻ってきた後は、 部署関係なく談笑していることが多めです！ 転職してきて職場に馴染めるかな…？ なんて不安もいりません！ お話好きなスタッフが多いので、 気づいたら自分の話に交じっている！ なんてことも多いですよ◎

日本発、世界行き。ただの倉庫じゃない。ここは世界への出発点

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✅未経験歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✅昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✅年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ あなたの仕事が、世界を動かす。 扱うのは、 半導体・自動車部品などの工業製品 この荷物たち、 ほとんどが飛行機に乗って 世界中へ飛び立ちます！ つまり―― あなたの仕事は「国際物流の最前線」 派手さはないけど、 ミスは許されない。 その分、やりがいは本物。 ここは輸出前の最重要ポイント 書類と貨物を照らし合わせ、 仕分けして、組んで、 測って、包んで、貼って。 一つひとつ確認しながら、 確実に送り出します。 ＜実際の作業はこんな感じ＞━━━━━✿ ✨貨物確認（書類との対査） ✨仕分け/パレタイズ ✨梱包 ✨検量（サイズ測定） ✨検尺（重量測定） ✨ラベリング ✨荷受け／荷下ろし補助 ✨入出庫管理 海外向け貨物だから、 「間違えました」は通用しない だからチームでダブルチェック！ 声を掛け合いながら進めます。 最初は簡単な作業からスタート 未経験でも問題なし 気づけば物流のプロになってます。 フォークリフト免許も会社負担で取得OK スキルアップ＝そのまま武器に！ ・世界に関わる仕事がしたい ・黙々作業もチーム作業も嫌いじゃない ・手に職つけたい ・将来に強い仕事がいい そんな方にかなり向いてます。 ここは“ただの倉庫”じゃない。 世界へつながる、スタート地点。 ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■11:00 出勤～仕分けや梱包など ▼ ■15:00 休憩 ▼ ■16:00 荷受、検量検尺、ラベリング、 パレット組作業など ▼ ■20:00 片づけて終了 ＜未経験歓迎→研修からスタート＞━━✿ まずは先輩のもとで学んでいただき、 作業を覚えていただく所からスタート！

✅日勤のみ♪✅パワーゲート付トラックで積み降ろしがラクラク♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【お仕事内容】 リネン製品（シーツ・ユニフォーム・タオルなど）の 配送と回収をお願いします。 ✅配送 ┗医療・介護施設へリネン製品をお届けします◎ ※カゴ台車に乗っているので積み込みや運搬はしやすいです♪ パワーゲート付トラックなので積み降ろしはラクラク！ ✅回収 ┗レンタルしているリネン製品等を回収します◎ ※回収用のカゴ台車へ積んであるので、 台車を押してトラックまで運びます♪ ✅荷下ろし/積み込み ┗回収してきたリネン製品を自社クリーニング工場で下ろします◎ ※荷下ろしが住んだら翌日配送分にリネン製品を積み込みます！ ／ ✅お仕事のついて ＼ ▼配送件数 1日:6～7件（1～2便） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務量に応じてになりますが、 1日平均6～7件（1～2便）程度になります◎ ▼配達エリア 青梅市を中心とした埼玉県や神奈川県 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルート固定の配送となるので、 "日によって出勤時間がバラバラ…” "交通状況に左右されて帰社時間がバラバラ…” "長距離運転の負担が…” なんて心配はナシ♪ ▼乗るトラック パワーゲート（昇降機）付トラック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全車パワーゲート付トラックなので、 リネン製品の積み降ろしはラクラク♪ 一つ一つリネン製品を荷台に積み込む作業がないので、 身体への負担も軽減♪ ※リネン製品は台車に乗っているので運ぶのもラクラク◎ ／ ✅お仕事のpoint ＼ ▼最初はちょっと大変かも… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・介護施設でリネン回収する際に、 "リネン製品が置いてある場所” や "他の会社製品との見分け方” を覚えるのがちょっと大変かもしれません。 ですが、 入社～3か月間は先輩スタッフが必ず一緒に行くので、 配送の仕方から回収の仕方、 ルートの覚え方などは一からしっかり教えていきます♪ 「もう一人で配送に出ても安心◎」 と思えるまで同乗研修をするので安心してくださいね！ ▼今後は…！ ￣￣￣￣￣￣ 今回、増員募集となりますが、 ドライバーが長く働けるように 積み降ろしや回収する際のお手伝いスタッフの増員も検討中◎ 少しでもドライバーの負担を減らしていければと思っています！ ▼準中型免許がない…という方は！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トラックでの配送ではなく、 ワンボックスでの配送も可能です♪ 配送件数は8～10件程度ですが、 近隣の施設などへの配送/回収となります◎ 最初はワンボックスでスタートして、 将来的に免許を取ったらトラックへ！ なんて働き方も大歓迎です◎ ／ ✅サンメディカルサービスの魅力 ＼ ▼配属部署や年齢は関係なしに雰囲気がイイ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー＝一人でコツコツお仕事 なんてイメージですが、 サンメディカルサービスではちょっと違います◎ 配属部署や年齢関係なく、 良くコミュニケーションを取るので、 スタッフ同士の雰囲気は抜群です♪ ちょっとした休憩時間や 事務所に戻ってきた後は、 部署関係なく談笑していることが多めです！ 転職してきて職場に馴染めるかな…？ なんて不安もいりません！ お話好きなスタッフが多いので、 気づいたら自分の話に交じっている！ なんてことも多いですよ◎

スタッフの9割以上が未経験スタート◎フォークリフト免許は会社負担で取得できます

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼北野エリアで募集／ 冷凍・冷蔵食品の倉庫スタッフ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 物流倉庫で、冷凍・冷蔵食品の「入出庫作業」と 「在庫管理」を行うオペレーター業務です。 スーパーなどで馴染みのある食品を取り扱い、 チームで協力しながら作業を進めます。 「倉庫の仕事は初めて」 「フォークリフトの免許を持っていない」 そんな方も、入社後に基本から学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この職場の魅力✨】 ✅ フォークリフト免許を会社負担で取得 免許をお持ちでない方は、入社後に会社の費用負担で資格を取得できます。 立会担当者の指示のもと、無理のないペースでステップアップします。 ✅ 先輩とのペアで仕事を覚えられる 入社後は先輩スタッフとペアを組み、マンツーマンで 仕事の流れと安全対策を学びます。 ✅ チームで分担して進める作業 作業は数名のチームで分担・協力して進めます。 1人に負担が集中することはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 荷受け・入庫作業 トラックやコンテナで届いた商品をフォークリフト等で取り出し、指定のエリアへ移動して保管します。 ■ 検品・検収業務 伝票に記載された品名・数量と相違がないか、商品に不具合や破損がないかを確認します。 ■ 出庫・出荷作業 出荷依頼書に従い、倉庫内から該当商品をピッキングして、指定のトラックへ積み込みます。 ■ 在庫管理・ロケーション調整 箱の形状・耐久性や出荷頻度に応じて、効率的な保管位置を調整します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨冷凍・冷蔵エリアでの作業✨】 ✔ 倉庫内は冷凍・冷蔵エリアです ✔ 庫内作業は1回あたり5〜10分程度の短時間です ✔ 防寒や作業負担に配慮された働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （勤務時間は08:20〜07:00です。時間帯ごとの割り振りは配属後にご案内します） 08:20 出社・始業（当日の入出庫予定を確認） 08:20〜 荷受け・入庫作業（フォークリフト等で保管エリアへ） 08:20〜 検品・検収（伝票と品名・数量を照合） 08:20〜 出庫・ピッキング、トラックへの積み込み 08:20〜 在庫管理・保管位置の調整 07:00 終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地・アクセス】 東京都八王子市北野町559-6（〒192-0906） 京王線「北野駅」より徒歩8分 こんな方をお待ちしています ・未経験から手に職（フォークリフト免許など）をつけたい方 ・身体を動かす作業や、コツコツ整理整頓する作業が得意な方 ・チームで協力しながら達成感を感じられる仕事をしたい方 安定した環境で、長く活躍できる職場をご用意してお待ちしています。

仕事内容 スマホアクセサリー製品の 品質確認を行うお仕事です。 ・キズや汚れの確認 ・製品の動作チェック補助 ・数量確認 ・包装作業 ・出荷準備 ＼おすすめポイント／ ★人気のスマホ関連商品を扱う仕事 ★座り作業もあり ★未経験歓迎 ★研修制度あり ★コツコツ集中できる環境

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 三鷹市で急募 普通免許ひとつではじめられる❗ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 現場と経営の両輪を担う、リーダー育成ポジション ＜＜＜ 配送業務だけに留まらない、 事業運営全体に携わるチャンスです。 ドライバーの教育・配置、 案件管理、売上・稼働の数字づくり、 チーム運営といった 経営視点を必要とする業務まで 一貫して任せます。 「いずれ自分の事業を立ち上げたい」 「現場から経営側へステップアップしたい」 「チームを率いる立場で挑戦したい」 こうした想いを持つ方にとって、 現場のリアルと経営の仕組みの両方を 学べる恵まれたポジションとなります。 ＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜ 過去の履歴より、 チャレンジ意欲を何より大切にしています。 軽貨物ドライバーとしての経歴も、 業界知識も必要ありません。 「このままでは終わりたくない」 「自分を変えたい」 その想いが何より重要な採用基準です。 ＞＞＞ 20代だからこそ、大きなチャンス ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは 若い世代の可能性を最大限に 広げることをミッションとしています。 配送ベンチャーとして 急速な成長を遂行中の当社では、 スタッフの約70％が 20～30代という若い構成です。 「年齢が若いからまだ早い」 そんな制限は一切ありません。 むしろ、 経営判断に欠かせない 重要なポジションこそ 若いうちから任せています。 売上・効率・品質のすべてを 高めるための 経営マインドを備えた マネジメントスキルを 確実に身につけられる環境です。 ＞＞＞ 配送の先にあるビジネス全体を学ぶ ＜＜＜ この職の核となるのは、 配送業務では終わらないという点です。 まず現場のリアルを直に経験し、 その経験をもとに 現場運営・組織づくり・ 売上の創出方法を深掘りしていきます。 つまり、 軽貨物ビジネスの本質や 内部構造までを 間近で観察できる 非常に貴重なポジションなのです。 「一旗揚げたい」 「いずれ自分でビジネスを運営したい」 そういったビジョンを持つ方には 最適な環境だと確信しています。 ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバー人材の育成と最適配置 ✅ ドライバー・管理層への 日常的なサポート業務 ✅ 業務プロセスの設計と継続的改善 ✅ 経営陣との戦略共有・ 改善提案活動 ＞＞＞ 独立までの確実なステップアップ ＜＜＜ 「一人で事業をゼロから立ち上げるのは 不安…」 その気持ちはよく分かります。 当社では、まず正社員として 必要な知識と経験を積み、 その後に独立を志望する場合、 独立支援サポートを きめ細かく受けながら 事業開始できる体制を整えています。 数字を自分で管理する感覚や 事業主としての判断力・行動パターンは 自然と身につきます。 安心した環境で 独立への道を歩めるわけです。 また、 先に独立していった先輩たちとの 卒業生ネットワークも健全に存在するため、 経営で困った時や 判断に迷った時には 互いに助け合う文化があります。 経営上の悩みが生じた場合には 会社からのアドバイスやサポートも 受けられるので、 経営に集中できる環境が保証されます。 ＞＞＞ リーダーポジションで習得できること ＿＿ このポジションに就くことで、 会社を推進する側の 実務に触れていきます。 例えば： ✅ 採用・人材発掘の視点 ✅ スタッフの育成プログラム ✅ 拠点全体の運営管理 ✅ 売上数字の管理と分析 ✅ 経営数字の読み方・活かし方 ✅ 現場課題の抽出と改善施策 ✅ チーム文化の構築 軽貨物カンパニーの内部構造や ビジネスモデルまで学べる 特別な立場だからこそ、 将来的に独立を目指す方には 計り知れないほどの 大きな経験となるはずです。 ＞＞＜ キャリアパスの流れ ＜＜＜ 【段階1】現場で基礎を習得 配送エリアでの実業務を通じて、 日々の業務フロー、 安全運転の徹底、 最適なルート設計、 現場での判断力を 段階的に身につけていきます。 【段階2】リーダー業務へ移行 後輩ドライバーへのサポート、 チーム間の連携強化、 現場課題の改善活動など 動かす側の経験を 増やしていきます。 このプロセスを通じて 自然に視点がシフトしていきます。 ＞＞＞ 配送ドライバーとしての業務 ＜＜＜ 大手EC事業者の商品を お客様の自宅まで 配送する仕事です。 置き配が主流のため、 対面でのやり取りは それほど多くありません。 配送業務そのものに 集中できる環境です。 【1日の流れの目安】 ✅ 倉庫での荷受け・積み込み作業 ✅ 担当エリアでの配送業務実行 ✅ 配送完了後の報告・記録 ✅ 経験を積むにつれ、 後輩フォロー・チーム連携・ 業務改善への参加へシフト ＞＞＞ 勤務の実態をお伝えします ＜＜＜ 透明性を大事にするため、 正直な実態をお伝えします： ✅ 早朝からの勤務が 生じることがあります ✅ フルタイムでの 継続的な稼働が前提です ✅ 継続的に 20kg程度の荷物を 扱う場面があります ✅ 積み込み・運転・荷下ろしは 日常業務に含まれます ✅ 状況によっては 本部リーダーが現場に入り ドライバー業務を担当することもあります 「リーダー職だから 現場には出ない」 そのようなイメージをお持ちでしたら、 この職はお勧めできません。 ただし、裏を返すと 現場の実情を身で理解しているからこそ、 独立後も 強いビジネス感覚で 事業を運営できるという 大きな強みになります。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価と昇給 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月を一つの 評価サイクルとしています。 成果と成長度合いに応じて 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 役職も同様に 成果に応じて ステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいい」 ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる」 その仕組みが 実際に機能している環境です。 ＞＞＞ 経営層が身近な環境 ＜＜＜ 単なる現場運営に 留まらないのが この仕事の面白さです。 ✅ 代表との1on1ミーティング ✅ 経営戦略会議への参加機会 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場からの声を組織改善に反映 若いメンバーであっても 「会社をどう良くするか」に 意見を述べることができ、 組織を構築する側として 仕事ができる そうした環境が 実際に存在しています。 ＞＞＞ スタッフの実際の声 ＜＜＜ 「変わりたい」という覚悟があれば、 人生を変えられる会社だと感じます。 自分次第でキャリアを 選択できる自由度が ここにはあります。 ──20代／元配送ドライバー 現・配送会社代表 営業職が前職でしたが、 当時は自分の将来を 深く考えていませんでした。 軽貨物配送は 特別な資格や 長年の経験がなくても 始められるビジネスです。 運転免許とやる気さえあれば 誰でもチャレンジでき、 努力が確実に評価される 環境があることが強みです。 入社して最も変わったことは、 単に仕事をするのではなく 「自分の人生をどう描くか」を 本気で考えるようになったこと。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼ぐようになりたい」 そうした想いがある方こそ、 ぜひここで挑戦してほしいです。 ＞＞＞ キャリアの具体例 ＜＜＜ 【24歳】営業職から未経験で転身 ↓ 軽貨物配送の基礎と品質管理を 現場で習得 ↓ 配送リーダー業務にも並行して挑戦 ↓ 【29歳】独立実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【八王子市】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 柔軟性と成長を兼ねた勤務環境 ━━━✦ 当社では、あなたのライフスタイルに合わせた 働き方を実現できます。 * シフト制で、あなたのペースに合わせた 勤務調整が可能 * 週単位での勤務パターン変更にも対応 * 長期的なキャリア構築を前提とした 雇用環境を整備 ただし、現実もしっかりお伝えします。 このポジションでは以下の点をご理解ください： * 早朝からの勤務日が発生します * フルタイムでの継続稼働が基本となります * 定期的に20kg程度の荷物を 扱う業務があります * 積み込み・運転・荷下ろしは 日常業務の一部です * 必要に応じてドライバー業務に 自ら携わることもあります 管理職だからこそ、現場を理解することが 強みになる。 その考え方に共感できる方こそが、 当社で真の活躍ができる人材です。 ✦━━━ 配送リーダーとしての実際の業務 ━━━✦ このポジションは、単なる管理職ではなく、 現場を知ったうえでチームを動かす 運営リーダーです。 【最初の半年間は現場理解に専念】 まずはドライバー業務を通じて、 事業全体の流れを体で習得していただきます。 * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送業務実行 * 配送完了後のレポート作成 * 慣れ始めたら後輩への指導もスタート * チーム全体の連携方法を学習 * 業務プロセスの改善活動に参加 【その先の運営管理の仕事】 現場理解を深めたうえで、 段階的にリーダー業務へ移行します。 * エリア全体の稼働状況を可視化し、 運営管理する * ドライバーの適切な配置と 人材育成を実施 * チーム内のドライバーや管理職を サポート体制で支援 * 業務フローの設計と 継続的な改善提案 * 経営陣と戦略について協議し、 実行可能な施策を提案 ✦━━━ 本部リーダーが習得できる知識 ━━━✦ このポジションだからこそ、 多角的な経営スキルが身につきます。 軽貨物配送事業の表舞台だけでなく、 その仕組みや裏側まで学べる立場です。 ドライバーとしての経験を基盤に、 組織を動かす側への視点をシフトさせます： * 新しいメンバーの採用方針設計 * スタッフの育成プログラム立案 * 拠点全体の効率的な運営方法 * 売上データの読み込みと分析 * 数字に基づいた経営判断 * 現場の課題発見と改善実行 * 信頼できるチーム組織の構築 一段階上の視点から、 組織を構築・運営していくスキルが 着実に蓄積される環境です。 ✦━━━ 成果に直結する評価制度 ━━━✦ 当社では、タイミングと透明性を重視した 昇給・昇進制度を導入しています。 * 3ヶ月ごとに成果を評価し、 フィードバックを実施 * あなたの頑張りに応じて 月給が3万円～10万円単位で 昇給することもあります * 役職も同タイミングで ステップアップの機会があります * 曖昧な基準ではなく、 明確に見える形での評価 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 「ちゃんと見られて、ちゃんと昇進する」 そんな環境が整っているのです。 ✦━━━ 経営層と直結した働き方 ━━━✦ 本当の面白さは、 現場運営だけに留まりません。 当社では若いうちから、 会社の意思決定に関わるチャンスがあります： * 代表との1対1の対話の機会 * 経営戦略の会議にリーダーとして参加 * 組織運営上の課題を共有し、 改善案を提案する権利 * 現場の声を経営層へ届け、 仕組みづくりに反映させる 管理職という立場を超えて、 「会社をどう成長させるか」に 意見を言える環境。 それが当社の大きな特徴です。 ✦━━━ 学歴・前職経験は問いません ━━━✦ 採用にあたって、私たちが重視するのは 学歴や業界経験ではありません。 必要なのは： * 人を動かし、チームを率いる力 * 何かに挑戦したい、 成長したいという本気の気持ち * 現状に満足せず、 ステップアップを望む姿勢 軽貨物ドライバーの経験なし。 配送業界の経験なし。 そんな方であっても全く問題ありません。 「このままの人生では終わりにしたくない」 そうした向上心が何より大切です。 ✦━━━ 若手が主役の組織文化 ━━━✦ 当社の特徴は、 在籍メンバーの70％が20～30代という 圧倒的な若年層構成です。 若い人材が実際に活躍でき、 組織全体で成長を共有できる環境が 整備されています： * 若手が経営陣のすぐ近くで 働ける距離感 * 世代に関わらず意見が尊重される フラットな文化 * チーム全体が共に成長していくことを 大切にする価値観 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 可能性が無限に広がっています。 ✦━━━ 実際の成長事例 ━━━✦ 【スタッフの声】 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 以前は夜間のアルバイトをしていましたが、 将来を考えたときに継続できる イメージが持てませんでした。 昼間の仕事で安定して稼ぎながら、 キャリアアップができる環境を探していて、 当社に出会いました。 入社の決め手は、 頑張った分が給与に反映される点と、 配送ドライバーで終わらず、 昇進を目指せる環境があったことです。 ドライバーからスタートして、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽ではありません。 でも、努力をちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 同世代より早く上に立ちたい。 そんな方には最適な環境だと確信します。 【成長モデル】 * 22歳で入社、配送ドライバーとして 未経験から現場スタート * 荷物量・配送効率・現場対応を 実践的に習得 * 約半年でエリアマネージャーに ステップアップ * 統括職として担当範囲を拡大、 管理・調整業務に挑戦 * 現在は上級統括として、 関東エリアを統括中 このキャリアパスは、 特別な事例ではなく、 挑戦する姿勢があれば 十分目指せる現実です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 清瀬市で急募 普通免許だけで応募OK⭕️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 在籍メンバーの70％が20〜30代という、 若いエネルギーに満ちた職場です。 「若いから」という理由で チャンスを先送りにするような文化はありません。 早い段階から責任あるポジションを任され、 自分の力で組織を動かす経験を積める環境が ここにはあります。 ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ この仕事でお任せするのは、 配送業務だけではありません。 チーム全体の運営・管理から ドライバーの育成・サポートまで、 事業を動かす側として幅広く携わっていただきます。 ✅ 主な業務内容 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・改善提案 「現場のことも、経営のことも分かる人材になりたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 ━━━☆ 1日の仕事の流れ ☆━━━ まずは配送現場から スタートしていただきます。 ✅ 1日の主な流れ - 倉庫で荷物を受け取り、車両へ積み込み - 担当エリアにて配送業務 - 配送完了後の報告・記録 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 配送内容は、 大手EC通販の商品をお客様の ご自宅へお届けするお仕事です。 置き配が中心のため、 対面での接客対応は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 ━━━☆ 働き方のリアル ☆━━━ 正直にお伝えします。 ✅ こんな方に向いています - 早朝からフルタイムで しっかり稼働できる方 - 継続的に20kg程度の荷物を 扱える体力がある方 - 積み込み・運転・荷下ろしを 日常業務として受け入れられる方 - 必要に応じて現場にも入り、 ドライバー業務を担える方 「管理職だから現場には入らない」 というスタンスの方とは、 少し考え方が異なるかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ、 組織をより強く動かせます。 将来の独立後にも、 その経験は大きな武器になります。 ━━━☆ キャリアステップ ☆━━━ ✅ 成長の流れ - まず現場でリアルを知る （仕事の流れ・安全運転・ ルートの組み方・現場判断） - 後輩フォローやチーム連携に参加 - 業務改善・現場リードへ - 本部リーダーとして 組織・売上・採用まで担う 「動く側」から「動かす側」へ。 ステップを踏みながら、 着実に経営視点を身につけられます。 ━━━☆ 本部リーダーとして学べること ☆━━━ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に 幅広く関わっていきます。 ✅ 具体的に学べること - 採用・育成の実務 - 拠点運営と売上管理 - 数字の読み方・分析 - 現場改善の仕組みづくり - チームビルディング 軽貨物ビジネスの仕組みや裏側を、 かなり近い立場から学べます。 「いつか独立したい」という方にとって、 これ以上ない実践の場になるはずです。 ━━━☆ 評価・収入について ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 ✅ 評価制度のポイント - 3ヶ月ごとに成果・取り組みを評価 - 結果に応じて月給が 3万円〜10万円単位でアップ - 役職もステップアップしていく仕組み 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 がんばりをきちんと見て、 きちんと還元する文化があります。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ ✅ 若手でも意見が届く環境 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 「若いから」と意見を 後回しにされることはありません。 会社をより良くするための議論に、 若手のうちから参加できる環境です。 ━━━☆ 独立支援について ☆━━━ ✨ KAWANAGO GROUPでは、 20代で独立を実現した先輩が 多数在籍しています。 ✅ 独立までの流れ - まず正社員として現場・経営を学ぶ - 希望があれば独立支援制度を活用 - 会社のサポートを受けながら 独立へ向けて準備を進める 独立後も、先に旅立った先輩たちによる 卒業生ネットワークがあり、 困ったときに助け合える文化が根付いています。 経営で悩んだときや行き詰まったときは、 会社からのアドバイスやサポートも受けられるため、 安心して経営に集中できます。 ━━━☆ 学歴・経験について ☆━━━ ✅ こんな方を歓迎します - 学歴・職歴・業界経験は一切不問 - 軽貨物ドライバー経験がなくても大丈夫 - 「変わりたい」「挑戦したい」という 気持ちがある方ならどなたでも 経歴よりも、 「このままでは終わりたくない」 という前向きな意志を大切にしています。 ━━━☆ スタッフの声 ☆━━━ 前職は営業職で、 自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められる仕事です。 免許とやる気があれば挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境があります。 入社して一番変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしいです。 ── 20代 ／ 元配送ドライバー・現 配送会社代表 ━━━☆ モデルケース ☆━━━ ✔ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ ✔ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ ✔ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ ✔ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 立川市スタッフ募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ こんな方を求めています ＜＜＜ 「いつかは独立したい」 「管理する側に回りたい」 「自分の力でチームを動かせる人間になりたい」 そう思いながらも、 どこから始めればいいか分からない—— そんな方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物の経験がなくても大丈夫です。 「今のままでは終わりたくない」という気持ちがある方なら、 十分に活躍できる環境が整っています。 ＞＞＞ お仕事内容 ＜＜＜ このポジションで担っていただくのは、 配送業務だけではありません。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成・配置最適化 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 管理層・ドライバーへのサポート ✅ 経営陣との戦略共有・改善提案 売上・効率・品質のすべてに関わる "経営目線のマネジメント"を 現場から学べるポジションです。 将来的に自分で事業を持ちたい方にとって、 現場と経営の両面を同時に経験できる 貴重なスタートラインになります。 ＞＞＞ ドライバー業務の詳細 ＜＜＜ まずは現場から。 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けするお仕事です。 置き配が中心のため対面接客は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 【1日の流れ】 ✔ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ✔ 担当エリアでの配送業務 ✔ 配送完了後の報告 ✔ 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 現場のリアルを知ることが、 チームを動かす力の土台になります。 ＞＞＞ 働き方について（正直にお伝えします） ＜＜＜ 応募前に、しっかり確認しておいてください。 ✔ 早朝から動き出す日があります ✔ フルタイムでの安定稼働が前提です ✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ✔ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ✔ 状況によっては現場のドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから現場には出ない」 というイメージをお持ちの方には、 合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ チームから信頼され、 独立後にも強いリーダーになれる—— そこが、このポジションの大きな強みです。 ＞＞＞ キャリアアップ・評価制度 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 ❗ 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう環境です。 ＞＞＞ 独立支援について ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 20代で独立を果たした先輩が多数います。 まずは正社員として現場と経営を学び、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 自分の事業を立ち上げる—— という流れを会社として整えています。 ✨ 独立後も、先輩たちの卒業生ネットワークがあり、 困ったときは助け合える文化があります。 ✨ 経営で悩んだときや行き詰まったときには、 会社からのアドバイス・サポートも受けられます。 「いきなり一人で勝負」する不安を抱えることなく、 安心して独立を目指せる環境です。 ＞＞＞ 本部リーダーとして学べること ＜＜＜ このポジションでは、 会社を動かす側の視点を 実務の中で身につけていきます。 ✔ 採用・育成 ✔ 拠点運営・売上管理 ✔ 数字の読み方・現場改善 ✔ チームづくりの実践 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近い距離で学べる立場なので、 独立を本気で目指す方にとって 大きな経験の場になるはずです。 また、経営層との距離が近いのも特徴です。 ✔ 代表との1on1 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 組織をつくる側として関われる環境があります。 ＞＞＞ 在籍メンバーについて ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成されており、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを任せてもらえる文化があります。 ＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜ 前職は営業職でした。 当時は、自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境がここにはあります。 入社して変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしいです。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 ＞＞＞ モデルケース ＜＜］ ⏩ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転職 ⏩ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ⏩ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

【再配達なし】 準中型免許が活かせる✨経験を即活かして稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅長距離・夜間・再配達なし ✅都内23区外多摩・埼玉西部の近距離 ✅インセンティブ制度あり ✅1品100〜200円の格安社食制度 ✅社員寮完備・各種手当あり ✅準中型免許・ドライバー経験を即活用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 東京都多摩エリア・埼玉県西部エリアを 中心とした、 家具・家電の買取査定・搬出・2tトラックでの運搬・納品を行う配送ドライバーのお仕事です。長距離運転はなく、1日の訪問件数は6〜7件程度と少なめ。再配達や夜間運転がなく安心感のある環境で、チーム体制で作業を進めるため無理なく働けます。 ・お客様宅へのご訪問（1日6〜7件程度） ・買取希望の家具や家電の査定 ・安全を最優先にした搬出作業 ・2tトラックへの積み込み作業 ・指定倉庫への運搬および納品 ◎安心の環境 ・長距離・夜間運転は一切なし ・不在による再配達もなし ・必ずチーム体制で搬出・積み込み作業を実施 ・お互いに協力して進めるため負担が偏りません ◎働く魅力と待遇 ・頑張りが収入に 直結（基本給＋インセンティブ） ・格安社食制度（1品100円・200円）や 社員寮完備 ・準中型免許やこれまでの運転・配送経験を 即活かせる ◎会社情報 株式会社エム・エス・カンパニー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ★━━━━━━━━━━━━…‥・ ＼＼お仕事のポイント／／ ✋高月給33万円スタート！！ ✋夜勤固定でしっかり稼げる！ ✋昇給＆賞与ありで安定性抜群◎ ✋土日休み・長期休暇もご用意♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⛅10ｔトラック配送ドライバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手宅配便メーカーの集荷配送を担当します！ ⛅具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅カゴ車の集荷 ✅指定の場所へ配送 など ★配送エリアは関東圏内！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐昇給・賞与あり❗頑張りが収入に❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨昇給あり✨ ➡頑張りはしっかり評価♪ 給与アップのチャンス！ ✨賞与あり✨ ➡年収アップ＆安定収入！ 大きな出費にも対応しやすく安心◎ ✨モチベーションUP✊✨ ➡成果がしっかり反映され、 やりがいを持って働けます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐資格取得支援制度あり❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルUPでキャリアも収入もアップ◎ 免許を活かして業務の幅を広げて 昇給・昇格のチャンスも✊ 会社のサポートを受けながら 成長できる環境です！ 手に職をつけて、 安定した未来を築きませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

未経験OK！普通免許でOK◎ドライバーから管理職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼普通免許からリーダー候補へ！／ ✅普通免許(AT限定可)があればOK！ ✅約1ヶ月の研修＆横乗り指導あり ✅固定ルート配送だから道を覚えやすい ✅月収32万円以上可能！ ✅将来はリーダー業務にもチャレンジ可能 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 配送業務からスタートし、 将来的にはリーダーとしてスタッフ管理や 運行管理にも携わっていただく キャリアアップ前提の募集です。 配送先は都内近郊の店舗が中心。 毎日決まったルートを担当するため、 少しずつ仕事を覚えていけます。 経験よりも人柄や意欲を重視した採用。 「ドライバーとして長く働きたい」 「将来は管理職も目指したい」 そんな方を歓迎します。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ▽お仕事詳細 ■店舗へのルート配送（1日10〜20件程度） ■商品の積み込み・荷降ろし ■拠点間配送 ■勤務予定表（シフト）の作成 ■配送ルートの設計・改善 ■運行管理者業務のサポート 配送ルートは固定なので、 毎日違う場所へ行く不安はありません。 ＜入社後の流れ＞ 【1】2日間の座学研修からスタート 【2】約1ヶ月間の同乗研修 安全運転のポイントや配送ルート、 仕事の流れまで丁寧に教えるので、 配送経験がない方も安心です。 独自の「独り立ち許可制度」を設けており、 自信がついてから一人に切り替えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤∥ アイデアを活かせる職場です ∥◢ 当社では年間3000件以上もの 改善提案が社員から寄せられています。 「もっと効率よく配送できる」 「こうした方が働きやすい」 そんな現場目線のアイデアを積極的に採用。 年齢や社歴に関係なく意見を発信できるため、 自分の提案が会社をより良くしていく やりがいを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤∥ 仲間とのつながりも充実 ∥◢ 仕事だけでなく、 社員同士の交流も大切にしています。 ボウリング大会や富士登山、 社会見学ツアーなど、 拠点を超えたイベントも多数開催。 中途入社の社員も多く、 すぐに馴染める温かい雰囲気が自慢です。 「人間関係の良い会社で働きたい」 そんな方にもオススメの環境です◎

積んで届ける2ステップ。個人宅へ1日100〜150件

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 覚えることは、まず積み込みと配送の2つです。 ルート確認や完了処理は、専用スマホアプリで行います。 持ち方や疲れにくい積み込み手順は、先輩が実演してくれます。 1日7,000〜8,000歩ほど歩く、体を動かす仕事です。 ブランクがあっても、無理のないペースで一つずつ進めましょう。 【働きやすさのポイント】 仕事の軸はハイエースへの積み込みと配送の2つ。 荷物は平均4〜8kg程度です。 日勤のみで夜勤はありません。 ノルマもなく、決まった勤務地で続けられます。 横乗り研修からスタート。 配送ルートを回りながら、業務の流れを覚えます。 やること ・ハイエースに荷物を積み込みます（荷物は平均4〜8kg程度） ・担当エリアの個人宅へ、1日100〜150件の荷物を届けます ・専用スマホアプリでルートを確かめ、届けたら完了処理をします ・置き配では手際よく荷物を置き、安全を確認します ・午前・午後それぞれのスケジュールを管理します 1日の流れ 6:40 出社・荷物を積み込み 7:30 担当エリアへ出発・午前の配送 11:00 一度戻って午後の荷物を積み込み 12:00 昼休憩・水分と栄養補給 13:00 午後の配送 16:00 配送完了・帰庫・点検・退社

20代～50代活躍中！普通免許でOK◎ドライバーから管理職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼普通免許からリーダー候補へ！／ ✅普通免許(AT限定可)があればOK！ ✅約1ヶ月の研修＆横乗り指導あり ✅固定ルート配送だから道を覚えやすい ✅月収32万円以上可能！ ✅将来はリーダー業務にもチャレンジ可能 ✅60歳定年制で長く働ける ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 配送業務からスタートし、 将来的にはリーダーとしてスタッフ管理や 運行管理にも携わっていただく キャリアアップ前提の募集です。 配送先は都内近郊の店舗が中心。 毎日決まったルートを担当するため、 少しずつ仕事を覚えていけます。 経験よりも人柄や意欲を重視した採用。 「ドライバーとして長く働きたい」 「将来は管理職も目指したい」 そんな方を歓迎します。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ▽お仕事詳細 ■店舗へのルート配送（1日10〜20件程度） ■商品の積み込み・荷降ろし ■拠点間配送 ■勤務予定表（シフト）の作成 ■配送ルートの設計・改善 ■運行管理者業務のサポート 配送ルートは固定なので、 毎日違う場所へ行く不安はありません。 ＜入社後の流れ＞ 【1】2日間の座学研修からスタート 【2】約1ヶ月間の同乗研修 安全運転のポイントや配送ルート、 仕事の流れまで丁寧に教えるので、 配送経験がない方も安心です。 独自の「独り立ち許可制度」を設けており、 自信がついてから一人に切り替えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤∥ アイデアを活かせる職場です ∥◢ 当社では年間3000件以上もの 改善提案が社員から寄せられています。 「もっと効率よく配送できる」 「こうした方が働きやすい」 そんな現場目線のアイデアを積極的に採用。 年齢や社歴に関係なく意見を発信できるため、 自分の提案が会社をより良くしていく やりがいを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤∥ 仲間とのつながりも充実 ∥◢ 仕事だけでなく、 社員同士の交流も大切にしています。 ボウリング大会や富士登山、 社会見学ツアーなど、 拠点を超えたイベントも多数開催。 中途入社の社員も多く、 すぐに馴染める温かい雰囲気が自慢です。 「人間関係の良い会社で働きたい」 そんな方にもオススメの環境です◎

面接1回、入社日は相談可で即日勤務もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 経験があっても、新しい職場ですぐ動けるか気になりませんか？ 最初は横乗り研修で、ルートを歩きながら流れをつかみます。 担当は個人宅への配送で、ハイエースで午前と午後に回ります。 お客様との対話が少なく、配送そのものに集中できる仕事です。 【Q&A】 Q. 1日にどれくらい歩きますか？ A. 目安は1日7,000〜8,000歩です。台車やハンディ端末を使いながら回ります。 Q. 夜の配送はありますか？ A. 日勤のみで、夜勤はありません。 Q. 職場の人との関わり方はどうですか？ A. 研修中は先輩とペアで作業します。独り立ち後は1人作業が多い仕事です。 【担当する作業】 ・ハイエースへの荷物の積み込み（平均4〜8kg程度の荷物） ・担当エリアの個人宅への配送（1日100〜150件） ・専用スマホアプリでのルート確認と完了処理 ・置き配対応と、荷物の安全確認 ・午前・午後それぞれのスケジュール管理 ・タイヤ・ライトなど車両の日常点検 ・働く環境：屋外、立ち仕事が中心、運転が中心、歩くことが多い ・使う道具：ハンディ端末、台車、ハイエース、専用スマホアプリ ・1日の量の目安：担当エリア内で1日100〜150件の配送、1日7,000〜8,000歩 【1日の流れ】 6:40 出社・荷物を積み込み 7:30 担当エリアへ出発・午前の配送 11:00 一度戻って午後の荷物を積み込み 12:00 昼休憩・水分と栄養補給 13:00 午後の配送 16:00 配送完了・帰庫・点検・退社 【独り立ちまでのサポート】 ・入社後：横乗り研修からスタートし、配送ルートを歩きながら業務の流れを覚える。効率的な持ち方や疲れにくい積み込み手順を先輩が実演しながらレクチャーし、無理のないペースでステップアップ。 ・同乗研修 ・先輩とペアで作業

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭島市大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 自分のペースで続けられる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送現場での実務から、チーム全体を動かす経営視点へ。 若いうちから事業運営の核となるポジションで、 自分自身の可能性を広げていくお仕事です。 ◆◇◆◇ 最初の半年は現場で全体像を掴みます ◇◆◇◆ 入社後は、まずドライバー業務からのスタートになります。 以下が1日の基本的な流れです： ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・割り当てられたエリアで配送業務を展開 ・配送完了後の報告・入力業務 ・慣れてくる中で、 後輩へのフォロー業務へシフト ・チーム内の連携強化に参画 ・業務改善提案にも関わっていく この期間を通じて、 配送事業全体の仕組みや流れを、 身をもって理解していきます。 ◆◇◆◇ 半年後、運営管理の側へ ◇◆◇◆ 現場経験を積んだ後は、 徐々に管理・統括業務へシフトしていきます。 本部リーダーとして担当する主な業務： ・エリア全体の稼働状況と 運営管理 ・ドライバーの人材育成と 最適な配置調整 ・新入メンバーや管理層への 実務サポート体制構築 ・業務フロー設計と 現場改善の推進 ・経営陣との定期的な 戦略共有と改善提案 ◆◇◆◇ 学べる領域は、想像より広い ◇◆◇◆ 一般的なドライバー職とは異なり、 このポジションでは組織運営の 本質的な部分に触れていきます。 具体的には： ・採用面接・面談対応 ・メンバーへの育成プログラム設計 ・拠点全体の運営方針決定 ・売上目標と達成状況の管理 ・数字の読み方と 経営的な視点の養成 ・現場で生じた課題の 構造的な改善手法 ・チーム文化の醸成と構築 配送ベンチャーの裏側や 仕組みを学べる立場だからこそ、 単なる現場作業者ではなく、 組織を動かす側としての 知識と経験が積み上がります。 ◆◇◆◇ 仕事の現実もお伝えします ✅ ◇◆◇◆ 美しい言葉だけでなく、 実際の業務環境もしっかりお伝えします。 ご確認ください： ・早朝からの稼働が 必要な日が存在します ・フルタイムでの 継続的な稼働が基本です ・日常的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしは 毎日の業務です ・状況に応じて、 現場の人手が必要な場面では ドライバー業務に 直接入ることもあります 「管理職だから現場には 入らなくていい」という 認識ではお応えできない環境です。 しかし、現場を理解しているからこそ、 経営的観点でのチームマネジメントに 強みが生まれるという、 大きなメリットがあるのです。 ◆◇◆◇ 成果と評価が直結する仕組み ⭕️ ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を運用しています。 頑張りや成果が、 きちんと目に見える形で 返ってくる環境です： ・月給が3万円～10万円単位で 上昇することも珍しくありません ・役職もステップアップしていきます ・「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧さはなく ・あなたの成果がちゃんと見られて ちゃんと評価される環境です ◆◇◆◇ 経営層との距離が近い環境 ✨ ◇◆◇◆ このポジションの面白さは、 現場運営だけに留まりません。 若手でも、会社の未来を形作る側として 参画できる環境があります： ・代表との1対1面談の機会 ・経営戦略会議への参加権 ・組織が抱える課題の 共有と改善提案 ・現場の声を活かした 仕組みづくりへの参画 若い世代だからこそ、 新しい視点や意見が重宝され、 実際に仕組みに反映される。 組織をつくる側として 働けるチャンスがあります。 ◆◇◆◇ 在籍メンバーの主体構成 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 在籍メンバーの70％が 20～30代で占められています。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく。 これが会社の文化です。 上場を目指す仲間と共に、 軽貨物配送事業の ビジネス構築に関わりながら、 組織づくりの面白さを 実感してください。 ◆◇◆◇ 可能性が無限に広がる環境 ⭐️ ◇◆◇◆ 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが 数多く存在します。 そのため、あなたが自分の力で 開拓できる領域が多く、 キャリアの広がり方が大きいのです。 売上、効率、品質のすべてを 高める経営目線のマネジメントスキルが 自然と身につき、 個人の成果に応じて 次のステージを目指せる土台があります。 ◆◇◆◇ 学歴・経験は問いません ✊️ ◇◆◇◆ 採用の判断基準は、 学歴や前職の経歴ではなく、 以下の要素を重視しています： ・人を動かす力 ・挑戦する気持ちと覚悟 ・現状に満足せず 成長したい意欲 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も必須ではありません。 「このままの状態では 終わりたくない」という 強い気持ちを持つ方を 心待ちにしています。 ◆◇◆◇ 実例：22歳からのキャリアの道 ◇◆◇◆ 具体的な成長事例をご紹介します。 22歳で入社した場合のモデル： 配送ドライバーとして 未経験からスタート ↓ 荷物量管理、配送効率、 現場対応を実務で習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーに 昇進 ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務へ挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 このようなステップアップが 実現する環境です。 ◆◇◆◇ 実際に働くメンバーの声 ◇◆◇◆ 20代／元アルバイト・ 現運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトを していました。 ただ、将来のことを考えると このままずっと続けるイメージが 持てなくなって。 昼の仕事で、 ちゃんと稼げて、 長く続けられるキャリアを 探していたのです。 この会社を選んだ理由は、 頑張った分が報酬に反映される点。 そして、配送ドライバーで 終わるのではなく、 キャリアアップを目指せる 環境が整っていた点です。 入社後はドライバーからスタート。 半年ほどでエリアマネージャーに。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 ですが頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる 環境があります。 若いうちから ちゃんと稼ぎたい人。 人より早く上に行きたい人。 そういった方には、 本当に面白い環境だと思いますよ。